求人・転職情報

未経験歓迎！ドライバーからのステップアップも◎会社の司令官に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理 「人と人をつなぎ、物流を動かす。」 ドライバー・お客様・荷物を最適につなぎ、 物流を支える司令塔として活躍しませんか？ 未経験からでも、段階的に成長できる環境 をご用意しています。 ✨物流を支える“司令塔”として活躍✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の配車･運行管理スタッフは、トラック・ ドライバー・配送スケジュールを調整し、 「安全・効率的な配送」を実現するお仕事 です。 現場の最前線で働くドライバーと、 お客様をつなぐ重要なポジションとして 会社を支えていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩配車計画の作成 ・お客様からの依頼内容を確認 ・配送内容に合わせた車両の選定 ・ドライバーの勤務状況を考慮した スケジュール作成 ⏩ドライバーへの指示・サポート ・配送ルートや配送時間の案内 ・急な変更やトラブル発生時の再調整 ・ドライバーからの相談対応 ⏩お客様とのやり取り ・配送時間の調整 ・問い合わせ対応 ・各種調整や交渉業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕物流を支える重要ポジション 「誰が・どの車で・いつ・どこへ運ぶか」 を決める、会社の中心的な役割です。 自分の判断で物流がスムーズに動いた時 の達成感は格別です。 ⭕未経験から専門スキルが身につく 物流業界の知識は入社後でOK。 配車や運行管理のスキルは一度身に つけると、長く活かせる専門性の 高い仕事です。 ⭕現場経験を活かしてキャリアアップ ドライバーの経験を活かして活躍できます。 「現場から管理側へステップアップしたい」 という方も歓迎します。 実際、今活躍しているスタッフもドライバーから 運行管理へキャリアチェンジしました。 現場の気持ちがわかるからこそ、 ドライバーからも頼りにされる存在として 活躍しています。

約7割が未経験／資格取得制度有／月28万～／創業100年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、運行管理、物流運営管理 ◇◆◇◆◇◆働くポイント◆◇◆◇◆◇ ✅創業100年・従業員650名規模の安定企業で長く働ける ✅資格取得支援費用は会社が全額サポート ✅未経験でも月給28万円〜！ ✅九州トップクラスの物流企業で安定したキャリアを 配送業務が円滑に進むよう、運行管理業務を担当していただきます。 運行管理は、ドライバー・車両・配送スケジュールを管理し、物流を安全かつ効率的に運営する仕事です。 ドライバーが安心して働ける環境を整え、物流全体を支える“司令塔”のような役割を担います。 ▼具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・配車業務（ドライバー・車両の割り当て） ・配送スケジュールの作成・管理 ・点呼・健康状態の確認 ・安全管理（事故防止・指導など） ・車両管理（点検・整備手配） ・配送状況の進捗確認 ・取引先との連絡・調整 ・ドライバーサポート 配送内容や配送先に応じて最適な計画を立て、効率的で安全な物流を実現します。 ▼入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は配送業務や倉庫作業などの現場業務を経験し、物流の流れや現場力を身につけていただきます。 並行して社内研修および外部研修を受講し、基礎知識・安全知識を習得します。 その後、運行管理者試験にチャレンジし、合格後は配車・管理・教育業務へステップアップします。 未経験からでも、現場理解をベースに着実にキャリアを築ける育成体制です。 ▼やりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅物流を動かす“司令塔”として活躍できる ✅ドライバーから頼られる存在になれる ✅物流全体の仕組みを理解できる ✅安定業界で長期的なキャリア形成が可能 ✅将来的に管理職ポジションも目指せる ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1926年創業。 2026年に創業100周年を迎えました。 営業所14拠点／グループ会社4社／従業員約650名。 地域物流企業として、九州でもトップクラスの規模です。 丸野の特徴は『大手の安定性』と『地域企業の柔軟性』を兼ね備えていること。 大手物流企業のような安定した基盤を持ちながら、地域企業ならではの柔軟な物流サービスを展開しています。 現在はさらなる事業拡大に向け、成長と変革のフェーズに入っています。 物流のスケールを広げながら、新しい取り組みも進めている会社です。

配車センターのセンター長候補として、荷物や車、ドライバーの運行スケジュール調整といった配車業務と、事務員のマネジメント業務をお任せします。

企業名 株式会社ＯｋａＳｙｏ 求人名 【鳥栖/配車センターのセンター長候補】年休125日/残業少でWLB◎/事業成長中 仕事の内容 配車センターのセンター長候補として、荷物や車、ドライバーの運行スケジュール調整といった配車業務と、事務員のマネジメント業務をお任せします。 【具体的に】■配車業務：荷物と運送車両の情報を管理し、最適な配送プランを作成します。また、顧客や協力会社とのコミュニケーション、電話営業、文書管理などの事務作業も含まれます。 ■マネジメント業務：拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理などをお任せします。 募集職種 【鳥栖/配車センターのセンター長候補】年休125日/残業少でWLB◎/事業成長中

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

詳細は 「レンゴーロジスティクス株式会社」 で検索ください!

【職種】 配車コーディネーター配送企画事務スタッフ（正社員）配車コーディネーター(配送企画事務) 配車コーディネーターとして 配送企画事務をお願いします。 ※当社はGPI (ゼネラル・パッケージング・インダストリー) を標榜するレンゴー株式会社の物流子会社 として発展して参りました。 60年以上板紙・段ボール・紙器を全国に 配送し続け、毎日2,000台のトラックを 運行しております。 輸送・荷役で積み上げたノウハウと 全国41拠点のネットワークを生かすことで 現在では一般企業の製品配送や引越しも手掛け 倉庫、保険、リース、不動産等多岐に亘る ビジネスを展開しております。 今回は配送計画の作成を担当して頂く 「配車スタッフ」を正社員雇用で募集します。 覚えることが多く大変な仕事ですが 営業所の収益を左右する大切な ポジションになります。 長期勤続表彰制度、退職金制度など 福利厚生も充実しており長く勤めて 頂く事ができる会社です。 【仕事内容】 配送計画の作成になります。 製品の納期、トラックに積み込める 積載量やトラックの特性を把握して 効率の良い配送計画の作成をお願いします。 当社のアピールポイントとしては 当社は「働きやすい職場認証制度」を 取得するなど長く勤めることができる 環境づくりに努めています。 時間管理も徹底し法令遵守で 企業運営を行っています。 福利厚生については社員の 長期勤続奨励の一環として 長期勤続社員に表彰を行っています。 初回表彰は勤続10年からです。 以降は5年毎で表彰を行っています。 表彰の都度、表彰金 (勤続年数に応じて表彰金額アップ) を支給している他、節目の年数に おいてはリフレッシュ休暇を 付与しています。 昇給や賞与に関しては 毎年4/1に昇給です。 基本給の上り幅は能力によって 前後しますが着実に基本給が 上がります。 賞与は6月・12月に支給しています。 過去10年は経営状況を理由に 賞与を支給しなかったことや 基本給の昇給を見送ったことはありません。

賞与＋手当多数！長く腰を据えて働ける環境★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス あなたにお任せするのは、その心臓部である製造設備の安定稼働を守る「設備保全」の仕事です。 機械や電気系統のプロフェッショナルとして、工場の安全と生産性を一手に担う、やりがいの大きなポジションです。 ✨ここがポイント✨ ✅創業62年の安定企業！ 長く働く社員が多く、20年以上勤続の方も多数！ ✅年間休日120日以上！ 週休2日制（土日休み）でプライベートも充実♪ ✅残業は月20時間ほどで、無理なく働けます！ ✅長期休暇あり！（夏休み・GW・年末年始） ✅有給休暇も取りやすい！ 年間12日以上の取得を会社が推奨しています。 ✅住宅手当など福利厚生も充実！ ✅賞与年2回あり！ がんばりをしっかり評価します。 ✅車通勤OK！ 無料駐車場も完備しています。 ✅久留米エリアからも通勤圏内！ 【具体的な仕事内容】 ⏩日常・定期メンテナンス 担当エリアの製造設備（ポンプ、配管、反応釜、計装機器など）を五感を使いながら点検し、異音や振動、漏れなどの異常がないかを確認します。 年間スケジュールに基づき、定期的な部品交換やオーバーホール（分解・清掃・再組立）を実施します。 ⏩トラブル対応、修理 設備にトラブルが発生した際に、いち早く現場に駆けつけ原因を特定。「なぜそうなったのか？」を突き詰め、迅速な復旧作業を行います。 単純な修理だけでなく、再発防止のための恒久対策も立案・実行します。 ⏩改善提案、設備更新 「もっと生産性を上げるには？」「より安全に作業するためには？」といった視点で、既存設備の改善案を積極的に提案します。 老朽化した設備の更新プロジェクトにも、計画段階から携わります。 ※仕事内容については、 こちらのページでも詳しくご紹介しています。 https://www.archem.co.jp/recruit/acbj/works/conservation/ ★弊社の強み 弊社では1960年の設立以来、お客様に選ばれる製品づくりに努めており ポリウレタンフォームの材料開発から生産、加工、販売までを 自社内で完結させていることで顧客に合わせてカスタマイズなどの独自性も提供しています。 ※設立当初からお取引いただいている企業様がほとんどです また、営業の皆さんにもどんな商品があるのかだけでなく、 どんな風に作られているのかなど「製造過程」も見ていただくなどを意識しているのも強みの一つです。 ★ポリウレタンフォームについて ポリウレタンフォームとは、プラスチックの一種であるポリウレタンに発泡剤を入れて膨らませた製品のことです。 さまざまな業界に使われており、ソファーやマットレス、椅子などのクッション材としてや、建築業界などでは断熱材や防音材として使用されています。 また自動車業界ではシート、内装トリム、ダッシュボードなどに使用され、軽量化と快適性を提供しています。

✅ドライバーさんのサポートがメインの配車見習い／PC基本操作ができれば未経験OK！年間休日111日で無理なく勤務したい方必見の正社員募集求人！

仕事内容: ⭐️大人気のオフィスワーク職！正社員をご希望の方必見！ ≫≫≫拠点拡大につき、正社員増員募集≪≪≪ ✅ 学歴・資格・経験不問！未経験採用の求人です！ ✅ 活躍中のスタッフの多くは未経験からスタート！ ✅ 選べる勤務形態！週休二日制のプライベート重視も可！ ✅ 各種給付金(結婚祝い金、出産祝い金、香典)・お年玉あり！ ✅ 資格取得支援全額負担！仕事をしながらスキルアップ可！ ＜最短1分で応募完了！WEB面接可能＞ 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい！ ⭐️応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております 《電話でのお問い合わせ》 0120-029-733 まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ＜LINEでのご応募やご質問も可能！＞ LINE ID：@380gypgy URL：https://lin.ee/wT5c5nb //////////////// 【仕事内容】 事務的なお仕事＋お客様からお預かりした荷物を ドライバーへ依頼をするお仕事です。 まずは先輩配車マンとワンツーマンでお仕事を覚えていただきます！ 基本的なパソコンが使えればＯＫ！ 人と話すのが好きな方・仲間思いの方 お待ちしております！ ＜具体的には＞ ・システムを利用して、翌日のドライバーの予定表を組みます。 ・予定を各ドライバーへ共有 ・その他に、得意先様や運送会社の電話応対 指示書・依頼書の作成、運送業にかかわる日常的な事務作業など スタッフとの連携もスムーズで協力体制も万全。 ------------------ 当社で働く魅力ポイントをご紹介！ ＜⭐️ライフスタイルに合わせて選べるお休み形態＞ 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心！収入重視orお休み多めの勤務が選べます！ ・ガッツリ稼ぎたい方 ・ご家族との時間や趣味などを大切にしたい方 など あなたの希望する働き方をぜひ教えて下さい！ ＜⭐️安定と安心を手にしたい方必見！＞ 何かと不安なこの時代・・・ 長く安心して勤務いただきたいため、 そんな従業員の不安を払拭するための制度や待遇を完備！ 退職金制度(確定拠出型年金) 各種給付金あり ：結婚祝い金、出産祝い金、香典等 資格取得制度あり：大型免許、運行管理者、衛生管理者、フォークリフト等 傷害保険加入制度あり：掛金の約半額を会社が補助 【入社理由はさまざま！】 「地元を愛し、地域の活性化に寄与して働きたい」 「未経験から手に職をつけて働きたい」 「自分の頑張りを評価する体制や制度があったから」 など、入社時の志望動機や働く理由もさまざま！ 働きやすい環境を心がけ、 今後も時代に合わせて働き方改革を進めて参ります。 ------------------ 【雇用形態】 正社員

年間休日120日！創業62年の安定企業で一生モノの技術を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス あなたにお任せするのは、その心臓部である製造設備の安定稼働を守る「設備保全」の仕事です。 機械や電気系統のプロフェッショナルとして、工場の安全と生産性を一手に担う、やりがいの大きなポジションです。 ✨ここがポイント✨ ✅創業62年の安定企業！ 長く働く社員が多く、20年以上勤続の方も多数！ ✅年間休日120日以上！ 週休2日制（土日休み）でプライベートも充実♪ ✅残業は月20時間ほどで、無理なく働けます！ ✅長期休暇あり！（夏休み・GW・年末年始） ✅有給休暇も取りやすい！ 年間12日以上の取得を会社が推奨しています。 ✅住宅手当など福利厚生も充実！ ✅賞与年2回あり！ がんばりをしっかり評価します。 ✅車通勤OK！ 無料駐車場も完備しています。 ✅久留米エリアからも通勤圏内です。 【具体的な仕事内容】 ⏩日常・定期メンテナンス 担当エリアの製造設備（ポンプ、配管、反応釜、計装機器など）を五感を使いながら点検し、異音や振動、漏れなどの異常がないかを確認します。 年間スケジュールに基づき、定期的な部品交換やオーバーホール（分解・清掃・再組立）を実施します。 ⏩トラブル対応、修理 設備にトラブルが発生した際に、いち早く現場に駆けつけ原因を特定。「なぜそうなったのか？」を突き詰め、迅速な復旧作業を行います。 単純な修理だけでなく、再発防止のための恒久対策も立案・実行します。 ⏩改善提案、設備更新 「もっと生産性を上げるには？」「より安全に作業するためには？」といった視点で、既存設備の改善案を積極的に提案します。 老朽化した設備の更新プロジェクトにも、計画段階から携わります。 ※仕事内容については、 こちらのページでも詳しくご紹介しています。 https://www.archem.co.jp/recruit/acbj/works/conservation/ ★弊社の強み 弊社では1960年の設立以来、お客様に選ばれる製品づくりに努めており ポリウレタンフォームの材料開発から生産、加工、販売までを 自社内で完結させていることで顧客に合わせてカスタマイズなどの独自性も提供しています。 ※設立当初からお取引いただいている企業様がほとんどです また、営業の皆さんにもどんな商品があるのかだけでなく、 どんな風に作られているのかなど「製造過程」も見ていただくなどを意識しているのも強みの一つです。 ★ポリウレタンフォームについて ポリウレタンフォームとは、プラスチックの一種であるポリウレタンに発泡剤を入れて膨らませた製品のことです。 さまざまな業界に使われており、ソファーやマットレス、椅子などのクッション材としてや、建築業界などでは断熱材や防音材として使用されています。 また自動車業界ではシート、内装トリム、ダッシュボードなどに使用され、軽量化と快適性を提供しています。

＜食品メインの輸送だから長く安定＞IT化が進んだ会社で効率重視で働ける／賞与年3回／年間休日110日

仕事内容 奈良県奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社は、 業績好調＆拠点拡大中につき採用活動強化中！ 今回は「九州コールド支店」で正社員の 運行管理スタッフを2名募集します。 ＼IT化が進んでおり時間を無駄なく使える／ ＜新着＞最新システムで効率的な配車が可能 ＜待遇＞昇給あり、賞与最大年3回 ＜年収＞年収570万円も目指せる ＜休日＞月8～11日休みで年間休日110日 ＜内定者の入社理由は？＞ 規模の大きさや知名度、高収入、 従業員重視、早く稼げる、安全重視 ＜仕事内容＞ 独自の運行管理システムを活用して、 ドライバーの運行を支える仕事です。 ※具体的な仕事内容 ・配車業務： 荷物とドライバーのマッチング、スケジュール調整 ・運行スケジュールの管理： 労働時間や休憩時間などを考慮した計画作成 ・道路状況の確認と指示出し： 渋滞や事故情報などをもとに、ドライバーへ最適なルートを案内 ・点呼業務： 出発・帰着時の健康確認や安全確認など ・お客様との対応： 輸送に関する連絡や調整、問い合わせ対応 など ＜運行管理の資格・実務経験活かせる＞ 全車GPS搭載＆自社システムで運行をリアルタイム管理。 配車やスケジュール調整、最適ルートの指示などを通じて、 ドライバーと荷物をつなぐ重要な役割を担えます！ ＜第二新卒も応募OK！覚えるところから始めます＞ 独自の運行管理システムを使用するので、 まずはそれの使い方を覚えていただきます。 「ブランクがあって不安」 そんな方でも安心してスタートできるよう、 研修はしっかりと設けていますよ。 未経験スタートは応相談！ ドライバーから内勤として活躍したい方もOKです。 冷凍・冷蔵食品メインのため仕事量も安定しており、 ここでなら正社員として腰を据えて働けるんです。 最後の転職先として頑張ってみませんか？