求人・転職情報

【完全週休2日制／年商45億円】風通しの良い職場であなたの裁量を発揮できる環境◎大豆や飼料、牧草の営業職を募集！

仕事内容: 営業職（雑穀部／飼料部／建築事業部） 《詳細》 ■雑穀部 ・豆腐・油揚・納豆を製造される食品メーカー様へ大豆を販売します。 ・関東圏内がメインとなり、社用車を使用しルート営業と新規開拓が主な業務です。 ※大手のお客様ともお取引がある為、年に3回ほど地方への出張がございます。 ■飼料部 ・関東圏内の乗馬倶楽部様、牛を飼育されている酪農家様が主なお客様です。 ・社用車にて牧草や配合飼料の配達業務がメインとなります。 ■建築事業部 ・住宅メーカーやコンクリート会社へ工業製品用の大豆油（剥離剤）を販売します。 ・社用車にてルート営業、新規開拓が主な仕事です。 ※配達エリア、営業エリアによっては早朝出勤もございます。 （出勤時間は面接時にお話します。） ※どの部署についても直行直帰が可能ですので働きやすい営業スタイルを取っております。 （変更の範囲）変更なし

未経験者歓迎！希少商材【モータ始動器】を国内で唯一生産！

仕事内容 ＜未経験歓迎 /手厚いフォロー体制あり！＞ 官民問わず超有名施設で大活躍の 「モータ始動器」を国内で唯一生産。 「内閣総理大臣賞」「黄綬褒章」受賞。 国内外から高い評価を受ける製品の 【法人営業】を募集！ ▽この求人のPoint！ 〇ノルマナシ 〇飛び込み営業ナシ 〇有休消化率（全体で8割以上！） 〇賞与アリ（年2回） 〇豊富な手当を支給 〇希少商材で超大手との取引多数 〇入社後半年〜1年は原則定時退社 〇閑散期は基本定時退社 【仕事内容】 国内で唯一、当社だけが製造している 「モータ始動器」の法人営業です。 具体的には••• ■既存顧客のフォロー（メイン業務） └ お客様企業の営業担当者などと打ち合わせを行います （1件あたり1～2時間程度） ■新規問い合わせへの対応 ■資料作成 ■出張（月1回程度、1～2泊程度。九州や大阪など西日本が中心です） ■仕様書への掲載 など ≪入社後の流れ／充実の研修体制≫ ▼最初の約2週間 まずは「何を売るのか」を知るために製造現場へ入り、 自社商材が作られる工程や品質の注意点など、 基礎知識をじっくり身につけます。 ▼その後約3ヶ月間 先輩社員の営業に同行し、商談の流れを直接学んでいきます。 また、その期間中にメールでの見積もり回答など、 事務的な作業も同時進行で習得していただきます。 ※この期間は先輩のサポートがメインとなり 残業するほどの作業はないため、基本的に定時退社が可能です。 ★営業には技術者とセットで行くので コミュニケーションに集中可能 ★嬉しいポイント★ 内勤の日は、会社の手配するお弁当が【200円】で購入可能！ お財布に優しくしっかりランチが食べられます。 【モータ始動機とは】 国内で唯一、弊社だけが製造。 工場や商業施設の機械装置に 様々な恩恵をもたらすため、 超有名な施設にも納入しています。 例）東京の世界一高いタワー/舞浜の国民的テーマパーク

【将来のリーダーを目指せる提案営業／スウェーデンの企業であるハスクバーナ社が母体／年間休日128日／営業としてスキルアップしたい方必見！】

企業名 ハスクバーナ・ゼノア株式会社 求人名 建設関連機器・産業機械のルート営業◆業界トップ級/キャリアアップ/評価制度◎ 仕事の内容 【将来のリーダーを目指せる提案営業／スウェーデンの企業であるハスクバーナ社が母体／年間休日128日／営業としてスキルアップしたい方必見！】 ■コンクリート切断・解体業者などのエンドユーザーへの直接的な提案型営業■代理店を経由し重要顧客に対し拡販していく営業 ■展示会及び即時販売会での製品説明及びプロモーション ■世界TOPクラスの建設機械メーカーである当社製品を通じお客様の「安全性」「生産性」「収益性」の向上を支援する提案型営業です。 募集職種 建設関連機器・産業機械のルート営業◆業界トップ級/キャリアアップ/評価制度◎

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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