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土日勤務は時給30円アップ☆時給1520円～1720円◆おいしい昼食が400円で食べられます◎【入間郡三芳町・川越駅/所沢駅/ふじみ野駅・特養/ショートステイ・施設ケアマネジャー・日勤パート】

特別養護老人ホーム こころ三芳 求人概要 特別養護老人ホーム こころ三芳：施設ケアマネジャー/日勤パート 土日勤務は時給30円アップ☆時給1520円～1720円◆おいしい昼食が400円で食べられます◎【入間郡三芳町・川越駅/所沢駅/ふじみ野駅・特養/ショートステイ・施設ケアマネジャー・日勤パート】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒354-0044 埼玉県入間郡三芳町大字北永井946番1 給与 時給1520円～1720円 ※経験・能力により異なる ※土日は時給30円アップ（時給1550円～1750円） 求人詳細 土日勤務は時給30円アップ☆時給1520円～1720円◆おいしい昼食が400円で食べられます◎【入間郡三芳町・川越駅/所沢駅/ふじみ野駅・特養/ショートステイ・施設ケアマネジャー・日勤パート】 マイカー通勤OK、無料駐車場を完備しているので通勤しやすい職場です！週1日以上で勤務相談OK◎ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ★★ 日勤パート/施設ケアマネジャーの募集 ★★ 特別養護老人ホーム及びショートステイの利用者さま、ご家族に対する入所相談、契約、調整、入所営業などをお願いいたします。 おいしい昼食が400円で食べられます！ ふじみ野市・富士見市・三芳町・川越市から通うスタッフも多いです！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 年度ごと 契約更新あり 原則更新

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/ケアマネジャー/パート募集！ケアマネジャーの求人で地域貢献！

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊主婦・主夫が活躍！＊ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【社会保険完備】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/パート・バイト

仕事内容: 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人・ご家族のご希望に応じたケアプランの作成や、関係機関との調整・相談業務を担当していただきます ・また、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、必要に応じた介護に関する業務のサポートなど、包括的に関わっていただきます ・［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に応じた生活支援や介護に関する業務のフォロー ・地域包括支援センターや関係機関との連携・情報提供活動 -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし