埼玉、小川町、接客･サービスの求人・転職情報

50歳未満対象：長期勤続によるキャリア形成・例外事由3号のイ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ 【※採用背景について※】 これからの10年、20年の会社を中心となって支えていただく「若い世代」をイチから育てるための募集です。（長期勤続によるキャリア形成のため／50歳未満対象・例外事由3号のイ） ■ 水を巡らせる浄化槽清掃に、スーパーの裏側を支えるビルメンテナンス。どちらも「街の当たり前」を守る仕事です。 専用のバキューム車や機具を使って浄化槽の汚れをスッキリ取り除く浄化槽清掃や、私たちが普段何気なく利用するスーパーなどの衛生・設備を守るビルメンテナンス。 どちらも、私たちの暮らしや街の日常には欠かせないインフラワークです。 お仕事の光景自体はなんとなくイメージできても、いざ「自分が実際に働く側になる」となると、「体力的に大丈夫かな」「未経験の自分でもできるかな」と少し身構えてしまいますよね。 今回の募集では、そんな「はじめての世界」に飛び込む方をしっかりサポートしながら、あなたのタイプや好みに合わせて「2つの働き方」から選べるようにしています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ■ あなたはどっち？選べる2つのワークスタイル 【Aタイプ：水環境をダイナミックに守り、スッキリ爽快感を味わいたい派】 ⇒ ① 浄化槽清掃スタッフ 地域の水環境を足元から支えるお仕事です。 専用のバキューム車や機具を使い、浄化槽内の汚れをきれいに清掃・メンテナンスします。 ◎ここが魅力！ ・作業前後の違いが一目瞭然で、大きな達成感と爽快感がある！ ・目に見えないところで地域の快適な暮らしを支えるやりがい ・体を動かしながらテキパキ取り組める 「じっとしているより体を動きたい」「目に見える成果でやりがいを感じたい」という方にピッタリです。 【Bタイプ：ちょっとした謎解きや機械操作が好きで、手に職をつけたい派】 ⇒ ② ビルメンテナンス・衛生管理スタッフ 食品スーパーを中心に、お客様が安心して買い物をし、従業員が安全に働く「当たり前の日常」を裏側から支える仕事です。 私たちの仕事は、単に建物を綺麗にするだけではありません。 害虫の防除、グリストラップや排水管の清掃、受水槽の水質管理、空調設備の点検・フィルター清掃、空気環境測定など、店舗の「衛生・水・空気・設備」を総合的に管理します。 ◎ここが魅力！ ・「きれいにする」の先にある、人の健康や安全を守るやりがい ・日々の業務を通じて、衛生管理や設備に関する幅広い専門技術が身につく ・経験を積めば、国家資格である「建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）」を目指すことも可能！ 「じっとしているより動きたい」「一生食いっぱぐれない専門職・資格に挑戦したい」という方にピッタリです。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ■ 未経験からのスタートでも、安心できる環境があります 新しい環境に飛び込むとき、「自分にできるかな」と不安になるのは当然のことです。だからこそ、当社では安心して技術を身につけられる体制を整えています。 ◎最初のステップについて お仕事に慣れるまでは、先輩スタッフがマンツーマンに近い形でしっかりサポートします。いきなり難しい作業を一人でお任せすることはありません。自分のペースで確実に覚えていけます。 ◎メリハリのある働き方 「残業は少なめ」「事前希望休も相談しやすい」環境のため、自分の時間やプライベートもしっかり大切にしながら長く働き続けられます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ■ 応募時点では「どっちに応募するか」決まっていなくてOK！ 「自分にはAの浄化槽清掃が合いそう」 「Bのビルメンテナンスに興味がある」 「正直、まだどちらが良いか迷っている」 どれでも大歓迎です！ 面接では、あなたの希望や「どんな働き方がしたいか」をじっくり伺いながら、一緒に適性を考えていきましょう。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております！ 【1分でわかる！私たちの仕事】 「派手じゃない。だが、誇れる仕事だ。」 私たちが手がけているのは、この街の“当たり前の日常”を守る環境インフラの仕事です。 言葉だけでは伝えきれない、私たちの想いと仕事の舞台裏を1分強の動画にまとめました。 動画はこちらをクリック↓↓ URL： https://youtu.be/JpCOmhqoWtg ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてもご覧いただけます。

残業ナシ！人気ゴルフ場内でのお仕事✨ ベテラン社員が指導！

仕事内容 ⭐ゴルフ未経験でもOK！接客をやってみたい人、ゴルフに興味がある人、パソコン使ったお仕事してみたい人募集中です⭐ ＜お任せするお仕事内容＞ ○ゴルフ場のフロントに立って頂き ゴルフをする人の受付（プレイヤー名とパソコンにある予約データを照合します） ○お客様のゴルフ予約対応（現地予約、電話予約） ○郵便の対応 上記と別に付帯業務ありますが、難しい作業ではありません。 空調施設完備！！一年通して働きやすい環境です。 また未経験の方も安心して学べるよう、 イチからサポートするので大丈夫！ わからないことはベテラン社員さんが わかりやすく教えていただけます！ ・・・‥…━━━━━━━━━━◆ ⭐年齢問わず活躍できる環境です⭐ 20代～50代のスタッフが活躍中！ カフェ・レストラン・ホテル・ゴルフ場といった 飲食店やサービス業での経験者は尚歓迎します！ もちろん、未経験でもOKです！ ・・・‥…━━━━━━━━━━◆ ⭐プライムバンクの紹介⭐ 社名には"最も優れた人材を貯える" という意味が込められています！ 人と企業を繋ぐ人材会社として たくさんの縁をつくっていきます！ あなたにピッタリな案件 お仕事のご経験や勤務条件を伺い、 ご希望にそったお仕事を提供します。

1アポ5000円で高収入!完全在宅で好きな時間にお仕事OK♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 🔥 【若干名の追加募集スタート！】 サービス人気＆業務拡大！ コールセンターの専用回線システムを増設いたしました！ 電話がより繋がりやすく、アポイントが取りやすい絶好の環境が整ったため、体制強化に向けて新規スタッフを追加募集します◎ 「今が一番成果を出しやすいチャンス期」ですので、未経験の方もぜひお早めにご応募ください♪ ✅完全在宅！ ■面接 ■研修 ■おしごと ぜ～んぶリモート◎ ✅スッピンOK！ お客様に顔を見せるわけじゃないから、 スッピンでもパジャマでも お仕事できちゃいます◎ ✅シンプルなデスクワーク！ ▼お客様にお電話 ▼ご案内 ▼訪問時間の調整 ▼専門スタッフにバトンタッチ ここまで台本に沿って対応するだけ◎ ✅テレアポデビューに最適！ 「買ってください」じゃなくて 「売ってください」だから、 ご案内しやすいんです◎ ✅未経験歓迎！ 台本(トークスクリプト)や しっかりした研修があるので、 初日からご案内バッチリ◎ ✅カンタンなご案内！ 古着や食器、ブランド品や貴金属、 不用品などの出張買取の案内業務 をお任せします◎ ✅覚えるコトが少ない！ どこのご家庭にもある物を お買取りさせていただく、 シンプルなご案内なので 専門的な知識は不要です◎

顔出し不要✨スマホ1台で開始可能❗自由シフト＆完全在宅OK♪

仕事内容 ／ 『声と想いでつながる、 新しい自分に出会える』 そんなライブ配信の世界へ✨ ＼ ╭─────────･⭐･･───╮ ＼＼ ～ おすすめポイント！ ～ ／／ ╰───･･⭐･──ｖ──────╯ ⭐未経験歓迎！プロのサポートあり✊ ⭐スマホ1台でOK！機材や顔出しも不要 ⭐自由に自宅勤務♪副業・Wワークも◎ ⭐スケジュール自由！1日1時間〜OK ⭐キャラクター＆アプリも会社が用意♪ ⭐スキルに応じ報酬アップのチャンスも！ ★━━━━━━━━━━━━…‥・・・ ⏩【どんな仕事？】 ●配信アプリ『IRIAM』を使って 自分の声×アバターでライブ配信✨ ●雑談、歌、ASMR、ゲーム実況など… 好きな内容でファンと交流できます♪ ●配信ノルマなし＆シフト自由！ 1日1時間でも、ガッツリでもOK！ ⏩【活動サポート体制も万全！】 ●1対1の専属マネージャーが付き、 活動方法や配信ノウハウをサポート◎ ●キャラデザインやイメージ制作も プロが担当！ ●「どう話せばいい？」「何をすれば？」 そんな初心者のお悩みにも全力対応✊ ⏩【しっかり稼げる報酬体系】 ●完全成果報酬制だから、 頑張り次第で高収入も可能✨ （最大時給2,300円） ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★

三重県内で直行直帰/30～60代スタッフが活躍中！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業 ✅ 1件4400円～の高単価 ✅ 営業活動は一切なし ✅ 自分の車で直行直帰（三重県内） ✅ 30代～60代が活躍中 【仕事内容】 主に三重県内の既存のお客様宅を マイカーで訪問し、 浄水器のメンテナンスを 行うお仕事です。 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ シンプルな作業 ・レンタル浄水器の取付 ・カートリッジの交換 ・契約書の説明と回収 ※作業時間自体は 1件あたり約20分程度。 特殊な工具や技術は 必要ありません。 ▼ 働き方の特徴 ・自宅から直行直帰OK ・お客様へ電話し日程調整 ・営業ノルマは一切なし ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・自宅でアポイント調整 ・マイカーで出発 ・お客様宅で交換作業 ・完了後、直帰して報告 ※PCでの報告業務あり。 自分のペースで スケジュールを組めます。 ※お住いの地域によっては ご相談の上、一部愛知県 への訪問依頼をする可能性が あります。

愛知県内で直行直帰/30～60代スタッフが活躍中！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業 ✅ 1件4400円～の高単価 ✅ 営業活動は一切なし ✅ 自分の車で直行直帰（愛知県内） ✅ 30代～60代が活躍中 【仕事内容】 主に愛知県内の既存のお客様宅を マイカーで訪問し、 浄水器のメンテナンスを 行うお仕事です。 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ シンプルな作業 ・レンタル浄水器の取付 ・カートリッジの交換 ・契約書の説明と回収 ※作業時間自体は 1件あたり約20分程度。 特殊な工具や技術は 必要ありません。 ▼ 働き方の特徴 ・自宅から直行直帰OK ・お客様へ電話し日程調整 ・営業ノルマは一切なし ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・自宅でアポイント調整 ・マイカーで出発 ・お客様宅で交換作業 ・完了後、直帰して報告 ※PCでの報告業務あり。 自分のペースで スケジュールを組めます。 ※お住いの地域によっては ご相談の上、岐阜県、 三重県への訪問依頼を する可能性があります。

50歳未満対象：長期勤続によるキャリア形成・例外事由3号のイ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【※採用背景について※】 これからの10年、20年の会社を中心となって支えていただく「若い世代」をイチから育てるための募集です。（長期勤続によるキャリア形成のため／50歳未満対象・例外事由3号のイ） ■ 朝の街を走る収集車に、スーパーの裏側をビルメンテナンス。どちらも「街の当たり前」を守る仕事です。 朝の街で決まったルートを巡るパッカー車や、私たちが普段何気なく利用するスーパーや飲食店の衛生・設備を守るビルメンテナンス。 どちらも「廃棄物収集」や「ビルメンテナンス」として、街の日常には欠かせないインフラワークです。 お仕事の光景自体はなんとなくイメージできても、いざ「自分が実際に働く側になる」となると、「体力的に大丈夫かな」「未経験の自分でもできるかな」と少し身構えてしまいますよね。 今回の募集では、そんな「はじめての世界」に飛び込む方をしっかりサポートしながら、あなたのタイプや好みに合わせて「2つの働き方」から選べるようにしています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ■ あなたはどっち？選べる2つのワークスタイル 【Aタイプ：黙々と体を動かして、定時でスッキリ帰りたい派】 ⇒ ① 廃棄物収集ドライバー（ルート回収） 決まったエリアの店舗や企業を回り、廃棄物をトラックで回収するお仕事です。 ◎ここが魅力！ ・一度覚えれば安心の「固定ルート」だから迷わない！ ・1日のスケジュールがしっかり決まっていてダラダラ残業になりにくい ・体を動かして汗を流す爽快感がある 「ドライブが好き」「同じリズムでコツコツ作業するのが得意」という方にピッタリです。 【Bタイプ：ちょっとした謎解きや機械操作が好きで、手に職をつけたい派】 ⇒ ② ビルメンテナンス・衛生管理スタッフ 食品スーパーを中心に、お客様が安心して買い物をし、従業員が安全に働く「当たり前の日常」を裏側から支える仕事です。 私たちの仕事は、単に建物を綺麗にするだけではありません。 害虫の防除、グリストラップや排水管の清掃、受水槽の水質管理、空調設備の点検・フィルター清掃、空気環境測定など、店舗の「衛生・水・空気・設備」を総合的に管理します。 ◎ここが魅力！ ・「きれいにする」の先にある、人の健康や安全を守るやりがい ・日々の業務を通じて、衛生管理や設備に関する幅広い専門技術が身につく ・経験を積めば、国家資格である「建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）」を目指すことも可能！ 「じっとしているより動きたい」「一生食いっぱぐれない専門職・資格に挑戦したい」という方にピッタリです。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ■ 未経験からのスタートでも、安心できる環境があります 新しい環境に飛び込むとき、「自分にできるかな」と不安になるのは当然のことです。だからこそ、当社では安心して技術を身につけられる体制を整えています。 ◎最初のステップについて お仕事に慣れるまでは、先輩スタッフがマンツーマンに近い形でしっかりサポートします。いきなり難しい作業を一人でお任せすることはありません。 ◎メリハリのある働き方 「残業は少なめ」「事前希望休も相談しやすい」環境のため、自分の時間やプライベートもしっかり大切にしながら長く働き続けられます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ■ 応募時点では「どっちに応募するか」決まっていなくてOK！ 「自分にはAのドライバーが合いそう」 「Bの機械作業や衛生管理に興味がある」 「正直、まだどちらが良いか迷っている」 どれでも大歓迎です！ 面接では、あなたの希望や「どんな働き方がしたいか」をじっくり伺いながら、一緒に適性を考えていきましょう。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております！ 【1分でわかる！私たちの仕事】 言葉だけでは伝えきれない、私たちの想いと仕事の舞台裏を1分強の動画にまとめました。 動画はこちらをクリック↓↓ URL： https://youtu.be/JpCOmhqoWtg ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてもご覧いただけます。

【未経験OK】働きながら資格取得｜週1日～・勤務時間自由｜シフト自由｜年齢不問｜交通費支給｜子育て中の方も多数

仕事内容: ✂ ──────────────── ✂ 無資格・未経験から​を目指せる！ アルバイトから「理容師になりたい」を叶える✧ ✂ ──────────────── ✂ 「美容の仕事に興味がある」 「働きながら資格を取って手に職をつけたい」 そんな方におすすめ◎ 理容師免許がなくてもスタートOK！ 働きながら経験を積み、 理容師免許の取得を目指せる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇●アクアのおすすめポイント●〇 ✅週1日～OK！柔軟なシフト └勤務時間も毎回自由に選べます◎ ✅無資格・未経験から理容師の道へ！ └働きながら理容師免許の取得を目指せます◎ ✅年齢不問で制限なし ✅Wワークや扶養内勤務もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ --------- 仕事内容 --------- 理容師アシスタントとして、 先輩スタッフのサポートをお任せします！ 入社後は、いきなり難しい美容技術を 任せることはありません。 ▼まずは... ・店内の掃除 ・洗濯、タオルたたみ ・受付、会計 ・入金、両替 ・道具の準備・片付け ・技術サポート　など お客様への施術を伴わない業務から 少しずつ覚えていきます◎ 実際に、未経験から入社したスタッフも、 最初はこうした業務からスタート！ ＼✨働きながら理容師免許取得を目指せる✨／ 資格をお持ちでない方は、 働きながら資格取得を目指していただきます！ 自分の時間に合わせて 無理なく学科を進めることができ、 働きながら、国家資格取得を目指せます！ また、理容師免許取得に必要な 通信制スクールの学費は会社が全額負担！ 「理容師になりたい」という気持ちがあれば、 働きながら一歩ずつ夢に近づける環境です！ ※理容師免許の取得を目指していただける方、 または理容師免許をお持ちの方の募集です。 ＼地域に愛されるファミリーサロンの理容師に！／ アクアは、特別なトレンドや おしゃれさを追いかけるサロンではなく、 地域の方が気軽に立ち寄れる ファミリーサロンです。 「髪を切りながら、ちょっとおしゃべり」 「いつものお店だから安心して通える」 そんな身近な存在として、 地域のお客様に親しまれています。 美容の知識や経験だけでなく、 人と接することが好きという気持ちも 活かせる仕事です。 「理容師になりたい」という気持ちを、 アクアでカタチにしてみませんか？

週2～3日OK！残業ナシ！人気ゴルフ場内でのお仕事✨

仕事内容 ⭐ゴルフ未経験でもOK！接客をやってみたい人、ゴルフに興味がある人、パソコン使ったお仕事してみたい人募集中です⭐ ＜お任せするお仕事内容＞ 週2～3日勤務OK！ ○ゴルフ場のフロントに立って頂き ゴルフをする人の受付（プレイヤー名とパソコンにある予約データを照合します） ○お客様のゴルフ予約対応（現地予約、電話予約） ○郵便の対応 上記と別に付帯業務ありますが、難しい作業ではありません。 空調施設完備！！一年通して働きやすい環境です。 また未経験の方も安心して学べるよう、 イチからサポートするので大丈夫！ わからないことはベテラン社員さんが わかりやすく教えていただけます！ 電話での応募も受け付けております！ 0493-21-0555 ・・・‥…━━━━━━━━━━◆ ⭐年齢問わず活躍できる環境です⭐ 20代～50代のスタッフが活躍中！ カフェ・レストラン・ホテル・ゴルフ場といった 飲食店やサービス業での経験者は尚歓迎します！ もちろん、未経験でもOKです！ ・・・‥…━━━━━━━━━━◆ ⭐プライムバンクの紹介⭐ 社名には"最も優れた人材を貯える" という意味が込められています！ 人と企業を繋ぐ人材会社として たくさんの縁をつくっていきます！ あなたにピッタリな案件 お仕事のご経験や勤務条件を伺い、 ご希望にそったお仕事を提供します。

採用率UP中☆厚待遇が魅力！働き易さ重視の方に◎/10358

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ エリアサポート調理師：比企郡小川町 比企郡小川町を中心に有料老人ホームや福祉施設等、 5施設程度を拠点とし、調理を中心とした厨房業務を行っていただきます。 ※車通勤・調理経験必須 ※ご自宅から通える範囲 ※エリア内の複数施設で勤務して頂きます。 ＜具体的には＞ ・仕込み ・加工 ・盛付け 等の調理業務全般。 事務作業は基本的にございません。 HITOWAフードサービスでは、福利厚生のひとつとしてまかない・食事補助があり、 働きやすいのが魅力です。食に携わるお仕事だからこそ、働く社員の食事も大切にしています。 また、長時間残業や休日出勤のない、働きやすい環境作りに真摯に取り組んでおります。 食事の提供を通して地域に貢献したい方や、 お客さまを笑顔にしたいという方におすすめのお仕事です。 まずはお気軽にご応募ください。 ◎ご応募お待ちしております！ HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

直接雇用前提◎大手銀行で安定♬長く働きたい方に！【03】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、受付 接客や事務など支店内での銀行業務全般のお仕事です。 支店内のお仕事には窓口（テラー）業務、ロビー案内、後方事務などがあります。 ・後方事務は、伝票起票、端末操作、帳票整理、郵便発送、電話・ＦＡＸ応対など ・ロビー案内(総合受付)は、ロビーでのお客さまの誘導、簡単な受付、商品概要の説明、他にATMの操作説明など ・窓口業務は、税公金の納付、振込、入出金のご案内、カウンターでの新規口座開設、名義・住所変更など を行ってもらいます。まずは上記のいずれかの業務を覚えてもらい、すこしずつ幅を広げてもらいます。

【経験者優遇】世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他アミューズメントスタッフ ■仕事内容 ゴルフ場のマスター室（スタート室）での業務をお任せします。 ※ゴルフ未経験の方も安心してスタートできます。 もちろん、ゴルフが好きな方も大歓迎です！ ■具体的な仕事内容 ・受付、接客 ・出発のセットアップ ・プレーの準備、サポート ・荷物の運搬 ・コース巡視 ・カートの片づけ ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ＊お客様が快適にプレーできるように、進行管理をお願いします。 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの調理経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

沖縄発ブランドを、あなたの営業力で関西・中四国圏へもっと！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー 職務概要: 関西・中四国エリアの流通小売企業において、オリオンビール製品の販売拡大・配荷アップを図り、販売目標の達成と市場シェアの拡大を図る。また、関係流通卸企業も担当し拡売を図る。担当企業の販売状況や競合他社の動向を把握し、効果的な販売戦略の立案・実行を行い、関係性の構築や認知度向上を図りながら、オリオンビール商品の売上を最大化することを主眼とします。

接客経験者募集！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場のフロント業務全般をお任せします。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・フロント受付および案内 ・チェックイン、精算対応 ・予約受付 ・電話対応 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験も安心のガソリンスタンドでのお仕事☆資格取得のチャンスもあり♪

仕事内容 ガソリンの給油や、洗車作業などをお願いします。 例えば… ・ガソリンの補給 ・車の清掃 ・点検 ・お客様の応対 など できることから少しずつ始めて、そのうちにオイル交換などの専門的な業務も！ 難しい知識は必要ありませんので、未経験の方も安心してくださいね！ お気軽にご応募ください。 アルバイトデビューは【ENEOS】がぴったり！ 「クルマ好き！」はもちろん、 「あまり詳しくない」という方も大歓迎！未経験からスタートする方がほとんど。 まずはカンタンなお仕事からお任せするので、特別な知識は必要ナシ！ 「ここでバイトデビューした」というスタッフも多いんですよ♪ 学べる！資格をとることも可能！ ◆頼れる先輩ばかり！ SS（サービスステーション）の仕組みや接客の基本など、丁寧にレクチャー＆サポートします！戸惑うことがあればスグにフォローするのでご安心ください♪ ◆国家資格も取得可能！ 「せっかくだから資格もとりたい」というスタッフもたくさんいます☆実践を通じて知識を学べる環境です♪ 感謝の言葉が嬉しい！「また来たいな」そんな風に思って貰えるよう、真心込めた対応を心がけましょう。 地域に必要とされる場所だから、常連さんも多いんです。仕事に慣れてきて、お客様のお顔も覚えられるようになってきたら世間話などのコミュニケーションも楽しんでみてくださいね。「いつもありがとう」というお声をいただけるとやりがいに繋がります。 スペシャリストが行う整備はお客様からも厚い信頼をいただいています。培ってきた確かな技術力が自慢です。 当社が運営するサービスステーションでは給油や洗車はもちろん、無料の安全点検なども実施。その他、整備や車検を通してお客様に安心のカーライフを提供しています。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐北関東支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、栃木・群馬・埼玉・千葉・茨城 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅北関東支社の規模 ほっともっと97店舗／やよい軒36店舗（直営 計133店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 車で来店するファミリーや、まとめ買いのお客さまが多いロードサイド店。 昼と夜のピークがはっきりして、ボリューム需要が大きいのが特徴です。 だからこそ求められるのは、忙しい時間帯にチーム全体を動かすマネジメント力。 人をまとめて成果を出すことにやりがいを感じる、という方にフィットします。 ✅“任される範囲”を、どんどん広げていける 当社最大級の店舗網を持つ北関東だからこそ、店長からその先へと、上を目指すポストが豊富に待っています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

【もう1度理容師の道へ！】今月応募で入社祝い金20万✨️土日休み可｜40代-60代活躍中！｜ノルマなし

仕事内容: ✂─────────────────────── 【ブランク10年・20年、大歓迎！】 「もう一度ハサミを持ちたい」 その気持ちを、私たちは全力で応援します。 ───────────────────────✂ ＼ 店舗スタッフの平均年齢は50代！ ／ 「年齢的に新しい職場になじめるか心配...」 「ブランクが長くて、技術についていけるか不安…」 アクアなら、そんな心配は一切いりません！ ✦40代～60代のベテラン・復帰組が多数活躍！ ✦SNS発信・スタイル撮影一切なし ✦流行の特殊なカラーや複雑な技術もなし！ ✦定番のカット・カラーなど 昔培ったスキルをそのまま活かせる！ ⭐ 今月ご応募の方限定キャンペーン ⭐ ■入社祝い金20万円支給 ■1日体験入社も受付中 「もう若くないから…」と 諦める必要はありません。 長年培ってきた丁寧な接客・基礎スキルこそが、 私たちのサロンで一番求められている力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇● ミドル・シニア世代に選ばれる理由 ●〇 ✅高収入でのスタート！ ご経験や能力をしっかり評価！ 「頑張りを評価してほしい」という方にも応えます。 ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ご家庭や体調に合わせて無理なく働ける環境です！ ✅定番メニュ中心！ ブランク前のスキルがそのまま活かせる！ ✅ノルマなしでストレスフリー 売り上げに追われるストレスは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ --------- 仕事内容 --------- カットやシャンプー、顔剃りなど 理容師としての業務をお任せします。 その他にも店内の清掃や 在庫の管理、発注なども行います。 毎月新規のお客様が安定的に いらっしゃるので、SNSやブログでの 集客活動がなく業務に集中できます✦ ブランクがあっても大丈夫！ できることからスタート♪ いきなりカットをお任せすることはありません。 まずは笑顔でお客様をお迎えすることや、 カラーの塗布、シャンプーなど、 少しずつ感覚を取り戻していけばOK◎ マンツーマン体制があり、 あなたのペースに寄り添って優しくフォローします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お客様にもスタッフにも寄り添う。 それがアクアのモットーです。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カット専門店のような、 慌ただしい働き方はありません。 アクアは地域に密着した、 お客様との会話や触れ合いも大切にする 温かいサロンです。 ■ 昔培ったスキルを活かし、もう一度やりがいを◎ カットだけでなく、カラーやシャンプーまで トータルに担当。 「ずっとカット作業だけでマンネリ…」 なんてことはありません。 会話を楽しみ、お客様一人ひとりに 寄り添うからこそ、 「やっぱり理容師って楽しい！」と やり直す喜びを感じていただけます。 ■ スタッフを絶対に使い捨てにしない！ 「安く雇って切れれば良い」というスタンスは、 私たちは一切取りません。 年齢を重ねても無理なく安心して働いてほしいからこそ、 高水準の固定給／選べる休日／ノルマなし など、業界でも手厚い待遇でお迎えしています。 体調やご家庭の都合に合わせた働き方も、 遠慮なくご相談ください！ ＊ 採用担当者よりメッセージ ＊ 「何年も現場を離れていたけれど大丈夫かな…」 「60代でも本当に採用してもらえるの？」 そんな不安をお持ちの方こそ、大歓迎です！ アクアは全国展開の安定企業だからこそ、 サポート体制も同年代の仲間も揃っています。 あなたの持っている資格とこれまでの経験は、 私たちにとって大きな財産です。 ぜひ一度、お話ししてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております＾＾

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

医薬品構成比約4割。レジ番でなく薬の専門家でいられる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、薬局/ドラッグストア店長/支配人、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験必須★好待遇・高給与！ドラッグストア最大手 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 ■調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営 多様な顧客ニーズに応えるよう「かかりつけ薬局」のコンセプトに基づき、 「調剤併設」、「カウンセリング営業」、「深夜営業」、「介護」を軸としたビジネスモデルにより、北海道、東北・関東甲信越・中部・近畿・中国・四国・九州地方において展開エリアを拡げております。 ウエルシアは、商品の価格ではなく、質で選ばれる、【専門総合店舗】を目指しております。専門知識をご提供するために、ウエルシアの店舗では専門人財が勤務しております。 医薬品の専門家であれば、「登録販売者・薬剤師・調剤事務」 美容の専門家であれば、「ビューティアドバイザー」 食事や栄養の専門家であれば、「栄養士や管理栄養士」 介護用品の専門家であれば、「ライフリーカウンセラー」 ※管理栄養士405名・栄養士179名 計584名 ※2022年11月10日時点 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 「ナショナル職」国内外への転勤あり 「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし(居住地から50km・通勤片道90分圏内のいずれかの店舗への配属と異動がございます。勤務店舗・地域の指定はできません。) ※配属先は内定後に決定し、入社後異動がございます

実務経験2年未満OK。第二新卒枠と育てる仕組みあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、薬局/ドラッグストア店長/支配人、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験必須★好待遇・高給与！ドラッグストア最大手 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 ■調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営 多様な顧客ニーズに応えるよう「かかりつけ薬局」のコンセプトに基づき、 「調剤併設」、「カウンセリング営業」、「深夜営業」、「介護」を軸としたビジネスモデルにより、北海道、東北・関東甲信越・中部・近畿・中国・四国・九州地方において展開エリアを拡げております。 ウエルシアは、商品の価格ではなく、質で選ばれる、【専門総合店舗】を目指しております。専門知識をご提供するために、ウエルシアの店舗では専門人財が勤務しております。 医薬品の専門家であれば、「登録販売者・薬剤師・調剤事務」 美容の専門家であれば、「ビューティアドバイザー」 食事や栄養の専門家であれば、「栄養士や管理栄養士」 介護用品の専門家であれば、「ライフリーカウンセラー」 ※管理栄養士405名・栄養士179名 計584名 ※2022年11月10日時点 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 「ナショナル職」国内外への転勤あり 「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし(居住地から50km・通勤片道90分圏内のいずれかの店舗への配属と異動がございます。勤務店舗・地域の指定はできません。) ※配属先は内定後に決定し、入社後異動がございます