求人・転職情報

多彩なキャリアパスで、経験をさらに磨く！／賞与4.5ヶ月

仕事内容 「もっと大きな会社で、自分の力を試してみたい」 「今の環境では、これ以上のキャリアアップが見込めない」 「このままだと、昇格するチャンスは無い気がする」 今、そんなもどかしさや悩みを抱えているあなたへ。 「大手グループ」ならではの揺るぎない安定感と規模があるからこそ、ご用意できるポストや活躍の場は豊富です。 公共事業を支える仕事のため、何年先も必要不可欠。 まずは秩父の地でじっくり専門性を磨き、望めば全国の施設を舞台に、ステップアップを目指すことも可能です。 踏みとどまっているあなたの経験と意欲を、ここで大きく開花させてみませんか。 +.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ①多様なキャリアパスを描ける職場 ■知見を活かす： 水質分析、電気保全、機械保全などのスキルをお持ちであれば、よりスムーズに業務に馴染めます。 ■多様な経験： 上水道（浄水）と下水道の両方を一括管理するため、同業他社では得られない幅広い知見を積むことが可能です。 これまで培ってきた経験を活かしつつ、さらに新しい引き出しを増やすことができます。 ■経験者も成長できるOJT： 大手ならではの教育体制（OJT）で、着実にステップアップをサポートします。 ■キャリアの幅： 全国規模で水処理施設を管理しているからこそ、目指せるポジションやキャリアパスが多彩。 一つの施設に留まらず、水インフラのスペシャリストとしての市場価値が高まります。 意欲次第では、全国の拠点で活躍する道も開かれています！ _____________________________ ②大手グループならではの「安定した処遇」 ■業界最高水準の安定感： 当社は水ｉｎｇ株式会社の100％子会社。 国内屈指の大手グループ資本だからこそ、福利厚生や待遇面も充実！ 会社として、グループとしての安定性も抜群です。 ■賞与年2回支給： 2025年度の賞与実績は平均4.5ヶ月分を支給しました。 スキルアップに応じた資格手当も支給されます。 実力と頑張りがしっかり給与に還元されます。 _____________________________ ③仕事もプライベートも両方を大事にできる生活 ■月平均残業時間は1時間40分： 年間での残業時間は、平均20時間ほど！ ほぼ定時で上がれる働き方を徹底しています。 長時間労働はせず、勤務時間内に業務を終わらせる。 メリハリのある勤務スタイルです。 ■年間休日数124日： たっぷりお休みを取れる環境です。 家族や友人との予定も立てやすいです。 ■有給取得率も◎オンオフの切り替え： 昨年度の当社の平均取得数は14日と高め。 仕事のために、プライベートは犠牲にしない。 その働き方が、ここでは当たり前です！ _____________________________ 【仕事内容】 秩父の「水」をトータルに支える、上・下水道施設の運転管理 秩父の人々の生活に欠かせない「水」を守る仕事です。 上水道（浄水場）と下水道の両方を一括して管理・点検していただきます。 ・中央操作室での監視業務 ・施設内の巡回点検（設備が正常に動いているかの確認） ・水質チェック（サンプリング・分析） ・電気・機械設備の保守・メンテナンスの補助 ※上・下水道を同時に管理するため、業務を通じて多様な経験を積めるのがこの仕事の大きな特徴です。 今までの経験を活かしつつ、さらにスキルの幅を広げたい方に最適な環境です。 ＜街を守る誇り＞ 直接誰かから「ありがとう」と声をかけられる機会は少ないかもしれません。 しかし、インフラとして世の中には無くてはならない仕事です。 この先、AIがどれだけ発展しても、絶対になくならない仕事です。 この仕事があってこそ、料理にも、飲み物にも、お風呂にも、お手洗いにも、日常的に水が使えます。 街の当たり前の生活を守る、社会的価値を感じられるはずです！ +.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 秩父エリアのインフラを支える誇りと、大手グループの安心感を。 あなたのこれまでの経験を、最高の環境で活かしてみませんか？ ＼公式HPもぜひご覧ください！／ https://fe-saiyou.swing-w.com/data/ ご応募、お待ちしております。 +.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.

大手の安心感と教育体制／現場スタッフの50％が未経験入社！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 「安定した大手グループの待遇で、腰を据えて働きたい」 「ここで、仕事を決めたい」 「転職は、これで最後にしたい」 そんな想いを抱えるあなたへ。 「安定した基盤を持つグループ企業」ならではの揺るぎない安定感。 公共事業を支える仕事のため、何年先も必要不可欠です。 未経験から街のインフラを守る一生モノの仕事を。 やりがいのあるフィールドで手に入れませんか？ _____________________________ 【仕事内容】 秩父の「水」をトータルに支える、上・下水道施設の運転管理 秩父の人々の生活に欠かせない「水」を守る仕事です。 上水道（浄水場）および下水道施設の管理・点検業務に携わっていただきます。 ・中央操作室での監視業務 ・施設内の巡回点検（設備が正常に動いているかの確認） ・水質チェック（サンプリング・分析） ・電気・機械設備の保守・メンテナンスの補助 上・下水道を同時に管理するため、業務を通じて多様な経験を積めるのがこの仕事の大きな特徴です。 ＜派手ではない。でも街を守る誇り＞ 直接誰かから「ありがとう」と声をかけられる機会は少ないかもしれません。 しかし、インフラとして世の中には無くてはならない仕事です。 この先、AIがどれだけ発展しても、絶対になくならない仕事です。 この仕事があってこそ、料理にも、飲み物にも、お風呂にも、お手洗いにも、日常的に水が使えます。 街の当たり前の生活を守る、誇りを感じられる仕事です！ _____________________________ 。＋ ――――――― 大手グループの安定！ 未経験でも安心して働ける 3つの理由があります！ ―――――― ＋ 。 ①経験がなくても着実に成長！ 未経験でも安心のOJTがあるから。 ■当社ではスタッフの約50％が未経験入社！ 未経験から始めて、一翼を担うベテランへと成長した人もたくさんいます。 覚えることはたくさんありますが、大手ならではの教育体制（OJT）で、着実にステップアップをサポートします。 _____________________________ ②大手グループならではの「安定した処遇」 ■業界最高水準の安定感： 当社は水ｉｎｇ株式会社の100％子会社。 国内屈指の大手グループ資本だからこそ、福利厚生や待遇面も充実！ 会社として、グループとしての安定性も抜群です。 ■多様な経験： 上水道（浄水）と下水道の両方を一括管理するため、同業他社では得られない幅広い知見を積むことが可能です。 ■キャリアの幅： さらに頑張りたい場合は、キャリアアップの選択肢もあり！ 一つの施設に留まらない、水インフラのスペシャリストとしての市場価値が高まります。 ■賞与年2回支給： 2025年度の賞与実績は平均4.5ヶ月分を支給しました。 スキルアップに応じた資格手当も支給されます。 実力と頑張りがしっかり給与に還元されます。 _____________________________ ③仕事とプライベートの両方を大事にできる生活 ■月平均残業時間は1時間40分： 年間では平均20時間ほど！ ほぼ定時で上がれる働き方を徹底しています。 長時間労働はせず、勤務時間内に業務を終わらせる。 メリハリのある勤務スタイルです。 ■年間休日数124日： たっぷりお休みを取れる環境のため、家族や友人との予定も立てやすいです。 ■有給取得率も◎オンオフの切り替え： 昨年度の当社の平均取得数は14日と高め。 仕事のために、プライベートは犠牲にしない。 その働き方が、ここでは当たり前です！ +.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 秩父エリアのインフラを支える誇りと、大手グループの安心感を。 最高の環境で腰を据えて働きませんか？ ご応募、お待ちしております。 ＼公式HPもぜひご覧ください！／ https://fe-saiyou.swing-w.com/data/ ご応募、お待ちしております。 +.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.

年収500万円スタート✨賞与は2回で月給4か月分の支給！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、経理/財務事務 ＼ドライバーから配車スタッフへ✨／ ✅配車・運行管理・経理業務を担当 ✅1日約40台の車両運行を支える仕事 ✅年収500万円スタート！ ✅賞与年2回 （2回で月給4か月分支給） ✅将来はリーダー・管理職も目指せる ✅車・バイク通勤OK！ これまでの配送経験を活かして、 物流を支える仕事に挑戦しませんか？ 運行管理や経理業務にも携わりながら、 仕事の幅を広げていける環境です！ ＿＿＿＿＿＿＿ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 事務所内で内勤として 配車・運行管理と経理業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ⏩配車・運行管理 ・車両、ドライバーの手配 ・運行計画の作成、変更対応 ・ドライバーへの運行指示 ・顧客、協力会社との連絡・調整 ・安全運行や法令遵守に関する確認・指導 ⏩経理・事務業務 ・伝票の作成、確認 ・各種データの入力、管理 ・運行記録や資料の作成 ・経理関連書類の管理、処理 担当車両は1日約40台。 配車担当3名で連携しながら、 埼玉県内や関東近郊への配送を支えます。 Excelや配車システムも使用します。 これまでの現場経験が活かせる ポジションです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨入社後の流れ・キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩と一緒に、 配送ルートや取引先、車両、社内ルールを 確認しながら業務を覚えていきます。 2～3か月目を目安に、 経験に応じて配車調整や運行記録の管理など、 担当業務を広げていきます。 その後は安全管理や業務改善、 後輩指導などにも挑戦可能！ 将来はリーダーや主任、 運行管理部門の管理職も目指せます。 「経験を活かして収入を上げたい」 「管理職を目指して成長したい」 そんな方におすすめです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨安定収入と働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万8594円～に加え、 賞与年2回（計4か月分の支給実績あり！） 年収500万円から更に上を目指す事も可能です✨ ⏰8:00～17:00（実働8時間） 残業は月20～30時間程度で、 18:00～18:30頃までに 退勤する日が中心です。 配車担当同士で情報共有を行い、 業務が偏らないよう協力しています。 経験を活かしながらスキルを磨き、 長期的なキャリアを築きませんか？

未経験OK♪意欲重視！管理者候補募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、営業事務、購買/物流事務 ＼ 会社の将来を一緒に支えてください ／ 一生懸命業務に取り組める方なら経験不問！ 第二新卒歓迎！製造業デビューも応援します♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 注文受付から出荷納品までの ・スケジュール管理と顧客対応 【詳細】 ・加工データの変換や編集 ※図面が読める必要はありせん。 ・納期調整、生産スケジュール管理 ・電話対応 ・メール対応 ・入出荷の業者対応 ★業務割合： データ変換/編集：7割 納期調整/スケジュール管理：3割 【どんな企業？】 ・プリント基板の穴あけ専業企業（画像参照） ・同業は国内に" 約10社 "と珍しい会社 ・埼玉県児玉郡美里町の製造業 ・1974年創業！創業52年！ ・従業員数は約40名 スマートフォンやパソコン、自動車、 家電からスーパーコンピュータなどの 基盤に関わる仕事です。 やりがい抜群です！ 是非、ご応募ください！ [ホームページ] http://www.harada-s-s.com/index.html

当社の人工衛星用部材の表面処理（基材への加工）や、課題解決に向けた技術開発をお任せします。【詳細】■人工衛星用部材の作製（表面処理）■宇宙用部材の技術開発・課題解決

企業名 キヤノン電子株式会社 求人名 秩父【宇宙用部材の開発エンジニア】キヤノンGの中核/安定基盤×高い利益率◎ 仕事の内容 当社の人工衛星用部材の表面処理（基材への加工）や、課題解決に向けた技術開発をお任せします。【詳細】■人工衛星用部材の作製（表面処理）■宇宙用部材の技術開発・課題解決 ■表面処理技術を応用した製品開発のフォロー■特許出願書類や報告書の作成。最先端の宇宙開発プロジェクトに技術面から貢献できるやりがいのあるポジションです。【当社について】最近は宇宙事業をはじめ、スキャナ、小型FA機器、医療関連機器、ソフトウェアビジネスなど、企画・開発から手掛ける自主事業を強化中。直近10年間の平均売上高利益率も10%と国内メーカーでは高収益企業として評価を頂いております。 募集職種 秩父【宇宙用部材の開発エンジニア】キヤノンGの中核/安定基盤×高い利益率◎

光学薄膜に関わる製品および技術の開発業務をお任せします。最新技術の調査や特許・報告書の作成を通じて、開発体制の強化を担っていただきます。

企業名 キヤノン電子株式会社 求人名 埼玉/秩父【光学薄膜の研究開発】原則転勤無し/安定基盤×高い利益率◎ 仕事の内容 光学薄膜に関わる製品および技術の開発業務をお任せします。最新技術の調査や特許・報告書の作成を通じて、開発体制の強化を担っていただきます。 【詳細】■光学薄膜に関わる製品・技術開発■最新技術の調査および動向分析■特許出願書類や社内報告書の作成。物理や化学の基礎知識を基に、次世代の製品開発をリードする役割です。【当社について】最近は宇宙事業をはじめスキャナ、小型FA機器、医療関連機器、ソフトウェアビジネスなど企画・開発から手掛ける自主事業を強化中。直近10年間の平均売上高利益率も10%と国内メーカーでは高収益企業として評価を頂いております 募集職種 埼玉/秩父【光学薄膜の研究開発】原則転勤無し/安定基盤×高い利益率◎

未経験から半年でプロへ！基本定時終了＆直行直帰で負担少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ＜アピールポイント＞ ⭐未経験から一生モノの資格を取得可能！ ⭐完全週休2日でプライベート充実◎ ⭐残業月5～10h程度。定時帰宅が基本！ ＜企業紹介＞ 下水道のパイオニアとして、 40年の実績を持つインフラ管理の 専門企業です。 【仕事内容】 ✨未経験者歓迎✨ - 下水処理施設にて、 設備の点検・保守・管理をお任せします。 基本的に担当施設への直行直帰となり、 効率的に働くことができます。 ＜施設ごとの働き方＞ ●下水処理施設： 一つの施設への常勤が中心となります。 - ＜一番行うお仕事の詳細＞ 下水処理場では機械が正常に動くか、 温度や数値を点検項目に沿って 目視で確認していく作業が中心です。 - ＜一覧で見る業務内容＞ ・機械設備の運転操作および監視業務 ・点検項目に沿った設備の目視確認 ・不純物を取り除く機械の清掃・点検 ・点検結果の記録および報告書作成

未経験から車のプロへ！ 入社3年目で月収38万円の実例あり！ 車好き・運転好き歓迎！資格取得サポート

仕事内容 「車が好き」 「運転する仕事がしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 「頑張った分だけ収入アップを目指したい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 有限会社渡辺自動車商会では、 事故や故障などで困っているドライバーを助ける、 レッカー隊員を募集しています。 経験者はこれまでの経験や技術を活かして活躍でき、 未経験者は先輩スタッフから仕事を学びながら成長できます。 資格取得支援制度もあるため、 働きながら専門知識や技術を身につけたい方にもおすすめです。 昨年オープンした深谷営業所でもスタッフを募集！ 新しい拠点で、ロードサービスの仕事に挑戦してみませんか？ 【仕事内容】 レッカー車・積載車を使ったロードサービス業務をお任せします。 具体的には…… ・故障車・事故車のレッカー搬送 ・バッテリー上がりやパンクなどのトラブル対応 ・ガス欠や鍵の閉じ込みなどの現場対応 ・お客様への状況確認や作業内容の説明 まずは先輩の指導を受けながら、仕事の流れや必要な知識を覚えていきます。 ※現場での対応内容はトラブルの状況によって異なります。 【この仕事の魅力】 安全に業務を行うため、使用する車両の点検などを行います。 ※担当する業務は、現場の状況や保有する免許・資格などによって異なります。 【この仕事の魅力】 ✅ 未経験・無資格からチャレンジできる！ 「ロードサービスの仕事は初めて」 「特別な資格を持っていない」 そんな方も、ぜひご応募ください！ 入社後は先輩スタッフから仕事の流れや必要な知識を学び、 少しずつできることを増やしていけます。 最初から専門的な技術がなくても大丈夫。 未経験から新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します！ ✅ 入社3年目で月収38万円の実例あり！ 未経験者は月給20万8,000円～33万円、経験者は月給25万円～40万円。 経験や能力、勤務実績などに応じて収入アップを目指せます。 残業手当・深夜手当・休日出勤手当・各種手当などもあり、 経験を積みながら収入アップを目指せる環境です。 【月収例】 入社3年目・30代：月収38万円 ※実績に基づく月収例です。 個人の経験や勤務状況などによって異なります。 ✅ 資格取得支援でスキルアップ！ 業務に必要な資格の取得を会社がサポートします（規定あり）。 働きながら知識や技術を身につけ、 将来につながる専門スキルの習得を目指せます。 「今は資格がないけれど、手に職をつけたい」 そんな方にもおすすめです！ ✅ 車好き・運転好きにぴったり！ レッカー車や積載車を使用し、さまざまな車のトラブルに対応する仕事です。 現場ごとに状況が異なるため、経験を重ねるほど知識や技術が身につきます。 車に関わる仕事がしたい方、専門性のある仕事に挑戦したい方にぴったりです。 ✅ 困っている人を助け、感謝される仕事！ 突然の事故や故障で困っているお客様を助けるのが、ロードサービスの仕事。 お客様の不安を解消し、「助かりました」「ありがとう」と感謝されることもあり、 人の役に立っている実感を得られます。 ー 担当者からメッセージ ー あなたの知識や技術は、当社にとってかけがえのない財産です。 現場のスペシャリストとして、私たちと一緒に安全と安心を届けていきませんか？ ご応募お待ちしています。 Web応募は24時間受け付けています。 ご質問だけでも構いませんので、 お気軽にお問い合わせください。 /////////////////////////////////////////////////////////////// ご不明な点はお気軽にご連絡ください。 有限会社渡辺自動車商会 TEL.0493-71-6611 採用担当 ///////////////////////////////////////////////////////////////

未経験から手に職がつく◎資格取得など成長を全力サポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼＼ 地域の緑と暮らしを支えるお仕事！／／ 《 未経験OK＊研修＆サポート充実で安心 》 資格取得支援で国家資格の取得も目指せる！ 土日祝休み！プライベートとの両立も可能！ 〇 未経験から一生モノの技術が身につく！ 〇 公園イベントにも携われる！ 〇 残業平均10時間＊気兼ねなく帰宅OK！ 〇 男性の育児休暇取得実績あり！ 〇 創立119年の老舗企業で安定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 公共施設や公園、 街路樹などの緑地管理業務をお任せします。 ・樹木の剪定、刈込 ・草刈、芝刈 ・公園や緑地の維持管理 ・公園の築造、改修工事 ・工場や個人邸の庭づくり、植栽管理 ・イベントの企画、運営サポート ＜現場＞ 〇 基本的に埼玉県内（たまに県外あり） ※泊まりでの仕事はありません！ 緑地管理だけでなく、春まつりや 収穫祭などのイベント運営にも携われます！ 造園会社とは無縁のように思えますが、 これは「多くの方に緑に触れてもらいたい」 という想いから始まった公園運営管理事業の 一つです！ 地元のお客様と触れ合える貴重な 機会なので社員一同楽しみにしています♪ …………………………………………………… ＼ 未経験スタート歓迎！／ 入社後は、木や花の種類や 扱い方を覚えることから始めます！ 先輩社員が丁寧にフォローするので、 未経験からでもしっかり技術を 身につけ、造園のプロを目指せます！

50歳以下対象｜経験不問⭐年休117日｜午後13時以降出勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、警備管理/運営、総務事務 大手食品メーカー「プリマハム」の 100％子会社で、 工場の安全管理や従業員のサポートを 担当するスタッフを募集します。 ✅ 月給21万8500円～27万5500円 ※年齢・経験・学歴等を考慮して決定 ✅ 13:00以降の出勤で朝はゆっくり◎ ✅ ほぼ残業なし・残業代全額支給 ✅ 年間休日117日・長期休暇あり ✅ 大手食品メーカーの100％子会社 ✅ 転勤なし！腰を据えて長く働ける －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 食品工場の総務担当として、 従業員が安全に安心して働ける環境づくり をお任せします。 仕事は大きく分けて3つです！ 【主な仕事内容】 ■①工場内の安全確認 工場内を定期的に巡回し、安全に作業できる 環境が保たれているか確認します。 ・工場内の安全確認・巡回 ・危険箇所や気になる点のチェック ・確認内容の記録・日報作成 ・安全に関する報告・情報共有 夜間には一人で巡回を担当する時間帯もあります。 最初からすべてを一人で任せるわけではなく、 先輩と一緒に工場内を回りながら、 確認するポイントや仕事の進め方を覚えていきます。 - ■ ② 従業員の安全・健康サポート ・月1回程度の安全教育 ・ケガや体調不良が発生した際の対応 ・必要に応じた病院の手配・受診付き添い ・従業員からの相談対応 ・安全教育は月1回・10分程度。 PowerPointを使用し、労働災害の事例などを 紹介しながら、 事故を防ぐための注意喚起を行います。 - ■ ③ 総務・労務関連の事務サポート ・入退職に関する書類の確認 ・制服・備品などの管理 ・報告書の作成 ・技能実習生の生活サポート ・地域行事への参加・交流サポート など デスクワークだけでなく、工場内を歩いたり、 従業員とコミュニケーションを取ったりする 機会もある仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【幅広い仕事だから、最初から完璧でなくてOK】 工場の安全管理から従業員対応まで、 さまざまな仕事があります。 「自分にできるかな？」 と不安に感じるかもしれませんが、 入社後は先輩社員と一緒に業務を覚えていけます。 新卒社員の育成にも継続して取り組んでいる当社。 これまでの経験よりも、分からないことを 確認しながら、一つひとつ丁寧に取り組む姿勢を 大切にしています。 ＊＊＊＊＊ "仕事も全力・遊びも全力"をモットーに、 催し物は社員みんなで楽しむ風土があり チームワークの良さは当社の自慢の一つ！ 従業員同士の交流の場をつくることで、 仕事現場においても、社歴・年齢を問わず 話しやすい関係性の構築を重視しています★ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼大手企業の子会社で安定性抜群！／／ 当社は、ハムやウインナーの製造を行う 大手食品メーカー「プリマハム株式会社」の 100％子会社！グループ最大の加工工場を 有しており、安心して働ける環境です。

未経験歓迎！ 安定企業で始める【配送メインのルート営業】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 既存のお客様を回るルート営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 「売る」ことよりも、「顔を覚えてもらう」ことからスタートしていただきます！ 《具体的な業務内容》 ・既存顧客への訪問 ・お客様からのご要望のヒアリング ・新商品や自動車工具、設備のご提案 扱うのは バッテリー、オイル、車体パーツ、タイヤなど。 基本は社用車（商用バン）での移動です。 まずは先輩と既存のお客様に顔を覚えていただくところからスタート。 その後半年程度で独り立ちを目指していただき、将来的に新規開拓もお任せします。 【ここがポイント！】 ▶未経験・知識ゼロでOK！ 車好きじゃなくても大丈夫。 知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。 「営業に挑戦したい」その意欲を重視します！ ▶数字よりも「関係づくり」 ノルマに追われる営業ではなく、 お客様との信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ▶景気に左右されない安定感 自動車部品という生活に不可欠なものを扱うため、 業界の安定性は抜群。長く腰を据えて働けます。

業界経験不要！週休2日・転勤なし☆マネジメント経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、安全管理/環境保全、物流運営管理 ＼未経験でも所長になれます／ ☆運送業界の経験不要！ ☆人柄や対応力重視の採用♪ ☆週休2日でしっかり休める ☆有給はどんどん取ってOK！ ☆転勤なし！ ☆創業以来、賞与年2回を継続中 ☆草津温泉の保養所が格安の社員特別価格！ （ご家族分OK） ☆家族も喜ぶ！独自の充実した福利厚生 【具体的な仕事内容】 営業所という1つのチームをまとめるリーダーとして 営業所の管理業務をお任せします。 ・営業所全体の運営・管理 ・法律を遵守した運行スケジュールの作成 ・ドライバーへの安全教育・安全管理 ・コスト管理、収益管理 ・本社への報告、連携業務 ・営業所運営に関わる各種マネジメント業務 など 【当社の特徴】 ＼業界経験は一切不要／ 当社が求めているのは、物流業界の経験や知識ではなく、 「チームをまとめる力」です。 売上をつくる、シフトを組む、スタッフを育てる等、 あなたがやってきたことは、どの業界でも通用する マネジメントスキルです。 あなたが培ってきた「人と向き合う力」を 当社は求めています。 ＼自分時間も大切にできる働き方／ 週休2日制、転勤なしという環境のため プライベートの時間も大事にできます。 有給休暇もどんどん取って！という雰囲気のため 仕事以外の時間も充実させる働き方ができます。 ＼家族もうれしい手厚い福利厚生／ 全国のレジャー施設、飲食店、映画館などを 優待価格で利用できます！ ご家族も利用できるサービスが多く、 仕事だけでなく、 日々の暮らしも大切にできる環境を整えています。

1981年に世界初の寿司ロボットを開発した当社は、寿司の大衆化を実現したリーディング企業。寿司に留まらず、ご飯盛り付けロボット等食産業の課題解決のため展開。そんな当社の生産管理をお任せします。

企業名 鈴茂器工株式会社 求人名 【埼玉/生産管理】寿司ロボットシェアNO.1/家族手当/年休127日 仕事の内容 1981年に世界初の寿司ロボットを開発した当社は、寿司の大衆化を実現したリーディング企業。寿司に留まらず、ご飯盛り付けロボット等食産業の課題解決のため展開。そんな当社の生産管理をお任せします。 ■工場の生産スケジュール立案 ■立案した生産スケジュールの進捗確認 ■出荷日程に対する日程調整 ■完成台数や仕掛り台数の取りまとめ ■生産管理システムのオペレーション 生産管理業務を中心に、工場製造業務の旗振り役を担って頂きます。 募集職種 【埼玉/生産管理】寿司ロボットシェアNO.1/家族手当/年休127日

車通勤可（駐車場あり）／三菱重工グループ／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、公共施設職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社会貢献性の高い仕事 景気に左右されない、公共性の高いインフラ仕事です。 ■三菱重工グループの安定基盤 グループ直系ならではの充実した福利厚生あり 将来まで安心できる待遇を整えています。 ■未経験からの資格取得も可！ 異業種からの転職も歓迎！ 研修に加え、電気工事士やクレーン等の 「国家資格」取得費用を会社が全額負担します。 ■サービス残業なし 三菱重工グループとして労務管理を徹底。 交代は定時引き継ぎが原則。 夜勤明けの午前中に用事を済ませたり、 平日の午後にゆっくり休んだりと、時間を有効に使えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱重工グループの正社員として、 街のインフラを支える守り手に。 産業廃棄物処理施設が24時間365日、 安全かつ適正に稼働し続けるための 維持管理業務に従事いただきます。 【具体的には・・・】 ■モニター監視・運転操作 モニターで、機械が正常に動いているかチェックします。 ■定期点検・メンテナンス 施設内を巡回し、機械の異音や 不具合がないか確認。必要に応じて 簡単な整備を行います。 ■環境維持（清掃） 設備や施設内を清掃し、 クリーンな作業環境を保ちます。 ＊専門知識は不要です。 ＊事前見学OK！実際の職場の雰囲気や、 どんな機械を扱うのかを見てから応募を判断できます。 ＊作業服や安全靴、 安全保護具などはすべて会社が支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「公共インフラを守る責任」と 「個人の生活」の両立を推進しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆深夜手当で効率よく収入アップ 夜間の時間を有効に活用し、日勤のみの仕事よりも 効率よく給与を上乗せできます。 ◆「定時引き継ぎ」で残業を排除 交代制のため、終了時間になれば 次の班へ業務を引き継ぐのがルール。 月平均残業は10h程度と少なく、 延長勤務はありません。 ◆平日の日中を自由に使える利便性 夜勤明けや平日休みを活用し、 趣味や育児の時間を確保できます。 ◆手厚い資格取得支援 クレーンや電気工事士など、 業務に必要な国家資格の取得費用 （受験料・講習費・交通費）を会社が全額負担。 未経験からでも着実に専門性を高められます。

グローバルに事業展開する産業機器メーカーにて、生産計画・進捗管理を担当。営業・調達・製造・品質等と連携し、部品・資材や在庫、生産能力を最適化しながら、顧客への納期遵守と安定供給を支えます。

企業名 ノードソン株式会社 求人名 【生産管理／埼玉】生産計画・在庫管理｜SAP経験歓迎｜残業月10H/外資メーカー 仕事の内容 グローバルに事業展開する産業機器メーカーにて、生産計画・進捗管理を担当。営業・調達・製造・品質等と連携し、部品・資材や在庫、生産能力を最適化しながら、顧客への納期遵守と安定供給を支えます。 ■顧客要求・製作仕様に基づく生産スケジュールの策定 ■生産能力・人員・設備等を踏まえたリソース調整 ■部品・資材・外注加工の手配、納期管理 ■製造進捗の管理および営業・製造等との納期調整 ■製造実績の集計、計画との差異分析 ■生産遅延・供給課題の原因分析、改善 募集職種 【生産管理／埼玉】生産計画・在庫管理｜SAP経験歓迎｜残業月10H/外資メーカー

車通勤可（駐車場あり）／三菱重工グループ／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、公共施設職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社会貢献性の高い仕事 景気に左右されない、公共性の高いインフラ仕事です。 ■三菱重工グループの安定基盤 グループ直系ならではの充実した福利厚生あり 将来まで安心できる待遇を整えています。 ■未経験からの資格取得も可！ 異業種からの転職も歓迎！ 研修に加え、電気工事士やクレーン等の 「国家資格」取得費用を会社が全額負担します。 ■サービス残業なし 三菱重工グループとして労務管理を徹底。 交代は定時引き継ぎが原則。 夜勤明けの午前中に用事を済ませたり、 平日の午後にゆっくり休んだりと、時間を有効に使えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱重工グループの正社員として、 街のインフラを支える守り手に。 産業廃棄物処理施設が24時間365日、 安全かつ適正に稼働し続けるための 維持管理業務に従事いただきます。 【具体的には・・・】 ■モニター監視・運転操作 モニターで、機械が正常に動いているかチェックします。 ■定期点検・メンテナンス 施設内を巡回し、機械の異音や 不具合がないか確認。必要に応じて 簡単な整備を行います。 ■環境維持（清掃） 設備や施設内を清掃し、 クリーンな作業環境を保ちます。 ＊専門知識は不要です。 ＊事前見学OK！実際の職場の雰囲気や、 どんな機械を扱うのかを見てから応募を判断できます。 ＊作業服や安全靴、 安全保護具などはすべて会社が支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「公共インフラを守る責任」と 「個人の生活」の両立を推進しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆深夜手当で効率よく収入アップ 夜間の時間を有効に活用し、日勤のみの仕事よりも 効率よく給与を上乗せできます。 ◆「定時引き継ぎ」で残業を排除 交代制のため、終了時間になれば 次の班へ業務を引き継ぐのがルール。 月平均残業は10h程度と少なく、 延長勤務はありません。 ◆平日の日中を自由に使える利便性 夜勤明けや平日休みを活用し、 趣味や育児の時間を確保できます。 ◆手厚い資格取得支援 クレーンや電気工事士など、 業務に必要な国家資格の取得費用 （受験料・講習費・交通費）を会社が全額負担。 未経験からでも着実に専門性を高められます。

■埼玉工場にて、生産管理業務を行って頂きます。工場のスムーズな運営を支えていただく業務になります。

企業名 株式会社ノザワ 求人名 【埼玉/生産管理】年間休日126日/スタンダード上場 仕事の内容 ■埼玉工場にて、生産管理業務を行って頂きます。工場のスムーズな運営を支えていただく業務になります。 ・生産ラインの運営管理を行い、効率的な生産体制を確立する。 ・生産データの収集・分析を通じて、改善策を提案・実施する。 ・半期生産技術計画の策定と進捗管理を行い、納期を守る。 ・ 工程改善や設備改善のテーマを選定し、推進する。 ・ 新技術や自動化技術の導入を検討し、技術人財の育成や技能継承体制を構築する。 【変更範囲:当社業務全般】 募集職種 【埼玉/生産管理】年間休日126日/スタンダード上場

ステンレス鋼板の加工/切断を行う工場での生産管理業務をご担当。営業や製造現場、購買先など社内外でかかわる方との調整をしながら、製品を納期までにスムーズに完成させます。

企業名 株式会社サステック 求人名 【生産管理/埼玉】転勤無/夜勤無/年休127日/食堂完備/未経験者も可/経験者優遇 仕事の内容 ステンレス鋼板の加工/切断を行う工場での生産管理業務をご担当。営業や製造現場、購買先など社内外でかかわる方との調整をしながら、製品を納期までにスムーズに完成させます。 ■1日の流れ（モデル）朝のメールチェックで、前日の進捗具合や新規の受注を確認します。新規の受注に対しては、製造現場に向けた翌日の加工指示や加工の順番を決めていきます。また、必要になる資材の注文も行います。昼休憩のあと、作成した翌日分の加工指示書を現場に配り、製造の班長と具体的な進め方を相談します。その後、新規の受注のチェックや翌日以降の流れで問題ないかの確認をして業務終了となります。 募集職種 【生産管理/埼玉】転勤無/夜勤無/年休127日/食堂完備/未経験者も可/経験者優遇

自主事業の宇宙ビジネスにおいて、宇宙関連機器の生産管理をご担当いただきます。部品の手配や在庫管理、作業工数管理から事業経理まで、幅広いサプライチェーンの最適化を担う重要なポジションです。

企業名 キヤノン電子株式会社 求人名 埼玉/美里【宇宙機器の生産管理】キャリアチェンジ歓迎◎/キヤノンGの中核企業 仕事の内容 自主事業の宇宙ビジネスにおいて、宇宙関連機器の生産管理をご担当いただきます。部品の手配や在庫管理、作業工数管理から事業経理まで、幅広いサプライチェーンの最適化を担う重要なポジションです。 【詳細な職務内容】■宇宙関連部品の生産管理、在庫管理 ■製造に必要な部品の手配・調達業務 ■製造ラインにおける作業工数管理 ■プロジェクトに関わる事業経理 【ポジションの魅力】最先端の宇宙ビジネスに関わりながら、生産管理だけでなく調達や経理的な要素まで一気通貫で携わることができ、モノづくりの一連の流れを深く理解できる裁量の大きさが魅力です。 募集職種 埼玉/美里【宇宙機器の生産管理】キャリアチェンジ歓迎◎/キヤノンGの中核企業

■当社の製造拠点における業務部管理職候補を募集します。原価管理・予実分析・物流資材管理から労務・庶務まで、工場経営を支える管理部門全体を統括し、業務効率化や組織の底上げを牽引していただきます。

企業名 株式会社ノザワ 求人名 【業務部（管理職候補）】埼玉工場/工場経営を支える管理部門/スタンダード上場 仕事の内容 ■当社の製造拠点における業務部管理職候補を募集します。原価管理・予実分析・物流資材管理から労務・庶務まで、工場経営を支える管理部門全体を統括し、業務効率化や組織の底上げを牽引していただきます。 ■工場管理部門(業務部)の統括・マネジメント：業務部全体（物流・資材・総務・経理）の組織管理とメンバー育成、月次予実分析、原価計算の管理、業務改善推進 ■受発注・物流・資材の管理：受発注データ管理、資材の購買・棚卸の統括：製品出荷管理、物流配車最適化、配送コスト、納期管理 ■工場内総務・人事・労務管理の統括：従業員の勤怠・労務管理、安全衛生、施設・庶務全般の管理（給与/社保手続きは本社集中処理） 募集職種 【業務部（管理職候補）】埼玉工場/工場経営を支える管理部門/スタンダード上場

受注量増加に伴う業務効率化のため、新設部署にて外注・生産管理体制を一から構築することがミッションです。現在営業が行っている管理業務を引き継ぎ、生産管理の仕組み作り・業務改善などを担っていただきます。

企業名 北陸軽金属工業株式会社 求人名 【外注・生産管理】製造業経験者歓迎！会社の基盤を作る新設ポジション 仕事の内容 受注量増加に伴う業務効率化のため、新設部署にて外注・生産管理体制を一から構築することがミッションです。現在営業が行っている管理業務を引き継ぎ、生産管理の仕組み作り・業務改善などを担っていただきます。 【具体的には】 ■外注先への加工・処理依頼、納期調整・進捗管理 ■支給品・回収品の管理、問い合わせ・トラブル対応 ■社内営業・製造部門との工程調整、入出庫・在庫管理 ■外注先の新規開拓・選定、価格や各種条件交渉 ■管理データ・帳票整備、業務フローの見直し・改善 募集職種 【外注・生産管理】製造業経験者歓迎！会社の基盤を作る新設ポジション

ブランク・未経験者歓迎｜女性活躍中｜賞与2回・昇給あり｜学歴不問

仕事内容: 月25.6万円からスタート！経理実務経験者の給与額は応相談 入社後は、伝票チェックや補助簿の記帳などシンプルな業務から始めていただきます。 ​少しずつ業務の幅を広げ、総務や経理など専門スキルを身につけることができます。 徐々に、弥勒システムを使用しての入力業務、請求業務、税理士、社会保険労務士等の連絡などをして頂きます . 社内協力体制も整っており、一人に任せきりになることはありません 未経験の方も、成長でき事務として長く活躍したい方にピッタリな環境です。 安心して業務に取り組んでいただけます 将来的には現担当者と二軸で業務を担っていただきます 安定した企業で、腰を据えて長く活躍したい方を歓迎します . ※未経験者の方は、長期キャリア形成のため40歳までを募集・採用としております ※経験者は応募年齢の制限はありません

ステンレス鋼板の加工/切断を行う工場での生産管理業務をご担当。営業や製造現場、購買先など社内外でかかわる方との調整をしながら、製品を納期までにスムーズに完成させます。

企業名 株式会社サステック 求人名 【生産管理/埼玉】転勤無/夜勤無/年休127日/食堂完備/未経験者も可/経験者優遇 仕事の内容 ステンレス鋼板の加工/切断を行う工場での生産管理業務をご担当。営業や製造現場、購買先など社内外でかかわる方との調整をしながら、製品を納期までにスムーズに完成させます。 ■1日の流れ（モデル）朝のメールチェックで、前日の進捗具合や新規の受注を確認します。新規の受注に対しては、製造現場に向けた翌日の加工指示や加工の順番を決めていきます。また、必要になる資材の注文も行います。昼休憩のあと、作成した翌日分の加工指示書を現場に配り、製造の班長と具体的な進め方を相談します。その後、新規の受注のチェックや翌日以降の流れで問題ないかの確認をして業務終了となります。 募集職種 【生産管理/埼玉】転勤無/夜勤無/年休127日/食堂完備/未経験者も可/経験者優遇

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

株式会社いのうえ工務店の経理の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・経理・会計業務を担当していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・経理仕訳入力業務（売上・外注費・経費計上等） ・入出金管理（銀行口座・現金） ・月次決算（締め処理・社内報告） ・中間・期末決算業務 ・固定資産管理業務（減価償却費計上・台帳登録・現物実査（棚卸）） ・購買関係、日常支出に関する手配・社内決裁 ・交通費・立替・出張旅費精算処理 ・グループ内報告資料作成（月次損益・連結会社間取引・注記用資料） ・備品等在庫管理（事務用品・制服）

＼企業経営を税務から支える！／専属税理士募集【正社員】

お仕事内容 会計・税務全般を一緒に考えましょう 税務申告業務全般（法人税・消費税・所得税など） 決算対応および税務調整 月次・年次の税務戦略の立案 経営層への税務アドバイス 税務リスクマネジメント 税制改正への対応・社内情報共有 税務調査の立会い・対応 業務の効率化

＜未経験歓迎×月給20万円スタート＞駅チカ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、安全管理/環境保全、倉庫作業スタッフ ＼✨未経験から正社員デビュー！✨／ 鉄筋を機械にセットして、ボタンを押すだけ！ 難しい操作はなく、機械が自動で加工してくれるので、 製造業が初めての方も安心です♪ ⭐ 未経験スタートの先輩が8割以上！ ⭐ 月給20万円スタート＋賞与年2回！ ⭐ 土日祝休み＆長期休暇あり！ ⭐ 職場見学OK！面接は1回のみ！ 【 お仕事内容 】 建物の建設に使われる「鉄筋」を、 専用の機械で曲げたり、加工したりするお仕事です！ ＜作業はとってもシンプル！＞ ① 鉄筋を専用の機械にセット！ ② ボタンを押して加工スタート！ ③ あとは機械が自動で曲げてくれます♪ まずは簡単な機械操作からスタート！ 作業の流れや機械の使い方は、先輩スタッフがイチから丁寧に教えます。 ✅ 倉庫内での作業なので屋外作業なし！ ✅ 重いものを扱う作業はほとんどなし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ SNSで工場の日常を発信中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんな人が働いているの？」 「工場の雰囲気はどんな感じ？」 そんな応募前の疑問や不安を解消できるよう、 実際の作業風景やスタッフの日常をSNSで発信しています♪ ＼⭐随時更新中⭐／ 職場のリアルな雰囲気をぜひチェックしてみてください！ ✨公式：https://www.fuji-kougyou.jp/

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎！ 安定企業で始める【配送メインのルート営業】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 既存のお客様を回るルート営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 「売る」ことよりも、「顔を覚えてもらう」ことからスタートしていただきます！ 《具体的な業務内容》 ・既存顧客への訪問・商品の配送 ・お客様からのご要望のヒアリング ・新商品や自動車工具、設備のご提案 まずは先輩と既存のお客様に顔を覚えていただくところからスタート。 その後半年程度で独り立ちを目指していただき、将来的に新規開拓もお任せします。 【ここがポイント！】 ▶未経験・知識ゼロでOK！ 車好きじゃなくても大丈夫。 知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。 「営業に挑戦したい」その意欲を重視します！ ▶数字よりも「関係づくり」 ノルマに追われる営業ではなく、 お客様との信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ▶景気に左右されない安定感 自動車部品という生活に不可欠なものを扱うため、 業界の安定性は抜群。長く腰を据えて働けます。 ▶頑張りはスピード評価！中途入社のステップ例 ノルマはありませんが、日頃の姿勢やお客様との関係づくりはしっかり評価に直結！ 社歴に関係なく、早期のキャリアアップが可能です。 01. 半年で役職登用！圧倒的なスピード成長 ・社員A（男性／入社1.5年／係長） ・キャリアステップ：中途入社 →一般職 →【入社半年後】 係長に昇格！ 02. 3年で営業所のトップへ大抜擢 ・社員B（男性／入社4年／営業所所長） ・キャリアステップ：中途入社 → 一般職 → 【入社3年後】 所長に昇格！

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

「埼玉」経理／課長クラスの経験者歓迎／年収500万円～

仕事内容 ◎具体的には… ・上場企業での決算開示対応 ・連結計算対応 ・会計監査対応 ・月次決算の作成 ・株主総会の招集ご通知作成

【品質管理・品質保証業務（正社員）】東証スタンダード上場のグローバル企業！若手社員が多く活躍！

募集要項 職種 品質管理・品質保証業務 雇用形態 正社員 仕事内容 ■職務概要： 品質検査、品質改善、顧客監査対応など品質保証業務全般をお任せいたします。その他工程内不具合の解析、対策、また新製品の立上げに伴う品質評価にも携わっていただけます。 ■詳細： 新規製品の品質立上げ、IATF16949維持更新に関連する業務全般、監査対応、顧客及び品質に関連する資料展開等 ■業務の特徴： 昨今の自動車部品の品質要求が高まる中、当社への要求事項レベルも年々上昇しております。自動車部品を生産する上で重要な国際規格であるIATF16949維持更新に関わる業務です。主力事業である自動車部品の品質保証業務を担い、裁量を持ってチャレンジできる環境であるため、やりがいを感じ業務に向き合うことができます。 アドバネクス埼玉工場は自動車部品専門工場で、 自動車産業に特化した品質マネジメントシステムIATF16949を取得しています。

「埼玉」総務／グループ従業員数2,400名超の総務業務

仕事内容 総務担当者として、以下の業務を行っていただきます。 プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,400名超の総務業務をお任せします。 ・各種社会保険手続き ・庶務業務(備品の発注・管理) ・労務/勤怠管理 ・事務所の管理 ・携帯電話の管理 ・給与計算 ・社内行事の企画・運営 など 労務管理システムの運用管理や労務管理など、 バックオフィスの強化として業務を行って頂きます。

「埼玉」法務／経験者募集／完全週休二日制／プライム上場企業

仕事内容 ◇◆== みなさまへのメッセージ==◆◇ 今よりもっと稼ぎたい方へ！ 高給与×好条件の注目求人。 年収アップを叶えるチャンス！ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行っていただきます。 【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】 ・法務確認 ・コーポレートガバナンス業務 ・M＆Aにおけるデューデリジェンス ・株主総会の企画運営 ・取締役会の運営 など

「埼玉」財務／経験者募集／年収600万円～

仕事内容 会社の成長資金を調達する業務です。 メガバンク出身の取締役の下で実務を担当していただきます。 ◎主に… ・メガバンク、地銀、信金とのネットワークを作り、グループ会社を合わせた資金調達 ・シンジケートローンの組成や、社債発行など、幅広い財務部門業務

生産管理／埼玉県秩父郡　夜勤無　土日休み　UBE三菱セメント100％子会社

仕事内容 UBE三菱セメント株式会社のグループの一員として、石灰製品、骨材、タンカル、セメント原料の製造・販売を行うメーカーである当社において、生産管理の正社員を募集します。 具体的には ・365日24時間稼働している生産設備の運転管理 ・製品の工程検査や測定・分析の結果から、製造している製品の良し悪しを判断しより安定した品質の製品を製造するための工程改善を行う ・製品の出荷管理、原料・燃料などの購買管理 配属部署 ・埼玉県秩父市の生川工場の配属となります。 特徴・魅力 ・中途入社の方も数多く活躍中で、中途入社のデメリットやハンディはなく、同期並みの待遇で処遇しておりますので安心して、実力を発揮頂ける環境です。 ・当社の公害防止製品は全国的に注目されており、生川工場はISO9001、宇根鉱山はISO14001を認証しています。 ・UBE三菱セメントグループの一員として様々な石灰製品やセメント原料、骨材などを供給するを通じて、建設・鉄鋼・電力・食品・農業に至る幅広い産業に貢献しています。 ・景気に左右されない安定して業績を続けています。 採用背景 ・管理職候補者の退職のため ・電気設備保守。メンテナンスの中核的人材として長期勤務できる方の採用を考えています。 転勤の可能性／転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

転居を伴う異動なし／品質管理正社員募集／賞与4.55ヶ月／祝金最大650万円

職種 品質管理（コンビニ向け食品の食品検査） 仕事内容 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管理といった実際のお仕事に触れながら 3ヶ月かけてじっくり学んでいってください。 見て・触れて覚えられるから、未経験者でも安心ですよ。 ＜活躍しているのは＞ 20代～30代の若手スタッフが頑張っています。 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。 入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

必須：施工管理経験(年数不問)✅基本残業・夜勤なし✅直行直帰/一部リモートワークOK✨ワークライフバランス抜群

【仕事内容】 ＼施工管理の「新しい働き方」を叶える／ 地元安定企業で現場管理者を正社員募集 ――――――――― 施工管理(現場管理者)の、こんなお悩みありませんか？ ――――――――― ✅夜勤・長時間残業から抜け出したい… ✅一人で全部背負う現場に疲れた… ✅遠方への移動時間・拘束時間が長い ――――――――― この求人のポイント ――――――――― ✨「施工管理の仕事は続けたいけど、働き方を見直したい」 そんな思いにこたえる環境です！ ✨施工管理にありがちな「終電帰り」「夜勤続き」とは無縁！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕無理なく働ける案件構成 ほぼ残業なし/夜勤なし ※民間案件がほとんどのため「夜しか工事できない施設」や「深夜立ち会い」は基本ありません 現場掛け持ちは最小限に調整 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕自由度の高い働き方/一部リモートOK 「成果重視」「場所に縛られない働き方」を推進する当社 月1回の社内会議以外は 業務に支障がなければどこで働いてもOKです ＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕経験者でも“いきなり丸投げ”ナシで安心！ ベテラン社員による丁寧なレクチャーやOJTあり 未経験分野は段階的にお任せします 「空調しかやってこなかった」「給排水や消防は未経験」という方でも大丈夫♪ ――――――――― 現場管理者の仕事内容 ――――――――― マンション/幼稚園/老人ホームなどの、管工事の施工管理業務をお任せします 具体的には… ・現場の工程/安全/品質管理 ・職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影/書類作成 など ▶エリア：埼玉県内がメイン(一部都内) ▶熱中症対策として飲み物代は全額支給！(7月～8月限定) ――――――――― 坂創設備工業株式会社について ――――――――― 当社は、給排水衛生設備工事を専門に手がける設備会社です 地域に根差し、小学校や病院など大規模な案件を安定的に受注◎ 25年以上の設備工事経験がある社長のもと、確かな技術でさらに成長中です！ ――――――――― 職場環境について ――――――――― 自由な社風で、縦横関係なく風通しいの良い職場です 「社員と社員の家族を幸せにする」 この言葉を経営理念とし、日々働きやすい環境を作り上げています 社員旅行や自由参加の決起集会など、イベントも多数開催！ ✨WEB面接も可能です✨ 当社の現場管理者業務に興味がある方、ご応募お待ちしております！

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■社会保険完備！■転勤なし！■週休2日制！■賞与年2回！ 【事業拡大の為】《秩父本店》【新築住宅会社の一般事務スタッフ　募集】 大切にしているのは、まっすぐ正直な家づくり

【仕事内容】 ■職務概要：当社にて経理・会計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■仕事内容 下記の業務などを対応していただきます。 ・経理仕訳入力業務（売上・外注費・経費計上等） ・入出金管理（銀行口座・現金） ・月次決算（締め処理・社内報告） ・中間・期末決算業務 ・固定資産管理業務（減価償却費計上・台帳登録・現物実査（棚卸）） ・購買関係、日常支出に関する手配・社内決裁 ・交通費・立替・出張旅費精算処理 ・グループ内報告資料作成（月次損益・連結会社間取引・注記用資料） ・備品等在庫管理（事務用品・制服） ■会社の特徴 └彩ハウス（いのうえ工務店）は、大正8年、秩父郡小鹿野町で創業。100年以上にわたり、 地域に根ざした家づくりを続けてきました。天然木にこだわった住まいを提供する中で、近年では毎年120％以上の成長率を継続 しています。

転居を伴う異動なし／品質管理正社員募集／賞与4.55ヶ月／祝金最大650万円

職種 品質管理（コンビニ向け食品の食品検査） 仕事内容 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管理といった実際のお仕事に触れながら 3ヶ月かけてじっくり学んでいってください。 見て・触れて覚えられるから、未経験者でも安心ですよ。 ＜活躍しているのは＞ 20代～30代の若手スタッフが頑張っています。 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。 入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

品質管理正社員募集／賞与4.55ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 コンビニ向け食品工場での品質管理スタッフ 仕事内容 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管理といった実際のお仕事に触れながら 3ヶ月かけてじっくり学んでいってください。 見て・触れて覚えられるから、未経験者でも安心ですよ。 ＜活躍しているのは＞ 20代～30代の若手スタッフが頑張っています。 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。 入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

品質管理正社員募集／賞与4.55ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 コンビニ向け食品工場での品質管理スタッフ 仕事内容 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管理といった実際のお仕事に触れながら 3ヶ月かけてじっくり学んでいってください。 見て・触れて覚えられるから、未経験者でも安心ですよ。 ＜活躍しているのは＞ 20代～30代の若手スタッフが頑張っています。 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。 入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。