求人・転職情報

未経験者歓迎（研修制度充実）・年間休日１２５日・賞与年３回

仕事内容: 【具体的には】 ■労働保険・社会保険の手続き全般 ■助成金申請 ■給与計算 ■明細発送、データ入力 ■電話・お問い合わせ対応 ■行政確認 ■文書・資料作成　など ---- 【経験・スキルに応じて下記業務もお任せ！】 ■人事、労務相談業務（採用支援・セミナー講師） ■給与制度、人事制度構築業務 ■助成金の相談、申請 ■企業型DC導入支援 ＜入社後は＞ 導入研修後はOJTで業務スタート！ 社会保険・雇用保険などの手続き・給与計算などの基礎業務から始め、各分野へと業務の幅を広げていきます。 ★基本的には「社会保険等の手続きと給与計算の基礎業務」と「各専門分野の業務」を並行して担当します。 専門分野の業務はチーム制！例えば‥‥ ・企業型DC ・人事評価制度 ・助成金 ・M&Aのサポート（労務管理） ・開業支援　etc... 希望や適性をみてチームへと配属します。経験のある方はリーダーとして活躍していただくことも。 ※前職で人事をしており、採用プロセスに幅広い経験をお持ちの方は、人事評価制度の構築や採用コンサルなどをメインで担当していただく場合もあります。 ＜ゆくゆくは＞ 一定の分野を極め、「助成金の相談・申請」や「人事制度コンサル」「給与・退職金制度構築」のエキスパートとして活躍することも可能。現在、体制を構築中です。 社労士の資格を持たずに役職につき、リーダーとして活躍している方もいます。 もちろん、社会保険労務士の資格を取得し、社労士へのキャリアチェンジも可能です！ 年齢層は２０代・３０代・４０代のスタッフが活躍しており、 平均年齢は３０代半ばです。 【 社会保険労務士法人 かぜよみとは？ 】 弊社は、西日本最大級の士業グループであるアップ パートナーズの人事労務部門の企業です。 安定した経営基盤のもと、福利厚生も充実していま すので、安心して長く働くことができる環境です。 （１５期連続売上UP、グループ全体の従業員数： 360名以上、クライアント数：約3,000件） グループの人事労務部門を担っている弊社は、福岡 本部・北九州オフィス・佐賀中央オフィス・伊万里オフィス の3オフィス合計７０名のスタッフで、社労士資格者２８名（試験 合格者１６名含む） が在籍しており、社労士業界 では比較的規模が大きい事務所です。 手続きや給与計算のアウトソーシングだけでは なく、幅広い業務（人事給与制度策定、 就業規則 作成、各種人事労務相談等）に対応できることが 弊社の特徴です。 直近は、年間１５０件以上の新規クライアントの依頼 をお受けしており、大きく成長を続けている事務所 です。今後も高いレベルで成長していく経営計画を 立てています。 【透明性の高い評価制度が自慢です】 スキルアップに応じて、任される役割も幅広く なり、それが報酬に反映される仕組みを作って います。 また、事務所の売上や利益等の経営数値は、 全社員に公開しており、その数値に基づいて 期末に決算賞与を支給しています。 【キャリアアップ・研修制度】 社員が学びたいこと、挑戦したいことは積極的に 支援しています。定期的な社内勉強会 の開催、 外部研修の費用負担、相談しやすい環境作り、 社歴に関係なくスキルに応じて仕事を任せていく など、入社後の知識・経験習得へのサポートに 力を入れています。 医師、経営者など様々な顧客がいらっしゃる為、 経営者の感覚を肌で感じることが可能です。 経験に応じて大きな案件にも携わる機会もあり ます。 【長くはたらける環境づくり】 育児（主婦業・主夫業）と仕事を両立しながら 頑張っているスタッフが多数います。 （育児休業や時短勤務の実績も多数あります。） 定期的に全社員との面談を行っており、様々な 相談がしやすい環境です。 希望がない限り、転勤はありません。 ＜選考の流れ＞ 書類選考⇒面接・筆記試験（面接は１～２回） ＊面接は、人物面を重視した選考を行います。 リラックスしてお話しましょう。 ＊面接から内定まで２週間程度です。 ＊勤務開始時期は、ご希望に沿って調整可能です。 【ホームページURL】 http://kazeyomi.or.jp/ //////////////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ ①Indeedからの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して 簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追って ご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ ＜受付時間 平日9:30〜19:00＞ 092-409-8411（社会保険労務士法人かぜよみ 長谷・福田宛 ） まで「Indeedを見た」とお問い合わせください。 電話または、Indeedからの応募後 下記の住所へ履歴書（写真添付）の送付をお願い します。 〒812−0013 福岡市博多区博多駅東2丁目6−1 九勧筑紫通ビル9階 社会保険労務士法人かぜよみ　長谷・福田 宛 ////////////////////////////////////////////////////

年間休日125日・賞与年3回｜育休・時短勤務の実績多数！仕事と育児を両立して長く働ける環境です（転勤なし）

仕事内容: 伊万里市の社会保険労務士法人で、労働保険・社会保険の手続きや給与計算、人事評価制度構築などのサポートを担当します。職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ オフィス ｜ 伊万里オフィス チーム体制 ｜ 各専門分野はチーム制で担当 平均年齢 ｜ 30代半ば 活躍メンバー｜ 20代・30代・40代が活躍中 育児との両立｜ 育児休業や時短勤務の実績が多数あり 働く環境 ｜ 定期的に全社員との面談を実施 転勤の有無 ｜ 希望がない限り転勤なし 評価制度 ｜ スキルアップに応じた明確な評価 経営情報の開｜ 売上や利益等の経営数値を全社員に公開 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00勤務） 09:00　出勤。メールや一日の予定を確認。 　　　　　チーム内で本日のタスクを共有。 09:15　社会保険・雇用保険等の手続き業務。 　　　　　各種申請データの入力や書類作成。 12:00　昼休憩（60分）。 　　　　　オフィス近辺でランチを済ませるスタッフも。 13:00　給与計算業務や明細発送の準備。 　　　　　クライアントからの電話・お問い合わせ対応。 15:00　専門分野（助成金や企業型DCなど）のミーティング。 　　　　　チームで課題や進捗を共有しながら進めます。 17:30　翌日の準備、行政確認や資料の最終チェック。 18:00　退勤。育児と両立して時短勤務で働く仲間も活躍中。 ■段階的な業務内容 ・まずは社会保険等の手続きと給与計算の基礎業務からスタート ・基礎を習得後、希望や適性に応じてチームへ配属 ・専門分野（人事評価制度や企業型DCなど）を並行して担当 ・経験者は将来的にリーダーとして活躍する道も ・ゆくゆくは各種制度構築のエキスパートを目指せます ■研修・サポート体制 ・入社後の導入研修あり ・研修後はOJTで業務をしっかりとサポート ・定期的な社内勉強会を開催 ・外部研修の費用は事務所が負担 ・社歴に関係なくスキルに応じて挑戦できる環境 ■給与・待遇 賞与年3回（期末決算賞与の支給実績あり） 評価に応じた報酬反映 of の仕組みあり 交通費支給 転勤なし（希望がない限り転勤はありません）

【年収500万～可！】「毎月」のインセンティブでやりがい大★

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 キッチンにおける責任者として、店舗の食材、料理の品質管理をはじめ、 原価率コントロールなど、キッチンの運営を担う様々な業務をお任せします。 ＜「築地食堂源ちゃん」について＞ 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！ ・期間:2週間/1日3h～(目安) ・雇用形態:アルバイト ・給与:時給制(最低賃金以上支給)

正社員／残業少なめ／病院隣接寮完備／転勤なし／年間休日122日以上／福利厚生充実

■仕事内容 ✅具体的な業務内容 経理責任者候補として経理全般業務を想定しております。 ・備品管理 ・年1回の保健所への監査準備対応 ・小口現金管理 ・入出金管理、請求書関連 ・仕訳、伝票処理 ・資金繰り管理 ・決算業務、顧問税理士対応 ほか ※ミロク情報サービスシステムを利用中 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【年収500万～可！】「毎月」のインセンティブでやりがい大★

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 店長として戦略立案・実行をはじめ、従業員のマネジメント、 商品・品質管理など、店舗運営を担う業務全般をお任せします。 ＜「築地食堂源ちゃん」について＞ 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！ ・期間:2週間/1日3h～(目安) ・雇用形態:アルバイト ・給与:時給制(最低賃金以上支給)

【佐賀市】建設コンサルタント(補償)/残業少なめ/★賞与前年度実績9.2ヶ月★/ワークライフバランス◎

仕事内容: 【業務内容】 本ポジションでは、国や自治体が進める公共事業において、道路や河川、公共施設などの インフラ整備に伴う「用地取得」に関わる補償業務全般をご担当いただきます。 具体的には、まず現地に赴き、対象となる建物や工作物、樹木、機械設備などの詳細な調査を行います。 これは、補償対象となる物件の現況を正確に把握するための重要な工程です。 調査後は、取得したデータをもとに、公共補償の基準に則った補償金額を算定します。 対象は、建物そのものだけでなく、 営業活動の休止による損失(営業補償)や、移転に伴う機械設備の再取得など、多岐にわたります。 また、官公庁の担当者や地域の地権者の方々との協議・説明業務も重要な役割の一つです。 単に調査・算定を行うだけでなく、 プロジェクト全体をスムーズに進めるために、技術者としての専門的知見をもとに、 相手に納得感のある説明を行うことが求められます。 ご経験やスキルに応じては、若手社員への指導やチームマネジメントもお任せしていきます。

研修充実で安心スタート、バイク・マイカー通勤可能、昇給で頑張りを評価します。

仕事内容: 佐賀県唐津市に位置するソーシャルインクルーホーム唐津浜玉町で、サービス管理責任者として新たな一歩を踏み出しませんか。 ここでは、障がいのある方が地域社会で自分らしく輝くためのサポートを、個別支援計画の作成から日々のモニタリング、アセスメントまで、サービス管理責任者業務全般に携わっていただきます。利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、その方が持つ可能性を最大限に引き出す支援計画を共に考え、実現していく、やりがいのあるお仕事です。 サービス管理責任者研修修了（または児童発達管理責任者研修修了）、相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者実務者研修修了）、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方を募集しています。業務はマニュアル化されており、障がい者向けグループホームでのご経験がない方でも安心してスタートできる環境です。 研修制度や外部研修受講支援も充実しており、あなたのキャリアアップを応援します。利用者様の笑顔と成長を間近で見守り、共に喜びを分かち合える。そんな温かいチームの一員として、私たちと一緒に働きませんか。新たな挑戦を心よりお待ちしております。

子育て世代活躍中！希望休も相談しやすい♪長期で安定就業めざせる✨

■仕事内容 経理全般をお任せします ・給与計算 ・支払い ・入社退職手続き ・社会保険手続き ・備品発注 ・電話対応（内線）等 ✨幅広い世代のスタッフが活躍中！ 長期で安定した就業を目指したい方にピッタリ♪ ✨有給取得率80％以上！ ✨1時間単位での有休取得可 お子さんの通院や、学校行事なども調整しやすい♪ 入社時の有休付与あり（入社月による） 【ビープラストについて 私達の想い】 サガテレビのグループ会社である当社は これまで培ってきた信頼と実績で、多種多様の企業（地場優良企業や官公庁などを含む）のお客様とお取引をしております。 築いてきた地元企業とのネットワークと人脈を活かして あなたのご希望やキャリアにマッチする独自求人を開拓します！ ＜無料キャリア相談＞ 当社はカジュアル面談を採用しておりますので 初めて派遣登録をされる方、職業紹介を受けられる方もご安心ください。 キャリアアドバイザーがあなたの転職活動をサポート。 あなたの経歴や得意なことやご希望の就業条件などを、お聞かせください。 □今の仕事を続けるか迷っている □転職したいがどう進めていいかわからない □キャリアチェンジしてみたい □派遣やアルバイトから正社員にチャレンジしたい □ブランク（育児/介護等）から仕事復帰したい ＜UIJターンの支援実績多数！＞ Uターンを実際に経験した専任コーディネータ―が 佐賀・福岡での転職をサポートします！ こんな方々の転職のお手伝いをしました。 □パートナーの転勤を機に佐賀へ。土地勘もなく、知人もいないので、地場に強いイメージのビープラストに相談をしました。 □わたしのスキル経験に合う企業を探していただき、元々の募集ではなかったポジションで検討いただき採用に至りました。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社ビープラスト 総合人材サービス部署による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）41-300035 有料職業紹介事業許可番号：41-ユ-300053 ■仕事の特徴 車通勤OK 即日勤務OK 長期歓迎 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

次のキャリアはもっと大きな舞台へ✨月9～10休✨福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 約20種類のいずれかのブランドで活躍！ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 店舗販売･運営経験も活かせる♪ ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国転勤を伴う「総合職」採用です。 多彩なブランドや地域で経験を積みながら 接客･店舗運営のスキルを磨き、 キャリアプランを広げていけるポジションです。 ※特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（総合職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年～1年後（目安） 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 全国の各店舗･ブランドへの配属可能性があります。 ✅ ゆくゆくは... ■ 店長、エリアマネージャー ■ SV（店舗運営サポート） ■ MD（商品企画･仕入れ） ■ EC･WEB運営、物流部門 ■ 人事･採用･本部運営 ■ 飲食事業 など 本部スタッフだけでなく、 別業態やグループ企業での挑戦も◎ さまざまなブランド･事業を展開する 当社だからこそ、一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

世界的ブランド「テンピュール」で寝具販売／鳥栖アウトレット／店長候補

募集要項 職種 【テンピュール】寝具販売／店長候補 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 世界的寝具ブランド「テンピュール」にて、店舗運営全般をお任せします。 具体的には・・・ ・店舗マネジメント（売上管理・スタッフ育成） ・接客販売（カウンセリング・商品提案） ・ディスプレイ／売場づくり（VMD） ・在庫管理・商品チェック ・テナント・館との連携、折衝 ・販促／プロモーション企画 ・本部へのレポート・マーケ支援 ・他部署とのミーティング参加 ※四半期ごとに神戸本社で全体会議あり 店舗経営に近い裁量で、スキルアップできるポジションです ／／仕事NO_fhkep100／／ 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります