求人・転職情報

【正社員・無資格・未経験歓迎！】残業ほとんどなし！賞与年2回や退職金制度、財形貯蓄制度等待遇も抜群◎

仕事内容 倉庫内での【荷受け・検品・ピッキング・仕分け】をお任せします！ 【午前】荷受け・検品 8:00の朝礼後、トラックで届いた商品の荷受けからスタート！ ◆ 荷降ろし ◆ 数量・重量チェック ◆ 商品の検品 ◆ 所定の場所へ格納 【午後】ピッキング・仕分け お客様からのオーダーを確認し、必要な商品を倉庫から取り出します。 ◆ ピッキング ◆ ロット番号確認 ◆ 注文ごとの仕分け ◆ 出荷商品の荷揃え 大型商品はフォークリフトで運搬します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 扱う商品・作業割合 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主に【樹脂原料・食品包材】などを扱います。 ◆ 食品包材：5～10kg程度 ◆ 樹脂原料：20kg前後 ◆ 大型商品：500kg～1t程度 作業割合は【フォークリフト8割・手作業2割】 カウンター式を中心に、リーチ式など用途に応じて使用します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後1～2週間は、先輩スタッフがマンツーマンで指導！ まずはピッキング・検品から始め、 商品の保管場所を少しずつ覚えていきます。 最初から全部できなくて大丈夫◎ できることから少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 半年～1年ほどで一通りの作業ができるようになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00／朝礼 ▼ 午前／荷受け・検品・格納 ▼ 昼休憩 ▼ 午後／ピッキング・仕分け・荷揃え ▼ 17:00／業務終了 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 作業効率を高める自動倉庫を導入！ ◆ 大型扇風機・ファンベスト貸与 ◆ 飲み物が1本50円の自動販売機あり ◆ 冬は防寒着を貸与 現在は30代を中心に2名が在籍。 落ち着いた雰囲気の中で協力しながら働いています。 平均勤続年数は約10年！ 定期的な1on1(面談)で、仕事の悩みも相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来のキャリアも広げられます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 希望に応じてジョブローテーションも可能！ 倉庫スタッフから【総務】や【運行管理】など、 別部署へキャリアチェンジした実績もあります。 他、資格取得支援制度あり！ 取得費用は全額会社負担(規定あり)で、講習参加日も勤務扱いです。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

グローバルな調達活動を一元的に統括し、部品の安定供給を実現。取引先工場の監査、生産トラブルの未然防止、中長期的な供給戦略立案など、サプライチェーン全体の意思決定をリードしていただきます。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【1897】＜埼玉＞外作部品の調達管理・安定供給推進/調達のコントロールタワー 仕事の内容 グローバルな調達活動を一元的に統括し、部品の安定供給を実現。取引先工場の監査、生産トラブルの未然防止、中長期的な供給戦略立案など、サプライチェーン全体の意思決定をリードしていただきます。 世界各地の拠点で品質／コスト／デリバリー（QCD）といった情報をつなぎ、全体最適の視点で意思決定をリード。本ポジションは外作部品の安定供給（特にD：Delivery）を実現する調達機能を担います(1)納入異常の削減、取引先工場の生産・出荷・設備監査(2)稼働率や収益構造まで踏み込んだリスク分析、供給戦略の立案。(3)新機種立ち上げ時のデリバリー能力評価。(4)地政学リスク等を踏まえた中長期的な供給プロセス構築 募集職種 【1897】＜埼玉＞外作部品の調達管理・安定供給推進/調達のコントロールタワー