求人・転職情報

【川崎市宮前区にある週休2日制の特別養護老人ホーム】特別養護老人ホーム寿楽園(佐賀県鳥栖市)!残業が少なく、お休みが多いのでワークライフバランスがしっかりとれます!

■仕事内容 ☆特別養護老人ホーム寿楽園では、あなたの専門知識と技術を活かし、利用者様の生活をより豊かにする《機能訓練指導員》を募集中です！ ★当施設では、ご入居者や通所サービス利用者に対して、個別機能訓練の計画を立て、モニタリングを行う重要なお仕事をお任せします。 ♪具体的には、リハビリプランの策定から実施まで、システムへの記録入力やリハプランの説明、情報収集など多岐にわたります。 ☆また、介護スタッフに対するリハビリ技術の指導や研修を行い、確かな技術で利用者様に関節可動域訓練等のリハビリを提供します。 ★さらに、デイサービスの利用者様を安全に送迎する役割も担っていただきます。あなたの力で、より多くの笑顔を生み出しませんか？ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社サニタスによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-310608

理学療法士

■仕事内容 《きやま髙尾病院》では、理学療法士としてのスキルを活かし、患者様の心身の回復をサポートするお仕事をお任せします。 一般病院、療養型病院、訪問介護ステーションでの多様な経験を通じて、幅広い症例に対応することができます。 ☆ 患者様一人一人に寄り添い、最適なリハビリテーションプランを提供し、生活の質向上に貢献しましょう！ ★ チームで協力しながら、患者様の回復を支えるやりがいのある職場です。 ♪ 豊富な研修制度やキャリアアップの機会もあり、理学療法士として成長できる環境が整っています。 「あなたの力を必要としています！」ぜひ私たちと共に、患者様の笑顔を作り出すお手伝いをしませんか？ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【佐賀県佐賀市】正社員/理学療法士/充実の福利厚生です♪

仕事内容 理学療法士の業務 入居者一人一人に合わせた個別リハビリ 機能回復訓練 排泄訓練 入浴訓練 移動移乗訓練 買い物、通院の同行 生活空間の環境整備 その他業務 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★「学びたい」意欲をサポート。院内外の研修・勉強会が充実★ 【業務内容】 日々のリハビリ業務に加え、院内勉強会や伝達講習などを通じて最新の知見を学べる環境です。 外部研修への参加も推奨しており、学んだことをすぐに現場で活かせる風土があります。 セラピストとして知識をアップデートし続けたい、意欲的な若手層が互いに高め合いながら業務に取り組んでいます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・カルテチェック（情報を整理して一日の計画を立案） 09:00　リハビリテーション実施（評価に基づいた専門的なアプローチ） 12:00　昼休憩（オンオフを切り替え、しっかり休息） 13:00　リハビリテーション実施（一人ひとりの目標に向けた継続的な介入） 16:00　事務作業・勉強会（定期的な症例相談や知見の共有タイム） 16:45　リハ室の整理・翌日の準備 17:00　業務終了（効率的な業務遂行で、自己研鑽の時間も確保）

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★「個別療育」という本業に集中。こどもの笑顔に癒やされる毎日★ 【業務内容】 大規模なプログラムを回すのではなく、個別の時間を使って丁寧に身体発達をサポート。 病院のような医療的プレッシャーが少ない環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤 11:30　午前の事務作業（記録入力や教材準備を焦らずに） 12:30　お昼休憩（1時間。しっかり休憩を取ります） 13:30　迎え入れ・自由遊びの見守り 14:00　個別療育の実施（こどもの「やりたい」に寄り添う時間） 17:30　後片付け・送迎の補助 18:30　日報入力 19:00　業務終了（残業ほぼなし。心穏やかに働ける環境です）

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★「集団」ではなく「1対1」。こどもの個性に合わせたオーダーメイドの療育★ 【業務内容】 一人ひとりの特性に合わせた個別療育を担当します。 OTの視点を活かし、感覚統合や微細動作（手先の器用さ）、ADL（身の回りの動作）など、その子にとって今必要な支援を1対1で提供。 集団の中では見落としがちな小さなサインも、個別だからこそ丁寧に拾い上げ、じっくりと成長を支えられる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・個別プログラム作成（その日のこどもの状態に合わせて準備） 11:00　環境整備・事務作業（感覚教具の点検や、個別支援計画の整理） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、こどもたちを迎える準備をします） 13:30　こどもたちの迎え入れ・健康チェック 14:00　個別療育（45〜60分、1対1でじっくり遊びを通じたリハビリ） 16:30　保護者様へのフィードバック（今日の「できた！」を共有） 17:30　記録作成・片付け 18:30　業務終了（残業ほぼなし。プライベートも大切にできます）

シフト調整しやすい職場！生活リズムを崩さず勤務できます！

仕事内容: ★「学びたい」意欲をサポート。院内外の研修・勉強会が充実★ 【業務内容】 日々のリハビリ業務に加え、院内勉強会や伝達講習などを通じて最新の知見を学べる環境です。 外部研修への参加も推奨しており、学んだことをすぐに現場で活かせる風土があります。 セラピストとして知識をアップデートし続けたい、意欲的な若手層が互いに高め合いながら業務に取り組んでいます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・カルテチェック（情報を整理して一日の計画を立案） 09:00　リハビリテーション実施（評価に基づいた専門的なアプローチ） 12:00　昼休憩（オンオフを切り替え、しっかり休息） 13:00　リハビリテーション実施（一人ひとりの目標に向けた継続的な介入） 16:00　事務作業・勉強会（定期的な症例相談や知見の共有タイム） 16:45　リハ室の整理・翌日の準備 17:00　業務終了（効率的な業務遂行で、自己研鑽の時間も確保）

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★「学びたい」意欲をサポート。院内外の研修・勉強会が充実★ 【業務内容】 日々のリハビリ業務に加え、院内勉強会や伝達講習などを通じて最新の知見を学べる環境です。 外部研修への参加も推奨しており、学んだことをすぐに現場で活かせる風土があります。 セラピストとして知識をアップデートし続けたい、意欲的な若手層が互いに高め合いながら業務に取り組んでいます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・カルテチェック（情報を整理して一日の計画を立案） 09:00　リハビリテーション実施（評価に基づいた専門的なアプローチ） 12:00　昼休憩（オンオフを切り替え、しっかり休息） 13:00　リハビリテーション実施（一人ひとりの目標に向けた継続的な介入） 16:00　事務作業・勉強会（定期的な症例相談や知見の共有タイム） 16:45　リハ室の整理・翌日の準備 17:00　業務終了（効率的な業務遂行で、自己研鑽の時間も確保）

研修・フォロー体制充実！基礎から丁寧に学べます！

仕事内容: ★「学びたい」意欲をサポート。院内外の研修・勉強会が充実★ 【業務内容】 日々のリハビリ業務に加え、院内勉強会や伝達講習などを通じて最新の知見を学べる環境です。 外部研修への参加も推奨しており、学んだことをすぐに現場で活かせる風土があります。 セラピストとして知識をアップデートし続けたい、意欲的な若手層が互いに高め合いながら業務に取り組んでいます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・カルテチェック（情報を整理して一日の計画を立案） 09:00　リハビリテーション実施（評価に基づいた専門的なアプローチ） 12:00　昼休憩（オンオフを切り替え、しっかり休息） 13:00　リハビリテーション実施（一人ひとりの目標に向けた継続的な介入） 16:00　事務作業・勉強会（定期的な症例相談や知見の共有タイム） 16:45　リハ室の整理・翌日の準備 17:00　業務終了（効率的な業務遂行で、自己研鑽の時間も確保）

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★「学びたい」意欲をサポート。院内外の研修・勉強会が充実★ 【業務内容】 日々のリハビリ業務に加え、院内勉強会や伝達講習などを通じて最新の知見を学べる環境です。 外部研修への参加も推奨しており、学んだことをすぐに現場で活かせる風土があります。 セラピストとして知識をアップデートし続けたい、意欲的な若手層が互いに高め合いながら業務に取り組んでいます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・カルテチェック（情報を整理して一日の計画を立案） 09:00　リハビリテーション実施（評価に基づいた専門的なアプローチ） 12:00　昼休憩（オンオフを切り替え、しっかり休息） 13:00　リハビリテーション実施（一人ひとりの目標に向けた継続的な介入） 16:00　事務作業・勉強会（定期的な症例相談や知見の共有タイム） 16:45　リハ室の整理・翌日の準備 17:00　業務終了（効率的な業務遂行で、自己研鑽の時間も確保）

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★「学びたい」意欲をサポート。院内外の研修・勉強会が充実★ 【業務内容】 日々のリハビリ業務に加え、院内勉強会や伝達講習などを通じて最新の知見を学べる環境です。 外部研修への参加も推奨しており、学んだことをすぐに現場で活かせる風土があります。 セラピストとして知識をアップデートし続けたい、意欲的な若手層が互いに高め合いながら業務に取り組んでいます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・カルテチェック（情報を整理して一日の計画を立案） 09:00　リハビリテーション実施（評価に基づいた専門的なアプローチ） 12:00　昼休憩（オンオフを切り替え、しっかり休息） 13:00　リハビリテーション実施（一人ひとりの目標に向けた継続的な介入） 16:00　事務作業・勉強会（定期的な症例相談や知見の共有タイム） 16:45　リハ室の整理・翌日の準備 17:00　業務終了（効率的な業務遂行で、自己研鑽の時間も確保）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★「疾患を診る」から「暮らしを支える」リハビリへ★ 【業務内容】 病院のような「機能回復のみ」を追求するリハビリではなく、在宅復帰を見据えた「生活動作」の改善を主軸に置きます。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの実際の動きを見守り、多職種と協力しながらその方の「今の暮らし」を整えるお仕事です。 病院での経験を活かしつつ、より利用者様の日常に近い場所で専門性を発揮できます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集（多職種での申し送り、バイタルチェック） 09:00　午前の個別リハビリ（15〜20分程度：機能訓練と生活動作の確認） 11:30　嚥下・食事評価（食事姿勢の調整など、専門職としてのアドバイス） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。リラックスして過ごせます） 13:30　午後の個別リハビリ（実際の生活場面に合わせた動作練習） 15:30　カンファレンス・記録（多職種で退所支援の方針を話し合い） 16:30　環境整備・福祉用具の調整（車椅子やポジショニングの検討） 17:30　業務終了（効率的な業務遂行で、メリハリのある働き方を推奨）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★「一人で抱えない」老健のリハ。仲間と相談しながら、着実な復帰を支える★ 【業務内容】 リハ職だけでなく、介護士や支援相談員と共に在宅復帰を目指すチーム医療。 病院のようなピリピリした空気はなく、現場で「この方の歩行、どう思う？」と気軽に相談し合える雰囲気があります。 未経験の方でも、周囲のサポートを受けながら着実にスキルを磨けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（事務所で各職種と顔を合わせ、和やかに情報共有） 09:00　午前の介入（フロアスタッフと介助方法の確認をしながら実施） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフの切り替えを大切にしています） 13:30　午後の介入（入所者様のペースに合わせ、無理のない範囲で進めます） 16:30　事務整理（ゆとりを持って書類作成。明日の準備も忘れずに） 17:30　業務終了（お疲れ様でした！チームで支え合うから定時で帰れます）

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★「学びたい」意欲をサポート。院内外の研修・勉強会が充実★ 【業務内容】 日々のリハビリ業務に加え、院内勉強会や伝達講習などを通じて最新の知見を学べる環境です。 外部研修への参加も推奨しており、学んだことをすぐに現場で活かせる風土があります。 セラピストとして知識をアップデートし続けたい、意欲的な若手層が互いに高め合いながら業務に取り組んでいます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・カルテチェック（情報を整理して一日の計画を立案） 09:00　リハビリテーション実施（評価に基づいた専門的なアプローチ） 12:00　昼休憩（オンオフを切り替え、しっかり休息） 13:00　リハビリテーション実施（一人ひとりの目標に向けた継続的な介入） 16:00　事務作業・勉強会（定期的な症例相談や知見の共有タイム） 16:45　リハ室の整理・翌日の準備 17:00　業務終了（効率的な業務遂行で、自己研鑽の時間も確保）

⏩️月給25万円以上✨作業療法士✨残業ほぼなし❗佐賀市西与賀町で退職金あり✅

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・作業療法士（取得見込み可） ・普通自動車運転免許（AT限定可） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️月給252,000円〜272,000円・年3回の評価制度で昇給 ✅️完全週休2日制・年間休日110日＋有給で実質120日以上 ✅️残業はほぼなし（月平均5時間以内）／有給消化率80%以上 佐賀市西与賀町の児童発達支援・放課後等デイサービス「ワンフラワー本庄教室」で、作業療法士を募集します。 ✨️具体的な業務内容 作業療法士の専門性を活かして、お子さんの発達を支援するお仕事です。園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、作業療法的な視点を支援に直接つなげていけます。 ■個別支援・小集団支援 専門職としての評価をもとに、お子さんに合わせた個別支援・小集団支援を組み立てます。 ■スタッフへの専門的助言 現場スタッフへ専門的な視点から関わり方をアドバイスします。 ■ケースカンファレンス ST・PT・OT・公認心理師と定期的に集まり、支援方針を検討します。 ■運動やレクリエーション 公園・体育館・プールなどで体を動かす活動を通じて、社会性と身体づくりを支援します。 ■工作や創作活動のお手伝い 手先を使った制作活動を通して、集中力や達成感を育てます。 ■生活習慣づけの練習支援 片付けや着替えなど、日常生活で必要な動作の習得を無理なくサポートします。 ■保育園・ご自宅への送迎 社用車（AT軽自動車が中心）でお子さまの送り迎えを担当します。 ■支援の特徴 ・運動療育（バルシューレ・プール療育など）を中心に、社会性を育む支援 ・発達特性（ASD・ADHD・知的障がいなど）に応じた個別対応 ・専門職（ST／PT／OT／心理士）と組んで支援を組み立てる多職種連携 ・1日10名定員の少人数制で、お子さん一人ひとりに丁寧に向き合える ⏩️働きやすさのポイント 残業はほぼ発生せず（月平均5時間以内）、有給消化率は80%以上。年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しているため、経験や年齢に関わらず頑張りが処遇に反映されます。ST・PT・OT・公認心理師とのケースカンファレンスが定期的にあり、多職種で支援を組み立てられる環境です。 【当社について】 合同会社DEAIIは、佐賀県内で児童発達支援・放課後等デイサービス「ワンフラワー」を複数教室展開しています。バルシューレやプール療育などの運動療育を軸に、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・公認心理師がチームで支援を組み立てる多職種連携が特徴です。年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、経験や年齢に関わらず頑張りが処遇に反映される環境を整えています。

【要：准看護師資格】 夜勤・残業ナシで自分らしく働けます✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ✅完全週休2日制（土日休み） ✅年間休日110日以上＋α ✅夜勤なし・入浴介助なし ✅子連れ出勤OK・産休育休の実績あり 【具体的な仕事内容】 ・身体状態に合わせた個別リハビリと全体体操を指導 ・リカンベントバイクやウォーターベッドなど10種目以上のプログラムを組み合わせて指導 ・PT・柔道整復師と連携し、必要に応じてエコーで状態を評価 ・ケアマネジャーへの報告書を作成 ・専用車で佐賀市近郊のご自宅へ送迎し、ご家族と情報を交換 ・タブレット端末でリハビリ記録を作成 ※入浴のサービスはありません。 1日の定員は39人制。 評価と運動指導に専念できる環境です。 【✨1日の流れ】 8:00 出勤・朝礼 8:30 専用車で送迎へ出発 9:30 バイタル確認と全体体操からスタート 10:00 個別の機能訓練とマシンでの運動指導 12:00 休憩1時間 多職種の仲間と症例の相談や世間話も 13:00 午後のプログラムを指導 15:30 ケアマネジャーへの報告書を作成 16:00 専用車で送迎 17:00 終業 記録業務などで30〜60分程度の残業が出る日もありますが、 18:00前後には全員が帰路につきます 【✨弊社について】 株式会社ZEROは、佐賀県内で鍼灸整骨院・リハビリ型デイサービス・パーソナルジム・ 放課後等デイサービスなどを多角的に展開する地域密着型の健康サービスグループです。 当施設「ゆめか家」は、 「お世話をする介護」ではなく 「自立を支援するリハビリ×フィットネス」の場。 50名以上の多職種が在籍し、 科学的根拠に基づいたプログラムを提供しています。 利用者様は要支援1〜要介護2程度の方が中心で、 「もう一度自分の足で歩きたい」という前向きな方ばかり。 看護師としての医学的視点が、 リハビリの安全性を高め、 利用者様の安心に直結します。 【✨スタッフインタビュー_30代・女性／看護師（機能訓練指導員）】 ──この仕事を続けている理由は？ 急性期の病棟にいた頃は、処置に追われて 患者さんとゆっくり話す時間がほとんどありませんでした。 ここは同じ利用者様に何ヶ月も関われるので、 「先週より姿勢がいいですね」と声をかけられるんです。 夜勤がないのも大きいですね。 ──仕事の魅力は？ バイタルの変化に気づいて運動量を調整したり、 PTさんに「今日は無理させないほうがいい」と伝えたり。 看護師の視点がチームの安全を支えている実感があります。 土日は固定で休みなので、生活のリズムも整いました。 【代表・中山氏の創業ストーリーと未来への想い】 高校時代、怪我でサッカーを諦めかけた自身を精神面まで救ってくれたのが治療家でした。 25歳でその感謝を原点に地元・佐賀で起業。 「治療だけでなく高齢者の健康寿命を延ばしたい」 「スタッフの悩みに寄り添い放課後等デイサービスを作る」と、 地域と仲間の声に耳を傾け多角化を推進してきました。 求めているのは、単なる労働ではありません。 マネジメントや金融リテラシーまで学び、 共に成長できる環境です。 目指すは売上100億円。 社員とその家族が誇れる会社を本気で創り上げます。

【平日10時出勤＆残業ナシ】 仕事もプライベートも重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 【このお仕事のポイント】 ✅完全週休2日制・年間休日110日以上 ✅平日は10時出勤・残業なし ✅利用者定員は1日10名 ✅子連れ出勤OK・屋内禁煙 【具体的な仕事内容】 ・歩行や姿勢の動作分析を行い、専門的な機能訓練を実施 ・お子様の身体特性に合わせた運動プログラムを考案・監修 ・保育士など多職種スタッフへ技術指導 ・身体の成長について保護者様へアドバイス ・多職種チームの症例検討会と、医療・福祉機関との連携 ・社用車（AT限定可）で学校やご自宅へ送迎 ※PCの基本操作ができれば大丈夫です。 ICTシステムで事務はスマートに完結します。 【✨1日の流れ】 ■平日 10:00 出勤・朝礼 当日の予約状況と、機能訓練が必要なお子様の状態を共有します 10:30 プログラム作成・個別評価 運動メニューを考案し多職種スタッフへの技術指導も行います 12:00 休憩（1時間） 他職種のスタッフと情報交換しながらリフレッシュ 13:30 療育準備・環境設定 必要に応じて送迎にも出ます 14:30 お子様の受け入れ・機能訓練開始 16:00 集団レクリエーションの監修 適切な負荷や姿勢の介入を行います 17:30 送迎見送り・掃除 保護者様へ今日の様子を報告します 18:30 退勤 システム入力をして終了 ※土曜・祝日・長期休暇は9:00〜18:00のシフトです 【✨スタッフインタビュー_30代・男性／理学療法士】 ──この仕事を続けている理由は？ 病院では医師の指示のもとで動くのが基本でしたが、 ここは「この子にはこの運動が必要だ」という僕の評価が、 そのまま支援計画に反映されるんです。 定員10名なので、 一人ひとりの歩き方の変化にも気づけます。 ──仕事の魅力は？ 保護者様に「歩き方が安定してきましたね」と直接お伝えできるのが嬉しいですね。 平日10時出勤で残業もないので、生活のリズムも整いました。 保育士さんに技術を教える時間もあって、 自分の言語化能力も上がりました。 【代表・中山氏の創業ストーリーと未来への想い】 高校時代、怪我でサッカーを諦めかけた自身を精神面まで救ってくれたのが治療家でした。 25歳でその感謝を原点に地元・佐賀で起業。 「治療だけでなく高齢者の健康寿命を延ばしたい」 「スタッフの悩みに寄り添い放課後等デイサービスを作る」と、 地域と仲間の声に耳を傾け多角化を推進してきました。 求めているのは、単なる労働ではありません。 マネジメントや金融リテラシーまで学び、共に成長できる環境です。 目指すは売上100億円。 社員とその家族が誇れる会社を本気で創り上げます。 【職場環境について】 1日の利用者定員は10名。 一人ひとりの動きに目を配れる人数です。 急な発熱や行事は「お互い様」でチームがカバー。 子連れ出勤もOKで、屋内禁煙です。