求人・転職情報

【高収入・時給2000円・月収32万円以上・寮完備・週払い】

仕事内容 ≪週4日以上・1日8時間限定！稼げる好待遇の条件≫ 「ポスティングって、安く買い叩かれる仕事だと思ってませんか？」 当社は違います。100％自社雇用、GPSによる行動管理。 「正しく、丁寧に」配るプロには、それに見合う対価をしっかりお支払いします。 初日から最高時給2,000円を補償！GPS管理で頑張りを正当評価します♪ 【仕事内容】 官公庁関連のチラシなどを、指定されたエリアの住宅ポストへ配布していただくお仕事です。 体を動かすことが好きな方・１人で黙々と没頭したい方におすすめです。 ・1軒ずつ丁寧に、かつ効率よく配布 ・GPS専用端末（またはアプリ）を使用した配布ルートの記録 ・完了後の配布報告 当社は「ただ配り散らかす」のではなく「届ける」ことを大切にしています。 独自のGPS管理システムにより、あなたの頑張りはリアルタイムですべて可視化。 「ちゃんとやっている人が一番得をする」仕組みを整えています。 【このお仕事のPOINT】 ⭐寮完備！ご希望の賃貸を弊社が借り上げます 弊社で賃貸を借りる為、審査落ちの心配も不要です♪ ▼入社～1か月までは弊社指定の寮へ入寮 ▼入社１か月目以降、ご希望の賃貸物件への住み替え可能！敷金礼金は全額弊社で立て替えます（※規定あり） ⭐未経験でも時給2000円スタート！ ⭐週払いOK 急な出費にも即対応！「今日働いた分を今日もらえる」安心感 ⭐スマートフォンを無料で貸与！ ⭐電動自転車・カート無料貸出あり 電動自転車・カートを使えばチラシの持ち運びもラクラク♪ 【ポスティング配布実績、都内最高クラス！】 業界随一のクライアント数・配布実績を誇る当社だからこそ、 365日いつでもお仕事があります。 「もっとシフトを入れたいのに、仕事がなくてはいれない…」 と他ポスティング会社から転籍する経験者スタッフも多数！ たくさん稼ぎたい方をご支援します！ 【今なら！】 面接来社で交通費としてQUOカード1000円を支給しています♪

【短期／12月・1月は手当あり！1日7時間勤務で最大1日15380円！】イオングループの試食販売・PRスタッフ募集！

仕事内容 【お菓子や飲料などオススメ商品をPRするお仕事！】 ――――――――――――――――――― 年末年始・特別手当キャンペーン ――――――――――――――――――― 対象シフトに入るだけで、通常時給に加えて 《 1日2,000円～4,000円 》特別手当支給◎ ？ 5日間手当だけで【68,650円】稼げる！？ 「12/30～1/3」の期間に5日勤務した場合： （時給1,390円×7h ＋ 手当4,000円）× 5日間 ＝ 68,650円！ ？手当詳細はこちら ――――――――――――――――――― 【 4,000円支給 】12/19、22～25、30～1/3 【 3,000円支給 】12/5・6、12・13、26・27 【 2,000円支給 】12/21、28、29 ――――――――――――――――――― ＊＜期間限定＞入社から1ヶ月程度の短期！ ＊＜土日中心＞空いた日にサクッと高収入！ ＊＜未経験歓迎＞販売ノルマはありません！ ＊＜資格不問＞主婦(主夫)・学生さん活躍中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 イオングループ店舗(スーパー)で、食品や日用品などのオススメ商品を紹介するお仕事です♪ ※本業務はメーカーからの依頼に応じた不定期なお仕事となるため、勤務日数がご希望に沿えない場合がございます。あらかじめご了承ください。 >>>就業後のサポート お仕事を始める前に、動画研修、現場では先輩からレシピや商品のアピールポイントをお伝えしますので、未経験の方でも自信を持ってできるようになります♪ >>>1日の流れ（例） [1]入店 [2]材料等の準備 [3]商品の紹介・試食のご案内 [4]休憩 [5]ご案内再開 [6]片付け・日報記入 [7]退店 【接客・販売経験がなくても大丈夫！】 商品のおすすめポイントをご紹介したり、簡単な調理をしてお客さまに試食いただくといった、シンプルなお仕事。事前レクチャーも丁寧に行いますので、未経験・ブランクある方も安心して始められます！ 【プライベートと両立しやすい！】 1ヶ月程度の短期ワーク！家事や育児、Wワーク（副業）と両立したい方にもピッタリ！学校が休みの日にサクッと働きたいといった学生さんも多く活躍しています＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【業務内容・就業場所】 原則変更はございませんが、就業場所については、通勤可能な範囲（概ね片道0.5~1時間以内）での変更をお願いする場合があります。 【契約期間】 期間の定め：あり（初回は2月20日または8月20日まで、以後6カ月更新） 契約更新：あり（本件業務の必要性、健康状態、勤務態度、勤務実績、会社の状況等、就業規則に則り、契約を更新することがあります） ※通算契約期間・更新回数の上限なし 【その他】 定年制度：あり 兼業：社内規定あり（同業他社での兼業不可など）