求人・転職情報

【蕨市／西川口駅】年間休日120日・残業ほぼなし★仕事とプライベートの両立を大切にできます★

仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 お子さま一人ひとりの「個性」と「可能性」を 引き出す療育サポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ●個別の療育プログラムの実践 お子さまの特性や発達段階に合わせ、 一人ひとりに寄り添った療育を行います。 ●集団活動を通じた支援 遊びやレクリエーションを通じ、 お友達との関わり方や社会性を育みます。 ●発達のサポート 日常的な学習や遊びの時間を活用し、 成長を促すための環境づくりを担います。 ●保護者さまとの連携・記録 日々の様子を保護者さまと共有し、 お子さまの成長を共に喜ぶパートナーとして 丁寧なコミュニケーションをお願いします。 また、日報等の記録作成も行います。 ---------- 【このお仕事のやりがい】 お子さまの「できた！」という輝く瞬間に 立ち会えることが、この仕事の最大の魅力です。 日々のサポートを通じて、 お子さまの自信や自己肯定感が育まれていく過程を 間近で見守ることができます。 専門的な知識を活かしながら、 未来を歩む子どもたちの成長を支える、 温かいやりがいに満ちた環境です。

【戸田市／北戸田駅】年間休日120日・残業ほぼなし★仕事とプライベートの両立を大切にできます★

仕事内容: 【発達支援施設でのお仕事】 発達支援を必要とするお子さま一人ひとりの「できた！」を 間近で感じられる、やりがいに満ちたお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 療育プログラムの企画・実践・サポートをお任せします。 ●具体的な業務内容 ・日常生活動作の習得に向けたトレーニング ・集団生活におけるコミュニケーションスキルの向上サポート ・遊びや学習を取り入れた、発達段階に応じた支援 ・保護者さまへの日々の連絡や、ご家庭での悩み相談への対応 お子さまの個性や強みを尊重し、 「自分ひとりでできた」という小さな成功体験を 積み重ねられるよう、寄り添った支援を行います。 「どうすればもっと可能性を引き出せるか？」を スタッフ同士で活発に意見交換できる環境です。 チームで協力し合い、お子さまの成長を温かく見守りませんか？ これまでの経験を活かしながら、 お子さまとじっくり向き合える環境で、 あなたらしい支援をスタートさせてください。

放デイ／戸田公園駅徒歩12分／無資格OK／年間休日120日以上／研修制度有／お子さまの可能性を拡げる

仕事内容 '- 〇少人数制の「個別最適」な学び - LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 - 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ - お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。 そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 - 〇保護者さまのサポートも - お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。 そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 - 〇根拠に基づいた支援と育成体制 - LITALICOジュニアではABAに基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や