求人・転職情報

50歳未満対象：長期勤続によるキャリア形成・例外事由3号のイ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ 【※採用背景について※】 これからの10年、20年の会社を中心となって支えていただく「若い世代」をイチから育てるための募集です。（長期勤続によるキャリア形成のため／50歳未満対象・例外事由3号のイ） ■ 水を巡らせる浄化槽清掃に、スーパーの裏側を支えるビルメンテナンス。どちらも「街の当たり前」を守る仕事です。 専用のバキューム車や機具を使って浄化槽の汚れをスッキリ取り除く浄化槽清掃や、私たちが普段何気なく利用するスーパーなどの衛生・設備を守るビルメンテナンス。 どちらも、私たちの暮らしや街の日常には欠かせないインフラワークです。 お仕事の光景自体はなんとなくイメージできても、いざ「自分が実際に働く側になる」となると、「体力的に大丈夫かな」「未経験の自分でもできるかな」と少し身構えてしまいますよね。 今回の募集では、そんな「はじめての世界」に飛び込む方をしっかりサポートしながら、あなたのタイプや好みに合わせて「2つの働き方」から選べるようにしています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ■ あなたはどっち？選べる2つのワークスタイル 【Aタイプ：水環境をダイナミックに守り、スッキリ爽快感を味わいたい派】 ⇒ ① 浄化槽清掃スタッフ 地域の水環境を足元から支えるお仕事です。 専用のバキューム車や機具を使い、浄化槽内の汚れをきれいに清掃・メンテナンスします。 ◎ここが魅力！ ・作業前後の違いが一目瞭然で、大きな達成感と爽快感がある！ ・目に見えないところで地域の快適な暮らしを支えるやりがい ・体を動かしながらテキパキ取り組める 「じっとしているより体を動きたい」「目に見える成果でやりがいを感じたい」という方にピッタリです。 【Bタイプ：ちょっとした謎解きや機械操作が好きで、手に職をつけたい派】 ⇒ ② ビルメンテナンス・衛生管理スタッフ 食品スーパーを中心に、お客様が安心して買い物をし、従業員が安全に働く「当たり前の日常」を裏側から支える仕事です。 私たちの仕事は、単に建物を綺麗にするだけではありません。 害虫の防除、グリストラップや排水管の清掃、受水槽の水質管理、空調設備の点検・フィルター清掃、空気環境測定など、店舗の「衛生・水・空気・設備」を総合的に管理します。 ◎ここが魅力！ ・「きれいにする」の先にある、人の健康や安全を守るやりがい ・日々の業務を通じて、衛生管理や設備に関する幅広い専門技術が身につく ・経験を積めば、国家資格である「建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）」を目指すことも可能！ 「じっとしているより動きたい」「一生食いっぱぐれない専門職・資格に挑戦したい」という方にピッタリです。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ■ 未経験からのスタートでも、安心できる環境があります 新しい環境に飛び込むとき、「自分にできるかな」と不安になるのは当然のことです。だからこそ、当社では安心して技術を身につけられる体制を整えています。 ◎最初のステップについて お仕事に慣れるまでは、先輩スタッフがマンツーマンに近い形でしっかりサポートします。いきなり難しい作業を一人でお任せすることはありません。自分のペースで確実に覚えていけます。 ◎メリハリのある働き方 「残業は少なめ」「事前希望休も相談しやすい」環境のため、自分の時間やプライベートもしっかり大切にしながら長く働き続けられます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ■ 応募時点では「どっちに応募するか」決まっていなくてOK！ 「自分にはAの浄化槽清掃が合いそう」 「Bのビルメンテナンスに興味がある」 「正直、まだどちらが良いか迷っている」 どれでも大歓迎です！ 面接では、あなたの希望や「どんな働き方がしたいか」をじっくり伺いながら、一緒に適性を考えていきましょう。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております！ 【1分でわかる！私たちの仕事】 「派手じゃない。だが、誇れる仕事だ。」 私たちが手がけているのは、この街の“当たり前の日常”を守る環境インフラの仕事です。 言葉だけでは伝えきれない、私たちの想いと仕事の舞台裏を1分強の動画にまとめました。 動画はこちらをクリック↓↓ URL： https://youtu.be/JpCOmhqoWtg ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてもご覧いただけます。

50歳未満対象：長期勤続によるキャリア形成・例外事由3号のイ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【※採用背景について※】 これからの10年、20年の会社を中心となって支えていただく「若い世代」をイチから育てるための募集です。（長期勤続によるキャリア形成のため／50歳未満対象・例外事由3号のイ） ■ 朝の街を走る収集車に、スーパーの裏側をビルメンテナンス。どちらも「街の当たり前」を守る仕事です。 朝の街で決まったルートを巡るパッカー車や、私たちが普段何気なく利用するスーパーや飲食店の衛生・設備を守るビルメンテナンス。 どちらも「廃棄物収集」や「ビルメンテナンス」として、街の日常には欠かせないインフラワークです。 お仕事の光景自体はなんとなくイメージできても、いざ「自分が実際に働く側になる」となると、「体力的に大丈夫かな」「未経験の自分でもできるかな」と少し身構えてしまいますよね。 今回の募集では、そんな「はじめての世界」に飛び込む方をしっかりサポートしながら、あなたのタイプや好みに合わせて「2つの働き方」から選べるようにしています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ■ あなたはどっち？選べる2つのワークスタイル 【Aタイプ：黙々と体を動かして、定時でスッキリ帰りたい派】 ⇒ ① 廃棄物収集ドライバー（ルート回収） 決まったエリアの店舗や企業を回り、廃棄物をトラックで回収するお仕事です。 ◎ここが魅力！ ・一度覚えれば安心の「固定ルート」だから迷わない！ ・1日のスケジュールがしっかり決まっていてダラダラ残業になりにくい ・体を動かして汗を流す爽快感がある 「ドライブが好き」「同じリズムでコツコツ作業するのが得意」という方にピッタリです。 【Bタイプ：ちょっとした謎解きや機械操作が好きで、手に職をつけたい派】 ⇒ ② ビルメンテナンス・衛生管理スタッフ 食品スーパーを中心に、お客様が安心して買い物をし、従業員が安全に働く「当たり前の日常」を裏側から支える仕事です。 私たちの仕事は、単に建物を綺麗にするだけではありません。 害虫の防除、グリストラップや排水管の清掃、受水槽の水質管理、空調設備の点検・フィルター清掃、空気環境測定など、店舗の「衛生・水・空気・設備」を総合的に管理します。 ◎ここが魅力！ ・「きれいにする」の先にある、人の健康や安全を守るやりがい ・日々の業務を通じて、衛生管理や設備に関する幅広い専門技術が身につく ・経験を積めば、国家資格である「建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）」を目指すことも可能！ 「じっとしているより動きたい」「一生食いっぱぐれない専門職・資格に挑戦したい」という方にピッタリです。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ■ 未経験からのスタートでも、安心できる環境があります 新しい環境に飛び込むとき、「自分にできるかな」と不安になるのは当然のことです。だからこそ、当社では安心して技術を身につけられる体制を整えています。 ◎最初のステップについて お仕事に慣れるまでは、先輩スタッフがマンツーマンに近い形でしっかりサポートします。いきなり難しい作業を一人でお任せすることはありません。 ◎メリハリのある働き方 「残業は少なめ」「事前希望休も相談しやすい」環境のため、自分の時間やプライベートもしっかり大切にしながら長く働き続けられます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ■ 応募時点では「どっちに応募するか」決まっていなくてOK！ 「自分にはAのドライバーが合いそう」 「Bの機械作業や衛生管理に興味がある」 「正直、まだどちらが良いか迷っている」 どれでも大歓迎です！ 面接では、あなたの希望や「どんな働き方がしたいか」をじっくり伺いながら、一緒に適性を考えていきましょう。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております！ 【1分でわかる！私たちの仕事】 言葉だけでは伝えきれない、私たちの想いと仕事の舞台裏を1分強の動画にまとめました。 動画はこちらをクリック↓↓ URL： https://youtu.be/JpCOmhqoWtg ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてもご覧いただけます。

採用率UP中☆厚待遇が魅力！働き易さ重視の方に◎/10358

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ エリアサポート調理師：比企郡小川町 比企郡小川町を中心に有料老人ホームや福祉施設等、 5施設程度を拠点とし、調理を中心とした厨房業務を行っていただきます。 ※車通勤・調理経験必須 ※ご自宅から通える範囲 ※エリア内の複数施設で勤務して頂きます。 ＜具体的には＞ ・仕込み ・加工 ・盛付け 等の調理業務全般。 事務作業は基本的にございません。 HITOWAフードサービスでは、福利厚生のひとつとしてまかない・食事補助があり、 働きやすいのが魅力です。食に携わるお仕事だからこそ、働く社員の食事も大切にしています。 また、長時間残業や休日出勤のない、働きやすい環境作りに真摯に取り組んでおります。 食事の提供を通して地域に貢献したい方や、 お客さまを笑顔にしたいという方におすすめのお仕事です。 まずはお気軽にご応募ください。 ◎ご応募お待ちしております！ HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。