求人・転職情報

50歳以下対象｜経験不問⭐年休117日｜午後13時以降出勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、警備管理/運営、総務事務 大手食品メーカー「プリマハム」の 100％子会社で、 工場の安全管理や従業員のサポートを 担当するスタッフを募集します。 ✅ 月給21万8500円～27万5500円 ※年齢・経験・学歴等を考慮して決定 ✅ 13:00以降の出勤で朝はゆっくり◎ ✅ ほぼ残業なし・残業代全額支給 ✅ 年間休日117日・長期休暇あり ✅ 大手食品メーカーの100％子会社 ✅ 転勤なし！腰を据えて長く働ける －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 食品工場の総務担当として、 従業員が安全に安心して働ける環境づくり をお任せします。 仕事は大きく分けて3つです！ 【主な仕事内容】 ■①工場内の安全確認 工場内を定期的に巡回し、安全に作業できる 環境が保たれているか確認します。 ・工場内の安全確認・巡回 ・危険箇所や気になる点のチェック ・確認内容の記録・日報作成 ・安全に関する報告・情報共有 夜間には一人で巡回を担当する時間帯もあります。 最初からすべてを一人で任せるわけではなく、 先輩と一緒に工場内を回りながら、 確認するポイントや仕事の進め方を覚えていきます。 - ■ ② 従業員の安全・健康サポート ・月1回程度の安全教育 ・ケガや体調不良が発生した際の対応 ・必要に応じた病院の手配・受診付き添い ・従業員からの相談対応 ・安全教育は月1回・10分程度。 PowerPointを使用し、労働災害の事例などを 紹介しながら、 事故を防ぐための注意喚起を行います。 - ■ ③ 総務・労務関連の事務サポート ・入退職に関する書類の確認 ・制服・備品などの管理 ・報告書の作成 ・技能実習生の生活サポート ・地域行事への参加・交流サポート など デスクワークだけでなく、工場内を歩いたり、 従業員とコミュニケーションを取ったりする 機会もある仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【幅広い仕事だから、最初から完璧でなくてOK】 工場の安全管理から従業員対応まで、 さまざまな仕事があります。 「自分にできるかな？」 と不安に感じるかもしれませんが、 入社後は先輩社員と一緒に業務を覚えていけます。 新卒社員の育成にも継続して取り組んでいる当社。 これまでの経験よりも、分からないことを 確認しながら、一つひとつ丁寧に取り組む姿勢を 大切にしています。 ＊＊＊＊＊ "仕事も全力・遊びも全力"をモットーに、 催し物は社員みんなで楽しむ風土があり チームワークの良さは当社の自慢の一つ！ 従業員同士の交流の場をつくることで、 仕事現場においても、社歴・年齢を問わず 話しやすい関係性の構築を重視しています★ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼大手企業の子会社で安定性抜群！／／ 当社は、ハムやウインナーの製造を行う 大手食品メーカー「プリマハム株式会社」の 100％子会社！グループ最大の加工工場を 有しており、安心して働ける環境です。

【95%が未経験スタート！】入社1年目でも月収32万が可能に！年休120日+賞与平均137万円◎

仕事内容: ＼未経験95％！20～30代活躍中！／ ALSOKサービスの最前線 機械警備スタッフの募集です！ 「安定企業で⻑く働きたい」 そんな20〜30代が多数活躍中！ —————————————————— ■仕事内容 —————————————————— ⏩センサー反応への対応 契約しているご家庭やオフィスで 警報（センサー）が鳴ったら、 社用車で現場へ向かいます。 ┗現場の状況を確認 ┗問題がないかチェック ┗必要に応じて警察やお客様へ連絡 ⏩ATMのトラブル対応 銀行やコンビニのATMで 「カードが詰まった」 「お札が出ない」などの 連絡が入ったら現場へ。 ┗機械を開けて詰まりを取り除くなど、 簡単な復旧作業 ⏩その他の巡回・事務作業 トラブル（出動要請）がない時間は、 担当エリア内を巡回したり、 鍵の点検を行ったりします。 帰社後は簡単な報告書を入力して終了です！ ≪とある1日の流れ≫ ▽08:30｜出社・着替え ▽09:00｜朝礼・点検・申し送り ▽09:30〜｜待機・出動準備 ▽10:00〜｜緊急出動・現場対応 ▽11:30〜｜ATM障害の対応 ▽12:30〜｜昼休憩 ▽13:30〜｜緊急出動・現場対応 ▽17:00〜｜事務処理・日誌作成 ▽18:00｜夕礼・引き継ぎ・退勤

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