求人・転職情報

普通自動車免許必須／年間休日120日／直行直帰可／面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ||◤今月応募の方は面接1回！◢|| ＼大手メーカーと取引のある安定企業で働きませんか？／ - 取引先はTOTO、LIXILなど、信頼のメーカーばかり！ 未経験から安定して長く働きたいあなたにピッタリ◎ 水道サービス＆ガス機器メンテナンスのお仕事です！ ★オススメPOINT★ ・未経験OK！ ・残業少なめでプライベート充実 ・直行直帰OK ・インセンティブ制度あり →大口受注で月給95万円を達成した社員も！ ・年功序列なし！実力で評価します 【仕事内容】 住宅設備のメンテンナンスを担当していただきます。 【主に対応する住宅設備】 ・トイレ（TOTO／LIXIL） ・ガスコンロ（ノーリツ・パロマ・リンナイ） ・給湯器（ノーリツ・パロマ・リンナイ） ・ディスポーザー など 《お仕事の流れ》 ①依頼先へ訪問（社用車で移動） ▼ ②原因調査・修理・交換作業 ※基本は1人作業ですが、 マンションの一棟点検や取替キャンペーンなどの時は 2～3名で対応することもあります。 ▼ ③会社に戻って終了 ※事前申請すれば直行直帰も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼転職の不安やお悩み、当社なら解消します！／ Q.未経験でも本当に大丈夫？ ー A. 入社後は業務に関する研修を丁寧に行います！ その後は先輩社員が同行し、 慣れるまでしっかりサポートします。 安心してご応募ください！ Ｑ.休みが少なそうで心配... ー Ａ.弊社は年間休日が120日ございます！ 週休二日制に加え、祝日や長期休暇も しっかり取れるのでご安心ください♪ 育児と両立するパパ社員も多数活躍中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★お客様はもちろんのこと、社員とその家族を大切にする弊社★ 一番お金が必要な世代に多くを還元しております。 是非ランディングページを見てください！ https://kalblwix.gensparkspace.com/

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

未経験歓迎！電気工事士などの国家資格取得支援制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 未経験から始められる 一生使えるスキルが身に付く メンテナンスのお仕事！ 【選ばれる理由】 安定基盤: 東証プライム上場企業グループの一員！ 働きやすさ: 年間休日120日・残業代1分単位支給 未経験大歓迎: 活躍する社員の約8～9割が未経験スタート 車が無くならない限り、 仕事がなくなることはありません。 ──────────────────── 【 具体的な仕事内容 】 コインパーキングでの メンテナンス業務全般をお任せします。 ・施設内破損個所の修繕 ・駐車場設備の保守・管理 ・機器のメンテナンス など 【 給与 】 26年4月より下記の通りUPします！ 月給240,000円以上＋諸手当＋ 賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※社会人経験10年以上や同業種での 実務経験のある方は優遇あり。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 ★月給240,000円以上＋賞与年2回＋ 残業手当全額＋資格手当＋交通費等 ※経験・能力などを考慮の上、 決定します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 【年収例】 350万円／入社1年 （月給24万円＋賞与＋手当＋残業代） 400万円／入社3年 （月給25万円＋賞与＋手当＋残業代） 440万円／入社5年 （月給26万円＋賞与＋手当＋残業代） 【 職場環境 】 〜 未経験入社が約8～9割以上！ 安心のフォロー体制 〜 【入社後の流れ】 ▼入社後約3週間 神奈川県（横浜）にて合同研修を実施。 ▼その後 配属先ではひとり立ちするまでの期間、 同乗研修を実施。 運転面が不安な方も安心！ 外部機関による運転講習、 専任の講師にて 同乗研修による運転の指導もあります！ ※研修にかかる費用（交通費・宿泊費） は会社負担 ▼自信がついたらひとり立ち！ 慣れてきたらひとり立ち。 あなたのペースに合わせて しっかりサポートします。 【 社員インタビュー 】 Y さん（中途入社5年目） 前職を辞めた最大の理由は 忙しすぎる状況で、 家族との時間がほとんど取れないことに 不満を感じたから。 安定した環境を求め、 企業を探す中で出会ったのが当社でした。 未経験からの挑戦という意味では 不安はありましたが、 本当に丁寧に教えてくれたので あまり難しさを感じることは無かったです。 何より嬉しかったのは休日が安定し、 残業も想定の範囲内なので 家族との時間が 取れるようになったことですね。

【ご自宅からお客様先へ直行直帰】意欲・人柄重視の採用です！

仕事内容 法人企業を中心に一般のご家庭、飲食店などで起こる「水がとまらない」といった水まわりのトラブルを解決する仕事です。 センターで集約したご依頼をスタッフ一人ひとりに割り振りますので、スタッフ自ら飛び込み営業や電話営業を行なう必要は一切ありません。 1日4～5案件を安定的に、無理のない範囲でコツコツこなしていけば、安定収入を得られる体制が整っています。 ●コールセンターから依頼を受けお客様をご訪問 ●トラブルを確認し最適な処置を実施 ●その他の箇所も確認し、問題があれば工事のご提案 【▼就業環境▼】 ・作業は基本1人ですが、チームで動きます！ 1チーム約7-8名で連絡ツールのグループがあるので、わからないことは気軽にその中で質問しアドバイスを受けたり、連絡を取り合い息抜きをすることもできます。 【▼研修や育成について▼】 ■入社後研修について ・入社～1ヶ月間 当社の研修施設(奈良県生駒市)にて1ヶ月間研修を行います。 基礎的な知識を学ぶ座学研修や実際の実例を元に工事の方法を覚える研修を行います。 ※交通費・宿泊費は当社負担になります。 ■研修後について 1ヶ月の研修を終えたら、1人前としてデビュー！ しかし、その後もお客様先で解決できない難しい案件などがあれば、チーム内の連絡ツールで写真を撮って送り、アドバイスを受けることも可能です！

現在活躍するスタッフの91％が前職より収入アップを実現★

仕事内容 法人企業を中心に一般のご家庭、飲食店などで起こる「水がとまらない」といった水まわりのトラブルを解決する仕事です。 センターで集約したご依頼をスタッフ一人ひとりに割り振りますので、スタッフ自ら飛び込み営業や電話営業を行なう必要は一切ありません。 1日4～5案件を安定的に、無理のない範囲でコツコツこなしていけば、安定収入を得られる体制が整っています。 ●コールセンターから依頼を受けお客様をご訪問 ●トラブルを確認し最適な処置を実施 ●その他の箇所も確認し、問題があれば工事のご提案 【▼就業環境▼】 ・作業は基本1人ですが、チームで動きます！ 1チーム約7-8名で連絡ツールのグループがあるので、わからないことは気軽にその中で質問しアドバイスを受けたり、連絡を取り合い息抜きをすることもできます。 【▼研修や育成について▼】 ■入社後研修について ・入社～1ヶ月間 当社の研修施設(奈良県生駒市)にて1ヶ月間研修を行います。 基礎的な知識を学ぶ座学研修や実際の実例を元に工事の方法を覚える研修を行います。 ※交通費・宿泊費は当社負担になります。 ■研修後について 1ヶ月の研修を終えたら、1人前としてデビュー！ しかし、その後もお客様先で解決できない難しい案件などがあれば、チーム内の連絡ツールで写真を撮って送り、アドバイスを受けることも可能です！

【資格取得支援あり！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕直行直帰OK！腰を据えて働きたい方をお待ちしています！

【仕事内容】 【仕事内容】 大型ビルや商業施設、物流倉庫の電気施工をご担当いただきます。 ※現場配属後は基本的に直行直帰になります。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！

【直行直帰OK】スキルアップしたい方を歓迎します！⭕残業少なめ・年休120日以上！ワークライフバランスを取りやすい環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 冷凍・冷蔵倉庫や、ビル・商業施設の冷房などで使われる配管の断熱・保温工事をご担当いただきます。 【仕事の流れ】 1. 計測 取り付ける配管の直径や長さを、メジャーで正確にはかります。 2. 材料選び 現場に用意された資材の中から、計測したサイズに合う断熱材を選びます。 3. 加工 取り付ける部分の長さに合わせて、断熱材をハサミやナイフでカットします。 4. 取り付け カットした断熱材を配管にはめ込み、専用の接着剤で固定します。これを繰り返します。 工期は数日で終わるものから10ヶ月に及ぶ大規模なものまで様々です。 【現場エリアについて】 関東が中心になります。 通勤が困難な場合、短期・長期出張が発生します(年数回程度) ⭕マイカー通勤OK！社用車などでの通勤も可能です。ご相談ください。 ⭕直行直帰もOKです！ ※3ヶ月の試用期間があります。(同条件) 【アピールポイント】 【地球にやさしい仕事です！】 冷凍・冷蔵倉庫を冷やすための管(配管)を当社の断熱材で覆うことで、温度を保つための工 事を行います。省エネや地球温暖化対策に貢献する、社会貢献度の高い仕事です。 【未経験でも安心の教育体制！】 「次にどんな作業をするのか」が書かれた、写真付きの詳細なマニュアルを用意しています。その上で先輩に見てもらいながら作業できるため、覚えやすいです！

【資格支援制度充実！】未経験からスキルアップしたい方を全面応援いたします！ ⭕安定して長く働くことができる！公共インフラを支えるお仕事です。

【仕事内容】 当社は道路舗装工事(ガス管、上・下水道管を入れた後の道路復旧工事)、一般土木工事を行なっております。 チームワークが良く、監督の下で一丸となって仕事をしています！また、面倒見の良い方が多いので、作業員の定着率も高いです！ 【具体的な仕事内容】 ・舗装工事のサポート業務 など ※未経験・無資格の方は簡単なことから少しずつお任せいたしますので、ご安心ください。 ※工事現場は埼玉県内全域、都内等もあります。 【アピールポイント】 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！スキルアップ、成長意欲のある方を全面的にバックアップいたしますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！ 【豊富な手当てで収入をサポート！】 交通費のほかに住宅手当、配偶者手当、子供手当があるので、頑張った分だけ稼ぐことができます。その他に社員寮もあるので、出費を抑えることができます！ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【安定した職場でキャリアアップも！】 公共・民間両方の工事を受注しているので、年間を通して安定して仕事があります。 また、安心して勤続していただくために、自動車運転免許や、建設車両・土木施工管理などの資格取得に対しての支援をはじめとする、様々なサポートもしっかりとしていきます。 【先輩へインタビュー】 【プライベートも充実！建設業のお仕事】 建設業というと「3Kの仕事」「ガラが悪い」などのマイナスなイメージがありますが、異業種からの転職者もおり、仕事はしっかり・遊びもたっぷりの、メリハリを大事にしている社員が多いです。 もちろん、安全衛生管理は特に徹底しています。

【資格支援制度あり】約15個の資格を会社負担で取得できます！アットホームな会社で長く働きませんか？

【仕事内容】 3名1組で以下の電柱設置に関わる施工を行います。 ※現場には誘導員2名を配置し、5名体制 ・電柱の設置 ・古い電柱を抜く ・電柱の運搬 一日あたり3現場前後を回ります。 【現場エリア】 本社：埼玉県久喜市古久喜 埼玉全域です。 ※朝事務所(久喜市、戸田市、小川町いずれか。面接時に相談の上決定)に集合し、 班ごとに現場へ向かいます。 【アピールポイント】 ⭕会長をはじめ、従業員がみんな温かい 真面目で穏やかで優しい人が多いです。 会長はいつでも社員第一です。 ⭕100％某大手上場企業からの仕事 安心安定の仕事量です。 仕事がないということはありません。 ⭕研修制度が充実 経験問わず、みんなが活躍できるよう教育体制に力を入れております。 入社後もサポートいたしますので、ご安心ください。 ⭕たくさんの資格を取得できる 約15個の資格を会社負担で取得することができます！ 【メッセージ】 ありがたいことに創業53年。 弊社は人に恵まれて、勤続40、50年の社員ばかりです。 最高齢の社員は76歳、今でも現役で働いています(最年少は19歳)。 安心して働き続けたい方、資格取得をして成長したい方お待ちしております！ 希望を持って働き続けることができるよう全力で応援します。 ：；：：；：：；：気軽にご応募ください：；：：；：：；：

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【福利厚生充実！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！⭕マイカー通勤OK！事業拡大のための増員です！

【仕事内容】 【仕事内容】 解体工事業者中心の顧客に対するセールスを行っていただきます。 ※ノルマはありませんのでご安心ください。 【アピールポイント】 当社は建設機械レンタルの中でも解体工事用の機械を主に取り扱いしています。 創業36年目で、この分野では古参です。レンタルは販売よりも受注のハードルは低めで、かつ実際工事する顧客との距離も近く、顧客の反応がダイレクトに響く仕事です。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

【福利厚生充実！】スキルアップしたい方歓迎します！⭕マイカー通勤OK！事業拡大のための増員です！

【仕事内容】 【仕事内容】 解体工事業者中心の顧客に対するセールスを行っていただきます。 未経験の場合は丁寧にお教えします！ ※ノルマはありませんのでご安心ください。 【アピールポイント】 当社は建設機械レンタルの中でも解体工事用の機械を主に取り扱いしています。 創業36年目で、この分野では古参です。レンタルは販売よりも受注のハードルは低めで、かつ実際工事する顧客との距離も近く、顧客の反応がダイレクトに響く仕事です。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

【マイカー通勤OK！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！⭕UIJターン歓迎！埼玉で腰を据えて働きたい方をお待ちしています。

【仕事内容】 【仕事内容】 「住建事業本部」における管理責任者として次のような業務をご担当いただきます。 ・建て方チーム、左官チームのスケジュール調整、編成 ・予算実績管理 ・各種折衝 ・その他付帯する業務全般 【勤務地について】 戸田市の現場がメインです。 本社に集合し、そこから建築現場に移動して業務に入ります。 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！

【資格取得支援あり！】スキルアップしたい方を歓迎します！⭕残業少なめ！腰を据えて働きたい方をお待ちしています！

【仕事内容】 【仕事内容】 建築現場の施工管理をご担当いただきます。 【現場エリア】 埼玉、東京、関東一円となります。 【アピールポイント】 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！ 必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨しています！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

【資格支援制度充実！】経験を活かしたい方を全面応援いたします！ ⭕安定して長く働くことができる！公共インフラを支えるお仕事です。

【仕事内容】 当社は道路舗装工事(ガス管、上・下水道管を入れた後の道路復旧工事)、一般土木工事を行なっております。 チームワークが良く、監督の下で一丸となって仕事をしています！また、面倒見の良い方が多いので、作業員の定着率も高いです！ 【具体的な仕事内容】 ・道路舗装工事 ・資材の運搬 ・掘削 ・アスファルトを剥がし、再整備 など 経験に合わせてお仕事をお任せいたします。 ※工事現場は埼玉県内全域、都内等もあります。 【アピールポイント】 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！スキルアップ、成長意欲のある方を全面的にバックアップいたしますので、土木作業未経験でもやる気のある方は活躍できます！ 【豊富な手当てで収入をサポート！】 交通費のほかに住宅手当、配偶者手当、子供手当があるので、頑張った分だけ稼ぐことができます。その他に社員寮もあるので、出費を抑えることができます！ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【安定した職場でキャリアアップも！】 公共・民間両方の工事を受注しているので、年間を通して安定して仕事があります。 また、安心して勤続していただくために、自動車運転免許や、建設車両・土木施工管理などの資格取得に対しての支援をはじめとする、様々なサポートもしっかりとしていきます。 【先輩へインタビュー】 【プライベートも充実！建設業のお仕事】 建設業というと「3Kの仕事」「ガラが悪い」などのマイナスなイメージがありますが、異業種からの転職者もおり、仕事はしっかり・遊びもたっぷりの、メリハリを大事にしている社員が多いです。 もちろん、安全衛生管理は特に徹底しています。

【資格取得支援あり！】手に職をつけたい方を歓迎します！⭕完全週休2日制！プライベートの時間も大切にできる環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 メーカーが取り扱わない旧型モデルの機械・工具等の修理・保守・点検作業をご担当いただきます。 具体的には… ・アークマシンやCAJONなどの自動溶接機の修理や点検 ・電動工具類の修理、保守、点検 など 【勤務地について】 本社(工場)での作業となります。 【入社後の流れ】 まずは座学研修と実務研修を実施します。 その後はOJT研修を通して、少しずつ業務を身に付けていただきます。 入社後に専門スキルは身につくため、未経験の方も安心してご応募ください！ ※6ヶ月の試用期間あり(同条件) スキル次第で短縮される場合もあります。 【アピールポイント】 【社内のバックアップができるポジションです！】 当社で使用されている自動溶接機をはじめとした機器類の保守を担当いただきます。 メインは社内のバックアップですが、メーカーが終了した型番の機器の修理情報を保有しているため、取引先からも自動溶接機の修理依頼をいただくことがあります。 社内のバクアップ業務と対外業務をハイブリットで行うため、バランスの良いキャリアを築くことが可能です。 【転勤がなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です！】 就業場所が社内になるため転勤がなく、腰を据えて業務に取り組んでいただけます。 先輩社員が1対1で業務を指導するため、未経験の方でも安心して入社いただけます。 日次の業務は部品調達に日数がかかるため、仕事の優先順位がつけやすく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

【資格取得支援あり！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕直行直帰OK！腰を据えて働きたい方をお待ちしています！

【仕事内容】 【仕事内容】 大型ビルや商業施設、物流倉庫の電気工事の施工管理をご担当いただきます。 ※現場配属後は基本的に直行直帰になります。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！

【マイカー通勤OK！】スキルアップを目指したい方歓迎します！⭕UIJターン歓迎！埼玉で腰を据えて働きたい方をお待ちしています。

【仕事内容】 【仕事内容】 左官技術を学んだ外国人実習生(1チーム1～2人)の管理者として現場でともに建築に携わりながら左官技術の指導・安全管理・品質管理をおこなっていただきます。 自社から現場への実習生メンバーの送迎などもお願いします。 ※6ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！

業界大手の防犯設備の設計・点検★未経験OK／年休120日／賞与年2回・年間平均137万円実績／20代〜40代活躍中

仕事内容: 【大手セキュリティ≪ALSOK≫の技術スタッフ】 東証プライム上場企業だから、若手から 長期で安定したキャリアを目指せます◎ ◆賞与年2回！計137万を支給※ ◆年休120日↑ ◆未経験でも大手の教育制度で急成長 ◆入社後の資格取得を応援！受験料補助有 ※2024年度平均賞与支給額（業績連動） ／ 資格をとれたら最大8万の一時金を支給！ ALSOKで手に職をつけるチャンスです◎ ＼ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【任せる業務】 セキュリティシステムを技術面から支える仕事！ →設計・施工管理・メンテナンスなど ～詳細な業務例～ ①設計 □最適なセキュリティシステムの設計 ②施工管理 □システムの導入工事における現場管理 ③メンテナンス □セキュリティ機器に異常がないかチェック などなど… できるところから業務スタート☆ 経験を積んだ後、より上のステップの業務をお任せします。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

【資格取得支援あり！】スキルアップしたい方を歓迎します！⭕残業少なめ！腰を据えて働きたい方をお待ちしています！

【仕事内容】 【仕事内容】 土木工事現場の施工管理をご担当いただきます。 【現場エリア】 埼玉、東京、関東一円となります。 【アピールポイント】 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！ 必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨しています！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

【マイカー通勤OK！】経験を活かしたい方を歓迎いたします！⭕地域密着企業！安定して長く働くことができる環境です

【仕事内容】 当社は水道・下水・ガス・雨水などの埋設配管する際の工事や住宅、工場などあらゆる施設の水・空気に関わる工事に携わっております。 【仕事内容】 管工事現場管理者として次のような業務をご担当いただきます。 ・現場管理 ・設備工事全般 ・パソコンにての作業(CAD含む) ・営業 経験に合わせてお仕事をお任せいたします。 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【豊富な手当てで収入をサポート！】 賞与や昇給、交通費の支給以外に、役職手当、家族手当、資格手当、残業手当などがあるので、頑張った分だけ稼ぐことができます。その他に会社負担での健康診断や入院・けが保険への加入など、社員の健康面にもサポートしております！ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。介護や子育て世代には就業時間を遅くしたり、就業時間を早めたり代休制度などを導入しております。事情によっては出勤日数の調整も可能ですので、お気軽にご相談ください。 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！経験を活かして現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。

【マイカー通勤OK！】スキルアップしたい方を全面応援いたします！⭕地域密着企業！安定して長く働くことができる環境です

【仕事内容】 当社は水道・下水・ガス・雨水などの埋設配管する際の工事や住宅、工場などあらゆる施設の水・空気に関わる工事に携わっております。 【仕事内容】 管工事現場管理者として次のような業務をご担当いただきます。 ・現場管理 ・設備工事全般 ・パソコンにての作業(CAD含む) ・営業 経験に合わせてお仕事をお任せいたします。 ■未経験の場合はサポート業務から行っていただきます。 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【豊富な手当てで収入をサポート！】 賞与や昇給、交通費の支給以外に、役職手当、家族手当、資格手当、残業手当などがあるので、頑張った分だけ稼ぐことができます。その他に会社負担での健康診断や入院・けが保険への加入など、社員の健康面にもサポートしております！ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。介護や子育て世代には就業時間を遅くしたり、就業時間を早めたり代休制度などを導入しております。事情によっては出勤日数の調整も可能ですので、お気軽にご相談ください。 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！経験を活かして現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。

【資格取得支援あり！】手に職をつけたい方を歓迎します！⭕完全週休2日制！プライベートの時間も大切にできる環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 配管工事の現場作業をご担当いただきます。 現場は首都圏の各所となります。 【入社後の流れ】 まずは座学研修と実務研修を実施します。 その後はOJT研修を通して、少しずつ業務を身に付けていただきます。 未経験の方も安心してご応募ください！ ※6ヶ月の試用期間あり(同条件) スキル次第で短縮される場合もあります。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！

【資格取得支援あり！】スキルアップしたい方を歓迎します！⭕完全週休2日制！プライベートの時間も大切にできる環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 配管工事の管理業務をご担当いただきます。 現場は首都圏の各所となります。 ※現場によっては出張があります。 具体的には… ・プロジェクトの策定(スケジュール・予算管理) ・現場の監督(監視・品質管理・現場撮影) ・必要な資材の調達と在庫管理 ・現場での安全基準の確認と実施 ・報告書の作成 など 【入社後の流れ】 まずは座学研修と実務研修を実施します。 その後はOJT研修を通して、少しずつ業務を身に付けていただきます。 未経験の方も安心してご応募ください！ ※6ヶ月の試用期間あり(同条件) スキル次第で短縮される場合もあります。 【アピールポイント】 【大企業の大規模案件に安定的にかかわることができます！】 当社工事部へ配属し、工場・大規模施設内のガス供給設備の設置・配管工事の施工管理を担当いただきます。 取引窓口の企業様より絶えず施工依頼が来るため、安定的なキャリア形成が可能です。 案件によっては社会性の強い施設の施工にもかかわることができ、やりがいを感じやすい仕事となります。 【現場で基礎から着実に経験できます！】 本社にて安全管理等の諸研修を行った後、先輩社員に同行し各現場にて仕事を覚えていただきます。 業務内容は設置・配管工事・関係者対応・経費申請等、施工に関する業務を幅広く経験するため、スキルを着実に積むことができます。 また、業務経験や適性に応じてステンレス溶接などの専門資格を取得する機会もあります。

【マイカー通勤OK！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！⭕UIJターン歓迎！埼玉で腰を据えて働きたい方をお待ちしています。

【仕事内容】 【仕事内容】 建築技術を学んだ外国人実習生(1チーム4～5人)の管理者として現場にて、ともに建築に携わりながら、建て方の指導・安全管理・品質管理をおこなっていただきます。 自社から建築現場への建築メンバーの送迎などもご担当いただきます。 ※6ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！

空調設備工事スタッフ（ダクト）/z

仕事内容 どんな仕事? ☆空調設備の取り付けスタッフ☆ ■ こんな仕事です 空調設備（ダクト）の取り付け作業と、施工管理業務を担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・空調設備（ダクト）の現場での取り付け作業 ・施工管理業務 ■ 働くメリット ・未経験の方は資材や道具の整理から始められます グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -423744