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【スポーツ好き・競輪好き大歓迎！】競輪の知識がある方、業界経験者優遇｜創業70年超・業界最大手｜賞与年2回｜11時or15時出勤｜全国の競輪場へ取材に行ける！リモートワーク可♪

仕事内容: 競輪が好き。 それだけで、この仕事は何倍も面白くなります。 「カマシ」「打鐘」「番手捲り」 ピンときたあなたへ。 あなたの"好き"と"知識"が、 そのまま仕事になる記者職があります。 そんな目線でレースを見ているあなたは、 記者としてのスタートラインに もう立っています。 ■■□□■■□□■■□□■■□□■■□□■■□□ 【競輪好きにはもってこい！】 ✅全国の競輪場に行ける！好きな場所で仕事ができる！ ✅選手と直接話せる—ファンではたどり着けない距離感 ✅取材を通じて競輪の"裏側"が毎日わかる ✅他社記者・選手との横のつながりが広がる ✅月1〜2回の地方出張（5〜7日）——旅行気分も味わえる♪ ✅取材がない時はリモートワークも可能！ 【勤務時間はシフト制・直行直帰もOK！】 ✅ナイター・ミッドナイト開催など、レースに合わせた柔軟シフト ✅取材先への直行直帰可能で、無駄な移動ゼロ！ ✅「不規則な生活も全然OK！」という方に向いています ■■□□■■□□■■□□■■□□■■□□■■□□ ＜先輩社員のインタビュー＞ 「1,000円が79,000円に。あの衝撃が、僕を競輪業界に連れてきました。」 20代記者／趣味は競輪・ダーツ・お酒 大学3年生のとき、友達に誘われて何となく行ってみたのが、競輪との最初の出会い。1,000円が79,000円になって返ってきて……。あの衝撃が今でも忘れられません(笑) それがきっかけで競輪がどんどん好きになっていき、競輪場に行く回数も自然と増えていきました。そんなある日SNSでアオケイの募集を見かけて、「ちょっと応募してみようかな」と気軽な気持ちで応募してみたんです。今もプライベートで普通に競輪場に行くので、完全に好きが仕事になっていますね。 とにかく仕事に夢中になれる！夢中になれる仕事に出会えたことはラッキーだったと思います！ 「自分の好きなことを仕事にしたい」「競輪が好き」「競馬の情報を調べたり、予想したりするのが楽しい」そんな方は、間違いなくこの仕事に向いていると思います。 一方で、「競輪は好きだけど、自分にできるかな……」「ほとんど知識がないけど大丈夫かな……」と不安に感じる方も、まったく心配いりません。僕自身も入社当時はただのファンで、専門的な知識は入社してから少しずつ身につけてきました。むしろ「好き」「面白そう」というその気持ちが、いちばん大切なスタートラインだと思います。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 競輪専門情報紙「アオケイ」の記者 関東地方を中心に、日本全国の競輪場でのレースを取材して 記事を執筆するお仕事です。 ＜具体的には＞ ・選手へのインタビュー（いわゆる「囲み取材」） ・レース展開の予想や分析の執筆 ・競輪に関するコラムの執筆 ・写真の撮影 ・作成した記事の編集部への入稿作業 ✅レースの規模により、1～2名で担当します。 ✅小さなレースでも、取材する選手は50名程度。 時には100名ほどが取材対象になることもあります。 ✅取材先は主に関東近郊の競輪場 ✅月1～2回ほど地方出張あり（1回につき5～7日間） ✅レースの開催に合わせて担当シフトを作成します。 ✅開催1回に要する取材日数は、前日（全検日）＋レース3日間の計4日間。 ✅ナイターやミッドナイト開催もあるため、勤務時間帯は 担当レースによって変わります。

【10:30出社×校了後1時間で退勤】競輪が好き、またはちょっと気になる方へ｜PCが使えればOK・賞与年2回・未経験歓迎

仕事内容: "好き"を、毎日の仕事に変える。 競輪を、紙面の裏側から支える人になる。 競輪が好き。 その気持ちが、ここでは立派な"スタートライン"になります。 毎日触れるのは、最新のレース情報、選手の動向、 ファンがいちばん知りたい予想や結果。 気づけば、自分の競輪知識もどんどん深まり、 「好き」がいつの間にか「仕事」になっていく。 しかも、記者が現場で取材してきた"いちばん新しい情報"を、 お客様より先に紙面に組み込んでいくのは私たち制作スタッフだけ。 「アオケイ」というブランドの品質を守る、 それが、私たちが担う『最終ラインの要』です。 PCが触れればOK。 "好き"を仕事にする人生、ここからはじめませんか？ //////////////////////////////////// 【印刷物に携わった経験がなくてもOK！】 ✅PCが触れればOK♪ ✅チームで助け合いながら進める一体感◎ ✅先輩スタッフが細かいところまで丁寧に指導します！ ✅1953年設立！長く続く競輪専門メディア◎ ✅入社後3ヶ月ほどで専門用語も自然と覚えられます 【働きやすい環境もご用意♪】 ✅朝はゆっくり♪早くても10:30スタート！ ✅校了時間までは超真剣！その後1時間以内で退勤します◎ ✅シフトは柔軟で、平日休みで旅行なども可能です！ゴルフやライブを楽しむ先輩も♪ ✅30年以上と長く活躍しているスタッフが多数！ ✅公営競技だから安定感あり◎ //////////////////////////////////// 「正確な情報を届ける責任を、紙面の裏側から支える。」 制作部　後藤さん／入社9年目 もともと競輪が好きだったこと、そして「地元・川口に競輪新聞を発行している会社がある」と知ったことが入社のきっかけ。「ぜひここで働きたい！」と応募しました。実は入社前は紙面制作って単純作業のイメージだったんですが、想像以上に幅広い業務に携わることになって、いい意味でギャップがありました(笑) この仕事の面白さは、競輪の最新情報に毎日触れながら、自分の競技への理解もどんどん深まっていくこと。締切直前は時間との勝負ですが、チームで連携して無事に校了までたどり着けた瞬間の達成感は格別です。一つの誤字が掲載に直結するからこそ、細部まで確認する大切さを日々実感しています。 入社後は先輩がイチから優しく教えてくれるので、未経験でも3ヶ月もあれば自然と身につきますよ。責任感を持ってコツコツ取り組める方を、お待ちしています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 伝統的なスポーツ新聞・印刷業から、ネット情報業へと進化を続ける株式会社スポーツニュース社。 そんな会社の「情報の品質」を最終ラインで守るポジションとして、制作スタッフを募集します！ ＜担当していただく業務＞ ・取材情報や記事のデータ入力・校正・紙面への記事組み込み作業 ・記事内容の校正・誤字脱字チェック ・データベースの管理・更新（出走情報やレース結果など） ・Web媒体用の記事作成補助や情報発信 ・校了後のデータをお取引先に送付 ＜1日の仕事の流れ＞※一例 ▶ 出社後：朝のレースの着順確認＆ミッドナイト帯の取材まとめ ▶ 日中：記事の組み込み・校正作業（1日平均8場分を対応） ▶ 校了時間：最終チェックを経て校了 ▶校了後：お取引先にデータ送付、確認。その後退社 ※ 競輪の開催時間により勤務時間も2パターンあります ＜競輪が全く分からなくても大丈夫◎＞ 入社後は先輩スタッフが一から丁寧に教えます。競輪の専門用語も、仕事を通して詳しくなっていくので、3ヶ月ほどで自然と覚えられますよ！仕事を覚えれば、あとは毎日ミスなく繰り返していけばOK！大きなジョブチェンジなく長く活躍できるのがこのポジションの特徴です。

韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC（Shopify等）の運用を通じて、クライアントの売上成長（CVR・客単価・LTV・リピート率の改善）を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント：売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当：EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1）運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策（モール内広告を含む）の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2）分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3）戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4）AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化

韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語） ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化

前職給与考慮+インセンティブ有！残業ほぼなし！キャリアパス有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） FURLAで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均5時間以下で ワークライフバランス◎ ✅ 育休取得率90％以上！ ライフステージに合わせた働き方が可能 ✅ 業績賞与＋インセンティブあり！ 成果をしっかり還元 ✅ 昇給・昇格に反映。明確な評価制度あり ✅ 年間休日118日 ※月10日の公休・夏期・ 冬期休暇（各2日間）・リフレッシュ休暇 ✅ ブランドの世界観を体現できる ホスピタリティ研修あり ✅ 福利厚生充実！ ・団体長期所得補償保険（GLTD） ・退職金制度 ・社員割引制度 など ───────────── FURLA（フルラ）のクライアント アドバイザー（店舗スタッフ）として、 バッグや革小物などの販売・接客業務、 店舗運営をお任せします。 ファッション、アパレル業界からの キャリアチェンジ歓迎です！ 【仕事内容】 ・販売業務 ・売上管理 ・商品管理及び顧客管理 ───────────── 【トレーニング制度】 ・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など） ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる ・マネジメント研修（FBやインタビュースキル） 等 他多数あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ フルラで叶う、あなたの理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 実力をしっかり評価されたい方へ 「現職で評価制度が不透明…」と感じていませんか？ フルラでは、明確なインセンティブ制度や目標達成に応じた評価があります。 頑張りがしっかり形になる環境です。 ✅ ワークライフバランスを 大切にしたい方へ 「残業やシフトの不規則さでプライベートの時間がない…」 フルラは年間休日118日！ リフレッシュ休暇もあり連休も取得しやすいです！ シフト調整の柔軟性や休日取得のしやすさを大切にしていますので 無理のない働き方で長く続けられる職場です。 ✅ キャリアアップの道を広げたい方へ 「今の会社では店長以上のポジションがない…」 フルラなら、ストアアシスタント（SA）からストアマネージャー（SM）まで 多彩なキャリアパスをご用意。成長を続けられる環境があります。 〜 キャリアアップ詳細 〜 https://recruiting.furla.com/career ※中途社員は「CA」または「SCA」からスタート ✅ ブランド力ある企業で 安心して働きたい方へ 「将来の安定性に不安…」 フルラは、世界中で愛されるイタリア発ラグジュアリーブランド。 歴史ある企業で、安定した環境の中でキャリアを築けます。 ✅ 語学や接客スキルをもっと磨きたい方へ 「もっと語学を活かした接客がしたい…」 語学スキルを活かして、ご活躍いただくことも可能です。 ホスピタリティあふれる接客を学びながら、国際的なスキルも身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜1日の仕事の流れ〜 9:30 早番出勤・清掃・VMチェック 朝礼・ミーティング 10:00 オープン・お客様のお迎え 11:30 遅番出勤 12:00 ランチ休憩 14:00 納品・検品作業 15:00 修理・お問い合わせ対応 17:00 休憩 18:30 引継ぎ・退勤 〜よくある質問〜 Q. 残業はどれくらいありますか？ →働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。 Q. 異動や転勤はありますか？ →その方のキャリア、ストア人員構成などを総合的に判断し異動を行っています。転居を伴う転勤については、まずご本人の希望を確認した上でキャリアアップに合わせてお願いしています。(家賃補助あり) Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか？ →6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。