求人・転職情報

子ども手当は大学卒業まで毎月支給！年収500万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 毎日、たくさんの古紙が捨てられています。しかし、それは「ゴミ」ではありません。 私たちはその資源を回収し、新しい紙製品へと生まれ変わらせています。それは、地球の資源を守り、子どもたちの未来を育む、とても大切な仕事です。 私たちは、「物を大切にする心」を大切に、地域社会の環境を守り続けている会社です。 運転経験が浅い方でも、安心してこの重要な仕事を始められるよう、私たちが全力でサポートします。 ブランクがあっても大丈夫！安心のサポート体制があります。 『運転に自信がない…』『ブランクがあるから不安…』そんな方も安心してください。 私たちは、あなたが安心して再スタートを切れるよう、プロのドライバーに育てる手厚いサポート体制を整えています。 ◆実車での運転研修◆ 入社後は、先輩社員が隣に乗って一つひとつ丁寧に教えます。道順から、パッカー車の使い方、荷物の積み方まで、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めます。 ◆運転しやすい車両◆ 当社のパッカー車は、バックモニターorバックソナーを完備しています。狭い道や初めての場所でも安心して運転できます。 ◆決まったルートだから安心◆ 回収はほぼ決まったルートを回ります。一度覚えてしまえば、新しい道に戸惑うこともありません。土地勘のない方でも、すぐに慣れていただけます。 「ありがとう」がやりがいになる、地域を支える仕事です。 私たちの仕事は、地域の人々とのふれあいも大切です。 商店街の店主さんや、学校の先生方から「いつもありがとう！」と声をかけていただくことも少なくありません。 日々の仕事が、そのまま地域貢献に繋がっていることを実感できるのは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 【具体的な仕事内容】 リサイクル用資源（段ボール、新聞、雑誌など）の回収業務です。 パッカー車（4t・7t）や平車（2t・4t）でお客様先を回り、古紙を回収します。 リフト免許がある方は、回収後に構内でのフォークリフト作業をお願いします。 リフト資格がなくてもご活躍いただけます！ 希望者には資格取得支援制度もありますよ

普通免許OK◆週休3日✨疲れを取るだけで休みを終わらせない！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 《 週休3日で、休みを自分の時間に 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週休3日／月平均18日勤務 ✅日曜は9割以上がお休み ✅月給24万5700円～ ✅普通免許で応募OK ✅未経験向けの同乗研修あり ✅営業・飛び込みセールスなし 休みを、 疲れを取るだけで終わらせない。 家族や友人との予定、 趣味、通院、資格の勉強など、 自分のために使える時間を増やせます。 正社員の安定を保ちながら、 週4日勤務で働ける求人です。 ◇◆━━━━＜仕事内容＞━━━━◆◇ 2t・4t車を使用し、 関東近郊の店舗へ 生活用品を配送します。 【配送先】 ドラッグストア ホームセンター スーパーなど 【主な商品】 ・ティッシュペーパー ・トイレットペーパー ・キッチンタオル ・おむつなど 【1日の配送件数】 平均15～20件程度 最初に覚えるルートは、 1～2パターンです。 固定ルートを中心に、 納品先や道順を少しずつ覚えます。 営業活動やノルマはありません。 納品、伝票の受け渡し、 サインの確認が中心です。 《 ◇荷物について◇ 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手積み・手下ろしが中心ですが、 1ケース最大5kg～10kg前後です。 商品を1個ずつ運ぶことも可能。 専用の納品口や搬入口を利用し、 ルールに沿って台車も使用します。 重量物ばかりではなく、 運び方を調整しながら進められます。 《 ◇時間に追われにくい配送◇ 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急ぎの配送や、 厳しい時間指定は減少傾向です。 常に時間に追われるのではなく、 決められたルートに沿って 落ち着いて進めやすい仕事です。 《 ◇未経験者向けの研修◇ 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【最初の約1ヶ月】 先輩の車に同乗し、 運転練習や安全確認を行います。 【次の2～4週間】 実際に運転しながら、 配送や納品方法を覚えます。 【単独配送の前】 検定で必要な内容を確認します。 同乗研修シートを使い、 習得状況や課題も共有。 通常は1.5～2ヶ月程度、 習得状況によっては 約3ヶ月かけて指導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は、 3:00～12:00または 6:30～15:30です。 日曜日は9割以上がお休みで、 基本的に稼働はありません。 週休3日でも、 準中型・中型・大型免許や フォークリフト資格の取得を目指せます。 休みを増やしながら、 将来の仕事の幅も広げられる環境です。 ＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－ ＜ TEL応募も大歓迎！面接1回のみ♪ ＞ TEL：048-449-5020 ▶採用係まで！ ＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－

事務職＋現場でマルチに活躍！/未経験者OK/厚待遇/正社員で長く働けます

仕事内容 配送便の手配＋荷役作業のお仕事です！ 正社員スタッフ募集！(出向先からの求人です！) 配車に関わる事務業務を中心に 入出荷現場で作業も行い 荷役と配送を繋ぐハイブリットなポジションです。 「ずっと座りっぱなしは苦手」 「事務も現場も、バランスよくやりたい」 そんな方に向いています。 【おすすめポイント】 〇未経験OK！先輩がそばでフォロー 〇事務作業が中心＋適度に体を動かせる 〇人柄重視の採用／経験・知識は不問 〇20代～40代のスタッフ活躍中 〇基本給28万円スタート！ 〇賞与年2回・昇給年1回 〇JR戸田駅から送迎バスあり 〇社員食堂完備（1食350円～450円） 【仕事内容】 配送手配及び伝票チェックなどの配送事務を 行っていただきます。 扱う荷物は、牛・豚・鶏の 冷蔵冷凍商品がメインです。 主な仕事内容は 〇配送・配車事務 〇配送の準備（伝票チェック、時々荷役作業） 〇電話応対（業務上の連絡・確認） 〇データ入力 業務を行う上で「荷主、現場、配送」と 連携をとっています。 仕事の流れはOJT。 実務を通じて先輩が直接お教えします。 少人数の部署なので周りの 先輩方がすぐそばでフォローします！ 【勤務はシフト制】 週休2日のシフト制です。 勤務時間は8:30～18:00。 残業は週1～2回程度、1回2～3時間ほど。 それ以外の日は基本的に定時退社です。 残業はあらかじめシフトで組むため、 急な「今日残ってほしい」はありません。 事前に分かるので、 プライベートの予定も立てやすい環境です。 ※入社直後・見習い期間中の残業は基本なし。 休憩はお昼1時間、午前と午後に 15分ずつあります。 お互いにフォローしあいながらの シフト調整で連休取得も可能です！ 【人柄を大切にした採用です】 当社が大切にしているのは、 周りとコミュニケーションを取りながら チームで仕事を進めていけること。 経験やスキルは入社後に身につけていけるため、 それ以上に人柄や仕事への姿勢を重視しています。 入社後はOJTにて業務を一つずつ 覚えることができる環境です。 将来的には、業務のエキスパートとして 活躍する道や、研修を経て管理職への キャリアアップすることも可能です！ 「長く働ける職場で成長したい」 「今の働き方を見直したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 【ミート物流について】 当社はJA全農グループの 「JA全農ミートフーズ」「全農チキンフーズ」と 直接取引し、スーパーなどに食品を届ける 物流ビジネスを展開しています。 食の流通を支える安定した企業なので、 長期的に安心して働けます。 まずは職場の雰囲気を見たい方のために 「職場見学」も実施中。 実際の働き方を見てから決められるので、 安心してスタートできます。 ＼あなたのご応募を心よりお待ちしています！／

【月収30万円以上】重量物なし・近距離配送・賞与年2回・夜勤

仕事内容 【月収30万円以上可能】 ＋賞与年2回（昨年実績50万円） ⏩ 雑誌や書籍のみで重量物なし ⏩ 1店舗あたり1～3個程度でラク ⏩ 荷積みは専任スタッフ対応 ⏩ 夜間配送で渋滞なし ⏩ 道が空いていて運転しやすい ⏩ 大手出版社案件で仕事量安定 ⏩ 昇給ありで収入アップ可能 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ≪仕事内容≫ 2tトラックで雑誌や書籍を コンビニ・書店へ配送します。 配送エリアは都内中心で 長距離運転はありません。 ■働き方イメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・走行距離：50～100km程度 ・1店舗あたり1～3個のみ ※回収は段ボールです。 ▶ポイント ・配送の合間に休憩可能 ・夜間のため渋滞なし _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・30～40代中心に活躍中 ・50代も経験があれば活躍可能 ・コツコツ働きたい方に向いています 今回の募集は上記の配送がメインですが、 会社としては出版物以外の多岐に亘る 配送案件を展開しています！

月収39万5000円可★年間休日122日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 定年まで安定して稼ぎ続けたい方必見！ ドライバー経験を当社で生かしませんか？ 残業多めで稼げるルートがいい 日勤のみで安定して働きたい そんな希望を叶えられる環境を用意しました！ 株式会社宮崎はリサイクルのリーディングカンパニーとして全国に拠点を置いています お客様は市区町村などの公的機関から企業・工場・スーパーや商業施設など様々 「ＭＩＹＡＺＡＫＩ」のロゴの入った車両を見かけたことがある方も多いのではないでしょうか 毎日、たくさんの古紙が捨てられています しかし、それは「ゴミ」ではありません 私たちはその資源を回収し、新しい紙製品へと生まれ変わらせています 限りある資源を守り、子どもたちの未来を育むため、 循環型社会・地域社会を守り続けるとても大切な仕事です 具体的には… リサイクル用資源（段ボール、新聞、雑誌など）の回収作業です 基本は一人で指定の回収先へまわります 基本は午前と午後の2便です 出勤時にその日のルートを共有します 準備ができ次第回収に向かいます お昼休憩前後で拠点にもどり、回収分を下ろします 休憩後に午後のルートへ出発、おおよそ14時半（または15時半）くらいには2回目の回収も終わり構内作業に切り替えます ※リフト免許がある方は、回収後に構内でのフォークリフト作業をお願いします リフト免許がなくても問題ありません 資格取得支援制度もあります 車両は2ｔ・4ｔ・7ｔ・パッカー車など様々なタイプの車両があります 新型車両も随時導入しており、環境に配慮しつつ作業員の負担も少なくしています バックモニターorバックソナー付き車両を増やしています 【研修制度や福利厚生も充実させています】 働き方改革の一環として完全週休2日制をスタート 年間休日は2025年は122日になりました 土日だけや平日夕方のみのアルバイトも増やし、社員に負担がかかりすぎないように調整しています 学校行事のため、今月は○日○日を休みにしてほしい など、残業時間の有無も含め希望も考慮し、ルートを決定しています 現場の声も積極的に取り入れ、会社に交渉して定年まで安心して働いてもらえるような待遇や環境の用意、 所長へのキャリアステージの用意など、様々な要素をとりいれ定着率向上にも努めています 社会に、お客様に、働くスタッフやその家族からも必要とされる企業としてますます進化していきます 是非、当社の一員になってください

土日休み・年間休日120日・未経験OK！月34万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、品質管理責任者/CQO/Chief Quality Officer、倉庫管理（倉庫/配送センター） 社内作業における「梱包／加工／出荷」業務の工程・品質・納期を管理し、現場がスムーズに回るように調整します。 あわせて、内職（在宅作業）に関する配達者への作業説明など、現場運用の管理も行います。 具体的には 工程管理（梱包・加工・出荷の段取り、進捗管理） 品質管理（作業品質の確認、ミス防止の運用） 納期管理（スケジュール調整） 資材管理（必要資材の確認・管理） 内職配達者への作業説明（自宅に届けて作業してもらう運用）

働き方が自分で選べる／車通勤OK／週休3日も可能

仕事内容 以下の配送業務いずれかをおまかせします！ ・ゴルフ場に食品の配送 ・都内の病院に食品の配送 ・某有名メーカーのパンの配送 ・大手スーパーへ食品の配送 配送エリアについても近距離の地場配送がメインになるので、 無理なく仕事を続けることができます！ 【夜勤ってきつくないの？】 慣れるまでは少し⼤変な場合もありますが、リズムが整えば⼤丈夫です。 むしろ、⼈も少なく渋滞もないので⽇勤よりもストレスなく働けます。 実際に40代・50代が中⼼となり活躍中です！ 勤続10年以上のベテランも多いです。 【安心して働ける環境を用意しています】 ◎全⾞にバックカメラ、ドライブレコーダーを搭載しているので安⼼です。 ◎2t〜4tトラックでの配送です。 ⼤⼿企業専属の定期便を請け負うことで、 安定した経営を維持できる強みを活かして、 より社員が働きやすい環境づくりを推進中です！ 【未経験入社の先輩スタッフが多数活躍中！】 ドライバー経験者はもちろん、飲食スタッフ、営業職、介護職から、 普通自動車免許ひとつでチャレンジしたスタッフがたくさん活躍しています。

上級救命＋自衛消防技術の資格をお持ちの方／空調完備の屋内勤務！年齢・経験不問！シニア活躍中！採用率90％超

仕事内容: ／ 未経験OK！年齢不問の施設内警備 シニア世代まで幅広く活躍中！ ＼ 北戸田駅近くのオフィスビル施設内の施設警備のお仕事です。 ✽ 受付（警備室での入退管理） ✽ モニター監視（防犯カメラ・モニターの監視） ✽ 巡回（施設内の巡回） ✽ 施錠・開錠 ✽ 事務（報告書の作成） 時間ごとに各ポジションをローテーションします。 （体力的な負担が軽減される様配慮しています） 基本的に空調完備の警備室での座っての業務が中心で、 体力的な負担少なく、長く続けることができます。 最初は、研修やOJTなど充実した教育制度がありますので、 未経験の方も安心してください。 【チーム・組織情報】 未経験から始めた方ばかりで、 安定して穏やかに長く働ける点に魅力を感じて志望された方が多いです。

最長3ヶ月の研修あり◆未経験から焦らず覚えたい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 「未経験から配送に挑戦したい」 「年齢や体力を考えると、 無理なく続けられる仕事がいい」 そんな方に向けた、 家庭紙や日用品のルート配送です。 【 この求人のポイント 】 ◆月給35万4900円～ ◆普通自動車免許で応募可能 ◆習得状況により約3ヶ月かけて研修 ◆最初に覚えるルートは1～2パターン ◆営業活動、飛び込みセールスなし ◆基本日曜休み／週5日勤務への調整も可能 2t・4tトラックを使用し、 関東近郊のドラッグストアや ホームセンター、スーパーへ 日用品をお届けします。 主な取扱商品は、 ティッシュペーパーや トイレットペーパー、 キッチンタオル、おむつなど。 1日の配送件数は、 平均15～20件程度です。 納品時に行うのは、 商品の受け渡しや 伝票へのサイン対応など。 営業や販売ノルマはありません。 【 納品作業は台車使用！ 】 配送先では、 専用の納品口や搬入口を利用し、 ルールに沿って台車を使用します。 積み下ろしは手作業が中心ですが、 1ケースあたりの重さは、 最大5kg～10kg前後です。 ケースの中の商品を 1個ずつ運ぶこともできるため、 一度に無理をして 持ち上げる必要はありません。 【 未経験者向けの研修あり 】 最初の約1ヶ月は、 先輩の車に同乗しながら、 運転練習や安全確認を行います。 その後2～4週間程度、 実際に運転しながら、 納品方法や伝票の扱い方を習得。 単独デビュー前には、 必要な内容を確認する 検定も実施します。 指導担当者が、 同乗研修シートを使って 日々の習得状況や課題を共有。 焦らず、一つずつ 身につけられる環境です。 急ぎの配送や 厳しい時間指定は減少傾向にあり、 配送件数を競うノルマもありません。 道路状況を確認しながら、 安全で丁寧な運転と納品を 大切にできる仕事です。 業務に慣れた後は、 資格取得支援制度を利用して、 フォークリフト資格や 中型・大型免許の取得も目指せます。

子育てが落ち着いた方の復帰に◎｜残業ほぼなし｜北戸田駅2分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、購買/物流事務 「そろそろ正社員として働きたい」方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てが落ち着いたので、もう一度働きたい」 「パートではなく、安定した正社員として働きたい」 「家庭と両立しながら、無理なく長く働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ✅月給23万4,000円～＋賞与年2回 ✅基本土日祝休み ✅残業ほぼなし！17:30退勤が基本 ✅北戸田駅徒歩2分の駅チカ ✅未経験・ブランクOK ✅PCは文字入力ができればOK ✅マニュアル＆研修あり ✅産休・育休制度＆時短勤務制度あり 電話でお客様から集荷依頼を受け、 荷物の内容やお届け先を確認。 その内容をドライバーへ共有するお仕事です。 電話対応だけでなく、データ入力や書類管理などの事務作業もあるため、 「人と関わりながらできる事務」を探している方にピッタリです。 長く働ける環境を整えています 残業はほぼありません。 スタッフ同士で協力しながら、 できるだけ勤務時間内に仕事を終えられるようにしています。 また、産休・育休制度や、 復職後の時短勤務制度もご用意。 実際に制度を利用して復職したスタッフもいます。 ライフステージが変わっても、 長く働き続けられる環境を目指しています。 ◤￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ＿＿＿＿＿＿◢ 1. お客様からの電話受付 集荷のご依頼を受け、荷物の内容やお届け先などを確認します。 2. ドライバーへの情報共有 集荷内容などを確認し、担当ドライバーへ伝えます。 3. 配送手配・運行管理のサポート スムーズな配送を行うためのサポート業務をお願いします。 4. データ入力・書類管理 伝票や書類の管理、お客様情報の入力などを行います。 5. その他事務作業 電話対応や配送状況の確認など、チームで協力して業務を進めます。 一日中PC作業をする仕事ではありません。 お客様やドライバーとのコミュニケーションもあるため、 「黙々と作業するだけでは少し物足りない」 という方にもおすすめです。 未経験・ブランクのある方も安心 「電話対応は久しぶり」 「事務職は初めて」 「PC操作にあまり自信がない」 そんな方もご安心ください。 対応内容はある程度決まっており、 マニュアルも完備しています。 PCも文字入力ができればOK。 業界知識や仕事の流れは、 入社後の研修を通して少しずつ覚えていけます。 先輩スタッフの多くも未経験からスタートしています。

✨未経験OK✨資格取得支援制度あり✅転勤なし✅寮あり✅

仕事内容 運送会社での配車係/運行管理業務 ー ✅未経験から月給35万円以上！ ✅昇給あり ✅資格取得支援あり ✅寮完備 ー 《お仕事の詳細》 〇配送スケジュールの作成・管理 〇お客様からの配送依頼の受付 （電話・FAX・メール） 〇ドライバーへの配車・指示出し 〇配送状況の確認・調整 （必要に応じて連絡） 〇ドライバー教育、労働管理 など ー 《未経験でも安心のサポート》 元トラックドライバーや 完全異業種からの転職で 活躍している社員多数！ 育成のノウハウがしっかりあり、 未経験での安心して 働くことができます！

『次は、休みの予定を先に決められる仕事がいい』そんな方に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 現場の進み具合や、 お客様の都合に左右される働き方から、 生活リズムを整えやすい仕事へ。 週休2日・週5日勤務で働ける、 日用品のルート配送です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 働き方を見直したい方へ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆週休2日制／週5日勤務 ◆日曜日は9割以上がお休み ◆本採用後は月給30万300円 ◆普通自動車免許で応募可能 ◆営業活動・飛び込みセールスなし ◆未経験者は最長3ヶ月程度の研修あり 収入を安定させながら、 休日もしっかり確保できます。 友人との予定や趣味、 資格の勉強など、 仕事以外の時間も大切にしたい方に 合った働き方です。 【 お任せする仕事 】 2t・4tトラックを使用し、 関東近郊の店舗へ 家庭紙や日用品を配送します。 ＜ 主な配送先 ＞ ・ドラッグストア ・ホームセンター ・スーパー ＜ 主な取扱商品 ＞ ・ティッシュペーパー ・トイレットペーパー ・キッチンタオル ・おむつ ・その他の家庭紙、日用品 1日の配送件数は、 平均15～20件程度です。 最初に覚えるルートは、 1～2パターンからスタートします。 商品の納品や、 伝票の受け渡し、 受領サインの確認が中心。 営業目標や販売ノルマはなく、 配送業務に集中できます。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 前職で身につけた力も活かせます ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 建築・内装工事などで身につけた、 安全確認や手順を守る力。 営業職で身につけた、 時間管理や丁寧な対応力。 など、仕事内容は変わっても、 これまで培ってきた力を 活かせる場面があります。 現場ごとに／日ごとに 勤務地が変わる働き方から 毎日同じ営業所へ通う―― そんな働き方へ切り替えられます。 【 荷物の重さについて 】 積み下ろしは手作業が中心ですが、 1ケースあたりの重さは、 最大5kg～10kg前後です。 ケース内の商品を、 1個ずつ運ぶこともできます。 配送先では、 専用の納品口や搬入口を利用し、 ルールに沿って台車で運びます。 無理にまとめて持ち上げず、 状況に合わせた運び方が可能です。 【 未経験者向けの研修 】 研修は、 独り立ちまで段階的に進めます。 ◆最初の約1ヶ月 先輩の車に同乗し、 運転練習や安全確認、 配送の流れを学びます。 ◆次の2～4週間 実際に運転しながら、 ルートや納品方法、 伝票の扱い方を身につけます。 ◆単独配送前 一人で配送できる状態か、 検定で確認します。 研修中は、 同乗研修シートを使って、 習得状況や課題を共有。 習得状況によっては、 約3ヶ月かけて指導します。 【 勤務時間について 】 埼玉営業所の勤務時間は、 以下の2パターンです。 ・3:00～12:00 ・6:30～15:30 昼過ぎから夕方までに 勤務が終わるため、 退勤後の時間も 確保しやすい環境です。 また、資格取得支援制度を利用して、 準中型・中型・大型免許や フォークリフト資格の 取得も目指せます。 休日を確保しながら、 未経験から安定した仕事を始め、 将来の選択肢も広げていけます。

✨「同じフォークに乗るならもっと稼ぎたい！」そんな経験者へ！転職して一から仕事を覚え直す必要なし！

仕事内容: 「フォークの仕事は続けたいけど、手積み・手降ろしが身体的にキツい....」 「この先も長く働くなら、もっと身体への負担が少ない職場に転職したい....」 そんな方にぴったりなのが、当社のお仕事です！ お任せするのは、フォークリフトを使用した商品の運搬・入出庫作業です。業務の約4~6割がフォークリフト操作で、重たい荷物を手で積み降ろす作業はありません！ 「フォークで入社したのに、結局は力仕事ばかり…」そんな働き方ではなく、今まで培ってきたフォークリフト経験を活かしながら、身体への負担を抑えて働ける環境です。 「前職よりラクに働きたい」「身体への負担を減らして長くフォークの仕事を続けたい」 そんな経験者の方におすすめのお仕事です！

月給26.5万◎年休124日・残業月11h！ノルマ無し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨ここが自慢！当社の魅力✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅奨学金返済支援制度あり！ 奨学金返済に充てるための手当を、 返済に対する負担が大きい 【入社から5年間（60ヵ月分）】 給与に上乗せして支給する制度 ✅プライベート充実！ 年間休日124日＋5daysなどの ユニークな特別休暇多数！ ✅残業少なめ！ 月平均の残業時間は わずか11時間！（※2025年度実績） ✅住宅手当あり！ 5,000円〜44,000円まで支給！ 実家にお住まいの方も対象です。 ✅店長を目指せる！ 実力次第で最短2年で店長へ！ 女性店長も活躍中◎ ✅手当ありで通勤安心！ 車・バイク通勤OK！ ガソリン代もしっかり支給！ ✅歴史ありの老舗企業！ 創立80年。東日本中心に100ヶ所以上の 拠点を展開する住まいの総合商社 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅設備のプロ職人向け ホームセンター「プロストック」にて、 接客・販売や店舗運営をお任せします。 常時約15,000点以上の商品を扱い、 プロを支える専門的な スキルが身につく環境です。 ⭐具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客販売、レジ打ち ・品出し、発注業務、在庫管理 ・ゆくゆくはアルバイト・ パートスタッフのマネジメント など ⭐プロストック事業部とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロストックは住宅設備の プロ職人専門のホームセンター。 店内には、常時約15,000点以上の商品が ラインナップされています。 💡同業経験者に選ばれる3つの理由💡 ① 個人の「販売ノルマ」は一切なし！ 店舗全体での目標はありますが、 個人の厳しいノルマやペナルティはありません！ 「売ること」へのプレッシャーや個人ストレスがなく、 純粋に「お客様（プロ職人）のために何ができるか」 を考え抜ける、接客本来の醍醐味を味わえます。 ② 一般消費者向け特有のクレーム疲れなし！ お客様は設備工事店や工務店など、 その道の「プロ（BtoB）」ばかり。 顔なじみの常連様が多く 「〇〇さん、いつもありがとう！」と 信頼関係を築きながら 長くお付き合いできるのが特徴です。 ③ 「シフトが組めず休めない…」を解消！ 学生から中高年世代まで 幅広い層のスタッフが在籍しており、 人員体制が整っているため 「お休みが取りやすい」のが自慢です！ 有給休暇の取得推進制度もあり 家族や自分のための時間を しっかり確保できます。 ※転勤について まず初期配属先で業務を覚えていただき、 しっかり経験を積んでもらいます。 そのため入社直後の転勤はありません。 そのうえで長く働いていく中で 転勤が生じることもあります。 ただし、ご本人の事情により、 転勤が難しい場合などは相談に応じます。 転勤がある場合のサポート体制 住まいさがしのサポートおよび 単身赴任手当と、 住宅手当も支給しております。 （社内規定あり）

物流業界未経験や社会人デビュー◎月給35万円～賞与・待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ・━┓・━┓・━┓・━┓・━┓・━┓ ┃未┃┃経┃┃験┃┃大┃┃歓┃┃迎┃ ┗━・┗━・┗━・┗━・┗━・┗━・ ・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・ ＼社会人デビューやブランク明け◎／ 堅調に成長続ける物流のノウハウ学べる ＜高月給35万円～＞＜年休113日＞ ・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・ ╋─┳─┳─┳─┳─┳─┳─╋ │求 人 の ポ イ ン ト│ ╋─┻─┻─┻─┻─┻─┻─╋ ✅研修＆OJTで手厚くフォロー！ …イチから現場の管理職へステップUP ✅安定の高月給＆賞与年2回・手当充実！ …頑張りが収入に反映されてやりがい◎ ✅週休2日制でメリハリつけて働ける♪ …希望休提出◎育休の取得実績あり！ ✅豊田通商（トヨタグループ）出資で安定 …先を見据えてキャリアアップ目指せる ･･･････････････････････････････････････ ■━━━━━━■ ┃ お仕事内容 ┃ ■━━━━━━■ 物流倉庫内での管理業務を 担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ✅配送進捗の確認・管理 ✅ドライバーとの連絡・業務調整 ✅お客様からの問い合わせ対応 ✅倉庫作業フォロー（仕分け・在庫確認） ✅状況に応じた配送フォロー※軽自動車使用 ✅スタッフの指示出し・シフト管理・育成 ✅日報・報告書作成・翌日の準備 など ＜取扱商品＞ ＊通販商品＊日用品＊文房具 ＊お弁当＊医薬品 など 始めから全てお任せするわけではなく、 実際の流れを現場で理解しながら 管理業務に必要な経験を 身につけていけます。 入社後は、 現場研修やOJTを通じて 少しずつ仕事を覚えていきます。 先輩が手厚くサポートするので、 物流業界が初めての方も、 配送の現場感覚を身につけながら 無理なくスタートできる環境です。 ･･･････････････････････････････････････ ┌┐プライベートも大切にできる！ └■━━━━━━━━━━━━━━ 週休2日制・年間休日113日◎ 希望休を出せるので、 私生活や家族との時間も大事にできます。 男性の育児休暇の取得実績もあり、 ライフステージが変化しても 安心して続けられる環境です。 ┌┐頑張りはきちんと評価！ └■━━━━━━━━━━━ 未経験でも月35万円以上からスタート。 年1回の人事考課、年2回の賞与を 通じて自分の成長を実感できます。 職位や職責に応じて手当を支給◎ 「頑張っても収入に反映されない」 …なんて悩みとは無縁の環境です。 ┌┐将来的にキャリアUPも可能！ └■━━━━━━━━━━━━━ 倉庫管理業務をしっかり覚えたら 入社2～3年後にはスタッフを束ねる リーダーなどへのステップUPも可能！ 安定した事業基盤のもと 将来を見据えて成長できます♪ ･･･････････････････････････････････････ ✅ ロジクエストについて 1985年の設立以来、あらゆる 「届ける」を解決することを使命に 物流サービスを展開している当社。 2024年には、豊田通商 （トヨタグループ）より出資を受け、 さらなるサービスの拡充に向けて 事業を展開しています。 今回は、自社物流センターで 現場を支える管理スタッフを募集！ 安定した企業基盤のもとで、 未経験から物流の知識を身につけ、 長く活躍したい方を歓迎します！ 会社ホームページ https://logiquest.co.jp/

管理職候補募集✅昇給有✅経験者歓迎✅

仕事内容 【新着求人】 運送会社での配車係/運行管理業務 正社員募集!! ――――――――――――― ✨昇給あり ✨資格取得支援あり ✨寮完備 ――――――――――――― 《お仕事の詳細》 ✅配送スケジュールの作成・管理 ✅お客様からの配送依頼の受付 （電話・FAX・メール） ✅ドライバーへの配車・指示出し ✅配送状況の確認・調整 （必要に応じて連絡） ✅ドライバー教育、労働管理 など ―――――――――――――

大型必須✅日勤のみ＆長距離なし✅1日3～4件✅土日休みも可✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 正社員 大型ドライバー 《お仕事詳細》 一般貨物の輸送業務 1日3件～4件程度の倉庫間輸送です。 ―――――――――――――――――――― 《配送エリア》 関東エリアへの配送 配送先： 茨城・栃木・群馬 埼玉・千葉・東京・神奈川 1日の配送距離：150km～300km 1件当たり：30km～50km程度 【配送ルート例】 車庫⇒板橋区⇒流山市 ⇒千葉市⇒品川区⇒帰社 ―――――――――――――――――――― この求人のポイント✨ ✅土日休み＋固定給35万円以上も可能！ ✅日勤のみ＆長距離なし！ ✅転勤なし＆寮あり！ ✅かご台車の積み込み・降ろしで 力仕事はほとんどなし！ ―――――――――――――――――――― 《研修制度・教育体制》 入社後まずは先輩ドライバーに同乗し 仕事の流れを覚えていただきます。 ＊分からないことは すぐに聞ける環境なので安心！ お仕事のコツなど、何でもお教えします！ 【頑張りはお給料で還元します！】 仕事量は年間を通して安定しているので 「仕事が減ったから今月の給料も激減…」 という心配もありません！ ドライバーさんの仕事に対して しっかり還元しするシステムを とっているので 頑張った分だけしっかり稼げます！ ―――――――――――――――――――― 【ケイアイエスについて】 《会社HP》 https://k-i-s.co.jp/ 所有台数：70台 従業員数：70名(アルバイト・パート含む) ――――――――――――――――――――

未経験OK｜インサイドセールスも担当★安定×キャリアを叶える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他営業、その他小売/流通専門職 ✨＜安心＆安定＞プライム上場・ビックカメラの100％子会社 ✨＜課題解決型＞配送・設置の仕組みをチームでプロデュース 【仕事内容】 法人のお客様（家具・家電メーカーや販売店など）に対し、商品の配送から設置までの「業務体制」そのものをゼロから構築・提案する営業です！ 外勤（フィールドセールス）だけでなく、電話・メール・オンラインを活用した内勤（インサイドセールス）も担当。個人に業務を丸投げするのではなく、営業チーム全体で案件を共有し、相談しながら進める体制なので安心です！ >>>具体的には… ✅企業リストをもとに電話やメールでアプローチ（インサイドセールス） ✅問い合わせ・反響対応 ✅お客様の課題（配送コストや設置の悩み）をヒアリング・課題整理 ✅最適な設置配送プランの企画・提案・見積書作成 ✅商談（Web商談も積極活用！外出は週1〜2回程度） ✅社内チーム（配車・倉庫・運行管理）との連携・運用フォロー 「ただ売るだけの営業は物足りない」 「お客様の困りごとに、自分なりのアイデアで応えたい」 そんな方にぴったりの、コンサルティング要素もある営業職です。飛び込み営業はありません！ >>>提案営業ってどんなお仕事？✨ 「荷物を運ぶ」だけでなく、「どう設置し、どう組み立てるか」までをプロデュースします。外回りでの商談もありますが、飛び込み営業ではありません。お客様とじっくり向き合い、配送や作業工程を設計する、付加価値の高い提案が可能です。 5000万円～1億円規模の商談をする事もあるので、やりがい抜群です！ >>>業界&営業未経験大歓迎✨ 営業の基礎はもちろん、物流・マーケティングの知識もイチから身につきます。PC操作ができれば、業界知識や提案のコツ、書類作成のルールは先輩が丁寧に教えるので安心してください。「やってみたい」という意欲を全力でサポートします！ ⭐ビックカメラグループならではの安心感⭐ 日本を代表する家電量販店「ビックカメラ」のグループ企業として、経営基盤は極めて強固です。昇給あり、賞与は過去実績4.1カ月分と、頑張りがしっかり収入に反映される仕組みが整っています。 ⭐手厚い福利厚生で、長く働ける⭐ 残業代は1分単位で全額支給！さらにお子様1人につき月4,000円の子ども手当、退職金制度、グループ内割引制度など、大手ならではの待遇をご用意。「将来を見据えて、長く安定して働きたい」という想いに全力で応える環境です。

✨資格を取ったまま眠らせている方必見!基本操作からしっかり覚えられるので、実務経験ゼロからでも安心!

仕事内容: 「フォークリフトの資格は取ったけど、仕事で乗った経験がない....」 「経験者募集ばかりで、資格を活かせる仕事がなかなか見つからない....」 そんな方にぴったりなのが、当社のお仕事です！ お任せするのは、フォークリフトを使用した商品の運搬・入出庫作業です。業務の約4~6割がフォークリフト操作なので、取得した資格をしっかり活かして働けます！ 実務経験がなくても問題ありません。最初は基本操作や仕事の流れから丁寧にお教えするので、資格を取ってから一度もフォークに乗っていない方も安心してスタートできます！ 「せっかく取った資格を仕事に活かしたい」「未経験からフォークリフトの経験を積みたい」 そんな方のフォークリフトデビューを応援します！

✨今まで培ってきたフォーク経験をもっと給与に反映！経験・スキルを活かして高収入を目指せる環境！

仕事内容: 「もっと給与を上げて稼ぎたい....」 「安定してガッツリ稼げる仕事が良い...」 そんな方にぴったりなのが、当社のお仕事です！ お任せするのは、フォークリフトを使用した商品の運搬・入出庫作業です。業務の4~6割以上がフォークリフト操作なので、今まで培ってきた経験やスキルを存分に活かして働けます！ 当社では、フォーク経験者の技術やスキルをしっかり評価！高水準の給与体系を整えているため、今の仕事内容を大きく変えることなく、高収入を目指せる環境です。 「今までの経験をもっと評価してほしい」「転職するなら給与を上げたい」 そんなフォークリフト経験者におすすめのお仕事です！

幹部候補募集✅昇給有✅経験者歓迎✅

仕事内容 【新着求人】 運送会社での運行管理業務/配車係 正社員募集!! ――――――――――――― ✨昇給あり ✨資格取得支援あり ✨寮完備 ――――――――――――― 《お仕事の詳細》 ✅配送スケジュールの作成・管理 ✅お客様からの配送依頼の受付 （電話・FAX・メール） ✅ドライバーへの配車・指示出し ✅配送状況の確認・調整 （必要に応じて連絡） ✅ドライバー教育、労働管理 など ―――――――――――――

経験者優遇／働き方が自分で選べる／完全週休2日制／車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 2tトラックで家電商品のルート配送業務を担当していただきます！ 埼玉県・東京都内の地場配送なので、長く運転することはありません♪ 身体への負担も少なく、女性ドライバーも活躍中です！ 【未経験の方も大歓迎！】 ドライバー経験者はもちろん、飲食スタッフ、営業職、介護職から、 普通自動車免許ひとつでチャレンジしたスタッフがたくさん活躍しています！ 【週休3日制も導入しています！】 当社では、どの働き⽅も実現が可能で ⼀⼈ひとりの希望にマッチした 理想のワークスタイルを実現できます。 【先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします！】 入社後は他営業所の先輩のトラックに同乗し、配送ルートからお客様とのやりとり、 商材知識などを覚えてもらい、徐々に運転を担当していただきます。 慣れるまではマンツーマンでサポートしますので、 安心して仕事に取り組めます♪

幹部候補募集✅昇給有✅経験者歓迎✅

仕事内容 【新着求人】 運送会社での運行管理業務/配車係 正社員募集!! ――――――――――――― ✨昇給あり ✨資格取得支援あり ✨寮完備 ――――――――――――― 《お仕事の詳細》 ✅配送スケジュールの作成・管理 ✅お客様からの配送依頼の受付 （電話・FAX・メール） ✅ドライバーへの配車・指示出し ✅配送状況の確認・調整 （必要に応じて連絡） ✅ドライバー教育、労働管理 など ―――――――――――――

未経験歓迎／完全週休2日制（土日）／車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター カゴ台車の地場配送を担当していただきます！ 地場配送で、長距離の運転はありません。 入社後は、同乗研修もあるので 未経験の方でも安心して業務をスタートできます♪ 【自分で選べる勤務スタイル】 ✅「稼ぎたい」「家庭優先で無理なく働きたい」「休みが欲しい」など面接で聞かせください♪ ✅勤務スタイルは、自分で選んでいただけます。 ✅当社では、どの働き⽅も実現が可能で⼀⼈ひとりの希望にマッチした理想のワークスタイルを実現できます。 【未経験の方も大歓迎！】 ドライバー経験者はもちろん、飲食スタッフ、営業職、介護職から、 普通自動車免許ひとつでチャレンジしたスタッフがたくさん活躍しています！ 【先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします！】 入社後は他営業所の先輩のトラックに同乗し、配送ルートからお客様とのやりとり、 商材知識などを覚えてもらい、徐々に運転を担当していただきます。 慣れるまではマンツーマンでサポートしますので、安心して仕事に取り組めます♪

事業拡大中！大型免許/月給35万円以上/若手～中高年歓迎

仕事内容 正社員 大型ドライバー ！！ 増車のため大募集 ！！ - ・高収入！月給35万円以上！ ・頑張った分だけ稼げます！ ・日勤のみ＆長距離なし！ ・台数制限あり、お早めに！ - 《お仕事詳細》 一般貨物の輸送業務 1日1件～2件程度の倉庫間輸送です。 輸送エリア： 首都圏を含む中距離輸送 《研修制度・教育体制》 入社後まずは先輩ドライバーに同乗し 仕事の流れを覚えていただきます。 ＊分からないことは すぐに聞ける環境なので安心！ お仕事のコツなど、何でもお教えします！ 【頑張りはお給料で還元します！】 仕事量は年間を通して安定しているので 「仕事が減ったから今月の給料も激減…」 という心配もありません！ ドライバーさんの仕事に対して しっかり還元しするシステムを とっているので 頑張った分だけしっかり稼げます！ 《会社HP》 https://k-i-s.co.jp/

前払いOK！／入社祝い金10万円＆寮完備で新生活も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ＼未経験スタート大歓迎／ ✅入社祝い金10万円支給！（規定あり） ✅前払いOK！急な出費にも安心◎ ✅早上がりでも日給全額保証✨ ✅交通誘導2級保有者は資格手当あり！ ✅個室寮完備！即入寮 「ちょっと気になる」だけでもOK！ まずはお気軽にご応募ください◎ ＊＊＊ 【具体的な仕事内容】 グループ会社の施工現場や建築現場での 交通誘導警備をお任せします。 【仕事内容】 ◆現場を通行する歩行者や自転車・自動車を安全に通行して頂くお仕事です。 ◆工事車両等の搬入・搬出もスムーズに安全に誘導してもらいます。 ◇難しく思えるけど、研修があるので大丈夫！どなたでも出来るお仕事です。 現場へ出ても、一緒に働く人達に教えてもらいながら覚えて下さいね♪ ⏩ 未経験から始めやすい！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な資格や経験は必要ありません。 研修制度が充実しており、 現場でも先輩がしっかりサポート。 警備業界が初めての方も安心して スタートできます。 ⏩ 安定した仕事量でしっかり稼げる！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ会社の施工現場を 担当しているため、 年間を通して安定した仕事量があります。 日給保証や各種手当も充実しており、 安定した収入を目指せる環境です。

最短2年の店長実績！年休124日・住宅手当◎月給26.5万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨ここが自慢！当社の魅力✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅プライベート充実！ 年間休日124日＋5daysなどの ユニークな特別休暇多数！ ✅残業少なめ！ 月平均の残業時間は わずか11時間！（※2025年度実績） ✅住宅手当あり！ 5,000円〜44,000円まで支給！ 実家にお住まいの方も対象です。 ✅奨学金返済支援制度あり！ 奨学金返済に充てるための手当を、 返済に対する負担が大きい 【入社から5年間（60ヵ月分）】 給与に上乗せして支給する制度 ✅店長を目指せる！ 実力次第で最短2年で店長へ！ 女性店長も活躍中◎ ✅手当ありで通勤安心！ 車・バイク通勤OK！ ガソリン代もしっかり支給！ ✅歴史ありの老舗企業！ 創立80年。東日本中心に100ヶ所以上の 拠点を展開する住まいの総合商社 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅設備のプロ職人向け ホームセンター「プロストック」にて、 接客・販売や店舗運営をお任せします。 常時約15,000点以上の商品を扱い、 プロを支える専門的なスキルが 身につく環境です。 個人の販売ノルマがないからこそ、 本質的な店舗運営と幅広い年代の マネジメントに注力できる環境です！ ⭐具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客販売、レジ打ち ・品出し、発注業務、在庫管理 ・ゆくゆくはアルバイト・ パートスタッフのマネジメント など ⭐プロストック事業部とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロストックは住宅設備の プロ職人専門のホームセンター。 店内には、常時約15,000点以上の商品が ラインナップされています。 💡同業経験者に選ばれる3つの理由💡 ① 個人の「販売ノルマ」は一切なし！ 店舗全体での目標はありますが、 個人の厳しいノルマやペナルティはありません！ 「売ること」へのプレッシャーや個人ストレスがなく、 純粋に「お客様（プロ職人）のために何ができるか」 を考え抜ける、接客本来の醍醐味を味わえます。 ② 一般消費者向け特有のクレーム疲れなし！ お客様は設備工事店や工務店など、 その道の「プロ（BtoB）」ばかり。 顔なじみの常連様が多く 「〇〇さん、いつもありがとう！」と 信頼関係を築きながら 長くお付き合いできるのが特徴です。 ③ 「シフトが組めず休めない…」を解消！ 学生から中高年世代まで 幅広い層のスタッフが在籍しており、 人員体制が整っているため 「お休みが取りやすい」のが自慢です！ 有給休暇の取得推進制度もあり 家族や自分のための時間を しっかり確保できます。 ※転勤について まず初期配属先で業務を覚えていただき、 しっかり経験を積んでもらいます。 そのため入社直後の転勤はありません。 そのうえで長く働いていく中で 転勤が生じることもあります。 ただし、ご本人の事情により、 転勤が難しい場合などは相談に応じます。 転勤がある場合のサポート体制 住まいさがしのサポートおよび 単身赴任手当と、 住宅手当も支給しております。 （社内規定あり）

【要中型免許】物流事業の真っ只中で活躍可★業界未経験でもやる気があれば大歓迎

仕事内容 事業の中核を担う言わば中心人物！様々な管理から提案まであらゆる観点から営業所を動かすお仕事です。 営業所の人員・車輌・施設の管理、 運営や営業提案、トラブル対応、 時にはトラックに乗って配送や 回送など幅広い業務をお任せします。 そのため、ここまでと線引きせず、 様々な視点で物事を考え 積極的に行動できることが求められます。 とは言え、物流業界でのお仕事が 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に 教えていくので安心してくださいね。 【 理想のキャリアを、ヤマガタグループで叶える。 】 「いつかは大型トレーラーを運転してみたい」 「物流のプロとして、もっと仕事の幅を広げたい」 そんなあなたの『挑戦心』を、 私たちは全力でバックアップします！ 多彩な拠点を展開する 『ヤマガタグループ』だからこそ、選べる道は無限大。 実際に、「中型でのコンビニ配送」からスタートし、 現在は「大型トレーラー」で活躍している先輩も在籍。 「今の免許でできることから始め、 働きながらステップアップ」 そんな成長の仕方が、当社なら叶います。 あなたの「やってみたい」を、 ぜひお聞かせてください！ 「やる気」と「情熱」だけ持ってきてください。あなたの可能性を試すチャンス！ 「スキルアップしていきたい！」 「自分の強みをもっと増やしたい」という 向上心のある方にはピッタリのお仕事です！ 営業所運営に幅広く携わることになりますが、 それが必ず達成感や遣り甲斐に繋がるはずです。 あなたの柔軟性を活かして、 新しい自分を見つけてみませんか？ スタッフの年齢・経験は様々。だけど、壁をつくらずに話ができる雰囲気なんですよ。福利厚生も充実！ スタッフは年齢問わず 色々な方が働いていますが、 世代の垣根はあまりなく、 休憩時間には世間話で盛り上がるような 居心地の良い職場です。 福利厚生も充実しているので、 安定して長く勤められます。 「安全」「正確」「迅速」を掲げる当社は、物流を通してお客様のニーズに合ったサービスを展開しています。 株式会社ヤマガタは、 お客様のビジネスパートナーとして 輸送計画・物流改善のサポートをしています。 お客様の要望を聞き、 スピード・コストの検討を重ね、 課題点をクリアした 最適な改善策を提案しています。 【 中途入社の方も多数活躍中！ 】 「居心地がとにかく良い！ここに転職出来て良かった！」 と話す中途入社の社員も多数◎ 少しでも今より働きやすくしたいと考えている方は、 まずはお気軽にご応募ください！

50代活躍中✨書類選考なし✨未経験歓迎✨賞与年2回支給✨資格支援制度あり（費用は会社負担）✨

仕事内容: ＝この求人のポイント＝ ◆【学歴不問】7割以上が未経験。20～50代活躍中！ ◆【負担のない警備】直行直帰OK ◆【大手で安心】プライム市場上場企業2社の共同出資で設立 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 常駐を専業とした警備会社です。 施設を利用するさまざまな人と 接しながら、ムリなく永く働けます ――――― ◆20代～50代まで幅広いメンバーが活躍中◆ 40代で未経験からスタートしたメンバーも多数います。再雇用制度あり、72歳まで働けます。 ◆7割以上が未経験スタート◆ 約９割が中途入社者で、7割以上が未経験での入社。先輩社員の手厚いサポートもあります。 ――――― ＝具体的な業務を紹介＝ ・施設内にて出入管理業務 ・手荷物検査業務（金属探知機含む） ※施設に常駐するので休憩がしっかりとれます。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

◎夜間勤務・休日出勤とはお別れしましょう

仕事内容 「夜勤で彼女との時間を作れず喧嘩...」 「友達よりは稼げるけど休日が合わず孤立状態...」 このような職場環境とはお別れしませんか？ この度、ご依頼させていただく内容は、 企業配の配送ドライバーとして、 企業様が購入された商品を 企業様の元へお届けするお仕事です✨ 担当エリアが決まっているため、道を覚えるのが苦手な方でも安心！ 回数を重ねるごとにスムーズに配送できるようになります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅ ノルマ・長距離運転なし ✅ 普通自動車免許があればOK！ ✅ 休日出勤はございません ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 働きやすさ・定着率抜群の 当社で「最後の転職」しませんか✨ ＜＜未経験スタートも多数！＞＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼具体的な1日の流れ／ ★荷積みする事務所へ出勤 ↓ ★商品を積み、近隣の決まった配送先へ向かう ↓ ★帰社後、退勤 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 慣れるまでは先輩がサポートします！ いきなり一人で配達、なんてことはない ので安心してくださいね◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ≪20代 ドライバーKさん≫ こんにちは！Kです！ 実は自分は、これまで仕事がなかなか続かず、合わなかったら別の仕事にすればいいかくらいの軽い気持ちで始めました（笑） でも気づけば、ずっと続けられています。理由は気を遣わずに自分のペースで働ける環境だからです！運転中は基本ひとりなので、人間関係のストレスがありませんし、自分だけの配送車を持てるのも大きなやりがいになっています。 職場の雰囲気もとてもよく、うるさい上司も怖い人もいません。 元スポーツマンや元サラリーマンなど、いろんなバックグラウンドの仲間がいて、みんな優しくて明るいんです。 おかげで、人生で初めて“貯金ができる生活”になりました（笑） 仕事が続かなかった人でも続けられる仕事だと思います！ アピールポイント: ✅ 活気があり成長できる環境 当社は、配送サービスに加えアプリ開発などIT領域も展開しています。 将来的には複数の成長環境を用意したいと思っていますし、 実際20代中盤でドライバーからマネージャーになり現場を離れるメンバーや、最短9ヶ月で責任者へ昇格した実績もあります！ ✅ 入社後すぐに活躍できる仕組みとフォロー体制 未経験や独立希望者など幅広い方々が活躍中！ 困ったときはLINEですぐに相談できる環境です✨ 2ヶ月も経てば次はあなたが頼られる存在になります。 会社／事業について HP：https://nabi1201.co.jp/ 当社は、配送サービスに加えアプリ開発などIT領域も展開。 経験者は個人事業主として活躍するケースも多数。 チームリーダー・マネジメント層の育成にも力を入れ、現場からキャリアを築ける会社を目指しています。

【49歳以下募集】完全未経験OK｜直行直帰｜キャリアパス豊富

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 49歳以下限定！経験は一切不問！ ✨ 未経験でも月給30万円〜スタート！ ✨ 自宅↔︎現場の直行直帰&社用車貸与！ ✨ 教育体制・研修制度充実！ ✨ 3万件以上の実績。大手取引多数！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「手に職をつけて安定・高収入を目指したい」 「教育体制が整った環境で、1から頑張りたい」 「自分のやった仕事で、直接感謝の言葉がもらえたら嬉しい」 そんなあなたにおすすめの”清掃員”のお仕事♪ ✅充実の待遇 月給30万円〜スタートの高待遇に加え… スキルアップに応じた昇給だけでなく、 勤続2年ごとに月給が1万円アップ！ ✅豊富なキャリアパス マネージャーや内勤へのキャリアアップも可能。 （当社のマネージャー・内勤は全員現場出身！） 長く腰を据えて働ける環境をご用意しています！ ✅長期休暇の自由度の高さ なんと当社のスタッフの中には、 閑散期に1ヶ月休暇を取得し 旅行を楽しんでいるスタッフも…！ メリハリをつけて働ける職場です♪ ⭐具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場での施工業務（定期清掃案件の専任担当など） ・上長（リーダー・マネージャー等）の現場サポート、アシスタント 【主な清掃箇所】 ✅キッチンまわり ・シンク・ガスコンロ・レンジフードなどの油汚れ除去 ・換気扇やフィルターの分解洗浄 ✅バスルーム・洗面所・トイレ ・カビや水垢の除去、鏡・床・壁の洗浄 ✅窓・サッシまわり ・室内外の窓ガラス・サッシ・網戸の清掃 ✅エアコン清掃 ・壁掛け・天井埋込タイプの分解洗浄 ✅その他 ・フローリング・カーペットの洗浄・ワックスがけ ・ベランダ、バルコニー、玄関などの清掃 【1日の現場数】 現場規模にもよりますが、1日2〜3件程度です。 ※現場へは直行直帰となります。 ※自動車免許をお持ちの方には、社用車貸与 【1現場でのスタッフ数】 1名での小規模現場（一般家庭）もあれば、 2〜3名のチーム制での現場（法人顧客）もあります。 ※一般家庭のハウスクリーニングがメイン ※はじめは先輩社員と同行なのでご安心ください◎ ⭐ 安心の教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社独自の技術研修プログラムをご用意！ さらに入社後は先輩社員の現場に同行し、 機材の使い方や洗剤の種類、作業手順を 基礎から一つひとつ学べます。 研修プログラムと現場同行で、 1年程度で基礎的なスキルは身につけられます。 ※1人で現場を任されるようになると、基本給UP♪ ⭐ キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「コツコツ現場のスキルを極めたい！」 という方はもちろん大歓迎ですが、 現場でのスキルを磨いた先に 様々なキャリアパスを描きたいあなたにも、 当社の求人はおすすめです！ リーダー、マネージャー、内勤など、、、 当社の管理職は、なんと全員が現場出身◎ 現場でスキルを磨き続けるのも良し。 管理職にキャリアチェンジするのも良し。 独立を目指すも良し。 ぜひ、あなたの希望をお聞かせください！

【経験年数不問】社用車貸与｜直行直帰｜現場→管理職の登用あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 清掃業務の経験者募集（経験年数不問） ✨ 月給35万円〜の高待遇♪ ✨ 自宅↔︎現場の直行直帰&社用車貸与！ ✨ 3万件以上の実績。大手取引多数！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「清掃業務の経験を活かし、給与を上げたい」 「ゆくゆくは管理職にもチャレンジしてみたい」 そんな清掃業務経験者のあなたにおすすめの求人♪ 経験年数は不問！経験分野についても、 ハウスクリーニング以外の経験者も歓迎です♪ （ホテル清掃・ビル清掃・病院清掃等…どんな分野でもOK！） ✅充実の待遇 月給35万円〜スタートの高待遇に加え… スキルアップに応じた昇給だけでなく、 勤続2年ごとに月給が1万円アップ！ ✅豊富なキャリアパス クリーニングスタッフからスタートし、 マネージャーや内勤へのキャリアアップも可能。 （当社のマネージャー・内勤は全員現場出身！） 長く腰を据えて働ける環境をご用意しています！ ✅長期休暇の自由度の高さ なんと当社のスタッフの中には、 閑散期に1ヶ月休暇を取得し 旅行を楽しんでいるスタッフも…！ メリハリをつけて働ける職場です♪ ⭐具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場での施工業務（定期清掃案件の専任担当など） ・上長（リーダー・マネージャー等）の現場サポート、アシスタント 【主な清掃箇所】 ✅キッチンまわり ・シンク・ガスコンロ・レンジフードなどの油汚れ除去 ・換気扇やフィルターの分解洗浄 ✅バスルーム・洗面所・トイレ ・カビや水垢の除去、鏡・床・壁の洗浄 ✅窓・サッシまわり ・室内外の窓ガラス・サッシ・網戸の清掃 ✅エアコン清掃 ・壁掛け・天井埋込タイプの分解洗浄 ✅その他 ・フローリング・カーペットの洗浄・ワックスがけ ・ベランダ、バルコニー、玄関などの清掃 【1日の現場数】 現場規模にもよりますが、1日2〜3件程度です。 ※現場へは直行直帰となります。 ※自動車免許をお持ちの方には、社用車貸与 【1現場でのスタッフ数】 1名での小規模現場（一般家庭）もあれば、 2〜3名のチーム制での現場（法人顧客）もあります。 ※一般家庭のハウスクリーニングがメイン ⭐ 入社後フォローも充実♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清掃業務経験のある方にも、 当社独自の技術研修プログラムをご用意。 当社ならではのスキルも身につけられます。 入社後は先輩社員の現場同行からスタート。 機材の使い方や洗剤の種類、作業手順など 基礎的な部分を覚えたら、 どんどん現場で活躍してください！ ※1人で現場を任されるようになると、基本給UP♪ ⭐ 豊富なキャリアパスをご用意！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「コツコツ現場のスキルを極めたい！」 という方はもちろん大歓迎ですが、 現場でのスキルを磨いた先に 様々なキャリアパスを描きたいあなたにも、 当社の求人はおすすめです！ リーダー、マネージャー、内勤など、、、 当社の管理職は、なんと全員が現場出身◎ 現場でスキルを磨き続けるのも良し。 管理職にキャリアチェンジするのも良し。 独立を目指すも良し。 ぜひ、あなたの希望をお聞かせください！

◎夜間勤務・休日出勤とはお別れしましょう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、倉庫管理（倉庫/配送センター） 「夜勤で彼女との時間を作れず喧嘩...」 「友達よりは稼げるけど休日が合わず孤立状態...」 このような職場環境とはお別れしませんか？ この度、ご依頼させていただく内容は、 日用品の配送ドライバーとして、 お客様が購入された日用品、生活用品を お客様の元へお届けするお仕事です✨ 担当エリアが決まっているため、道を覚えるのが苦手な方でも安心！ 回数を重ねるごとにスムーズに配送できるようになります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅ ノルマ・長距離運転なし ✅ 普通自動車免許があればOK！ ✅ 休日出勤はございません ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 働きやすさ・定着率抜群の 当社で「最後の転職」しませんか✨ ＜＜未経験スタートも多数！＞＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼具体的な1日の流れ／ ★荷積みする事務所へ出勤 ↓ ★商品を積み、近隣の決まった配送先へ向かう ↓ ★帰社後、退勤 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 慣れるまでは先輩がサポートします！ いきなり一人で配達、なんてことはない ので安心してくださいね◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ≪20代 ドライバーKさん≫ こんにちは！Kです！ 実は自分は、これまで仕事がなかなか続かず、合わなかったら別の仕事にすればいいかくらいの軽い気持ちで始めました（笑） でも気づけば、ずっと続けられています。理由は気を遣わずに自分のペースで働ける環境だからです！運転中は基本ひとりなので、人間関係のストレスがありませんし、自分だけの配送車を持てるのも大きなやりがいになっています。 職場の雰囲気もとてもよく、うるさい上司も怖い人もいません。 元スポーツマンや元サラリーマンなど、いろんなバックグラウンドの仲間がいて、みんな優しくて明るいんです。 おかげで、人生で初めて“貯金ができる生活”になりました（笑） 仕事が続かなかった人でも続けられる仕事だと思います！ アピールポイント: ✅ 活気があり成長できる環境 当社は、配送サービスに加えアプリ開発などIT領域も展開しています。 将来的には複数の成長環境を用意したいと思っていますし、 実際20代中盤でドライバーからマネージャーになり現場を離れるメンバーや、最短9ヶ月で責任者へ昇格した実績もあります！ ✅ 入社後すぐに活躍できる仕組みとフォロー体制 未経験や独立希望者など幅広い方々が活躍中！ 困ったときはLINEですぐに相談できる環境です✨ 2ヶ月も経てば次はあなたが頼られる存在になります。 会社／事業について HP：https://nabi1201.co.jp/ 当社は、配送サービスに加えアプリ開発などIT領域も展開。 経験者は個人事業主として活躍するケースも多数。 チームリーダー・マネジメント層の育成にも力を入れ、現場からキャリアを築ける会社を目指しています。

⭐️完全週休2日制のメリハリをつけながら高収入⭐️早く終わっても日給保障！専門知識などは一切不問！運んで稼ぐシンプルな仕事です！

仕事内容: ⭐️ガッツリ働けば月収75万円も夢じゃない⭐️ 千葉･東京･埼玉･茨城･神奈川･群馬･栃木の 各現場で働くスタッフを 大募集しています。 働き方が選べる＆業界内でも高日給な当社で、 あなたらしい 理想の収入、理想の働き方を 私たちと一緒に見つけてみませんか？ 即日勤務OK・履歴書不要なので、 面倒な準備は必要ありません。 面接後すぐにお仕事を始められます。 ＝＝＝＝＜＜この求人ポイント＞＞＝＝＝＝ ✅日給最大3万3750円可能❗ ✅ガッツリ稼げるので欲しい物も我慢ナシ❗ ✅長期勤務・現場関係の経験がある方優遇❗ ✅未経験でもチャレンジできるシンプル作業 ✅勤務地や勤務日数、時間帯なども応相談❗ ✅週払いOK！急な出費でも安心❗ 【少しでも迷ったら即応募ください❗】 「未経験だけどできるかな？」 「働くのは初めてです❗」 「効率よくガッツリ稼ぎたい❗」 など、そんな不安や希望がある方も お気軽にご応募下さい❗ 詳しい仕事の中身や不明点は 面接でしっかりとお伝えします❗ お休みの曜日などは考慮しますので お気軽にご相談くださいね。 未経験でもすぐ活躍できる体を動かす仕事。 現場仕事が初めてのスタッフも多数活躍中❗ 当社の雰囲気が知りたい方は… ⭐️HPもチェックしてみてください⭐️ 採用HP：https://arwrk.net/recruit/ajisai 【仕事内容】 建築現場での荷物運びをお願いします。 決まった場所に荷物を運ぶだけの シンプルな仕事❗ 体を動かす事が好きな方にオススメです。 ※現場は戸建住宅やテナントなどの建築現場 ※基本的に1現場2～3時間程❗ 現場によって1時間で終わる場合もあります。 ＜仕事の流れ＞ 現場へ行く ↓ 2～3名のチーム体制で荷物を運ぶ ↓ 担当分が終わったら業務終了 ↓ 次の現場へ

◎夜間勤務・休日出勤とはお別れしましょう

仕事内容 「夜勤で彼女との時間を作れず喧嘩...」 「友達よりは稼げるけど休日が合わず孤立状態...」 このような職場環境とはお別れしませんか？ この度、ご依頼させていただく内容は、 日用品の配送ドライバーとして、 お客様が購入された日用品、生活用品を お客様の元へお届けするお仕事です✨ 担当エリアが決まっているため、道を覚えるのが苦手な方でも安心！ 回数を重ねるごとにスムーズに配送できるようになります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅ ノルマ・長距離運転なし ✅ 普通自動車免許があればOK！ ✅ 休日出勤はございません ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 働きやすさ・定着率抜群の 当社で「最後の転職」しませんか✨ ＜＜未経験スタートも多数！＞＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼具体的な1日の流れ／ ★荷積みする事務所へ出勤 ↓ ★商品を積み、近隣の決まった配送先へ向かう ↓ ★帰社後、退勤 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 慣れるまでは先輩がサポートします！ いきなり一人で配達、なんてことはない ので安心してくださいね◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ≪20代 ドライバーKさん≫ こんにちは！Kです！ 実は自分は、これまで仕事がなかなか続かず、合わなかったら別の仕事にすればいいかくらいの軽い気持ちで始めました（笑） でも気づけば、ずっと続けられています。理由は気を遣わずに自分のペースで働ける環境だからです！運転中は基本ひとりなので、人間関係のストレスがありませんし、自分だけの配送車を持てるのも大きなやりがいになっています。 職場の雰囲気もとてもよく、うるさい上司も怖い人もいません。 元スポーツマンや元サラリーマンなど、いろんなバックグラウンドの仲間がいて、みんな優しくて明るいんです。 おかげで、人生で初めて“貯金ができる生活”になりました（笑） 仕事が続かなかった人でも続けられる仕事だと思います！ アピールポイント: ✅ 活気があり成長できる環境 当社は、配送サービスに加えアプリ開発などIT領域も展開しています。 将来的には複数の成長環境を用意したいと思っていますし、 実際20代中盤でドライバーからマネージャーになり現場を離れるメンバーや、最短9ヶ月で責任者へ昇格した実績もあります！ ✅ 入社後すぐに活躍できる仕組みとフォロー体制 未経験や独立希望者など幅広い方々が活躍中！ 困ったときはLINEですぐに相談できる環境です✨ 2ヶ月も経てば次はあなたが頼られる存在になります。 会社／事業について HP：https://nabi1201.co.jp/ 当社は、配送サービスに加えアプリ開発などIT領域も展開。 経験者は個人事業主として活躍するケースも多数。 チームリーダー・マネジメント層の育成にも力を入れ、現場からキャリアを築ける会社を目指しています。

⭐️完全週休2日制のメリハリをつけながら高収入⭐️早く終わっても日給保障！専門知識などは一切不問！運んで稼ぐシンプルな仕事です！

仕事内容: ⭐️ガッツリ働けば月収75万円も夢じゃない⭐️ 千葉･東京･埼玉･茨城･神奈川･群馬･栃木の 各現場で働くスタッフを 大募集しています。 働き方が選べる＆業界内でも高日給な当社で、 あなたらしい 理想の収入、理想の働き方を 私たちと一緒に見つけてみませんか？ 即日勤務OK・履歴書不要なので、 面倒な準備は必要ありません。 面接後すぐにお仕事を始められます。 ＝＝＝＝＜＜この求人ポイント＞＞＝＝＝＝ ✅日給最大3万3750円可能❗ ✅ガッツリ稼げるので欲しい物も我慢ナシ❗ ✅長期勤務・現場関係の経験がある方優遇❗ ✅未経験でもチャレンジできるシンプル作業 ✅勤務地や勤務日数、時間帯なども応相談❗ ✅週払いOK！急な出費でも安心❗ 【少しでも迷ったら即応募ください❗】 「未経験だけどできるかな？」 「働くのは初めてです❗」 「効率よくガッツリ稼ぎたい❗」 など、そんな不安や希望がある方も お気軽にご応募下さい❗ 詳しい仕事の中身や不明点は 面接でしっかりとお伝えします❗ お休みの曜日などは考慮しますので お気軽にご相談くださいね。 未経験でもすぐ活躍できる体を動かす仕事。 現場仕事が初めてのスタッフも多数活躍中❗ 当社の雰囲気が知りたい方は… ⭐️HPもチェックしてみてください⭐️ 採用HP：https://arwrk.net/recruit/ajisai 【仕事内容】 建築現場での荷物運びをお願いします。 決まった場所に荷物を運ぶだけの シンプルな仕事❗ 体を動かす事が好きな方にオススメです。 ※現場は戸建住宅やテナントなどの建築現場 ※基本的に1現場2～3時間程❗ 現場によって1時間で終わる場合もあります。 ＜仕事の流れ＞ 現場へ行く ↓ 2～3名のチーム体制で荷物を運ぶ ↓ 担当分が終わったら業務終了 ↓ 次の現場へ

◎夜間勤務・休日出勤とはお別れしましょう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、倉庫管理（倉庫/配送センター） 「夜勤で彼女との時間を作れず喧嘩...」 「友達よりは稼げるけど休日が合わず孤立状態...」 このような職場環境とはお別れしませんか？ この度、ご依頼させていただく内容は、 日用品の配送ドライバーとして、 お客様が購入された日用品、生活用品を お客様の元へお届けするお仕事です✨ 担当エリアが決まっているため、道を覚えるのが苦手な方でも安心！ 回数を重ねるごとにスムーズに配送できるようになります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅ ノルマ・長距離運転なし ✅ 普通自動車免許があればOK！ ✅ 休日出勤はございません ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 働きやすさ・定着率抜群の 当社で「最後の転職」しませんか✨ ＜＜未経験スタートも多数！＞＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼具体的な1日の流れ／ ★荷積みする事務所へ出勤 ↓ ★商品を積み、近隣の決まった配送先へ向かう ↓ ★帰社後、退勤 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 慣れるまでは先輩がサポートします！ いきなり一人で配達、なんてことはない ので安心してくださいね◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ≪20代 ドライバーKさん≫ こんにちは！Kです！ 実は自分は、これまで仕事がなかなか続かず、合わなかったら別の仕事にすればいいかくらいの軽い気持ちで始めました（笑） でも気づけば、ずっと続けられています。理由は気を遣わずに自分のペースで働ける環境だからです！運転中は基本ひとりなので、人間関係のストレスがありませんし、自分だけの配送車を持てるのも大きなやりがいになっています。 職場の雰囲気もとてもよく、うるさい上司も怖い人もいません。 元スポーツマンや元サラリーマンなど、いろんなバックグラウンドの仲間がいて、みんな優しくて明るいんです。 おかげで、人生で初めて“貯金ができる生活”になりました（笑） 仕事が続かなかった人でも続けられる仕事だと思います！ アピールポイント: ✅ 活気があり成長できる環境 当社は、配送サービスに加えアプリ開発などIT領域も展開しています。 将来的には複数の成長環境を用意したいと思っていますし、 実際20代中盤でドライバーからマネージャーになり現場を離れるメンバーや、最短9ヶ月で責任者へ昇格した実績もあります！ ✅ 入社後すぐに活躍できる仕組みとフォロー体制 未経験や独立希望者など幅広い方々が活躍中！ 困ったときはLINEですぐに相談できる環境です✨ 2ヶ月も経てば次はあなたが頼られる存在になります。 会社／事業について HP：https://nabi1201.co.jp/ 当社は、配送サービスに加えアプリ開発などIT領域も展開。 経験者は個人事業主として活躍するケースも多数。 チームリーダー・マネジメント層の育成にも力を入れ、現場からキャリアを築ける会社を目指しています。

未経験からスタートできる【ビートエンジニア】◆充実した福利厚生でサポート★将来にわたり安定して働ける充実の制度！東証プライム上場企業ならではの長期休暇、住宅手当、退職金制度、転勤なしなど、安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ セコムグループの多様なサービスで「安全・安心」を提供するセキュリティのプロとして活躍できます。地域や適性に応じて、以下の業務をお任せします。 ≪機械警備≫ セコムのオンラインセキュリティサービスに対応。異常感知時の対応やATM障害対応、機器の保守点検などを行います。 ≪常駐警備≫ オフィスビルや空港、公共施設での安全管理を担当。ローテーション勤務で入退館管理や施設巡回、異常発生時の緊急対応を行います。 ≪現金護送≫ 現金や貴重品の護送・保管・管理を担当。複数名で現金や有価証券の護送、ATMへの現金補充・回収などを行います。 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：セコム株式会社

＼体力的な負担少なめ！定着率抜群のセンター間輸送／パレット・カゴ車利用で手積み・手降ろしほぼなし！

仕事内容 ＼アピールポイント！／ ★パレット・カゴ車メインで体への負担減！ 積み降ろしは主にフォークリフトを使用したパレット荷役や、 ゲートを使用したカゴ車での移動になります。 重い荷物を手で1つ1つ運ぶ手作業がほぼないため、 体力に自信がない方も長く働きやすい環境です。 ★1日1~2往復のみ！長距離なし・固定ルートで安心 大手食品メーカーのチルド商品や常温商品を、決められた 大型配送センター（東京・神奈川・埼玉・千葉）へ横持ちします。 車中泊を伴う長距離移動はなく、道さえ覚えれば安心の固定ルートです。 【 仕事内容 】 ■大手食品メーカーの拠点間・センター間輸送 件数：1日1~2往復程度 ※曜日による 配送先：東京、埼玉、千葉、神奈川の大型物流センター ■荷物の積み込み・荷下ろし作業 設備： ・フォークリフトでのパレット積み ・昇降機（ゲート）とカゴ車を使用 ■車両の点検、洗車 など

中型(4t)ドライバー｜大手物流企業のグループ会社｜未経験OK｜週休2日制日勤のみ｜充実した福利厚生/z

仕事内容 どんな仕事? ☆4tトラックドライバー☆ ■ こんな仕事です 4tトラックで、雑貨や飲料、建材などを関東エリアに配送するお仕事です！日勤のみで働けます◎ ■ 具体的な業務内容 ・4tトラックでの配送（1都6県） ・積み込みはリフトを使用 ・1日の案件は1～5件ほど ■ 働くメリット ・センコーグループの大手運送企業で、中型免許があれば未経験OKです ・未経験でも1年目で月30万円以上が可能です グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -467969

未経験で月40~110万！昼前終了・直行直帰OKのルート配送

仕事内容 ✨月給40~110万円で安定して稼げる ✨早朝スタートで昼前終了も可 ✨未経験歓迎の企業間ルート配送♪ ✨性別・年齢不問 ＼未経験からガッツリ稼げる軽貨物配送ドライバー／ 食品会社からレストランや居酒屋などの 飲食店へ食品をお届けするお仕事です。 回る件数は1日平均10件以下と少なめ。 固定のルート配送なので、 一度道を覚えてしまえば スムーズにサクサク進められます！ 【✨具体的な業務内容】 ・食品会社センターでの荷物の積み込み ・指定された飲食店（主に23区内）へのルート配送 ・空き缶や段ボールなどの簡単な回収作業 基本軽いモノとなるため、女性でも できる仕事です！ 【✨１日のスケジュール例】 05:00 埼玉や戸田のセンターへ直行・積み込み 06:00 担当エリア（東京23区内）へ出発 07:00 決まった飲食店へ順番にルート配送 11:00 配送終了！そのまま直帰 ※1日2本配送を担当する場合は夕方までの勤務となります。 ご自身の希望に合わせて調整可能です。 【✨入社後の流れ】 入社後は約3日間の同乗研修を行います。 先輩の助手席に乗って、 仕事の流れやルートを覚えることからスタート。 未経験の方も安心して始められます。 【✨入社者インタビュー】 前職は夜遅くまでの勤務でヘトヘトでしたが、 この仕事に変えてから生活リズムが激変。 早朝からパッと働いて昼前には終わるので、 午後は完全に自分の趣味の時間に使えています。 BtoBの配送なのでクレーム対応などの ストレスが一切ないのも、長く続けられている理由です。

大型(10t)ドライバー｜大手物流企業のグループ会社｜未経験可｜週休2日制日勤のみ｜充実した福利厚生/z

仕事内容 どんな仕事? ☆10tトラックドライバー☆ ■ こんな仕事です 10tウイング車で、雑貨や飲料、建材などを関東エリアに配送するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・10tトラック（ウィング車）での配送（1都6県） ・積み込みはリフトを使用 ・1日の案件は2件ほど ■ 働くメリット ・オートクルーズ機能付きの車両です ・センコーグループの大手運送企業です グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -467968

手積み・手降ろしなしのルート配送！月9日休みで無理なく働けます。

仕事内容 ・大手チェーン店向け商品の配送 件数：1日3~6件程度 ※曜日による 配送先：東京、埼玉、千葉、神奈川の配送センター ・荷物の積み込み・荷下ろし作業 設備：昇降機（ゲート）と台車を使用 ・車両の点検、洗車 など 《 4つの魅力 》 ★手積み・手降ろしなしで体への負担減！ トラックには昇降機（ゲート）が付いており、 台車を使用して納品します。 重い荷物を手で運ぶ作業がないため、 体力に自信がない方も長く働きやすい環境です。 ★月9日休み＋希望休も取得可能！ 完全週休2日制＋1日の「月9日休み」。 希望休も月3日まで出せるため、家族との時間や プライベートの予定もしっかり確保できます。 ★1日3~6件のみ！固定ルートで安心 大手チェーン店向けの洋菓子やファストフード商品を、 決められた配送センター（東京・神奈川・埼玉・千葉）へ お届けします。道さえ覚えれば安心の固定ルートです。 ★充実の手当と福利厚生 家族手当（配偶者1.2万円、子6,500円など）や家賃補助 ・社宅制度など、生活を支える手厚い待遇が自慢です。

経歴・経験不問！紙おむつの梱包デビュー応援

仕事内容: 紙おむつが、お客様の手元に届くまで。 その大切な工程を支える梱包スタッフのお仕事です。 ライン上を流れてくる紙おむつを、ひとつひとつ丁寧に扱います。 製品の梱包、緩衝材の挿入、ラベル貼り、出荷準備が主な作業で、製品の品質を支える重要な役割です。 ▼この仕事のやりがい 身近な紙おむつが自分の手から出荷されていく実感があります。 完成品が店頭に並ぶ姿を想像しながら働ける、達成感のある現場。 チーム全体で協力しながら、日々の目標を達成していきます。 ▼続けやすい理由 整理整頓された快適な作業環境。 手順がマニュアル化されていて、未経験でも安心して始められます。

物流・管理職の経験活かし高月給45万円～＋賞与｜年休113日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 日用品を扱う物流倉庫の センター長候補を大募集！ ＜高月給45万円～＞＜年休113日＞ 物流×マネジメント経験者募集 ||◣________________________◢|| 「現場経験を活かして管理職に挑戦！」 「物流業界でマネジメント力を磨きたい」 スキルや経験を活かして キャリアアップを目指す方に ぴったりのポジションです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 求人のポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅職位や職責に応じた手当・賞与支給！ └ 現場への貢献や頑張りはしっかり評価◎ ✅先輩が物流管理のノウハウを丁寧に伝授 └ 経験活かしてスキル＆キャリアUP叶う♪ ✅週休2日制・希望休提出で私生活と両立◎ └ 男性も育児休暇の取得実績あり！ ✅豊田通商（トヨタグループ）出資で安定 └ 各種優待・宿泊施設など手厚い福利厚生 - ■━━━━━━■ ┃ お仕事内容 ┃ ■━━━━━━■ 自社物流センターにて、 商品の入出荷や配送状況の確認など、 倉庫全体の業務がスムーズに進むよう 現場を支える管理業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・配送状況の進捗管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・ドライバーとの連絡、確認 ・商品の荷受け、仕分け、出荷準備 ・配送フォロー（軽自動車） ・日報などの簡単な事務作業 など 物流業界や管理職の 経験があれば年数は不問です◎ ブランクがある方も大歓迎！ ドライバーや配送経験が浅くても 配送フォローに入る機会があるので 実際の流れを現場で理解しながら 管理業務に必要な視点を 身につけていけます。 ＜取扱商品＞ ＊通販商品＊日用品＊文房具 ＊お弁当＊医薬品 など 入社後は現場研修やOJTを通じて、 当社の物流センターの業務の流れや 管理体制を把握していただきます。 管理業務をマスターした後は スタッフを束ねるリーダーとして 人材の育成・管理にも携わり、 さらに広い視野で全体を 統率するセンター長へ。 安定した事業基盤のもと 将来を見据えて成長できます。 - ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅point 1 スキルや成果をきちんと評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流業界の経験や、マネジメントスキルを 存分に発揮していただけるよう、 センター長候補として高待遇をご用意。 裁量性の高い立場でご活躍いただけます。 さらに職位や職責に応じて手当を支給◎ 年1回の人事考課、年2回の賞与を通じて 頑張りや成果もしっかり評価します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅point 2 プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制で希望休をふまえて シフトを決めるので 自分時間や家庭と両立しやすい職場です。 年間休日113日！年末年始休暇に加え、 男性も育児休暇の取得実績あり！ ライフステージが変化しても 安心して続けられます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅point 3 全国規模で物流を支える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1985年の設立以来、あらゆる 「届ける」を解決することを使命に 物流サービスを展開している当社。 2024年には、豊田通商 （トヨタグループ）より出資を受け、 さらなるサービスの拡充に向けて 事業を展開しています。 今回は、自社物流センターの 将来を担うセンター長候補を募集。 安定した企業基盤のもとで、 次のステージへ挑戦したい方を お待ちしています！ 会社ホームページ https://logiquest.co.jp/

【セコムグループで安定勤務】未経験大歓迎！2名以上のチーム制で安心の警備スタッフ募集

仕事内容: ■業務概要 契約先（オフィスビル、商業施設、一般住宅など）に設置された各種セキュリティセンサー（火災、防犯、設備異常など）が反応した際、コントロールセンターからの指令を受けて社用車で現場へ緊急駆けつけを行う【機械警備・駆けつけ対応スタッフ】のお仕事です。 警備対象の施設に常駐するのではなく、待機所（ガードセンター）で待機し、アラート発生時や指定時間に巡回・対応するスタイルです。常時立ちっぱなしで見張りを行う業務ではないため、自分のペースでメリハリを持って働くことができます。 ■具体的な業務内容 ＜1. 緊急駆けつけ対応（巡回・現場確認）＞ ・コントロールセンターからの出動要請を受信 ・専用の社用車（軽自動車〜普通車）で迅速かつ安全に現場へ移動 ・現地到着後、建物外周や内部の確認、鍵の開錠・施錠チェック、センサーの誤作動や異常の原因特定 ・必要に応じて警察・消防への連絡や、お客様への状況報告・初期対応 ＜2. 定期巡回・安全確認業務＞ ・緊急出動がない時間帯を中心に、担当エリア内の巡回を実施 ・施錠確認、不審物の有無、照明や設備の動作チェックなど、トラブルを未然に防ぐ点検業務 ＜3. 機器の簡易点検・メンテナンス＞ ・契約先に設置されているセンサーやセキュリティ機器の動作確認 ・定期的な機器のバッテリー交換や簡易的なメンテナンス作業 ＜4. 報告書（日報）の作成＞ ・対応した案件の出動履歴、現場の状況、実施した措置内容を専用タブレットに入力 ・フォーマットが完成しているため、簡単な文字入力ができれば問題ありません ■1日の業務流れ（例：日勤の場合） ・09:00〜 出社・引き継ぎ・車両点検（社用車のライトや機器の動作チェック） ・10:00〜 担当エリアの定期巡回および警備機器の簡易点検 ・12:00〜 昼休憩（待機所にてリラックスして過ごせます） ・13:00〜 待機および緊急出動要請への対応（要請発生時のみ現場へ急行） ・17:00〜 日報作成・データ入力、夜勤スタッフへの引き継ぎ ・18:00〜 業務終了、お疲れ様でした！ ■未経験でも安心の研修・サポート体制 入社後は法律で定められた警備業の基本研修からスタート。セキュリティの基礎知識や安全対応、マナーをしっかり学びます。その後は先輩社員の車に同乗し、現場での対応方法や巡回ルートの覚え方を一から丁寧にレクチャー。じっくり実務を覚えてからソロデビューとなるため、知識ゼロ・未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【蕨市】ドライバー募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ━━━━━ 応募者への想い ━━━━━ 配送ドライバーとしてのキャリアで終わらせない。 そこがKAWANAGO GROUPの採用哲学です。 学歴・経験・業界知識は問いません。 大切なのは、以下の2つです。 ✅ 人を動かし、 チームを成長させたいという強い意志 ✅ 「今のままではいけない」と感じ、 自分を高めたいという向上心 軽貨物ドライバー経験がない方でも、 業界初心者でも、構いません。 むしろ、新しい視点を持つあなただからこそ、 組織づくりに貢献できる場面も多いはずです。 在籍メンバーの70％が20～30代。 若手が主役として活躍し、 全員が成長していく。 それが私たちの組織文化です。 ━━━━━ 仕事の全体像 ━━━━━ 運営本部リーダーとして、 エリア全体の配送チームを統括します。 【具体的な業務内容】 * エリア全体の稼働状況・運営管理 * ドライバー人材の育成と配置最適化 * ドライバー・管理層への日々のサポート * 業務フローの設計と継続的な改善 * 経営陣への戦略提案・情報共有 単なる「配送手配」ではなく、 現場から経営層まで、 組織を動かす側の仕事に触れていきます。 ━━━━━ キャリアスタートの形 ━━━━━ 最初の約半年間は、 ドライバー業務から始まります。 これは、組織の全体像を 自分の身体で理解するためです。 【1日の具体的な流れ】 * 倉庫で荷物を受け取り、積み込み * 担当エリアで配送業務を実施 * 配送完了後、 状況報告・データ入力 * 慣れてきた段階で 後輩フォロー、チーム連携、 業務改善活動へも参加 現場から始めることで、 ドライバーの課題や工夫、 現場改善の本質が見えてきます。 その経験が、後々の 「経営目線のマネジメント」に 大きく活きてくるのです。 ━━━━━ このポジションで学べること ━━━━━ 組織を動かす側として、 以下のスキルと知識が身につきます。 * 採用と人材育成の実務 * 拠点全体の運営管理 * 売上・効率・品質の数字管理 * 現場課題の発見と改善策の立案 * チームづくりの考え方と実行 * 軽貨物配送事業の仕組み全体 単なるドライバーとしてではなく、 事業を動かす側としての 知識と経験が積み上がっていきます。 その先には、さらに上のステージへ 進むための基盤ができているはずです。 ━━━━━ 働く現実もお伝えします ━━━━━ 「管理職だから現場に入らない」 という仕事ではありません。 そのため、以下の点は 事前にご理解ください。 ❗ 早朝稼働が発生する日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を扱います ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ❗ 状況によっては、 現場代打としてドライバー業務に入ります ただし、ここが大きな強みでもあります。 現場を知る管理職だからこそ、 ドライバーの気持ちが分かり、 経営目線での リアルなマネジメントが実現できるのです。 ━━━━━ 成長スピード、かなり速いです ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を採用しています。 * あなたの頑張りと成果は、 確実に見られています * 月給は3万円～10万円単位で アップすることもあります * 役職も、成果に応じて ステップアップしていきます 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 実力が報酬に直結する環境です。 ━━━━━ 経営層との距離が近い ━━━━━ この仕事の真の面白さは、 ここにあります。 * 代表との1on1ミーティング * 経営戦略会議への参加 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場の声を活かした仕組みづくり 若手でも、「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 組織をつくる側として、 事業に参画する感覚が得られるのです。 ━━━━━ 先輩からのメッセージ ━━━━━ 【24歳／元アルバイト・現 上級統括】 前職は夜のアルバイトをしていました。 将来のことを考えたとき、 このままではいけないと感じたんです。 昼間で、ちゃんと稼げて、 長く続けられる仕事を探していました。 入社を選んだ理由は2つ。 ひとつは、頑張った分が 確実に報酬に反映されること。 もうひとつは、配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる 環境があったことです。 入社後は、ドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーに。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえます。 若いうちから稼ぎたい人、 人より早く上に行きたい人には、 かなり面白い環境だと思いますよ。 ━━━━━ 実例：成長ストーリー ━━━━━ 22歳で入社した場合の 一般的なキャリアパターン： 【第1段階】 配送ドライバーとして現場スタート → 荷物量・配送効率・ 現場対応を学ぶ 【第2段階】 約半年後、 エリアマネージャーへステップアップ 【第3段階】 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務にも挑戦 【現在】 上級統括として、 関東エリア全体で活躍中 このように、 実力と実績によって ポジションが変わっていく。 そんな環境を用意しています。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 蕨市でのお仕事 未経験からスタートOK✊️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ＼ ✦━━━ チームを率いる立場から事業を学ぶ ━━━✦ 配送業務だけに留まらない、 経営層が関わる実践的な経験を積める職場です。 若い世代が多く活躍する環境だからこそ、 年齢に関係なく重要なポジションを任せてもらえます。 ドライバーの育成・配置、 案件管理、売上・稼働数字の構築、 チーム運営といった幅広い業務を通じて、 現場と経営の両方が学べる環境が特徴です。 「いずれ独立したい」 「経営側の視点を身につけたい」 「自分たちでチームを動かせる人になりたい」 そうした想いを持つ方を、 心から迎え入れる職場です。 ✦━━━ 学歴・経験より、前に進もうとする気持ち ━━━✦ 軽貨物ドライバーの経験も、 業界経歴も一切必要ありません。 必要なのは「今のままでは終わらせたくない」 という覚悟です。 学歴や職務経歴よりも、 自分を変えたいという 強い気持ちを大切にしています。 ✦━━━ 20代のうちから事業構築を経験する環境 ━━━✦ 在籍メンバーの約70%が20～30代で構成され、 急速に成長を遂行している配送ベンチャーです。 「若いからまだ先」という枠組みではなく、 若い段階だからこそ、 大事な役割を任せてもらえる企業文化があります。 売上・効率・品質を高める経営視点のマネジメントを、 実務の中で習得することが出来ます。 ✦━━━ 配送の先にある、事業運営の仕組み ━━━✦ この仕事の醍醐味は、 配送業務では終わらないところです。 現場のリアルを直接知った上で、 組織の動かし方、 売上の構築方法、 事業の全体像といった、 軽貨物ビジネスの内側を 身近で学べるポジションです。 「一花咲かせたい」 「いつか自分でやってみたい」 そうした想いを持つ方には、 相性が良い職場といえます。 【主な担当業務】 * エリア全体の稼働・運営管理 * ドライバー人材の育成と配置最適化 * ドライバー・管理層のサポート体制構築 * 業務フローの設計と段階的改善 * 経営陣との戦略共有と提案活動 ✦━━━ 独立後のサポートが充実している ━ywood━✦ 「いきなり一人で事業を始めるのは不安」 という気持ちも理解しています。 正社員として学ぶ期間を十分に設けた上で、 希望があれば独立支援制度を受けながら 独立を目指す流れが整備されています。 数字を自分で持つ感覚や、 事業主としての判断基準を、 自然に身につけられるため、 安心して独立へ進められます。 すでに独立した先輩たちの卒業生ネットワークも存在するため、 経営で悩んだときや、 行き詰まったときも、 先輩たちとの助け合い文化や 会社からの経営サポートを受けながら 事業に集中できます。 ✦━━━ 本部リーダーとして習得できる領域 ━━━✦ このポジションでは、 企業を動かす側に関わる業務に触れていきます。 採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字の読み方・現場課題の改善・ チーム構築といった 軽貨物事業の仕組みや裏側まで学べる立場です。 独立志向がある方にとって、 非常に大きな経験資産となります。 ✦━━━ キャリアパスの流れ ━━━✦ 最初のステップは配送現場です。 業務フロー、安全運転、 ルート設計、現場での判断力を 身につけていきます。 その過程で、 後輩へのサポート、 チーム連携、 業務改善といった領域に 段階的に広げながら、 「動く側」から「動かす側」へ ステップアップしていきます。 ✦━━━ 配送ドライバー業務について ━━━✦ 大手EC通販企業の商品を、 お客様のご自宅にお届けする業務です。 置き配を基本としているため、 対面での接客対応は限定的で、 配送業務そのものに 集中しやすい環境が整っています。 【1日の流れの目安】 * 倉庫で荷物受け取り・積み込み作業 * 担当エリアでの配送業務遂行 * 配送完了後の報告・確認 * 経験を積むにつれて、 後輩サポート・チーム間調整・ 業務改善への参加も増える ✦━━━ 仕事の現実的な側面 ━━━✦ ここは正直にお伝えする部分です。 * 早朝からの勤務が発生する日があります * フルタイムでの継続的な稼働が基本になります * 日常的に20kg程度の 荷物を取り扱うシーンが含まれます * 積み込み・運転・荷下ろしを 定常業務として行います * 状況判断により、 現場でドライバー業務に 直接入ることもあります 「本部リーダーだから現場には入らない」 という認識では、 この職場の環境にそぐいません。 一方で、現場を充分に理解しているからこそ、 独立後の事業運営が強固になるという 大きなメリットがあります。 ✦━━━ 3ヶ月ごとの評価と給与・役職の変動 ━━━✦ 3ヶ月単位の評価制度を導入しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で 上昇することもあり、 役職ステップアップも並行して進みます。 漠然と「いつかは上がれたらいいな」ではなく、 実際に見つめられ、 しっかり昇給・昇進する環境です。 ✦━━━ 経営層と直接つながる距離感 ━━━✦ この職場の面白さは、 単に現場を回すだけでは 終わらないところにあります。 代表とのマンツーマン面談、 戦略会議への参加、 組織課題の共有と改善提案、 現場の声を活かした仕組みづくり といった関わり方ができます。 年次や経歴に関わらず、 「会社をどう成長させるか」に 意見を発言できる。 組織そのものをつくる側として 働ける文化が根付いています。 ✦━━━ 先輩たちのリアルな声 ━━━✦ 「変わる覚悟が、すべての始まり」 必要なのは経歴ではなく、 自分を変えたいという覚悟です。 自分自身の人生を 切り替えられる環境が ここにはあると思います。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送事業の代表より 「やる気と免許があれば、誰でも始められる」 前職では営業職に携わっていましたが、 自分の将来について深く考える 機会がありませんでした。 軽貨物ビジネスは、 特別な資格や経歴がなくても スタートできる環境です。 普通運転免許と やり抜く姿勢があれば、 誰でも挑戦のドアを開けられます。 頑張りが正当に評価される職場だからこそ、 入社後に「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになりました。 現在は独立支援制度を活用し、 自分の企業の代表として活動しています。 「自分を変えたい」 「独立という道を歩みたい」 「自分の力で稼ぐスキルを身につけたい」 そうした想いがある方に、 ぜひチャレンジしていただきたいです。 ✦━━━ 実際のキャリア事例 ━━━✦ 24歳の時点で営業職から 未経験ドライバーへ転職 ↓ 現場で軽貨物配送の基本知識と 品質管理を習得 ↓ 配送実績を積み重ねながら 配送リーダー業務にも着手 ↓ 29歳で独立を決意 ↓ 独立支援制度を活用し、 現在はグループ傘下企業の代表として活躍中

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 戸田市 〓〓〓 運転免許があればOK❗ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ━━━━━━━━━━ 事業を立ち上げたいと考えていますか。まずは、現場と経営の両立を通じて、本物のビジネススキルを身につけてみませんか。 当社では、配送業務に留まらず、チーム運営・人材育成・売上管理など、事業経営に必要な知識と経験を、実務を通じて習得できるポジションをご用意しています。 ◆◇◆◇ あなたが学べる業務内容 ◇◆◇◆ この職務で担当していただくのは、配送チーム全体の運営・統括です。 ▼配送現場での基礎固め 入社当初は、配送業務の流れを理解することから始まります。 ・大手EC通販商品をお客様のご自宅へお届けする業務 ・置き配が中心のため、対面接客は比較的少ない環境 ・配送に専念しやすい業務設計 1日の動きとしては、倉庫での荷物受け取り・積み込み、担当エリアでの配送、完了報告といった流れになります。 ▼段階的にステップアップする仕事 現場の実務を積み重ねながら、徐々に責任範囲を広げていきます。 ・後輩ドライバーへのサポート業務 ・チーム間の連携強化 ・現場業務の改善提案 ・稼働管理・業務フローの設計 このように「実際に動く側」から「組織を動かす側」へと、自然な流れでキャリアを構築できる仕組みです。 ▼本部リーダーとして関わる経営業務 現場経験を積む一方で、経営側の視点も学んでいきます。 ・採用・配置最適化 ・人材育成・教育体制の構築 ・拠点全体の稼働・売上管理 ・経営陣との戦略共有・改善提案 ・組織課題の分析と改善案の立案 軽貨物配送ビジネスの仕組みを、かなり間近で理解できるのが特徴です。 ◆◇◆◇ 働き方のリアルな側面 ◇◆◇◆ 当社は、誠実さを大切にしているため、 お仕事の現実的な面についても、 お伝えする必要があります。 ・早朝勤務となる日が含まれます ・継続的なフルタイム稼働が前提です ・日常的に20kg前後の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしは定期的に発生します ・状況によっては、本部リーダーであっても現場でドライバー業務をこなすことがあります 「リーダー職だから現場には入らない」 というご想定の場合は、 当職はお役に立てないかもしれません。 一方で、現場を熟知しているからこそ、 独立後の経営判断に大きな強みが生まれる。 これが当社の大きなメリットです。 ◆◇◆◇ 経歴や資格は問いません ◇◆◇◆ 軽貨物ドライバー経験も、 業界経験も一切必要ありません。 ・「このままでは終わりたくない」 ・「自分の力を試してみたい」 ・「いずれ独立したい」 こうした強い想いと覚悟があれば、 学歴・職歴は関係なく活躍できます。 むしろ、前職の経験や視点が、 新たな工夫や改善アイデアへと つながる場合も多くあります。 ◆◇◆◇ 若手だからこそ、チャンスがある ◇◆◇◆ 当社は、若い世代の可能性を最大限に引き出すことを 企業理念としています。 在籍メンバーの約70%が20～30代であり、 「若いからまだ早い」という制限はありません。 むしろ、若いうちから重要なポジションを 任せてもらえる環境です。 ・売上・効率・品質を高める経営目線のマネジメント ・現場と数字の両側面を見る視点 ・チームを成長させる組織運営スキル これらを、実践を通じて身につけることができます。 ◆◇◆◇ 成果がちゃんと評価される仕組み ◇◆◇◆ 当社では、3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 ・がんばりと成果に応じて、月給が3万円～10万円単位で上昇することがあります ・役職も同時にステップアップしていきます ・「いつか上がったらいいな」ではなく、ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境 ✅ 数字に基づいた、透明性の高い評価体制です。 ◆◇◆◇ 経営層との距離が近い職場 ◇◆◇◆ 若手であっても、 経営に直接関わる機会が豊富にあります。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題についての共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 現場を回すだけでなく、 「会社全体をどう良くするか」という視点で 意見を出せる環境があります。 ◆◇◆◇ 独立を目指すあなたへのサポート ◇◆◇◆ 「いきなり一人で事業を始めるのは不安」 そんな気持ちは自然なものです。 当社では、そうした不安に応えるため、 独立支援の仕組みを整えています。 ▼独立までのステップ ・正社員として、当社で学ぶ ・独立を決意したら、独立支援制度を活用 ・その後、会社を立ち上げて運営開始 ▼独立後のサポート体制 ・卒業生ネットワークがあるため、先輩起業家との連携が可能 ・経営上の悩みや課題について、会社からのアドバイスが受けられる ・行き詰った時も、サポート体制で対応 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての動き方を自然に習得するので、 安心して独立に向けて動けます。 ◆◇◆◇ 先輩たちの実例 ◇◆◇◆ モデルケース ・24歳で営業職から未経験で配送ドライバーへ転身 ・現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 ・ドライバー経験を積みながら、配送リーダー業務にもチャレンジ ・29歳で独立 → グループ会社の代表として現在活躍中 スタッフの声 「前職は営業職で、将来について深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば、誰でも挑戦できます。 入社後、『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになりました。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 『変わりたい』『独立したい』『自分の力で稼げるようになりたい』 そんな想いを持つ人には、 ぜひ挑戦してほしいです。」 ◆◇◆◇ 何より大切なのは、覚悟です ◇◆◇◆ 必要なのは、経歴や資格ではなく、 「自分の人生を変えたい」という強い想い。 自分次第で人生を大きく変えられる環境が、 ここにはあります。✨

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。