求人・転職情報

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手スタッフ多数在籍！／ 若手で入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手から選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 ◆従業員の平均年齢は【45.2歳】 ⇒若手のあなたも 安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

ICT教育の活用可能 専任登用の可能性あり！

仕事内容 ▼このお仕事のポイント 【経験不問！ブランクOK！】 ■ 充実のICT環境を「自分のやり方」で活かせます ICT教育を積極的に取り入れており、ICTにより業務効率化等、先生方の授業やテストの負担を減らす取り組みをしています。 「最新の設備を使いこなせるか不安…」という先生も安心してください。「プロジェクターでパッと資料を映して、板書の手間を省く」といった、先生自身が『便利だな』と思える範囲から使っていけば大丈夫です。 もちろん、「新しいデジタル授業に挑戦してみたい！」という方は、設備をフルに活かしてのびのびとチャレンジできる環境です。 ■ 生徒の心に寄り添う、穏やかで温かい学校の雰囲気 本校は、浄土真宗の精神を大切にしている仏教系の伝統校です。 勉強に真剣に打ち込む生徒、部活動で全国を目指す生徒など、様々な夢を持った子どもたちが在籍しています。 生徒たちと近い距離感で接することができ、素直な子どもたちの成長をすぐそばで実感できるのが大きなやりがいです。 ■ 初年度から「年収約370万円」！私学ならではの抜群の安定性 ・新卒の給与例 月収には基本給220,700円に加え、調整手当や住宅手当（上限27,000円）などがしっかり支給され、初年度のモデル年収は約370万円。 ・昇給モデル 30歳時で年収約470万円、40歳時で年収約550万円と、年齢や経験を重ねるごとに安定して収入がアップします。 ・充実の福利厚生 扶養手当（子1人につき13,000円など）や退職金制度、私学共済への加入など、長く安心して働ける環境が万全です。 ▼仕事内容 具体的には・・・ ・数学の通常授業（準備含む）、 ・テスト作成・教材の準備などの教科に関連するの業務 ・クラス指導（担任・副担任等の具体的な配属は未定） ・校務分掌/部活動等（分担については未定） ・その他 ▼このお仕事情報は有料職業紹介サービスです 当社では、こどもの安全を守るため、「特定性犯罪の前科（条例違反を含む）がないこと」を業務への従事条件としています。 1．ご勤務に際しては、就業先が実施する「特定性犯罪事実確認（日本版DBS）」の手続きが必要です。 2．具体的な犯歴が当社に通知されることはありません。当社が受領するのは「業務への従事可否」の結果のみであり、 個人情報は適切に取り扱われます。 3．事前の申告等に虚偽があった場合、または手続きの結果、業務への従事が認められない場合は、 雇用・就業上の措置の対象となる場合があります。 ※業務の内容等により、本手続きの対象外となる場合もございます。

ICT教育の活用可能 専任登用の可能性あり！

仕事内容 ▼このお仕事のポイント 【経験不問！ブランクOK！】 ■ 充実のICT環境を「自分のやり方」で活かせます ICT教育を積極的に取り入れており、ICTにより業務効率化等、先生方の授業やテストの負担を減らす取り組みをしています。 「最新の設備を使いこなせるか不安…」という先生も安心してください。「プロジェクターでパッと資料を映して、板書の手間を省く」といった、先生自身が『便利だな』と思える範囲から使っていけば大丈夫です。 もちろん、「新しいデジタル授業に挑戦してみたい！」という方は、設備をフルに活かしてのびのびとチャレンジできる環境です。 ■ 生徒の心に寄り添う、穏やかで温かい学校の雰囲気 本校は、浄土真宗の精神を大切にしている仏教系の伝統校です。 勉強に真剣に打ち込む生徒、部活動で全国を目指す生徒など、様々な夢を持った子どもたちが在籍しています。 生徒たちと近い距離感で接することができ、素直な子どもたちの成長をすぐそばで実感できるのが大きなやりがいです。 ■ 初年度から「年収約370万円」！私学ならではの抜群の安定性 ・新卒の給与例 月収には基本給220,700円に加え、調整手当や住宅手当（上限27,000円）などがしっかり支給され、初年度のモデル年収は約370万円。 ・昇給モデル 30歳時で年収約470万円、40歳時で年収約550万円と、年齢や経験を重ねるごとに安定して収入がアップします。 ・充実の福利厚生 扶養手当（子1人につき13,000円など）や退職金制度、私学共済への加入など、長く安心して働ける環境が万全です。 ▼仕事内容 具体的には・・・ ・英語の通常授業（準備含む）、 ・テスト作成・教材の準備などの教科に関連するの業務 ・クラス指導（担任・副担任等の具体的な配属は未定） ・校務分掌/部活動等（分担については未定） ・その他 ▼このお仕事情報は有料職業紹介サービスです 当社では、こどもの安全を守るため、「特定性犯罪の前科（条例違反を含む）がないこと」を業務への従事条件としています。 1．ご勤務に際しては、就業先が実施する「特定性犯罪事実確認（日本版DBS）」の手続きが必要です。 2．具体的な犯歴が当社に通知されることはありません。当社が受領するのは「業務への従事可否」の結果のみであり、 個人情報は適切に取り扱われます。 3．事前の申告等に虚偽があった場合、または手続きの結果、業務への従事が認められない場合は、 雇用・就業上の措置の対象となる場合があります。 ※業務の内容等により、本手続きの対象外となる場合もございます。

ICT教育の活用可能 専任登用の可能性あり！

仕事内容 ▼このお仕事のポイント 【経験不問！ブランクOK！】 ■ 充実のICT環境を「自分のやり方」で活かせます ICT教育を積極的に取り入れており、ICTにより業務効率化等、先生方の授業やテストの負担を減らす取り組みをしています。 「最新の設備を使いこなせるか不安…」という先生も安心してください。「プロジェクターでパッと資料を映して、板書の手間を省く」といった、先生自身が『便利だな』と思える範囲から使っていけば大丈夫です。 もちろん、「新しいデジタル授業に挑戦してみたい！」という方は、設備をフルに活かしてのびのびとチャレンジできる環境です。 ■ 生徒の心に寄り添う、穏やかで温かい学校の雰囲気 本校は、浄土真宗の精神を大切にしている仏教系の伝統校です。 勉強に真剣に打ち込む生徒、部活動で全国を目指す生徒など、様々な夢を持った子どもたちが在籍しています。 生徒たちと近い距離感で接することができ、素直な子どもたちの成長をすぐそばで実感できるのが大きなやりがいです。 ■ 初年度から「年収約370万円」！私学ならではの抜群の安定性 ・新卒の給与例 月収には基本給220,700円に加え、調整手当や住宅手当（上限27,000円）などがしっかり支給され、初年度のモデル年収は約370万円。 ・昇給モデル 30歳時で年収約470万円、40歳時で年収約550万円と、年齢や経験を重ねるごとに安定して収入がアップします。 ・充実の福利厚生 扶養手当（子1人につき13,000円など）や退職金制度、私学共済への加入など、長く安心して働ける環境が万全です。 ▼仕事内容 具体的には・・・ ・国語の通常授業（準備含む）、 ・テスト作成・教材の準備などの教科に関連するの業務 ・クラス指導（担任・副担任等の具体的な配属は未定） ・校務分掌/部活動等（分担については未定） ・その他 ▼このお仕事情報は有料職業紹介サービスです 当社では、こどもの安全を守るため、「特定性犯罪の前科（条例違反を含む）がないこと」を業務への従事条件としています。 1．ご勤務に際しては、就業先が実施する「特定性犯罪事実確認（日本版DBS）」の手続きが必要です。 2．具体的な犯歴が当社に通知されることはありません。当社が受領するのは「業務への従事可否」の結果のみであり、 個人情報は適切に取り扱われます。 3．事前の申告等に虚偽があった場合、または手続きの結果、業務への従事が認められない場合は、 雇用・就業上の措置の対象となる場合があります。 ※業務の内容等により、本手続きの対象外となる場合もございます。

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仕事内容 ▼このお仕事のポイント 【経験不問！ブランクOK！】 ■ 充実のICT環境を「自分のやり方」で活かせます ICT教育を積極的に取り入れており、ICTにより業務効率化等、先生方の授業やテストの負担を減らす取り組みをしています。 「最新の設備を使いこなせるか不安…」という先生も安心してください。「プロジェクターでパッと資料を映して、板書の手間を省く」といった、先生自身が『便利だな』と思える範囲から使っていけば大丈夫です。 もちろん、「新しいデジタル授業に挑戦してみたい！」という方は、設備をフルに活かしてのびのびとチャレンジできる環境です。 ■ 生徒の心に寄り添う、穏やかで温かい学校の雰囲気 本校は、浄土真宗の精神を大切にしている仏教系の伝統校です。 勉強に真剣に打ち込む生徒、部活動で全国を目指す生徒など、様々な夢を持った子どもたちが在籍しています。 生徒たちと近い距離感で接することができ、素直な子どもたちの成長をすぐそばで実感できるのが大きなやりがいです。 ■ 初年度から「年収約370万円」！私学ならではの抜群の安定性 ・新卒の給与例 月収には基本給220,700円に加え、調整手当や住宅手当（上限27,000円）などがしっかり支給され、初年度のモデル年収は約370万円。 ・昇給モデル 30歳時で年収約470万円、40歳時で年収約550万円と、年齢や経験を重ねるごとに安定して収入がアップします。 ・充実の福利厚生 扶養手当（子1人につき13,000円など）や退職金制度、私学共済への加入など、長く安心して働ける環境が万全です。 ▼仕事内容 具体的には・・・ ・理科(化学)の通常授業（準備含む）、 ・テスト作成・教材の準備などの教科に関連するの業務 ・クラス指導（担任・副担任等の具体的な配属は未定） ・校務分掌/部活動等（分担については未定） ・その他 ▼このお仕事情報は有料職業紹介サービスです 当社では、こどもの安全を守るため、「特定性犯罪の前科（条例違反を含む）がないこと」を業務への従事条件としています。 1．ご勤務に際しては、就業先が実施する「特定性犯罪事実確認（日本版DBS）」の手続きが必要です。 2．具体的な犯歴が当社に通知されることはありません。当社が受領するのは「業務への従事可否」の結果のみであり、個人情報は適切に取り扱われます。 3．事前の申告等に虚偽があった場合、または手続きの結果、業務への従事が認められない場合は、雇用・就業上の措置の対象となる場合があります。 ※業務の内容等により、本手続きの対象外となる場合もございます。

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仕事内容 ▼このお仕事のポイント 【経験不問！ブランクOK！】 ■ 充実のICT環境を「自分のやり方」で活かせます ICT教育を積極的に取り入れており、ICTにより業務効率化等、先生方の授業やテストの負担を減らす取り組みをしています。 「最新の設備を使いこなせるか不安…」という先生も安心してください。「プロジェクターでパッと資料を映して、板書の手間を省く」といった、先生自身が『便利だな』と思える範囲から使っていけば大丈夫です。 もちろん、「新しいデジタル授業に挑戦してみたい！」という方は、設備をフルに活かしてのびのびとチャレンジできる環境です。 ■ 生徒の心に寄り添う、穏やかで温かい学校の雰囲気 本校は、浄土真宗の精神を大切にしている仏教系の伝統校です。 勉強に真剣に打ち込む生徒、部活動で全国を目指す生徒など、様々な夢を持った子どもたちが在籍しています。 生徒たちと近い距離感で接することができ、素直な子どもたちの成長をすぐそばで実感できるのが大きなやりがいです。 ■ 初年度から「年収約370万円」！私学ならではの抜群の安定性 ・新卒の給与例 月収には基本給220,700円に加え、調整手当や住宅手当（上限27,000円）などがしっかり支給され、初年度のモデル年収は約370万円。 ・昇給モデル 30歳時で年収約470万円、40歳時で年収約550万円と、年齢や経験を重ねるごとに安定して収入がアップします。 ・充実の福利厚生 扶養手当（子1人につき13,000円など）や退職金制度、私学共済への加入など、長く安心して働ける環境が万全です。 ▼仕事内容 具体的には・・・ ・国語の通常授業（準備含む）、 ・テスト作成・教材の準備などの教科に関連するの業務 ・クラス指導（担任・副担任等の具体的な配属は未定） ・校務分掌/部活動等（分担については未定） ・その他 ▼このお仕事情報は有料職業紹介サービスです 当社では、こどもの安全を守るため、「特定性犯罪の前科（条例違反を含む）がないこと」を業務への従事条件としています。 1．ご勤務に際しては、就業先が実施する「特定性犯罪事実確認（日本版DBS）」の手続きが必要です。 2．具体的な犯歴が当社に通知されることはありません。当社が受領するのは「業務への従事可否」の結果のみであり、 個人情報は適切に取り扱われます。 3．事前の申告等に虚偽があった場合、または手続きの結果、業務への従事が認められない場合は、 雇用・就業上の措置の対象となる場合があります。 ※業務の内容等により、本手続きの対象外となる場合もございます。