求人・転職情報

年収500万円スタート✨賞与は2回で月給4か月分の支給！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、経理/財務事務 ＼ドライバーから配車スタッフへ✨／ ✅配車・運行管理・経理業務を担当 ✅1日約40台の車両運行を支える仕事 ✅年収500万円スタート！ ✅賞与年2回 （2回で月給4か月分支給） ✅将来はリーダー・管理職も目指せる ✅車・バイク通勤OK！ これまでの配送経験を活かして、 物流を支える仕事に挑戦しませんか？ 運行管理や経理業務にも携わりながら、 仕事の幅を広げていける環境です！ ＿＿＿＿＿＿＿ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 事務所内で内勤として 配車・運行管理と経理業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ⏩配車・運行管理 ・車両、ドライバーの手配 ・運行計画の作成、変更対応 ・ドライバーへの運行指示 ・顧客、協力会社との連絡・調整 ・安全運行や法令遵守に関する確認・指導 ⏩経理・事務業務 ・伝票の作成、確認 ・各種データの入力、管理 ・運行記録や資料の作成 ・経理関連書類の管理、処理 担当車両は1日約40台。 配車担当3名で連携しながら、 埼玉県内や関東近郊への配送を支えます。 Excelや配車システムも使用します。 これまでの現場経験が活かせる ポジションです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨入社後の流れ・キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩と一緒に、 配送ルートや取引先、車両、社内ルールを 確認しながら業務を覚えていきます。 2～3か月目を目安に、 経験に応じて配車調整や運行記録の管理など、 担当業務を広げていきます。 その後は安全管理や業務改善、 後輩指導などにも挑戦可能！ 将来はリーダーや主任、 運行管理部門の管理職も目指せます。 「経験を活かして収入を上げたい」 「管理職を目指して成長したい」 そんな方におすすめです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨安定収入と働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万8594円～に加え、 賞与年2回（計4か月分の支給実績あり！） 年収500万円から更に上を目指す事も可能です✨ ⏰8:00～17:00（実働8時間） 残業は月20～30時間程度で、 18:00～18:30頃までに 退勤する日が中心です。 配車担当同士で情報共有を行い、 業務が偏らないよう協力しています。 経験を活かしながらスキルを磨き、 長期的なキャリアを築きませんか？

大手の安心感と教育体制／現場スタッフの50％が未経験入社！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 「安定した大手グループの待遇で、腰を据えて働きたい」 「ここで、仕事を決めたい」 「転職は、これで最後にしたい」 そんな想いを抱えるあなたへ。 「安定した基盤を持つグループ企業」ならではの揺るぎない安定感。 公共事業を支える仕事のため、何年先も必要不可欠です。 未経験から街のインフラを守る一生モノの仕事を。 やりがいのあるフィールドで手に入れませんか？ _____________________________ 【仕事内容】 秩父の「水」をトータルに支える、上・下水道施設の運転管理 秩父の人々の生活に欠かせない「水」を守る仕事です。 上水道（浄水場）および下水道施設の管理・点検業務に携わっていただきます。 ・中央操作室での監視業務 ・施設内の巡回点検（設備が正常に動いているかの確認） ・水質チェック（サンプリング・分析） ・電気・機械設備の保守・メンテナンスの補助 上・下水道を同時に管理するため、業務を通じて多様な経験を積めるのがこの仕事の大きな特徴です。 ＜派手ではない。でも街を守る誇り＞ 直接誰かから「ありがとう」と声をかけられる機会は少ないかもしれません。 しかし、インフラとして世の中には無くてはならない仕事です。 この先、AIがどれだけ発展しても、絶対になくならない仕事です。 この仕事があってこそ、料理にも、飲み物にも、お風呂にも、お手洗いにも、日常的に水が使えます。 街の当たり前の生活を守る、誇りを感じられる仕事です！ _____________________________ 。＋ ――――――― 大手グループの安定！ 未経験でも安心して働ける 3つの理由があります！ ―――――― ＋ 。 ①経験がなくても着実に成長！ 未経験でも安心のOJTがあるから。 ■当社ではスタッフの約50％が未経験入社！ 未経験から始めて、一翼を担うベテランへと成長した人もたくさんいます。 覚えることはたくさんありますが、大手ならではの教育体制（OJT）で、着実にステップアップをサポートします。 _____________________________ ②大手グループならではの「安定した処遇」 ■業界最高水準の安定感： 当社は水ｉｎｇ株式会社の100％子会社。 国内屈指の大手グループ資本だからこそ、福利厚生や待遇面も充実！ 会社として、グループとしての安定性も抜群です。 ■多様な経験： 上水道（浄水）と下水道の両方を一括管理するため、同業他社では得られない幅広い知見を積むことが可能です。 ■キャリアの幅： さらに頑張りたい場合は、キャリアアップの選択肢もあり！ 一つの施設に留まらない、水インフラのスペシャリストとしての市場価値が高まります。 ■賞与年2回支給： 2025年度の賞与実績は平均4.5ヶ月分を支給しました。 スキルアップに応じた資格手当も支給されます。 実力と頑張りがしっかり給与に還元されます。 _____________________________ ③仕事とプライベートの両方を大事にできる生活 ■月平均残業時間は1時間40分： 年間では平均20時間ほど！ ほぼ定時で上がれる働き方を徹底しています。 長時間労働はせず、勤務時間内に業務を終わらせる。 メリハリのある勤務スタイルです。 ■年間休日数124日： たっぷりお休みを取れる環境のため、家族や友人との予定も立てやすいです。 ■有給取得率も◎オンオフの切り替え： 昨年度の当社の平均取得数は14日と高め。 仕事のために、プライベートは犠牲にしない。 その働き方が、ここでは当たり前です！ +.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 秩父エリアのインフラを支える誇りと、大手グループの安心感を。 最高の環境で腰を据えて働きませんか？ ご応募、お待ちしております。 ＼公式HPもぜひご覧ください！／ https://fe-saiyou.swing-w.com/data/ ご応募、お待ちしております。 +.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.

未経験から手に職がつく◎資格取得など成長を全力サポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼＼ 地域の緑と暮らしを支えるお仕事！／／ 《 未経験OK＊研修＆サポート充実で安心 》 資格取得支援で国家資格の取得も目指せる！ 土日祝休み！プライベートとの両立も可能！ 〇 未経験から一生モノの技術が身につく！ 〇 公園イベントにも携われる！ 〇 残業平均10時間＊気兼ねなく帰宅OK！ 〇 男性の育児休暇取得実績あり！ 〇 創立119年の老舗企業で安定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 公共施設や公園、 街路樹などの緑地管理業務をお任せします。 ・樹木の剪定、刈込 ・草刈、芝刈 ・公園や緑地の維持管理 ・公園の築造、改修工事 ・工場や個人邸の庭づくり、植栽管理 ・イベントの企画、運営サポート ＜現場＞ 〇 基本的に埼玉県内（たまに県外あり） ※泊まりでの仕事はありません！ 緑地管理だけでなく、春まつりや 収穫祭などのイベント運営にも携われます！ 造園会社とは無縁のように思えますが、 これは「多くの方に緑に触れてもらいたい」 という想いから始まった公園運営管理事業の 一つです！ 地元のお客様と触れ合える貴重な 機会なので社員一同楽しみにしています♪ …………………………………………………… ＼ 未経験スタート歓迎！／ 入社後は、木や花の種類や 扱い方を覚えることから始めます！ 先輩社員が丁寧にフォローするので、 未経験からでもしっかり技術を 身につけ、造園のプロを目指せます！

多彩なキャリアパスで、経験をさらに磨く！／賞与4.5ヶ月

仕事内容 「もっと大きな会社で、自分の力を試してみたい」 「今の環境では、これ以上のキャリアアップが見込めない」 「このままだと、昇格するチャンスは無い気がする」 今、そんなもどかしさや悩みを抱えているあなたへ。 「大手グループ」ならではの揺るぎない安定感と規模があるからこそ、ご用意できるポストや活躍の場は豊富です。 公共事業を支える仕事のため、何年先も必要不可欠。 まずは秩父の地でじっくり専門性を磨き、望めば全国の施設を舞台に、ステップアップを目指すことも可能です。 踏みとどまっているあなたの経験と意欲を、ここで大きく開花させてみませんか。 +.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ①多様なキャリアパスを描ける職場 ■知見を活かす： 水質分析、電気保全、機械保全などのスキルをお持ちであれば、よりスムーズに業務に馴染めます。 ■多様な経験： 上水道（浄水）と下水道の両方を一括管理するため、同業他社では得られない幅広い知見を積むことが可能です。 これまで培ってきた経験を活かしつつ、さらに新しい引き出しを増やすことができます。 ■経験者も成長できるOJT： 大手ならではの教育体制（OJT）で、着実にステップアップをサポートします。 ■キャリアの幅： 全国規模で水処理施設を管理しているからこそ、目指せるポジションやキャリアパスが多彩。 一つの施設に留まらず、水インフラのスペシャリストとしての市場価値が高まります。 意欲次第では、全国の拠点で活躍する道も開かれています！ _____________________________ ②大手グループならではの「安定した処遇」 ■業界最高水準の安定感： 当社は水ｉｎｇ株式会社の100％子会社。 国内屈指の大手グループ資本だからこそ、福利厚生や待遇面も充実！ 会社として、グループとしての安定性も抜群です。 ■賞与年2回支給： 2025年度の賞与実績は平均4.5ヶ月分を支給しました。 スキルアップに応じた資格手当も支給されます。 実力と頑張りがしっかり給与に還元されます。 _____________________________ ③仕事もプライベートも両方を大事にできる生活 ■月平均残業時間は1時間40分： 年間での残業時間は、平均20時間ほど！ ほぼ定時で上がれる働き方を徹底しています。 長時間労働はせず、勤務時間内に業務を終わらせる。 メリハリのある勤務スタイルです。 ■年間休日数124日： たっぷりお休みを取れる環境です。 家族や友人との予定も立てやすいです。 ■有給取得率も◎オンオフの切り替え： 昨年度の当社の平均取得数は14日と高め。 仕事のために、プライベートは犠牲にしない。 その働き方が、ここでは当たり前です！ _____________________________ 【仕事内容】 秩父の「水」をトータルに支える、上・下水道施設の運転管理 秩父の人々の生活に欠かせない「水」を守る仕事です。 上水道（浄水場）と下水道の両方を一括して管理・点検していただきます。 ・中央操作室での監視業務 ・施設内の巡回点検（設備が正常に動いているかの確認） ・水質チェック（サンプリング・分析） ・電気・機械設備の保守・メンテナンスの補助 ※上・下水道を同時に管理するため、業務を通じて多様な経験を積めるのがこの仕事の大きな特徴です。 今までの経験を活かしつつ、さらにスキルの幅を広げたい方に最適な環境です。 ＜街を守る誇り＞ 直接誰かから「ありがとう」と声をかけられる機会は少ないかもしれません。 しかし、インフラとして世の中には無くてはならない仕事です。 この先、AIがどれだけ発展しても、絶対になくならない仕事です。 この仕事があってこそ、料理にも、飲み物にも、お風呂にも、お手洗いにも、日常的に水が使えます。 街の当たり前の生活を守る、社会的価値を感じられるはずです！ +.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 秩父エリアのインフラを支える誇りと、大手グループの安心感を。 あなたのこれまでの経験を、最高の環境で活かしてみませんか？ ＼公式HPもぜひご覧ください！／ https://fe-saiyou.swing-w.com/data/ ご応募、お待ちしております。 +.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.

◆当社取引先である上場企業の荷主様の工場内にある営業所の所長として、運行管理の責任者をお任せ致します。お客様・ドライバー・協力会社の対応と管理、運行・現場管理が主業務です。

企業名 マイルエキスプレス株式会社 求人名 ◆運行管理責任者【『配送』の新しい在り方を推進する役割！】 仕事の内容 ◆当社取引先である上場企業の荷主様の工場内にある営業所の所長として、運行管理の責任者をお任せ致します。お客様・ドライバー・協力会社の対応と管理、運行・現場管理が主業務です。 昨年新設した自社倉庫も含め、現在は十数名のセールスドライバーが所属しており、荷主様の販売店に対する配送を行っています。営業所のメンバーに対し、責任者として当社の考えを浸透させ、セールスドライバーを育てることをお願いします。 募集職種 ◆運行管理責任者【『配送』の新しい在り方を推進する役割！】