求人・転職情報

[勤務地：佐賀県鳥栖市]

月給350,000円以上 想定年収 495万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（2ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】■配車経験■マネジメント経験 【当社の特徴】※Instagramで社内の雰囲気を発信中※ ◆「輸送部」「物流情報部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に17拠点を展開。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数約470人、平均年齢38.1歳（正社員比率97%）の成長企業です。 ◆中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指していましたが、2025年に売上100憶を達成！更なる事業成長を目指しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：運行管理者

[勤務地：佐賀県鳥栖市]

月給305,000円以上 想定年収 427万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥305,000～ 基本給￥305,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※前年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■配車経験がある方 ■運送会社での業務経験がある方 【歓迎】運行管理者資格保有者の方 【当社の特徴】※Instagramで社内の雰囲気を発信中※ ◆「輸送事業部」「物流情報事業部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に9拠点を展開。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数380人、平均年齢38.1歳（正社員比率97%）の成長企業です。 ◆中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、更なる事業成長のための積極的な採用を行っております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：運行管理者