求人・転職情報

【川崎市宮前区にある週休2日制の特別養護老人ホーム】特別養護老人ホーム寿楽園(佐賀県鳥栖市)!残業が少なく、お休みが多いのでワークライフバランスがしっかりとれます!

■仕事内容 ☆特別養護老人ホーム寿楽園では、あなたの専門知識と技術を活かし、利用者様の生活をより豊かにする《機能訓練指導員》を募集中です！ ★当施設では、ご入居者や通所サービス利用者に対して、個別機能訓練の計画を立て、モニタリングを行う重要なお仕事をお任せします。 ♪具体的には、リハビリプランの策定から実施まで、システムへの記録入力やリハプランの説明、情報収集など多岐にわたります。 ☆また、介護スタッフに対するリハビリ技術の指導や研修を行い、確かな技術で利用者様に関節可動域訓練等のリハビリを提供します。 ★さらに、デイサービスの利用者様を安全に送迎する役割も担っていただきます。あなたの力で、より多くの笑顔を生み出しませんか？ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社サニタスによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-310608

【川崎市宮前区にある週休2日制の特別養護老人ホーム】老人保健施設あおぞら(佐賀県三養基郡基山町)!残業が少なく、お休みが多いのでワークライフバランスがしっかりとれます!

■仕事内容 ★老人保健施設あおぞらでは、あなたのスキルを活かせるリハビリ指導員を募集中です！☆ ご利用者様の機能訓練を通じて、日々の生活をより豊かにするお手伝いをしていただきます。 具体的には、個別機能訓練の計画作成やそのモニタリングを行い、効果的なリハビリを展開します。 また、リハビリプランの説明や情報収集、システムへのデータ入力など、多岐にわたる業務に携わることが可能です♪ 介護スタッフへのリハビリ技術指導を通じて、チーム全体で質の高いケアを提供します。 さらに、関節可動域訓練など専門的なリハビリも手掛けるチャンスがあります！ 最後に、デイサービスをご利用の方々の送迎も行い、安全な移動をサポートします。《あなたの力で、笑顔を広げるお仕事をしませんか？》 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社サニタスによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-310608

【川崎市宮前区にある週休2日制の特別養護老人ホーム】特別養護老人ホーム 寿楽園(佐賀県三養基郡基山町)!残業が少なく、お休みが多いのでワークライフバランスがしっかりとれます!

■仕事内容 ☆特別養護老人ホーム 寿楽園では、機能訓練指導員を募集しています！ 私たちの施設では、入居者や通所サービス利用者の健康を支える、やりがいのあるお仕事が待っています。★ あなたには、個別機能訓練の計画を立て、モニタリングを行う重要な役割をお任せします。必要なデータをシステムに入力し、リハビリプランの説明や情報収集も行います。 ♪また、介護スタッフに対しては、リハビリに関する技術的な指導を行い、必要があれば研修も実施します。あなたの専門知識を活かして、スタッフと共に最適なリハプランを提供しましょう！ ★デイサービス利用者の送迎も担当していただき、安全にお客様をお迎えしていただきます。 あなたの力で、利用者の生活をより豊かにするお手伝いをしませんか？《ご応募お待ちしています！》 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社サニタスによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-310608

理学療法士

■仕事内容 デイサービスセンターイコロの家昇開橋では、理学療法士として在宅復帰を目指す高齢者のサポートを行います♪ あなたの専門知識を活かし、個別リハビリテーションやグループ体操の指導を通じて、利用者様の機能向上を実現します。 また、家族へのアドバイスや、他職種との連携を大切にしながら、地域に密着したサービスを提供していきます★ 幅広い経験を積める環境で、あなたの成長を応援します！ 心温まる環境で、利用者様と共に笑顔を創出できる方をお待ちしています☆ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

理学療法士

■仕事内容 《きやま髙尾病院》では、理学療法士としてのスキルを活かし、患者様の心身の回復をサポートするお仕事をお任せします。 一般病院、療養型病院、訪問介護ステーションでの多様な経験を通じて、幅広い症例に対応することができます。 ☆ 患者様一人一人に寄り添い、最適なリハビリテーションプランを提供し、生活の質向上に貢献しましょう！ ★ チームで協力しながら、患者様の回復を支えるやりがいのある職場です。 ♪ 豊富な研修制度やキャリアアップの機会もあり、理学療法士として成長できる環境が整っています。 「あなたの力を必要としています！」ぜひ私たちと共に、患者様の笑顔を作り出すお手伝いをしませんか？ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

作業療法士

■仕事内容 副島整形外科病院では、作業療法士としての新しい仲間を募集しています！ 《仕事内容》 ★私たちのチームの一員として、クリニックや一般病院、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションにおける作業療法士の業務全般を担当していただきます。患者さん一人ひとりの状態に応じたリハビリテーションプログラムを提供し、日常生活の質を向上させるお手伝いをします。 ☆また、日勤のみの勤務なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。専門的なスキルを活かしながら、患者さんとの信頼関係を築いていくやりがいのあるお仕事です。 ♪チームでの協力を大切にし、共に成長し合える環境があります。あなたの経験や知識を活かして、ぜひ私たちと一緒に患者さんの笑顔を増やしていきましょう！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

作業療法士

■仕事内容 山津医院では、作業療法士としての新たな仲間を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、クリニックや訪問介護ステーション、通所リハビリテーションにおいて、多様な患者様に寄り添ったリハビリテーションを提供していただきます。 ☆ 患者様の生活の質を向上させるためのプラン作成や、実施を行い、個々のニーズに合った支援を行います。 ★ チームでの連携を大切にし、医療スタッフや家族とのコミュニケーションを通じて、より良いリハビリ環境を作ります。 ♪ 経験豊富なスタッフがしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます！ 《あなたの情熱を持って、患者様の生活をサポートするやりがいを感じてみませんか？》 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

作業療法士

■仕事内容 ★ 児童発達支援 / 放課後等デイサービスセンターにおける作業療法士の募集です！ ★ あなたの専門知識を活かし、子どもたち一人ひとりの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な仕事内容》 ・子どもたちの個性に応じた作業療法プログラムの立案・実施 ・保護者とのコミュニケーションを通じた支援の提供 ・チームでの連携を大切にし、相談や情報共有を行います。 ・日々の記録や評価を通じて、進捗を確認しながらサポートを行います。 ♪ 子どもたちの笑顔を引き出すために、一緒に創造的な環境を作り上げましょう！ あなたの情熱と経験を活かして、心温まる支援を提供してみませんか？ ☆ スタッフ同士の連携もバッチリ！安心して働ける環境が整っています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【佐賀県佐賀市】正社員/理学療法士/充実の福利厚生です♪

仕事内容 理学療法士の業務 入居者一人一人に合わせた個別リハビリ 機能回復訓練 排泄訓練 入浴訓練 移動移乗訓練 買い物、通院の同行 生活空間の環境整備 その他業務 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

平日10時始業＆残業なし！仕事も私生活も大切にできます◎

仕事内容: 【このお仕事のポイント】 ✅完全週休2日制・年間休日110日以上 ✅平日は10時出勤・残業なし ✅利用者定員は1日10名 ✅子連れ出勤OK・屋内禁煙 【具体的な仕事内容】 ・歩行や姿勢の動作分析を行い、専門的な機能訓練を実施 ・お子様の身体特性に合わせた運動プログラムを考案・監修 ・保育士など多職種スタッフへ技術指導 ・身体の成長について保護者様へアドバイス ・多職種チームの症例検討会と、医療・福祉機関との連携 ・社用車（AT限定可）で学校やご自宅へ送迎 ※PCの基本操作ができれば大丈夫です。 ICTシステムで事務はスマートに完結します。 【✨1日の流れ】 ■平日 10:00　出勤・朝礼 当日の予約状況と、機能訓練が必要なお子様の状態を共有します 10:30　プログラム作成・個別評価 運動メニューを考案し多職種スタッフへの技術指導も行います 12:00　休憩（1時間） 他職種のスタッフと情報交換しながらリフレッシュ 13:30　療育準備・環境設定 必要に応じて送迎にも出ます 14:30　お子様の受け入れ・機能訓練開始 16:00　集団レクリエーションの監修 適切な負荷や姿勢の介入を行います 17:30　送迎見送り・掃除 保護者様へ今日の様子を報告します 18:30　退勤 システム入力をして終了 ※土曜・祝日・長期休暇は9:00〜18:00のシフトです 【✨スタッフインタビュー_30代・男性／理学療法士】 ──この仕事を続けている理由は？ 病院では医師の指示のもとで動くのが基本でしたが、 ここは「この子にはこの運動が必要だ」という僕の評価が、 そのまま支援計画に反映されるんです。 定員10名なので、 一人ひとりの歩き方の変化にも気づけます。 ──仕事の魅力は？ 保護者様に「歩き方が安定してきましたね」と直接お伝えできるのが嬉しいですね。 平日10時出勤で残業もないので、生活のリズムも整いました。 保育士さんに技術を教える時間もあって、 自分の言語化能力も上がりました。 【代表・中山氏の創業ストーリーと未来への想い】 高校時代、怪我でサッカーを諦めかけた自身を精神面まで救ってくれたのが治療家でした。 25歳でその感謝を原点に地元・佐賀で起業。 「治療だけでなく高齢者の健康寿命を延ばしたい」 「スタッフの悩みに寄り添い放課後等デイサービスを作る」と、 地域と仲間の声に耳を傾け多角化を推進してきました。 求めているのは、単なる労働ではありません。 マネジメントや金融リテラシーまで学び、共に成長できる環境です。 目指すは売上100億円。 社員とその家族が誇れる会社を本気で創り上げます。 【職場環境について】 1日の利用者定員は10名。 一人ひとりの動きに目を配れる人数です。 急な発熱や行事は「お互い様」でチームがカバー。 子連れ出勤もOKで、屋内禁煙です。

土日固定休み！残業も少なく、家庭との両立を目指せます

仕事内容: ✅残業ほぼゼロ🌈子連れ出勤OK ✅完全週休2日制（土日休み） ✅年間休日110日以上＋α ✅食事・入浴介助はありません ✅金融講座や起業支援制度あり 【具体的な仕事内容】 利用者様の身体機能を最大限に引き出し、 理想の生活を実現するためのプログラム立案・指導を担当していただきます。 ※食事・入浴介助はありません。 理学療法士の業務に集中できる環境です。 ✅アセスメント・動作分析 最新の知見に基づき歩行やADLを評価。 一人ひとりに最適なリハビリ計画を立案します。 ✅個別機能訓練の実施 専門職としての手技や、最新マシンを用いた運動療法による 「攻めのリハビリ」を実践。 ✅多職種カンファレンス 柔整師や看護師と連携。 「生活の場で何が必要か」を多角的に検討し、 チームで成果を出します。 ✅送迎・コミュニケーション 送迎はご自宅での環境設定や動作確認のチャンス。 生活に密着したリアルなリハビリを展開できます。 【✨1日の流れ】 8:00　出勤・朝礼 8:30　送迎へ出発 ご自宅で動作や環境を確認 9:30　バイタル確認と個別機能訓練を開始 12:00　休憩1時間 13:00　マシンを使った運動療法 15:00　多職種カンファレンス 柔整師・看護師と情報共有 16:00　送迎でご自宅へ 17:00　終業 記録業務や翌日のメニュー構成で30〜60分程度の残業が出る日もありますが、 18:00前後には全員が帰路につきます 【✨弊社について】 株式会社ZEROは、佐賀県内で鍼灸整骨院・リハビリ型デイサービス・パーソナルジム・ 放課後等デイサービスなどを多角的に展開する地域密着型の健康サービスグループです。 当施設「ゆめか家」は、 「お世話をする介護」ではなく 「自立を支援するリハビリ×フィットネス」の場。 50名以上の多職種が在籍し、 科学的根拠に基づいたプログラムを提供しています。 病院のリハビリ日数制限に縛られず、 退院後の生活の質を地域で支え続けられる。 理学療法士の歩行分析・動作分析のスキルが、 利用者様の人生を変える鍵になる現場です。 【✨スタッフインタビュー_30代・女性／理学療法士（機能訓練指導員）】 ──この仕事を続けている理由は？ 病院にいた頃は、日数制限が来ると そこで関われなくなるのがずっともどかしかったんです。 ここは「一生歩ける」を何年でも一緒に目指せます。 先週は歩行器だった方が手すりで歩けるようになって、 チームで拍手しました。 ──仕事の魅力は？ 土日が固定で休みなのは、 この業界だと本当に貴重です。 子どもの行事の日も「行ってきて」と言ってもらえて、 急に預け先がない日は子連れで出勤したこともあります。 食事や入浴の介助がないので、 リハビリに集中できるのも大きいですね。 【✨キャリアパス】 ステップ1：アセスメントと個別機能訓練を担当 ステップ2：多職種カンファレンスで改善計画づくりをリード ステップ3：研修費用全額サポートを活かして専門性を高める 【職場環境について】 土日は固定で休み。 有給はチームでカバーし合って取得し、子連れ出勤もOKです。 産休・育休は取得実績あり。 食事・入浴介助がなく、リハビリに集中できます。 【代表・中山氏の創業ストーリーと未来への想い】 高校時代、怪我でサッカーを諦めかけた自身を精神面まで救ってくれたのが治療家でした。 25歳でその感謝を原点に地元・佐賀で起業。 「治療だけでなく高齢者の健康寿命を延ばしたい」 「スタッフの悩みに寄り添い放課後等デイサービスを作る」と、 地域と仲間の声に耳を傾け多角化を推進してきました。 求めているのは、単なる労働ではありません。 マネジメントや金融リテラシーまで学び、 共に成長できる環境です。 目指すは売上100億円。 社員とその家族が誇れる会社を本気で創り上げます。

【要：准看護師資格】 夜勤・残業ナシで自分らしく働けます✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ✅完全週休2日制（土日休み） ✅年間休日110日以上＋α ✅夜勤なし・入浴介助なし ✅子連れ出勤OK・産休育休の実績あり 【具体的な仕事内容】 ・身体状態に合わせた個別リハビリと全体体操を指導 ・リカンベントバイクやウォーターベッドなど10種目以上のプログラムを組み合わせて指導 ・PT・柔道整復師と連携し、必要に応じてエコーで状態を評価 ・ケアマネジャーへの報告書を作成 ・専用車で佐賀市近郊のご自宅へ送迎し、ご家族と情報を交換 ・タブレット端末でリハビリ記録を作成 ※入浴のサービスはありません。 1日の定員は39人制。 評価と運動指導に専念できる環境です。 【✨1日の流れ】 8:00 出勤・朝礼 8:30 専用車で送迎へ出発 9:30 バイタル確認と全体体操からスタート 10:00 個別の機能訓練とマシンでの運動指導 12:00 休憩1時間 多職種の仲間と症例の相談や世間話も 13:00 午後のプログラムを指導 15:30 ケアマネジャーへの報告書を作成 16:00 専用車で送迎 17:00 終業 記録業務などで30〜60分程度の残業が出る日もありますが、 18:00前後には全員が帰路につきます 【✨弊社について】 株式会社ZEROは、佐賀県内で鍼灸整骨院・リハビリ型デイサービス・パーソナルジム・ 放課後等デイサービスなどを多角的に展開する地域密着型の健康サービスグループです。 当施設「ゆめか家」は、 「お世話をする介護」ではなく 「自立を支援するリハビリ×フィットネス」の場。 50名以上の多職種が在籍し、 科学的根拠に基づいたプログラムを提供しています。 利用者様は要支援1〜要介護2程度の方が中心で、 「もう一度自分の足で歩きたい」という前向きな方ばかり。 看護師としての医学的視点が、 リハビリの安全性を高め、 利用者様の安心に直結します。 【✨スタッフインタビュー_30代・女性／看護師（機能訓練指導員）】 ──この仕事を続けている理由は？ 急性期の病棟にいた頃は、処置に追われて 患者さんとゆっくり話す時間がほとんどありませんでした。 ここは同じ利用者様に何ヶ月も関われるので、 「先週より姿勢がいいですね」と声をかけられるんです。 夜勤がないのも大きいですね。 ──仕事の魅力は？ バイタルの変化に気づいて運動量を調整したり、 PTさんに「今日は無理させないほうがいい」と伝えたり。 看護師の視点がチームの安全を支えている実感があります。 土日は固定で休みなので、生活のリズムも整いました。 【代表・中山氏の創業ストーリーと未来への想い】 高校時代、怪我でサッカーを諦めかけた自身を精神面まで救ってくれたのが治療家でした。 25歳でその感謝を原点に地元・佐賀で起業。 「治療だけでなく高齢者の健康寿命を延ばしたい」 「スタッフの悩みに寄り添い放課後等デイサービスを作る」と、 地域と仲間の声に耳を傾け多角化を推進してきました。 求めているのは、単なる労働ではありません。 マネジメントや金融リテラシーまで学び、 共に成長できる環境です。 目指すは売上100億円。 社員とその家族が誇れる会社を本気で創り上げます。

【平日10時出勤＆残業ナシ】 仕事もプライベートも重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 【このお仕事のポイント】 ✅完全週休2日制・年間休日110日以上 ✅平日は10時出勤・残業なし ✅利用者定員は1日10名 ✅子連れ出勤OK・屋内禁煙 【具体的な仕事内容】 ・歩行や姿勢の動作分析を行い、専門的な機能訓練を実施 ・お子様の身体特性に合わせた運動プログラムを考案・監修 ・保育士など多職種スタッフへ技術指導 ・身体の成長について保護者様へアドバイス ・多職種チームの症例検討会と、医療・福祉機関との連携 ・社用車（AT限定可）で学校やご自宅へ送迎 ※PCの基本操作ができれば大丈夫です。 ICTシステムで事務はスマートに完結します。 【✨1日の流れ】 ■平日 10:00 出勤・朝礼 当日の予約状況と、機能訓練が必要なお子様の状態を共有します 10:30 プログラム作成・個別評価 運動メニューを考案し多職種スタッフへの技術指導も行います 12:00 休憩（1時間） 他職種のスタッフと情報交換しながらリフレッシュ 13:30 療育準備・環境設定 必要に応じて送迎にも出ます 14:30 お子様の受け入れ・機能訓練開始 16:00 集団レクリエーションの監修 適切な負荷や姿勢の介入を行います 17:30 送迎見送り・掃除 保護者様へ今日の様子を報告します 18:30 退勤 システム入力をして終了 ※土曜・祝日・長期休暇は9:00〜18:00のシフトです 【✨スタッフインタビュー_30代・男性／理学療法士】 ──この仕事を続けている理由は？ 病院では医師の指示のもとで動くのが基本でしたが、 ここは「この子にはこの運動が必要だ」という僕の評価が、 そのまま支援計画に反映されるんです。 定員10名なので、 一人ひとりの歩き方の変化にも気づけます。 ──仕事の魅力は？ 保護者様に「歩き方が安定してきましたね」と直接お伝えできるのが嬉しいですね。 平日10時出勤で残業もないので、生活のリズムも整いました。 保育士さんに技術を教える時間もあって、 自分の言語化能力も上がりました。 【代表・中山氏の創業ストーリーと未来への想い】 高校時代、怪我でサッカーを諦めかけた自身を精神面まで救ってくれたのが治療家でした。 25歳でその感謝を原点に地元・佐賀で起業。 「治療だけでなく高齢者の健康寿命を延ばしたい」 「スタッフの悩みに寄り添い放課後等デイサービスを作る」と、 地域と仲間の声に耳を傾け多角化を推進してきました。 求めているのは、単なる労働ではありません。 マネジメントや金融リテラシーまで学び、共に成長できる環境です。 目指すは売上100億円。 社員とその家族が誇れる会社を本気で創り上げます。 【職場環境について】 1日の利用者定員は10名。 一人ひとりの動きに目を配れる人数です。 急な発熱や行事は「お互い様」でチームがカバー。 子連れ出勤もOKで、屋内禁煙です。