求人・転職情報

⭐️初年度年収360万円以上！引越し支援制度あり◎⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、保育士 *「指導案」や「マニュアル」に縛られない、あなたらしい教育を。* ウィルキッズフィールドは、 保育士や教員の資格・経験を活かしながら、 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合いたい方にぴったりの環境です。 *✨自分らしい働き方が、見つかる場所。✨* 「もっとプライベートも大切にしたい」 「ライフステージが変わっても働き続けたい」 ―そんな想いも、ウィルキッズフィールドで叶えられます。 ✅年間休日120日 完全週休2日制（基本日祝休み）で、プライベートもしっかり確保できます。 ✅Iターン・Uターン・上京を応援！ 引っ越し支援制度（上限15万円）や住宅手当（上限2万円）をご用意。 新しい街での挑戦を全力でサポートします。 ✅充実の待遇とキャリアパス 月給24.6万円〜、賞与は昨年度実績3ヶ月分！ 経験・スキルに応じて主任やマネージャーへのキャリアアップも可能です。 現在９クラブ運営中！今後も拡大予定です✨ ライフスタイルの変化に応じ雇用形態の変更も◎ *【仕事内容】* ・子どもの「ワクワク」を引き出すイベント企画・運営 ・子どもの「できた！」を一緒に喜ぶ学習サポート ・子どもたちと本気で遊ぶ ・施設運営業務 *Instagramやブログ内でイベントの様子を公開中です♪* #ウィルキッズフィールド #ウィルキッズ #wkf *「子どもたち一人ひとりに、もっと深く関わりたい」* *そんなあなたの想いを、今すぐ形にしませんか？* 「本気で遊び、本気で学ぶ」を大切にする私たちは、 子どもたちの「ワクワク」を引き出し、 未来を育むお手伝いをしています。 入社時期の相談はもちろん、 まずは話を聞くだけでも大歓迎です！ *＼WEB・電話・LINE応募受付中！／* ✅ 履歴書不要の簡単応募 ✅ LINE：【公式】ウィルキッズフィールドを友達追加♪ 「詳細な採用情報は、ここをクリック！」よりご応募◎

【蕨駅エリア /蕨市 /保育士 /正社員】住宅手当・借上社宅/ 株式会社/ 小規模保育園/ 男性保育士活躍中の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育士業務全般をお願いいたします。 【具体的に】 登園前の園内清掃、整備 保護者と子どもたちをお迎え 食事の準備と介助 ねかしつけ、見守り 保護者へのご対応、伝達・相談など

【蕨駅エリア / 蕨市北町/保育士/ 正社員】株式会社の園/ 社会保険完備/ 男性保育士活躍中/ 初心者歓迎の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 書類対応：連絡帳・日誌・児童票・週案・月案 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

◎保育士さんへ◎一人ひとりが持つ可能性の芽を大切に育む個別療育。あなたの想いを叶えませんか？｜年間休日120日以上/残業ほぼなし

仕事内容 【主なお仕事内容】 ◆個別療育・小集団療育 ・個別レッスン、小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日4～5コマ程度のレッスン（1コマ60分=お子さまとの時間45分＋保護者様とのフィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆支援準備・教室運営 ・支援記録の作成 ・教材や備品の管理 ・支援内容の準備 ◆保護者支援 ・レッスン後のフィードバック ・保護者面談 ・入会相談への対応 ◆関係機関との連携 ・学校や幼稚園・保育園などとの情報共有 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援方法の検討 子どもたちや保護者の方とじっくり向き合いながら、一人ひとりの成長を支えていくお仕事です。 幼児から高校生までのお子さまが対象となります。 各教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍しています。 職員同士で日々情報を共有し、相談しながら、お子さま一人ひとりにとってより良い支援をチームで考えています。 【1日の流れ（例）】 10:00出社 10:30ミーティング・情報共有 11:00支援準備・教材作成・支援記録の作成 12:00昼休憩 13:00個別療育・小集団療育・支援記録 19:00片付け・退勤 1日4～5コマ程度の療育を担当 持ち帰り仕事なし 残業は月平均4.2時間程度/1日の片付け約10～15分で、原則定時退社を推奨

【戸田公園駅エリア /戸田市 /保育士/ 正社員】男性保育士活躍中/ 社会保険完備/ 株式会社の園/ 初心者歓迎の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務をお願いします。 書類対応：連絡帳・日誌・児童票・週案・月案 授乳やおむつ交換、着替え、食事の補助、リトミック、教材検討、行事企画、環境整備など。 ※保育記録や帳票などはタブレットに入力！！ フォーマットがあるので一から手書きで作成不要！！ 手書き書類を削減し、事務作業を効率化。 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 「今の働き方に疲れた…」そんなあなたへ 【こんなお悩み、ありませんか？】 ・土日休みがなく予定が合わない… ・立ち仕事や手荒れで将来が不安… ・個人ノルマのプレッシャーがツラい… ◆ 『URBAN CLASSIC PILATES』で すべて解決しませんか？✨ アパレル・美容師・受付 事務、ネイリストなど 転職者の8割以上が未経験スタート！ あなたの接客経験を活かして、 理想の働き方にシフトできます♪ ✨ 当社で働く『5つの魅力』 ①【日曜固定休＆シフト調整で土祝も休み可能】 毎週日曜日は固定休！シフト調整で 土日祝のお休みも取得できます♪ 月8～10日休みでプライベートも充実！ ②【残業ほぼゼロ＆時間外連絡禁止】 全店21:30クローズで持ち帰りなし！ お休み中の連絡ストレスもありません。 ③【個人ノルマ・無理な営業なし】 売上ノルマがないため、お客様一人ひとりに 寄り添った接客に集中できます！ ④【自分らしく働ける！髪色自由・カラコンOK】 おしゃれを楽しみながら勤務可能✨ 露出の多いウェア着用もないので安心です。 ⑤【住宅手当あり＆手厚い資格支援】 1ヶ月の研修で未経験からプロへ！ 資格取得費用も会社が全額負担します。 ◆ お仕事内容 ・フロント業務（受付・案内・手続き） ・レッスンサポート（マシンの補助・案内） ・店舗管理（顧客管理・スタジオ清掃） 大人数の前で指導するスタイルではなく、 30分間の「セミパーソナル」形式です。 1対1や少人数で丁寧に接客できるので、 お客様から「ありがとう！」と直接 感謝されるやりがいがあります！♪ ◆ 本音で伝える！応募前のリアル ◎ ここがメリット！ 毎月新店舗が続々オープン中！ 店舗経験を経て、将来的に本部 （採用・広報など）へのキャリアも可能！ ◆ 会社・応募について ・安心のSUMIグループ基盤 ホットヨガ『LAVA』等を手掛ける 大手の安定した経営基盤です！ ・応募時履歴書不要！ 土祝・平日夜間の面接OK＆WEB完結✨ まずはお気軽にご応募ください！ あなたと一緒に働けることを楽しみにしています♪

子どももあなたも「おもいっきり」！　自分のカラーを活かして長く働ける保育園です。

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

【2027年4月入社の応募受付中】年間休日120日以上／持ち帰り業務なし／プライベート充実◎

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

子どももあなたも「おもいっきり」！　自分のカラーを活かして長く働ける保育園です。

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 当スタジオは、インストラクターが前で ハードに動き続ける実演型のスタジオではありません♪ 少人数制（定員制）でお客様がマシンを動かす様子を横から 見守り、優しくサポートする「セミパーソナル指導」です◎ 【1日のイメージ（早番の例）】 ◆09:00 出勤・マシンの準備 「おはようございます！」と笑顔で出勤。マシンの点検と 本日のカルテをタブレットでチェックします。 ◆09:30 トレーニングサポート 「〇〇さん、息を吐いて背中をリラックスさせましょう」 お客様のトレーニングは1回30分程度。大声を張る必要はなく、1人ひとりに寄り添い 正しい姿勢や骨盤の位置をやさしく整えていきます✨ ◆13:00 休憩（きっちり60分） 外出も自由！気分転換に外でランチもOK♪ ◆14:00 体験会のお客様対応 初めてご来店されたお客様への体験案内。お客様のお悩みに寄り添いながらピラティスの良さを伝えていきます。 ◆18:00 引き継ぎ・定時退勤 基本的には定時退勤。残業ゼロで即帰宅です✨ 【嬉しさと、ちょっとした壁】 前に立ってお手本を見せる指導とは違い、「言葉」だけで わかりやすく身体の動かし方を伝える難しさは少しあります。 でも、通ってくださるお客様から「腰の痛みが楽になったよ！」 と笑顔で喜んでいただけた瞬間は、本当に嬉しいですよ♪ 4. 正直にお伝えしたいこと あなたの大切な転職だからこそ、合わないかもしれない点も 事前に正直にお話ししておきますね。 ➊自分が前に出て目立ちたい方 主役はあくまでお客様です。ステージで脚光を浴びたい パフォーマー志向の方には、少し物足りないかもしれません。 ➋感覚だけでレッスンしたい方 「なんとなく効く感じ」ではなく、「ここに力を入れると 体が楽になりますよ」という身体の仕組みを大切にします。 解剖学などを少しずつ学ぶ楽しさを感じてほしいです◎ ➌周りへの優しい気配りが苦手な方 同時に複数名のお客様を見守るため、「〇〇さん、無理して ないかな？」と優しく目を配れる方にぜひ来てほしいです✨ 5. あなたを守る安心ポイント ✅【毎週日曜日が固定休】 全店日曜休館のため急な代行要請はなし！友達や家族との 予定も合わせやすくプライベートも大切にできます✨ ✅【夜は21:30に完全クローズ】 遅い居残り残業は禁止。遅番でも22時退勤。休日の業務連絡も遮断されるため、 お家ではしっかりオフモードでリフレッシュできます♪ ✅【資格手当あり】 あなたの頑張りを給与に反映します♪ 社内でも定期的に学ぶチャンスあり！

✅賞与4～6ヶ月分✅戸田駅から徒歩圏内✅年間休日最大115日✅日祝休み✅「毎日通いたくなる」学童の求人

【仕事内容】 ●戸田東小学校や戸田第一小学校に通う小学1年生～6年生を対象とした学童です。毎日の外遊びや積極的な課外活動が行われています！ ●埼玉や東京都に系列学童を複数運営する母体のため、ノウハウもばっちり★学童勤務が初めての方も安心です♪ ●賞与は4ヶ月分以上！最大6ヶ月分の実績もあり、お給与面でもご満足いただける職場です☆年間休日も最大115日あるため、ワークライフバランスも叶いますね！ ●JR埼京線「戸田公園駅」や「戸田駅」から徒歩15分圏内とアクセスも良好！系列学童への配属も相談OKです♪ ✅賞与4～6ヶ月分 ✅戸田駅から徒歩圏内 ✅年間休日最大115日 ✅日祝休み ✅「毎日通いたくなる」学童の求人

<資格必須>家賃補助・宿舎借上げ制度あり｜持ち帰り無｜駅6分の好立地｜経験加算あり！ユニフォーム支給

持ち帰りなし！｜宿舎借り上げ制度ありの正社員保育士｜定員19名の小規模認可保育園｜資格必須 小規模保育園の担任保育士 埼玉県蕨市中央3-19-8 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・開園準備… 登園前の園内清掃、整備 ・登園… 保護者と子どもたちをお迎え ・昼食準備・昼食… 食事の準備と介助 ・お昼寝… ねかしつけ、見守り ・降園… お迎えにきた保護者への対応、伝達・相談 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 蕨駅から徒歩10分の好立地。 陽光が降り注ぐ明るい室内で、 子どもたちが伸び伸び過ごせる 温かな環境が整っています！ 一番の特色はガラス張りの給食室。 調理の様子や香りを間近に感じ、 五感を刺激する食育を大切にしています。 栄養士との距離も近く、 健やかな成長を支える 優しさに包まれた保育園です。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 小規模保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

年収490万円以上も目指せる／昇給・賞与・退職金制度あり／住宅手当・借り上げ社宅あり

仕事内容 認可保育園での保育業務全般をお願いします！ ■持ち帰りの仕事はありません

年収490万円以上も目指せる！／昇給・賞与・退職金制度あり／住宅手当・借り上げ社宅あり／未経験OK！

仕事内容 認可保育園での保育業務全般をお願いします！ ■持ち帰りの仕事はありません

年収490万円以上も目指せる！／退職金制度あり／住宅手当で家賃0円も可能／ブランク・未経験OK！

仕事内容 認可保育園での保育業務全般をお願いします！ ■持ち帰りの仕事はありません

年収490万円以上も目指せる！／昇給・賞与・退職金制度あり／住宅手当・借り上げ社宅あり！

仕事内容 認可保育園での保育業務全般をお願いします！ ■持ち帰りの仕事はありません

主任保育士の募集／日曜固定の週休2日制／残業ほぼなし／借り上げ社宅あり／長期休暇取得実績あり！

仕事内容 認可保育園での保育業務をお願いします！ また一般保育業務に付随して、 以下業務をお願いいたします。 【主な業務】 ・保育計画の検討 ・スタッフの育成 ・園の運営管理 ・保護者や保育士からの相談対応 ・外部との連携 など ■持ち帰り残業は禁止しています！

学童保育／年間休日120日以上／持ち帰り仕事なし／住宅手当・借り上げ社宅あり／日曜固定の週休2日制

仕事内容 学童保育での保育業務をお願いします 持ち帰り残業を禁止しています！

【上場企業】未経験OK■月30万円以上■残業10H未満■年間休日125日

【仕事内容】 「子ども達のすこやかなカラダ、しなやかなココロを育む体操教室」をモットーとしている『ネイス体操教室』。 現在、全国の直営店とFC加盟店の総数は、約170教室まで成長してきました。 そこで、今回はさらなる教室拡大に向けて、 FC加盟教室を支える教室運営アドバイザー（SV)を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新規出店支援業務】 ■新規出店教室の立ち上げサポート ■集客に向けた販促企画・提案 ■インストラクターの教育・フォロー など ＼集客UPに向けた戦略を立てる／ 地域特性に合わせて、Web広告・チラシ・イベント企画などを提案。 幼稚園・保育園・自治体などへ訪問し、販促活動を行うこともあります。 企画次第で予約率が大きく伸びるなど、成果が見えやすい仕事です。 ＼インストラクターの教育・フォロー／ 体操技術の研修は直営教室の店長が担当。 SVは「ネイス体操教室」としての考え方や接し方、 レッスン時の対応などを伝えていきます。 教室運営がスムーズに進むよう、店長やスタッフと連携します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の研修イメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼実店舗での勤務（半年～1年） はじめはインストラクターとして店舗の業務を修得していただきます。 ▼本部での研修（2～3日） 仕事に対する向き合い方や、加盟店との付き合い方などをレクチャーします。 ▼先輩同行での現場研修（約2ヶ月） 先輩と共に、新しい教室を担当。加盟店との関係構築の仕方を体感します。 また、経営をどう軌道に乗せていくか、改善点や見るべきポイントをOJTを通して教えていきます。 ▼独り立ち 完全な独り立ちまでは半年～1年を予定。習熟度や適性を確認しながら進めるので、無理な独り立ちはありません。マニュアルも完備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長につながる経験を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「新規出店支援（SV）」は、20代・30代前半の方が多く活躍している仕事です。 新店オープン時は、先輩と一緒に開店準備を進めていくので未経験でも安心。 スタッフ育成では、子どもたちとの関わり方や教室づくりを丁寧に学べます。 オープン後も、加盟店スタッフをフォローしながら運営をサポート。 集客や売上についても、先輩に相談しながら少しずつ経験を積めます。 仕事を通して、教室運営やマネジメントの考え方が自然と身についていきます。 「人の役に立ちたい」「成長したい」そんな想いがあれば大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 ■1年後～ リーダーポジション・本部スタッフ 年収380万～450万円 ■2年後～ エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円～600万円 ■3年後～ ゼネラルマネージャー 年収750万円～1000万円以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一緒に働く仲間について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在同ポジションは約30名。20代前半～30代後半のスタッフが活躍中！ 社員同士の距離は近く、失敗も成功も認めあえる、とても風通しの良い環境です！ ◎社員の声 ・運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じました。（20代／男性） ・加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい！と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。（30代／女性） 【求人ID-NSV】

【戸田市／北戸田駅】年間休日120日・残業ほぼなし★仕事とプライベートの両立を大切にできます★

仕事内容: 【発達支援施設でのお仕事】 発達支援を必要とするお子さま一人ひとりの「できた！」を 間近で感じられる、やりがいに満ちたお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 療育プログラムの企画・実践・サポートをお任せします。 ●具体的な業務内容 ・日常生活動作の習得に向けたトレーニング ・集団生活におけるコミュニケーションスキルの向上サポート ・遊びや学習を取り入れた、発達段階に応じた支援 ・保護者さまへの日々の連絡や、ご家庭での悩み相談への対応 お子さまの個性や強みを尊重し、 「自分ひとりでできた」という小さな成功体験を 積み重ねられるよう、寄り添った支援を行います。 「どうすればもっと可能性を引き出せるか？」を スタッフ同士で活発に意見交換できる環境です。 チームで協力し合い、お子さまの成長を温かく見守りませんか？ これまでの経験を活かしながら、 お子さまとじっくり向き合える環境で、 あなたらしい支援をスタートさせてください。

【蕨市／西川口駅】年間休日120日・残業ほぼなし★仕事とプライベートの両立を大切にできます★

仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 お子さま一人ひとりの「個性」と「可能性」を 引き出す療育サポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ●個別の療育プログラムの実践 お子さまの特性や発達段階に合わせ、 一人ひとりに寄り添った療育を行います。 ●集団活動を通じた支援 遊びやレクリエーションを通じ、 お友達との関わり方や社会性を育みます。 ●発達のサポート 日常的な学習や遊びの時間を活用し、 成長を促すための環境づくりを担います。 ●保護者さまとの連携・記録 日々の様子を保護者さまと共有し、 お子さまの成長を共に喜ぶパートナーとして 丁寧なコミュニケーションをお願いします。 また、日報等の記録作成も行います。 ---------- 【このお仕事のやりがい】 お子さまの「できた！」という輝く瞬間に 立ち会えることが、この仕事の最大の魅力です。 日々のサポートを通じて、 お子さまの自信や自己肯定感が育まれていく過程を 間近で見守ることができます。 専門的な知識を活かしながら、 未来を歩む子どもたちの成長を支える、 温かいやりがいに満ちた環境です。

【上場企業】✅未経験から月給30万円✅残業ほぼなし✅異業種からの転職多数✅子供の未来をつくる仕事

【仕事内容】 まずは「楽しむこと」から。子どもたちと一緒に成長しながら、一生モノの教えるスキルを身につけませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ◎子どもたちの体操指導 ◎入会手続き等の簡単な事務作業 ◎会員情報の管理 ◎教室運営 ◎その他付随業務など ▶レッスン内容は、マット運動、とび箱、鉄棒など。 1コマ45分～50分のレッスンを、 講師2～3名で担当。 1講師に対して、生徒数は最大8名です。 【1日のスケジュール例】 ▼13:00～ 出勤・事務作業 （体験者や入会者の確認） ▼14:00～ 休憩 ▼14:40～ 教室準備・ミーティング（WEB会議） ▼15:05～ レッスン開始 （1クラス45～50分／最大8名の生徒を担当） ▼19:20～ 後片付け・翌日の準備 ▼19:40～ 退勤 ※スケジュールは教室や曜日によって異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ネイス体操教室について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子どもの未来をつくるサードプレイス。」をビジョンに掲げ、全国に170教室以上を展開中。 私たちが大切にしているのは、子どもたちが安心して楽しく挑戦できる環境と、 小さな「できた！」を見つけて、しっかり褒め、自己肯定感を育むこと。 子どもたちの“夢中になれる体験”を通して、成長を支えています。 今回募集する【インストラクター】は、未経験スタートが約8割！ 1か月の充実した研修と先輩のサポートがあるので、運動経験がなくても安心です。 子どもたちと一緒に成長を喜べる方、ぜひご応募ください！ 明るく相談しやすい職場で、あなたをお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■充実した研修プログラムあり 入社後は、これまで多くの未経験者をプロへと育ててきた実績のある研修プログラムをご用意。 インストラクターとしての心構えや指導方法を、基礎からじっくり学んでいきましょう。 研修は、1日1つ「目標」を設定し、クリアしながら着実にステップアップしていくスタイルです。 最初は「大きな声であいさつをする」「一緒に準備運動する」といった簡単な行動目標からスタート。 目標達成に向けて店長とロープレで練習した後、実際のレッスンで実践します。 体操の技や補助の方法を知らないことを前提に教えるので、未経験の方もご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ずっと子どもたちと向き合っていくもよし、将来は店長やエリアマネージャー・SVを目指すもよし。 当社では、一人ひとりの希望に応じたキャリアプランをご用意しています。 入社半年～1年で店長になる人が多く、最短3ヶ月での昇進例もあります。 その後1～3年で複数店舗を統括する責任者や、10店舗ほどを管理するマネージャーを目指せます。 部署異動で品質管理やFC加盟店のSVになる道も。定期的なアンケートや面談でキャリア相談も気軽にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶インストラクター/20代・男性 子どもたちの成長を見守るなかで、私自身も成長させてもらっています。 保護者の方からいただく「ありがとう」の言葉は本当に励みになりますし、「もっと良いレッスンを届けよう」と前向きな気持ちにさせてくれます。 ▶インストラクター/20代・女性 スモールステップで目標を立てながら、できなかった技ができるようになった時に保護者と一緒に成長を喜べることがやりがいです！ 実務が多く、事務作業が少ないこともレッスンに集中できるので良いところです。 ▶インストラクター/20代男性 前職はテーマパークのスタッフ。入社当初はお子さまのお名前を覚えるのに苦労しましたが、今では楽しくコミュニケーションをとれています。研修も丁寧で、子ども好き・体を動かすのが好きな方にぴったりの職場です！ 【求人ID-KHO】

研修充実！「教えたことがない」そんな方も大歓迎！あなたの"英語が好き""子どもが好き"を仕事に。

仕事内容: 子どもたちに英語の楽しさを伝えるお仕事です♪ ワーキングホリデーや語学留学・交換留学などの海外経験はあるけど、 帰国したらなかなか英語を使う機会がない・・・ そんなあなた、セイハ英語学院で、子どもたちへの指導を通して英語力に磨きをかけませんか？ 流暢に話すことができなくても、読み書きが完璧でなくても、英語で日常のコミュニケーションが取れれば大丈夫です！ 子ども向けの英会話指導・教室運営業務をお願いします。 【具体的には】 ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう 歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます。 1クラスに対して外国人英会話講師と2人体制で行います。 発音や文法などを正しく理解できるためのサポートをお願いいたします。 適正に応じて下記コースのレッスンをお願いいたします。 ハロークラブコース (0〜3歳) プリスクールコース(年少〜年長) エレメンタリーAコース (小1〜小3) エレメンタリーBコース (小4〜小6) JHコース (中学生) ・全国統一のカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です (テキストは全て当社のオリジナルです。教材作成の準備は基本的にありません。) ◆教室運営 ・レッスンスケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、季節に合わせた教室のデコレーション等 ◆その他 ・ハロウィンやクリスマス等のイベント企画や無料体験レッスン ・近隣の幼稚園・保育園に挨拶訪問、商業施設内特設ブースでのPRイベントの実施など (業務量の10~85%ほど) ※レッスン以外は日本語で業務を行います 【入社後の流れ】 まずはすでにご担当いただいている別スタッフのレッスンを一緒に受けていただきます。 マニュアルや研修に沿って 平均で1ヶ月程度で独り立ちができるようサポートをいたします。 キャリアパス： 長期的に腰を据えながらキャリア形成ができる環境です。 エリアレッスントレーナー、キャンペーンリーダー、ブロックマネージャーなどへキャリアアップし先生たちを指導をしたり、社内公募制度を利用して海外勤務にチャレンジするなど、多様なキャリアパスがあります。

【未経験歓迎】 Dr.stretch ストレッチ専門店 (ストレッチトレーナー) ＜関東＞

仕事内容 【仕事内容】 講師・インストラクター 【ストレッチ専門店】 ■コアバランスストレッチトレーナー/インストラクター ■パーソナルトレーナー 未経験スタート9割！未経験者大歓迎！ 必要なのは「やってみたい」という気持ちだけ！ ■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ■□入社後の流れ□■ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ 座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です ※個人実績によりインセンティブあり 実績が給与に反映されやすい環境です♪ 【当求人について】 この求人は株式会社Groovesによる紹介求人です。 ・・・・・・・・ 雇用先企業名：株式会社nobitel ＊＊＊＊＊＊＊

【20〜30代経験者活躍中】✨経験を活かしてキャリアアップ！個別カウンセリング＆書類・面接対策も充実✅

仕事内容: 0～5歳までの69名定員の認可保育園における保育業務全般。 子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行なっていただきます。 【仕事内容】 ・着替え、食事補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） 0歳児：6名　1歳児：12名　2歳児：12名 3歳児：13名　4歳児：13名　5歳児：13名　合計69名定員