佐賀、ボディセラピスト、制服ありの求人・転職情報

【未経験OK】未経験から、整体師として「手に職」と、その先のキャリアを。

仕事内容: 未経験から、整体師として「手に職」と、その先のキャリアを。 「これから先につながる専門性を身につけたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「技術を身につけて、収入もキャリアも上げていきたい」 「佐賀で長く働きながら、自分の可能性を広げたい」 そんな方を、佐賀リカバリング整体院では歓迎しています。 整体の経験や専門資格がなくても問題ありません。 当院では、未経験から整体の技術・身体の知識・接客・カウンセリングなどを基礎から学べる教育環境を整えています。 習得状況に応じて、 最短3か月で現場デビューを目指すことができます。 さらに、現在活躍している 未経験入社の社員4名は、入社2年で年収400万円を超えています。 整体師として技術を身につけるだけでなく、その先の収入アップやキャリアアップも目指せる環境です。 未経験から身につけられる専門技術 佐賀リカバリング整体院では、患者様の状態を、 1．骨格や筋肉など身体の状態 2．姿勢や身体の使い方 3．職場や日常生活などの環境 といった複数の視点から確認し、一人ひとりに合わせた施術やアドバイスを行っています。 入社後は、 ・整体の基礎技術 ・身体に関する知識 ・カウンセリング ・患者様とのコミュニケーション ・受付、会計などの店舗業務 ・店舗運営に必要な基礎業務 などを、基礎から段階的に身につけていきます。 最初からすべてを一人で任せることはありません。 先輩スタッフのサポートを受けながら、できる仕事を少しずつ増やしていきます。 未経験から最短3か月で現場デビュー 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度を整えています。 研修内容は、 ・整体技術 ・身体に関する知識 ・カウンセリング ・接客、コミュニケーション ・現場での実践研修 ・外部研修 などです。 研修やスキルアップは、原則として勤務時間内に行います。 習得状況に応じて、最短3か月で現場デビューを目指せます。 未経験だからこそ、焦らず一つずつ技術と知識を身につけていける環境を大切にしています。 具体的な仕事内容 整体師として、慢性的な腰痛・肩こりなど、身体のお悩みを抱える患者様への施術やサポートを行います。 具体的には、 ・患者様へのカウンセリング ・整体施術 ・電気施術機器などを使用した施術サポート ・身体づくりや生活習慣に関するアドバイス ・ダイエットサポート ・受付、会計 ・店舗運営業務 ・SNSなどを活用した集客業務 などを行います。 入社後すぐにすべてを担当するのではなく、研修や実務を通して段階的に仕事の幅を広げていきます。 未経験からでも収入アップを目指せます 月給は250,000円～ 経験・能力・役割に応じて昇給があります。 実際の収入実績 未経験で入社した社員4名が、入社2年で年収400万円超。 未経験だから低い収入のまま、という働き方ではありません。 技術を身につけ、できる仕事や役割を増やしていくことで、収入アップを目指せます。 ※給与・年収は本人の能力・評価・役割などにより異なります。 整体師のその先にも、キャリアがあります 当社では、整体技術を身につけることだけをゴールにはしていません。 本人の適性・希望・行動に応じて、 ・整体師として技術を高める ・店舗運営に関わる ・マネジメントに挑戦する ・集客やマーケティングを学ぶ ・新しい店舗や事業づくりに関わる ・将来的に独立を目指す など、仕事の幅を広げていくことができます。 未経験入社からのキャリア実績 北島（現・店舗事業部長） 未経験で入社し、入社後約2年で部長へステップアップ。 現在は店舗事業部長として、店舗運営だけでなく、店舗事業全体のマネジメントや事業づくりにも携わっています。 未経験からスタートしても、技術を身につけ、その先のキャリアへ挑戦できる環境があります。 この仕事で目指せること ・未経験から整体師として専門技術を身につける ・最短3か月で現場デビューを目指す ・技術や役割に応じて収入アップを目指す ・店舗運営やマネジメントへキャリアを広げる ・集客やマーケティングなど経営に近い仕事も学ぶ ・将来的には独立という選択肢も持つ 整体師として働くだけでなく、将来の選択肢を増やしていける環境です。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【未経験OK】未経験から、整体師として「手に職」と、その先のキャリアを。

仕事内容: 未経験から、整体師として「手に職」と、その先のキャリアを。 「これから先につながる専門性を身につけたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「技術を身につけて、収入もキャリアも上げていきたい」 「佐賀で長く働きながら、自分の可能性を広げたい」 そんな方を、佐賀リカバリング整体院では歓迎しています。 整体の経験や専門資格がなくても問題ありません。 当院では、未経験から整体の技術・身体の知識・接客・カウンセリングなどを基礎から学べる教育環境を整えています。 習得状況に応じて、 最短3か月で現場デビューを目指すことができます。 さらに、現在活躍している 未経験入社の社員4名は、入社2年で年収400万円を超えています。 整体師として技術を身につけるだけでなく、その先の収入アップやキャリアアップも目指せる環境です。 未経験から身につけられる専門技術 佐賀リカバリング整体院では、患者様の状態を、 1．骨格や筋肉など身体の状態 2．姿勢や身体の使い方 3．職場や日常生活などの環境 といった複数の視点から確認し、一人ひとりに合わせた施術やアドバイスを行っています。 入社後は、 ・整体の基礎技術 ・身体に関する知識 ・カウンセリング ・患者様とのコミュニケーション ・受付、会計などの店舗業務 ・店舗運営に必要な基礎業務 などを、基礎から段階的に身につけていきます。 最初からすべてを一人で任せることはありません。 先輩スタッフのサポートを受けながら、できる仕事を少しずつ増やしていきます。 未経験から最短3か月で現場デビュー 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度を整えています。 研修内容は、 ・整体技術 ・身体に関する知識 ・カウンセリング ・接客、コミュニケーション ・現場での実践研修 ・外部研修 などです。 研修やスキルアップは、原則として勤務時間内に行います。 習得状況に応じて、最短3か月で現場デビューを目指せます。 未経験だからこそ、焦らず一つずつ技術と知識を身につけていける環境を大切にしています。 具体的な仕事内容 整体師として、慢性的な腰痛・肩こりなど、身体のお悩みを抱える患者様への施術やサポートを行います。 具体的には、 ・患者様へのカウンセリング ・整体施術 ・電気施術機器などを使用した施術サポート ・身体づくりや生活習慣に関するアドバイス ・ダイエットサポート ・受付、会計 ・店舗運営業務 ・SNSなどを活用した集客業務 などを行います。 入社後すぐにすべてを担当するのではなく、研修や実務を通して段階的に仕事の幅を広げていきます。 未経験からでも収入アップを目指せます 月給は250,000円～ 経験・能力・役割に応じて昇給があります。 実際の収入実績 未経験で入社した社員4名が、入社2年で年収400万円超。 未経験だから低い収入のまま、という働き方ではありません。 技術を身につけ、できる仕事や役割を増やしていくことで、収入アップを目指せます。 ※給与・年収は本人の能力・評価・役割などにより異なります。 整体師のその先にも、キャリアがあります 当社では、整体技術を身につけることだけをゴールにはしていません。 本人の適性・希望・行動に応じて、 ・整体師として技術を高める ・店舗運営に関わる ・マネジメントに挑戦する ・集客やマーケティングを学ぶ ・新しい店舗や事業づくりに関わる ・将来的に独立を目指す など、仕事の幅を広げていくことができます。 未経験入社からのキャリア実績 北島（現・店舗事業部長） 未経験で入社し、入社後約2年で部長へステップアップ。 現在は店舗事業部長として、店舗運営だけでなく、店舗事業全体のマネジメントや事業づくりにも携わっています。 未経験からスタートしても、技術を身につけ、その先のキャリアへ挑戦できる環境があります。 この仕事で目指せること ・未経験から整体師として専門技術を身につける ・最短3か月で現場デビューを目指す ・技術や役割に応じて収入アップを目指す ・店舗運営やマネジメントへキャリアを広げる ・集客やマーケティングなど経営に近い仕事も学ぶ ・将来的には独立という選択肢も持つ 整体師として働くだけでなく、将来の選択肢を増やしていける環境です。

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎収入重視 or プライベート重視などお好みの働き方を教えて下さいね♪

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

週3日・1日3時間～OK！ブランクがあっても丁寧にサポートしますのでもう一度理容師として働きたいという方に♪残業ナシで家庭との両立も安心◎無理なく続けられる職場です！

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

週3日・1日3時間～OK！ブランクがあっても丁寧にサポートしますのでもう一度理容師として働きたいという方に♪残業ナシで家庭との両立も安心◎無理なく続けられる職場です！

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎収入重視 or プライベート重視などお好みの働き方を教えて下さいね♪

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

未経験者大歓迎♪／働きながらキレイになれちゃう！脱毛無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、脱毛スタッフ キレイになりたいお客様に寄り添いながら、 脱毛エステでの施術や、 お客様へのカウンセリング、 受付・予約対応などをお任せします。 ≪9割以上が未経験からのスタートです♪≫ 「美容が好き」 「自分もキレイになりたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫◎ 難しい志望動機は必要ありません！ また、これまでの経験や職歴も一切不問。 ・アルバイト経験しかない方 ・美容系の学校に通っていなかった方 ・コスメが好き、という気持ちからスタートした方 みなさん大歓迎です！ 同じように未経験から始めた先輩がたくさんいるので、 安心してスタートできますよ♪ ■■採用実績■■ ＊フリーターから正社員になったスタッフ多数 ＊新卒・第二新卒の方も活躍中 ＊異業種から美容業界デビューした先輩も多数 未経験の方でも安心して働けるように、 しっかりとした研修制度をご用意しています。 基礎から丁寧に学べるので、 美容のお仕事が初めての方も安心です♪ また、転勤や出張はありません◎ 慣れ親しんだ場所で、自分らしく長く働ける環境です。 ■■人気のヒミツ♪教えちゃいます♡■■ ≪働きながらキレイになれる♪≫ ●全身脱毛が無料！ ●好きなパーツもOK◎ →「気付いたら肌キレイになってた♪」ってスタッフ多数！ ★コスメも割引で買えます＊ ≪ほとんどが未経験スタート♪≫ ●9割が未経験から！ ●経歴・職歴ぜんぶ気にしなくてOK◎ →「美容ちょっと気になる」それだけで応募OKです♡ ≪がんばった分ちゃんとお給料アップ♪≫ ●昇給チャンスは年4回！ ●月給もどんどんUP！ →コツコツ頑張ればしっかり反映されます。 ≪転勤なしで安心♪≫ ●引っ越しナシ ●出張ナシ →ずっと同じ場所で働けます◎ ≪いろんな美容が学べる♪≫ ●脱毛だけじゃない！ ●フェイシャル・痩身もあり！ →働きながら自然と美容に詳しくなれます♡ ≪プライベートも大切に＊≫ ●残業はほとんどなし◎ ●希望休も考慮してもらえるので、 予定も立てやすくてうれしい♪ →お仕事もプライベートも、 どちらも大事にできる環境です♡ ≪安心して働けるサロン≫ 無理な勧誘や、高額なローンのご案内は一切なし。 お客様との信頼関係を大切にしています♪ 口コミ評価も高く、 安定した経営を続けているサロンです。 ★創業47年のあんしん企業♪ 長く続いているからこその信頼と安定感◎ 「はじめての正社員」にもピッタリです♡

在宅リハビリの常識を変える訪問専用指圧師！ 残業もほぼなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：あん摩マッサージ指圧師 ✅月給25万円〜50万円×賞与年2回 ✅在宅リハビリの常識を変える「訪問専用」指圧師！ ✅年間休日110日以上・残業ほぼなし ✅有給消化率ほぼ100%・家庭都合休OK ✅金融講座や起業制度などユニークな制度多数 【具体的な仕事内容】 医師の同意に基づいた医療保険による訪問マッサージ、 および機能訓練を担当していただきます。 ✅ 在宅アセスメント・動作分析 生活環境を評価し、ADL（日常生活動作）向上のための最適な施術計画を提案。 ✅ 疼痛緩和と拘縮改善のマッサージ 確かな技術で、寝たきりや歩行困難な方の苦痛を和らげ、身体機能をサポート ✅ リスク管理に基づいた安全な施術 社内のエコー研修等で学んだ解剖学的知識を活かし、 在宅でも根拠に基づいた安全なケアを実践。 ✅ 多職種チームケア ケアマネジャーやグループ内のPTと情報共有し、 チームで患者様の「一生自分の足で歩く」を支えます。 【✨1日の流れ】 9:00 出社・朝礼 タブレットで本日の訪問先を確認 9:30 1件目の訪問へ出発 （車で利用者様のご自宅へ） 12:00 休憩1時間 13:00 午後の訪問を再開 ご家族へのセルフケア指導も 16:30 帰社してカルテ入力 17:00 ケアマネジャーへその日の変化を報告 18:00 退勤 訪問スケジュールはシステムで最適化。 無理な詰め込みはありません 【✨弊社について】 株式会社ZEROは、佐賀県内で整骨院・デイサービス・ パーソナルジムなどを多角的に展開する地域密着型の健康サービスグループです。 50名以上の多職種が在籍し、 最大の特徴は「東洋医学×西洋医学エビデンス」の融合。 訪問現場でもグループ内のPTと連携し、 エコー画像等を用いた症例検討会を実施しています。 拠点は100坪2階建ての佐賀最大級の健康複合施設。 介護・医療・福祉へと多角化を進めており、 訪問部門の拡大や新規エリア展開のリーダー候補も社内から育てています。 【✨スタッフインタビュー_30代・男性／あん摩マッサージ指圧師】 ──この仕事を続けている理由は？ 訪問って一人で抱えるイメージがあったんですが、 ここは違います。 PTさんやケアマネさんと症例検討会で顔を合わせるので、 迷ったらすぐ相談できるんです。 「摩る・押す」だけだった自分の手技が、 根拠のある施術に変わっていく感覚がありました。 ──仕事の魅力は？ 利用者様が「今日は手すりまで歩けたよ」と教えてくれる瞬間が 一番嬉しいですね。 土日は休みで18時には終わるので、 家族との時間もきちんと取れています。 【✨キャリアパス】 ステップ1：入社研修2ヶ月で機能回復理論とエコーを使ったアセスメントを習得 ステップ2：実践研修4ヶ月で先輩やPTと改善計画を立案 ステップ3：チームマネジメント研修を経て、訪問拠点の責任者や新規エリア展開のリーダーへ 【職場環境について】 PTやケアマネジャーと症例検討会で顔を合わせるため、 訪問でも一人で抱えません。 土日休みで18時には終業。 有給消化率はほぼ100%、家庭都合休もOKです。 【代表・中山氏の創業ストーリーと未来への想い】 高校時代、怪我でサッカーを諦めかけた自身を精神面まで救ってくれたのが治療家でした。 25歳でその感謝を原点に地元・佐賀で起業。 「治療だけでなく地域の方の健康寿命を延ばしたい」 「スタッフの悩みに寄り添い放課後等デイサービスを作る」と、 地域と仲間の声に耳を傾け多角化を推進してきました。 求めているのは、単なる労働ではありません。 マネジメントや金融リテラシーまで学び、 共に成長できる環境です。 目指すは売上100億円。 社員とその家族が誇れる会社を本気で創り上げます。 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 「摩る・押す」の技術を、 根拠のある施術に変えたい。 そう思ったことはありませんか。 当院は入社研修2ヶ月と実践研修4ヶ月で、 エコーを使ったアセスメントからチームケアまでを学べます。 免許取得予定の方も、未経験の方も大丈夫です。 まずは会社見学会で、 訪問の現場と多職種チームの空気を見に来てください。

訪問リハビリの新しい形に挑戦！残業もほぼありません✨

仕事内容: ✅月給25万円〜50万円×賞与年2回 ✅在宅リハビリの常識を変える「訪問専用」指圧師！ ✅年間休日110日以上・残業ほぼなし ✅有給消化率ほぼ100%・家庭都合休OK ✅金融講座や起業制度などユニークな制度多数 【具体的な仕事内容】 医師の同意に基づいた医療保険による訪問マッサージ、 および機能訓練を担当していただきます。 ✅ 在宅アセスメント・動作分析 生活環境を評価し、ADL（日常生活動作）向上のための最適な施術計画を提案。 ✅ 疼痛緩和と拘縮改善のマッサージ 確かな技術で、寝たきりや歩行困難な方の苦痛を和らげ、身体機能をサポート ✅ リスク管理に基づいた安全な施術 社内のエコー研修等で学んだ解剖学的知識を活かし、 在宅でも根拠に基づいた安全なケアを実践。 ✅ 多職種チームケア ケアマネジャーやグループ内のPTと情報共有し、 チームで患者様の「一生自分の足で歩く」を支えます。 【✨1日の流れ】 9:00　出社・朝礼 タブレットで本日の訪問先を確認 9:30　1件目の訪問へ出発 （車で利用者様のご自宅へ） 12:00　休憩1時間 13:00　午後の訪問を再開 ご家族へのセルフケア指導も 16:30　帰社してカルテ入力 17:00　ケアマネジャーへその日の変化を報告 18:00　退勤 訪問スケジュールはシステムで最適化。 無理な詰め込みはありません 【✨弊社について】 株式会社ZEROは、佐賀県内で整骨院・デイサービス・ パーソナルジムなどを多角的に展開する地域密着型の健康サービスグループです。 50名以上の多職種が在籍し、 最大の特徴は「東洋医学×西洋医学エビデンス」の融合。 訪問現場でもグループ内のPTと連携し、 エコー画像等を用いた症例検討会を実施しています。 拠点は100坪2階建ての佐賀最大級の健康複合施設。 介護・医療・福祉へと多角化を進めており、 訪問部門の拡大や新規エリア展開のリーダー候補も社内から育てています。 【✨スタッフインタビュー_30代・男性／あん摩マッサージ指圧師】 ──この仕事を続けている理由は？ 訪問って一人で抱えるイメージがあったんですが、 ここは違います。 PTさんやケアマネさんと症例検討会で顔を合わせるので、 迷ったらすぐ相談できるんです。 「摩る・押す」だけだった自分の手技が、 根拠のある施術に変わっていく感覚がありました。 ──仕事の魅力は？ 利用者様が「今日は手すりまで歩けたよ」と教えてくれる瞬間が 一番嬉しいですね。 土日は休みで18時には終わるので、 家族との時間もきちんと取れています。 【✨キャリアパス】 ステップ1：入社研修2ヶ月で機能回復理論とエコーを使ったアセスメントを習得 ステップ2：実践研修4ヶ月で先輩やPTと改善計画を立案 ステップ3：チームマネジメント研修を経て、訪問拠点の責任者や新規エリア展開のリーダーへ 【職場環境について】 PTやケアマネジャーと症例検討会で顔を合わせるため、 訪問でも一人で抱えません。 土日休みで18時には終業。 有給消化率はほぼ100%、家庭都合休もOKです。 【代表・中山氏の創業ストーリーと未来への想い】 高校時代、怪我でサッカーを諦めかけた自身を精神面まで救ってくれたのが治療家でした。 25歳でその感謝を原点に地元・佐賀で起業。 「治療だけでなく地域の方の健康寿命を延ばしたい」 「スタッフの悩みに寄り添い放課後等デイサービスを作る」と、 地域と仲間の声に耳を傾け多角化を推進してきました。 求めているのは、単なる労働ではありません。 マネジメントや金融リテラシーまで学び、 共に成長できる環境です。 目指すは売上100億円。 社員とその家族が誇れる会社を本気で創り上げます。 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 「摩る・押す」の技術を、 根拠のある施術に変えたい。 そう思ったことはありませんか。 当院は入社研修2ヶ月と実践研修4ヶ月で、 エコーを使ったアセスメントからチームケアまでを学べます。 免許取得予定の方も、未経験の方も大丈夫です。 まずは会社見学会で、 訪問の現場と多職種チームの空気を見に来てください。

【週1日～週5日で希望に合わせて働ける✨】未経験の方も歓迎です！

仕事内容: ✅歩合制 売上の55%〜68% ✅3ヶ月ごとの評価で還元率アップ ✅シフトは週1日〜5日で相談OK ✅10:00〜25:00内で時間も応相談 ✅無資格・未経験OK／無料技術研修 【具体的な仕事内容】 ・全身もみほぐしで筋肉の緊張やコリ、疲労を改善 ・リンパマッサージでむくみ改善とデトックス ・ヘッドマッサージやリフレクソロジー（足裏）、ハンドマッサージを担当 ・施術前に体調や疲れの部位、希望メニューをヒアリング ・施術後は効果を説明し、次回のメニューをご提案 ・ベッドメイクやタオル準備、室温・照明・音楽の調整と衛生管理・消毒・清掃 ・来店受付や予約管理、電話・LINE・ネット予約対応、会計・レジ業務 ※初回は無料の技術研修があります。 未経験・学生・主婦・主夫の方も 安心して始められます。 【✨1日の流れ】 ■夕方から入るシフトの一例 17:00　出勤・施術ルームの準備 　　タオルとベッドを整えます 17:15　1人目のカウンセリングと 　　施術をスタート 18:30　施術後のアフター 　　カウンセリングと 　　次回予約のご案内 18:45　2人目の受付・施術 20:15　休憩をはさみながら 　　ネット予約や 　　LINEの対応 20:30　3人目の受付・施術 21:45　会計とお見送り、 　　施術ルームの消毒・清掃 22:00　退勤 ※営業時間10:00〜25:00の中で 勤務時間はご相談いただけます

【未経験歓迎✨】 週1日〜OK｜1日数時間～勤務OK

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他フィットネススタッフ、エステティシャン、セラピスト ✅歩合制 売上の55%〜68% ✅3ヶ月ごとの評価で還元率アップ ✅シフトは週1日〜5日で相談OK ✅10:00〜25:00内で時間も応相談 ✅無資格・未経験OK／無料技術研修 【具体的な仕事内容】 ・全身もみほぐしで筋肉の緊張やコリ、疲労を改善 ・リンパマッサージでむくみ改善とデトックス ・ヘッドマッサージやリフレクソロジー（足裏）、ハンドマッサージを担当 ・施術前に体調や疲れの部位、希望メニューをヒアリング ・施術後は効果を説明し、次回のメニューをご提案 ・ベッドメイクやタオル準備、室温・照明・音楽の調整と衛生管理・消毒・清掃 ・来店受付や予約管理、電話・LINE・ネット予約対応、会計・レジ業務 ※初回は無料の技術研修があります。 未経験・学生・主婦・主夫の方も 安心して始められます。 【✨1日の流れ】 ■夕方から入るシフトの一例 17:00 出勤・施術ルームの準備 タオルとベッドを整えます 17:15 1人目のカウンセリングと 施術をスタート 18:30 施術後のアフター カウンセリングと 次回予約のご案内 18:45 2人目の受付・施術 20:15 休憩をはさみながら ネット予約や LINEの対応 20:30 3人目の受付・施術 21:45 会計とお見送り、 施術ルームの消毒・清掃 22:00 退勤 ※営業時間10:00〜25:00の中で 勤務時間はご相談いただけます 【代表・中山氏の創業ストーリーと未来への想い】 高校時代、怪我でサッカーを 諦めかけた自身を精神面まで 救ってくれたのが治療家でした。 25歳でその感謝を原点に 地元・佐賀で起業。 「治療だけでなく 高齢者の健康寿命を延ばしたい」 「スタッフの悩みに寄り添い 放課後等デイサービスを作る」と、 地域と仲間の声に耳を傾け 多角化を推進してきました。 求めているのは、 単なる労働ではありません。 マネジメントや 金融リテラシーまで学び、 共に成長できる環境です。 目指すは売上100億円。 社員とその家族が誇れる会社を 本気で創り上げます。 【✨スタッフインタビュー_30代・女性／セラピスト】 ──この仕事を続けている理由は？ 最初は無資格で、正直こわごわ 始めたんです。でも初回に無料の 技術研修があって、そのあとも 毎月1回研修があるので、 「この手技で合ってるのかな」 という不安を持ち越さずに 済みました。 ──仕事の魅力は？ 施術のあとに「身体が軽く なりました」と言っていただけると、 それだけで一日が報われます。 指名料は全額いただけるので、 指名が増えていく実感が そのまま数字になるのも 嬉しいですね。シフトは月1回の 提出で、子どもの用事がある日は 外してもらえています。