求人・転職情報

未経験歓迎✨安定企業×所沢市で正社員勤務｜20、30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼未経験歓迎＆学歴不問✨輸入車のカスタムパーツの梱包・発送のお仕事／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶️ アメ車・欧州車など、個性あふれる輸入車を扱う『CALWING』 ▶️ 常時1万アイテム以上を扱うパーツセンターで、仕事量も安定 ▶️ 外車などの詳しい知識不要✨作業内容はシンプルで覚えやすい ▶️ 全国の車好きや芸能人・スポーツ選手など多くのファンを抱える安定企業 ▶️ 月給25万2,655円～＋賞与・住宅手当・家族手当など待遇も充実 ▶️ 20代・30代の若手スタッフが活躍中！気さくな仲間が丁寧にサポート ▶️ 所沢で働く✨車・バイク・自転車通勤OK（自転車の貸出＆駐輪場代会社負担） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆━━━━━━━◆ 仕事内容 ◆━━━━━━━◆ アメ車・欧州車を中心に、 輸入車の販売から整備・カスタム・パーツまで幅広く手がける『CALWING』 今回、CALWINGの敷地内にある パーツセンターでの倉庫内作業をお任せします。 主な仕事は、 カスタムパーツの「検品・梱包・発送」。 決められた手順に沿って進める作業が中心なので、 特別なスキルや経験は必要ありません。 ＜具体的には…＞ 📌商品の検品 📌商品の梱包 📌商品の発送準備 📌商品の出荷作業 常時1万アイテム以上を取り揃えており、 全国のお客様からの注文に対応しています。 オンラインショップも運営しているため、 国内外から継続的に依頼があり、 仕事量も安定しています。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 未経験から始めやすい仕事です ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 入社後は先輩スタッフが 仕事の流れから丁寧に教えていきます。 分からないことも質問しやすい 気さくなスタッフが多い職場なので、 一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫。 「正社員として働きたいけど、 まだ特別な経験やスキルがない」 そんな方も安心してスタートできます。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 所沢で長く働きたい方に ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 勤務地は所沢市松郷。 「東所沢駅」から車で10分の場所にあり、 車・バイク・自転車での通勤が可能です。 住宅手当や扶養家族手当、 賞与・退職金制度など待遇も充実。 地元で腰を据えて働きながら、 安定した生活を築いていきたい方に おすすめの環境です。 /////////////////////////////////////// 《電話での応募・お問い合わせもＯＫ》 「梱包・発送・検品作業スタッフ求人を見た」 とお問い合わせください。 TEL04-2991-7777 株式会社ベネック 担当：比嘉まで ///////////////////////////////////////

飲食現場の経験を新所沢で活かし店舗運営から経営・MGR昇格へ

仕事内容: 接客や調理の経験を活かして、次のキャリアへ進みませんか？ 新所沢駅周辺の賑わいの中、仕事帰りのお客様がほっと息をつく温かい居酒屋です。 最寄りは西武新宿線「新所沢駅」。航空公園駅・小手指駅・所沢駅などの近隣駅や、松葉町・緑町・美原町・北所沢町エリアからも通勤しやすい好立地です。 【このお店で覚えること】 ・ホールでの接客・オーダー・料理提供・レジ業務 ・厨房での仕込みや九州名物料理の調理・盛り付け ・新人スタッフへの指導、食材や衛生の管理 ・売上・原価・シフト管理など経営に近い店舗運営ノウハウ 当社は今後も出店を加速しており、【一般社員→店長候補→店長→MGR】と着実にステップアップできる環境です。店舗運営にとどまらず、売上や人件費の管理など経営ノウハウを実践で学べるため、将来自分のお店を持ちたい方にも大きな成長のチャンスがあります。

【月給36.9万円〜】未経験から最短1年で店長へ！独立も目指せる環境！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼新しいキャリアを高収入からスタート！／ 月給36.9万円スタート！ 従来より月給4.4万円アップ！ 経験ゼロから店長を目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「もっと収入を増やしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「将来は自分のお店を経営してみたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 来来亭では、飲食経験の有無にかかわらず、意欲を持って取り組む方を歓迎しています。 今回お迎えするのは、店舗運営を学びながら、将来的に店長や独立を目指していただく正社員スタッフ。 最短1年で店長への昇格も可能！ さらに、全国転勤に対応できるよう、無料の個室寮（1人部屋）も用意しています。 ※全国転勤を前提とした採用です。 ※配属先は会社状況により決定します。 【お任せする仕事内容】 最初から難しい仕事をお願いすることはありません。 接客や清掃といった基本業務を覚え、慣れてきたら調理、さらに店舗運営へと仕事の幅を広げていきます。 ■ 最初に覚える仕事 ・お客様のご案内、接客対応 ・食器の片付けや洗い場業務 ・店内の清掃 ■ 少しずつ挑戦する仕事 ・食材の下準備、仕込み ・調理のサポート ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け ■ 将来的に担当する仕事 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフトの作成、管理 ・店舗運営に関する業務 一つひとつの仕事を習得しながら、店舗全体を管理する力を身につけていきます。 店長や先輩スタッフが日々の業務をサポート。 教育体制や業務マニュアルも整っているため、飲食店で働いた経験がない方でも、順番に仕事を覚えていける環境です。 目指していただくのは、単なる店舗スタッフではなく、将来お店を任せられる存在です！

⚡️月給36.9万円スタート⚡️未経験から店長・独立も目指せる⚡️

仕事内容: ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ＼給与体系が大幅アップ！／ 月給36.9万円スタート！4.4万円アップしました！ ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ さらに、 ・未経験スタートOK ・個室寮（1人部屋）無料 ・最短1年で店長昇格も可能 「今より収入を上げたい」 「若いうちに上を目指したい」 そんな方に、本気で挑戦してほしい仕事です。 ┌────────────────┐ 全国転勤を前提とした採用です。 配属先は会社状況により決定します。 └────────────────┘ 今回募集するのは、将来的に店長、そして独立まで目指せる管理職候補。 飲食業界の経験は一切問いません。 ＜仕事内容＞ 入社後は店舗業務の基本からスタートし、一つずつ仕事を覚えながら、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。 【STEP1｜まずは基本業務から】 ・ホールでの接客 ・洗い場での片付け、清掃 【STEP2｜慣れてきたら調理へ】 ・食材の仕込み ・調理補助 ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け 【STEP3｜店舗運営にも挑戦】 経験を積んだ後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗を動かす仕事にも携わっていただきます。 店長や先輩スタッフによるサポートに加え、教育体制やマニュアルも整備。 未経験からでも、段階を踏みながら「店舗を任される人材」へ成長できる環境です。

⚡️月給36.9万円スタート⚡️未経験から店長・独立も目指せる⚡️

仕事内容: ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ＼給与体系が大幅アップ！／ 月給36.9万円スタート！4.4万円アップしました！ ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ さらに、 ・未経験スタートOK ・個室寮（1人部屋）無料 ・最短1年で店長昇格も可能 「今より収入を上げたい」 「若いうちに上を目指したい」 そんな方に、本気で挑戦してほしい仕事です。 ┌────────────────┐ 全国転勤を前提とした採用です。 配属先は会社状況により決定します。 └────────────────┘ 今回募集するのは、将来的に店長、そして独立まで目指せる管理職候補。 飲食業界の経験は一切問いません。 ＜仕事内容＞ 入社後は店舗業務の基本からスタートし、一つずつ仕事を覚えながら、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。 【STEP1｜まずは基本業務から】 ・ホールでの接客 ・洗い場での片付け、清掃 【STEP2｜慣れてきたら調理へ】 ・食材の仕込み ・調理補助 ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け 【STEP3｜店舗運営にも挑戦】 経験を積んだ後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗を動かす仕事にも携わっていただきます。 店長や先輩スタッフによるサポートに加え、教育体制やマニュアルも整備。 未経験からでも、段階を踏みながら「店舗を任される人材」へ成長できる環境です。

【月給36.9万円〜】未経験から最短1年で店長へ！独立も目指せる環境！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼新しいキャリアを高収入からスタート！／ 月給36.9万円スタート！ 従来より月給4.4万円アップ！ 経験ゼロから店長を目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「もっと収入を増やしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「将来は自分のお店を経営してみたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 来来亭では、飲食経験の有無にかかわらず、意欲を持って取り組む方を歓迎しています。 今回お迎えするのは、店舗運営を学びながら、将来的に店長や独立を目指していただく正社員スタッフ。 最短1年で店長への昇格も可能！ さらに、全国転勤に対応できるよう、無料の個室寮（1人部屋）も用意しています。 ※全国転勤を前提とした採用です。 ※配属先は会社状況により決定します。 【お任せする仕事内容】 最初から難しい仕事をお願いすることはありません。 接客や清掃といった基本業務を覚え、慣れてきたら調理、さらに店舗運営へと仕事の幅を広げていきます。 ■ 最初に覚える仕事 ・お客様のご案内、接客対応 ・食器の片付けや洗い場業務 ・店内の清掃 ■ 少しずつ挑戦する仕事 ・食材の下準備、仕込み ・調理のサポート ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け ■ 将来的に担当する仕事 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフトの作成、管理 ・店舗運営に関する業務 一つひとつの仕事を習得しながら、店舗全体を管理する力を身につけていきます。 店長や先輩スタッフが日々の業務をサポート。 教育体制や業務マニュアルも整っているため、飲食店で働いた経験がない方でも、順番に仕事を覚えていける環境です。 目指していただくのは、単なる店舗スタッフではなく、将来お店を任せられる存在です！

未経験から店長へ。月給33万円スタート／店長候補募集！／毎月インセンティブあり

仕事内容: 将来の店長候補として、 店舗運営・マネジメント業務を中心にお任せします。 まずはお店の流れを理解するため、 接客や調理などの基本業務からスタート。 その後は、少しずつ店舗運営に関わる業務をお任せしていきます。 ▼具体的には… ・売上管理、数値管理 ・アルバイトスタッフの育成、指導 ・シフト作成、スタッフ管理 ・食材の発注、在庫管理 ・店舗オペレーションの改善 ・サービスやお店づくりの企画・提案 など 店舗全体を見ながら、 スタッフと一緒にお店を作っていくポジションです。 将来的には、 店長として店舗運営をお任せしたいと考えています。 ーPOINTー■ “作る”だけじゃなく“店を動かす”仕事 接客や調理だけではなく、 売上管理やスタッフ育成など お店を運営していく力を身につけることができます。 「将来店長として活躍したい」 「いつか自分の店を持ちたい」 そんな想いを持っている方にとって、 実践的に学べる環境です。 ■経験より“これから”を重視します 店長候補といっても、 最初からすべてできる必要はありません。 先輩スタッフや店主が 店舗運営のノウハウを一から丁寧にお教えします。 飲食未経験の方でも、 意欲があればしっかり成長できる環境です。

その一杯に、本気になれる人へ。月給33万円スタート！未経験大歓迎☆

仕事内容: 店舗内の運営業務全般をお任せします！ ▼具体的には… ・仕込みや簡単な調理業務 ・ラーメンの盛り付け、麺あげなどの調理業務 ・お客様のご案内や接客対応 ・店内の清掃、環境整備 ・食器洗浄、片付けなどホール業務 ・スタッフとの連携や店舗運営のサポート など ーPOINTー ■接客はシンプルで覚えやすい！ 当店は券売機での注文が基本なので、 麺の固さや味の濃さなど「お好み」をお伺いするだけでOK！ 常連のお客様も多く、 「いつものお願いします！」と声をかけていただけることも。 お客様との距離が近く、やりがいを感じられる仕事です。 ■調理・店舗運営も一から学べます！ 最初は盛り付けなど簡単な作業からスタート。 慣れてきたら麺ゆでや麺あげなど、 ラーメン作りの工程も少しずつお教えします。 さらに、将来的には 売上管理やスタッフ育成など 店舗運営に関わる業務にも携わることが可能。 優しい店主や先輩スタッフが イチから丁寧にサポートしますので、 飲食未経験の方でも安心してスタートできます！

管理職

仕事内容: ル・レーヴ狭山では、管理職として《業務全般》をお任せします！ あなたの役割は、チームをリードし、質の高い介護サービスを提供することです。 ◆ スタッフの指導や育成を通じて、職場の雰囲気をより良く保つことが求められます。 ◆ 《職員同士の連携強化》を図り、利用者様のニーズに応じた個別ケアを実現していきましょう。 また、職員のスキルアップや働きやすい環境作りをサポートする制度も整っています。 温かみのある雰囲気を大切にし、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供することが私たちの使命です！ あなたの力を、ぜひル・レーヴ狭山で活かしてみませんか？ お待ちしています♪

有料老人ホームのホーム長として、あなたのマネジメント経験を活かし、地域に愛される施設を創りませんか。

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン狭山」併設の訪問介護事業所にて、ホーム長として運営全般を担っていただく方を募集します。 入居者様が安心して生活を送れるよう、訪問介護計画書の作成・管理から、保険請求、そしてスタッフの労務管理やシフト調整まで、多岐にわたる業務をご担当いただきます。利用者様ご家族とのコミュニケーションや、地域との連携、行政対応も大切な役割です。 日々の業務では、担当者会議や研修・カンファレンスの企画・実施を通じて、チーム全体のスキルアップにも貢献していただきます。また、時には自ら訪問介護の実務に携わることで、現場のニーズを肌で感じ、より質の高いサービス提供へと繋げていくことができます。 これまでのご経験を活かし、地域に根差した温かい介護サービスを、私たちと共に創造していきませんか。新しい仲間との出会い、そして利用者様の笑顔が、日々のやりがいとなるはずです。

管理者や相談員の経験を活かせる環境です。大手法人運営で安心、マイカー通勤も可能です。障害者グループホームでエリアマネージャーとして活躍しませんか。

仕事内容: ソーシャルインクルーホーム川口安行原で、障がいのある方々の豊かな暮らしを支えるエリアマネージャーとして活躍しませんか。 現場でのスタッフマネジメント、利用者様一人ひとりに寄り添った生活支援、そしてサービス全体の質を高めるための企画・実行が主な業務です。利用者様が安心して自分らしく過ごせる環境づくりを、チーム一丸となって進めていただきます。 これまでの介護福祉業界での営業経験も活かし、地域との連携を深め、より包括的なサポート体制を築くことにも期待しています。アットホームな雰囲気の中で、あなたの経験とアイデアが、利用者様の笑顔と成長につながるやりがいのある仕事です。 運営母体がしっかりしているため、安定した環境で長期的にキャリアを築けます。マイカー通勤も可能で、プライベートとの両立も図りやすい職場です。 介護・医療・福祉業界での現場経験をお持ちの方、あなたの専門性を活かして、私たちと共に地域に貢献していきましょう。

元気キッズ ユニ 新座ルームで、子どもたちの成長を支え、チームをまとめるやりがいのある仕事です。

仕事内容: 元気キッズ ユニ 新座ルームにて、子どもたちの成長を支えるサービス管理責任者を募集いたします。 ここでは、一人ひとりの発達段階や個性に向き合い、きめ細やかな支援計画を立案・実行することが中心となります。利用者さんとの信頼関係を丁寧に育みながら、その可能性を最大限に引き出すためのアプローチを、チームで協力して考えていきましょう。 日々の関わりの中で、子どもたちが「できた！」と笑顔になる瞬間、そして保護者の方々が安心感を得てくださる姿に、大きなやりがいを感じていただけるはずです。 新座市野火止で、あなたの経験と専門性を活かし、子どもたちの健やかな未来づくりに貢献しませんか。新しい挑戦を心よりお待ちしております。

マネジメント経験を活かし、地域に貢献できる訪問介護管理者募集！賞与ありで、やりがいを実感できます。

仕事内容: 埼玉県狭山市、緑豊かな広瀬東に佇む住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン狭山」。この温かい空間で、訪問介護事業所の管理者として、地域に根差したきめ細やかなケアを共に創り上げていきませんか。 あなたにお任せしたいのは、利用者様一人ひとりに寄り添う訪問介護サービスの運営全般です。スタッフの採用や育成、労務管理はもちろん、利用者様の生活を支える訪問介護計画書の作成・管理、そしてシフトと訪問スケジュールの最適化まで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 会議や研修の運営、保険請求業務、ご家族様や他事業所、地域との連携、行政対応といった、事業所を円滑に動かすための要となる役割も担います。時には、現場の訪問介護業務に直接関わることも。利用者様の笑顔を間近で感じ、チーム全体で目標を達成する喜びを日々実感できる、やりがいのあるポジションです。 これまでの現場経験を活かし、利用者様とスタッフ、双方にとって心地よい環境を創り上げていくことに情熱を燃やせる方をお待ちしています。あなたの経験とアイデアで、ソエルガーデン狭山の訪問介護サービスをさらに輝かせてください。

仕事内容: リーシェガーデン和光では、サービス提供責任者を募集しています。 この役割では、有料老人ホームとデイサービスの運営全般を担当していただきます。 日勤・夜勤の両方に関与し、管理スタッフがサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 地域に密着した温かいサービスを提供し、周辺の公園や商業施設を活かした利用者様の生活支援が求められます。 スタッフとの円滑なコミュニケーションを図り、チーム全体の士気を高めることも重要です。 あなたの工夫と情熱を活かし、利用者様が快適に過ごせる環境を整えるお手伝いをしてください。 新たな挑戦を通じて、自身の成長と共に施設の発展に貢献するチャンスです。 リーシェガーデン和光で、あなたのスキルを活かして一緒に成長しましょう！

日勤のみで駅チカ、月9日休みと連続休暇でプライベートも充実。サービス提供責任者として高収入を目指せます。

仕事内容: みずたま介護ステーション川越で、訪問介護における要となるサービス提供責任者を募集しています。 あなたには、利用者様一人ひとりに寄り添った訪問介護計画の作成や、サービス全体の調整、そして現場を支えるヘルパーさんたちのコーディネートといった、多岐にわたる大切なお仕事をお任せします。利用者様の「自宅で暮らし続けたい」という願いを叶えるため、チームとして、そしてあなた自身の専門性をもって、日々のサービスを創り上げていくやりがいを感じられるでしょう。 最寄り駅から徒歩6分というアクセス良好な立地は、毎日の通勤を快適にしてくれます。また、勤務は日勤のみですので、生活リズムを整えやすく、プライベートとの両立も叶えやすい環境です。未経験の方やブランクのある方も、充実したサポート体制のもと、安心して新たな一歩を踏み出せます。 利用者様の笑顔と、チームの温かさに囲まれながら、地域に貢献できるこの仕事に、ぜひ挑戦してみませんか。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

みずたま介護ステーション新所沢では、サービス提供責任者として高収入を目指せます。駅徒歩9分の好立地で、賞与や充実の支援制度で長く活躍できる環境です。

仕事内容: みずたま介護ステーション新所沢にて、訪問介護のサービス提供責任者として、地域に根差した温かいケアを支えてくださる方を募集しています。 あなたの経験を活かし、利用者様一人ひとりに合わせた訪問介護計画の作成や、サービス全体の調整をお任せします。ヘルパーの皆さんと連携を取りながら、利用者様が安心してご自宅で暮らし続けられるよう、質の高いサービス提供を目指しましょう。 日々の業務では、利用者様からの「ありがとう」という言葉や、ご家族の笑顔が何よりのやりがいとなるはずです。最寄り駅からも徒歩圏内というアクセス良好な立地で、快適な通勤も実現できます。頑張りは昇給や賞与でしっかり評価し、還元しますので、モチベーション高く働ける環境です。 充実したサポート体制のもと、私たちと一緒に、地域の方々の生活を支える大切な仕事に挑戦しませんか。あなたの力を、ぜひみずたま介護ステーション新所沢で発揮してください。

地域に根差した温かいケアを、あなたと共に。経験を活かし、チームをまとめるやりがいを。

仕事内容: ヘルパーステーションスマイル日高で、地域に根差した温かいケアを一緒に築きませんか。 サービス提供責任者として、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、自立を支援するやりがいあるお仕事です。 あなたの活躍の場は、利用者様の自宅。 訪問介護計画の作成や、ケアマネジャー、ヘルパーとの連携を通して、利用者様が望む暮らしを実現するためのサポートを行います。 福祉用具のレンタルや住宅改修の提案など、多角的な視点から利用者様の生活の質向上に貢献できるのも、この仕事の魅力です。 経験豊富なスタッフがチームとなり、お互いを尊重しながら業務を進めています。 日勤のみの勤務ですので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 利用者様の笑顔を直接感じながら、地域社会に貢献できるこの仕事に、ぜひ挑戦してください。 あなたの専門知識と温かい心を、私たちと共に活かしていきませんか。

経験を活かし、地域医療に貢献。好待遇で充実した毎日を送りませんか。

仕事内容: ソエルガーデン狭山にて、併設の住宅型有料老人ホームに寄り添う訪問看護事業所の管理者として、チームを率いてくださる方を募集しています。 管理業務はもちろん、時にはご自宅に伺い、利用者様やご家族の温かい笑顔に触れることも。スタッフの採用や労務管理、訪問スケジュールの最適化、関係機関との連携、そして行政対応まで、多岐にわたる業務を通じて、地域医療に貢献するやりがいを実感いただけます。 これまでの現場経験で培われた知識とスキルを活かし、地域に根差した質の高い看護サービスを提供しませんか。あなたのリーダーシップで、利用者様とスタッフ双方にとって安心できる環境を共に創り上げていきましょう。

日勤のみで年俸400万円以上も目指せる！駅チカでアクセス抜群、サービス提供責任者として活躍しませんか？

仕事内容: みずたま介護ステーション所沢で、地域を支えるサービス提供責任者として活躍しませんか。 利用者様一人ひとりに寄り添い、その方に最適な訪問介護計画を作成します。サービスの調整はもちろん、現場のヘルパーさんのサポートも大切な役割です。日々の業務を通して、利用者様の生活に安心と笑顔をお届けするやりがいを実感できるでしょう。 資格取得支援や自己啓発支援制度が充実しており、あなたの成長を力強くバックアップします。所沢駅から徒歩7分というアクセス抜群の立地で、仕事終わりの時間も充実させられます。 利用者様とチームの架け橋となり、地域に貢献したいという熱意のある方からのご応募をお待ちしております。

サービス提供責任者

仕事内容: ヘルパーステーションスマイル新座では、サービス提供責任者として《質の高いサービス》を提供する大切な役割を担っていただきます！ 具体的な業務内容は多岐にわたり、利用者一人ひとりのニーズに応じた支援を行います。スタッフ同士が《協力し合う環境》で、安心して業務に取り組むことができます。 ◆ 業務の流れや必要な知識については、充実した《研修制度》が整っているため、しっかりとサポートされます。 ◆ 地域に根ざした運営を行い、利用者との《信頼関係》を大切にした温かみのあるサービスを実現しています。 日勤のみの勤務形態で、プライベートとの両立も図りやすいので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 地域の利用者様や障がい者の生活を支える《重要な役割》を担いながら、職場での成長と助け合いを楽しむことができる環境です☆ ぜひ、あなたの力をヘルパーステーションスマイル新座で活かしてみませんか？お待ちしています♪

地域に根差した温かいケアを。経験を活かし、チームをまとめるやりがいを。

仕事内容: 埼玉県ふじみ野市上福岡に拠点を置くヘルパーステーションすまいる・ランドで、サービス提供責任者として、訪問介護サービス全体を担うやりがいのあるお仕事です。 利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい自立した生活を支援するためのケアプラン作成から、現場スタッフとの連携、そして利用者様との温かいコミュニケーションまで、多岐にわたる業務をお任せします。 「利用者様の笑顔が何よりのやりがい」とおっしゃる先輩スタッフも多く活躍しています。家庭的な雰囲気の中で、利用者様との信頼関係を第一に、きめ細やかなサポートを提供していくことがこの仕事の醍醐味です。 未経験の方や、これまでの経験を活かしてステップアップしたい方のために、丁寧な指導体制を整えていますのでご安心ください。日勤のみでプライベートとの両立もしやすい環境です。利用者様の「もっとこうしたい」を支え、共に smiles を育んでいきませんか。あなたのご応募を心よりお待ちしております。