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質問、確認。未経験者ならではの丁寧さ・慎重さが生かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、工場現場事務 「新しい仕事に挑戦したい」 そんな方にぴったりなのが、グリーンテック本庄営業所の品質サポート職。 自動車部品などを検査・選別し、品質を守る仕事です。 「これくらいなら大丈夫」という自己判断が不具合の見逃しにつながるため、迷ったら先輩や上司に聞き、基準を確かめることが求められます。 質問や確認も、仕事そのもの。 「今聞いてもいいかな？」と悩む必要はありません。 入社したその日から「聞いて確かめる」ことで品質の高い製品づくりに貢献できるから、未経験でも始めやすいのが特徴です。 【 こんな方へ 】 ・慎重派。丁寧に物事を進められる ・質問、相談しやすい職場で働きたい ・新しい仕事に挑戦してみたい ・物事の細部によく気が付くタイプ ・本庄周辺で腰を据えて長く働きたい ・未経験から正社員を目指したい ・決められたルールや手順を守ることが苦にならない ・分からないことは分からないと素直に言える ・周囲ときちんとコミュニケーションがとれる ・立ち仕事や身体を動かす仕事に抵抗がない 【 具体的な仕事内容 】 グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品の品質をチェックする仕事です。 たとえば、 •サイズが違っていないか •部品の付け違いがないか •キズや汚れがないか •決められた状態になっているか などを、一つずつ確認します。 チェックした製品は、あらかじめ決められた判定基準・手順に沿って選別します。 「これは大丈夫かな？」と判断に迷った場合は、自分だけで決めて進めるのではなく、周囲のメンバーや責任者に確認・報告します。 入社後は、まず研修で品質チェックの基本的な考え方や知識、作業方法を学びます。その後、実際の現場でOJTを行いながら仕事を覚えていきます。 未経験の方を、いきなり一人で作業させることはありません。 品質チェックは基本的にチームで行い、先輩社員と一緒に仕事を進めながら、少しずつできることを増やしていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 一つひとつの作業に、慎重に向き合う姿勢が求められます。 ✅初めての作業は、手順やポイントを確認 ✅判断に迷ったら、そのまま進めず、先輩や責任者に確かめる ✅異常に気づいたら、すぐに周囲へ伝える ✅覚えた手順は、慣れてからも省かず丁寧に続ける ✅「分かったつもり」「たぶん大丈夫」で済ませない 報連相を大切にし、真面目に取り組める方であれば経験を問わずご活躍いただけます。 また、新人が質問しやすい環境でもあります。 社内アンケートの「新人が質問しやすいか」という項目で、本庄営業所は他の営業所より評価が高め。質問のしやすさが評価されています。 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 初めてのことに挑戦する時は誰でも緊張しますが、未経験であることを不安に思う必要は全くありません。 この仕事で大切なのは、分からないことを聞き、教わったことを覚え、決められた手順を守ることです。 担当する顧客先や製品が変われば、確認するポイントや手順も変わります。経験を積んだ先輩も、初めて扱う製品については一つひとつ確認します。 「前にもやったから大丈夫」と思い込まず、いつまでも初めての仕事に向き合うように、丁寧に、謙虚に取り組む。その姿勢が品質を守ります。 実際に、製造・検査の経験者をはじめ、接客・販売、事務、飲食など、さまざまな前職の社員が働いています。 先輩も未経験からはじめた人ばかりだからこそ、あなたに寄り添って支えてくれますよ。焦らず一つずつ、できることを増やしていってください。 【 グリーンテック本庄営業所で働くということ 】 グリーンテック本庄営業所で働く社員の特徴として、30〜40代が77.3％、勤続5年以上が68.2％。 地域で長く働く社員が多い営業所です。 通勤時間は、30分未満が86.4％。 通勤手段は、自動車が86.4％。 本庄市を中心に、深谷市、児玉郡神川町、群馬県伊勢崎市・高崎市などから通勤しています。 また、本庄営業所では、新人も質問しやすく、困ったときには相談しやすい環境があります。 一人で集中するだけではなく、必要なときには周囲へ確認する。声を掛け合う。情報を共有する。 生活圏は大きく変えず、周囲と必要な連携を取りながら長く働く。 それが、グリーンテック本庄営業所の働き方です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 グリーンテック本庄営業所で働く社員の前職は、 •製造・工場 45.5％ •検査・品質管理 18.2％ •接客・販売 18.2％ •事務・オフィスワーク 9.1％ •飲食・サービス 4.5％ •就業経験なし 4.5％ となっています。 製造や検査だけでなく、接客・販売、事務、飲食など、さまざまな仕事を経験してきた社員が働いています。 前職の雇用形態も、 •正社員 50.0％ •パート・アルバイト 22.7％ •派遣社員 13.6％ •契約社員 9.1％ •その他 4.5％ と、一つの働き方に偏っていません。

安定したいけど、毎日同じ仕事は物足りない。そんな人に最適です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 休日や生活リズムは安定させたい。 でも、毎日ずっと同じことだけを繰り返す仕事では、少し物足りない。 グリーンテック本庄営業所の品質サポートは、そんな方に合う仕事です。 仕事は、自動車部品や小型工業製品を一つずつ確認し、キズや汚れ、サイズ違いなどがないかをチェックすること。 決められた基準に沿って丁寧に確認する仕事ですが、担当する顧客先や製品が変わることもあります。 暮らしは安定。 でも、仕事は毎日まったく同じではない。 本庄周辺で長く働きながら、ほどよく変化のある仕事をしていきたい方に知ってほしい仕事です。 【 こんな方へ 】 •生活リズムや休日は安定させたい •毎日まったく同じ仕事だけでは飽きてしまいそう •少し変化がある仕事の方が、長く続けられそう •決められたルールや手順を守ることが苦にならない •分からないことをそのままにせず、確認できる •必要なことを周囲へきちんと伝えられる •立ち仕事や身体を動かす仕事にも抵抗がない •本庄周辺で腰を据えて長く働きたい 【 具体的な仕事内容 】 グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品の品質をチェックする仕事です。 たとえば、 •サイズが違っていないか •部品の付け違いがないか •キズや汚れがないか •決められた状態になっているか などを、一つずつ確認します。 チェックした製品は、あらかじめ決められた判定基準・手順に沿って選別します。 「これは大丈夫かな？」と判断に迷った場合は、自分だけで決めて進めるのではなく、周囲のメンバーや責任者に確認・報告します。 入社後は、まず研修で品質チェックの基本的な考え方や知識、作業方法を学びます。その後、実際の現場でOJTを行いながら仕事を覚えていきます。 未経験の方を、いきなり一人で作業させることはありません。 品質チェックは基本的にチームで行い、先輩社員と一緒に仕事を進めながら、少しずつできることを増やしていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 品質を守る仕事では、速さだけが評価されるわけではありません。 大切なのは、 決められたやり方を守ること。 分からないことは確認すること。 異常に気づいたら、きちんと伝えること。 「自分はこのやり方の方がやりやすいから」と自己流で進めるのではなく、その現場・その製品に決められた基準に合わせます。 また、時間や約束を守ること、必要な連絡を後回しにしないことも大切です。 特別に器用であることよりも、当たり前のことを、当たり前に続けられること。 それが品質を守る力になります。 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 求人だからといって、良い面だけを伝えるつもりはありません。 この仕事には、一人で製品に集中して確認する時間があります。 一方で、「誰とも話さず、一人だけで黙々と働く仕事」ではありません。 分からないことがあれば確認する。 異常を見つけたら報告する。 必要に応じてチームや顧客先の方とやり取りする。 そうしたコミュニケーションがあります。 また、勤務する顧客先や担当する製品が変わることもあります。 現場が変われば、扱う製品や確認するポイント、その現場のルールも変わります。その都度、決められたやり方を確認しながら仕事を進めます。 立ち仕事や身体を動かす場面もあります。 「毎日まったく同じ場所で、まったく同じ作業だけを続けたい」という方よりも、生活は安定させながら、仕事には多少の変化がある方が自分には合いそう。 そんな方に向いている仕事です。 【 グリーンテック本庄営業所で働くということ 】 グリーンテック本庄営業所で働く社員の特徴として、30〜40代が77.3％、勤続5年以上が68.2％。 地域で長く働く社員が多い営業所です。 通勤時間は、30分未満が86.4％。 通勤手段は、自動車が86.4％。 本庄市を中心に、深谷市、児玉郡神川町、群馬県伊勢崎市・高崎市などから通勤しています。 また、本庄営業所では、新人も質問しやすく、困ったときには相談しやすい環境があります。 一人で集中するだけではなく、必要なときには周囲へ確認する。声を掛け合う。情報を共有する。 生活圏は大きく変えず、周囲と必要な連携を取りながら長く働く。 それが、グリーンテック本庄営業所の働き方です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 グリーンテック本庄営業所で働く社員の前職は、 •製造・工場 45.5％ •検査・品質管理 18.2％ •接客・販売 18.2％ •事務・オフィスワーク 9.1％ •飲食・サービス 4.5％ •就業経験なし 4.5％ となっています。 製造や検査だけでなく、接客・販売、事務、飲食など、さまざまな仕事を経験してきた社員が働いています。 前職の雇用形態も、 •正社員 50.0％ •パート・アルバイト 22.7％ •派遣社員 13.6％ •契約社員 9.1％ •その他 4.5％ と、一つの働き方に偏っていません。

本庄市で長く安定して働ける職場。年齢・経験は問わない採用です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、倉庫作業スタッフ 本庄市を拠点に、長く働ける職場を探している方へ。 ぜひ知っていただきたいのが、グリーンテックの品質サポートスタッフのお仕事です。 子どもや親の送迎、昔からの友人との集まり、いつものお店で買い物。 これまでの暮らしを大切にしながら働ける環境があります。 ✅全国各地に51事業所を展開。地域で働きたい人に選ばれています ✅本庄営業所では、30分圏内のところから通う人が多数 ✅「家から通いやすいので働き続けられます」と社員から評判 【 こんな方へ 】 ・久々or初めて正社員として頑張りたい ・コツコツこなすことが得意。丁寧な仕事が強み ・子育てが落ち着いて、これから色々チャレンジしたい ・周囲のサポートのもと、少しずつ仕事を覚えていきたい ・本庄市周辺で腰を据えて長く働きたい ・正社員として、安定した雇用と収入を求めている ・決められたルールや手順を守ることが苦にならない ・分からないことをそのままにせず、先輩や上司に確認できる ・周囲ときちんとコミュニケーションがとれる ・立ち仕事や身体を動かす仕事に抵抗がない 【 具体的な仕事内容 】 グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品の品質をチェックする仕事です。 たとえば、 •サイズが違っていないか •部品の付け違いがないか •キズや汚れがないか •決められた状態になっているか などを、一つずつ確認します。 チェックした製品は、あらかじめ決められた判定基準・手順に沿って選別します。 「これは大丈夫かな？」と判断に迷った場合は、自分だけで決めて進めるのではなく、周囲のメンバーや責任者に確認・報告します。 入社後は、まず研修で品質チェックの基本的な考え方や知識、作業方法を学びます。その後、実際の現場でOJTを行いながら仕事を覚えていきます。 未経験の方を、いきなり一人で作業させることはありません。 品質チェックは基本的にチームで行い、先輩社員と一緒に仕事を進めながら、少しずつできることを増やしていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 私たちの仕事は、製品の品質を守るサポートです。 丁寧に確かめ、分からないことは聞き、必要なことを周囲に伝える力が求められます。 正社員として働くのが初めて、家庭を優先してきて働くのが久しぶり。 そんな方も、日々の暮らしで身につけた丁寧な確認やコミュニケーションの力を生かせるのがポイントです。 たとえばこんなことです！ ✅買い物では商品の傷みや賞味期限を入念にチェック →まずは部品の確認からスタートする仕事です。目視するのは基本！ ✅家族の予定に対応し、送迎や持ち物の準備 →担当する製品が変わることも。常に状況を把握する力が求められます ✅子どもの先生に、家庭であったことをしっかりと発信 →報告・連絡・相談ができるのは大きな強みです 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 応募動機は「家から近い」でOK。 品質チェックでは、決められた確認を省かず一つひとつ丁寧に見る集中力が欠かせません。 通勤の負担を抑え、毎日の生活にゆとりを持てることは、その集中力を支える条件の一つ。心に余裕を持って働けるので、仕事だけでなく、プライベートも充実させることが可能です。 仕事が終わったら早めに帰宅して、ゆっくり休む、家事を済ませるなど自分のために時間を使ってください！ 私たちは、慣れ親しんだ地域で暮らしと両立しながら長く働きたいという気持ちを大切にしています。 一緒に働く仲間も本庄市付近に住んでいる人が多いんですよ。「新しくできたあの店行った？」「実は私たち、通っていた学校が一緒だった」なんてトークで盛り上がれる、新しいつながりができるかもしれません。 【 グリーンテック本庄営業所で働くということ 】 グリーンテック本庄営業所で働く社員の特徴として、30〜40代が77.3％、勤続5年以上が68.2％。 地域で長く働く社員が多い営業所です。 通勤時間は、30分未満が86.4％。 通勤手段は、自動車が86.4％。 本庄市を中心に、深谷市、児玉郡神川町、群馬県伊勢崎市・高崎市などから通勤しています。 また、本庄営業所では、新人も質問しやすく、困ったときには相談しやすい環境があります。 一人で集中するだけではなく、必要なときには周囲へ確認する。声を掛け合う。情報を共有する。 生活圏は大きく変えず、周囲と必要な連携を取りながら長く働く。 それが、グリーンテック本庄営業所の働き方です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 グリーンテック本庄営業所で働く社員の前職は、 •製造・工場 45.5％ •検査・品質管理 18.2％ •接客・販売 18.2％ •事務・オフィスワーク 9.1％ •飲食・サービス 4.5％ •就業経験なし 4.5％ となっています。 製造や検査だけでなく、接客・販売、事務、飲食など、さまざまな仕事を経験してきた社員が働いています。 前職の雇用形態も、 •正社員 50.0％ •パート・アルバイト 22.7％ •派遣社員 13.6％ •契約社員 9.1％ •その他 4.5％ と、一つの働き方に偏っていません。

当社の製造部門にて管理職ポジションをお任せいたします。30～40人（パート含む）程度のマネジメントを行っていただきます。将来的に工場長を目指せるポジションとなっております。

企業名 株式会社村井 求人名 【製造部門管理職：埼玉】★月平均残業時間1.67h★国内シェア60%製品アリ安定◎ 仕事の内容 当社の製造部門にて管理職ポジションをお任せいたします。30～40人（パート含む）程度のマネジメントを行っていただきます。将来的に工場長を目指せるポジションとなっております。 ※実務においてチームワークを大切にする方を積極採用したいと考えております。 【業務内容の詳細】当社工場の製造部門４グループのマネジメントを行っていただきます。生産部門における日々の人員管理や、メンバーの指導と育成、評価を行っていただきます。 募集職種 【製造部門管理職：埼玉】★月平均残業時間1.67h★国内シェア60%製品アリ安定◎

【上里町×整備士見習い】三菱ディーラー/未経験OK/住宅手当あり/安心して働ける環境でキャリアアップ！

仕事内容: 【職務概要】 未経験から自動車整備士を目指していただくお仕事です。 未経験の方は、タイヤ交換やオイル交換など簡単な軽作業からスタート。先輩スタッフの指導のもと、お車の整備に必要な知識・技術を少しずつ身につけていただきます。 【具体的には】 ＜まずはここから＞ ・タイヤ交換、オイル交換 ・洗車、車内清掃 ・新車・中古車の納車前の簡単な点検補助 ・整備士のサポート（工具の準備、部品の運搬など） ＜慣れてきたら＞ ・定期点検（12ヵ月・24ヵ月点検）の補助 ・車検整備の補助 ・一般整備・部品交換 など、ご経験やスキルに合わせて少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 【未経験の方も安心】 分からないことは先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えますので、車が好きな方であれば、工具の扱いが初めてでも問題ありません。 将来的には、働きながら自動車整備士資格の取得を目指していただくことも可能です。

■社会保険完備！■転勤なし！■週休2日制！■賞与年2回！ 【事業拡大の為】《秩父本店》【注文住宅の提案設計デザイナー　募集】 大切にしているのは、まっすぐ正直な家づくり

【仕事内容】 ■職務概要:当社の個人顧客に向けた新築工事における設計業務を担当していただきす。 【具体的には】 ■仕事内容:新築の注文住宅の意匠設計 ※お客様のライフプランや資金計画等に沿って対応していただきます。 ■請負金額:平均2,400万円 ■働き方 └ 月平均30時間の残業で就業されております。 └リモートワークは応相談です。 ■資格支援 └従業員のスキルアップを目的とした資格取得支援制度を設けております。建築士、宅建士等の資格取得に向けた講座を、資格者が講師となり定期的に開催しており、従業員の資格取得を積極的に支援する社風です。 ■会社の特徴 └彩ハウス(いのうえ工務店)は、大正8年、秩父郡小鹿野町で創業。100年以上にわたり、地域に根ざした家づくりを続けてきました。 天然木にこだわった住まいを提供する中で、近年では毎年120%以上の成長率を継続しています。

【本庄市×整備士】ホンダディーラー/未経験OK/住宅手当あり/賞与年2回/年間休日120日以上

仕事内容: 【職務概要】 ホンダの正規ディーラーにて、車両の点検・修理を担当する自動車整備士のポジションです。仕上げた後の状態をお客様へ自分の言葉で伝える場面もあります。 【具体的には】 ・車検、定期点検をはじめとした整備業務全般、トラブル発生時の対応 ・担当者やお客様からの症状・要望の聞き取り ・点検、修理作業 ・仕上がった内容のお客様への説明　など 【入社後について】 実際の現場で覚えていく形に加え、配属直後の基礎固めの機会や、キャリアの節目ごとに用意された学びの場があります。

【滑川町×整備士】トラック中心の車両整備/賞与年3回/マイホーム購入奨励金制度あり

仕事内容: 自社グループのトラックを中心とした車輛整備をメインに行います。 大型～小型トラックから一般の乗用車まで扱う車種やメーカーは様々です。 ・車検点検 ・電装品取付 ・板金塗装 など

【本庄市×整備士】スバルディーラー/未経験OK/資格取得支援あり/住宅手当あり/賞与年3回

仕事内容: スバル自動車の法定点検、車検整備、一般整備、故障診断等、などをお任せします。 整備業務に慣れてきたら、 お客様へ修理内容の説明もお任せします。お客様から「ありがとう」と言われることも多く、仕事のやりがいに繋がるはずです。

【秩父市×整備士】スバルディーラー/未経験OK/資格取得支援あり/年収600万円を目指せる

仕事内容: スバル自動車の法定点検、車検整備、一般整備、故障診断等、などをお任せします。 整備業務に慣れてきたら、 お客様へ修理内容の説明もお任せします。お客様から「ありがとう」と言われることも多く、仕事のやりがいに繋がるはずです。

有資格者募集／技術を磨ける環境！実質年休119日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質保証、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） ▼お任せする仕事はこちら！ ―――――――――――――――――――― クルマ好きにとっては最高の環境！ ―――――――――――――――――――― 全メーカーの車種を扱うサービス工場にて 修理や点検をお任せします！ ＜具体的には＞ ◎一般修理 ◎点検 ◎車検 ◎納車前点検 ◎見積書作成 ◎お客様へ点検説明 など ＞＞実務未経験の方は… オイル交換や簡単な点検作業からスタート！ 先輩がイチから丁寧に教えていきます。 ＞＞メーカー系ディーラーではないため、 国産車を始めとした様々な車種に携わる ことができます！ 整備士として“もっといい環境”で働きたい という方はもちろん、 クルマ好きには最高の環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな人を求めています！ ―――――――――――――――――――― “一緒に会社をつくっていく仲間”を募集！ ―――――――――――――――――――― 私たちは今、会社そのものを見直しながら、 “もっといい組織”をつくろうとしています。 だからこそ── 理念に共感し、仲間とともに挑戦を楽しめる 人と働きたいと思います。 ・自分の意見で会社をもっと良くしたい ・仲間と一緒に悩み、考え、前に進みたい ・新しい仕組みやルールの中で、会社と共に成長したい そんな思いを持っているあなたと、 これからの中部自動車販売を一緒につくって いきたいと考えています。 ▼当社ならではの取り組み！ ―――――――――――――――――――― 他社では味わえないメリットがたくさん！ ―――――――――――――――――――― ★頑張った分、収入UPが叶う 目標達成でインセンティブ支給。 資格手当は最大3.5万円など、 業界高水準の収入を目指せます！ ★充実した研修制度あり 『スタッフの満足度が顧客満足度に繋がる』 という考えのもと、 当社では人材への投資を本気で行っています。 整備士としての技術・知識の習得はもちろん 働きながら成長できる研修制度を整備。 配属後は、車種ごとの特徴や作業の流れを 丁寧にレクチャー。 工具の扱い方から最新設備の操作まで、 現場で使えるスキルが着実に身につきます！

【上里町×整備士】三菱ディーラー/未経験OK/住宅手当あり/安心して働ける環境でキャリアアップ！

仕事内容: 下記のような業務をお任せします。 ・自動車整備（車検、点検、一般整備） ・納車、洗車 月あたりの平均残業時間は20時間以下と、働きやすい環境が整っています！

【秩父市×検査員】スバルディーラー/住宅手当あり/賞与年3回/年収600万円も目指せる

仕事内容: 自動車検査員として、下記のような業務をお任せします。 ・完成検査 ・自動車整備士の指導 ・車検書類の作成 ・整備補助 など 整備、検査員業務に慣れてきたら、お客様へ修理内容の説明もお任せします。お客様から「ありがとう」と言われることも多く、仕事のやりがいに繋がるはずです。

【本庄市×検査員】スバルディーラー/年収600万円を目指せる/賞与年3回/住宅手当あり

仕事内容: 自動車検査員として、下記のような業務をお任せします。 ・完成検査 ・自動車整備士の指導 ・車検書類の作成 ・整備補助 など 整備、検査員業務に慣れてきたら、お客様へ修理内容の説明もお任せします。お客様から「ありがとう」と言われることも多く、仕事のやりがいに繋がるはずです。

【大里郡×整備士】ホンダ正規ディーラー/未経験OK/賞与年2回あり/駅近/年間休日120日以上

仕事内容: 【職務概要】 ホンダの正規ディーラーにて、車両の点検・修理を担当する自動車整備士のポジションです。仕上げた後の状態をお客様へ自分の言葉で伝える場面もあります。 【具体的には】 ・車検、定期点検をはじめとした整備業務全般、トラブル発生時の対応 ・担当者やお客様からの症状・要望の聞き取り ・点検、修理作業 ・仕上がった内容のお客様への説明　など 【入社後について】 実際の現場で覚えていく形に加え、配属直後の基礎固めの機会や、キャリアの節目ごとに用意された学びの場があります。

経験・年齢等考慮で給与決定＊8～17時日勤固定・転勤無し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（食品/飲料/たばこ）、品質保証（食品/飲料/たばこ） ＼品質保証の実務経験を活かした転職に／ 1食200円の食事補助あり！選べるメニュー あなたの頑張りや意見、しっかり評価します 大手食品メーカー「プリマハム」の グループ企業で、これまでの経験を 活かしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給21万8500円～27万7500円を想定 ✅経験・年齢・学歴等を考慮して給与決定 ✅8:00～17:00の日勤固定 ✅年間休日117日・長期休暇あり ✅転勤なし！腰を据えて長く働ける ✅社割・1職200円の昼食補助あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サラダチキンやハンバーグ、 フライドチキンなど、 スーパーでもおなじみの食品を製造する当社。 その製造工場で、食品の安全と品質を守る 品質保証業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ＊衛生管理・製造工程管理 ＊工場内の防虫防鼠対策や細菌など 衛生に関する管理 ＊機械洗浄などサニテーション確認・指導 ＊製造工程のチェック （ルールの順守状況・問題なく製造しているか） など ※経験や希望に応じてご相談OK！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《お得に購入できる社割あり！》 自社・関連会社製品の社割販売があるので 食肉加工製品や総菜などを安く購入可能！ ／ お財布にも環境にも嬉しい＆優しい！ ＼ ＼＼大手企業の子会社で安定性抜群！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【プリマ食品について】 当社は、ハムやソーセージの製造を行う 大手食品メーカー「プリマハム株式会社」 の子会社のため仕事量＆業績ともに安定！ 長期的に、安定して働ける職場環境です！ ［製品一例］ ハンバーグ/フライドチキン/サラダチキン 【会社ホームページ】 https://www.prima-finefoods.co.jp/

経験者優遇／キャリアアップ！実質年休119日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質保証、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） ▼お任せする仕事はこちら！ ―――――――――――――――――――― クルマ好きにとっては最高の環境！ ―――――――――――――――――――― 全メーカーの車種を扱うサービス工場にて 現場の管理のみならず、顧客対応や経営層に近い視点でマネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ ◎現場の統括と品質管理 ◎売上・コスト管理 ◎安全・労務管理 ◎スタッフの教育・技術指導 ◎お客様へ点検説明 など お客様目線での工程管理や効率化が求められるのも工場長の仕事です。 特に、多様な事例に対応する中でチームワークを発揮してください！ ＞＞実務未経験の方は… オイル交換や簡単な点検作業からスタート！ 先輩がイチから丁寧に教えていきます。 ＞＞メーカー系ディーラーではないため、 国産車を始めとした様々な車種に携わる ことができます！ 整備士として“もっといい環境”で働きたい という方はもちろん、 クルマ好きには最高の環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな人を求めています！ ―――――――――――――――――――― “一緒に会社をつくっていく仲間”を募集！ ―――――――――――――――――――― 私たちは今、会社そのものを見直しながら、 “もっといい組織”をつくろうとしています。 だからこそ── 理念に共感し、仲間とともに挑戦を楽しめる 人と働きたいと思います。 ・自分の意見で会社をもっと良くしたい ・仲間と一緒に悩み、考え、前に進みたい ・新しい仕組みやルールの中で、会社と共に成長したい そんな思いを持っているあなたと、 これからの中部自動車販売を一緒につくって いきたいと考えています。 ▼当社ならではの取り組み！ ―――――――――――――――――――― 他社では味わえないメリットがたくさん！ ―――――――――――――――――――― ★頑張った分、収入UPが叶う 目標達成でインセンティブ支給。 資格手当は最大3.5万円など、 業界高水準の収入を目指せます！ ★充実した研修制度あり 『スタッフの満足度が顧客満足度に繋がる』 という考えのもと、 当社では人材への投資を本気で行っています。 整備士としての技術・知識の習得はもちろん 働きながら成長できる研修制度を整備。 配属後は、車種ごとの特徴や作業の流れを 丁寧にレクチャー。 工具の扱い方から最新設備の操作まで、 現場で使えるスキルが着実に身につきます！

本庄市｜正社員｜月給40万円以上×実働7.5時間！残業月平均10時間程度でプライベートと高収入を両立できる

仕事内容 惣菜類(冷蔵品・冷凍品)を製造している食品工場にて、製造ライン全体の進行管理を担当していただきます。 「自分がひとつのラインに入り、同じ作業を一日中続ける」仕事ではありません。 現場全体を見渡し、製造が予定通り進んでいるか、人員配置に無理がないか、品質基準が保たれているかを確認しながら、円滑に現場を動かしていくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・製造作業の進行状況確認とスケジュールの調整 ・作業スタッフの適正配置および現場での作業サポート ・製品の品質確認・検品作業 ・完成品および不良品の個数管理 ・製造ライン全体の進行チェック・最終包装工程の確認 一つの場所で作業を続けるのではなく、現場の状況を見ながら巡回し、必要な箇所で調整を行っていきます。 【仕事の大変さ・向き不向き(正直にお伝えします)】 ■ 複数のことに目を配り、周囲とコミュニケーションを取る必要があります 予定通りに製造が進まない場合やスタッフの配置調整が必要な際には、自ら声をかけて状況を確認し、迅速に対応することが求められます。 周囲の状況を見ながら臨機応変に声をかけられる方や、人と関わりながら仕事を進めたい方に適した環境です。 ■ 一人で没頭したい方にはオススメできません、、！ 「自分の担当作業だけに没頭したい」「誰とも話さず黙々と作業だけをこなしたい」という方の場合、現場全体の管理や周囲との連絡・調整業務を負担に感じてしまう可能性があります。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

仕事を変えるだけじゃない。3年後の自分も、変えていく。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、自動車/輸送機器品質保証、一般事務 自動車関連などのメーカーのプロジェクトで、 製品や部品の測定、データ入力、実験のサポートなどを担当します。 「専門知識がないと難しそう」 「理系じゃないから、自分には無理かも」 そんな方も、まずは基本的な作業を覚えるところから始められます。 ＜具体的には？＞ ◎専用の測定器を使い、製品や部品をチェック ◎測定した数値をPCへ入力 ◎Excelなどを使ってデータを整理 ◎実験結果を資料にまとめる ◎先輩社員と一緒に実験の準備や確認作業 最初から専門的な判断を一人で任せるのではなく、 基本的な作業から少しずつ覚えていきます。 ※担当する製品や業務は配属先によって異なります。 【入社後は約1～2カ月の研修からスタート！】 「PCは使えるけれど、専門知識はゼロ」 「製造業も技術系の仕事も初めて」 そんな方にも、基礎から学べる研修を用意しています。 ▼STEP1：まずは基礎を覚える 入社後は、約1～2カ月の自社研修からスタート。 ◎PC操作やデータの扱い方 ◎図面の基本的な読み方 ◎測定器や数値の見方 ◎モノづくりに関する基礎知識 研修では、講師による説明を受けながら、 一つずつ学んでいきます。 分からないことも、 その場で質問しやすい環境です。 ▼STEP2：担当業務に合わせて練習 基礎を学んだ後は、 配属予定の業務に合わせた内容を練習します。 測定を担当する方は、 測定器の扱い方や数値の記録方法を。 資料作成を担当する方は、 データの整理や報告書のまとめ方を。 実際の仕事をイメージしながら、 必要な知識を身につけます。 ▼STEP3：メーカーのプロジェクトへ 研修後は、プロジェクト先で業務をスタート。 先輩社員のサポートを受けながら、 担当する仕事に慣れていきます。 ※研修内容や配属後の担当業務は、 希望・適性・プロジェクトの状況などにより異なります。 【1日の仕事の流れ（例）】 08：00／出勤・当日の作業内容を確認 09：00／製品や部品の測定・チェック 10：30／測定結果のデータ入力・整理 12：00／お昼休憩 13：00／実験準備や測定のサポート 15：00／データ整理・報告資料の作成 16：30／作業内容の確認・翌日の準備 17：00／定時 ※上記は一例です。残業は月平均20時程度です。 【将来の選択肢も広がる！】 仕事に慣れてきたら、 設計や実験評価など、より専門的な仕事に関わるチャンスも。 ただ数値を入力するだけではなく、 「この結果なら確認が必要」 「どうすればもっと良くなるだろう」 と、少しずつモノづくりを見る視点も身につきます。 経験を重ねるほど、できる仕事も、 選べるキャリアも増えていきます。 「今は特別なスキルがない」 という方も、これから身につけていくことができます。 【未経験から、メーカーの開発現場へ！】 配属先は、大手メーカーを中心としたプロジェクト。 自動車や産業機械など、 身近な製品が世の中に出る前の開発に関わります。 最初はデータ入力や測定サポートからでも、 働く場所は、ものづくりの最前線。 「こんな仕事、自分にもできるんだ」 そんな実感を持ちながら、 少しずつ専門的な仕事へステップアップできます。 【働き方も、将来の仕事も、両方考えたい方へ】 転職を考える理由は、人それぞれ。 「土日休みの仕事がいい」 「今の仕事とは違うことをやってみたい」 「将来に向けて、何かスキルを身につけたい」 そんな気持ちが、転職のきっかけでも構いません。 今までの経験を活かしながら、 新しい仕事を覚えていける環境を用意しています。 【先輩社員インタビュー】 ◎24歳・入社2年目／前職：ドラッグストアスタッフ 「友達と休みが合わない」。それが転職のきっかけでした。 前職はシフト制で土日も仕事。 友達と予定が合わず、 「この働き方をずっと続けるのかな」と考えるようになりました。 今は土日休みになり、プライベートの時間も充実。 仕事でもデータ入力から測定・実験のサポートまで、 少しずつできることが増えています。 働き方だけでなく、 将来につながるスキルも身につけられるのが嬉しいですね。 - ◎26歳・入社3年目／前職：製造スタッフ 「毎日同じ作業の繰り返し」。将来に不安を感じていました。 前職は工場勤務。仕事には慣れていましたが、 「この先もずっと同じ作業なのかな」と感じ、転職を決意しました。 技術系の仕事は未経験でしたが、 約2カ月の研修で基礎から学べたので、無理なくスタートできました。 今は測定やデータ入力、実験のサポートなどを担当。 新しい知識が増え、自分の成長を実感できています。 【よくある質問】 Q. 文系出身で、理系の知識がなくても大丈夫ですか？ はい。入社時点で専門知識は必要ありません。 約1～2カ月の研修で、 図面の見方や測定器の扱い方、 モノづくりの基礎などを学べます。 Q. どのような働き方ですか？ グリーンテックの正社員として雇用され、 実際の仕事はメーカーのプロジェクト先で行います。 Q. 残業はどれくらいありますか？ 残業はプロジェクトによって異なりますが、 月平均10～20時間程度です。 毎日必ず同じ時間の残業が発生するわけではなく、 業務状況により変動します。 Q. データ入力だけの仕事ですか？ データ入力のほか、製品や部品の測定、 実験準備、結果の整理などにも携わります。 仕事の内容はプロジェクトによって異なりますが、 PC作業とモノづくりに関わる作業の両方を経験する可能性があります。

【未経験から大手ベルクグループの正社員へ！】驚きの賞与5.1ヶ月分！将来は年収850万円も目指せる高待遇◎残業月12時間＆無料送迎バスなど充実の福利厚生が魅力！

仕事内容 ＼ この求人のポイント！ ／ ◆大手「ベルク」グループ正社員募集 ◆実績5.1ヶ月分の嬉しい高額賞与 ◆残業は月平均12時間程度と少なめで安心 ◆未経験からマネジメントに挑戦可能 ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ 【仕事内容】 県内最大手スーパー「ベルク」の 惣菜類を製造している工場において、 現場の司令塔としてチームを引っ張る 管理スタッフの正社員募集です！ ＜具体的には...＞ ・その日の生産計画や目標量、 出勤メンバーの配置チェック ・全体の作業スピードを見守り、 予定通りの進行に合わせた調整 ・担当エリアの動きに目を配り、 忙しい場所へのフォロー ・製造中に困ったことが起きた際、 まずは現場で対応し、上司へ報告 ・仕事の始めや区切りの時間での、 朝礼・昼礼を通じた情報共有 職務経験不問・未経験歓迎です！ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ 【このお仕事の魅力 】 ◆未経験から安心して始められるサポート体制 ・業務を習得するまでは必ず先輩とペアで行動 ・分からないことはすぐに聞ける環境で安心◎ ・働きながら一生モノのスキルアップが可能！ ◆現場の司令塔として活躍できる大きなやりがい ・チームをまとめあげる楽しさを実感できる仕事 ・未経験からマネジメント業務への挑戦が可能！ ・一般社員から部長まで目指せる明確な昇格制度 ・あなたの頑張りや成果をスピーディーに評価 ・早期キャリアアップで安定した高収入を実現 ・食品づくりや製造業に興味がある方に最適 ◆抜群の安定基盤と働きやすさが揃った好環境 ・東証プライム上場ベルクグループの安定感◎ ・年間休日116日しっかり休めてリフレッシュ ・最大7日の長期休暇制度で旅行も楽しめます ・月平均の残業時間は12時間程度と少なめ！ ・ベルクで使える5％割引など嬉しい特典あり ・各駅から無料の送迎バス運行で通勤ラクラク

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仕事内容 ＼ この求人のポイント！ ／ ◆ベルクグループならではの抜群の安定性 ◆実績5.1ヶ月分の高い賞与 ◆有休取得率100％でプライベート充実 ◆月平均の残業は12時間程度と少なめ ◆頑張りを評価し早期キャリアアップ可能 ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ 【仕事内容】 東証プライム上場ベルクのグループ工場で、 食の安心と安全を徹底して守るお仕事です。 充実の待遇と抜群の安定基盤があるため、 将来を見据えて長く働ける最高の環境です。 ＜具体的には...＞ ・製造品の検査や分析 ・衛生管理 ・製品の規格書の確認 ・万が一のクレーム発生時における原因の調査 ・現場で働く従業員への衛生指導と教育 ・自社工場の視察や各種ルール等の策定 ・新規取引先における工場の監査 ＜業務例＞ ・細菌検査や官能検査による安全性の評価と対応策の立案 ・製造工程での菌の発生を防ぐ調査や指導 ・作業服の着用や器具の洗浄方法のレクチャー ・工場内を巡回し改善点の発見・指導 ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ 【ここがおすすめ！】 ◆情報の整理や確実な作業が得意な方向け ・工場内の衛生や安全を管理する重要職 ・一つひとつの業務を丁寧に行うのがコツ ・コツコツと確実に取り組めるお仕事です ・あなたの強みを存分に発揮できる職場です♪ ◆実力主義で早期のキャリアアップが可能 ・一般社員から部長まで明確な昇格制度 ・頑張りや得意なことをしっかり評価 ・将来を見据えて安定給与を目指せます ・あなたの意欲次第でスピード出世も可能 ◆年間休日116日でプライベートも充実 ・有給休暇の取得率は100％を達成 ・最大7日間の長期休暇制度も利用可能 ・月平均の残業は12時間程度と少なめ