求人・転職情報

若手活躍♪現場作業を1つずつ経験→キャリアも積める！平日のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他物流手配/管理 ＜＜ 30代の若手が活躍中 ＞＞ ／ 物流センターの現場を支え、 管理業務にも関われるポジション✨ ＼ メーリングや倉庫内オペレーションなど、 物流センターで行われる業務を支える仕事です。 作業スタッフと連携しながら、 入出庫やピッキング、梱包、発送などの 現場業務を進めていきます。 現場の進捗確認やスタッフ配置、 収支・生産性の確認などにも関わり、 物流と管理の両面からセンターを支えます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ⏩物流・メーリングの現場業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 印刷物・販促物・商品などの 入出庫やピッキング、梱包、発送まで、 物流センターで行われる作業に携わります。 一つひとつの作業を丁寧に進めながら、 周囲のスタッフと声を掛け合い、 決められた工程に沿って スムーズに業務を進めていきます。 ⏩生産性の確認を含めた現場管理にも挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場での作業だけでなく、 スタッフの配置や進捗確認、 収支・生産性の確認などにも関わります。 その日の状況を見ながら、 作業が予定通り進んでいるかを確認し、 必要に応じて周囲と連携。 現場と事務の両方から センター運営を支えていきます。 ⏩管理業務を経験しキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流の現場経験を積みながら、 少しずつ管理業務の経験も広げていけます。 将来的にはスタッフ管理や収支・生産性管理、 クライアントとのやり取りなどにも携われます。 一般管理から管理責任者を目指すなど、 将来のキャリアアップも目指せる環境です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

若手活躍♪物流・倉庫経験活かしてキャリアup◎生産管理も担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他物流手配/管理 ＜＜ 30代の若手が活躍中 ＞＞ ／ 物流センター全体を見渡し、 運営を動かす司令塔へ✨ ＼ 物流・倉庫業界での経験を活かし、 現場管理だけでなく、 スタッフ・収支・生産性・進捗まで 幅広く担う管理責任者ポジションです。 将来的にはセンター運営を担う 幹部候補としての活躍も期待しています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ⏩センター全体の運営管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全体朝礼やパート朝礼からスタートし、 前日に組んだ出荷件数・人員を確認。 現場の進捗を見ながらスタッフへ指示を出し、 通販系の出荷対応、メール・電話対応、 現場確認などを行います。 センター全体を見渡しながら、 スムーズな運営を支えてください。 ⏩収支・生産性・スタッフ管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ センターごとの収支管理を毎日行い、 売上やコストだけでなく、 現場の生産性も確認します。 スタッフの勤怠確認や現場の進捗確認、 設備点検なども担当。 数字だけを見るのではなく、 実際に現場へ足を運びながら、 より良い運営方法を考えていく仕事です。 ⏩クライアント対応と 幹部候補として経験を積む ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントとのやり取りや メール対応、緊急時の電話対応、 幹部会への参加などもお願いします。 現場を理解したうえで、 社内外の関係者と連携するため、 物流と管理の両方の経験を積めます。 将来的なセンター運営を担う 幹部候補としてのキャリアも目指せます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

＜若手活躍＞現場と事務両方経験可♪未経験から責任者を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他物流手配/管理 ＜＜ 20代・30代の若手が活躍中 ＞＞ ／ 現場と事務の両方に関わり、 物流管理のスキルを身につける✨ ＼ 案件ごとの担当業務を持ちながら、 データ確認、スタッフ配置、 現場の進捗確認や指示出しなど、 物流センターの運営を支える仕事です。 業界未経験からスタートでき、 将来的に管理責任者を目指すこともできます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ⏩案件ごとの業務を担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する案件の内容を確認し、 必要な作業や人員を整理します。 データを確認しながら、 当日の進行に必要な準備を行い、 現場スタッフの配置を決定。 一人で抱え込むのではなく、 周囲と連携しながら案件を スムーズに進めていきます。 ⏩現場の進捗とスタッフを管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業が予定通り進んでいるかを確認し、 必要に応じてスタッフへ指示を出します。 現場の状況を見ながら配置を調整し、 入出荷の管理を含めた 遅れや問題がないかを確認。 翌日の収支の確認や現場管理にも関わるため、 事務作業だけではなく、 実際の現場を見ながら仕事を進めます。 ⏩将来の管理責任者も目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 携帯端末を使ったデータ確認や事務作業と、 現場でのスタッフ管理を経験できます。 物流業界が初めての方も、 まずはできる業務から身につけながら 少しずつ担当範囲を広げていけます。 フォークリフト免許は入社後に 会社負担で取得できる方針です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

大手の安心感と教育体制／現場スタッフの50％が未経験入社！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 「安定した大手グループの待遇で、腰を据えて働きたい」 「ここで、仕事を決めたい」 「転職は、これで最後にしたい」 そんな想いを抱えるあなたへ。 「安定した基盤を持つグループ企業」ならではの揺るぎない安定感。 公共事業を支える仕事のため、何年先も必要不可欠です。 未経験から街のインフラを守る一生モノの仕事を。 やりがいのあるフィールドで手に入れませんか？ _____________________________ 【仕事内容】 秩父の「水」をトータルに支える、上・下水道施設の運転管理 秩父の人々の生活に欠かせない「水」を守る仕事です。 上水道（浄水場）および下水道施設の管理・点検業務に携わっていただきます。 ・中央操作室での監視業務 ・施設内の巡回点検（設備が正常に動いているかの確認） ・水質チェック（サンプリング・分析） ・電気・機械設備の保守・メンテナンスの補助 上・下水道を同時に管理するため、業務を通じて多様な経験を積めるのがこの仕事の大きな特徴です。 ＜派手ではない。でも街を守る誇り＞ 直接誰かから「ありがとう」と声をかけられる機会は少ないかもしれません。 しかし、インフラとして世の中には無くてはならない仕事です。 この先、AIがどれだけ発展しても、絶対になくならない仕事です。 この仕事があってこそ、料理にも、飲み物にも、お風呂にも、お手洗いにも、日常的に水が使えます。 街の当たり前の生活を守る、誇りを感じられる仕事です！ _____________________________ 。＋ ――――――― 大手グループの安定！ 未経験でも安心して働ける 3つの理由があります！ ―――――― ＋ 。 ①経験がなくても着実に成長！ 未経験でも安心のOJTがあるから。 ■当社ではスタッフの約50％が未経験入社！ 未経験から始めて、一翼を担うベテランへと成長した人もたくさんいます。 覚えることはたくさんありますが、大手ならではの教育体制（OJT）で、着実にステップアップをサポートします。 _____________________________ ②大手グループならではの「安定した処遇」 ■業界最高水準の安定感： 当社は水ｉｎｇ株式会社の100％子会社。 国内屈指の大手グループ資本だからこそ、福利厚生や待遇面も充実！ 会社として、グループとしての安定性も抜群です。 ■多様な経験： 上水道（浄水）と下水道の両方を一括管理するため、同業他社では得られない幅広い知見を積むことが可能です。 ■キャリアの幅： さらに頑張りたい場合は、キャリアアップの選択肢もあり！ 一つの施設に留まらない、水インフラのスペシャリストとしての市場価値が高まります。 ■賞与年2回支給： 2025年度の賞与実績は平均4.5ヶ月分を支給しました。 スキルアップに応じた資格手当も支給されます。 実力と頑張りがしっかり給与に還元されます。 _____________________________ ③仕事とプライベートの両方を大事にできる生活 ■月平均残業時間は1時間40分： 年間では平均20時間ほど！ ほぼ定時で上がれる働き方を徹底しています。 長時間労働はせず、勤務時間内に業務を終わらせる。 メリハリのある勤務スタイルです。 ■年間休日数124日： たっぷりお休みを取れる環境のため、家族や友人との予定も立てやすいです。 ■有給取得率も◎オンオフの切り替え： 昨年度の当社の平均取得数は14日と高め。 仕事のために、プライベートは犠牲にしない。 その働き方が、ここでは当たり前です！ +.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 秩父エリアのインフラを支える誇りと、大手グループの安心感を。 最高の環境で腰を据えて働きませんか？ ご応募、お待ちしております。 ＼公式HPもぜひご覧ください！／ https://fe-saiyou.swing-w.com/data/ ご応募、お待ちしております。 +.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.

＜若手活躍＞現場作業を1つずつ経験→キャリアup！平日のみ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他物流手配/管理 ＜＜ 20代・30代の若手が活躍中 ＞＞ ／ 物流センターの現場を支え、 管理業務にも関われるポジション✨ 年間を通して安定した仕事量あり！ ＼ メーリングや倉庫内オペレーションなど、 物流センターで行われる業務を支える仕事です。 作業スタッフと連携しながら、 入出庫やピッキング、梱包、発送などの 現場業務を進めていきます。 現場の進捗確認やスタッフ配置、 収支・生産性の確認などにも関わり、 物流と管理の両面からセンターを支えます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ⏩物流・メーリングの現場業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 印刷物・販促物・商品などの 入出庫やピッキング、梱包、発送まで、 物流センターで行われる作業に携わります。 一つひとつの作業を丁寧に進めながら、 周囲のスタッフと声を掛け合い、 決められた工程に沿って スムーズに業務を進めていきます。 ⏩生産性の確認を含めた現場管理にも挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場での作業だけでなく、 スタッフの配置や進捗確認、 収支・生産性の確認などにも関わります。 その日の状況を見ながら、 作業が予定通り進んでいるかを確認し、 必要に応じて周囲と連携。 現場と事務の両方から センター運営を支えていきます。 ⏩管理業務を経験しキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流の現場経験を積みながら、 少しずつ管理業務の経験も広げていけます。 将来的にはスタッフ管理や収支・生産性管理、 クライアントとのやり取りなどにも携われます。 一般管理から管理責任者を目指すなど、 将来のキャリアアップも目指せる環境です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

未経験から車のプロへ！ 入社3年目で月収38万円の実例あり！ 車好き・運転好き歓迎！資格取得サポート

仕事内容 「車が好き」 「運転する仕事がしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 「頑張った分だけ収入アップを目指したい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 有限会社渡辺自動車商会では、 事故や故障などで困っているドライバーを助ける、 レッカー隊員を募集しています。 経験者はこれまでの経験や技術を活かして活躍でき、 未経験者は先輩スタッフから仕事を学びながら成長できます。 資格取得支援制度もあるため、 働きながら専門知識や技術を身につけたい方にもおすすめです。 昨年オープンした深谷営業所でもスタッフを募集！ 新しい拠点で、ロードサービスの仕事に挑戦してみませんか？ 【仕事内容】 レッカー車・積載車を使ったロードサービス業務をお任せします。 具体的には…… ・故障車・事故車のレッカー搬送 ・バッテリー上がりやパンクなどのトラブル対応 ・ガス欠や鍵の閉じ込みなどの現場対応 ・お客様への状況確認や作業内容の説明 まずは先輩の指導を受けながら、仕事の流れや必要な知識を覚えていきます。 ※現場での対応内容はトラブルの状況によって異なります。 【この仕事の魅力】 安全に業務を行うため、使用する車両の点検などを行います。 ※担当する業務は、現場の状況や保有する免許・資格などによって異なります。 【この仕事の魅力】 ✅ 未経験・無資格からチャレンジできる！ 「ロードサービスの仕事は初めて」 「特別な資格を持っていない」 そんな方も、ぜひご応募ください！ 入社後は先輩スタッフから仕事の流れや必要な知識を学び、 少しずつできることを増やしていけます。 最初から専門的な技術がなくても大丈夫。 未経験から新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します！ ✅ 入社3年目で月収38万円の実例あり！ 未経験者は月給20万8,000円～33万円、経験者は月給25万円～40万円。 経験や能力、勤務実績などに応じて収入アップを目指せます。 残業手当・深夜手当・休日出勤手当・各種手当などもあり、 経験を積みながら収入アップを目指せる環境です。 【月収例】 入社3年目・30代：月収38万円 ※実績に基づく月収例です。 個人の経験や勤務状況などによって異なります。 ✅ 資格取得支援でスキルアップ！ 業務に必要な資格の取得を会社がサポートします（規定あり）。 働きながら知識や技術を身につけ、 将来につながる専門スキルの習得を目指せます。 「今は資格がないけれど、手に職をつけたい」 そんな方にもおすすめです！ ✅ 車好き・運転好きにぴったり！ レッカー車や積載車を使用し、さまざまな車のトラブルに対応する仕事です。 現場ごとに状況が異なるため、経験を重ねるほど知識や技術が身につきます。 車に関わる仕事がしたい方、専門性のある仕事に挑戦したい方にぴったりです。 ✅ 困っている人を助け、感謝される仕事！ 突然の事故や故障で困っているお客様を助けるのが、ロードサービスの仕事。 お客様の不安を解消し、「助かりました」「ありがとう」と感謝されることもあり、 人の役に立っている実感を得られます。 ー 担当者からメッセージ ー あなたの知識や技術は、当社にとってかけがえのない財産です。 現場のスペシャリストとして、私たちと一緒に安全と安心を届けていきませんか？ ご応募お待ちしています。 Web応募は24時間受け付けています。 ご質問だけでも構いませんので、 お気軽にお問い合わせください。 /////////////////////////////////////////////////////////////// ご不明な点はお気軽にご連絡ください。 有限会社渡辺自動車商会 TEL.0493-71-6611 採用担当 ///////////////////////////////////////////////////////////////

多彩なキャリアパスで、経験をさらに磨く！／賞与4.5ヶ月

仕事内容 「もっと大きな会社で、自分の力を試してみたい」 「今の環境では、これ以上のキャリアアップが見込めない」 「このままだと、昇格するチャンスは無い気がする」 今、そんなもどかしさや悩みを抱えているあなたへ。 「大手グループ」ならではの揺るぎない安定感と規模があるからこそ、ご用意できるポストや活躍の場は豊富です。 公共事業を支える仕事のため、何年先も必要不可欠。 まずは秩父の地でじっくり専門性を磨き、望めば全国の施設を舞台に、ステップアップを目指すことも可能です。 踏みとどまっているあなたの経験と意欲を、ここで大きく開花させてみませんか。 +.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ①多様なキャリアパスを描ける職場 ■知見を活かす： 水質分析、電気保全、機械保全などのスキルをお持ちであれば、よりスムーズに業務に馴染めます。 ■多様な経験： 上水道（浄水）と下水道の両方を一括管理するため、同業他社では得られない幅広い知見を積むことが可能です。 これまで培ってきた経験を活かしつつ、さらに新しい引き出しを増やすことができます。 ■経験者も成長できるOJT： 大手ならではの教育体制（OJT）で、着実にステップアップをサポートします。 ■キャリアの幅： 全国規模で水処理施設を管理しているからこそ、目指せるポジションやキャリアパスが多彩。 一つの施設に留まらず、水インフラのスペシャリストとしての市場価値が高まります。 意欲次第では、全国の拠点で活躍する道も開かれています！ _____________________________ ②大手グループならではの「安定した処遇」 ■業界最高水準の安定感： 当社は水ｉｎｇ株式会社の100％子会社。 国内屈指の大手グループ資本だからこそ、福利厚生や待遇面も充実！ 会社として、グループとしての安定性も抜群です。 ■賞与年2回支給： 2025年度の賞与実績は平均4.5ヶ月分を支給しました。 スキルアップに応じた資格手当も支給されます。 実力と頑張りがしっかり給与に還元されます。 _____________________________ ③仕事もプライベートも両方を大事にできる生活 ■月平均残業時間は1時間40分： 年間での残業時間は、平均20時間ほど！ ほぼ定時で上がれる働き方を徹底しています。 長時間労働はせず、勤務時間内に業務を終わらせる。 メリハリのある勤務スタイルです。 ■年間休日数124日： たっぷりお休みを取れる環境です。 家族や友人との予定も立てやすいです。 ■有給取得率も◎オンオフの切り替え： 昨年度の当社の平均取得数は14日と高め。 仕事のために、プライベートは犠牲にしない。 その働き方が、ここでは当たり前です！ _____________________________ 【仕事内容】 秩父の「水」をトータルに支える、上・下水道施設の運転管理 秩父の人々の生活に欠かせない「水」を守る仕事です。 上水道（浄水場）と下水道の両方を一括して管理・点検していただきます。 ・中央操作室での監視業務 ・施設内の巡回点検（設備が正常に動いているかの確認） ・水質チェック（サンプリング・分析） ・電気・機械設備の保守・メンテナンスの補助 ※上・下水道を同時に管理するため、業務を通じて多様な経験を積めるのがこの仕事の大きな特徴です。 今までの経験を活かしつつ、さらにスキルの幅を広げたい方に最適な環境です。 ＜街を守る誇り＞ 直接誰かから「ありがとう」と声をかけられる機会は少ないかもしれません。 しかし、インフラとして世の中には無くてはならない仕事です。 この先、AIがどれだけ発展しても、絶対になくならない仕事です。 この仕事があってこそ、料理にも、飲み物にも、お風呂にも、お手洗いにも、日常的に水が使えます。 街の当たり前の生活を守る、社会的価値を感じられるはずです！ +.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 秩父エリアのインフラを支える誇りと、大手グループの安心感を。 あなたのこれまでの経験を、最高の環境で活かしてみませんか？ ＼公式HPもぜひご覧ください！／ https://fe-saiyou.swing-w.com/data/ ご応募、お待ちしております。 +.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.

50歳以下対象｜経験不問⭐年休117日｜午後13時以降出勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、警備管理/運営、総務事務 大手食品メーカー「プリマハム」の 100％子会社で、 工場の安全管理や従業員のサポートを 担当するスタッフを募集します。 ✅ 月給21万8500円～27万5500円 ※年齢・経験・学歴等を考慮して決定 ✅ 13:00以降の出勤で朝はゆっくり◎ ✅ ほぼ残業なし・残業代全額支給 ✅ 年間休日117日・長期休暇あり ✅ 大手食品メーカーの100％子会社 ✅ 転勤なし！腰を据えて長く働ける －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 食品工場の総務担当として、 従業員が安全に安心して働ける環境づくり をお任せします。 仕事は大きく分けて3つです！ 【主な仕事内容】 ■①工場内の安全確認 工場内を定期的に巡回し、安全に作業できる 環境が保たれているか確認します。 ・工場内の安全確認・巡回 ・危険箇所や気になる点のチェック ・確認内容の記録・日報作成 ・安全に関する報告・情報共有 夜間には一人で巡回を担当する時間帯もあります。 最初からすべてを一人で任せるわけではなく、 先輩と一緒に工場内を回りながら、 確認するポイントや仕事の進め方を覚えていきます。 - ■ ② 従業員の安全・健康サポート ・月1回程度の安全教育 ・ケガや体調不良が発生した際の対応 ・必要に応じた病院の手配・受診付き添い ・従業員からの相談対応 ・安全教育は月1回・10分程度。 PowerPointを使用し、労働災害の事例などを 紹介しながら、 事故を防ぐための注意喚起を行います。 - ■ ③ 総務・労務関連の事務サポート ・入退職に関する書類の確認 ・制服・備品などの管理 ・報告書の作成 ・技能実習生の生活サポート ・地域行事への参加・交流サポート など デスクワークだけでなく、工場内を歩いたり、 従業員とコミュニケーションを取ったりする 機会もある仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【幅広い仕事だから、最初から完璧でなくてOK】 工場の安全管理から従業員対応まで、 さまざまな仕事があります。 「自分にできるかな？」 と不安に感じるかもしれませんが、 入社後は先輩社員と一緒に業務を覚えていけます。 新卒社員の育成にも継続して取り組んでいる当社。 これまでの経験よりも、分からないことを 確認しながら、一つひとつ丁寧に取り組む姿勢を 大切にしています。 ＊＊＊＊＊ "仕事も全力・遊びも全力"をモットーに、 催し物は社員みんなで楽しむ風土があり チームワークの良さは当社の自慢の一つ！ 従業員同士の交流の場をつくることで、 仕事現場においても、社歴・年齢を問わず 話しやすい関係性の構築を重視しています★ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼大手企業の子会社で安定性抜群！／／ 当社は、ハムやウインナーの製造を行う 大手食品メーカー「プリマハム株式会社」の 100％子会社！グループ最大の加工工場を 有しており、安心して働ける環境です。

【クボタグループの正社員採用】未経験歓迎！充実の福利厚生◎

仕事内容 浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など、 環境関連施設の機械保守・運転・水質分析等を担当していただきます。 【具体的には】 「点検」が基本業務です。 ◆設備の点検、監視、緊急時の対応 ◆設備機器のメンテナンス修理 ◆設備の電気系統の維持管理、修理 ◆水質、大気などの調査分析 など 先輩から丁寧なサポートを受けられる職場環境です。 業務未経験入社の方もご安心ください。 【将来を見据え、キャリアアップを図れます】 クボタグループの正社員として、 今後のキャリア形成を見据え、ご活躍ください。 ※中途入社のハンデはございません 班長、所長といった昇格に伴うポストチャンスも 豊富にあります。