求人・転職情報

福島会彩北病院にて、事務長の指示のもと、総務・庶務業務全般とメンバーのマネジメントをお任せします。 病院の円滑な運営を支える重要なポジションです。

企業名 医療法人福島会 求人名 ≪急募≫【本庄市/総務職（管理職候補）】病院の運営を支える◆経験者歓迎 仕事の内容 福島会彩北病院にて、事務長の指示のもと、総務・庶務業務全般とメンバーのマネジメントをお任せします。 病院の円滑な運営を支える重要なポジションです。 病院運営における総務業務全般をプレイングマネージャーとして担っていただきます。 ◆監査などの行政対応、委員会への出席、施設基準の管理、各種届出対応、備品発注などの総務実務全般 ◆総務課のメンバー(1名)の業務管理およびマネジメント ◆事務長のサポート業務全般 少数精鋭の組織のため、自ら手を動かしながらチームを牽引し、即戦力として病院のバックオフィスを支えていただける方を求めています。 募集職種 ≪急募≫【本庄市/総務職（管理職候補）】病院の運営を支える◆経験者歓迎

自動車用ゴム部品で国内トップ級シェアを誇る当社にて、先行開発・新規事業創出をお任せします。高い技術力を応用し、将来の柱となる新製品・新事業をゼロから企画・研究・立ち上げしていく業務です。

企業名 山下ゴム株式会社 求人名 【新事業創出/先行開発】業界未経験OK/Honda系大手/年休実質132日 仕事の内容 自動車用ゴム部品で国内トップ級シェアを誇る当社にて、先行開発・新規事業創出をお任せします。高い技術力を応用し、将来の柱となる新製品・新事業をゼロから企画・研究・立ち上げしていく業務です。 (1)将来技術開発：展示会や顧客ニーズ分析を通じた将来戦略・製品設計等 (2)新事業創出：他業界への展開を視野に入れた新事業の構想・企画・市場調査・研究等 【業務の魅力】未経験から大きな裁量を持って挑戦可能！「自分の仕事で何かを成し遂げたい」「形に残るモノづくりがしたい」という想いを実現できます。文系出身者や異業界出身メンバーも在籍しており、自由にアイデアを出せる環境です。 募集職種 【新事業創出/先行開発】業界未経験OK/Honda系大手/年休実質132日

50歳以下対象｜経験不問⭐年休117日｜午後13時以降出勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、警備管理/運営、総務事務 大手食品メーカー「プリマハム」の 100％子会社で、 工場の安全管理や従業員のサポートを 担当するスタッフを募集します。 ✅ 月給21万8500円～27万5500円 ※年齢・経験・学歴等を考慮して決定 ✅ 13:00以降の出勤で朝はゆっくり◎ ✅ ほぼ残業なし・残業代全額支給 ✅ 年間休日117日・長期休暇あり ✅ 大手食品メーカーの100％子会社 ✅ 転勤なし！腰を据えて長く働ける －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 食品工場の総務担当として、 従業員が安全に安心して働ける環境づくり をお任せします。 仕事は大きく分けて3つです！ 【主な仕事内容】 ■①工場内の安全確認 工場内を定期的に巡回し、安全に作業できる 環境が保たれているか確認します。 ・工場内の安全確認・巡回 ・危険箇所や気になる点のチェック ・確認内容の記録・日報作成 ・安全に関する報告・情報共有 夜間には一人で巡回を担当する時間帯もあります。 最初からすべてを一人で任せるわけではなく、 先輩と一緒に工場内を回りながら、 確認するポイントや仕事の進め方を覚えていきます。 - ■ ② 従業員の安全・健康サポート ・月1回程度の安全教育 ・ケガや体調不良が発生した際の対応 ・必要に応じた病院の手配・受診付き添い ・従業員からの相談対応 ・安全教育は月1回・10分程度。 PowerPointを使用し、労働災害の事例などを 紹介しながら、 事故を防ぐための注意喚起を行います。 - ■ ③ 総務・労務関連の事務サポート ・入退職に関する書類の確認 ・制服・備品などの管理 ・報告書の作成 ・技能実習生の生活サポート ・地域行事への参加・交流サポート など デスクワークだけでなく、工場内を歩いたり、 従業員とコミュニケーションを取ったりする 機会もある仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【幅広い仕事だから、最初から完璧でなくてOK】 工場の安全管理から従業員対応まで、 さまざまな仕事があります。 「自分にできるかな？」 と不安に感じるかもしれませんが、 入社後は先輩社員と一緒に業務を覚えていけます。 新卒社員の育成にも継続して取り組んでいる当社。 これまでの経験よりも、分からないことを 確認しながら、一つひとつ丁寧に取り組む姿勢を 大切にしています。 ＊＊＊＊＊ "仕事も全力・遊びも全力"をモットーに、 催し物は社員みんなで楽しむ風土があり チームワークの良さは当社の自慢の一つ！ 従業員同士の交流の場をつくることで、 仕事現場においても、社歴・年齢を問わず 話しやすい関係性の構築を重視しています★ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼大手企業の子会社で安定性抜群！／／ 当社は、ハムやウインナーの製造を行う 大手食品メーカー「プリマハム株式会社」の 100％子会社！グループ最大の加工工場を 有しており、安心して働ける環境です。

グローバルな調達活動を一元的に統括し、部品の安定供給を実現。取引先工場の監査、生産トラブルの未然防止、中長期的な供給戦略立案など、サプライチェーン全体の意思決定をリードしていただきます。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【1897】＜埼玉＞外作部品の調達管理・安定供給推進/調達のコントロールタワー 仕事の内容 グローバルな調達活動を一元的に統括し、部品の安定供給を実現。取引先工場の監査、生産トラブルの未然防止、中長期的な供給戦略立案など、サプライチェーン全体の意思決定をリードしていただきます。 世界各地の拠点で品質／コスト／デリバリー（QCD）といった情報をつなぎ、全体最適の視点で意思決定をリード。本ポジションは外作部品の安定供給（特にD：Delivery）を実現する調達機能を担います(1)納入異常の削減、取引先工場の生産・出荷・設備監査(2)稼働率や収益構造まで踏み込んだリスク分析、供給戦略の立案。(3)新機種立ち上げ時のデリバリー能力評価。(4)地政学リスク等を踏まえた中長期的な供給プロセス構築 募集職種 【1897】＜埼玉＞外作部品の調達管理・安定供給推進/調達のコントロールタワー

仕事内容: 今回お任せするのは、調達管理・企画（外作部品の供給安定化/四輪領域/埼玉県）のお仕事です。 ▼業務概要 ・量産外作部品の安定供給を目指した、調達管理業務をお任せします。 ▼当ポジションのミッション ・開発（新機種立ち上げ）・量産まで幅広い領域で外製部品を安定的かつ納期を順守して調達できるよう、お取引先企業からHonda製作所に届けられるまでの一連のサプライチェーンの最適化を担っていただきます。 ・部品発注から搬入推進、コスト決裁処理業務 ・仕様変更の適用に関する調整 ・残材の削減や搬入異常の撲滅を目指した企画・推進 ・お取引先の生産能力を元にしたサプライチェーンの効率化 ・国内外取引先の生産能力把握、Honda生産計画への追従性検証など 幅広い業務をお任せします。 ※国内外の出張があります。 ※将来、海外駐在の可能性があります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ▼やりがい・魅力　 ・外作部品を供給していただくお取引先との取引窓口として直接携わることができ、また開発（新機種立ち上げ）・量産まで幅広い領域を担当することができ、責任感の非常に大きなポジションです。 ▼キャリアパス 調達領域での基本である量産業務で調達の基礎やHondaの業務を経験していただいた後に、新機種業務、海外支援業務、海外駐在へとキャリア積んでいただきたいと考えております。 ▼職場環境・風土 ・「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。 ・役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢、国籍に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 ・積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 ▼Hondaの社風・働き方 ・https://x.gd/yZ875（仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー） ・https://x.gd/JQB5w（仕事と育児の両立実現に向けた軌跡） ・https://x.gd/R3QfD（経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ） ・https://x.gd/Gm5hu（[特別対談]元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー）

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。