求人・転職情報

未経験から正社員へ！夜勤でしっかり収入UP◎20～40代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、一般事務、購買/物流事務 物流企業のオフィス内で、 会社やドライバーを支える 内勤のお仕事です。 ドライバーの配車も行っているため、 配車データの入力や点呼などにも 業務の一部として携わりますが、 「オフィスワークは初めて」 「正社員として働くのも初めて」 という方でも 安心して始められる環境です。 ⏩業界・職種未経験OK✨ ⏩20代・30代・40代活躍中！ ⏩キャリアアップも目指せる◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【主な業務内容】 ・各種データ入力 ・電話対応 ・人事関連の事務処理 ・労務関連の事務処理 ・給与計算 ・増便獲得に関する対応 ・配車に関する対応 ・点呼 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 基本的にはオフィス内での勤務です。 パソコンに向かって行う事務作業に加えて 社内スタッフやドライバーと連携する 場面もあるので、事務経験だけでなく コミュニケーション力も活かせます◎ 「立ち仕事から内勤へ転身したい」 「接客経験を別の仕事で活かしたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな方にもピッタリです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅未経験からでもキャリアアップ！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 聞き慣れない言葉なども仕事をするうちに 少しずつ覚えていくことができますよ。 入社時に物流の専門知識は必要ナシ！ 資格取得支援制度や資格手当あり✨ 元ドライバーだけでなく、 飲食業や営業職など 接客業から転職した先輩も活躍中！ 今までの仕事で培った 人と接する力を活かして オフィスワークの経験を積みながら キャリアアップを目指せる環境です！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✅1988年創業の安定企業 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今後も安定的な成長が見込めます。 未経験から正社員として、 腰を据えて長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━ 案件No：/18u32i ━━━━━━━━━━

収入も一歩上へ✨▶夜勤で収入UP◎＜20～40代活躍中！＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、一般事務、購買/物流事務 物流企業のオフィスで、 社内のさまざまな業務を支える 事務のお仕事です。 ドライバーの配車も行っているため、 配車データの入力や点呼などにも 業務の一部として携わりますが、 「物流の知識がない」 「事務の仕事は初めて」という方でも 安心して始められる環境です。 ⏩業界・職種未経験OK✨ ⏩20代・30代・40代活躍中！ ⏩キャリアアップも目指せる◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【主な業務内容】 ・各種データ入力 ・電話対応 ・人事関連の事務処理 ・労務関連の事務処理 ・給与計算 ・増便獲得に関する対応 ・配車データの入力 ・ドライバーの配車に関する対応 ・点呼 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ パソコンに向かって行う事務作業に加えて 社内スタッフやドライバーと連携する 場面もあるので、事務経験だけでなく コミュニケーション力も活かせます◎ 「コツコツ進める作業が得意」 「人と話すことには慣れている」 「正社員として安定して働きたい」 …そんな方にもピッタリです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅未経験からでもキャリアアップ！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 専門職として一つの業務だけを 担当する仕事ではありません◎ 物流の専門知識や配車などに関わる業務、 給与計算、人事・労務関連の業務など 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 入社時に物流の専門知識は必要ナシ！ 資格取得支援制度や資格手当あり✨ できることを少しずつ増やしながら キャリアアップを目指せる環境です！ ╭━━━━━━━━━━╮ ✅1988年創業の安定企業 ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今度も安定的な成長が見込めます。 スタッフの満足度も高く、 長く働き続けられる企業です。 ━━━━━━━━━━ 案件No：/18u32i ━━━━━━━━━━

20～40代活躍中！物流経験が武器に✨夜勤でしっかり収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、一般事務、購買/物流事務 物流企業のバックオフィスで、 これまでの物流経験を活かしながら 会社やドライバーを支える 事務のお仕事です。 ドライバーの配車も行っているため、 配車データの入力や点呼などにも 業務の一部として携わります。 物流事務という職種名ですが、 業務のベースとなるのは一般事務。 これまで物流業界で培った知識を 活かして、内勤から物流を支える ことができるポジションです。 ⏩物流業界経験を活かせる！ ⏩20代・30代・40代活躍中！ ⏩キャリアアップも目指せる◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【主な業務内容】 ・各種データ入力 ・電話対応 ・人事関連の事務処理 ・労務関連の事務処理 ・給与計算 ・増便獲得に関する対応 ・配車に関する対応 ・点呼 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「物流の流れがわかる」 「ドライバーとの接し方がわかる」 といった現場感覚も立派な強みです。 ドライバーから内勤へ移りたい方、 倉庫作業から事務へ転身したい方、 物流業界での経験を活かしながら 働き方を変えたい方にもピッタリです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅経験を活かしてキャリアアップ！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ドライバーや倉庫スタッフ、 物流会社での事務・配車など、 物流に関わった経験があれば、 職種を問わずその知識を活かせます。 入社時に物流の専門知識は必要ナシ！ 資格取得支援制度や資格手当あり✨ 事務業務については、実務を通じて 仕事の幅を広げていけば大丈夫。 これまでの物流経験を活かして、現場を 支える側へのキャリアチェンジや キャリアアップを目指せます。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ✅1988年創業の安定企業 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今後も安定的な成長が見込めます。 物流業界で培った経験を活かしながら、 正社員として長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━ 案件No：/18u32i ━━━━━━━━━━

未経験でも安心！シンプルな仕分け作業

仕事内容: ガチャガチャ商品の仕分けと検品を担当する軽作業スタッフを募集します。未経験歓迎の職場で、しっかりとした研修制度が整っていますので、初めての方でも問題なく作業を始められます。商品を指定の場所に仕分けたり、品質を確認する検品作業が主な業務です。シンプルで覚えやすい作業内容となっており、スムーズに仕事に慣れることができます。交替制勤務があり、日々変化のある環境で働くことが可能です。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 戸田市スタッフ募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ━━━☆ 柔軟性を大切にした勤務スタイル ☆━━━ 配送業務を通じて、 自分のペースで仕事を進められる環境です。 ただし、以下の点は 事前にご理解いただきたいポイントです。 * 早朝出勤が発生する日があります * フルタイムでの継続稼働が基本となります * 日々、20kg程度の荷物を扱う場面があります * 荷積み・運転・荷下ろしは日常業務です * 拠点の状況によっては、 ドライバーとしての現場対応が発生します 「管理職だから現場には入らない」 という働き方ではありませんが、 むしろ現場を知ることで、 ✨ 経営的な視点からの チームマネジメント力が磨かれる という大きな強みが生まれるのです。 ━━━☆ 配送運営リーダーの 実際の業務内容 ☆━━━ 当社では、 配送チーム全体を動かすリーダーとして、 複数の業務に携わります。 【運営管理】 * エリア全体の稼働状況把握と運営調整 * ドライバー・管理スタッフのサポート体制構築 * 日々の業務フロー設計と改善実行 【人材面での役割】 * 新しく加わるメンバーの育成 * 個々の適性に応じた配置調整 * チーム内のコミュニケーション活性化 【事業推進】 * 売上・効率・品質のバランス管理 * 経営陣との戦略会議への参加 * 現場の課題を組織改善に結びつける提案 ⭐️ 最初の約6ヶ月間は、 配送業務の全体像を習得するため、 ドライバーとして現場から始めていただきます。 【具体的な1日の流れ】 * 倉庫での荷物受け取りと車への積み込み * 担当エリアでの配送業務展開 * 配送完了後の報告・記録作成 * チーム内で後輩フォローや業務改善に関わる ━━━☆ 経営的マインドが身につく 実践的な学びの場 ☆━━━ このリーダーポジションでは、 単なる現場管理にとどまらず、 組織全体を俯瞰した知識と経験が 自然と積み上がっていきます。 具体的には： * 採用計画の立案と実行 * メンバーのスキル育成戦略 * 拠点全体の事業運営 * 売上数字の分析と改善策立案 * データから見える課題解決 * チームビルディング 軽貨物配送事業の 内側の仕組みまで学べるため、 配送ドライバーの枠を超えた 組織運営側の力が確実に身につきます。 ━━━☆ 確実に評価される 成長のサイクル ☆━━━ 当社では、 3ヶ月ごとの定期評価制度を採用。 あなたの頑張りと成果は、 正当に反映されます。 ✅ 月給が3～10万円単位で アップする可能性があります ✅ 役職も段階的に ステップアップします 「いつか昇進できたらいいな」 という漠然とした期待ではなく、 目に見える形で、 タイムリーに評価される環境です。 ━━━☆ 経営層と直結した キャリア形成 ☆━━━ この環境で何より魅力的な点は、 意思決定層との距離が 驚くほど近いことです。 * 代表との定期的な1on1面談 * 経営方針の共有と戦略会議への参加 * 組織課題について現場目線で提案できる * 自分たちの声が実際に施策に反映される 若手でも、 「会社をより良くするには」 という視点から意見を述べられ、 組織設計の側に立って 働ける環境が整っています。 ━━━☆ こういう方に おすすめの職場です ☆━━━ ⭕️ 学歴や前職の業界経験は問いません むしろ重視するのは： * 人を動かしたいという想い * チャレンジ精神 * 自分を成長させたい気持ち 「このままでは終わりたくない」 「自分の力で何かを動かしたい」 そうした内面の熱さを 大切にしています。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 業界知識がなくても大丈夫。 成長への意欲と実行力があれば、 充分に活躍できます。 ━━━☆ 若手が主役の 組織文化 ☆━━━ 当社の特徴として、 在籍メンバーの約70％が 20～30代で構成されています。 年齢で判断されるのではなく、 能力と実績で評価される環境。 上場を目指すベンチャー企業として、 組織に空いているポジションが多く、 ✨ あなたの可能性は ほぼ無限に広がっています 同年代の仲間と共に、 軽貨物配送事業の成長を支える 経営人材を目指せます。 ━━━☆ 成長の実例 ☆━━━ 【実際のキャリアパス】 22歳で入社 ↓ 配送ドライバーとして未経験から開始 ↓ 荷物量・効率・対応力を習得 ↓ 約半年後、 エリアマネージャーへステップアップ ↓ 担当範囲を広げ、 統括として管理・調整業務を担当 ↓ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中 【スタッフの実感】 「24歳でも上を目指せます。 自分次第でチャンスを掴める会社です」 ──20代／元アルバイト・現運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜間のアルバイトをしていました。 将来を考えたとき、 ずっと続けるイメージが持てず、 昼間で安定して稼ぎながら、 長く続けられる仕事を探していました。 ⭐️ 入社を決めた理由： * 頑張りが報酬に反映されること * 配送ドライバーで完結せず、 キャリアアップが実現できること 入社後の変化： ドライバーからスタート ↓ 半年程度でエリアマネージャーに昇進 ↓ 統括、上級統括へと段階的にステップアップ 「楽な仕事ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスをくれる環境です。 若いうちに稼ぎたい、 人より早く上に行きたい、 そんな人には本当に面白い環境だと思います」

三大疾病など福利厚生充実◎賞与年2回50万円～/昇給有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、運行管理 ＼✨運行管理のスペシャリストへ！／ 増便のため運行管理者候補を募集 まずは中型ドライバーとして チルド品のカゴ・バット輸送、 埼玉～東京間の センター間ルート配送を担当。 固定コースでの運行なので、 覚えれば安定して働けます◎ 業務に慣れてきたら、 適性・習熟度に応じて 運行管理者へキャリアアップ◎ ＼業界トップクラスの健康経営／ ✨2026年に「ブライト500」を取得。 社員の健康と安全を第一に考える会社です ✨福利厚生充実 全額会社負担の三大疾病保険あり 万が一の際には100万円の支給があります！ ╭━━━━━━━━━╮ 求人のポイント ╰━━━ｖ━━━━━╯ ✅固定コース（埼玉・東京）で ルートが覚えやすい ✅フォークリフト・特別な技術は不要 ✅バックモニター・ドラレコ・ デジタコ完備で安心 ✅同乗研修期間ありで未経験でも安心 ✅少人数で落ち着いた職場環境 ✅ドライバー→運行管理者 キャリアアップ実績あり ✅コース固定車両が多いから快適 ✅全額会社負担の三大疾病保険など 福利厚生充実 ✅業界トップクラスの健康経営 2026年に「ブライト500」取得。 ✅資格取得支援制度あり ✅大型一種やフォークリフト等取得可能！ ⏩まずお任せする業務内容（ドライバー業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お菓子の配送（バラ積み・バラ卸し） ・チルド品の配送（カゴ・バット輸送） ※積み下ろしはフォークリフト不要 ⏩スケジュールイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 6：00 出社 1便出発 6：30 積地着 お菓子バラ積（軽量） 7：00 出発 AM納品（埼玉・神奈川・群馬） パレットに並べて降ろし作業 14：00 帰庫 2便に乗り換えて出発 14：05 積地着 チルド品（ダンボール・バット） 14：20 出発 16：00 到着荷下ろし（空バット回収） 16：30 出発 18：00 帰庫 退社 ※午後便乗り換えなしで退社も可能◎ ⏩習熟後にお任せする業務（運行管理者業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ドライバー関連業務】 ・点呼・アルコールチェック （安全確認・健康管理） ・勤怠管理 ・新人ドライバーの教育・指導 【運行関連業務】 ・運行スケジュールの作成・調整 （効率的な運行管理） ・事故やトラブル発生時の対応・報告 ・車両の点検・整備スケジュールの管理 【その他事務関連業務】 ・売上管理および業務改善の提案 ・事務所での電話応対 現場のドライバー経験を活かしながら、 安全な運行をサポートする 管理者として活躍できます。 ⏩このお仕事のメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★固定コースなので、 運行に慣れやすく安定して働けます ★車両はバックモニター等の装備付きで安心 ★資格取得支援制度あり （大型一種免許取得可能） ★経験者はベテランとして活躍、 未経験者も同乗研修でしっかりサポート ★やった分だけ収入に反映される給与体系 ★40代・50代中心に活躍中！ 頼りになる先輩ばかり！ ⏩ドライバーから運行管理者へ着実にキャリアアップ実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は運行管理者へのキャリアアップを前提とした 採用です。 新しく赴任した所長も、かつては ドライバーとして現場勤務していました。 営業所内では若手ながら頭角を現し、 勤続4年で所長にキャリアアップ！ 現場への理解が深い所長ということもあり、 働きやすい環境が整っている営業所です。 ⏩お客様からの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつもキレイな車両で、安全に配送 してくれるので安心です」 ありがたいことに、お客様からは こんな声をいただいています！ 食品を扱う仕事だからこそ、車両の清潔さと 安全輸送を徹底。ドライバーが安心して 働ける環境づくりにも力を入れています。 お客様からの「安心して任せられる」という言葉が、 私たちの仕事への評価そのもの。 安全と品質を大切にしながら、 誇りを持って働ける環境です。