求人・転職情報

大手ホテル等へリネンを提供する当社にて、人事総務業務（中途・パート採用、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、5S活動等）をお任せします。OJTを通じて徐々に業務範囲を広げていただける環境です。

企業名 日本ウエックス株式会社 求人名 【戸田/総務人事】係長候補/労務・採用等/リネンサプライ国内最大手G/安定性◎ 仕事の内容 大手ホテル等へリネンを提供する当社にて、人事総務業務（中途・パート採用、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、5S活動等）をお任せします。OJTを通じて徐々に業務範囲を広げていただける環境です。 ・中途採用およびパート・アルバイト社員の採用業務 ・勤怠管理、契約管理、社会保険などの事務手続き ・官公庁などへの諸手続き対応/事業所内の5S活動（労働環境整備） ・COMPANYシステムを用いた勤怠、給与・賞与対応 ・年末調整や住民税の対応業務 【魅力】従業員を支え事業所運営を円滑にする重要ポジションです。 募集職種 【戸田/総務人事】係長候補/労務・採用等/リネンサプライ国内最大手G/安定性◎

★年休130日★資格取得支援★土日祝休み/1JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 大切な書類を、必要なときに使える状態へ♪ 雇用契約書の整理・確認を行う人事事務✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 雇用契約書の整理・確認を行う人事事務として経験を積める ✅ 基礎から学べる研修をご用意 ✅ 年間休日130日 ✅ 専任スタッフとの定期面談あり ━━━━━━━━━━━━━ 🗂️【社員に関わる書類を丁寧に管理】 ━━━━━━━━━━━━━ 雇用契約書や入社書類を整理し、 記載内容や提出状況を確認するお仕事です。 氏名や日付、記入漏れなどに目を配り、 人事担当者と連携しながら進めます。 整理整頓や細かな確認が好きな方を歓迎◎ 🌱【丁寧な書類管理を、学びから支える】 未経験からのチャレンジを応援！ 入社後は、仕事に役立つPC操作や 必要な知識を基礎から学べます♪ ＼3万円相当のオンライン講座が無料！／ eラーニングと講師との1on1研修で、 タイピングや基本的なPC操作から、 ショートカットキー、Excel、ファイル操作まで。 仕事で使う知識も、研修で学べます◎ 資格取得時には手当も支給。 専任スタッフとの定期面談では、 仕事の悩みや今後のキャリアを相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【日々のお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ ■人事書類の整理・管理 ・雇用契約書や入社書類の整理 ・社員情報に関する書類のファイリング ・書類の保管・管理 ・必要書類の提出状況の確認 ■書類内容のチェック ・氏名や日付などの記載事項の確認 ・書類の記入漏れや不備のチェック ・必要情報の確認・修正依頼 ・人事担当者への確認・情報共有 ■データ入力・人事事務サポート ・人事管理システムへの情報入力 ・社員情報の登録・更新 ・書類データの整理・ファイル管理 ・その他人事部門の事務サポート ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働く環境もチェック】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日130日 ✅ 土日祝休み ✅ 残業ほぼなし 未経験・異業種出身者が8割以上。 20代中心の職場で、新たな挑戦を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaで広げる、これからの可能性】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスの会社です。 未経験からの挑戦を後押しし、 早期のキャリアアップも目指せます！ Wantedly Awardsへの選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性も働きやすさも評価されています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★年休130日★資格取得支援★土日祝休み/1JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ コツコツ丁寧な作業が得意な方へ♪ 伝票整理などを行う経理アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代の若手メンバーが中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種からのスタートが8割以上！ ✅ PCの基礎から学べる研修制度あり◎ ✅ 伝票整理を通して経理スキルが身につく♪ ✅ 年間休日130日＆土日祝休み ✅ 残業ほぼなし！プライベートも充実 ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 経理に関する伝票の整理や内容確認、 データ入力などの事務業務をお任せします！ 「経理の経験がない…」 「伝票の扱い方がわからない…」 そんな方もご安心ください◎ まずは伝票を種類ごとに分けたり、 記載内容に間違いがないか確認したり、 できることから少しずつスタート♪ 先輩のサポートを受けながら、 徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ ＜具体的には＞ ■伝票の整理・仕分け ・売上伝票や経費伝票の分類 ・日付や取引内容ごとの整理 ・伝票のファイリング、保管 ■伝票内容のチェック ・金額や日付などの記載事項の確認 ・伝票と関連書類の照合 ・記載漏れや不備のチェック ■データ入力・経理事務サポート ・会計ソフトへの伝票情報の入力 ・Excelを使ったデータ整理 ・経理担当者への確認、情報共有 経験を積むことで、 仕訳や会計処理などの経理知識も 少しずつ身につけていけます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「Excelをほとんど使ったことがない」 「経理の知識がまったくない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は基礎から学べる 充実した研修制度をご用意しています◎ ＼3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！／ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎 ・タイピング ・基本的なPC操作 ・ショートカットキーの活用 ■Excel・ファイル操作 ・Excelの基本操作 ・データ入力 ・ファイルやフォルダの管理 ■eラーニング研修 仕事に必要な知識を 自分のペースで学ぶことができます♪ 資格取得時には手当も支給！ 専任スタッフとの定期面談もあるため、 仕事で困っていることはもちろん、 今後のキャリアについても相談できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【将来につながるスキルが身につく】 ━━━━━━━━━━━━━ 経理は、業界や会社が変わっても 活かしやすい専門スキルのひとつ。 まずはアシスタント業務からスタートし、 経験を積みながら少しずつ 専門的な業務にもチャレンジできます！ 「未経験から事務職を目指したい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんなあなたのキャリアを応援します♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休125日★インセンあり/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、人事企画/制度設計 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨オープニングメンバー募集！ ✨スタートラインはみんな一緒！ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🚀新拠点の立ち上げメンバー募集！ 新規拠点オープンに伴い、 採用担当のオープニングメンバーを募集します！ 今回募集するのは、決められた業務をこなすだけではなく、 採用課題を解決しながら、 採用成功を目指していくポジションです。 新しい組織だからこそ、 「もっと効率的な運用にしたい」 「応募が集まる仕組みをつくりたい」 そんなアイデアも大歓迎！ 一緒に組織やサービスをつくり上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 採用活動を運用・サポートするお仕事です。 【具体的には】 ★採用オペレーション ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・応募者へのご案内、問い合わせ対応 ・選考状況の管理 ★採用サポート ・求人票やスカウト文面の作成・修正 ・求人媒体の運用 ・応募データの集計・分析 ・採用進捗のレポート作成 ★クライアント対応 ・採用課題のヒアリング ・採用状況の報告 ・改善提案 ・採用プロジェクトの運営サポート 「採用担当」として伴走し、 応募から入社までを支えるポジションです。 採用の知識や業界経験は入社後にしっかり学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ⸻ 🌱オープニングだからこその魅力 ✅ 人間関係がゼロからスタート ✅ 立ち上げメンバーとして拠点づくりに携われる ✅ 役職・リーダーポジションも目指しやすい ✅ 新しい制度や仕組みづくりにもチャレンジ可能 「出来上がった組織」ではなく、 “これから成長していく組織”を一緒につくれることが魅力です◎ ＼安心のメンター制度／ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 目標や悩みに寄り添いながら、着実に成長できます。 未経験からでも挑戦できる環境です。 【当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休125日★インセンあり/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、人事企画/制度設計 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨オープニングメンバー募集！ ✨スタートラインはみんな一緒！ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🚀新拠点の立ち上げメンバー募集！ 新規拠点オープンに伴い、 採用担当のオープニングメンバーを募集します！ 今回募集するのは、決められた業務をこなすだけではなく、 採用課題を解決しながら、 採用成功を目指していくポジションです。 新しい組織だからこそ、 「もっと効率的な運用にしたい」 「応募が集まる仕組みをつくりたい」 そんなアイデアも大歓迎！ 一緒に組織やサービスをつくり上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 採用活動を運用・サポートするお仕事です。 【具体的には】 ★採用オペレーション ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・応募者へのご案内、問い合わせ対応 ・選考状況の管理 ★採用サポート ・求人票やスカウト文面の作成・修正 ・求人媒体の運用 ・応募データの集計・分析 ・採用進捗のレポート作成 ★クライアント対応 ・採用課題のヒアリング ・採用状況の報告 ・改善提案 ・採用プロジェクトの運営サポート 「採用担当」として伴走し、 応募から入社までを支えるポジションです。 採用の知識や業界経験は入社後にしっかり学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ⸻ 🌱オープニングだからこその魅力 ✅ 人間関係がゼロからスタート ✅ 立ち上げメンバーとして拠点づくりに携われる ✅ 役職・リーダーポジションも目指しやすい ✅ 新しい制度や仕組みづくりにもチャレンジ可能 「出来上がった組織」ではなく、 “これから成長していく組織”を一緒につくれることが魅力です◎ ＼安心のメンター制度／ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 目標や悩みに寄り添いながら、着実に成長できます。 未経験からでも挑戦できる環境です。 【当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ／ 未経験から採用が学べる♪ 人事アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🌸【立ち上げメンバー募集！】 ━━━━━━━━━━━━━ スタートラインはみんな一緒。 「決まった組織に入る」のではなく、 これから成長していくチームを 一緒につくっていくポジションです！ 未経験からスタートするメンバーも多いため、 同期と一緒に学びながら成長できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の採用活動を支える、 人事アシスタント業務をお任せします！ 採用担当者のサポートを中心に、 応募者対応や面接日程の調整、求人管理など、 採用活動がスムーズに進むようバックオフィスから支えるポジションです。 人と会社をつなぐ最初の窓口として、 採用活動を支える大切な役割を担います。 「ありがとう、助かった！」 「採用がスムーズに進んだ！」 そんな言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です◎ ＜具体的には＞ ■採用サポート（約5割） ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程の調整 ・応募書類の管理 ・選考状況の更新・管理 ■事務業務（約3割） ・求人票の作成・修正 ・採用データの入力・管理 ・入社書類の準備 ・各種資料作成 ■人事サポート（約2割） ・説明会や面接の準備 ・入社手続きのサポート ・社内外との連絡・調整 ・採用イベントの運営補助 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・メールチェック ▼10:30 応募者対応・面接日程調整 👉応募者へのご連絡や面接スケジュールを調整 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 求人管理・データ入力 👉求人票の更新や応募データの管理 ▼15:00 採用担当者との打ち合わせ 👉採用状況の確認や今後のスケジュールを共有 ▼17:00 入社準備・事務作業 👉入社書類の準備や応募者フォロー、翌日の準備 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【オープニングだからこその魅力】 ━━━━━━━━━━━━━ ✨同期と一緒に成長できる！ ✨意見やアイデアが採用されやすい！ ✨頑張り次第でリーダーなどのポジションも目指せる！ 完成された組織ではなく、 “これからの拠点”を一緒につくっていけるのが今回募集最大の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🎓【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任バディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️年間休日120日以上＆土日祝休み！ 🏖️残業月10時間以下！ 🏖️賞与年2回・昇給あり！ 🏖️ホワイト企業認定取得！ 🏖️頑張りは年齢・社歴関係なく正当に評価！ 仕事もプライベートも充実させながら、 安心して長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

★土日休み★年休125日★インセンあり/1JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 安心して働ける環境を支えるお仕事仕事✨ 福利厚生の案内・社員対応を行う人事スタッフを募集します！ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 福利厚生の各種補助や制度をご案内し、 関連する手続きで社員をサポートします。 人事アシスタントとして採用・労務・研修、 社内手続きなどにも幅広く関わり、 安心して働ける環境を支えるお仕事です♪ 【社員を支える業務】 福利厚生の各種補助や制度のご案内、 関連する手続きを担当します。 【採用・労務のサポートも】 ・求人掲載の準備・管理 ・求人媒体の更新、応募者管理 ・面接や選考に向けた会場手配、書類準備 ・入退社、社会保険の手続き ・雇用契約書の管理 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【予定に合わせて、柔軟に働く】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日、土日休み。 フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせた柔軟な働き方ができます◎ 自分の時間も大切にしながら、 長く経験を重ねていきましょう♪ 📚【まずは販売現場で、伝える力・支える力を】 人事アシスタントとして活躍する準備は、 約1年間の販売現場での実践研修から。 当社のコア事業を経験しながら、 お客様対応や店舗運営を通じて コミュニケーション力や調整力を学びます♪ 販売現場での実践と並行し、 採用業務の基礎、応募者対応・面接日程調整、 労務・入退社手続き、社会保険・福利厚生の 基礎知識も研修で学んでいきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえて 人事アシスタントとしてデビュー。 その後は営業やマネジメントなど、 幅広いキャリアにも挑戦できます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【経験の先に、広がるキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━ 【裁量を持って挑戦】 SNS採用ではライバーを正社員として雇用するなど、 ユニークな制度を多数創出してきました。 オープニングメンバーとして、 あなたらしい活躍を目指せます♪ 【実力を活かして、次の役割へ】 結果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦可能。 ポジションも増えている環境で、 自分のキャリアを広げていけます！ ━━━━━━━━━━━━━ 【あなたの新しい一歩を応援する会社】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスの会社です。 若手が中心に活躍する組織で、 未経験から早期キャリアアップも目指せます！ Wantedly Awardsへの選出や ホワイト企業認定ゴールドの取得など、 成長性も働きやすさも評価されています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ／ 未経験から採用が学べる♪ 人事アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🌸【立ち上げメンバー募集！】 ━━━━━━━━━━━━━ スタートラインはみんな一緒。 「決まった組織に入る」のではなく、 これから成長していくチームを 一緒につくっていくポジションです！ 未経験からスタートするメンバーも多いため、 同期と一緒に学びながら成長できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の採用活動を支える、 人事アシスタント業務をお任せします！ 採用担当者のサポートを中心に、 応募者対応や面接日程の調整、求人管理など、 採用活動がスムーズに進むようバックオフィスから支えるポジションです。 人と会社をつなぐ最初の窓口として、 採用活動を支える大切な役割を担います。 「ありがとう、助かった！」 「採用がスムーズに進んだ！」 そんな言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です◎ ＜具体的には＞ ■採用サポート（約5割） ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程の調整 ・応募書類の管理 ・選考状況の更新・管理 ■事務業務（約3割） ・求人票の作成・修正 ・採用データの入力・管理 ・入社書類の準備 ・各種資料作成 ■人事サポート（約2割） ・説明会や面接の準備 ・入社手続きのサポート ・社内外との連絡・調整 ・採用イベントの運営補助 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・メールチェック ▼10:30 応募者対応・面接日程調整 👉応募者へのご連絡や面接スケジュールを調整 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 求人管理・データ入力 👉求人票の更新や応募データの管理 ▼15:00 採用担当者との打ち合わせ 👉採用状況の確認や今後のスケジュールを共有 ▼17:00 入社準備・事務作業 👉入社書類の準備や応募者フォロー、翌日の準備 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【オープニングだからこその魅力】 ━━━━━━━━━━━━━ ✨同期と一緒に成長できる！ ✨意見やアイデアが採用されやすい！ ✨頑張り次第でリーダーなどのポジションも目指せる！ 完成された組織ではなく、 “これからの拠点”を一緒につくっていけるのが今回募集最大の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🎓【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任バディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️年間休日120日以上＆土日祝休み！ 🏖️残業月10時間以下！ 🏖️賞与年2回・昇給あり！ 🏖️ホワイト企業認定取得！ 🏖️頑張りは年齢・社歴関係なく正当に評価！ 仕事もプライベートも充実させながら、 安心して長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

★年休130日★資格取得支援★土日祝休み/1JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 社員の働きやすさを支えるお仕事♪ 経費入力などを行う経理アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代の若手メンバーが中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種からのスタートが8割以上！ ✅ PCの基礎から学べる研修制度あり◎ ✅ 経費入力を通して経理スキルが身につく♪ ✅ 年間休日130日＆土日祝休み ✅ 残業ほぼなし！プライベートも充実 ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 経費データの入力や領収書の確認など、 会社のお金に関する事務業務をお任せします！ 「経理の経験がない…」 「数字を扱う仕事は難しそう…」 そんな方もご安心ください◎ まずは領収書の内容確認や 決められた項目へのデータ入力など、 できることから少しずつスタート♪ 先輩のサポートを受けながら、 徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ ＜具体的には＞ ■経費データの入力 ・会計ソフトへの経費情報の入力 ・交通費や備品購入費などのデータ登録 ・入力内容のチェック、修正 ■領収書・申請内容の確認 ・領収書や経費申請書の内容チェック ・金額や日付などの記載事項の確認 ・申請内容と領収書の照合 ■経費精算・事務サポート ・経費精算に必要な書類の整理 ・Excelを使った経費データの管理 ・不備内容の確認、担当者への情報共有 経験を積むことで、 経費精算や仕訳などの経理知識も 少しずつ身につけていけます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「Excelをほとんど使ったことがない」 「経理の知識がまったくない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は基礎から学べる 充実した研修制度をご用意しています◎ ＼3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！／ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎 ・タイピング ・基本的なPC操作 ・ショートカットキーの活用 ■Excel・ファイル操作 ・Excelの基本操作 ・データ入力 ・ファイルやフォルダの管理 ■eラーニング研修 仕事に必要な知識を 自分のペースで学ぶことができます♪ 資格取得時には手当も支給！ 専任スタッフとの定期面談もあるため、 仕事で困っていることはもちろん、 今後のキャリアについても相談できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【将来につながるスキルが身につく】 ━━━━━━━━━━━━━ 経理は、業界や会社が変わっても 活かしやすい専門スキルのひとつ。 まずはアシスタント業務からスタートし、 経験を積みながら少しずつ 専門的な業務にもチャレンジできます！ 「未経験から事務職を目指したい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんなあなたのキャリアを応援します♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★年休130日★資格取得支援★土日祝休み/1JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 働く社員を、事務の力でサポート✨ ＼ 👥【社員情報と手続きを支える人事事務】 社員情報の入力や人事書類の準備など、 人事部門の日々の業務を支えていただきます。 社員が安心して働くために必要な情報を、 正確に記録し、整理する仕事です。 事務の経験と人事の知識を磨けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📋【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ ■社員情報・データ管理 ・社員情報の入力・更新 ・人事管理システムへのデータ登録 ・社員名簿や各種データの整理 ■入退社・人事手続きサポート ・入社書類や雇用契約書の準備・確認 ・入退社に関する手続きの補助 ・必要書類の管理・ファイリング ■人事事務・社内サポート ・人事関連書類の作成・チェック ・社員からのお問い合わせ対応 ・福利厚生制度に関するご案内 ・人事担当者への情報共有 ━━━━━━━━━━━━━ 📚【人事の仕事に、未経験から挑戦】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PC操作に自信がない」 そんな方も、研修で基本から学べます！ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ ＜eラーニング×講師との1on1研修＞ ・タイピングなどのPCスキル基礎 ・基本的なPC操作、ショートカットキーの活用 ・Excel、ファイル操作 ・業務に必要な知識研修 資格取得時には手当も支給。 専任スタッフとの定期面談では、 仕事の悩みや今後のキャリアを相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分の時間も、大切にできる】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日130日 ✅ 土日祝休み ✅ 残業ほぼなし 未経験・異業種出身者が8割以上。 20代中心の職場で、新たな挑戦を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手中心の会社で働く】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000c9F】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

★土日休み★年休125日★インセンあり/1JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 新しい仲間を迎え、働く社員を支える🌱 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人掲載や面接選考の準備から、 入退社・福利厚生の手続きまで担当します。 採用・労務・研修などに関わりながら、 社員が安心して働ける環境を事務面から支援。 人事の仕事を幅広く経験できるポジションです♪ 【採用準備のサポート】 ■求人掲載の準備・管理 求人媒体の更新や、応募者管理を行います。 ■面接・選考のサポート 会場手配や書類準備などを担当。 【社員を支える手続き】 入退社、社会保険の手続き、雇用契約書管理、 福利厚生の各種補助・制度の案内も行います。 ━━━━━━━━━━━━━ 📚【人事の仕事につながる、入社後のステップ】 ━━━━━━━━━━━━━ 【STEP 1 販売現場で土台づくり】 入社後は約1年間、コア事業の販売現場へ。 お客様対応や店舗運営を経験し、 コミュニケーション力と調整力を養います。 販売現場での実践と並行し、 採用業務の基礎、応募者対応・面接日程調整、 労務・入退社手続き、社会保険・福利厚生の 基礎知識も研修で学んでいきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえて 人事アシスタントとしてデビュー。 その後は営業やマネジメントなど、 幅広いキャリアにも挑戦できます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【メリハリをつけて、長く活躍】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日、土日休み。 フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせた柔軟な働き方ができます◎ 自分の時間も大切にしながら、 長く経験を重ねていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【人事の経験を、次の可能性へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 【裁量を持って挑戦】 SNS採用ではライバーを正社員として雇用するなど、 ユニークな制度を多数創出してきました。 オープニングメンバーとして、 あなたらしい活躍を目指せます♪ 【実力を活かして、次の役割へ】 結果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦可能。 ポジションも増えている環境で、 自分のキャリアを広げていけます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【成長性と働きやすさが評価されています】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスの会社です。 若手が中心に活躍する組織で、 未経験から早期キャリアアップも目指せます！ Wantedly Awardsへの選出や ホワイト企業認定ゴールドの取得など、 成長性も働きやすさも評価されています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

★月給27万円以上★年休125日★インセンあり/1JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 未経験から人事・教育のお仕事に挑戦♪ 受講管理などを行う研修サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 社内研修に参加する社員の出欠確認や、 受講状況の管理・データ入力など、 社員の学びを支えるお仕事です！ 新入社員研修やスキルアップ研修など、 研修の受講状況を確認しながら、 社員がスムーズに研修を受けられるよう サポートしていただきます◎ 「コツコツ進める作業が好き」 「人事や教育の仕事に興味がある」 そんな方も大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ★受講者情報・出欠管理 ・研修参加者の登録、情報更新 ・研修当日の出欠確認 ・受講予定や参加状況の管理 ・未受講者への確認、フォロー ★受講履歴・データ管理 ・研修の受講履歴の入力、更新 ・受講状況や進捗データの整理 ・研修管理システムへの情報登録 ・受講状況の集計、レポート作成 ★研修事務・受講者サポート ・研修日時や実施方法のご案内 ・研修に関するお問い合わせ対応 ・研修資料や必要書類の準備 ・研修担当者への情報共有 受講状況を正確に管理しながら、 “社員が安心して学べる環境づくり”を 支えるやりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、人事教育担当として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 チームで協力して業務を進める力など、 人事教育担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用支援担当に必要な研修も実施。 ◎研修企画・運営の基礎 ◎教育制度・研修プログラムの設計 ◎ファシリテーション・コミュニケーション ◎1on1・面談の進め方 などを学びながら、着実に人事教育担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 人事教育担当としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000c8F】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

★月給27万円以上★年休125日★インセンあり/1JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 社員の成長を一緒に応援しよう♪ 人材育成を支える研修サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 社員一人ひとりの成長を支える、 人材育成や研修のサポート業務をお任せします！ 新入社員の育成からスキルアップ支援まで、 社員が安心して学び、成長できるよう 幅広くサポートしていただくポジションです◎ 「人の成長を応援することが好き」 「教育や人事の仕事に興味がある」 そんな方も大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ★人材育成・研修サポート ・新入社員研修やスキルアップ研修の準備 ・社員の育成計画や研修スケジュールの管理 ・研修資料やマニュアルの作成補助 ・社内勉強会や研修の運営サポート ★社員フォロー・成長支援 ・社員のスキルや研修受講状況の確認 ・育成に関する面談や1on1の準備 ・社員からの研修に関するお問い合わせ対応 ・研修後のフォローや状況確認 ★教育データ・改善サポート ・研修の出欠状況や受講履歴の管理 ・研修アンケートの回収、集計 ・育成状況や研修効果のデータ整理 ・教育担当者への情報共有、改善サポート 社員一人ひとりの成長に寄り添いながら、 “学び続けられる環境づくり”を 支えるやりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、人事教育担当として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 チームで協力して業務を進める力など、 人事教育担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用支援担当に必要な研修も実施。 ◎研修企画・運営の基礎 ◎教育制度・研修プログラムの設計 ◎ファシリテーション・コミュニケーション ◎1on1・面談の進め方 などを学びながら、着実に人事教育担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 人事教育担当としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★土日休み★年休120日★インセンあり/1CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー たくさんの求人の中から、 希望に合う選択肢を見つける。 調べる力と整理する力を活かせる仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🔎【条件をもとに探し、比較してご案内】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者の希望を確認し、 求人サイトや社内システムで情報を検索します。 仕事内容や勤務条件を比較・整理し、 募集状況も確認したうえで、 仕事選びに役立つ情報をご案内します◎ ＜希望条件の確認＞ ・希望する仕事内容、勤務地のヒアリング ・給与、勤務時間などの条件整理 ・転職に関する悩みや希望の確認 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 ＜求人リサーチ＞ ・求人サイト、社内システムでの検索 ・条件に合った求人のピックアップ ・仕事内容、勤務条件の比較と整理 ・求人情報の更新状況、募集状況の確認 ＜ご案内・応募サポート＞ ・求職者への求人情報のご案内 ・求人に関するお問い合わせ対応 ・応募希望の確認、応募手続きのサポート ・求職者情報、検索条件のデータ管理 情報を集めて見比べることや、 分かりやすくまとめることが好きな方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様の要望に合う提案を考える経験を通して、 条件を整理する力や、 選択肢の違いを説明する力を磨きます。 その経験を、求人の比較や 求職者への情報提供に活かしていきます◎ 同時に、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルも学習。 転職支援業務では求人検索やデータ入力から 少しずつ経験を重ねます。 マンツーマンのメンター制度で、 仕事や将来のキャリアについて相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【情報を扱う経験から成長】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来は人事・採用・教育・営業・ マネジメントなどにもチャレンジ可能です。 成果次第では、入社1年目から マネジメントに挑戦することもできます◎ 年間休日120日、土日休み。 フレックスタイム制を導入し、 私生活と仕事の両立を目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 ライバーの正社員雇用など、 ユニークなSNS採用にも取り組む会社です。 裁量を持って仕事に挑戦できます♪ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★月給28万円以上★年休125日★インセンあり/1JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 応募後の「まず何をすればいい？」をサポート♪ 選考の第一歩を支える受付のお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📩【応募者を最初に迎える窓口】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人への応募内容を確認し、 必要書類や選考の流れをご案内します。 応募者にとって、企業との最初のやり取りとなる場面。 必要な情報を分かりやすく伝え、 安心して次の選考へ進めるよう支えます◎ ＜受付から選考案内まで＞ ▼応募内容を確認 求人応募を受け付け、 応募者情報や必要事項を確認します。 ▼書類・情報を登録 履歴書や職務経歴書の提出状況を確認。 採用管理システムへの登録や情報更新を行います。 ▼次のステップをご案内 選考の流れや面接日時をお伝えし、 問い合わせ対応や確認連絡を行います。 ＜そのほかの業務＞ ・応募者からのメール、電話対応 ・面接日程の調整 ・面接前のリマインド連絡 ・応募状況、選考進捗の管理 ・採用担当者への情報共有 ・応募者対応フローの改善サポート 丁寧な受け答えと、正確な情報確認が活かせる仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【接客経験を応募受付の力に】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通じて、 相手の話を聞き取り、必要な情報を確認し、 分かりやすくご案内する力を身につけます。 初めてのお客様に安心していただくための対応は、 応募者を迎える受付業務にもつながります◎ 並行して、次の研修も実施します。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎応募受付・問い合わせ対応の基本 ◎採用管理システムの操作 ◎面接日程調整・選考管理 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 応募受付・採用サポート担当としてデビュー。 将来は人事・採用広報・マネジメントなどにも 挑戦できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働き方も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み。 フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★インセンあり★土日休み/1SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 社員の声や職場の魅力を、写真・動画・文章に♪ 会社を知ってもらうきっかけをつくる✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【「ここで働きたい」につながる発信】 ━━━━━━━━━━━━━ TikTokやInstagramの投稿サポート、 社員インタビュー、採用向けの記事作成など、 会社の魅力を届ける仕事をお任せします！ 社員がどんな想いで働いているのか、 どんな雰囲気の職場なのか。 求職者が知りたい情報をコンテンツにして、 採用活動を広報面から支えます◎ ＜企画・制作＞ ・社員インタビューの企画、記事作成 ・写真、動画の撮影と編集サポート ・SNS投稿の企画 ・トレンドや人気コンテンツのリサーチ ＜発信・更新＞ ・TikTok、Instagramの投稿サポート ・会社紹介、採用情報の発信 ・採用サイト、求人ページの更新 ・投稿スケジュールの管理 ＜企画運営・振り返り＞ ・採用イベントの準備、運営サポート ・SNSの閲覧数や反応の集計 ・採用市場、競合企業のリサーチ ・採用担当者への情報共有 ━━━━━━━━━━━━━ 🎬【制作と発信のある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・チームミーティング 11:00 SNSの反応やトレンドを確認 12:00 ランチ休憩 13:00 SNS投稿、採用記事の作成 14:00 社員インタビュー、動画撮影のサポート 16:00 SNS、採用サイトの更新準備 18:00 データ集計・翌日の準備 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、SNSや採用コンテンツの制作に活かせる ユーザー目線を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 「どんな情報に興味を持ってもらえる？」 「何がきっかけで行動につながる？」 といった視点を磨きます！ 相手の反応を見ながら伝え方を工夫する経験が、 会社の魅力を伝えるSNS投稿や 採用記事の企画・改善にも活かせます◎ 並行して、採用広報に必要な研修も実施。 ◎SNSの特徴・運用の基礎知識 ◎採用向けの投稿企画・記事構成 ◎写真撮影・動画編集の基礎 ◎投稿データの集計・効果測定 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 採用広報の領域では、 投稿制作や採用サイトの更新から経験を積み、 将来は採用コンテンツの企画や SNS運用のディレクションにも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【「好き」を仕事のスキルへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 「SNSを見ることが好き」 「写真や動画、文章で表現することに興味がある」 そんな方を歓迎します♪ 広報やSNS運用が未経験でも大丈夫。 ビジネスマナー、PC基礎、ITツールの研修に加え、 専任のバディがマンツーマンでサポートします。 投稿の進め方やコンテンツの作り方を、 一つずつ学んでいけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分のキャリアも育てよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日以上、土日休み、 残業は月10時間以下。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 賞与年2回・昇給制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価します♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

年休120日★インセンあり★土日休み/1SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 『少し相談したい』を、話せる相手に✨ 就業スタッフの相談対応・企業連携サポートを募集します！ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ お仕事を始めたスタッフに定期的に連絡し、 勤務状況や職場でのお悩みを確認します。 企業とも情報を共有し、 必要な調整や手続きをサポート。 安心して働ける環境づくりに関わる仕事です♪ 【担当する業務】 ・就業中スタッフへの定期連絡 ・職場でのお悩みや相談への対応 ・勤務状況や職場環境の確認 ・就業後の面談、フォロー ・就業先企業への状況確認 ・スタッフに関する情報共有 ・勤務条件や職場環境の確認 ・お困りごとの解決に向けた調整 ・スタッフ情報の入力、更新 ・勤怠状況や契約内容の確認 ・各種手続きや書類の管理 ・社内担当者への情報共有 ━━━━━━━━━━━━━ 🕒【1日の流れ・例】 ━━━━━━━━━━━━━ ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 スタッフ情報の確認 👉勤怠状況やスタッフからの連絡をチェック ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 就業スタッフのフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡し、状況確認や相談対応 ▼14:00 企業との連絡・調整 👉就業先企業へ状況を確認し、必要な情報を共有 ▼16:00 スタッフ面談・相談対応 👉仕事のお悩みや希望をヒアリングし、フォローを実施 ▼18:00 データ入力・翌日の準備 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働き方もチェック】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日以上、土日休み。 残業は月10時間以下と少なめです♪ 賞与年2回・昇給制度もあり、 仕事と私生活にメリハリをつけながら 長く活躍できる環境を整えています◎ 📚【相談できる先輩と、仕事の基本を学ぶ】 人材業界やサポート業務が初めての方も歓迎。 入社後は、基礎から学べる研修をご用意しています。 【学べる内容・サポート体制】 ・ビジネスマナー ・PCの基礎 ・ITツール ・専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンで支えるため、 分からないことや不安を相談しながら学べます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【頑張りが評価につながる環境】 ━━━━━━━━━━━━━ 頑張りや取り組みを見つめる評価制度で、 年齢・社歴に関係なく成長を後押し。 経験を重ねながら、キャリアアップや 収入アップも目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaで、新しい一歩を】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスの会社です。 未経験からの挑戦を後押しし、 早期のキャリアアップも目指せます！ Wantedly Awardsへの選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性も働きやすさも評価されています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★土日休み★年休120日★インセンあり/1CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 面接の前も、結果を待つ間も、 こまめな連絡で、転職活動を続ける方を支えます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【転職活動の進捗確認】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職活動中の求職者へ定期的に連絡し、 選考の進み具合や希望の変化を確認します。 面接後には感想を伺い、 不安があればキャリアアドバイザーへ共有。 次の選考に向けて、必要な情報をご案内します◎ ＜定期的なフォロー＞ ・メール、電話でのご連絡 ・転職活動の進捗確認 ・希望条件、転職意向の再確認 ・不安や悩みのヒアリング ＜面接前後・選考中の対応＞ ・応募先企業の選考状況の確認 ・面接日程、選考結果のご案内 ・面接前のリマインド連絡 ・面接後の感想や希望の確認 ＜記録・連携＞ ・求職者情報の入力、更新 ・応募状況、選考進捗のデータ管理 ・今後の選考スケジュールの確認 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 継続して話を聞き、 その時々の状況に合わせて対応する仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 気持ちや希望を丁寧に聞き取り、 状況に応じて対応を考える力を身につけます。 相手の反応を受け止める経験を、 求職者の面接前後のフォローに活かしていきます◎ 同時に、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルを学習。 転職支援業務では連絡や確認業務から経験を積みます。 先輩社員がマンツーマンで支えるメンター制度もあり、 目標や悩みを相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分の働き方も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日・土日休み、 フレックスタイム制を導入しています。 将来は人事・採用・教育・営業・ マネジメントなどにも挑戦可能。 結果次第では入社1年目から マネジメントを目指せる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手の挑戦を応援するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 ライバーの正社員雇用など、 SNSを活用した新しい採用にも取り組んでいます。 裁量を持って仕事に向き合えます！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

福利厚生充実！未経験者歓迎／ビックカメラのグループ会社です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、購買/物流事務 ✨＜未経験OK＞PC操作ができればOK！ ✨＜年間休日116日＞残業少なめ◎ ✨＜長期歓迎＞20代～30代の女性活躍中 ✨＜安心＆安定＞ビックカメラの100％子会社 【仕事内容】 建設工事部にて、一般事務業務全般をお願いします。会社の「数字」を正確に管理し、円滑な運営を支える大切なお仕事です！ >>>具体的には… ✅伝票の集計 ✅売上の入金 ✅取引先への請求 ✅日次の経費計算 ✅データの入力・集計・保存・印刷 ✅電話対応 ✅備品発注 >>>万全の研修・サポート体制✨ PCをの基本的スキルがあれば、事務未経験の方でも大丈夫。もちろん、先輩がマンツーマンでついて丁寧に説明していくので安心してください。 >>>焦らずゆっくりで大丈夫✨ 慣れないPC業務や計算など、初めはスムーズにいかないこともあります。どんな小さなことでも気軽に相談できる職場ですので、どんどん先輩を頼ってください。 ⭐事務経験などは一切不問⭐ PCの基本操作ができればOK◎「事務として働いたことはなくて…」という方も、当社では大歓迎です。実際、未経験スタートのスタッフも多いのでご安心を。 ⭐ワークライフバランス重視⭐ 年間休日116日◎有給休暇も、希望に沿って取得しやすい環境です。仕事もプライベートも充実させたいという方が長く安心して働ける職場づくりを進めています。

実務経験不問✨年休116日・賞与4.1ヶ月✅グループ内割引有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、総務、総務事務 ✨＜資格を活かす＞第一種衛生管理者の資格があればOK ✨＜年間休日116日＞ワークライフバランスを大切に ✨＜安心＆安定＞プライム上場・ビックカメラの100％子会社 ━━━ 「資格は取ったけど、もっと活かせる環境はないかな…」 「現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、職場を良くしていきたい」 そんな想い、当社で叶えませんか？ ━━━ 【仕事内容】 経営層や現場リーダーと連携しながら、従業員のみんなが「安心して」「安全に」働ける職場をつくる、会社にとって非常に重要なポジションです。 デスクワークだけでなく、実際に現場へ足を運んで環境をチェックしたり、改善のアイデアを出したりと、フットワーク軽く活躍できます。 ■具体的には… ✅現場の安全パトロール 「危ない箇所はないかな？」と職場を巡回してチェック！ ✅安全対策の企画・推進 現場の声を聞きながら、事故を防ぐためのルール作りや改善提案を行います。 ✅安全教育・研修の実施 スタッフへの研修や、危険を予測するトレーニング（KYT活動）などを企画します。 ✅事務・サポート業務 ヒヤリハット事例のデータまとめや、安全衛生委員会の運営サポート、資料作成などをお任せします。 ～ 入社後は ～ 「経験が浅くて不安…」という方もご安心ください。 まずは現場の雰囲気を知るところからスタート。先輩スタッフがしっかりサポートしますので、あなたのペースで少しずつ業務の幅を広げていってくださいね。 ⭐ビックカメラグループならではの安心感 日本を代表する家電量販店「ビックカメラ」のグループ企業として、経営基盤は極めて強固です。昇給あり、賞与は過去実績4.1カ月分と、頑張りがしっかり収入に反映される仕組みが整っています。 ⭐手厚い福利厚生で、長く働ける 残業代は1分単位で全額支給。さらにお子様1人につき月4,000円の子ども手当、退職金制度、グループ内割引制度など、大手ならではの待遇をご用意。「将来を見据えて、長く安定して働きたい」という想いに全力で応える環境です。 ⏩詳しい採用情報はこちら （一緒に働くメンバーのインタビューなどもあります） https://biclogi.com/recruit/

✅営業経験者（トップ成績維持者）✅年間休日129日✅フルリモ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、ヘッドハンター、リクルーティングアドバイザー 求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人⽣の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。⽣産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。 ◆提案する求人に困らない circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求 人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。 ◆得意領域で活躍できる リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職 種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。 ◆利益より、社員への還元 一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。 ◆Google口コミ4.8 ※2026年7月時点 「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。 入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。 企業のアピールポイント （理念・ビジョン） ▶ Mission｜シゴトを、わたくシゴトに| 自分の強みや意思がきちんと活かされる環境に出会えたとき、仕事は「こなすもの」から「自分ごととして向き合うもの」へと変わっていく。 その変化が前向きさや主体性を生み、人生の充実へとつながっていくと、私たちは考えています。 シゴトが、わたくシゴトになるきっかけをつくる存在として、私たちは人と企業、双方の文脈に丁寧に向き合いながら、本人の意思と強みが活きる方向を整え、可能性を探り切ります。 ▶ Vision｜ 飛躍がめぐる、社会をつくる！ 一人ひとりが、自分の意思や強みを活かして活躍できる環境と出会うことで、個のキャリアは前に進み、わたくシゴトは社会に増えていく。 その変化は企業の力となり、 成長した企業には新たな役割やポジションが生まれる。 その余白が、次の挑戦者を受け入れ、また次の飛躍を生んでいく。 わたくシゴトが、個のキャリアの飛躍へ。 それは企業の成長へと繋がり、次の個の挑戦へ。 この循環が自然にめぐり続ける社会を、私たちは目指します。 ▶ Value！プロとしての介在価値｜ Compass｜搾り切る 人と企業、双方の文脈に丁寧に向き合いながら、本人にとっても企業にとっても納得できる「方向」を隅々まで探り切ります。 Ownership| 自走する プロとしての自覚を持ち、自ら考え、判断し、動く。 前例にとらわれず、常により良い方法を考え、次の当たり前をつくっていきます。 Integrity|誠実である 求職者・企業・仲間。関わるすべての人に敬意を持つ。 正確さとマメさで約束と品質を守り、頼を積み重ねていきます （働く人・社風） あなたの「人間力」が、誰かの人⽣を変えるきっかけになる。 求職者一人ひとりと向き合い、本質的なキャリア提案を行うキャリアコンサルタントを募集しています。 マニュアル通りに進めるのではなく、「目の前の相手にとって最適な選択は何か」を考え抜く仕事です。 ・もっと一人ひとりに深く向き合いたい ・自分の工夫や考えを仕事に反映させたい ・誰かの意思決定に本気で関わる仕事がしたい そんな想いをお持ちの方と、一緒に働きたいと考えています。

【34歳以下限定】未経験大歓迎／12年連続増収増益の成長企業／週休2日制／昇給年1回／賞与あり／交通費全額支給／社会保険完備

仕事内容: 【主な業務内容】 ・人材採用のサポート ・会議資料などの情報準備 ・簡単な経理補助 ・部署内スタッフとの連携・調整業務 ・業務が円滑に進むよう、先回りしたサポートを行います。 【勤務時間・休日】 ・10：00～19：00（休憩1時間） ・完全週休二日制（土日祝） ・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇あり 【福利厚生】 ・昇給年1回、交通費全額支給、資格取得支援制度、社会保険完備など充実しています。