求人・転職情報

★月11回勤務／メリハリ◎｜異業種からの転職者多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、運行管理、道路交通管制 【急募】「所沢料金所」「新座料金所」勤務 ✨勤務:月11回程度/勤務明け含め連休有✨ ｢NEXCO東日本グループ｣の 一員として働く ✅ 仮眠あり＆休憩8.5hありで無理なく稼ぐ ✅ 介護や育児と両立するスタッフも多数！ ✅ 未経験入社多数！マニュアル完備で安心 ✅ 待遇充実の安定企業で安心して働けます ＜翌朝9時の退勤後はフリー＞ ｢友人と遊びに行く｣｢ライブに参戦｣｢推し活｣ ｢ゲーム｣｢旅行｣など自由に時間を使えます♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 関越道・圏央道の料金所業務全般をお任せ！ (料金収受員・ETCレーンのサポート業務) ［事務所内での業務］ ETCや料金精算機を快適に利用いただくため 事務所内でモニターの監視をお任せします。 ＊お客様のお困りごとに対する速やかな対応 ＊トラブルや事故時の安全確保・レーン閉鎖 ＊高速の入口(出口)をお客様へアナウンス ［ブース(料金所)内での業務］ 直接的な料金やり取りの他、お客様が快適に 利用できるよう情報の提供をお願いします。 ＊高速道路の利用者からの料金お預かり ＊的確な道路交通情報の提供・周辺案内 ＊レーンからトランシーバーで事務所と通信 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜勤務地は下記のいずれか＞ ※各料金所、30人程度が在籍中！ 【所沢料金所】埼玉県所沢市坂之下761-1 ＞＞所沢市・三芳町・富士見市・清瀬市 ・東久留米市などからアクセス良好！ 【新座料金所】埼玉県新座市池田2丁目 ＞＞新座市・練馬区・西東京市・和光市 ・朝霞市などからアクセス良好！ 【所沢事業部で管轄する料金所】 《関越道》 新座／所沢／川越／鶴ヶ島／東松山 嵐山小川／花園／本庄児玉 《圏央道》 あきる野／日の出／青梅／入間 狭山日高／圏央鶴ヶ島／坂戸／川島 ※通勤可能な範囲で転勤あり ＜＜事業所全体で270人(内、女性40人)＞＞ ほぼ全員未経験スタッフ！人数も多いので 相談しやすい＆シフトの協力体制も◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 動画でサクッと仕事理解（約6分）】 公式サイト内で事業紹介動画を公開中！ 『ネクスコ・トール 北関東 紹介』で検索 ＞＞ 一番上のページから視聴できます。 【動画URLはこちら】 https://youtu.be/4oFBIMv2bAA ※外部サイトに移動します (HP)www.e-nexco-t-kka.co.jp

未経験歓迎！勤務は月11回程度＊ワークライフバランスも充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、運行管理、道路交通管制 【 ※積極募集中※ 】 「鶴ヶ島料金所」「圏央鶴ヶ島料金所」 「東松山料金所」「川越料金所」勤務 ＊他料金所での勤務も可！お気軽に相談を＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼勤務:月11回程度！勤務明け含め連休有／ 翌朝9時の退勤後はフリー！日中時間を活用 ＊友人と予定を合わせて、そのまま遊びに ＊介護や家事・育児とも両立できる 《未経験入社多数》マニュアル完備で安心！ 《待遇充実の安定企業》安心して長く働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 動画でサクッと仕事理解（約6分）】 公式サイト内で事業紹介動画を公開中！ 『ネクスコ・トール 北関東 紹介』で検索 ＞＞ 一番上のページから視聴できます。 【動画URLはこちら】 https://youtu.be/4oFBIMv2bAA ※外部サイトに移動します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 関越道・圏央道の料金所業務全般をお任せ！ (料金収受員・ETCレーンのサポート業務) [1]事務所内での業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ETCや料金精算機を快適に利用いただくため 事務所内でモニターの監視をお任せします。 ＊お客様のお困りごとに対する速やかな対応 ＊トラブルや事故時の安全確保・レーン閉鎖 ＊高速の入口(出口)をお客様へアナウンス [2]ブース(料金所)内での業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直接的な料金のやり取りの他、お客様が 快適に利用できる情報提供をお任せします。 ＊高速道路の利用者からの料金お預かり ＊的確な道路交通情報の提供・周辺案内 ＊レーンからトランシーバーで事務所と通信 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜夜勤経験も活かせますよ！＞＞ 異業種からの転職歓迎！ 実際に活躍中の先輩の中にも、 介護職から転職した方がいますよ！ [★夜勤介護経験のある先輩の声］ 将来への不安を感じて転職を決意しました。 実際に働いてみるとここは無理のない範囲で 働けて、手当も多い！転職して正解でした！ 勤務中の仮眠時間もしっかり確保されていて、 明けの休みを含めた連休も嬉しいです！ 夜間対応といってもモニター監視のみなので 前職よりも身体的な負担も少なくて、 ここでなら長く続けられそうです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜勤務地は下記のいずれか＞ ※他料金所での勤務も相談に応じます。 ご希望があれば、面接時にご相談ください。 【鶴ヶ島料金所】 埼玉県鶴ヶ島市脚折町5丁目27 ＞＞川越市・坂戸市・日高市 などからアクセス良好！ 【圏央鶴ヶ島料金所】 埼玉県鶴ヶ島市柳戸町761-2 ＞＞川越市・坂戸市・日高市 などからアクセス良好！ 【東松山料金所】 埼玉県東松山市石橋988 ＞＞坂戸市・熊谷市・比企郡滑川町・ 吉見町・鳩山町・川島町・嵐山町 などからアクセス良好！ 【川越料金所】 埼玉県川越市南大塚2丁目 ＞＞坂戸市・鶴ヶ島市・所沢市・ 富士見市・ふじみ野市・入間郡三芳町 などからアクセス良好！ 【管轄する料金所】 《関越道》 新座料金所／所沢料金所／川越料金所 鶴ヶ島料金所／東松山料金所 嵐山小川料金所／花園料金所 本庄児玉料金所 《圏央道》 あきる野料金所／日の出料金所／青梅料金所 入間料金所／狭山日高料金所／ 圏央鶴ヶ島料金所／坂戸料金所／川島料金所 ※通勤可能な範囲で転勤あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【NEXCO東日本グループ】 NEXCO東日本グループの一員として、 高速道路の安全を守るお仕事しませんか？ (HP)www.e-nexco-t-kka.co.jp

三大疾病など福利厚生充実◎賞与年2回50万円～/昇給有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、運行管理 ＼✨運行管理のスペシャリストへ！／ 増便のため運行管理者候補を募集 まずは中型ドライバーとして チルド品のカゴ・バット輸送、 埼玉～東京間の センター間ルート配送を担当。 固定コースでの運行なので、 覚えれば安定して働けます◎ 業務に慣れてきたら、 適性・習熟度に応じて 運行管理者へキャリアアップ◎ ＼業界トップクラスの健康経営／ ✨2026年に「ブライト500」を取得。 社員の健康と安全を第一に考える会社です ✨福利厚生充実 全額会社負担の三大疾病保険あり 万が一の際には100万円の支給があります！ ╭━━━━━━━━━╮ 求人のポイント ╰━━━ｖ━━━━━╯ ✅固定コース（埼玉・東京）で ルートが覚えやすい ✅フォークリフト・特別な技術は不要 ✅バックモニター・ドラレコ・ デジタコ完備で安心 ✅同乗研修期間ありで未経験でも安心 ✅少人数で落ち着いた職場環境 ✅ドライバー→運行管理者 キャリアアップ実績あり ✅コース固定車両が多いから快適 ✅全額会社負担の三大疾病保険など 福利厚生充実 ✅業界トップクラスの健康経営 2026年に「ブライト500」取得。 ✅資格取得支援制度あり ✅大型一種やフォークリフト等取得可能！ ⏩まずお任せする業務内容（ドライバー業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お菓子の配送（バラ積み・バラ卸し） ・チルド品の配送（カゴ・バット輸送） ※積み下ろしはフォークリフト不要 ⏩スケジュールイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 6：00 出社 1便出発 6：30 積地着 お菓子バラ積（軽量） 7：00 出発 AM納品（埼玉・神奈川・群馬） パレットに並べて降ろし作業 14：00 帰庫 2便に乗り換えて出発 14：05 積地着 チルド品（ダンボール・バット） 14：20 出発 16：00 到着荷下ろし（空バット回収） 16：30 出発 18：00 帰庫 退社 ※午後便乗り換えなしで退社も可能◎ ⏩習熟後にお任せする業務（運行管理者業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ドライバー関連業務】 ・点呼・アルコールチェック （安全確認・健康管理） ・勤怠管理 ・新人ドライバーの教育・指導 【運行関連業務】 ・運行スケジュールの作成・調整 （効率的な運行管理） ・事故やトラブル発生時の対応・報告 ・車両の点検・整備スケジュールの管理 【その他事務関連業務】 ・売上管理および業務改善の提案 ・事務所での電話応対 現場のドライバー経験を活かしながら、 安全な運行をサポートする 管理者として活躍できます。 ⏩このお仕事のメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★固定コースなので、 運行に慣れやすく安定して働けます ★車両はバックモニター等の装備付きで安心 ★資格取得支援制度あり （大型一種免許取得可能） ★経験者はベテランとして活躍、 未経験者も同乗研修でしっかりサポート ★やった分だけ収入に反映される給与体系 ★40代・50代中心に活躍中！ 頼りになる先輩ばかり！ ⏩ドライバーから運行管理者へ着実にキャリアアップ実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は運行管理者へのキャリアアップを前提とした 採用です。 新しく赴任した所長も、かつては ドライバーとして現場勤務していました。 営業所内では若手ながら頭角を現し、 勤続4年で所長にキャリアアップ！ 現場への理解が深い所長ということもあり、 働きやすい環境が整っている営業所です。 ⏩お客様からの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつもキレイな車両で、安全に配送 してくれるので安心です」 ありがたいことに、お客様からは こんな声をいただいています！ 食品を扱う仕事だからこそ、車両の清潔さと 安全輸送を徹底。ドライバーが安心して 働ける環境づくりにも力を入れています。 お客様からの「安心して任せられる」という言葉が、 私たちの仕事への評価そのもの。 安全と品質を大切にしながら、 誇りを持って働ける環境です。

未経験から事務デビュー♬完全週休2日＆国家資格の取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、一般事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始める正社員募集！ バックオフィスから会社を支えるお仕事 未経験から専門知識も身につく 観光バス会社のバックオフィス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 観光バス会社にて、電話対応やデータ入力などの 一般的な事務作業を中心に、 慣れてきたら運行管理のサポート業務をお任せします。 いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 まずは先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 オフィスワーク未経験の方も安心してスタートできます！ ＜具体的には…＞ ■電話・メール対応 旅行会社やお取引先からの連絡対応、 社内への確認・共有などを行います。 ■運送申し込みに関する手続き 旅行会社からの運送申し込み内容を確認し、 必要な情報を整理します。 ■書類作成・管理 運行に関わる書類や社内資料の作成、 ファイリング、管理などを行います。 ■データ入力・資料作成 決まったフォーマットへの入力や、 簡単な資料作成をお願いします。 ＜慣れてきたらお任せする業務＞ ・運行指示書の作成補助・乗務員（ドライバー）への共有 ・運行状況の確認・安全運行に関わる書類管理 少しずつ運行管理に関わる業務もお任せしていきます。 たとえば、 運行指示書の作成補助や、 乗務員への確認事項の共有、 運行状況の確認、 安全運行に関わる書類管理など。 運行管理と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 ※専門知識や資格は入社時に一切不要です！ 国家資格である「運行管理者資格」の取得支援制度もあり、 働きながら専門スキルを身につけられます。 事務職として働きながら専門性を高めたい方にもピッタリです。 お客様と乗務員が安全・快適に目的地へ向かえるよう、 会社の内側から支える大切なお仕事です。 「未経験から事務職に挑戦したい」 「正社員として安定して働きたい」 「将来的に専門資格も取得したい」 そんな方を歓迎します！ まずはできることから少しずつ。 観光バス会社のバックオフィスとして、 一緒に活躍してみませんか？

残業月10時間程度／年間休日120日／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 整備の仕事も、プライベートも。どちらも大切にできる環境です。 建設機械・車両・小型機械などの点検、 メンテナンス、洗浄、部品交換、動作確認を行います。 ==================== 【まずはここがPOINT！】 ✨年間休日120日！ ✨完全週休2日制！ ✨残業は月10時間程度！ ✨5日以上の連休取得も可能！ ✨資格取得支援制度あり！ ✨賞与年2回＋決算賞与あり！ ==================== 【働きやすさも大切にしています】 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎残業月10時間程度 ◎夏季・年末年始休暇あり ◎有給休暇も取得しやすい環境 ◎産休・育休取得・復職実績100％ 【無理のない予定で、長く続けやすく】 貸出中の機械の台数や返却予定を確認し、 事務所とも連携しながら作業予定を組んでいます。 作業工程の見直しや業務のデジタル化も進めているため、 残業は月10時間程度。 「整備の仕事は好きだけど、長時間残業は避けたい」という方にも働きやすい環境です。 □■□■□■□■□■ 【会社について】 当社は、創業96年の歴史を持つ 『株式会社ヨシカワ』グループの一員として、 建設機械レンタル事業を展開しています。 安定した環境で技術を身につけながら、 プライベートも大切にして働けます。

車通勤OK／武蔵浦和駅徒歩15分／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 戸田営業所で、建設機械のメンテナンススタッフとして働きませんか。 お客様から返却されたパワーショベルやダンプカー、 発電機などを、次の現場でも安全に使える状態へ整えます。 ==================== 【まずはここがPOINT！】 ✨戸田市で働ける！ ✨車・バイク通勤OK！ ✨武蔵浦和駅から徒歩15分！ ✨未経験から技術を身につけられる！ ✨年間休日120日・完全週休2日制！ ✨残業は月10時間程度！ ==================== 【働きやすさも大切にしています】 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎車・バイク通勤OK ◎駐車場完備 ◎残業月10時間程度 ◎産休・育休取得・復職実績100％ 【地域の建設現場を支える仕事】 道路工事や建築工事、災害復旧などで活躍する建設機械。 その機械を安全に使える状態へ整えることで、 地域の工事や街づくりを支えています。 資格取得支援制度もあり、 働きながら専門的な技術を身につけられます。 □■□■□■□■□■ 【会社について】 当社は、創業96年の歴史を持つ 『株式会社ヨシカワ』グループの一員として、 建設機械レンタル事業を展開しています。 戸田営業所を拠点に、 建設現場を支えるさまざまな機械を扱っています。 地域に根付いて長く働きながら、 整備の専門技術を身につけられる環境です。

年間休日120日／残業月10時間程度／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 「しっかり働いて、しっかり休む。」そんな働き方を目指せます。 建設現場で使われるパワーショベルやダンプカー、 発電機などを、次の現場でも安全に使える状態へ整えるメンテナンスのお仕事です。 年間休日120日、完全週休2日制に加え、残業は月10時間程度。 ==================== 【まずはここがPOINT！】 ✨年間休日120日！ ✨完全週休2日制！ ✨残業は月10時間程度！ ✨5日以上の連休取得も可能！ ✨未経験から技術を身につけられる！ ✨賞与年2回＋決算賞与あり！ ==================== 【働きやすさも大切にしています】 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎残業月10時間程度 ◎夏季・年末年始休暇あり ◎有給休暇も取得しやすい環境 ◎産休・育休取得・復職実績100％ 【無理のない予定で、長く続けやすく】 貸出中の機械の台数や返却予定を確認し、 事務所とも連携しながら作業予定を組んでいます。 作業工程の見直しや業務のデジタル化も進めており、 残業は月10時間程度。 プライベートの時間も大切にしながら、長く働ける環境です。 □■□■□■□■□■ 【会社について】 当社は、創業96年の歴史を持つ 『株式会社ヨシカワ』グループの一員として、 建設機械レンタル事業を展開しています。 道路工事や建築工事、災害復旧などで活躍する建設機械を、 安全に使用できる状態へ整えることで社会を支えています。

【20代・30代活躍】マイカー通勤！「地元で長く」を叶える！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐まずは“会社の雰囲気”をチェック！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の採用サイトでは、実際にご勤務されている社員のインタビューや、 会社紹介ムービーを掲載しております！ ▼採用サイト（社員インタビュー・会社紹介ムービー） https://www.tokyo-system.co.jp/tlf/recruit/ ▼Instagram（随時更新中！ぜひご覧ください） ID：tst_group_recruit ▼TikTok（今後順次投稿予定です） ID：tst_saiyo ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当法人は、首都圏に50以上の物流拠点を展開し、 日本の『生活』を支える3PL企業です。 大手コンビニや食品スーパー、外食チェーン、 医療機関、家電量販店、ECサイトなど、 生活に不可欠な社会インフラとして、 高品質な物流サービスを提供。 当社の拠点は「1都2県（東京・埼玉・神奈川）」のみ。 大掛かりな転居を伴う転勤がないため、将来家庭を持っても、 地元に腰を据えて長く働けます。 安定した経営基盤で、社員の成長とキャリアを支えます。 ⭐この求人の特徴は…⭐ ★転居を伴う転勤なし！地域に根ざして働ける ★マイカー通勤OK！社員の多くが「30分圏内」から通勤中 ★年収モデル例：30歳主任職で420万円など ★日本の食を支える社会貢献性の高い仕事 ★月平均残業30h程度/サービス残業なし ★年間休日113日/夏季休暇4日間/年末年始6日間 ★家賃2~3万円で住める社宅制度あり ★ユニークな奨学金返済の代理返還制度 ★資格取得費用は会社が全額サポート ★賞与年2回支給/毎年昇給あり ⭐具体的な業務内容⭐ あなたにお任せするのは、物流センターの 司令塔として『ヒト・モノ・仕組み』を動かす仕事です。 ただ商品を右から左へ動かすだけの仕事ではありません。 例えば、農園で「育てた作物を、どうすれば新鮮なまま効率よく卸し、出荷できるか」を考えるように、 物流現場でも「どうすればもっと正確に、スムーズにお客様へ商品を届けられるか」 という仕組みづくりが求められます。 体を動かすだけでなく、頭を使ってモノの流れをコントロールする面白いポジションです。 ✅チームマネジメント（ヒト）：約40% ・パート/アルバイトスタッフ(10~20名)への作業指示、進捗管理 ・スタッフのシフト作成、労務管理 ・新人スタッフへのOJT指導、育成支援 ・日々の朝礼や週1回の定例MTGの実施 ✅オペレーション管理（モノ）：約40% ・ハンディターミナルを使った商品の入荷/出荷管理 ・伝票との照合、在庫管理、棚卸しの計画と実行 ・フォークリフト（リーチ）を使った実作業 ✅業務改善・顧客対応（仕組み）：約20% ・「もっと効率良くできないか？」を考え、5S活動や動線改善などを提案 ・倉庫管理システムのデータを分析し、課題を抽出 ・お客様からの納期に関する問い合わせ対応 ・各種レポート作成などの事務作業 ⭐アピールポイント⭐ 『物流の仕事って、実際どうなの？』 そんな疑問や不安に、正直にお答えします。 ✅将来ずっと働き続けられるのか？ 当社の拠点は東京・埼玉・神奈川の1都2県のみ。 そのため、生活拠点を変えるような大掛かりな転勤はありません。 実際に「家から車で30分以内で通える」という理由で入社し、 家庭を持ちながら活躍している社員がたくさんいます。 ✅同世代はいるのか？ 現在、次世代のリーダー候補として20代・30代の若手層を積極採用中！ 前職が製造業、農業、販売スタッフなど、 全くの異業種から転職してきた同世代が活躍している活気あるチームです。 ✅体力的にきついのか？ 一部フォークリフトでの作業など現場仕事もあります。 ですが、業務の約半分はスタッフ管理や改善提案、事務作業などの デスクワークです（業務割合参照）。 一日中体を動かし続けるわけではないのでご安心ください。 管理スタッフとして、頭脳と経験で現場を動かすやりがいを実感できます。 ✅休みは少ないのか？ 年間休日は113日。 夏季休暇は4日間・年末年始は6日間を確保するなど、 メリハリをつけて働ける環境です。 プライベートの予定も立てやすいです。 ✅人間関係が難しそうなのか？ 10名～20名のチームをまとめるのは、 確かに簡単ではありません。だからこそ、 私たちはあなたのコミュニケーション能力や 「人柄」を正当に評価します。 年齢や経験も様々なスタッフと協力し、 1つのチームを作り上げる。 それは、この仕事でしか味わえない大きな達成感に繋がります。

男性も活躍中◎年休120日+有給平均15日土日祝休み賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、購買/物流事務 ⭐️アピールポイント⭐️ ✅ 土日祝休みの週休2日＆長期休暇年3回！ ✅ レンゴー㈱100％出資の安定企業！ ✅ 家族手当や出産祝金等各種手当充実！ 家族をしっかり支えられます。 ✅ 有給消化は平均15日以上！ ✅社員食堂あり！定食340円、うどん・そば170円 ✅法令遵守で社員定着率の高さが自慢★ ✅配送業務を管理する職種で 未経験から活躍している先輩多数！ 男女問わず、丁寧に指導します！ ＜仕事内容＞ ✨お客様の注文に基づき、 配送業務を管理する職種です。 どこに誰がどの車両でどのくらい 商品を届けるのか、を決めます！ 当社では「デスク」と 呼ばれる内勤の部署です！ ✅具体的には・・ ………………………………………… 時間指定や商品の量、届け先に応じて 小型・中型・大型車両の配送の 割り当てを決めていきます。 ┗専用のソフトを使用したPC入力。 ┗配送明細は、2～3日前に送付されるので それを基に時間や数量、届け先ごとに 割り当て。 ＊シフト作成やパズルのような イメージです！ ┗翌日分、翌々日分、、、と作成していき ドライバーが納品する数と、納品先が 分かるように伝票を揃えて出力。 ┗当日は、割り当てた車両が スケジュール通りに運行するか、 事故や渋滞に巻き込まれていないかを 確認。 ※割り当てが変更されることもあるため、 柔軟な対応力が必要です！ ※問題が発生した場合は、迅速に対応し、 必要に応じて配送計画の変更を行います。 物流手配や物流管理などとも呼ばれる 仕事内容です。 長期で働いているスタッフばかりなので、 経験が浅くても全く問題ありません！ 覚えることも多い部署ですが、 ゼロから始めた先輩スタッフが多数活躍中！ 丁寧に指導しますので 安心してご応募ください！ ＜キャリアパス＞ ✨主任→係長→管理職へ 頑張り次第で昇格可能！ ✅当社について 当社は、創業70年以上。 レンゴー株式会社の物流子会社です。 全国41拠点にて物流サービスを展開。 主に板紙・段ボール・紙器の配送を中心に 幅広い事業を手掛けています。

未経験から手に職｜資格取得費用は会社負担｜講習は勤務時間内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 「今は特別な資格やスキルがない。」 そんな方も大丈夫。 働きながら、 機械を扱う技術と資格を身につけませんか。 未経験から整備のプロへ。 安全教育から始めて、 工具の使い方、点検、修繕へと 段階的に仕事を覚えていけます。 ✅未経験から手に職をつけられる ✅資格取得費用は会社負担 ✅講習は勤務時間内 ✅安全研修から始める教育体制 ✅各種重機の免許や特定自主検査者資格などを取得可能 ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅残業は月10時間程度 ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり 【資格取得も会社が支援】 各種重機の免許や特定自主検査者資格など、 業務に必要な資格の取得を目指せます。 資格取得費用は会社負担。 講習は勤務時間内に受講できます。 「働きながら資格を取る」 「資格を活かしてできる仕事を増やす」 そんなキャリアを目指せます。 【未経験から整備のプロへ】 最初から難しい作業を任せることはありません。 まずは安全教育からスタート。 工具の使い方や機械の扱い方を覚え、 点検、部品交換、修繕など、 少しずつできることを増やしていきます。 分からないことは何度でも質問してください。 未経験から始めた先輩も活躍中です！ 【技術が身につく仕事】 扱う機械は一つではありません。 パワーショベルやロードローラーなどの重機から、 ダンプカー、発電機、電動工具、 ICT施工機器までさまざま。 経験を積むほど、 機械に関する知識や整備技術の幅を広げられます。 【無理のない予定で、長く続けやすく】 貸出中の機械の台数や返却予定を確認し、 事務所とも連携しながら作業予定を組んでいます。 作業工程の見直しや 業務のデジタル化も進めており、 残業は月10時間程度！ 技術を身につけながら、 無理なく長く働ける環境です。 △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 道路工事や建築工事、災害復旧などで活躍する建設機械。 その多くはレンタル品です。 お客様から返却された パワーショベルやダンプカー、発電機などを、 次の現場でも安全に使える状態へ 整えるメンテナンスをお任せします。 【具体的な作業】 ■点検・メンテナンス エンジンオイルなどの消耗品や、 破損したパーツを確認し、 必要に応じて交換します。 ■洗浄 高圧洗浄機を使い、 返却された機材全体をきれいにします。 汚れを落としながら、 傷や不具合がないかも確認します。 ■動作確認 整備後は実際に機械を動かし、 問題なく作動するかをチェックします。 安全に関わるため、 一つひとつ丁寧に確認することが大切です。 ＜取り扱う機材の例＞ ・パワーショベル、ロードローラー、ブルドーザーなどの重機 ・ダンプカー、トラック、散水車などの車両 ・発電機、電動工具、チェンソーなどの小型機械 ・建機を自動制御するICT施工機器など

HMV&BOOKS onlineおよびローソン店頭端末loppiで販売するCD・DVD・書籍・グッズ等を取り扱う物流センターにて、運営管理と生産性向上を担当。100名以上のスタッフが働く現場で業務改善を推進していただきます。

企業名 株式会社ローソンエンタテインメント 求人名 【物流倉庫の運用管理】物流拠点での業務改善と組織づくりを推進！ 仕事の内容 HMV&BOOKS onlineおよびローソン店頭端末loppiで販売するCD・DVD・書籍・グッズ等を取り扱う物流センターにて、運営管理と生産性向上を担当。100名以上のスタッフが働く現場で業務改善を推進していただきます。 【具体的には】物流センター全体の運営管理、各セクションの進捗管理および業務調整、業務フローの点検と改善施策の立案・実行、作業効率化や業務標準化の推進、人員配置や作業計画の最適化、KPI管理およびデータ分析、安全・品質管理体制の強化、メンバーの教育・育成を行います。入社後は受領・ピッキング・出荷の各セクションで約2か月ずつOJTを実施し、業務フローを理解していただきます。 募集職種 【物流倉庫の運用管理】物流拠点での業務改善と組織づくりを推進！

【月収38万円可】充実した手当あり！安定企業で運行管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、運行管理、物流運営管理 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 長く働ける会社には、 ちゃんと理由があります。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「物流業界で長く働きたい」 「現場経験を次の仕事に活かしたい」 「将来を見据えてキャリアを築きたい」 そんな方に知ってほしいのが、 東洋商事の配車スタッフです。 今回募集するのは、 ドライバーと荷主様をつなぎ、 物流を支える大切なポジション。 でも、最初からすべてを お任せするわけではありません。 まずは現場を知ることから。 必要な資格を取得しながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 入社して終わりじゃない。 その先まで育てる会社です。 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 給与や待遇だけでなく、 働く環境や将来のキャリアも大切に。 長く安心して働ける会社を、 私たちは本気で目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 中野営業所（新座市）にて、 配車・運行管理業務をお任せします。 主な仕事は、 配車・得意先との打ち合わせ・ 車両管理などです。 ただし、入社後すぐに すべての業務を任せることはありません。 まずは各種資格の取得や 業務内容の習得からスタート。 半年間は仕事を覚えるために 4t車への同乗研修を行い、 実際に4t車を運転することもあります。 物流の仕事は、 経験が何よりの財産です。 現場を知り、仕事を覚え、 将来は物流を支える中心メンバーへ。 会社としてしっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働く人のために、会社も変わる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 東洋商事は1963年創業。 60年以上続く会社ですが、 昔からのやり方を そのまま続けているわけではありません。 「もっと長く働ける会社にするには？」 「もっと選んでもらえる会社にするには？」 そんなことを考えながら、 給与や待遇、職場環境を 一つずつ見直しています。 そして、私たちが大切にしているのは 入社してからの働きやすさ。 経験だけではなく、 一人ひとりの人柄や これからの成長も大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 会社が変われば、 働きやすさも変えられる。 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ これからも会社の成長を、 働く社員へ還元していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ドライバー経験も、 次のキャリアにつながる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ずっと物流業界で働きたい」 「でも、今後は運行を支える側へ」 「現場経験を活かして成長したい」 そんな方もご相談ください。 配車の仕事では、 現場を知っていることが 大きな強みになります。 ドライバーの気持ちが分かる。 運行の大変さが分かる。 荷物を運ぶ流れが分かる。 その経験は、 配車業務でも活かせます。 もちろん、 配車・運行管理の経験者も歓迎。 これまで培ってきた経験を活かし、 東洋商事のこれからを 一緒に支えていきませんか？ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「長く働いてほしい」を 制度にもしています。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 長く働くためには、 毎月の給与だけではなく、 将来への安心も大切です。 東洋商事では、 賞与年2回や昇給制度に加え、 退職金制度・確定拠出年金制度など 将来を見据えた制度も用意。 また、資格取得にかかる費用も 会社が全額サポートしています。 「この会社で長く働きたい」 そう思ってもらえる環境を これからも整えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ そして、これからも。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 東洋商事は、 これからも変わっていきます。 2028年には奈良県への 新拠点開設を予定。 新しい物流拠点への挑戦や 事業の拡大を進めながら、 社員の待遇や働く環境も さらに良くしていきたい。 そして、その成長を支えるのは ドライバーだけではありません。 物流を動かす配車スタッフも、 会社に欠かせない存在です。 会社の成長と、社員の働きやすさ。 どちらも大切にする会社で、 あなたの経験を活かしませんか？

20代・30代活躍中！資格・経験不要◎日勤・夜勤交代制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理 ◆ 福利厚生充実！働く社員を大切にする会社です ◆ ・無料ウォーターサーバー完備 ・お菓子食べ放題！ ・年末年始にはブランド肉などの豪華お土産あり！ ・社会保険完備／退職金制度あり ・定年65歳（再雇用で70歳まで勤務可） ・手厚い家族手当あり（最大月8万円支給例あり） ・GW・お盆・年末年始は各9～10日の長期休暇実績あり ・引っ越し支援制度あり ＼20代・30代の男性スタッフ活躍中！！／ デスクワーク中心の配車業務をお任せします。 お客様や自社のドライバー社員と電話等で運搬の手配や配車をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■電話対応 お客様や自社ドライバーからの問い合わせ対応や、 運搬スケジュールの確認を行います。 ■車両の運行計画・配車手配 現場の状況に合わせて、どの車両をどこへ向かわせるかを 先輩と相談しながら調整します。 ※車を集める業務は別担当が行います。 ■配車に必要な情報の確認・記録 運行に必要な情報を確認し、簡単な入力・記録作業を行います。 特別なスキルや知識は不要です。 【未経験者大歓迎！】 「難しそう」と感じるかもしれませんが、ご安心ください！ 現在活躍している先輩社員は全員が未経験からスタートしています。 未経験者が抱える不安な気持ちを先輩たちは理解しているため、 イチから丁寧に指導します！

20代・30代活躍中！資格・経験不要◎日勤・夜勤交代制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理 ＼20代・30代の男性スタッフ活躍中！！／ デスクワーク中心の配車業務をお任せします。 お客様や自社のドライバー社員と電話等で運搬の手配や配車をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■電話対応 お客様や自社ドライバーからの問い合わせ対応や、 運搬スケジュールの確認を行います。 ■車両の運行計画・配車手配 現場の状況に合わせて、どの車両をどこへ向かわせるかを 先輩と相談しながら調整します。 ※車を集める業務は別担当が行います。 ■配車に必要な情報の確認・記録 運行に必要な情報を確認し、簡単な入力・記録作業を行います。 特別なスキルや知識は不要です。 【未経験者大歓迎！】 「難しそう」と感じるかもしれませんが、ご安心ください！ 現在活躍している先輩社員は全員が未経験からスタートしています。 未経験者が抱える不安な気持ちを先輩たちは理解しているため、 イチから丁寧に指導します！ 【最短半年で約1万5000円の給与UP実績あり！】 「しっかり頑張りが評価される環境で働きたい！」 そんな方にピッタリの職場です。 次回以降も、スキルや頑張りに応じて 随時5,000円〜1万円ずつの昇給チャンスあり！ さらに、通勤にかかるガソリン代も規定支給なので、 毎日の通勤コストも安心です。

未経験で月30万〜！転勤・夜勤なし、人と拠点を動かす管理業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、配送/宅配/セールスドライバー、運行管理 【埼玉県新座市あたごエリア】にて、 営業所全体のコントロールをお任せする 管理ポジションの募集です！ 国道254号線などの主要幹線道路に アクセスしやすく、物流の重要拠点として 機能しているエリアとなります。 転居を伴う転勤もなく、ひとつの拠点で 腰を据えてキャリアを重ねていただけます。 本ポジションは、ご自身で配送業務を 行うのではなく、「ドライバーと案件を マッチングし、営業所を牽引する」 司令塔のような役割を担っていただきます。 業務委託（個人事業主）のドライバー様 たちがスムーズかつ安心して働けるような 環境づくりを通じ、事業所の円滑な運営を お願いいたします。 夜勤はなく最も遅いシフトでも 20時までの勤務となるため、生活リズムを 整えやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ✅配車コントロール・案件アサイン 各ドライバー様の希望条件や適性、 日々の稼働状況を総合的に判断し、 最適な配送ルートと案件を割り振ります。 ✅所内メンバーのマネジメント・サポート業務 スタッフの勤怠管理をはじめ、 日々の配車業務や顧客対応のフォローアップ など、所員と協力しながら進めていただきます。 ✅新規ドライバーの採用・定着支援 軽貨物配送を新たにスタートする方への 面談実施や、長期的に活躍していただくため の継続的なフォローアップを担当します。 ✅顧客対応および新規ルート開拓 既存クライアントからのオーダー対応に加え、 新たな取引先へのアプローチを行い、 事業所全体の売上拡大を目指します。 ✅請求・支払に関する事務処理 請求書の作成業務や、ドライバー様への 報酬支払いに伴うデータ入力など、 運営に不可欠なバックオフィス業務全般を 行います。 【この仕事の魅力・醍醐味】 ✨「あなたに任せてよかった」と頼られるポジション クライアント企業やドライバー様から 直接感謝の言葉をいただける機会が多く、 大きな達成感を得られます。 ✨アイデアが業績に直結するダイナミズム 効率的な配車スキームの構築や新規顧客の 獲得が、営業所の売上数字にダイレクトに 反映されるため、経営者目線での ビジネススキルが磨けます。 【未経験の方も安心のサポート体制】 ⭐専属スタッフによるマンツーマンOJT研修 配車業務の基本からお客様との折衝まで、 先輩スタッフが実務を通じて丁寧に レクチャーします。 ⭐個人の適性に合わせた業務スタート コミュニケーションが得意な方は営業や 面談から、PCスキル・数字に強い方は データ管理や配車業務からなど、 強みを活かせる業務からお任せします。 ⭐焦らず着実に成長できる環境 入社後すぐに全業務を丸投げすることは ありません。 まずは事務サポートや配車のアシスタント 業務から始め、ご自身のペースで少しずつ 業務領域を広げていける環境です。 まずは簡単なサポート業務からスタートして いただきます。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

配車経験歓迎⭐️未経験もOK！日給1.8万円～／人柄重視採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、運行管理、総務事務 ＼✨経験よりも、やる気・人柄を重視✨／ ドライバーがスムーズに現場へ向かえるよう、 運行スケジュールを組む「配車」や人材マネージメントのお仕事です。 お客様から届いた依頼内容をもとに、 「どのドライバーにお願いするか」 「どの順番で現場を回るか」 「どのルートならスムーズに走れるか」 などを考えながら、 効率よく運行できるスケジュールを組んでいきます。 ✅具体的には ・依頼内容の確認 ・ドライバーや車両の割り振り ・運行スケジュールの作成 ・効率の良いルートの検討 ・道路状況や混雑状況を考慮した調整 ・ドライバーとの連携、確認 など 会社全体の運行を支える、 大切なポジションです！ ⭐️配車経験者は即戦力として歓迎！ 業界を問わず、 何かしらの配車業務の経験がある方は大歓迎！ これまで培ってきた、 ✅スケジュール調整の経験 ✅ドライバーとの連携経験 ✅道路やルートに関する知識 ✅運送・物流業界での経験 などを活かして働けます✨ ⭐️未経験からのチャレンジもOK！ 「配車の仕事をしたことがない…」 そんな方も問題ありません！ 最初からすべてを一人で お任せするわけではありません。 先輩スタッフが仕事の流れや スケジュールの組み方などを しっかりサポートします。 知識や経験だけではなく、 やる気・人柄・協調性を重視して採用します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐️＜自社処分場あり！仕事量も安定＞ 当グループでは、 自社で残土の処分場を保有しています。 残土処分場を自社で持っている会社は多くなく、 さらに当社では一次請けの仕事が中心！ だからこそ、 ✅年間を通して仕事量が安定 ✅仕事がなくて急に休みになる心配が少ない ✅仕事が減って収入が下がる心配も少ない 「安定して働きたい」 「毎月しっかり収入を確保したい」 そんな方にもピッタリです✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【川越市／正社員募集】実務経験不問／送迎ドライバーさんのスタッフ管理です／会社負担で大型免許取得可能

仕事内容 〈指導員候補の正社員募集〉 業界経験・実務経験不問です。 安心・安定のイーグルバスグループ！ (イーグルバスは川越市内を巡回する レトロなボンネットバスを運行している会社です) 【送迎ドライバーの指導員候補について】 本社勤務で送迎ドライバーさんの 指導や採用に関するお仕事です。 普通免許があればOK！ その他の資格・経験は不問です。 ///////具体的には/////// 当社で活躍して頂いている 送迎ドライバー・運転士さんの スタッフ管理(人事管理・労務管理)です。 ✅運転士さんへの連絡や点呼などスタッフ管理 からスタートしていただき、将来的には ✅送迎業務や運転技術、法令遵守の指導 ✅面接や研修などのスタッフ採用活動 といった業務をお任せします。 送迎業務について学んでいただくために 現場での乗務・見学や先輩社員との同行など OJTを通じて学んでいただきます。 研修などの業務にも必要となるため、 全額会社負担で大型免許の 取得制度もあります。 【業界経験・職種経験不問】 ⭐未経験者歓迎！ ⭐実務経験は不問です。 ⭐送迎ドライバーの経験も必要ありません。 ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ 未経験の方でも丁寧な研修でサポートします。 また人事採用や人材コーディネーター、 キャリアアドバイザー・キャリアカウンセラー といった業務に興味をお持ちの方や 経験があるという方にも 向いているお仕事かもしれません。 【安心のイーグルバスグループ】 イーグルバスグループの当社ならではの、 丁寧な研修があるので安心です。 まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

週休制で月給30万円以上稼げる／運転手経験・業界経験ある方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、運行管理、購買/物流事務 配車業務・運行管理が主となりますが、運送業務全般に携わる仕事です。 ーこの求人のオススメポイントー ・運送業の経験や知識を活かせる仕事です ・将来の幹部社員も目指せます ・未経験者でもOK ・免許資格取得支援あり！ 運行管理者資格や大型免許など取得可能 ー ◆ブランクがある方、内勤の仕事へキャリアチェンジしたい方、腰を据えて働きたい方など歓迎です！ 出来る仕事が増えて役職が付くと給与UPや幹部社員へのキャリアアップも可能です。 ◆待遇充実◎安心して長く働ける♪ 未経験からでも安定勤務が実現可能！ 免許資格取得支援ありではたらきながらスキルも磨けます！ ◆まずは先輩の補助からお任せします。 お客様、一緒に働く仲間、協力会社など様々な人と信頼関係づくりをする大切な仕事です! ◆こんな経験が活かせます！ ・道路輸送（トラックドライバーなど） ・在庫管理 ・スタッフ管理 ・国内配送手配 ・トラック荷物積み込み ・商品配送 ・書類確認 など 配送関連の経験や何らかの管理経験など、幅広い経験が活かせます！！

【運行管理経験者歓迎】内勤でマネジメントが主！要中型免許！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、運行管理、物流運営管理 ◤ 求人の概要 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 勤務時間：7:30～16:30（残業あり） ✅ 必要免許：中型自動車免許 ◤ ここがオススメ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 内勤メインで配送業務はなし！ ✅ 運行管理の経験・スキルを活かせる ✅ 30代中心に活気のある職場環境 ✅ 週休2日制（シフト制）で私生活も充実 ✅ 賞与年2回など充実の待遇・福利厚生 ✅ 安定企業で腰を据えてキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 当社のバックオフィス業務全般および、 マネジメント業務をお願いします。 基本は内勤となりますが、駐車場間の移動などで トラックを動かしていただくこともあります。 ＜具体的には＞ ・ドライバーの労務管理および安全管理 ・営業所の売上管理・収支バランスのチェック ・運行管理および効率的な配車スケジュールの管理 ・既存顧客への対応、新規営業活動等のクライアント対応 ・安全運行のための指導と教育、人材育成 ・帰庫時や出庫時の点呼業務 など営業所の管理業務全般 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 1日の業務を終えたドライバーさんに 労いの言葉をかけるなど、あなたの細やかな 心配りに期待しています。 「今日もお疲れさまでした」 そんな一言でドライバーさんを支えながら、 営業所全体のマネジメントと確実な運営をお願いします。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜管理職・マネジメント経験者を募集＞ ドライバー労務・安全管理、売上管理、 運行・配車管理、顧客対応など一連の業務を把握し、 周囲を引っ張っていける方を歓迎します。 ブランクがある方も仕事の流れは丁寧にお教えするので、 久しぶりの管理職・現場復帰という方もご安心下さい。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0270-30-3551まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ティーロジエクスプレスとは】 平成17年に東群トラックから独立し、 大手宅配会社の法人配送サービスを提供 群馬県を中心に全国11拠点を展開し、 関東トップクラスのシェアを誇ります！ 【働きやすい職場に認定！】 当社は、国土交通省創設 「働きやすい職場認証制度」1つ星を取得しています。

✅️年齢不問！幅広い年代が活躍可能✅️老舗物流企業で安定して働ける✅️車通勤OK！通勤もラクラク快適

【仕事内容】 大手家電メーカーの物流センター運営業務を担っていただきます。 【こんなお仕事をお任せします】 物流拠点で、運輸に関する事務処理、運営を担うスタッフの募集です。 ・運輸事務全般（データ入力、送り状・伝票の作成、電話応対など） ・配送会社との連絡業務 ・報告書作成 ・荷主との折衝 ・出荷にかかる配車業務 ※いわゆる「一般職」の募集ではありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢も経験も関係ない。 新施設で新しいスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務拡張のための募集です。物流センターを率いる基幹スタッフとして活躍できます。 さらに、最新の物流施設だからこそ、快適さにもこだわった働きやすい環境！ 「新しい場所で心機一転、仕事を始めたい」ーそんな方にピッタリです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 歴史ある安定企業で、 ゆとりある働き方を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年に創業110周年を迎える、確かな実績と安定した経営基盤を誇る総合物流企業です。 企業年金基金、退職金制度、再雇用制度など安心して長く働ける環境が揃っています。 また、しっかり休める年間休日121日に加え、旧盆・年末年始には長期連休あり！ オン・オフのメリハリをつけながら、無理なく長く働ける環境です。 【求人ID-NNH01】

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜入社後の資格取得＞ 当社では資格を取得することを推奨。 実際に、20歳のスタッフも試験を受けています。 試験資格の対策として外部の基礎講習を受けることができ、3回までは講習や資格試験の費用補助もあり。 さらに、資格を取得すると祝い金が支給されます ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ～おすすめの待遇～ 【一人立ちしてからの手当】 ・管理監督者選任手当（3千円/月） ・当務運行管理者手当（1回の泊まり勤務につき3千円支給） の手当あり！泊まり勤務は月7～8回程度です。 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給

■定温物流サービスを提供する当社の営業所において、管理業務全般をお任せします。現場リーダーと協同し、業績向上とメンバーが気持ちよく働ける環境づくりを推進するお仕事です。

企業名 鴻池運輸株式会社 求人名 【多摩】定温流通センター運営管理/誰もが気持ちよく働ける職場づくりを推進！ 仕事の内容 ■定温物流サービスを提供する当社の営業所において、管理業務全般をお任せします。現場リーダーと協同し、業績向上とメンバーが気持ちよく働ける環境づくりを推進するお仕事です。 ・貨物運送および営業倉庫に関わる事業所の運営全般 ・現場スタッフの勤怠管理および採用 ・請求および営業所支払等、経理に関わる書類作成 ・安全衛生に関わる指導管理監督、取引先への指導調整 ・顧客折衝（既存得意先へのフォローや営業活動） ★独立採算制を採用しているため、経営的視点を持ちながら拠点運営・管理業務の幅広スキルを習得できます。 募集職種 【多摩】定温流通センター運営管理/誰もが気持ちよく働ける職場づくりを推進！

年間休日120日＆土日祝休み✨残業は月10ｈ未満✨無資格OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道施工管理 ＼ 未経験から「鉄道を支える技術」を身につけませんか？ ／ 「鉄道の仕事って専門知識が必要そう…」 「整備経験がないと難しそう…」 そんな方もご安心ください！ 当社では、無資格・未経験からスタートできる鉄道車両の整備・改造スタッフを募集しています。 工具の使い方や作業の進め方など、必要な知識・技術は入社後にイチから学べます。 先輩社員とチームで作業するので、分からないこともすぐに聞ける環境です◎ さらに、働きやすさも充実！ ✅年間休日120日＆土日祝休み ✅残業月10時間程度で働きやすい ✅無資格・未経験からスタートOK！ ✅賞与年2回＆資格取得をサポート ✅転勤なし 「未経験から手に職をつけたい」 「安定した仕事で長く働きたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ⭐お任せするのは「電車の安全」を守る仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏を中心に走る鉄道車両の整備・改造・点検を行います。 毎日、多くの人が利用する電車が、 「安全に走る」「きちんと止まる」「快適に利用できる」。 そんな当たり前を、技術者として支える仕事です。 直接乗客と接する仕事ではありませんが、 多くの人の生活を支える社会インフラに関われるのが、この仕事の大きなやりがいです。 ⭐具体的にはこんな作業をします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鉄道会社の車両基地内で、電車の「整備」や「改造」に関わる作業を担当します。 希望や適性を考慮して、以下のような業務をお任せします。 ▶【車両の整備】 電車を安全・快適に運行するため、各種設備や部品の点検・メンテナンスを行います。 ✅ドア駆動装置の分解・点検・組み立て ✅ブレーキ装置の分解・点検・組み立て ✅座席シートの清掃・補修 ✅台車の脱着・点検・整備 ✅車両間の幌（蛇腹部分）の点検・補修 ✅各種機器の点検、消耗品の交換・清掃 ▶【車両の改造】 車両をより良くするため、電気配線や機器、内装部品などの交換・取り付けを行います。 ✅電気機器の交換・取り付け ✅車両内部の電線の配線・つなぎ込み ✅配線が正しくつながっているかの確認 ✅内装部品の加工・取り付け ★専門的な作業もありますが、必要な知識や技術は入社後に身につけられます！ 未経験からでも、先輩スタッフが丁寧にサポートします◎ ⏩勤務環境 ◆勤務先は、各鉄道会社の車両基地内です。 自宅から片道1～2時間程度の現場を担当します。 ◆現場への『直行直帰』が基本！ 会社に集合してから現場へ向かうのではなく、担当する車両基地へ直接向かい、作業終了後はそのまま帰宅できます◎ ◆作業は基本的にチーム制。 スタッフ同士でコミュニケーションを取りながら、協力して作業を進めます。 ◆現場によっては屋外での作業もあります。 夏場や冬場は体調管理をしながら、根気強く仕事に取り組める方を歓迎します！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ⭐未経験スタートでも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員と一緒に作業を行いながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 まずは工具の名前や使い方を覚えるところからスタート。 慣れてきたら、先輩と一緒に点検・整備などの作業をお任せします。 作業は基本的にチーム制。 一人で作業を任されることはなく、分からないこともすぐに先輩へ確認できます◎ 資格や専門知識よりも、「やってみたい」「技術を身につけたい」という意欲を重視します。 自動車整備などの経験がある方はもちろん、異業種からの転職も歓迎！ 仕事に必要な資格の取得も、会社がしっかりサポート！ 資格取得にかかる費用の補助や手当などもあり、働きながらスキルアップを目指せます◎ ⭐仕事もプライベートも大切にできます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場仕事というと「休みが少ない」「残業が多い」というイメージがあるかもしれません。 当社は、土日祝休み・年間休日120日・残業月10時間程度。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、腰を据えて働けます。 ※繁忙期は休日出勤をお願いする場合があります（休日出勤手当あり） ⭐１日の流れ（モデルケース） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7:30 自宅から勤務地の車両基地へ 。勤務中は作業服に着替えるので、出勤時の服装は自由です。 8:30 始業。チームに分かれてその日の作業に取り掛かります。 10:30 小休憩 12:00 昼休み 13:00 午後の業務開始 15:00 小休憩 17:30 退社。原則現場から直行直帰です。繁忙期でない限り残業はありません。 ⭐私たちの採用メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心の環境で、全国を視野に入れた成長を。あなたの「意欲」を面接で聞かせてください。 1968年設立の当社は、鉄道の進化とともに歩み、安全・快適な車両を追求する整備・改造事業を50年以上にわたり続けてきました。 首都圏で培った実績を基に、今後は全国への事業規模拡大を視野に入れており、今回はそのための増員募集です。 「人柄」や「意欲」を重視した採用を行っています。 仕事内容や条件について入社後に違和感がないよう、面接では遠慮なくご質問ください。 トコトン話し合いましょう！

支店長候補・管理職前提採用／賞与年3回／18時迄の日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理 運行管理の資格と経験で 管理職へ就任前提の採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつか管理職に」ではなく、 次の支店長としてお迎えします。 ロンコ・ジャパンでは 各拠点の運行管理者は基本1名体制。 そして運行管理者＝支店長候補です。 当社の運行管理業務が身についた段階で 支店長の役職にも就いていただきます。 つまり、 運行管理者として着任するあなたに 拠点の運営までお任せしたいと考えております。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■ポストをしっかり用意できる支店長候補 ■運行管理者の有資格＆実務経験者を募集 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊月給37万円以上 ＊賞与年3回＆手当充実 ＊18時迄の日勤のみ ＊週休2日（土日）│長期連休年3回あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 誰かの昇格待ちや席が空くのを待つ 支店長候補ではありません。 新拠点の開設が続く成長企業だからこそ、 次々にポストが生まれています。 「運行管理のままで終わりたくない」 「もっと裁量を持ちたい」 「管理職として評価されたい」 そんな方にお会いしたいと考えております。 ――――――――――――――――――― 拠点運営の中核を担う 支店長候補＝運行管理責任者 ――――――――――――――――――― まずは運行管理責任者として 拠点運営の実務を担当していただきます。 安全な運行を支えるだけでなく、 支店全体をまとめる管理職候補として マネジメント業務にも携わります。 ＜具体的な業務内容＞ ・ドライバーの点呼 ・健康状態の確認 ・アルコールチェック ・運行スケジュールの作成 ・配送計画の立案 ・運行中ドライバーへの指示対応 ・顧客対応、取引先との調整 ・売上管理、実績集計 ・車両管理、整備手配 ・各種帳票作成、管理業務 ・ドライバー教育 ・安全管理、品質向上活動 ・拠点運営全般 運行管理だけで終わらず、 人・売上・品質を管理する 支店運営の中心人物として活躍できます。 ――――――――――――――――――― 裁量が大きいからこその責任も ――――――――――――――――――― 運行管理だけでなく、大きな裁量を持って 拠点全体の運営を担っていくポジション。 自ら判断し、拠点を動かしていく やりがいを実感できる仕事です。 一方で、支店長候補としての判断で 拠点を動かす立場だからこそ、 物流を安定して支える責任も伴います。 日曜・祝日は完全に休みですが 土曜に月1～2回出社する場合も。ただし、 休日出勤時は代休の取得もできます。 ――――――――――――――――――― 一人で抱え込まなくていい拠点長 エリア長と事務スタッフがサポート ――――――――――――――――――― 「一人運行管理」と聞くと 不安を感じる方もいるかもしれません。 でも、拠点には事務スタッフが在籍して 日々の業務をサポート。 さらに、複数拠点を統括するエリア長や 本社の専門部署もあるため、 困った時や判断に迷った時は すぐに相談できる体制が整っています。

自動製造機のオペレーションが主、働きやすい日勤WORK♪

仕事内容 ＼ドライフルーツやおつまみの 製造や加工を行う企業です／ 工場や倉庫内作業の経験がなくても大丈夫！ 未経験歓迎です！現在活躍中の先輩も、 未経験からスタートした方が多数♪ スタッフ同士助け合いながら、 スムーズな作業を目指します。 食品工場での経験がある方は 即戦力として活躍できますよ！ ＼お仕事内容／ ✅自動製造機のオペレーション ✅製造設備管理、生産管理 ✅製品の品質管理 ✅従業員の監督、指導 ✅トラブル時の緊急対応 ✅工場ライン管理責任者に関わる業務 ◎20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中 ◎軽作業・製造業・工場などでの経験がある方は即戦力です！

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜入社後の資格取得＞ 当社では資格を取得することを推奨。 実際に、20歳のスタッフも試験を受けています。 試験資格の対策として外部の基礎講習を受けることができ、3回までは講習や資格試験の費用補助もあり。 さらに、資格を取得すると祝い金が支給されます ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ～おすすめの待遇～ 【一人立ちしてからの手当】 ・管理監督者選任手当（3千円/月） ・当務運行管理者手当（1回の泊まり勤務につき3千円支給） の手当あり！泊まり勤務は月7～8回程度です。 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給

自動製造機のオペレーションが主、働きやすい日勤WORK♪

仕事内容 ＼ドライフルーツ菓子やおつまみの 製造や加工を行う企業です／ 工場や倉庫内作業の経験がなくても大丈夫！ 未経験歓迎です！現在活躍中の先輩も、 未経験からスタートした方が多数♪ スタッフ同士助け合いながら、 スムーズな作業を目指します。 食品工場での経験がある方は 即戦力として活躍できますよ！ ＼お仕事内容／ ✅自動製造機のオペレーション ✅製造設備管理、生産管理 ✅製品の品質管理 ✅従業員の監督、指導 ✅トラブル時の緊急対応 ✅工場ライン管理責任者に関わる業務 ◎20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中 ◎軽作業・製造業・工場などでの経験がある方は即戦力です！

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜入社後の資格取得＞ 当社では資格を取得することを推奨。 実際に、20歳のスタッフも試験を受けています。 試験資格の対策として外部の基礎講習を受けることができ、3回までは講習や資格試験の費用補助もあり。 さらに、資格を取得すると祝い金が支給されます ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ～おすすめの待遇～ 【一人立ちしてからの手当】 ・管理監督者選任手当（3千円/月） ・当務運行管理者手当（1回の泊まり勤務につき3千円支給） の手当あり！泊まり勤務は月7～8回程度です。 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給

月給40万円～で運営に挑戦★運行管理経験を次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、鉄道運行管理/指令、運行管理 「運行管理の経験を、この先のキャリアにつなげたい。」 そんな方におすすめの募集です。 点呼や運行管理だけではなく、 営業所運営にも携わりながら、 将来的には営業所を支える中核メンバーとして 活躍していただくことを期待しています。 経験やスキルに応じて業務をお任せするため、 最初からすべてを担当する必要はありません。 【この仕事のポイント】 ✅月給40万～45万円スタート ✅賞与年3回支給（2025年度実績） ✅営業所運営にも携われるポジション ✅経験に応じて段階的に業務を担当 ✅営業所長・副所長経験者は優遇 仕事内容 旅客運行管理業務を中心に、 営業所運営全般をお任せします。 経験・スキルに応じて、 できる業務から少しずつ担当していただきます。 【具体的には】 ・点呼・運行管理業務 ・乗務員の労務管理 ・シフト作成 ・安全管理・教育 ・お客様・取引先対応 ・車両管理 ・営業所運営のサポート 将来的には営業所運営全体にも携わり、 営業所の中心メンバーとして活躍していただきます。 【運行管理だけでは終わらないキャリア】 現場の運行管理だけではなく、 営業所運営にも携われるため、 これまで培った経験をさらに広げられる環境です。 【経験を正当に評価】 月給40万円～45万円。 これまでの経験や資格を考慮し、 給与を決定します。 営業所長・副所長経験者や マネジメント経験をお持ちの方は 優遇します。 【福利厚生も充実】 社会保険完備はもちろん、 ・賞与年3回（2025年度実績） ・昇給あり ・持株会制度 ・制服貸与 さらに、 平成エンタープライズグループならではの福利厚生として ・グループ農園で収穫したお米・野菜・いちごのプレゼント ・ご家族も参加できる社内イベント ・農業体験イベント ・グループレストラン利用特典 なども用意しています。

✅️昇給・賞与ありで頑張りを還元✅️65歳定年制度で長期的に活躍可能✅️安心して働ける充実の福利厚生

【仕事内容】 トラック輸送に関わる運営業務全般をお任せします！ 物流の現場を支え、会社の中核を担うやりがいのあるお仕事です。 【こんなお仕事をお任せします】 ・PC端末を利用した入力・出力業務 ・荷主との折衝 ・問い合わせ対応 ・配車業務 ・点呼業務 ※いわゆる「一般職」の募集ではありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゼロから始めて、長く活躍できる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からのスタートOK！万全のサポート体制で、初めてでも安心して挑戦できます。 運行管理者資格をお持ちの方や同業界での経験がある方は、これまでの経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。 昇給・賞与制度を完備し、日々の頑張りや成長をしっかりと給与へ還元！ また、65歳定年制を導入しており、将来を見据え腰を据えて長く活躍できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「運ぶ」を支え、「未来」を動かす。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は岐阜で創立し、100年以上の歴史と実績を誇る物流企業です。長年培ってきた信頼とノウハウを強みに、安定した事業基盤を築いています。 【物流業界のメリット】 ・EC市場の拡大により需要が高く、安定して働ける業界 ・人々の暮らしに欠かせない物流を支える、社会貢献度の高い仕事 そんな安定性と将来性を兼ね備えた物流業界を支える、総合職の募集です！ 【求人ID-KNH01】

正社員★送迎バスの運行管理者（旅客）募集！安全運行を管理する内勤事務業務！未経験者も大歓迎！

募集要項 職種 送迎バスの運行管理事務 雇用形態 正社員 仕事内容 【送迎バス運行管理者】 運転手さんが安全に運転できるように 出発時・到着時に決まった項目の確認作業を お任せします。 具体的には下記の内容となります。 ◎運行管理業務 ◎配車業務 ◎運行管理書類作成・管理 ◎乗務員勤怠管理 ◎バスの出発到着の対応(点呼業務) ◎その他運行管理に付随する業務 (送迎先の学校、施設からの電話問い合わせ対応、車内の忘れ物の問い合わせの対応など) 【業務変更の範囲】会社の定める業務

バス会社の花形・運行統括部管理職を大募集！月給30～50万円

仕事内容 バス事業の各営業所を統括・管理する 中核部署での管理職です。 ＜主な業務＞ ・日々の問題点の解消や 新たな取り組みの提案 ・営業所間の調整、情報共有 ・加盟しているバス協会の会合に出席 ・その他マネジメント業務全般 【マネジメント経験を活かして 地元でキャリアアップ！】 バス事業を中心に旅行業や不動産業、 飲食、フィットネス、 クラフト体験教室など 幅広い事業を展開している当社。 特にバス事業は当社にとって 花形といえる領域です。 今回は運行部門の管理体制を さらに強化するため、 マネジメント経験がある方を 管理職としてお迎えする募集です。 【お願いしたいのは組織力の底上げ】 現場の各スタッフが今以上に働きやすく、 お客様にも安心してご利用いただける サービス品質を高めていく。それが あなたにお任せしたいミッションです。 これまでの経験を活かして、 問題解決や新たな取り組みの提案などで 存分に活躍してください。 まずは各営業所間の調整や、 共通認識のための情報共有から 始めていただきます。 【将来部門トップや営業所長にも！】 本社の管理職として勤務しますが、 手腕を発揮していただき、運行部門の トップのポジションに 就くことができます。運行管理者の資格や 大型自動車免許などをお持ちなら、 さらにその資格を活かすこともできます！ バス会社での 管理職や所長経験がある方は、 給与や役職面もスタート時から優遇します。 テレビ番組で特集！ 話題の異色バス会社？！と言われた 会社で働きませんか？ https://www.youtube.com/watch?v=_l8rWUg8_gE バス会社の花形部署の 運行統括部管理職を大募集！ マネジメント経験を 活かしてご活躍ください。

【埼玉／生産管理】残業10H／転勤なし／大手電力企業と取引◎

仕事内容 大正元年創業以来、クリーンなエネルギーである電力の搬送機構に関連する事業に携わっている当社にて、生産管理の責任者としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容： 下記2つの業務を主にご担当いただきます。 【生産管理】生産統制（製品の企画／原料調達／製造／出荷迄の全生産工程の管理） 【工程管理】品質納期を確保する為の生産工程管理 ■具体的な業務： 1.生産／購買計画の立案／実行 2.新規購入先／外注先の開拓 3.不具合品の発生防止対応 4.製造設備の維持管理 5.製造技術／製造作業の標準化 6.棚卸 7.社内／外の各委員会への出席（営業／工場連絡会／品質管理等各委員会／ISO定期審査、他） 8.労務管理、他（勤怠／経費等の管理） 9.課員の指導／教育／育成 ※検査は工場敷地内での検査及び（工事現場等での）出張検査があります。 ■働き方： 基本的に残業も少なくしようという雰囲気があり、残業も少なく、年間休日も110日で働きやすい風土があります。また個人を尊重する文化があり、事情に応じて介護や育児などの家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働きやすい環境があります。家族を大切にして無理なく働きたいという方が活躍されています。 ■取引先 東京電力パワーグリッド株式会社／株式会社関電工／三英電業株式会社／古河電気工業株式会社／株式会社フジクラ／日立金属商事株式会社／昭和電線ケーブルシステム株式会社／三菱電線工業株式会社／株式会社ジェイ・パワーシステムズ／株式会社ビスキャス／日本コンクリート工業株式会社等、有力電設資材卸業各社（順不同）取引しています。

【埼玉】保管・出荷業務◇残業月５h以下／転勤なし

仕事内容 ■主な業務内容： １生産資材（鋼材※原材料・材料・部品）及び仕入商品の受払及び保管 ２製品及び半製品の受払及び保管 ３補助材料及び梱包材料の検収及び受払・保管 ４物品の梱包及び発送業務 ５定期実地棚卸※年２回 ６輸送車両の手配及び輸送機関との連絡 【補足事項】 １、２、３について （1）入出庫数量を台帳に記録録毎月末日締め・集計（3）生産庶務係への報告 ※製品等の仮荷受卸・仮検収・一部手配あり ４について （1）直送品を含め、定められた方法で梱包後、出荷数量毎・出荷先毎のパレットに載せ宅急便・運送業務提携便等の手配・配車・出荷する。※出荷準備には時間を要するるＰＣより、営業部が入力した「出荷指示書」を出力し、品名・数量等を確認の上、準備する。※急な注文（当日注文 当日出荷）対応あり 【基本的な業務サイクル】 （1）ＰＣより出荷指示書出力 （2）数量確認 （3）梱包 （4）車両手配 （5）フォークリフト等で出荷

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

仕事内容 【仕事内容】 串カツ田中6店舗を統括するマネージャーとして、各店長・スタッフへのマネジメント、売上・オペレーション管理、組織構築を担っていただきます。 将来的に事業部長へのキャリアパスあり。 ※ マネージャー要件に満たない場合、ご本人同意のもと店長候補へのポジション変更も可。 【アピールポイント】 事業拡大につき急募！【FC事業部マネージャー候補 月収36万・+インセン】経営視点で店舗・新規事業を率いるリーダー／週休2日／