求人・転職情報

【土日固定休み】 残業少なめ＆残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ✅残業ほぼゼロ🌈子連れ出勤OK ✅完全週休2日制（土日休み） ✅年間休日110日以上＋α ✅食事・入浴介助はありません ✅金融講座や起業支援制度あり 【具体的な仕事内容】 利用者様の身体機能を最大限に引き出し、 理想の生活を実現するためのプログラム立案・指導を担当していただきます。 ※食事・入浴介助はありません。 理学療法士の業務に集中できる環境です。 ✅アセスメント・動作分析 最新の知見に基づき歩行やADLを評価。 一人ひとりに最適なリハビリ計画を立案します。 ✅個別機能訓練の実施 専門職としての手技や、最新マシンを用いた運動療法による 「攻めのリハビリ」を実践。 ✅多職種カンファレンス 柔整師や看護師と連携。 「生活の場で何が必要か」を多角的に検討し、 チームで成果を出します。 ✅送迎・コミュニケーション 送迎はご自宅での環境設定や動作確認のチャンス。 生活に密着したリアルなリハビリを展開できます。 【✨1日の流れ】 8:00 出勤・朝礼 8:30 送迎へ出発 ご自宅で動作や環境を確認 9:30 バイタル確認と個別機能訓練を開始 12:00 休憩1時間 13:00 マシンを使った運動療法 15:00 多職種カンファレンス 柔整師・看護師と情報共有 16:00 送迎でご自宅へ 17:00 終業 記録業務や翌日のメニュー構成で30〜60分程度の残業が出る日もありますが、 18:00前後には全員が帰路につきます 【✨弊社について】 株式会社ZEROは、佐賀県内で鍼灸整骨院・リハビリ型デイサービス・パーソナルジム・ 放課後等デイサービスなどを多角的に展開する地域密着型の健康サービスグループです。 当施設「ゆめか家」は、 「お世話をする介護」ではなく 「自立を支援するリハビリ×フィットネス」の場。 50名以上の多職種が在籍し、 科学的根拠に基づいたプログラムを提供しています。 病院のリハビリ日数制限に縛られず、 退院後の生活の質を地域で支え続けられる。 理学療法士の歩行分析・動作分析のスキルが、 利用者様の人生を変える鍵になる現場です。 【✨スタッフインタビュー_30代・女性／理学療法士（機能訓練指導員）】 ──この仕事を続けている理由は？ 病院にいた頃は、日数制限が来ると そこで関われなくなるのがずっともどかしかったんです。 ここは「一生歩ける」を何年でも一緒に目指せます。 先週は歩行器だった方が手すりで歩けるようになって、 チームで拍手しました。 ──仕事の魅力は？ 土日が固定で休みなのは、 この業界だと本当に貴重です。 子どもの行事の日も「行ってきて」と言ってもらえて、 急に預け先がない日は子連れで出勤したこともあります。 食事や入浴の介助がないので、 リハビリに集中できるのも大きいですね。 【✨キャリアパス】 ステップ1：アセスメントと個別機能訓練を担当 ステップ2：多職種カンファレンスで改善計画づくりをリード ステップ3：研修費用全額サポートを活かして専門性を高める 【職場環境について】 土日は固定で休み。 有給はチームでカバーし合って取得し、子連れ出勤もOKです。 産休・育休は取得実績あり。 食事・入浴介助がなく、リハビリに集中できます。 【代表・中山氏の創業ストーリーと未来への想い】 高校時代、怪我でサッカーを諦めかけた自身を精神面まで救ってくれたのが治療家でした。 25歳でその感謝を原点に地元・佐賀で起業。 「治療だけでなく高齢者の健康寿命を延ばしたい」 「スタッフの悩みに寄り添い放課後等デイサービスを作る」と、 地域と仲間の声に耳を傾け多角化を推進してきました。 求めているのは、単なる労働ではありません。 マネジメントや金融リテラシーまで学び、 共に成長できる環境です。 目指すは売上100億円。 社員とその家族が誇れる会社を本気で創り上げます。

【要：准看護師資格】 夜勤・残業ナシで自分らしく働けます✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ✅完全週休2日制（土日休み） ✅年間休日110日以上＋α ✅夜勤なし・入浴介助なし ✅子連れ出勤OK・産休育休の実績あり 【具体的な仕事内容】 ・身体状態に合わせた個別リハビリと全体体操を指導 ・リカンベントバイクやウォーターベッドなど10種目以上のプログラムを組み合わせて指導 ・PT・柔道整復師と連携し、必要に応じてエコーで状態を評価 ・ケアマネジャーへの報告書を作成 ・専用車で佐賀市近郊のご自宅へ送迎し、ご家族と情報を交換 ・タブレット端末でリハビリ記録を作成 ※入浴のサービスはありません。 1日の定員は39人制。 評価と運動指導に専念できる環境です。 【✨1日の流れ】 8:00 出勤・朝礼 8:30 専用車で送迎へ出発 9:30 バイタル確認と全体体操からスタート 10:00 個別の機能訓練とマシンでの運動指導 12:00 休憩1時間 多職種の仲間と症例の相談や世間話も 13:00 午後のプログラムを指導 15:30 ケアマネジャーへの報告書を作成 16:00 専用車で送迎 17:00 終業 記録業務などで30〜60分程度の残業が出る日もありますが、 18:00前後には全員が帰路につきます 【✨弊社について】 株式会社ZEROは、佐賀県内で鍼灸整骨院・リハビリ型デイサービス・パーソナルジム・ 放課後等デイサービスなどを多角的に展開する地域密着型の健康サービスグループです。 当施設「ゆめか家」は、 「お世話をする介護」ではなく 「自立を支援するリハビリ×フィットネス」の場。 50名以上の多職種が在籍し、 科学的根拠に基づいたプログラムを提供しています。 利用者様は要支援1〜要介護2程度の方が中心で、 「もう一度自分の足で歩きたい」という前向きな方ばかり。 看護師としての医学的視点が、 リハビリの安全性を高め、 利用者様の安心に直結します。 【✨スタッフインタビュー_30代・女性／看護師（機能訓練指導員）】 ──この仕事を続けている理由は？ 急性期の病棟にいた頃は、処置に追われて 患者さんとゆっくり話す時間がほとんどありませんでした。 ここは同じ利用者様に何ヶ月も関われるので、 「先週より姿勢がいいですね」と声をかけられるんです。 夜勤がないのも大きいですね。 ──仕事の魅力は？ バイタルの変化に気づいて運動量を調整したり、 PTさんに「今日は無理させないほうがいい」と伝えたり。 看護師の視点がチームの安全を支えている実感があります。 土日は固定で休みなので、生活のリズムも整いました。 【代表・中山氏の創業ストーリーと未来への想い】 高校時代、怪我でサッカーを諦めかけた自身を精神面まで救ってくれたのが治療家でした。 25歳でその感謝を原点に地元・佐賀で起業。 「治療だけでなく高齢者の健康寿命を延ばしたい」 「スタッフの悩みに寄り添い放課後等デイサービスを作る」と、 地域と仲間の声に耳を傾け多角化を推進してきました。 求めているのは、単なる労働ではありません。 マネジメントや金融リテラシーまで学び、 共に成長できる環境です。 目指すは売上100億円。 社員とその家族が誇れる会社を本気で創り上げます。

シフト調整しやすい職場！生活リズムを崩さず勤務できます！

仕事内容: ★病院未経験の方も安心！チーム全員であなたをサポートします★ 【業務内容】 「病院勤務は久しぶり」「経験が浅くて不安」という方も大歓迎です。 当院は1チーム3〜5名の体制で患者様を支えているため、一人で判断に迷うことはありません。 評価の方法や画像の見方など、先輩PTが丁寧にレクチャー。 無理のない単位数からスタートし、徐々に現場に慣れていただける環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日のスケジュール確認とバイタルチェック） 09:00　午前のリハ（先輩PTのフォローを受けながらの介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士の会話も弾む和やかな休憩時間） 13:00　午後のリハ（生活動作の練習や、離床のサポート） 16:00　記録作成（余裕を持って事務作業を行える時間設定） 16:45　片付け・整理（リハ室のセッティングを整えます） 17:00　退勤（17時ピタ退社！買い物や家事もスムーズに）

シフト調整しやすい職場！生活リズムを崩さず勤務できます！

仕事内容: ★「学びたい」意欲をサポート。院内外の研修・勉強会が充実★ 【業務内容】 日々のリハビリ業務に加え、院内勉強会や伝達講習などを通じて最新の知見を学べる環境です。 外部研修への参加も推奨しており、学んだことをすぐに現場で活かせる風土があります。 セラピストとして知識をアップデートし続けたい、意欲的な若手層が互いに高め合いながら業務に取り組んでいます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・カルテチェック（情報を整理して一日の計画を立案） 09:00　リハビリテーション実施（評価に基づいた専門的なアプローチ） 12:00　昼休憩（オンオフを切り替え、しっかり休息） 13:00　リハビリテーション実施（一人ひとりの目標に向けた継続的な介入） 16:00　事務作業・勉強会（定期的な症例相談や知見の共有タイム） 16:45　リハ室の整理・翌日の準備 17:00　業務終了（効率的な業務遂行で、自己研鑽の時間も確保）

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★PTとしての「評価」と「技術」を磨く。症例豊富なクリニック★ 【業務内容】 運動療法を主軸とした外来リハビリテーションをお任せします。 単なる対症療法ではなく、動作分析やバイオメカニクスに基づいた評価を重視。 術後リハからスポーツ外傷、変形性関節症まで多岐にわたる症例に対し、医師と画像所見を共有しながら、根拠に基づいたオーダーメイドのアプローチを展開できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・環境整備（リハ機器立ち上げ・予約確認） 09:00　午前外来（運動器リハビリテーション／1単位20分の完全個別制） 12:30　昼休憩（専門書での学習やリフレッシュなど自由な時間） 14:30　午後外来（フォームチェック・自主トレ指導・物理療法管理） 18:30　カルテ整理・症例検討（スタッフ間での知見共有） 19:00　業務終了・退勤

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★「一人で抱えない」老健のリハ。仲間と相談しながら、着実な復帰を支える★ 【業務内容】 リハ職だけでなく、介護士や支援相談員と共に在宅復帰を目指すチーム医療。 病院のようなピリピリした空気はなく、現場で「この方の歩行、どう思う？」と気軽に相談し合える雰囲気があります。 未経験の方でも、周囲のサポートを受けながら着実にスキルを磨けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（事務所で各職種と顔を合わせ、和やかに情報共有） 09:00　午前の介入（フロアスタッフと介助方法の確認をしながら実施） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフの切り替えを大切にしています） 13:30　午後の介入（入所者様のペースに合わせ、無理のない範囲で進めます） 16:30　事務整理（ゆとりを持って書類作成。明日の準備も忘れずに） 17:30　業務終了（お疲れ様でした！チームで支え合うから定時で帰れます）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★「疾患を診る」から「暮らしを支える」リハビリへ★ 【業務内容】 病院のような「機能回復のみ」を追求するリハビリではなく、在宅復帰を見据えた「生活動作」の改善を主軸に置きます。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの実際の動きを見守り、多職種と協力しながらその方の「今の暮らし」を整えるお仕事です。 病院での経験を活かしつつ、より利用者様の日常に近い場所で専門性を発揮できます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集（多職種での申し送り、バイタルチェック） 09:00　午前の個別リハビリ（15〜20分程度：機能訓練と生活動作の確認） 11:30　嚥下・食事評価（食事姿勢の調整など、専門職としてのアドバイス） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。リラックスして過ごせます） 13:30　午後の個別リハビリ（実際の生活場面に合わせた動作練習） 15:30　カンファレンス・記録（多職種で退所支援の方針を話し合い） 16:30　環境整備・福祉用具の調整（車椅子やポジショニングの検討） 17:30　業務終了（効率的な業務遂行で、メリハリのある働き方を推奨）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★病院ほどのスピードは求めない。入所者様のペースに合わせ、じっくり評価できる環境★ 【業務内容】 お一人おひとりに合わせたオーダーメイドの個別リハビリ！ 入所者様一人ひとりの身体状況や生活背景に基づき、生活機能の維持・向上を目指したリハビリテーション計画の作成および実施を行います。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・情報収集（夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック） 9:30　午前の個別リハビリ（お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練） 11:30　嚥下体操・昼食の見守り（食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認） 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代でリフレッシュ） 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング（着替え・入浴など生活動作の練習） 14:30　集団リハビリ・レクリエーション（認知症予防やフレイル予防のエクササイズ） 15:30　カンファレンス・計画書作成（多職種連携での情報共有、電子カルテの入力） 16:30　福祉用具の適合調整・環境整備（車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談） 17:00　業務終了（定時退社・残業ほぼなしでプライベートも充実）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★「家で暮らす」を形にする。生活に直結した作業療法★ 【業務内容】 老健でのリハビリは、退所後の生活を見据えた「生活動作」の改善がメイン。 食事・着替え・トイレ・入浴といった日常生活動作（ADL）への介入はもちろん、自助具の選定や家事動作訓練なども行います。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの生活場面そのものをリハビリと捉え、お一人おひとりの「家でやりたいこと」を支えるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報共有（夜勤スタッフからの申し送りを確認） 09:00　午前リハビリ（ADL訓練や高次脳機能評価・介入） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、午後の業務に備えます） 13:00　午後リハビリ（生活場面に合わせた動作訓練、趣味活動の導入） 15:30　会議・カンファレンス（多職種で退所支援の方針を話し合い） 16:30　記録作成（実施記録やリハビリ計画書の作成） 17:30　業務終了（残業ほぼなし。メリハリのある働き方が可能）

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★「疾患を診る」から「暮らしを支える」リハビリへ★ 【業務内容】 病院のような「機能回復のみ」を追求するリハビリではなく、在宅復帰を見据えた「生活動作」の改善を主軸に置きます。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの実際の動きを見守り、多職種と協力しながらその方の「今の暮らし」を整えるお仕事です。 病院での経験を活かしつつ、より利用者様の日常に近い場所で専門性を発揮できます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集（多職種での申し送り、バイタルチェック） 09:00　午前の個別リハビリ（15〜20分程度：機能訓練と生活動作の確認） 11:30　嚥下・食事評価（食事姿勢の調整など、専門職としてのアドバイス） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。リラックスして過ごせます） 13:30　午後の個別リハビリ（実際の生活場面に合わせた動作練習） 15:30　カンファレンス・記録（多職種で退所支援の方針を話し合い） 16:30　環境整備・福祉用具の調整（車椅子やポジショニングの検討） 17:30　業務終了（効率的な業務遂行で、メリハリのある働き方を推奨）

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★医師や看護師との風通し抜群！「治す」喜びを分かち合う職場★ 【業務内容】 地域医療を支える病院でのリハビリ職。 医師や看護師、MSW（ソーシャルワーカー）との距離が近く、カンファレンスではPTとしての意見がしっかり尊重されます。 単に運動をさせるだけでなく、「どうすれば自宅に帰れるか」をチームで考え抜く、プロとしてのやりがいが詰まった現場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 09:00　午前のリハ（目標達成に向けた集中介入） 12:00　昼休憩（スタッフルーム完備） 13:00　午後のリハ（退院を見据えた応用歩行やADL指導） 16:00　計画書作成・評価整理（一日の振り返りをしっかりと） 16:45　翌日の準備・清掃 17:00　退勤（家族との時間も大切にできる勤務体系です）

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★「一人で抱えない」老健のリハ。仲間と相談しながら、着実な復帰を支える★ 【業務内容】 リハ職だけでなく、介護士や支援相談員と共に在宅復帰を目指すチーム医療。 病院のようなピリピリした空気はなく、現場で「この方の歩行、どう思う？」と気軽に相談し合える雰囲気があります。 未経験の方でも、周囲のサポートを受けながら着実にスキルを磨けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（事務所で各職種と顔を合わせ、和やかに情報共有） 09:00　午前の介入（フロアスタッフと介助方法の確認をしながら実施） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフの切り替えを大切にしています） 13:30　午後の介入（入所者様のペースに合わせ、無理のない範囲で進めます） 16:30　事務整理（ゆとりを持って書類作成。明日の準備も忘れずに） 17:30　業務終了（お疲れ様でした！チームで支え合うから定時で帰れます）

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★他職種との連携を通じて、広い視野を持つセラピストへ★ 【業務内容】 医師や看護師らと連携し、チームで一人の生活再建を支えます。 多職種カンファレンスへの参加を通じて、リハ職以外の視点も学ぶことができ、包括的な評価能力が養われます。 専門職として尊重され、意見を交わしながら成長していける、風通しの良い職場環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（チームでの治療方針の共有） 09:00　午前の個別介入（チーム目標に沿ったリハビリの提供） 12:00　昼休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:00　午後の個別介入（生活復帰を見据えた実用的な訓練） 16:00　記録・報告書作成（他職種へ伝わる質の高い書類作成） 16:45　終礼・片付け 17:00　業務終了（残業を抑え、無理なく続けられる環境を徹底）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★リハ職の人数が少ないからこそ、自分のペースで動ける気楽さ★ 【業務内容】 リハビリ職の人数を絞った配置のため、「同職種同士の細かいルール」や「やり方の違いによる気疲れ」が少ない環境です。 自分の裁量で一日のスケジュールを組み立てられるため、自分のペースを大切にしたい方に最適。 他職種との連携がメインなので、専門職として程よい距離感で、尊重されながら業務に取り組めます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（自分のデスクで落ち着いて準備開始） 09:00　フロア巡回（クッションの調整など、自分の判断で動けます） 11:30　食事の見守り（介護職と協力しながら、無理なく進めます） 12:00　休憩（1人でゆっくり過ごすのも、他職種と雑談するのも自由） 13:30　機能維持のサポート（無理のない範囲で、和気あいあいと実施） 16:00　書類作成（自分のペースで進められるので、焦る必要はありません） 17:30　業務終了（17時半にはPCを閉じて、サッと帰宅できます）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★「リハビリ攻め」の毎日は、もう卒業。体力的に無理なく続けられる特養リハ★ 【業務内容】 特養でのリハビリは、機能回復よりも「今ある力を維持すること（現状維持）」がメインです。 分刻みで何人も担当するようなスタイルではないため、リハビリ業務のボリュームは少なめ。 その分、車椅子の調整や、お食事の時の姿勢チェックなど、生活の中でのちょっとしたサポートを大切にしています。 体力的な負担が少なく、一つひとつの業務を丁寧に行える環境です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・情報確認（夜勤スタッフからの申し送りを確認） 09:30　フロア巡回・姿勢チェック（お一人おひとりの様子をのんびり確認） 11:30　昼食の見守り（「座り心地はどうですか？」と優しくお声がけ） 12:00　休憩（1時間しっかり。残業の心配がないから心も休まります） 13:00　個別リハ・生活リハ（ご本人の体調に合わせた、ごく軽い機能訓練） 15:00　ティータイム・交流（利用者さまと一緒にお茶を楽しみながらお話し） 16:30　記録作成（業務量が少ないので、定時前に事務作業も終了） 18:00　退勤（お疲れ様でした！暗くなる前に帰宅できます）

准看護師資格を活かせます！夜勤・残業なしで無理なく勤務✨

仕事内容: ✅完全週休2日制（土日休み） ✅年間休日110日以上＋α ✅夜勤なし・入浴介助なし ✅子連れ出勤OK・産休育休の実績あり 【具体的な仕事内容】 ・身体状態に合わせた個別リハビリと全体体操を指導 ・リカンベントバイクやウォーターベッドなど10種目以上のプログラムを組み合わせて指導 ・PT・柔道整復師と連携し、必要に応じてエコーで状態を評価 ・ケアマネジャーへの報告書を作成 ・専用車で佐賀市近郊のご自宅へ送迎し、ご家族と情報を交換 ・タブレット端末でリハビリ記録を作成 ※入浴のサービスはありません。 1日の定員は39人制。 評価と運動指導に専念できる環境です。 【✨1日の流れ】 8:00　出勤・朝礼 8:30　専用車で送迎へ出発 9:30　バイタル確認と全体体操からスタート 10:00　個別の機能訓練とマシンでの運動指導 12:00　休憩1時間 多職種の仲間と症例の相談や世間話も 13:00　午後のプログラムを指導 15:30　ケアマネジャーへの報告書を作成 16:00　専用車で送迎 17:00　終業 記録業務などで30〜60分程度の残業が出る日もありますが、 18:00前後には全員が帰路につきます 【✨弊社について】 株式会社ZEROは、佐賀県内で鍼灸整骨院・リハビリ型デイサービス・パーソナルジム・ 放課後等デイサービスなどを多角的に展開する地域密着型の健康サービスグループです。 当施設「ゆめか家」は、 「お世話をする介護」ではなく 「自立を支援するリハビリ×フィットネス」の場。 50名以上の多職種が在籍し、 科学的根拠に基づいたプログラムを提供しています。 利用者様は要支援1〜要介護2程度の方が中心で、 「もう一度自分の足で歩きたい」という前向きな方ばかり。 看護師としての医学的視点が、 リハビリの安全性を高め、 利用者様の安心に直結します。 【✨スタッフインタビュー_30代・女性／看護師（機能訓練指導員）】 ──この仕事を続けている理由は？ 急性期の病棟にいた頃は、処置に追われて 患者さんとゆっくり話す時間がほとんどありませんでした。 ここは同じ利用者様に何ヶ月も関われるので、 「先週より姿勢がいいですね」と声をかけられるんです。 夜勤がないのも大きいですね。 ──仕事の魅力は？ バイタルの変化に気づいて運動量を調整したり、 PTさんに「今日は無理させないほうがいい」と伝えたり。 看護師の視点がチームの安全を支えている実感があります。 土日は固定で休みなので、生活のリズムも整いました。 【代表・中山氏の創業ストーリーと未来への想い】 高校時代、怪我でサッカーを諦めかけた自身を精神面まで救ってくれたのが治療家でした。 25歳でその感謝を原点に地元・佐賀で起業。 「治療だけでなく高齢者の健康寿命を延ばしたい」 「スタッフの悩みに寄り添い放課後等デイサービスを作る」と、 地域と仲間の声に耳を傾け多角化を推進してきました。 求めているのは、単なる労働ではありません。 マネジメントや金融リテラシーまで学び、 共に成長できる環境です。 目指すは売上100億円。 社員とその家族が誇れる会社を本気で創り上げます。

土日固定休み！残業も少なく、家庭との両立を目指せます

仕事内容: ✅残業ほぼゼロ🌈子連れ出勤OK ✅完全週休2日制（土日休み） ✅年間休日110日以上＋α ✅食事・入浴介助はありません ✅金融講座や起業支援制度あり 【具体的な仕事内容】 利用者様の身体機能を最大限に引き出し、 理想の生活を実現するためのプログラム立案・指導を担当していただきます。 ※食事・入浴介助はありません。 理学療法士の業務に集中できる環境です。 ✅アセスメント・動作分析 最新の知見に基づき歩行やADLを評価。 一人ひとりに最適なリハビリ計画を立案します。 ✅個別機能訓練の実施 専門職としての手技や、最新マシンを用いた運動療法による 「攻めのリハビリ」を実践。 ✅多職種カンファレンス 柔整師や看護師と連携。 「生活の場で何が必要か」を多角的に検討し、 チームで成果を出します。 ✅送迎・コミュニケーション 送迎はご自宅での環境設定や動作確認のチャンス。 生活に密着したリアルなリハビリを展開できます。 【✨1日の流れ】 8:00　出勤・朝礼 8:30　送迎へ出発 ご自宅で動作や環境を確認 9:30　バイタル確認と個別機能訓練を開始 12:00　休憩1時間 13:00　マシンを使った運動療法 15:00　多職種カンファレンス 柔整師・看護師と情報共有 16:00　送迎でご自宅へ 17:00　終業 記録業務や翌日のメニュー構成で30〜60分程度の残業が出る日もありますが、 18:00前後には全員が帰路につきます 【✨弊社について】 株式会社ZEROは、佐賀県内で鍼灸整骨院・リハビリ型デイサービス・パーソナルジム・ 放課後等デイサービスなどを多角的に展開する地域密着型の健康サービスグループです。 当施設「ゆめか家」は、 「お世話をする介護」ではなく 「自立を支援するリハビリ×フィットネス」の場。 50名以上の多職種が在籍し、 科学的根拠に基づいたプログラムを提供しています。 病院のリハビリ日数制限に縛られず、 退院後の生活の質を地域で支え続けられる。 理学療法士の歩行分析・動作分析のスキルが、 利用者様の人生を変える鍵になる現場です。 【✨スタッフインタビュー_30代・女性／理学療法士（機能訓練指導員）】 ──この仕事を続けている理由は？ 病院にいた頃は、日数制限が来ると そこで関われなくなるのがずっともどかしかったんです。 ここは「一生歩ける」を何年でも一緒に目指せます。 先週は歩行器だった方が手すりで歩けるようになって、 チームで拍手しました。 ──仕事の魅力は？ 土日が固定で休みなのは、 この業界だと本当に貴重です。 子どもの行事の日も「行ってきて」と言ってもらえて、 急に預け先がない日は子連れで出勤したこともあります。 食事や入浴の介助がないので、 リハビリに集中できるのも大きいですね。 【✨キャリアパス】 ステップ1：アセスメントと個別機能訓練を担当 ステップ2：多職種カンファレンスで改善計画づくりをリード ステップ3：研修費用全額サポートを活かして専門性を高める 【職場環境について】 土日は固定で休み。 有給はチームでカバーし合って取得し、子連れ出勤もOKです。 産休・育休は取得実績あり。 食事・入浴介助がなく、リハビリに集中できます。 【代表・中山氏の創業ストーリーと未来への想い】 高校時代、怪我でサッカーを諦めかけた自身を精神面まで救ってくれたのが治療家でした。 25歳でその感謝を原点に地元・佐賀で起業。 「治療だけでなく高齢者の健康寿命を延ばしたい」 「スタッフの悩みに寄り添い放課後等デイサービスを作る」と、 地域と仲間の声に耳を傾け多角化を推進してきました。 求めているのは、単なる労働ではありません。 マネジメントや金融リテラシーまで学び、 共に成長できる環境です。 目指すは売上100億円。 社員とその家族が誇れる会社を本気で創り上げます。