求人・転職情報

配車センターのセンター長候補として、荷物や車、ドライバーの運行スケジュール調整といった配車業務と、事務員のマネジメント業務をお任せします。

企業名 株式会社ＯｋａＳｙｏ 求人名 【鳥栖/配車センターのセンター長候補】年休125日/残業少でWLB◎/事業成長中 仕事の内容 配車センターのセンター長候補として、荷物や車、ドライバーの運行スケジュール調整といった配車業務と、事務員のマネジメント業務をお任せします。 【具体的に】■配車業務：荷物と運送車両の情報を管理し、最適な配送プランを作成します。また、顧客や協力会社とのコミュニケーション、電話営業、文書管理などの事務作業も含まれます。 ■マネジメント業務：拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理などをお任せします。 募集職種 【鳥栖/配車センターのセンター長候補】年休125日/残業少でWLB◎/事業成長中

賞与＋手当多数！長く腰を据えて働ける環境★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス あなたにお任せするのは、その心臓部である製造設備の安定稼働を守る「設備保全」の仕事です。 機械や電気系統のプロフェッショナルとして、工場の安全と生産性を一手に担う、やりがいの大きなポジションです。 ✨ここがポイント✨ ✅創業62年の安定企業！ 長く働く社員が多く、20年以上勤続の方も多数！ ✅年間休日120日以上！ 週休2日制（土日休み）でプライベートも充実♪ ✅残業は月20時間ほどで、無理なく働けます！ ✅長期休暇あり！（夏休み・GW・年末年始） ✅有給休暇も取りやすい！ 年間12日以上の取得を会社が推奨しています。 ✅住宅手当など福利厚生も充実！ ✅賞与年2回あり！ がんばりをしっかり評価します。 ✅車通勤OK！ 無料駐車場も完備しています。 ✅久留米エリアからも通勤圏内！ 【具体的な仕事内容】 ⏩日常・定期メンテナンス 担当エリアの製造設備（ポンプ、配管、反応釜、計装機器など）を五感を使いながら点検し、異音や振動、漏れなどの異常がないかを確認します。 年間スケジュールに基づき、定期的な部品交換やオーバーホール（分解・清掃・再組立）を実施します。 ⏩トラブル対応、修理 設備にトラブルが発生した際に、いち早く現場に駆けつけ原因を特定。「なぜそうなったのか？」を突き詰め、迅速な復旧作業を行います。 単純な修理だけでなく、再発防止のための恒久対策も立案・実行します。 ⏩改善提案、設備更新 「もっと生産性を上げるには？」「より安全に作業するためには？」といった視点で、既存設備の改善案を積極的に提案します。 老朽化した設備の更新プロジェクトにも、計画段階から携わります。 ★弊社の強み 弊社では1960年の設立以来、お客様に選ばれる製品づくりに努めており ポリウレタンフォームの材料開発から生産、加工、販売までを 自社内で完結させていることで顧客に合わせてカスタマイズなどの独自性も提供しています。 ※設立当初からお取引いただいている企業様がほとんどです また、営業の皆さんにもどんな商品があるのかだけでなく、 どんな風に作られているのかなど「製造過程」も見ていただくなどを意識しているのも強みの一つです。 ★ポリウレタンフォームについて ポリウレタンフォームとは、プラスチックの一種であるポリウレタンに発泡剤を入れて膨らませた製品のことです。 さまざまな業界に使われており、ソファーやマットレス、椅子などのクッション材としてや、建築業界などでは断熱材や防音材として使用されています。 また自動車業界ではシート、内装トリム、ダッシュボードなどに使用され、軽量化と快適性を提供しています。

年間休日120日！創業62年の安定企業で一生モノの技術を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス あなたにお任せするのは、その心臓部である製造設備の安定稼働を守る「設備保全」の仕事です。 機械や電気系統のプロフェッショナルとして、工場の安全と生産性を一手に担う、やりがいの大きなポジションです。 ✨ここがポイント✨ ✅創業62年の安定企業！ 長く働く社員が多く、20年以上勤続の方も多数！ ✅年間休日120日以上！ 週休2日制（土日休み）でプライベートも充実♪ ✅残業は月20時間ほどで、無理なく働けます！ ✅長期休暇あり！（夏休み・GW・年末年始） ✅有給休暇も取りやすい！ 年間12日以上の取得を会社が推奨しています。 ✅住宅手当など福利厚生も充実！ ✅賞与年2回あり！ がんばりをしっかり評価します。 ✅車通勤OK！ 無料駐車場も完備しています。 ✅久留米エリアからも通勤圏内です。 【具体的な仕事内容】 ⏩日常・定期メンテナンス 担当エリアの製造設備（ポンプ、配管、反応釜、計装機器など）を五感を使いながら点検し、異音や振動、漏れなどの異常がないかを確認します。 年間スケジュールに基づき、定期的な部品交換やオーバーホール（分解・清掃・再組立）を実施します。 ⏩トラブル対応、修理 設備にトラブルが発生した際に、いち早く現場に駆けつけ原因を特定。「なぜそうなったのか？」を突き詰め、迅速な復旧作業を行います。 単純な修理だけでなく、再発防止のための恒久対策も立案・実行します。 ⏩改善提案、設備更新 「もっと生産性を上げるには？」「より安全に作業するためには？」といった視点で、既存設備の改善案を積極的に提案します。 老朽化した設備の更新プロジェクトにも、計画段階から携わります。 ★弊社の強み 弊社では1960年の設立以来、お客様に選ばれる製品づくりに努めており ポリウレタンフォームの材料開発から生産、加工、販売までを 自社内で完結させていることで顧客に合わせてカスタマイズなどの独自性も提供しています。 ※設立当初からお取引いただいている企業様がほとんどです また、営業の皆さんにもどんな商品があるのかだけでなく、 どんな風に作られているのかなど「製造過程」も見ていただくなどを意識しているのも強みの一つです。 ★ポリウレタンフォームについて ポリウレタンフォームとは、プラスチックの一種であるポリウレタンに発泡剤を入れて膨らませた製品のことです。 さまざまな業界に使われており、ソファーやマットレス、椅子などのクッション材としてや、建築業界などでは断熱材や防音材として使用されています。 また自動車業界ではシート、内装トリム、ダッシュボードなどに使用され、軽量化と快適性を提供しています。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【正社員】物流会社の配車事務スタッフ／【資格・経験不要！】面接1回◎月26万～未経験OK★賞与2回

仕事内容 大手物流会社の配車スタッフ募集！ ■未経験から物流事務にチャレンジ可能！ ■PC基本操作ができればOK◎ ■配車・運行管理の知識をイチから学べる♪ ■年間休日112日＋有給でプライベート充実！ ■長期休暇取得OK！ ■賞与年2回・退職金制度あり！ ■各種手当充実で安心勤務◎ ◇￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急募：未経験歓迎の配車スタッフ募集♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◇ 《《 仕事内容 》》 ★配車業務を中心とした事務スタッフ ・車両の運行スケジュールの調整 ・配車計画表の作成 ・運行情報の入力などの事務作業 ・電話応対や社内スタッフとの連絡 使用するのは、KRSグループ専用の業務システムとExcelが中心！ もともとあるシステムを使って作業していくので、慣れれば簡単です◎ 最初は分からないことも多いと思いますが、 先輩が隣でしっかりサポートするので安心ですよ！ ===================== ＼ ＊求人おすすめポイント＊ ／ ★未経験大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流や運送業界の経験は問いません！ 必要なのはPCの基本操作スキルのみ◎ 専門的な知識や業務の進め方は、 入社後に少しずつ覚えていけます。 「新しいことに挑戦したい」 「事務経験を活かして働きたい」 そんな方を歓迎します♪ 新卒も歓迎！ ★人を支えるやりがいある仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配車スタッフは、 ドライバーさんが安全かつ効率よく運行できるよう支える重要な役割です。 スケジュール調整や情報管理を通じて、 物流全体をサポートできます◎ 裏方から会社を支える仕事に やりがいを感じられる方にピッタリです！ ★安定して長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日112日＋有給休暇で、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 さらに、 ・賞与年2回 ・退職金制度あり ・各種手当あり など充実の待遇も！ ★未経験から安心して始められる ===================== 企業の魅力は… ≪大手物流企業ならではの待遇・福利厚生≫ ★働きやすさ抜群！年間休日112日＋有給 ★長期休暇も取得可能 ★賞与年2回・退職金制度あり ＼事務は8名のスタッフが活躍中！／ フリーターさん歓迎です！ 堅苦しい雰囲気は一切無く、 年齢性別問わずフランクな方が多いです◎ 男性スタッフも在籍しています！ ＼ さらに！！ ／ ＊◆ ベネフィットワン利用可能 ◆＊ レジャー・グルメ・宿泊・育児・介護など、 生活を幅広くサポートする福利厚生サービスが使えます♪ ご本人だけでなく、ご家族にも嬉しい制度です！！

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／人脈を活かして活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ＼現在・過去の配車経験を活かして、在宅で物流を動かす／ 「運送会社で配車をしていた」 「トラックの手配をしていた」 「運行管理として車両やドライバーの調整をしていた」 そんな配車経験者を即戦力として募集します。 S－LINKでは、愛知・岐阜を中心とした東海エリアの物流案件を担当する配車スタッフを募集しています。 これまで身につけた、 「どの車両を手配するか」 「どの運送会社に依頼するか」 「この条件ならどこに相談するか」 といった配車の経験を、そのまま活かせる仕事です。 勤務は完全在宅。 出社することなく、電話・PC・チャットなどを使って物流案件を動かしていきます。 ―――――――――――――――――――― ◆ この仕事のポイント ―――――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅勤務 ◎ 全国から勤務可能 ◎ 月給25万円～50万円＋インセンティブ ◎ 配車経験・実績を給与にしっかり反映 ◎ これまで築いてきた運送会社とのつながりも活かせる ◎ 土日祝休み ◎ 基本残業なし ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S－LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

✨イチオシ求人✨未経験OK 簡単な業務からスタート！！

仕事内容: ✅未経験OK！！ ✅学歴/職歴不問！！ ✅入寮可能(要相談) ◆商品の外観チェック（汚れ・破損がないか確認） ◆数量を確認して箱に梱包 ◆出荷用ラベルを貼って完了 難しい作業は一切なし！ チェック項目も決まっているため、コツコツ作業が得意な方にピッタリです。 未経験スタートのスタッフも多数活躍しています。

【正社員】物流会社の配車事務スタッフ／【資格・経験不要！】面接1回◎月26万～未経験OK★賞与2回

仕事内容 大手物流会社の配車スタッフ募集！ ■未経験から物流事務にチャレンジ可能！ ■PC基本操作ができればOK◎ ■配車・運行管理の知識をイチから学べる♪ ■年間休日112日＋有給でプライベート充実！ ■長期休暇取得OK！ ■賞与年2回・退職金制度あり！ ■各種手当充実で安心勤務◎ ◇￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急募：未経験歓迎の配車スタッフ募集♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◇ 《《 仕事内容 》》 ★配車業務を中心とした事務スタッフ ・車両の運行スケジュールの調整 ・配車計画表の作成 ・運行情報の入力などの事務作業 ・電話応対や社内スタッフとの連絡 使用するのは、KRSグループ専用の業務システムとExcelが中心！ もともとあるシステムを使って作業していくので、慣れれば簡単です◎ 最初は分からないことも多いと思いますが、 先輩が隣でしっかりサポートするので安心ですよ！ ===================== ＼ ＊求人おすすめポイント＊ ／ ★未経験大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流や運送業界の経験は問いません！ 必要なのはPCの基本操作スキルのみ◎ 専門的な知識や業務の進め方は、 入社後に少しずつ覚えていけます。 「新しいことに挑戦したい」 「事務経験を活かして働きたい」 そんな方を歓迎します♪ 新卒も歓迎！ ★人を支えるやりがいある仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配車スタッフは、 ドライバーさんが安全かつ効率よく運行できるよう支える重要な役割です。 スケジュール調整や情報管理を通じて、 物流全体をサポートできます◎ 裏方から会社を支える仕事に やりがいを感じられる方にピッタリです！ ★安定して長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日112日＋有給休暇で、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 さらに、 ・賞与年2回 ・退職金制度あり ・各種手当あり など充実の待遇も！ ★未経験から安心して始められる ===================== 企業の魅力は… ≪大手物流企業ならではの待遇・福利厚生≫ ★働きやすさ抜群！年間休日112日＋有給 ★長期休暇も取得可能 ★賞与年2回・退職金制度あり ＼事務は8名のスタッフが活躍中！／ フリーターさん歓迎です！ 堅苦しい雰囲気は一切無く、 年齢性別問わずフランクな方が多いです◎ 男性スタッフも在籍しています！ ＼ さらに！！ ／ ＊◆ ベネフィットワン利用可能 ◆＊ レジャー・グルメ・宿泊・育児・介護など、 生活を幅広くサポートする福利厚生サービスが使えます♪ ご本人だけでなく、ご家族にも嬉しい制度です！！

【正社員】物流会社の配車事務スタッフ／【資格・経験不要！】面接1回◎月26万～未経験OK★賞与2回

仕事内容 大手物流会社の配車スタッフ募集！ ■未経験から物流事務にチャレンジ可能！ ■PC基本操作ができればOK◎ ■配車・運行管理の知識をイチから学べる♪ ■年間休日112日＋有給でプライベート充実！ ■長期休暇取得OK！ ■賞与年2回・退職金制度あり！ ■各種手当充実で安心勤務◎ ◇￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急募：未経験歓迎の配車スタッフ募集♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◇ 《《 仕事内容 》》 ★配車業務を中心とした事務スタッフ ・車両の運行スケジュールの調整 ・配車計画表の作成 ・運行情報の入力などの事務作業 ・電話応対や社内スタッフとの連絡 使用するのは、KRSグループ専用の業務システムとExcelが中心！ もともとあるシステムを使って作業していくので、慣れれば簡単です◎ 最初は分からないことも多いと思いますが、 先輩が隣でしっかりサポートするので安心ですよ！ ===================== ＼ ＊求人おすすめポイント＊ ／ ★未経験大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流や運送業界の経験は問いません！ 必要なのはPCの基本操作スキルのみ◎ 専門的な知識や業務の進め方は、 入社後に少しずつ覚えていけます。 「新しいことに挑戦したい」 「事務経験を活かして働きたい」 そんな方を歓迎します♪ 新卒も歓迎！ ★人を支えるやりがいある仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配車スタッフは、 ドライバーさんが安全かつ効率よく運行できるよう支える重要な役割です。 スケジュール調整や情報管理を通じて、 物流全体をサポートできます◎ 裏方から会社を支える仕事に やりがいを感じられる方にピッタリです！ ★安定して長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日112日＋有給休暇で、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 さらに、 ・賞与年2回 ・退職金制度あり ・各種手当あり など充実の待遇も！ ★未経験から安心して始められる ===================== 企業の魅力は… ≪大手物流企業ならではの待遇・福利厚生≫ ★働きやすさ抜群！年間休日112日＋有給 ★長期休暇も取得可能 ★賞与年2回・退職金制度あり ＼事務は8名のスタッフが活躍中！／ フリーターさん歓迎です！ 堅苦しい雰囲気は一切無く、 年齢性別問わずフランクな方が多いです◎ 男性スタッフも在籍しています！ ＼ さらに！！ ／ ＊◆ ベネフィットワン利用可能 ◆＊ レジャー・グルメ・宿泊・育児・介護など、 生活を幅広くサポートする福利厚生サービスが使えます♪ ご本人だけでなく、ご家族にも嬉しい制度です！！

開けて、閉じて、確かめる。文具ケースの仕上がり確認。

仕事内容: 樹脂製のペンケースや小物ケースを開閉し、留め具と表面を確認します。商品を販売する仕事ではなく、出荷前の品質確認を担当します。 【担当する流れ】 1．ケースを見本の順に開閉する。 2．留め具と角の状態を見る。 3．確認札を付けて出荷用トレーに並べる。 1点500g以内。検品は座り、ケースの入れ替えでは立って動きます。積み重ねた箱は3kg程度までを扱います。 留め具を傷めない開け方から練習。硬さの判断に迷う物は専用トレーへ置き、先輩と一緒に確認します。

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

仕事内容: [お仕事内容] スニーカーの検品など ★未経験でも安心のスタート！ 丁寧な研修で、基礎からしっかりサポートいたします。 質問や相談がしやすい雰囲気で、チームワークも抜群！ 作業は機械化が進んでいるため、どなたでも取り組みやすい軽作業がメインです。 先輩がマンツーマンで教えるので、安心して働けます。 ご応募は「WEB応募」からお待ちしています！

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり