求人・転職情報

【残業ほぼゼロ・年間休日110日以上】 独立希望の方も歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師 ✅完全週休2日制・年間休日110日以上 ✅残業ほぼゼロ・平日は中抜け休憩3時間 ✅有給消化率ほぼ100%・子連れ出勤可 ✅実務を通じて学べる経営ノウハウ 【具体的な仕事内容】 自費率９０%以上の安定した経営モデルのため、 一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。 ✅カウンセリング・施術： 早期改善+根本改善を目的とした施術提供。 ✅評価・エコー完備： 評価を重要として、患部を可視化し、 根拠に基づいた施術計画。 ✅多職種カンファレンス： 社内PTやOT、看護師と連携した総合的なケア。 ✅PC基本操作： 独自の管理システム導入により、 事務作業もスマートに完結。 【✨1日の流れ】 9:00 出勤・朝礼と院内準備 9:15 午前の施術スタート 1人ずつ丁寧に対応します 12:30 午前終了・片付け 13:00 中抜け休憩（3時間） 買い物や仮眠、併設ジムで汗を流すスタッフも 15:30 午後の施術スタート 18:00 カルテ入力や先輩への症例相談 20:30 終業・退勤 ※土日祝は9:00〜18:00 （休憩1時間）のシフトです 【✨スタッフインタビュー_20代・男性／柔道整復師】 ──この仕事を続けている理由は？ 正直、入社前は自費メインって聞いて不安だったんです。 でも入社研修が2ヶ月あって、 現場に出てからも4ヶ月は先輩と二人三脚。 気づいたら自分の言葉で説明できるようになっていました。 患者様から「ここに来ると心まで元気になる」と言われた日は、 本当に嬉しかったですね。 ──仕事の魅力は？ 平日の中抜けが3時間あるので、 昼に併設ジムで体を動かしてから午後に入れるんです。 残業もほぼないので、夜は家族と過ごせています。 有給もほぼ100%消化できていて、 子どもを連れて出勤しているスタッフもいるんですよ。 海外の解剖実習にも会社負担で行かせてもらいました。 学びたい人にはとことん投資してくれる会社です。 【✨キャリアパス】 ステップ1：入社研修2ヶ月で基礎の技術と理論を習得 ステップ2：実践研修4ヶ月で先輩と一緒に患者様を担当 ステップ3：リーダーシップ研修や幹部育成プログラムを経て、管理者・幹部、さらに独立・オーナーへ 【代表・中山氏の創業ストーリーと未来への想い】 高校時代、怪我でサッカーを諦めかけた自身を精神面まで救ってくれたのが治療家でした。 25歳でその感謝を原点に地元・佐賀で起業。 「治療だけでなく高齢者の健康寿命を延ばしたい」 「スタッフの悩みに寄り添い放課後等デイサービスを作る」と、 地域と仲間の声に耳を傾け多角化を推進してきました。 求めているのは、単なる労働ではありません。 マネジメントや金融リテラシーまで学び、 共に成長できる環境です。 目指すは売上100億円。 社員とその家族が誇れる会社を本気で創り上げます。