佐賀、アパレル、正社員の求人・転職情報

【30歳未満募集】未経験歓迎！週休二日制／残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅武田メガネで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆CMでもお馴染みの武田メガネ ◆未経験でも安心の研修制度 ◆大手企業ならではの充実した福利厚生 ◆残業少なめ◎ライフワークバランス も大事にできる職場環境 ◆産休育休後の復帰率も高く、 正社員として長く活躍できる職場 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のメガネ選びからアフターサービスまで 店舗にて幅広い接客・販売業務をお任せ！ ✅業務の流れをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✨メガネ選び✨】 好みや顔のカタチは十人十色。 お客様一人ひとり違っていて当たり前。 なので、マニュアルに頼らない 「お客様に真摯に寄り添った接客」を 何より大切にしています。 1,000種類以上ある商品の中から お客様にぴったり合うメガネ探しの お手伝いをお願いいたします！ 【✨問診✨】 お客様がどのような環境でメガネを ご使用になるか？ とことんヒアリングを行ってください。 じっくり時間をかけ、お客様が理想とする 「見え方」を実現します。 【✨視力測定✨】 問診の内容をもとに、視力測定を行います。 お客様一人ひとりの視力状況を細かく測定して、ニーズや悩みを解決できる「設定度数」を 導き出していきます。 【✨装用✨】 視力測定で決定した度数のメガネを お客様にかけていただき、 かけ心地や違和感などの最終確認を行います。 【✨フィッティング✨】 実は、この工程が一番重要！ お客様のお顔の形に合わせ、メガネを調整します。 フィッティングをおろそかにすると、 いくら入念に視力測定を行っても、 真に満足のいくメガネを お届けする事はできません。 外見的にも実用的にも、 正しい「見え方」を実現してくださいね。 【✨メガネ加工・お渡し✨】 メガネフレームとレンズを 組み合わせていくのが「加工」工程です。 専門的なご要望にも応え、 厳しい社内規定をクリアしたメガネを お客様に提供しています。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【メンター制度】 店舗配属後はメガネの知識や接客方法 など、教育プログラムに沿って メンターがしっかりサポート。 「わからない事を誰に聞けば良いのか明確に」 「人によって教え方が違いどうすれば 良いか分からないという事を防ぐ」 目的もあり、入社後に安心して業務を 習得、困った時はすぐに相談して解決できる 体制でサポートします。 【集合研修】 定期的に本社に集まって研修を受け 同期の仲間との意見交換や情報共有など 学びの機会と交流の場を設けています。 【仕事の楽しさ・やりがい】 2年から3年で販売・検査・加工の業務が 一通りできるようになります。習得した技術は 自分の力になり、よりお客様に寄り添った 接客ができるようになります。 だんだんと馴染みのお客様が 自分を訪ねてきて下さるようになったり、 ご相談をお受けしたりと仕事の楽しさ、 やりがいの幅も拡がっていきます。 ✅ライフワークバランスも大事に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業すくなめ ✨女性社員の育休産休取得率は100％ ✨多くの方が育休復帰して活躍中 ✨有給とシフトを組み合わせて連休取得も♪ 推し活、家族で温泉や旅行など… メリハリをしっかりつけて 仕事も私生活も大事にできることが 長く活躍するスタッフが多い秘訣♪ ✅「武田メガネ」が大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、お客様を担当したスタッフが、 最終的なフィッティング作業も行い メガネを渡すのが、通常の流れです。 それは、お客様の目のことを 一番に理解しているスタッフから 直接お渡しすることで、 安心してご利用いただけるからです。 また、私たちの仕事は 販売したら終わりではありません。 定期的なメンテナンスはもちろん、 クリーニングやレンズ交換、調整と 購入して頂いたメガネをずっと長く、 大切に扱ってもらえるよう 万全のサービスを提供するのも 私たちのミッションです。 ＜✨その他にも…✨＞ 販売・接客やアフターサービス以外にも、 店内の清掃や商品ディスプレイなども 担当していただきます。 取引先の各メーカーから新しいメガネが届くと 厳しく検品を行って、お客様が手に取って 選びやすいようなディスプレイを心掛けてください。 ＜✨私たちが愛され続ける理由！✨＞ それは分業制を取らず、スタッフ一人ひとりが 販売・視力検査・加工技術を磨き、 よりお客様に寄り添ったメガネを提供しているから！ 「メガネのプロショップ」として長年 お客様に愛され続けている会社で、 あなたもプライドを持てる仕事にチャレンジしませんか？ ※将来的に人事異動により転勤の可能性あり

＜地域限定正社員採用＞adidasで販売スタッフ募集中｜個人ノルマなし×チームインセンティブ支給 多彩なキャリアパスもあり

仕事内容 ●仕事内容 アディダスストアの最前線で、 接客販売や魅力的な売場づくり、 商品管理などの店舗運営全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・お客様への接客販売、コーディネート提案 ・店舗内の売り場レイアウト作成 ・商品の配置、在庫補充 ・マネキンのスタイリング など ※個人の販売ノルマは一切ありません。 チームで協力して店舗目標を達成した際には、 スタッフ全員にインセンティブを支給します。 【未経験からのスタートも歓迎】 接客や販売を未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 「販売の仕事は初めて」という方も、 しっかりサポートしますのでご安心ください。 ●充実の研修制度 【研修制度について】 入社後は、導入（オンボーディング）プログラムを通じて、 アディダスのブランド知識や接客の基礎から丁寧にレクチャーします。 さらに、デジタル学習ツールもご用意。 最新の商品知識やスポーツテクノロジーから、 将来役立つ店舗運営・マネジメントスキルまで幅広く学べる環境を整えており、 未経験の方でも安心して成長できるサポート体制が充実しています。 ●プライベートも大切にできる、長く働ける環境 【仕事とプライベートの両立を大切にしています】 アパレル業界では珍しい「お盆休暇」をはじめ、 ご自身やご家族のケアに使える有給制度（ケアリーブ）、 育児と仕事の両立を支援する「短時間勤務制度」などを整備。 ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができるのはもちろん、 日頃から有給休暇を取得しやすい風土づくりもしっかりと進めています。 ●「好き」や「興味」を、あなたの強みに 【好きや興味を専門性に変えられる環境】 ただ商品を販売するだけでなく、 スポーツやファッションに関する専門的な知識を身につけられるのが アディダスならではの魅力です。 ランニングやフットボール、スタイリングなど、 それぞれの分野の「スペシャリスト」へと成長できる制度が整っています。 「好き」という気持ちを原動力に、 お客様一人ひとりに最適な提案ができる 販売のプロフェッショナルを目指しませんか？ 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 労働条件 【業務内容】 （雇入れ直後） アディダスグループ製品の販売および、それに関わる業務。 但し、在留資格に順ずる者は、通訳を主業務とする。 （変更の範囲） 変更なし 【試用期間】 試用期間あり：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【就業場所】 転勤無 （雇入れ直後）応募店舗 （変更の範囲）原則上記就業場所に限定するが、通勤圏内での就業場所を変更する場合がある ※詳細については面接内でお伝えします

⭐未経験者大歓迎⭐施設割引/社割有♪おしゃれに楽しく働ける◎

仕事内容 ＊…・―・―アピールポイント―・―・…＊ ✅9:00~20:30内のシフト制 ✅オシャレを楽しめる職場◎ ✅従業員割引あり♪ ✅未経験歓迎、しっかりサポート！ ✅お客様とのコミュニケーションが 楽しい！ ＊―・―・―・―・―・―・―・―・―・＊ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鳥栖プレミアムアウトレット内の 「アースミュージック&エコロジー」 での販売スタッフ募集です！✨ まずは簡単な接客からスタート◎ 未経験の方も先輩社員が一から お仕事を伝えますので、 安心して働くことが可能です◎ ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ＊お客様対応 ＊商品の管理 ＊陳列 ＊入荷商品の開封 ＊レジ ＊店内清掃 など お客様が求めている商品を一緒に見つけ、 コーディネートのアドバイスなどを 行っていただきます！ ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セレクトショップの運営や アウトレットショップなどの販売代行を 行なうアパレルを取り扱う会社です。 山梨に本社を置き、スタッフが安心して 働ける環境の実現に力を入れています。 ✅子育てサポート企業 （厚生労働省認定 くるみんマーク取得） ✅女性活躍推進企業 （山梨県認定 えるみん取得） ✅健康促進企業 健康診断など従業員の健康にも 配慮しております ⭐充実の待遇をご用意♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さらに当社の商品は 社割で40～70％引きで購入できるので お洋服好きさんは必見です！ モール内他店舗の商品も 割引で購入できて家計にも優しい◎ ⭐【earth music&ecology】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清潔感のあるガーリッシュスタイルを、 おしゃれに敏感な方へ提案します。 オン・オフで着回せる 使いやすいアイテムを展開！ ＜ベーシック＞＜ナチュラ＞＜さりげなく＞ をテーマに、スローライフを好む 大人の女性に向けた、 ゆったりとした着心地の良さを 提案しています。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

経験者歓迎★週休二日制／面接1回／残業少なめ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼✨眼鏡店での勤務ご経験者採用✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人経営の眼鏡店や補聴器専門店、 コンタクト専門店などで培った、 これまでの接客スキルを活かしてご活躍いただけます！ 弊社の強みは、 『お客様に真摯に寄り添った接客』と 『1,000種類以上の豊富な商品ラインナップ』 ・お客様に喜んでもらえる接客がしたい ・1人1人にあった提案にこだわりたい ・年齢を重ねても現場で活躍していきたい そのような思いを持たれている方にとっては、 ピッタリな会社です。また、そのような思いを持った方と一緒に働いていきたいと思います！ ✅武田メガネで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆CMでもお馴染みの武田メガネ ◆充実した研修制度あり ◆経験者も優遇させていただきます♪ ◆大手企業ならではの充実した福利厚生 ◆残業少なめ◎ライフワークバランス も大事にできる職場環境 ◆産休育休後の復帰率も高く、 正社員として長く活躍できる職場 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のメガネ選びからアフターサービスまで 店舗にて幅広い接客・販売業務をお任せ！ ✅業務の流れをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✨メガネ選び✨】 好みや顔のカタチは十人十色。 お客様一人ひとり違っていて当たり前。 なので、マニュアルに頼らない 「お客様に真摯に寄り添った接客」を 何より大切にしています。 1,000種類以上ある商品の中から お客様にぴったり合うメガネ探しの お手伝いをお願いいたします！ 【✨問診✨】 お客様がどのような環境でメガネを ご使用になるか？ とことんヒアリングを行ってください。 じっくり時間をかけ、お客様が理想とする 「見え方」を実現します。 【✨視力測定✨】 問診の内容をもとに、視力測定を行います。 お客様一人ひとりの視力状況を細かく測定して、ニーズや悩みを解決できる「設定度数」を 導き出していきます。 【✨装用✨】 視力測定で決定した度数のメガネを お客様にかけていただき、 かけ心地や違和感などの最終確認を行います。 【✨フィッティング✨】 実は、この工程が一番重要！ お客様のお顔の形に合わせ、メガネを調整します。 フィッティングをおろそかにすると、 いくら入念に視力測定を行っても、 真に満足のいくメガネを お届けする事はできません。 外見的にも実用的にも、 正しい「見え方」を実現してくださいね。 【✨メガネ加工・お渡し✨】 メガネフレームとレンズを 組み合わせていくのが「加工」工程です。 専門的なご要望にも応え、 厳しい社内規定をクリアしたメガネを お客様に提供しています。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【メンター制度】 店舗配属後はメガネの知識や接客方法 など、教育プログラムに沿って メンターがしっかりサポート。 「わからない事を誰に聞けば良いのか明確に」 「人によって教え方が違いどうすれば 良いか分からないという事を防ぐ」 目的もあり、入社後に安心して業務を 習得、困った時はすぐに相談して解決できる 体制でサポートします。 【集合研修】 定期的に本社に集まって研修を受け 同期の仲間との意見交換や情報共有など 学びの機会と交流の場を設けています。 【仕事の楽しさ・やりがい】 2年から3年で販売・検査・加工の業務が 一通りできるようになります。習得した技術は 自分の力になり、よりお客様に寄り添った 接客ができるようになります。 だんだんと馴染みのお客様が 自分を訪ねてきて下さるようになったり、 ご相談をお受けしたりと仕事の楽しさ、 やりがいの幅も拡がっていきます。 ✅ライフワークバランスも大事に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業すくなめ ✨女性社員の育休産休取得率は100％ ✨多くの方が育休復帰して活躍中 ✨有給とシフトを組み合わせて連休取得も♪ 推し活、家族で温泉や旅行など… メリハリをしっかりつけて 仕事も私生活も大事にできることが 長く活躍するスタッフが多い秘訣♪ ✅「武田メガネ」が大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、お客様を担当したスタッフが、 最終的なフィッティング作業も行い メガネを渡すのが、通常の流れです。 それは、お客様の目のことを 一番に理解しているスタッフから 直接お渡しすることで、 安心してご利用いただけるからです。 また、私たちの仕事は 販売したら終わりではありません。 定期的なメンテナンスはもちろん、 クリーニングやレンズ交換、調整と 購入して頂いたメガネをずっと長く、 大切に扱ってもらえるよう 万全のサービスを提供するのも 私たちのミッションです。 ＜✨その他にも…✨＞ 販売・接客やアフターサービス以外にも、 店内の清掃や商品ディスプレイなども 担当していただきます。 取引先の各メーカーから新しいメガネが届くと 厳しく検品を行って、お客様が手に取って 選びやすいようなディスプレイを心掛けてください。 ＜✨私たちが愛され続ける理由！✨＞ それは分業制を取らず、スタッフ一人ひとりが 販売・視力検査・加工技術を磨き、 よりお客様に寄り添ったメガネを提供しているから！ 「メガネのプロショップ」として長年 お客様に愛され続けている会社で、 あなたもプライドを持てる仕事にチャレンジしませんか？ ※将来的に人事異動により転勤の可能性あり

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

《正社員》月給25万円以上／完全週休2日制／賞与年2回／ノルマなし／未経験OK／高収入も目指せます◎

仕事内容 ＼第二新卒の方歓迎／ ★20代～30代がご活躍されてます★ ＜お仕事内容＞ ●宝飾品販売店での営業職 ○ジュエリー、アクセサリー、雑貨の販売業務 ○販売スタッフのサポート及び管理業務 ○販売業務後の締め作業 バスツアーの団体客1日1台?5台(1台40名)のお客様が来店 され、弊社オリジナルジュエリーをお勧めします。

平日は19時、土日祝20時閉店。年間休日115日／残業月5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） フレスポ鳥栖店内の「HugHug/Angelico Luce」で、レディースの服や雑貨をおすすめするお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ この店で働く、おススメの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 残業は月に5時間。1日にすると15分です 「アパレルは遅くまで残る」と思われがちですが、ここはほぼ時間どおりに終わります。 帰ってからの時間が、ちゃんと自分のものになります。 ■ 一人ひとりの売上ノルマは、ありません 「今月あと何着」と個人を追いかけることはしません。 お店の目標を、みんなで手分けして追います。 ■ 休みが取れます。年間休日115日、有給の取得率98％ 月の休みは8～12日。休みの希望は先に聞いて、平日の希望はできるかぎり通しています。 家族の用事も、自分の予定も、遠慮せずに出してください。 ■経験者の方は給与面も優遇 応募の際に経験者と必ず伝えてください。 待遇面もしっかり優遇させていただきます。 ■■ 全国転勤ができる方へ■■ 全国43店舗（2026年9月現在）を展開しています。 転勤ができる方は、面接のときに必ずお伝えください。 ・引っ越しの費用は、会社が負担します ・住まいの手当がつきます ・毎月の手当と別に全国転勤手当も支給されます ・新しい店の立ち上げや、店長への道が早く開きます 転勤は希望制です。 希望しなければ、鳥栖店でずっと働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の仕事】 ・お客様への声かけ、お似合いのものを一緒に探すお手伝い ・レジ、包み ・商品の管理（在庫の確認、検品、品出し） ・店内の飾りつけ、並べ替え 【お客様とお店のこと】 お客様は30代からの女性が中心です。 何度も足を運んでくださる方が多く、 「この前すすめてもらった服、褒められたよ」と言ってもらえるのが、この仕事のいちばんうれしい瞬間です。 売り込むより、話を聞いて一緒に選ぶお店です。 だからか、おだやかな人が自然と集まっています。 【未経験から始めた人がほとんどです】 今いるスタッフの多くが、販売の経験がないところから始めています。 最初の2週間は先輩が横につきます。うまく言えなければ代わります。 言葉づかいも商品の知識も、入ってから覚えて十分に間に合います。 【働き方は、入社後も変えられます】 正社員のほかに、短時間社員・パート社員があります。 暮らしが変わったときに働き方を変えて、そのまま続けている人がたくさんいます。 産休・育休を取って戻ってきた社員も多く、取締役の75％は女性です。 転勤はありません。鳥栖で腰を据えて働きたい方に向いています。 【応募の前に、聞いてください】 「シフトはどう決まりますか」「未経験ですが本当に大丈夫ですか」 どんな小さなことでもかまいません。お電話でも受け付けています。 TEL：0120-50-4802（受付：平日 9時〜18時） Webからの応募は、名前と連絡先だけ。 「まず話だけ聞きたい」でも大丈夫です。 備考欄にその旨をお書きください。

大手アパレルブランド『ラルフローレン』直雇用求人！安心・安定して働けます。残業ほぼなし＆福利厚生も充実！！

タイトル 大手アパレルブランド『ラルフローレン』直雇用求人！安心・安定して働けます。残業ほぼなし＆福利厚生も充実！！ 職種 アパレル販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【POLO RALPH LAUREN FACTORY STORE 鳥栖】"鳥栖プレミアム・アウトレット"にある店舗にて、セールスアソシエイト（販売スタッフ）を募集します。 具体的には、お客様へのファッションアドバイス・商品管理・レジ業務・ディスプレイ作りなど、”ブランドアンバサダー”として、ラルフ ローレンの魅力をより多くのお客様に広めていただくお仕事です。 アウトレットの店舗では、お客様のご来店者数が多く、生産性の高いオペレーション管理と連携のとれたチームワークが求められます。そのような環境の中で、ホスピタリティを大切にしながら、最高のサービスをお客様に提供してください。

【30歳未満募集】未経験歓迎！週休二日制／残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅武田メガネで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆CMでもお馴染みの武田メガネ ◆未経験でも安心の研修制度 ◆大手企業ならではの充実した福利厚生 ◆残業少なめ◎ライフワークバランス も大事にできる職場環境 ◆産休育休後の復帰率も高く、 正社員として長く活躍できる職場 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のメガネ選びからアフターサービスまで 店舗にて幅広い接客・販売業務をお任せ！ ✅業務の流れをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✨メガネ選び✨】 好みや顔のカタチは十人十色。 お客様一人ひとり違っていて当たり前。 なので、マニュアルに頼らない 「お客様に真摯に寄り添った接客」を 何より大切にしています。 1,000種類以上ある商品の中から お客様にぴったり合うメガネ探しの お手伝いをお願いいたします！ 【✨問診✨】 お客様がどのような環境でメガネを ご使用になるか？ とことんヒアリングを行ってください。 じっくり時間をかけ、お客様が理想とする 「見え方」を実現します。 【✨視力測定✨】 問診の内容をもとに、視力測定を行います。 お客様一人ひとりの視力状況を細かく測定して、ニーズや悩みを解決できる「設定度数」を 導き出していきます。 【✨装用✨】 視力測定で決定した度数のメガネを お客様にかけていただき、 かけ心地や違和感などの最終確認を行います。 【✨フィッティング✨】 実は、この工程が一番重要！ お客様のお顔の形に合わせ、メガネを調整します。 フィッティングをおろそかにすると、 いくら入念に視力測定を行っても、 真に満足のいくメガネを お届けする事はできません。 外見的にも実用的にも、 正しい「見え方」を実現してくださいね。 【✨メガネ加工・お渡し✨】 メガネフレームとレンズを 組み合わせていくのが「加工」工程です。 専門的なご要望にも応え、 厳しい社内規定をクリアしたメガネを お客様に提供しています。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【メンター制度】 店舗配属後はメガネの知識や接客方法 など、教育プログラムに沿って メンターがしっかりサポート。 「わからない事を誰に聞けば良いのか明確に」 「人によって教え方が違いどうすれば 良いか分からないという事を防ぐ」 目的もあり、入社後に安心して業務を 習得、困った時はすぐに相談して解決できる 体制でサポートします。 【集合研修】 定期的に本社に集まって研修を受け 同期の仲間との意見交換や情報共有など 学びの機会と交流の場を設けています。 【仕事の楽しさ・やりがい】 2年から3年で販売・検査・加工の業務が 一通りできるようになります。習得した技術は 自分の力になり、よりお客様に寄り添った 接客ができるようになります。 だんだんと馴染みのお客様が 自分を訪ねてきて下さるようになったり、 ご相談をお受けしたりと仕事の楽しさ、 やりがいの幅も拡がっていきます。 ✅ライフワークバランスも大事に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業すくなめ ✨女性社員の育休産休取得率は100％ ✨多くの方が育休復帰して活躍中 ✨有給とシフトを組み合わせて連休取得も♪ 推し活、家族で温泉や旅行など… メリハリをしっかりつけて 仕事も私生活も大事にできることが 長く活躍するスタッフが多い秘訣♪ ✅「武田メガネ」が大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、お客様を担当したスタッフが、 最終的なフィッティング作業も行い メガネを渡すのが、通常の流れです。 それは、お客様の目のことを 一番に理解しているスタッフから 直接お渡しすることで、 安心してご利用いただけるからです。 また、私たちの仕事は 販売したら終わりではありません。 定期的なメンテナンスはもちろん、 クリーニングやレンズ交換、調整と 購入して頂いたメガネをずっと長く、 大切に扱ってもらえるよう 万全のサービスを提供するのも 私たちのミッションです。 ＜✨その他にも…✨＞ 販売・接客やアフターサービス以外にも、 店内の清掃や商品ディスプレイなども 担当していただきます。 取引先の各メーカーから新しいメガネが届くと 厳しく検品を行って、お客様が手に取って 選びやすいようなディスプレイを心掛けてください。 ＜✨私たちが愛され続ける理由！✨＞ それは分業制を取らず、スタッフ一人ひとりが 販売・視力検査・加工技術を磨き、 よりお客様に寄り添ったメガネを提供しているから！ 「メガネのプロショップ」として長年 お客様に愛され続けている会社で、 あなたもプライドを持てる仕事にチャレンジしませんか？ ※将来的に人事異動により転勤の可能性あり

正社員/アイプリモ佐賀店　イチから学べる5ヶ月間のマンツーマン研修/完全週休2日/賞与年2回/年休120日

仕事内容 セレクトオーダースタイルのブライダルジュエリー専門店で接客、販売業務をお任せします。 お客様のご希望・ご要望を伺い、セレクトオーダーでおふたりだけのブライダルジュエリーをご提案する やりがいのあるお仕事です。 ＜一日の仕事の流れ＞ 出勤後、掃除を済ませたらお客様をおむかえ。 お客様にゆっくり婚約指輪や結婚指輪を選んでいただきながら、ご要望を伺います。 滞在時間は平均2時間ほど。接客を通してお客様のことを理解し、ぴったりの商品を提案していただきます。 空いている時間にはジュエリーや接客の勉強、備品の整理、お世話になっている法人企業様への営業や事務作業を行います。 閉店時間になったらクローズ作業を行い、退勤。残業は⽉平均4時間程度なので、プライベートもしっかり楽しめます。 ＜未経験でも研修制度でバックアップ＞ ⼊社後は先輩によるマンツーマン指導の他、スキルや⼈間⼒を磨く10年のプログラム研修「プリモカレッジ」を実施。 中途⼊社でも仲間と⼀緒に成⻑しながら、販売のスペシャリストを⽬指せます。 ＜ 性別問わず活躍できる環境です！＞ プロポーズをお考えのお客様へ同性ならではのご提案を差し上げられる為、男性スタッフも多方面で活躍中です！ 2017年にはブライダル業界で初となる、女性活躍推進認定「えるぼし」の最高位を授与され、2018年には子育てサポート企業としての「くるみん認定」を授与されました。 社員と家族の幸せをサポートする制度を策定し、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ＜応募方法＞ ご応募いただいた方へ、選考のご案内をメールにてお送り致します。 スマホよりご応募の方で、迷惑メールフィルターの設定をされている場合、メールが受信できない場合がございます。 お手数ですが、ご応募の前に設定のご確認をお願い致します。 ＜応募から採用までの流れ＞ ▼STEP1｜ご応募&履歴書送付 Indeedの「応募する」ボタンからご応募後、履歴書の送付をお願い致します。 ▼STEP2｜書類選考（履歴書到着後1〜3営業日目安） 弊社にて書類選考後、メールにて結果のご案内をお送り致します。 ▼STEP3｜面接（全2回） 店舗にて実施致します。（一部本社での実施あり） ▼STEP4｜結果のご連絡（面接後約1週間以内） 合否をお電話またはメールにてご連絡致します。 ▼STEP5｜ご入社 入社日はご相談のうえ決定致します。 （在職中の方も入社時期の調整が可能です）

【未経験から正社員⭐】✨春から社会人デビューやフリーターさんも大歓迎です✨ノルマなし／残業ほぼなしで安定勤務❗WEB面接OK◎昇給／賞与年2回／交通費全額／各種祝い金／社割あり☘【全額会社負担の資格取得制度あり】【社宅＆新生活準備金最大10万円（規定）】

仕事内容: 「OWNDAYS（オンデーズ）」にて、来店されたお客様の受付やご案内などのスタッフ業務をお任せします。接客のお仕事が初めてという方でも大丈夫！入社後は先輩が基本からしっかりとレクチャーするほか、業務に悩むことないよう研修後もきめ細やかなフォローを行っていきますので、安心してください！ また、業務中は自分のメガネで勤務OK！度が入っていなくても大丈夫ですよ！おしゃれを楽しみながら、働いてみませんか？ ～具体的には～ ＊お客様のご要望をお伺い、お客様に合ったメガネをご提案 ＊視力検査やレンズ加工 ＊仕上がったメガネをお客様へご提供 ＊ご購入頂いた後のメンテナンス、アフターサービス など ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【アピールポイント】 ＊＜異業種・異業界からの転職者歓迎＞フォロー体制が整っています！ ＊＜ノルマなし＞＜残業ほぼなし＞など働きやすい環境です！ ＊誕生日祝いや人財紹介手当最大10万円など＜手当充実＞ ＊入社後も2週間、1ヵ月半など定期的に人事担当が面談してサポート！ 気兼ねなく相談できる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～OWNDAYS（オンデーズ）とは～ 世界12ヵ国・500店舗以上展開している『オンデーズ』。老若男女に大人気のメガネチェーン店です！ 「高品質でお値打ち価格」「オリジナルフレーム1500種類以上」「用途に合わせて使い分けができるメガネ」でメディア掲載！最近ではコロナ対策として「リモート視力測定」を全店に順次導入中！ またオンデーズは接客に力を入れているのでリピーターさんも多いです◎ ～眼鏡や目に関するスキルや知識が身につく～ 知っていたら、友達に教えてあげたくなるようなちょっと特殊な知識やスキルを身に着けることができます。 親身になって接客するので、コミュニケーション能力も身につきます！ ～スキルＵＰできる研修も充実～ 成長中の「社員100名規模」の企業ならでは！ キャリアＵＰのスピードの速さやチャンスが多いのも当社の魅力です。 最短で2年で店長代理→店長に抜擢されたスタッフも活躍中！ 店舗経営に携わるスキルや知識は入社1年目から段階的に社内外の研修を 通じて、少しずつ着実に習得することができます！ 【異業種出身の先輩多数活躍中】 店頭での販売経験がなくても大丈夫！先輩には、アパレルなどのファッション関連や飲食業など、接客の経験がある方や、全くの異業種から転職してきた方も多数活躍しています。それが可能なのは、しっかりとした研修制度と先輩のサポートが整っているから！長く安心して働ける環境をご用意しています！ 【長く安心して働ける充実の福利厚生・待遇】 昇給・賞与はもちろん、交通費全額支給（上限なし）や誕生日祝い金、資格手当など安心して長く働いてもらえるように、福利厚生・待遇の充実を図っています！ ＼ ちょっと変わった福利厚生をご紹介！ ／ 当社では社内マイル「STAPA（スタパ）」を導入中！ 無遅刻無欠席や改善提案・目標達成など、毎日の頑張りでマイルを貯めることができ、貯まったマイルは特別休暇や豪華景品と交換することができます。 貯まったマイルは自分で使うもよし、仲間へのお礼に使うもよし。毎日「当たり前」に頑張っていることがしっかり形で評価される、新しいキャリアプランです♪ 【先輩スタッフからのコメント】 アパレル販売のショップ店員など、もともと接客やサービス業の仕事をしてきました。同僚の前職はカフェスタッフやホールなどの元飲食店スタッフをはじめドラッグストアや百貨店勤務、食品スーパーマーケット、コールセンターなど様々。旅行会社やホテルスタッフ、結婚式場スタッフ・ウェディングプランナーなど旅行やブライダル業界からの転職者も多く、いろんな人がいて刺激になります。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給200,000円～250,000円 ※経験・スキルに応じて決定 ※下記給与例 　高卒　　　→200,000円～ 　短大・専門→205,000円～ 　大卒　　　→210,000円～ 【未経験者】21歳（高卒）、女性、3年目 ＜月収例＞ 月収211,000円(基本給20万円＋手当5,000円+勤続手当6,000円) ＜年収例＞ 300万円(月給211,000円＋賞与込) 【店長クラス】27歳、男性、入社5年目 ＜月収例＞ 月収36万円(基本給30万円＋職種手当3万円+役職手当2万円+資格手当1万円) ＜年収例＞ 504万円(月給36万円＋賞与込)

ウィメンズフロア担当募集【正社員】未経験OK！年間休日120日！社員割引あり！

仕事情報 ● 仕事内容 〜アウトレットの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 私たちの想い わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大切にしています。 ご購入いただくことがゴールではなく、その先の未来を素敵にしたいと考えているから弊社にはノルマはありません。 充実のサポート環境 ５割以上が未経験入社の弊社では安心してスキルを学べるように充実の研修プログラムを準備。 先輩とペアになって、共に学び合いながら成長していくES制度。 成長ステップに合わせた研修への参加など、スキルを磨きながら仲間とのつながりも深められる環境です。 ＊各種接客コンテストのグランプリ受賞者多数輩出！ 幅広い接客スキル スタイリング投稿やSNSでの情報発信などオンラインでの販売活動も大切な仕事。 現在は社員の8割程度のスタッフが担っており、幅広い接客スキルが身に付きます。 ＊本社業務に活躍の機会が広がったスタッフ多数！ ＊オンラインでの販売活動で成果を上げた方を評価する制度も整えています（インセンティブあり） キャリア 将来は、販売のスペシャリストはもちろん、店長、スーパーバイザー、本部スタッフ等、キャリアパスは豊富です！本業と他職種を兼務する「ダブルジョブ」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！

【30歳未満募集】未経験歓迎！週休二日制／残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅武田メガネで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆CMでもお馴染みの武田メガネ ◆未経験でも安心の研修制度 ◆大手企業ならではの充実した福利厚生 ◆残業少なめ◎ライフワークバランス も大事にできる職場環境 ◆産休育休後の復帰率も高く、 正社員として長く活躍できる職場 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のメガネ選びからアフターサービスまで 店舗にて幅広い接客・販売業務をお任せ！ ✅業務の流れをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✨メガネ選び✨】 好みや顔のカタチは十人十色。 お客様一人ひとり違っていて当たり前。 なので、マニュアルに頼らない 「お客様に真摯に寄り添った接客」を 何より大切にしています。 1,000種類以上ある商品の中から お客様にぴったり合うメガネ探しの お手伝いをお願いいたします！ 【✨問診✨】 お客様がどのような環境でメガネを ご使用になるか？ とことんヒアリングを行ってください。 じっくり時間をかけ、お客様が理想とする 「見え方」を実現します。 【✨視力測定✨】 問診の内容をもとに、視力測定を行います。 お客様一人ひとりの視力状況を細かく測定して、ニーズや悩みを解決できる「設定度数」を 導き出していきます。 【✨装用✨】 視力測定で決定した度数のメガネを お客様にかけていただき、 かけ心地や違和感などの最終確認を行います。 【✨フィッティング✨】 実は、この工程が一番重要！ お客様のお顔の形に合わせ、メガネを調整します。 フィッティングをおろそかにすると、 いくら入念に視力測定を行っても、 真に満足のいくメガネを お届けする事はできません。 外見的にも実用的にも、 正しい「見え方」を実現してくださいね。 【✨メガネ加工・お渡し✨】 メガネフレームとレンズを 組み合わせていくのが「加工」工程です。 専門的なご要望にも応え、 厳しい社内規定をクリアしたメガネを お客様に提供しています。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【メンター制度】 店舗配属後はメガネの知識や接客方法 など、教育プログラムに沿って メンターがしっかりサポート。 「わからない事を誰に聞けば良いのか明確に」 「人によって教え方が違いどうすれば 良いか分からないという事を防ぐ」 目的もあり、入社後に安心して業務を 習得、困った時はすぐに相談して解決できる 体制でサポートします。 【集合研修】 定期的に本社に集まって研修を受け 同期の仲間との意見交換や情報共有など 学びの機会と交流の場を設けています。 【仕事の楽しさ・やりがい】 2年から3年で販売・検査・加工の業務が 一通りできるようになります。習得した技術は 自分の力になり、よりお客様に寄り添った 接客ができるようになります。 だんだんと馴染みのお客様が 自分を訪ねてきて下さるようになったり、 ご相談をお受けしたりと仕事の楽しさ、 やりがいの幅も拡がっていきます。 ✅ライフワークバランスも大事に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業すくなめ ✨女性社員の育休産休取得率は100％ ✨多くの方が育休復帰して活躍中 ✨有給とシフトを組み合わせて連休取得も♪ 推し活、家族で温泉や旅行など… メリハリをしっかりつけて 仕事も私生活も大事にできることが 長く活躍するスタッフが多い秘訣♪ ✅「武田メガネ」が大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、お客様を担当したスタッフが、 最終的なフィッティング作業も行い メガネを渡すのが、通常の流れです。 それは、お客様の目のことを 一番に理解しているスタッフから 直接お渡しすることで、 安心してご利用いただけるからです。 また、私たちの仕事は 販売したら終わりではありません。 定期的なメンテナンスはもちろん、 クリーニングやレンズ交換、調整と 購入して頂いたメガネをずっと長く、 大切に扱ってもらえるよう 万全のサービスを提供するのも 私たちのミッションです。 ＜✨その他にも…✨＞ 販売・接客やアフターサービス以外にも、 店内の清掃や商品ディスプレイなども 担当していただきます。 取引先の各メーカーから新しいメガネが届くと 厳しく検品を行って、お客様が手に取って 選びやすいようなディスプレイを心掛けてください。 ＜✨私たちが愛され続ける理由！✨＞ それは分業制を取らず、スタッフ一人ひとりが 販売・視力検査・加工技術を磨き、 よりお客様に寄り添ったメガネを提供しているから！ 「メガネのプロショップ」として長年 お客様に愛され続けている会社で、 あなたもプライドを持てる仕事にチャレンジしませんか？ ※将来的に人事異動により転勤の可能性あり

【正社員】年間休日120日！当社の全てのストアブランドやレーベルの商品を取り扱う環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 私たちの想い わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大切にしています。 ご購入いただくことがゴールではなく、その先の未来を素敵にしたいと考えているから弊社にはノルマはありません。 安定して働ける環境 「働く環境を整えて、接客業務に集中したい！」弊社は正社員比率が高く、全員が働きやすい環境・シフトづくりに取り組んでいます。月平均残業は11時間、夏や冬にはセール期を避けつつ、連休取得も可能です。また、育産休後の復職率も100%に近く、ライフステージが変わっても好きな仕事を諦めなくて良い環境です！ 販売員のステップアップ 販売員を「セールスパーソン」と呼ぶ弊社では、優れた販売のスペシャリストに称号を贈る【セールスマスター制度】と、SNS発信やオンラインでの販売活動において活躍するスタッフへ贈る【DXセールスマスター制度】があります。※インセンティブ支給あり 幅広い領域で接客販売のプロを目指せる環境です！ 他領域へのチャレンジ機会 将来は、販売のスペシャリストはもちろん、店長等のマネジメント職、本社ポジション（MD・PR等）とキャリアパスは豊富です！販売員と他職種を兼務する「ダブルジョブ制度」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！ ＊販売員から本社職種にキャリアが広がったスタッフ多数！

【30歳未満募集】未経験歓迎！週休二日制／残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅武田メガネで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆CMでもお馴染みの武田メガネ ◆未経験でも安心の研修制度 ◆大手企業ならではの充実した福利厚生 ◆残業少なめ◎ライフワークバランス も大事にできる職場環境 ◆産休育休後の復帰率も高く、 正社員として長く活躍できる職場 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のメガネ選びからアフターサービスまで 店舗にて幅広い接客・販売業務をお任せ！ ✅業務の流れをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✨メガネ選び✨】 好みや顔のカタチは十人十色。 お客様一人ひとり違っていて当たり前。 なので、マニュアルに頼らない 「お客様に真摯に寄り添った接客」を 何より大切にしています。 1,000種類以上ある商品の中から お客様にぴったり合うメガネ探しの お手伝いをお願いいたします！ 【✨問診✨】 お客様がどのような環境でメガネを ご使用になるか？ とことんヒアリングを行ってください。 じっくり時間をかけ、お客様が理想とする 「見え方」を実現します。 【✨視力測定✨】 問診の内容をもとに、視力測定を行います。 お客様一人ひとりの視力状況を細かく測定して、ニーズや悩みを解決できる「設定度数」を 導き出していきます。 【✨装用✨】 視力測定で決定した度数のメガネを お客様にかけていただき、 かけ心地や違和感などの最終確認を行います。 【✨フィッティング✨】 実は、この工程が一番重要！ お客様のお顔の形に合わせ、メガネを調整します。 フィッティングをおろそかにすると、 いくら入念に視力測定を行っても、 真に満足のいくメガネを お届けする事はできません。 外見的にも実用的にも、 正しい「見え方」を実現してくださいね。 【✨メガネ加工・お渡し✨】 メガネフレームとレンズを 組み合わせていくのが「加工」工程です。 専門的なご要望にも応え、 厳しい社内規定をクリアしたメガネを お客様に提供しています。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【メンター制度】 店舗配属後はメガネの知識や接客方法 など、教育プログラムに沿って メンターがしっかりサポート。 「わからない事を誰に聞けば良いのか明確に」 「人によって教え方が違いどうすれば 良いか分からないという事を防ぐ」 目的もあり、入社後に安心して業務を 習得、困った時はすぐに相談して解決できる 体制でサポートします。 【集合研修】 定期的に本社に集まって研修を受け 同期の仲間との意見交換や情報共有など 学びの機会と交流の場を設けています。 【仕事の楽しさ・やりがい】 2年から3年で販売・検査・加工の業務が 一通りできるようになります。習得した技術は 自分の力になり、よりお客様に寄り添った 接客ができるようになります。 だんだんと馴染みのお客様が 自分を訪ねてきて下さるようになったり、 ご相談をお受けしたりと仕事の楽しさ、 やりがいの幅も拡がっていきます。 ✅ライフワークバランスも大事に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業すくなめ ✨女性社員の育休産休取得率は100％ ✨多くの方が育休復帰して活躍中 ✨有給とシフトを組み合わせて連休取得も♪ 推し活、家族で温泉や旅行など… メリハリをしっかりつけて 仕事も私生活も大事にできることが 長く活躍するスタッフが多い秘訣♪ ✅「武田メガネ」が大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、お客様を担当したスタッフが、 最終的なフィッティング作業も行い メガネを渡すのが、通常の流れです。 それは、お客様の目のことを 一番に理解しているスタッフから 直接お渡しすることで、 安心してご利用いただけるからです。 また、私たちの仕事は 販売したら終わりではありません。 定期的なメンテナンスはもちろん、 クリーニングやレンズ交換、調整と 購入して頂いたメガネをずっと長く、 大切に扱ってもらえるよう 万全のサービスを提供するのも 私たちのミッションです。 ＜✨その他にも…✨＞ 販売・接客やアフターサービス以外にも、 店内の清掃や商品ディスプレイなども 担当していただきます。 取引先の各メーカーから新しいメガネが届くと 厳しく検品を行って、お客様が手に取って 選びやすいようなディスプレイを心掛けてください。 ＜✨私たちが愛され続ける理由！✨＞ それは分業制を取らず、スタッフ一人ひとりが 販売・視力検査・加工技術を磨き、 よりお客様に寄り添ったメガネを提供しているから！ 「メガネのプロショップ」として長年 お客様に愛され続けている会社で、 あなたもプライドを持てる仕事にチャレンジしませんか？ ※将来的に人事異動により転勤の可能性あり

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 知識ゼロでも大丈夫 「メガネのことは詳しくない」「接客経験がない」そんな方もご安心ください。現在活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートしています。商品知識や専門スキルは入社後の研修や日々の業務を通じて習得可能。分からないことは先輩がしっかりフォローするため、知識ゼロからでも自信を持って成長できる環境です。 自分らしいおしゃれも 毎日働く場所だからこそ、自分らしさも大切にしてほしいと考えています。髪色やネイル、アクセサリーなどは社内規定の範囲内で楽しめ、おしゃれを我慢せずに働けます。メガネやファッションが好きな方にとって、自分らしいスタイルで接客できるのも魅力。清潔感を大切にしながら、個性を活かして活躍できます。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

業界トップの給与水準！利益直結インセンで月収100万超も✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 利益をダイレクトに還元！ 成果主義の買取反響営業 ✊️明確な評価で還元 買い取った商品の利益が分かる、 透明性の高いインセンティブ制度！ ✊️実績に応じた高収入 最低でも月8万円の実績有！ （2026年5月実績） トップは月150万円の実績 年収1000万円の実績も！ ✊️スピード昇格が可能 店舗拡大中でポスト多数！ 最短3ヶ月で店長昇格の実績 ✨ お仕事内容 ✨ 高級ブランド品を扱う店舗で 買取営業と運営を行います。 反響対応でテレアポはほぼなし！ 【 具体的な業務 】 ✅お客様への接客や営業 ✅お預かりした商品の鑑定 ✅専門機器でのチェック ✅第三者機関への調査依頼 ✅適正な値付けと買取交渉 ✅LINEでの問い合わせ対応 ✅アルバイトのマネジメント

【ノルマなし×残業月7h未満】仲間と協力して楽しく働く！休みも取りやすく、プライベートも充実！

【転勤なし】未経験OK・学歴不問の正社員！年間休日116日・連休も取れるメガネ販売スタッフ オンデーズの接客販売スタッフ 佐賀県佐賀市大和町尼寺3535イオンモール佐賀大和 2F 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 ・未経験OK！ゼロから接客・測定・加工まで学べる ・月給23.5万～28万円＋資格手当あり ・個人ノルマなし、チームで支える接客 ・年間休日116日／連休取得OK ■OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です■ 世界14か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド 1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富 ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工まで一括でサポート。 スキル・ノルマは不問です！ できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のお悩みを伺い、 ライフスタイルに合ったメガネをご提案！ ◆視力測定 専用の機械を使って、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お客様のお顔に合わせて フレームの微調整や組み立てなど ◆店舗運営 慣れてきたら、働きやすくなるような お店づくりのアイデア出しもできます！ 【アピールポイント】 ――ゼロから学べる万全のフォロー研修―― 入社時はビジネスマナーからメガネの専門知識まで、 トレーナーがイチから丁寧にお教えします！ 店舗に出てからも、 数ヶ月に1回のフォロー研修があるので、 同期と一緒に一歩ずつ成長していける環境です。 ――仮想通貨STAPA―― 社員同士で日頃の「ありがとう」を マイル(STAPA)で贈る制度です！ 貯まったマイルは、話題の家電や特別休暇3日間に 変えることもできちゃいます♪ ――社内立候補制度―― 「自分の上司は自分で選ぶ」のがOWNDAYS流！ 社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、 誰でも管理職に立候補できる選挙制度があります。 全員に投票権があるので、 「みんなで会社を作っている」ワクワク感を味わえます。 ――社内FA制度―― 年2回、他部署への異動を立候補できる制度です。 「店舗でのお客様の声を活かして、本社の企画職へ」 「入社4年目で店舗運営部へ」など、 自分の能力を最大限に発揮することができる チャンスに満ちた制度。 職種 オンデーズの接客販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

【エリア限定社員募集】地元で安定キャリア！私服勤務＆社割でおしゃれも楽しめる接客のお仕事♪

仕事内容 ＜ここが魅力！＞ ■転勤なし！慣れた街でずっと安心 ■個人ノルマなし！仲間と協力して チームで達成目指す環境 ■私服勤務OK！おしゃれも楽しめる ■社員割引あり！人気スニーカーもお得に◎ さらに―― 結婚・出産後も働き続けられる環境。 産休・育休・時短制度で、 将来も安心してキャリアを築けます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ご自宅から通える範囲のABCマートで、 お客様の毎日を彩る シューズ・アパレルをご提案。 ■ 主なお仕事は？ ・シューズ・アパレルの接客販売 ・商品の品出し・整理 ・ディスプレイ作成・売場演出 ■ やりがいポイントは？ ・「ありがとう」の言葉を直接いただける ・チームで目標を追うからノルマなしで安心 ・新作スニーカーやファッションにいち早く触れられる♪ ＼接客が好きな方歓迎！／ ・マニュアルに縛られない自分らしい接客OK ・お客様を笑顔にする提案が、そのまま成果につながる◎ ＼研修・サポート体制も充実！／ ・入社後は先輩がマンツーマンでサポート ・販売未経験・ブランクがある方も安心スタート◎ 安定基盤でやりがいある接客ができます！ ＼業界トップクラスの知名度＆集客力／ たくさんのお客様との出会いが、 毎日の成長につながります。 ＼ファッション好きにピッタリ♪／ スニーカーだけでなくアパレルも扱うから、 「提案力」も身につけられます！ 毎日がワクワク♪オシャレも楽しめます！ ＼私服OK！好きなコーデで出勤♪／ 今日の気分で コーディネートを楽しめる♪ お客様との会話も弾み、 自然と笑顔があふれます！ ＼安心の成長サポート／ 研修や先輩のフォローがあるから安心！ 経験が浅い方やブランクがある方も 着実にステップアップできます。 ＼仲間と支え合う職場／ チームワーク抜群。 困ったときも自然に助け合えるから安心です。 先輩社員の声をご紹介！ ■20代女性／入社3年目 「地元で働けるから通勤時間が短くなり、 平日でも趣味や友達との 時間を楽しめます。 仕事もプライベートも、 どちらも充実しています！」 ■30代女性／入社6年目（育休復帰） 「産休・育休はもちろん、 復帰後は時短勤務もOKで 安心して続けられる環境です。」 ■20代男性／入社2年目 「新しい商品が入荷するたびに ワクワクします！ お客様にピッタリの一足を 見つけてもらえた瞬間が、 この仕事をしていて 一番うれしい瞬間です。」

✨年休118日＋有休⭐フルラの店舗サポートスタッフ✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐自分らしく輝ける安心の環境です⏩ FURLAでは障がいのある方の「働きたい」 という意欲を全力で応援しています！✨ 体調や通院スケジュールに合わせた 短時間勤務や曜日相談も柔軟に対応◎⭐ ⭐残業月平均5h以下＆充実の休暇⏰ 残業はほとんどなく定時退社が基本です 年間休日118日に加えリフレッシュ休暇や 特別な傷病休暇など、無理なく長く✅ 働き続けられる環境を整えています✨ ⭐障がいの有無に関係のない公平評価⏩ 明確な評価基準に基づき、頑張りは 昇給やインセンティブに反映されます✨ 職場定着支援や個別フォローも万全⭐ ◆大枠の仕事内容◆ FURLA 鳥栖プレミアムアウトレットにて⭐ バックヤードでの商品管理や検品などの✨ 店舗サポート業務をメインでお任せ！✅ ご本人の希望や特性、適性に合わせて 無理のない範囲から業務を調整します⭐ ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ✅バックヤードでの検品作業や品出し⏰ ✅在庫管理、商品補充、タグ付け業務✨ ✅備品管理や店舗内バックオフィスの庶務⭐ ✅バックヤードおよび店内の清掃対応⏩ ※個別のフォロー体制やサポートツール、 研修制度が整っているため安心です！✅ ～～～ 1日の流れ（一例） ～～～ 09：30 / 出勤・開店準備の手伝い⏰ バックヤードの整理整頓を行います✨ ▼ 10：00 / 開店、納品された商品の検品⭐ 個数や状態を丁寧にチェックします✅ ▼ 12：00 / 休憩（たっぷり90分）⏰ しっかりリフレッシュして備えます✨ ▼ 13：30 / 売れた商品の補充、品出し対応⏩ バックヤードから店頭へ補充します✨ ▼ 15：30 / 店内やバックヤードの清掃⭐ ▼ 17：00 / 備品管理や簡単な事務サポート⏰ ▼ 18：30 / 残業はほぼなく定時で退勤！✨ お疲れ様でした！公私両立できます✅ ※勤務時間は個別に相談可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 最高の職場環境＆キャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐手厚い研修と万全の定着支援体制⏩ 入社時のオリエンテーションをはじめ、 商品知識研修やオンライン研修をご用意✨ OJTや担当者による定期フォローなど、 個別の配慮事項を共有して支えます✅ ⭐充実の福利厚生で長く安定して働く⭐ 健康保険や厚生年金などの社会保険完備、 団体長期所得補償保険（GLTD）や、 嬉しい社員割引、制服貸与、退職金など 安心して働ける制度が揃っています！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実際に働くスタッフの声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅実際に働くスタッフの声をご紹介✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「障がいへの配慮がとても手厚く、⏰ 通院スケジュールに合わせたシフトを⭐ 組んでもらえるので無理なく安心です！ 評価も公平で、自分の仕事が店舗を 支えている実感を日々持てています」✨ （20代・店舗サポートスタッフ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者の不安を解消！Q＆A】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：残業はどれくらいありますか？⏩ A：残業は月5時間以内と非常に少なく 無理のない働き方が可能です！✨ Q：異動や転勤はありますか？⭐ A：総合的に判断し異動を行います。 転居を伴う転勤はご本人の希望を 確認した上でキャリアに合わせて お願いしています（家賃補助あり）✅ Q：試用期間はありますか？⏰ A：6ヶ月の試用期間がございます！ 期間中の給与・待遇に変動はナシ✨ 契約社員スタートも相談可能です⭐

最大7連休の休暇制度や小学6年生まで可能な時短勤務など、従業員想いの福利厚生で安心して長く働けます♪

仕事内容 ≪好き≫を活かせるお仕事です！ 店舗運営業務全般をお任せします ＜具体的には＞ 接客販売を中心とした店内業務 慣れてきたら店内ディスプレイ・商品整理・商品管理など 店舗運営に携わる業務も段階に応じてお任せしていきます。 「人と接すること」「ファッション」etc... あなたの≪好き≫を活かせるお仕事です！ ブランドについて ＜＜着ることだけでなく、ライフスタイルを楽しむこと。＞＞ 『SM2(サマンサモスモス)』は、ココロの豊かさを求める女性たちに向けて、 「遊び心」を大切に「楽しさ・やさしさ・心地良さ」を提案するブランドです。 ナチュラル感やぬくもりを感じられるような着心地の良い商品づくりを目指しています。 未経験からのスタートOK 販売のお仕事やアパレル業界経験がない方、 ブランクがある方も大歓迎です！ 未経験から始めたスタッフが多数活躍しています◎ 接客の基本や服のたたみ方などからじっくりお教えしますので、 未経験or経験が浅い方でも安心して始められますよ！ 職場環境 のびのびと働ける居心地の良い雰囲気で、 年齢や勤務年数に関わらず意見を言いやすい社風でフラットな環境です。 産休・育休、職場復帰、子育ての為の短時間勤務なども 遠慮なく取得できるため、生活環境が変わっても 働き続けたいという思いが叶います。 企業理念 株式会社キャンの企業理念は『Customer Delight！』。 お客さまに感動を与えられるサービスの実現に向けて、 CANで働くすべての従業員同士が、 力を合わせながら全員で追及し続ける。 私たちがずっと大切にしていきたい想いです。

「働きたい」想いを、FURLAがサポート。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） FURLAでは、障がいのある方の「働きたい」という意欲と、 これまでのご経験を活かしたご活躍を応援しています。 業務内容・勤務時間・働き方は、 障がいの有無や特性に応じて柔軟に調整が可能です。 「接客が好き」「ブランドの世界観を感じながら働きたい」方をお待ちしています。 *FURLAで働くメリット（障がい者雇用向け）* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均5時間以下・シフト調整可能 ✅ 症状や通院スケジュールに応じた勤務日数・勤務時間の相談可 ✅ 育休・産休・特別傷病休暇など、ライフイベントに配慮した制度が充実 ✅ 年間休日118日＋リフレッシュ休暇で無理のない働き方 ✅ インセンティブ制度・昇給あり。障がいの有無に関係なく公平な評価制度 ✅ 職場定着支援あり（業務サポートツール・OJT・担当者によるフォロー） ✅ 福利厚生充実（健康保険・GLTD・社員割引・制服貸与・退職金制度） ───────────── *【仕事内容】* ※ご本人の希望・適性に合わせて調整します ストック作業：納品や検品・商品整理などの付帯業務がメインになります。 （業務例） ・バックヤードでの検品作業、品出し ・バックヤード業務（在庫管理・商品補充・備品管理・タグ付け等） ・バックヤード・店内の清掃 ・店舗内バックオフィスの庶務、補助業務 など ───────────── *【安心のトレーニング制度】* ・入社時オリエンテーション（基礎知識・ブランド理解、フルラの歴史など） ・ホスピタリティ研修、商品知識研修 ・個別フォロー体制あり：配慮事項を共有し、無理のない範囲でスキルを習得できます ・オンライン研修やOJTも活用可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━ *フルラで叶う、あなたの理想の働き方* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ *安心して長く働きたい方へ* ・障がい特性に応じた業務内容の調整・配慮を行います ・体調に合わせた短時間勤務・通院配慮も可能 ・固定シフトや曜日相談も歓迎 ✅ *公平な評価を望む方へ* ・明確な評価基準で、頑張りが昇給・賞与に反映されます ・障がいの有無による評価差はありません ✅ *成長を目指す方へ* ・希望と適性に応じて、将来的なキャリアアップも可能 ・マネジメント・商品企画など多様なキャリアパスをご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜よくある質問〜 Q. 残業はどれくらいありますか？ →働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。 Q. 異動や転勤はありますか？ →その方のキャリア、ストア人員構成などを総合的に判断し異動を行っています。転居を伴う転勤については、まずご本人の希望を確認した上でキャリアアップに合わせてお願いしています。(家賃補助あり) Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか？ →6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。また契約社員からのスタートも相談可能です。

【メガネ業界経験者募集】資格手当最大+5万円！「上司は総選挙で選ぶ」「ありがとうが仮想通貨に」ちょっと普通のメガネ屋じゃないですが、本気です。

【転勤なし】メガネ業界の経験を活かせる！年功序列なし・実力を評価する制度で収入アップを目指せる メガネショップの販売スタッフ 佐賀県佐賀市大和町尼寺3535イオンモール佐賀大和 2F 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 ＼＼4年連続ストレスフリーカンパニー受賞！／／ 【あなたの実力、100%評価されていますか？】 「年功序列の理不尽」、OWNDAYSには一切ありません！ 私たちが求めているのは、 「本気で仕事を楽しんで、本気で上を狙いたい人」。 仕事の時間は本気で熱中して、定時で帰る。 メリハリを大切にしながら、 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境がここにあります。 【業務内容】 店舗にて、接客・販売から店舗運営までをお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ！ 【誰もが主役になれる大舞台 】 店長やエリアマネージャーなどのポジションは、 自ら手を挙げる「立候補制」。 店長を目指す場合は、「店長講習会」に参加し、 講習・選考を経て合格することで店長資格を取得できます。 また、エリアマネージャーは年に1回の「OWNDAYS SUMMIT」にて、 全社員によるリアルタイム投票で決定します！ 社歴・年齢は一切不問。 あなたの実力次第で、 誰もが主役を狙える大舞台が待っています。 【自らキャリアを創る「社内FA制度」】 「店舗の次は本社で、ブランドの仕掛け人になりたい。」 そんな挑戦を後押しする制度です。 店舗経験を武器に、本社企画職へ転身し 活躍している先輩も多数！ 手を挙げた人にはチャンスを。 それがOWNDAYSのスタイルです。 【「ありがとう」が仮想通貨になる】 日頃の頑張りや仲間への感謝を、「STAPA（スタパ）」 という社内マイルで送り合う独自の制度があります。 貯まったマイルは、豪華景品や特別休暇と交換可能！ 売上だけでなく、仲間を助ける「姿勢」も しっかり評価される環境です。 職種 メガネショップの販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

メガネ販売員としての“なりたい姿”を叶えませんか。アイウエアブランド『JINS』で経験者を募集します！

仕事内容 お客様に“まっすぐすぎ”かもしれません…。 JINSでは、「お客様に対して誠実であること」を大切に、 スタッフがそうあれるような仕組みを整えています。 例えば、メガネ選びから商品の加工、お渡しまで、 一人のお客様に対してチームでご案内。 役割や業務を分担することで、よりきめ細かな サービスが実現できます。さらに販売ノルマがないため、 目先の数字にとらわれることなく、 自分の知識や提案力を目の前のお客様のために 発揮しやすくなっています。 お客様にとって、本当に「良いお買い物」を追求できる 環境です。 キャリアの舞台をもっと広大に。 メガネ販売員としてどんな風に成長したいか… これまでの経験があるからこそ、 なりたい自分、叶えたいことがたくさん あるのではないでしょうか。 当社では、国家資格の「眼鏡作成技能士」や、 社内検定の最高峰の「マイスター検定」の取得など 高度な知識の習得が可能。 よりプロフェッショナルな販売員を目指せるほか、 ストアディレクター（店長）、エリアディレクターと マネージャーとしてのキャリアを伸ばすことも！ 他にも… ◎ジョブチャレンジ制度 店舗に所属しながらも本部の企画にメンバーとして 参加できる制度。 ◎キャリアチャレンジ制度 店舗での経験を活かして本部部門へのキャリア チェンジに挑戦できる制度。 ◎GLOBAL CAREER CHALLENGE 海外の子会社で6カ月間、OJTを受けながら 働くことができる制度。 さらに、「グローバル社員」なら、 日本や海外の様々な地域の店舗で働き、 スキルを習得。学んだことを活かして、 海外事業会社へのキャリアアップを目指す道もあります。 幅広い制度を通じて柔軟にキャリアを描けることが 当社の自慢ポイントでもあります。 みえる世界を変えることで、人生を広げる。 ここで少しJINSのビジョンについてのお話を。 私たちのビジョン 「Magnify Life - まだ見ぬ、ひかりを」には、 “人々の人生を拡大し、より快適に、豊かにする”という メッセージが込められています。 「できるはずない」を「やってみよう」に変え、 あたらしい価値を生み出すことにトライしていくのが JINSらしさです。 メガネ屋なのに、メガネがいらない世界を目指す？ さらにJINSでは、“近視のない世界” を目指して、 子どもたちの外遊び支援や、 近視の進行を抑制する「バイオレットライト」の 研究など、様々な取り組みをしています。 近視の人を少なくするということは ＝メガネを必要とする人が減るということ。 メガネを売っているのに、いいの…？ と思う人もいるかもしれません。 しかし、私たちのビジョンは “人々の人生を拡大し、より快適に、豊かにする”こと。 そのためなら、メガネ屋という枠も飛び越えます。 JINSの人は、変化を楽しむ力をもつ人。 “あたらしいこと”好きは、 JINSで「働く人」の共通点でもあります。 最近入社した社員に話を聞いたところ、 追加料金が必要になりがちな非球面レンズを 0円で提供したり、 機能だけでなく、オシャレさも重視した 花粉メガネを発売したり…。 「メガネ屋の常識をどんどん塗りかえていく」 取り組みにワクワクしながら入社したそう。 そんな変化を楽しむ人があつまるからこそ、 仲間の挑戦も全力で応援する風土があります。 これまで培ってきたメガネ販売の経験やスキルを 思いっきり活かせる環境と仲間が待っています。 JINSであたらしいあなたを見つけませんか？

【鳥栖】ユナイテッドアローズ／アパレル販売／未経験OK／年休120／年312万↑

仕事内容 ・コーディネートの提案 ・ディスプレイ作り ・在庫管理、品出し ・店内清掃 ・販売動向のレポート作成 ・SNS更新、スタイリング投稿、販促活動 ・プロモーション企画・実施 …など 《UNITED ARROWS／ユナイテッドアローズ》 のアウトレットショップにて、 アパレル販売業務をお任せします。 当ブランドは、オリジナルアイテムや 国内外のセレクトアイテムを展開する メンズ・レディースアパレルブランドです。 経験や志向に合わせて業務範囲を 広げられるので、未経験の方もご安心ください。 ゆくゆくは販売だけでなく、 運営・企画などにも挑戦できますよ。 ＜求人ポイント＞ ◆異業種出身者多数活躍中◆ アパレル業界デビューも応援！雇用形態問わず 飲食やブライダル、美容、営業など 異業種出身者がたくさん活躍しています。 先輩とペアになってスキルを磨けるES制度や、 成長に合わせた研修などがあり、教育体制は万全♪ 「ユナイテッドアローズが好き」という想いを 強みにアパレル業界でチャレンジしませんか？ ◆仕事もプライベートも楽しむ◆ 正社員の比率が高く、スタッフ全員が働きやすい 環境・シフトづくりに取り組んでいるのが特長！ そのため残業は月11時間程度に抑えられており、 セール期を避けつつ夏・冬には連休取得も可能です。 産休・育休からの復職率は100%に近く、 ライフステージが変わっても好きな仕事を続けられますよ。 ◎OJT・社内研修制度あり

チームワークで店舗を作る◆販売スタッフ募集

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ グローバルブランド「カルバン・クライン」にてセールスアソシエイト（販売スタッフ）として接客・販売を通してブランドの魅力をより多くのお客様に広めていただく役割を担っていただきます。幅広いお客様にブランドの価値やこだわりを実感しライフスタイル提案を通じて、お客様にとって快適で楽しいお買い物体験をサポートします。気持ちよくお買い物をしていただくための売場作りも大切な業務の1つです。また、売上、商品管理など、店舗業務全般もお任せします。【おすすめポイント】●トレーニング ●キャリアパス 充実・制服貸与

オープニングスタッフ｜車通勤OK｜昇給賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 鳥栖プレミアム・アウトレット店の『KENZO（ケンゾー）』オープニングスタッフ募集です。 『KENZO（ケンゾー）』 1970年にデザイナー高田賢三が創立した世界的ファッションブランド。 コンセプトは「対極にあるものが見せるコントラストがインスピレーションの源」 2021年にNigoがアーティスティックディレクターに就任し高田賢三のアーカイブをリスペクトしたリバイバルスタートを手掛けています。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 人事評価制度を導入しており、店舗売上だけでなく日々の取り組みや課題解決への姿勢も評価します。 頑張り次第で ・店長 ・スーパーバイザー ・エリアマネージャー などへのキャリアアップが可能です。 中途入社社員が多数活躍しており、年齢や入社年次に関係なく成長できる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

チームで働く＃キャリアプラン　研修　充実

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ セールスアソシエイト（販売スタッフ）として接客・販売を通して「トミー ヒルフィガー」の魅力をより多くのお客様に広めていただく役割を担っていただきます。また、清掃・おたたみ・売上、商品管理・ブログの更新など、店舗業務全般もお任せします。また売上目標はありますが、個人買い等のペナルティを伴うようなノルマはなく、店舗一丸となって目標の達成を目指します。【業務内容】・接客販売・商品ディスプレイ・売場整理・ストック作業・レジ業務・清掃など店舗業務全般

年間休日125日・残業ほぼなし|インセンティブ制度あり|海外ブランドの販売スタッフ|正社員|佐賀県鳥栖市弥生が丘|BOSS 鳥栖プレミアム・アウトレット店

仕事内容 年間休日125日・残業ほぼなし|インセンティブ制度あり|海外ブランドの販売スタッフ|正社員|佐賀県鳥栖市弥生が丘|BOSS 鳥栖プレミアム・アウトレット店 ファッションを通して、お客様を笑顔に! トレンドやセンスを磨き、オシャレの幅を広げられます! 店舗スタッフから店長職、マネージャー職へのキャリアアップも! 販売目標はありますが、ノルマではないため、数字のプレッシャーなくお仕事にのぞめます! 現場でのOJT研修充実で、専門性の高いセールススキルを取得可能! 嬉しい社員割引制度あり! 制服貸与あり! 出費なしで勤務スタート可能! みなし残業なし、残業代全額支給! ブランドイメージに合う髪型・髪色・ネイル・ピアスでの勤務OK! ライフステージの変化にも対応した将来を描けます! 世界的有名ブランド「BOSS 鳥栖プレミアム・アウトレット店」で働くショップスタッフを募集します。 ■お仕事内容 ・スタイリング提案、販売 ・商品試着のご案内 ・店頭商品補充、ストック商品整理 ・商品の納品、返品、店舗間移動作業 ・レジ対応、会計補助 ・商品ラッピング ・ディスプレイ管理 ・後輩の育成業務 ・開店、閉店作業（レジ開局、レジ閉局、入金作業など） ・店内クリンネス など ■接客スタイル お客様のライフスタイルや着用シーンに寄り添いながら、お一人おひとりに最適な商品をご提案する、おもてなしを大切にした接客を行っています。 ご試着を通して、お客様の体型に合ったサイズ感やフィット感を丁寧にご案内し、シーンや目的に合わせたスタイリングをご提案していきます。 商品の魅力をお伝えしながら、お客様との信頼関係を築き、顧客様を増やすことを目指しましょう! ■職場環境 幅広い年齢層が在籍しています。 明るくフレンドリーなメンバーが在籍している店舗です。 ラグジュアリーな空間の中でチームワークを大切にした店舗運営を行っています。 そのため、個人単位での接客よりも、スタッフ同士が連携しながらお客様をお迎えするチーム接客を行うことを大切にしています。 また、個人販売ノルマはなく、数字に追われるよりも、ブランドの世界観やデザインの特徴、素材へのこだわりを丁寧にお伝えし、お客様お一人おひとりに合った商品をご提案することを重視しています。 オープンな社風で、販売に対し情熱を持って自分らしく働いているスタッフが多いことも特徴です。 ブランドイメージに合えば、自由な髪型や髪色、ネイルやピアスで勤務可能です。 業務の流れから商品知識、ブランドとしての接客方法に至るまで、実際の現場で店長や先輩から研修（OJT）を受けることができます。 分からないことはすぐに先輩に聞ける環境です! リピーターのお客様が「自身のファン」になってくださることも多く、自分の頑張りを認めてもらえている実感を得られる点も、この職場の魅力の一つです。 エグゼクティブ層のお客様も多く、接客技術だけでなく、人間力も磨くことが可能です。 幅広い年齢層のお客様がご来店されるほか、長年ブランドをご愛用されているお客様も多くご来店されます。 繁忙期以外の残業は、ほぼない職場となります。 ■キャリアプラン 店舗スタッフとしての経験を重ね、多彩なキャリアステップを描けます。 ・店舗マネジメントを担う店長職 ・現場統括を担うマネージャー職 ■ブランドコンセプト 1923年にドイツで設立された世界的ファッションブランド「HUGO BOSS」。 現在は、「BOSS」と「HUGO」の2つのラインをメインに展開しています。 「BOSS」は、タイムレスで洗練されたスタイルが特徴です。 高品質な仕立てとモダンなデザインを融合させており、ビジネスシーンから普段使いまで対応できる商品を展開しています。 また、「HUGO」では、トレンドや個性を重視したコレクションを展開しており、ビビットなカラーや革新的なカッティングを取り入れた商品を提案しています。 自己表現を楽しみたい方に向けたブランドです。 アピールポイント 経験やスキルに不安がある方もOK! 「アパレル経験と言ってもファストファッションだけど...」 「結婚前にショッピングモールでのショップ店員経験はあるのだけれど...」 「デパートで接客の仕事をしていたけど、ブランクが...」 という方も安心の充実サポートでお迎えします! ファッションが好きな方、積極採用中です! コーディネートを楽しみながらセンスが磨けるお仕事です。 仕事もプライベートも大切に! 残業ほぼなし・実働1日7時間30分でサービス業でも働きやすい環境です! 有給取得推奨の風土で、旅行や帰省などオフの時間も満喫できます! 産休・育休はもちろん、育児時短勤務制度もあり、結婚や子育てを経ても長く安定して働くことが可能です! 安心して年齢を重ねられる環境で、オシャレを楽しみながらご活躍いただけます。 本求人は職業紹介事業者であるルミエール・ジャパン株式会社による紹介案件です。

残業ほぼ無！マネージャーやスペシャリストへのキャリアパス有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） リニューアルオープンスタッフ募集！ 上質なイタリアンレザーで世界中に愛されるブランド「FURLA」。 このたびリニューアルオープンするアウトレット店舗で、 新チームの一員としてご活躍いただける方を募集します！ *FURLAで働く7つのメリット* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均5時間以下でワークライフバランス◎ ✅ 育休取得率90％以上！ライフステージに合わせた働き方が可能 ✅ 業績賞与＋インセンティブあり！成果をしっかり還元 ✅ 昇給・昇格に反映。明確な評価制度あり ✅ 年間休日118日 ※月10日の公休・夏期・冬期休暇（各2日間）・リフレッシュ休暇 ✅ ブランドの世界観を体現できるホスピタリティ研修あり ✅ 福利厚生充実！ ・団体長期所得補償保険（GLTD） ・退職金制度 ・社員割引制度 など ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ *【仕事内容】* フルラ（FURLA）の店舗において、 バッグや革小物などの販売・接客業務、売上管理、商品管理及び顧客管理を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・接客・販売 ・売上管理 ・商品・顧客管理 ＜こんな方にぴったり＞ ・アパレル・ファッション業界からのキャリアチェンジを目指している方 ・ラグジュアリーブランドでの接客スキルを身に付けたい方 ・チームで目標を達成するのが好きな方 リニューアル店舗にて同じスタートライン！ FURLAで「あなたらしいキャリア」をスタートしましょう！ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ *【研修制度も充実】* ・未経験の方も安心してスタートできるサポート体制をご用意！ ・エントリーオリエンテーション └ FURLAの歴史や基礎オペレーションなどを学習 ・接客・ホスピタリティ研修 └ セリングスキル、ライブ配信での商品説明実習 ・マネジメント研修 └ フィードバック ━━━━━━━━━━━━━━━━ *フルラで叶う、あなたの理想の働き方* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ *実力をしっかり評価されたい方へ* 「現職で評価制度が不透明…」と感じていませんか？ フルラでは、明確なインセンティブ制度や目標達成に応じた評価があります。 頑張りがしっかり形になる環境です。 ✅ *ワークライフバランスを大切にしたい方へ* 「残業やシフトの不規則さでプライベートの時間がない…」 フルラは年間休日118日！ リフレッシュ休暇もあり連休も取得しやすいです！ シフト調整の柔軟性や休日取得のしやすさを大切にしていますので 無理のない働き方で長く続けられる職場です。 ✅ *キャリアアップの道を広げたい方へ* 「今の会社では店長以上のポジションがない…」 フルラなら、ストアアシスタント（SA）からストアマネージャー（SM）まで 多彩なキャリアパスをご用意。成長を続けられる環境があります。 〜 キャリアアップ詳細 〜 https://recruiting.furla.com/career ※中途社員は「CA」または「SCA」からスタート ✅ *ブランド力ある企業で安心して働きたい方へ* 「将来の安定性に不安…」 フルラは、世界中で愛されるイタリア発ラグジュアリーブランド。 歴史ある企業で、安定した環境の中でキャリアを築けます。 ✅ *語学や接客スキルをもっと磨きたい方へ* 「もっと語学を活かした接客がしたい…」 インバウンド需要が高く、英語や中国語などを活かした接客が可能。 ホスピタリティあふれる接客を学びながら、国際的なスキルも身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜1日の仕事の流れ〜 9:30 早番出勤・清掃・VMチェック 朝礼・ミーティング 10:00 オープン・お客様のお迎え 11:30 遅番出勤 12:00 ランチ休憩 14:00 納品・検品作業 15:00 修理・お問い合わせ対応 17:00 休憩 18:30 引継ぎ・退勤 〜よくある質問〜 Q. 残業はどれくらいありますか？ →働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。 Q. 異動や転勤はありますか？ →その方のキャリア、ストア人員構成などを総合的に判断し異動を行っています。転居を伴う転勤については、まずご本人の希望を確認した上でキャリアアップに合わせてお願いしています。(家賃補助あり) Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか？ →6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。 エリア内での店舗異動はあり

着物の販売店でのキャリア採用（店長候補）／ら・たんす 鳥栖店

仕事内容 ヤマノホールディングスが運営するきもの専門店（九州地区）の店舗責任者・幹部候補のお仕事です 入社後、まずは店舗で販売職を経験後、店長として活躍していただきます。 ≪入社後すぐの主なお仕事≫ ■着物や帯、和装小物の販売・接客 ■地域性や季節に合わせた店内のレイアウト変更 など ご来店いただいたお客様がお探しの商品をご案内したり、着物のコーディネートをご提案するお仕事です。 ご来店されるお客様は様々ですが、お客様一人ひとりと会話を楽しみながら接客をし商品をご提案します。 それ以外にも、お客様の目を引く商品陳列やPOP作り、イベントのご案内もお願いします。 まずは店舗で販売職を経験いただき、ゆくゆくは店長としてスタッフのマネジメントや店舗マネジメントなどの店舗運営をお任せします◎

アパレル業界経験不問｜年収312万～396万｜賞与年2回｜社割＆交通費全額支給

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ユナイテッドアローズのアウトレット店で販売スタッフの募集です。アパレル販売-★具体的には・お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し・販売動向のレポート作成・販促活動、再来店を促すプロモーション企画・実施◆ユナイテッドアローズ アウトレットでは、「UNITED ARROWS」「BEAUTY&YOUTH」「green label relaxing」など、当社が展開する各ブランドの商品をひとつの店舗内に取り揃えています。◆将来的には、販売職を極める道（セールスマスター）の他、店長、SV、他ブランド、本部部門（プレス・MD・人事etc）など、多彩なキャリアを描けます。

他業界出身活躍・正社員【ビジュソフィア】ジュエリー販売／月収22万～34万／ゆめタウン佐賀

募集要項 職種 正社員【ビジュソフィア】ジュエリー販売 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【ジュエリーアドバイザー】 ■主な業務内容 ・ジュエリーの提案接客・販売（じっくり対話型の接客） ・ご購入後のフォロー・顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・（経験に応じて）後輩育成・マネジメント補佐 ※ノルマや自身での購入義務はありません。 ■キャリアパス 最短2年で店長職へ抜擢☆女性管理職比率51％☆ トップクラスの接客を目指すスペシャリストコース 店長、エリアマネージャーなどマネジメント規模を広げスタッフを育成するマネジメントコースがございます。 ■接客のプロを目指せる環境】 日本ジュエリー協会主催の接客コンテストで4回連続日本一を受賞！ 全社員へ向けた再現性ある接客ノウハウと育成体制が整っています。 接客ノウハウ研修／ロールプレイング／OJT／ジュエリーコーディネーター資格取得支援など充実♪ ／／仕事NO_fhkep125／／ 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります

20～30代活躍中！経験者活躍中◇ノルマなし／社割あり

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ TOMMY HILFIGER（トミーヒルフィガー）にて正社員の販売スタッフを募集します。勤務地はららぽーと愛知東郷店です。・接客販売・ブランドの魅力を伝える提案・商品ディスプレイ・売場整理・ストック作業・レジ業務・清掃など店舗業務全般・ブログ更新◎具体的には個人の売上目標はありますが、個人買い等のペナルティを伴うノルマはなく、店舗一丸となって目標達成を目指します。チームワークを大切にした働き方ができます。◎やりがい・未来像世界的アメリカンブランドで販売スキルを磨けます。キャリアアップのチャンスも豊富で、接客のプロフェッショナルを目指せます。【職場の特徴】・ノルマなしでチームで目標達成・服装自由・髪型自由・インセンティブ制度あり・住宅補助制度あり（規定あり）

日本初のアウトレットコスメ・化粧品販売｜コスメ販売やサロンを手掛ける大手グループ｜九州エリア

仕事内容 地域密着店舗！ 日本初のアウトレットコスメ専門店でのコスメ販売 国内・海外の有名ブランドコスメを取り扱っています！ 化粧品が好きな方大歓迎！「新しい」に出会える アウトレットコスメ専門店★ ブランドの枠を超えた豊富な品揃え 製品が常に入れ替わり選ぶ楽しさがある専門店です。コスメ、スキンケア、ボディケア、ヘアケア製品などを取り扱っています。ディスプレイやPOP作成もおまかせいたします。 ＜勤務時間補足＞ ※1ヶ月あたりの総残業時間は平均1時間23分！ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます！ ＜伸ばせる能力・キャリアアップ＞ ◎コスメが好き！興味がある！という気持ちがあれば、楽しく勤務していただけるハズ。 ◎接客スキルの質を競うコンテストもあり、キャリアアップも望めます。 ◎「好き」を仕事にしてみませんか？ ＜研修について＞ 入社後はＯＪＴで先輩スタッフから丁寧な指導があります。 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

ドイツで設立された、メンズファッション中心のラグジュアリーブランド

仕事内容 店舗での接客・販売をお任せします。 ・店頭での接客、販売 ※一度の接客時間はおよそ60分ほどで、お客様のニーズを伺いながら商品の提案を行って頂きます。 ・ディスプレイの商品補充・発送する商品の検品 ・配送手配 ・商品管理、在理管理 ・売上レポート作成 ・顧客管理・人材採用と教育、フォロー ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞ ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍

未経験・新卒歓迎⭐最短1年で店長を目指せる✨20～30代中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ 楽天グループで、 "これからのキャリア"をつくる⭐／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験・26年卒も歓迎 ✅ 最短1年で店長を目指せる ✅ 20〜30代中心の若いチーム ✅ 楽天グループ100%出資の安定基盤 ✅ 面接1回でスピード内定 ✅ 転勤は都道府県内のみ◎ 「接客の仕事は好きだけど、 将来のイメージが持てない…」 「成長できる環境を選びたい！」 「経験はないけど、 やってみたい気持ちはある！」 そんな方にぴったりの環境です。 携帯キャリア「楽天モバイル」が サービスをスタートさせたのは2020年。 そのサービスをより多くのお客様に 知っていただくべく、 当社は2023年に立ち上げられました。 若手社員が中心となって、自分たちの手で 会社のカタチを作っています！ ■仕事内容 ――――― お任せするのは、楽天モバイルショップに ご来店いただいたお客様への接客業務です。 スマホの機種選びから料金プラン、 各種サービスまで、幅広くご案内いただきます。 特別なスキルは不要。 まずは基本の接客から 少しずつステップを踏んで 身につけていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ・スマホの新規契約や機種変更、 各サービスのご案内・お手続き対応 ・お客様からのご相談対応 ・電話でのお問い合わせ対応 ・店内の在庫チェック ・事務作業、ミーティング ・目標となる数値の把握・管理 ・集客活動 ・その他諸業務 料金プランのシンプルさも、 楽天モバイルの強み。 覚えるべき項目が少ないぶん、 未経験の方でも比較的早く 仕事に慣れていけます◎ ■基礎からじっくり学べる研修 ―――――――――――――― 現場に配属される前に、 1ヶ月ほどの研修期間を用意しています。 商品についての知識や、 お客様への接客の進め方など、 基本となる部分を一つひとつ丁寧に習得。 携帯販売が初めてという方でも、 この期間でしっかり基盤を固められるため、 安心して現場に立つことができます。 ■若いメンバー多数！挑戦しやすい環境 ―――――――――――――――――― スタッフの年齢層は20代・30代が中心。 近い世代のメンバーが多いからこそ、 悩みごとも相談しやすい雰囲気です。 評価の基準は、 社歴や年齢ではなく「成果」。 実績を積めば、 早いうちから店長を目指すことも可能です。 重視されているのは経験の量ではなく、 「チャレンジしてみたい」という 意欲そのもの。 現場からの声が制度に反映されやすく、 自分の提案がサービス改善に直結する 場面もありますよ。 ■広がっていくキャリアの選択肢 ――――――――――――――― ▼R CREW（販売スタッフ） ▼店長 ▼エリアマネージャー 企画職や本部での業務サポートなど、 本部側のポジションに進む道も 用意されており、意欲次第で キャリアの幅は大きく広がります。 活躍を重ねた先には、 楽天グループの本部社員として 働く未来も見えてきます。 これまでに携帯販売を経験していなくても 問題ありません。 接客の仕事に携わってきた経験、 またチームで力を合わせて 取り組んできた経験があれば、 十分に力を発揮できます！

celule(セルレ)アウトレットコスメ販売＠鳥栖アウトレット

仕事内容 接客・レジ対応 POP作成・陳列・補充、セット組み・ラッピング 売り場清掃、その他店舗運営業務 ↓ 【セルレ】お仕事内容詳細 「お客様にとって、いつでも気軽に利用できるお店でありたい」 そして「今まで以上にコスメが大好きになるようなお店でありたい」と思っています。 接客サービスはもちろん、ディスプレイやPOP作成もおまかせいたします。 コスメに興味があれば未経験でもOK！ 明るく元気で笑顔に自信がアリな方、大歓迎で待ってます！ 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

世界的ブランド「テンピュール」で寝具販売／鳥栖アウトレット／店長候補

募集要項 職種 【テンピュール】寝具販売／店長候補 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 世界的寝具ブランド「テンピュール」にて、店舗運営全般をお任せします。 具体的には・・・ ・店舗マネジメント（売上管理・スタッフ育成） ・接客販売（カウンセリング・商品提案） ・ディスプレイ／売場づくり（VMD） ・在庫管理・商品チェック ・テナント・館との連携、折衝 ・販促／プロモーション企画 ・本部へのレポート・マーケ支援 ・他部署とのミーティング参加 ※四半期ごとに神戸本社で全体会議あり 店舗経営に近い裁量で、スキルアップできるポジションです ／／仕事NO_fhkep100／／ 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります

celule(セルレ)アウトレットコスメ販売＠モラージュ佐賀

仕事内容 接客・レジ対応 POP作成・陳列・補充、セット組み・ラッピング 売り場清掃、その他店舗運営業務 ↓ 【セルレ】お仕事内容詳細 「お客様にとって、いつでも気軽に利用できるお店でありたい」 そして「今まで以上にコスメが大好きになるようなお店でありたい」と思っています。 接客サービスはもちろん、ディスプレイやPOP作成もおまかせいたします。 コスメに興味があれば未経験でもOK！ 明るく元気で笑顔に自信がアリな方、大歓迎で待ってます！ 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

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優雅な時間と丁寧な接客をお客様へ。貴方の頑張りが給与へ直結！

仕事内容 未経験歓迎！女性活躍中！30代・40代・50代女性活躍中！ ★社員インタビュー（京王プラザサポートスタッフ／勤続年数：約20年） Q. 入社のきっかけは？ A. 結婚を機に15年ほど専業主婦をしていましたが、「もう一度正社員として働きたい」と一念発起し、 求人を探し始めました。 落ち着いた雰囲気の接客販売を希望しており、元々化粧品会社で働いていたこともあり、 「美しいもので人を美しくしたい」という思いを持っていました。 そんな中、雑誌で見て興味を持っていたアビステに、思い切って応募することに。 正直、長いブランクがあり自信はなかったのですが、採用が決まった時は本当に嬉しかったです。 Q. 入社後のギャップはありましたか？ A. 入社前は「自分にできるだろうか」と不安でしたが、本社やショールーム、実店舗での研修を 通じて丁寧に教えてもらえたので安心しました。その後、店長として配属され、現在はサポートスタッフとして、 ホテル内の複数の店舗をサポートしています。 Q. この仕事のやりがいと、気を付けていることは？ 落ち着いた時間が多いので、お客様一人ひとりとじっくり向き合って接客できるのが魅力です。 お客様との会話を楽しみ、喜んでいただけることが一番のやりがいです！ 気をつけていることは体調管理です。 事前に調整すればお休みはきちんと取れますが、万が一の際には他のスタッフにサポート してもらう必要があるので気をつけています Q. 同僚はどんな方が多いですか？ A. 30代から50代の女性が中心となって活躍しています。京王プラザにはグループ店が3店舗あるので、 みんなで協力しながらシフトなどを調整しています。 アパレルなどの販売経験者だけでなく、元営業、元事務、フリーター、飲食店勤務など、さまざまな経歴を持つ仲間 が働いています。私のようにブランクがあって入社した人も多いんですよ。どんな経歴でも温かく受け入れてくれる 居心地の良さがあるからか、勤続20年以上のベテラン社員もたくさんいます。きっと、あなたもすぐに馴染めるはずです。 Q. アビステで働く一番の魅力を教えてください。 A. 年齢やこれまでの経験に関わらず、誰もが輝けるチャンスを与えてくれるところです。私は40代で、販売の経験も 浅かったのですが、入社から1年ほどで店長を任せてもらえました。これは、「やる気」や「挑戦したい」という気持ち を、会社が大切にしてくれたからだと思います。 アビステには、経歴やブランクは関係ありません。「これから頑張りたい」というあなたの情熱をまっすぐに評価して くれる環境が、ここにはあります。少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひ安心して飛び込んできてください。 1日の流れをご紹介します。※オープン時間は店舗により異なります。 10:00 ＜出社・開店準備＞ お店に着いたら、まずはお客様をお迎えする準備を始めます。 11:00 ＜開店・接客＞ 開店後は、お客様との会話を楽しみながら、一人ひとりに合った商品をご提案させて頂きます。 接客の合間には、季節に合わせてディスプレイを変えたり、事務作業を片付けたり... 自分のペースで仕事を進められるのが嬉しいですね。 14:00 ＜お昼休憩＞ お客様の流れを見ながら休憩をとります。 19:00～19:30 ＜閉店作業・退勤＞ 今日の売上を確認し閉店作業へ。 仕事内容 店舗での販売・接客業務全般をお任せいたします。 ※お客様が少ない日には4～5名ほど。時間をかけて、丁寧な接客を学びたい方にはぴったりの環境です。 ●接客・販売 ●商品説明・コーディネートの提案 ●ディスプレイ ●レジ業務 ●修理受付 ●SNSを使ってのおすすめ発信※SNSなどが得意な方 ●時には常連さまとのおしゃべりタイム など 残業ほとんどなし！休日も希望に合わせて取得OK！入社20年以上のスタッフも多数在籍！ 勤務時間(時間帯)は店舗のオープン時間で若干差がありますが 基本的に残業はほとんどありません。 休日も少人数でのオペレーションですがサポートスタッフの方がいるので 自分のスケジュールに合わせて調整可能です！ 有給休暇もちゃんと取得できますよ！ 残業ほとんどなし！休日も希望に合わせて取得OK！入社20年以上のスタッフも多数在籍！ 勤務時間(時間帯)は店舗のオープン時間で若干差がありますが 基本的に残業はほとんどありません。 休日も少人数でのオペレーションですがサポートスタッフの方がいるので 自分のスケジュールに合わせて調整可能です！ 有給休暇もちゃんと取得できますよ！ アビステでは様々なブランド・業態を展開中です。 ★ABISTE (アビステ) ★Liebe (リエベ) ★ABISTE Boutique (アビステ ブティック) ★ABISTE Hotel Boutique (アビステ ホテル ブティック) ★REGENCE (レジァンス) ★CASIMIKO (カシミコ) ★ABISTE Plaza (アビステ プラザ) ★Averre (アベール) ★Bijoux&Vintage (ビジュー＆ヴィンテージ) ★PREMIO (プレミオ) ★Abita Hotel (アビタホテル)

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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【佐賀駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜Green Parks＞アパレル販売スタッフ＠イオンモール佐賀大和 直営店舗の販売スタッフ業務をお任せします！ お客様へのコーディネート提案やお会計、在庫管理・商品の検品・売り場のレイアウトづくり 先々では後輩スタッフの育成等や売り上げ管理など店舗運営全般に携わっていただきます。 ライフスタイルの提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけるポジションです♪ ▼店舗環境 20～30代のスタッフが中心！ 先輩スタッフ・店長問わず世代が近いため、 チームワークがよいのが特徴です◎ 【こんなブランドでお仕事】 日本の大手アパレル企業ストライプインターナショナルが運営するアパレルブランド。 1994年に創業し、レディースファッションを中心に、企画・製造・販売など幅広く事業を展開しています。 主なブランドには「earth music&ecology」「AMERICAN HOLIC」「Green Parks」などがあり、 カジュアルからフェミニン、雑貨まで多様なスタイルを提案。 ファッションECや衣料品のサブスクリプションサービスなど、新しい買い物体験にも取り組んでいます！ ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：ストライプインターナショナル

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

慣れたエリアで次のキャリアを✨｜月9～10日休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 約20種類のいずれかのブランドで活躍！ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ⭐ 未経験から大手企業の一員に！ ⭐ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ⭐ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ⭐ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国7エリア内での転勤を伴う 「エリア総合職」採用です。 多彩なブランドや店舗で経験を積みながら スキルを磨き、店長･マネージャー職を目指せます。 ※選考時にエリア･店舗･ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上･本部スタッフを目指す方は「総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（エリア総合職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年～1年後（目安） 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 以下エリア内での各店舗･ブランドへ配属可能性があります。 ■ 北海道エリア：北海道 ■ 東北エリア：青森/岩手/秋田/宮城/山形/福島/新潟 ■ 関東･甲信越エリア：茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/山梨/長野/新潟/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜 ■ 東海･中部エリア：神奈川/山梨/長野/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜/三重/滋賀 ■ 近畿エリア：愛知/岐阜/三重/滋賀/奈良/和歌山/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/香川/徳島 ■ 中国･四国エリア：岡山/広島/山口/鳥取/島根/香川/徳島/愛媛/高知 ■ 九州･沖縄エリア：山口/福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ✅ ゆくゆくは... 店長･エリアマネージャーなど、 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成･教育」や 「SNS企画･運営･管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

次のキャリアはもっと大きな舞台へ✨月9～10休✨福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 約20種類のいずれかのブランドで活躍！ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 店舗販売･運営経験も活かせる♪ ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国転勤を伴う「総合職」採用です。 多彩なブランドや地域で経験を積みながら 接客･店舗運営のスキルを磨き、 キャリアプランを広げていけるポジションです。 ※特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（総合職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年～1年後（目安） 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 全国の各店舗･ブランドへの配属可能性があります。 ✅ ゆくゆくは... ■ 店長、エリアマネージャー ■ SV（店舗運営サポート） ■ MD（商品企画･仕入れ） ■ EC･WEB運営、物流部門 ■ 人事･採用･本部運営 ■ 飲食事業 など 本部スタッフだけでなく、 別業態やグループ企業での挑戦も◎ さまざまなブランド･事業を展開する 当社だからこそ、一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

U25限定⭐特別枠｜選べる働き方×月9～10休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ―― あの頃、憧れた仕事へ。今度こそ。 好きなブランドから、キャリアを広げよう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ｜✨ 20代･第二新卒が多数活躍中 ✨｜ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 国内外に1,400店舗以上を展開する、 アパレル大手企業の“第二新卒ポジション”募集！ 「やっぱり、“好き”を仕事にたい」 「新卒で叶わなかった夢に挑戦したい」 「学生時代のアパレルバイトが楽しかった」 そんな想いで入社した先輩が多数◎ 当社だからこそ、販売だけで終わらない。 店舗運営･マネジメントから、 将来は本部へのキャリアアップも目指せます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 入社後は… 】 まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 【 入社半年～1年後（目安）】 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 全国の各店舗･ブランドへの配属可能性があります。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 選べる3つの働き方 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ライフスタイルや希望のキャリアに合わせて、 働き方は以下3つからお選びいただけます。 ⭐ 総合職 転居を伴う全国転勤があります。 ゆくゆくは、店舗運営･マネジメントに加え、 本社勤務（企画･バックオフィス･管理職以上など）へのキャリアも目指せるポジションです。 ⭐ エリア総合職 特定地域内での異動･転勤を通じて、 将来的には複数店舗･ブランドをまとめる エリアマネージャーやSNS企画･運営などへのキャリアアップが目指せます。 ⭐ 地域限定職 転居を伴う異動･転勤はありません。 慣れ親しんだ地域で長く働きながら、 将来的には店長職を目指せるポジションです。 【 総合職：キャリア例 】 ■ アパレル販売スタッフ ■ 店長、エリアマネージャー ■ SV（店舗運営サポート） ■ MD（商品企画･仕入れ） ■ EC･WEB運営、物流部門 ■ 人事･採用･本部運営 ■ 新人教育･育成担当 ■ 飲食事業 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 当社について ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本社勤務まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。