求人・転職情報

業界大手の充実した待遇が魅力！社割あり★色んなコスメを試せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ★2026年12月 Newオープン予定★ ・業界大手ならではの 充実した福利厚生 ・研修が充実しているので 未経験の方も安心 ・ノルマなし！メリハリの ある勤務体系！ ・産前産後休暇や育児休暇など 福利厚生充実 ・スキルアップを応援！ 資格取得援助金あり ・社員割引（dejavuやOPERA等 グループ製品の割引） ・会員制サービス（会員制 リゾートホテル利用） ＜仕事内容＞ アウトレットコスメ専門店での コスメ販売を行なって頂きます。 セルレ（Celule)は、日本初！ アウトレットコスメ専門店です。 国内外の有名ブランドの製品が メーカー希望小売価格の ３０〜８０％OFF。 気軽に試せる価格だから、 探して試す楽しさがあります。 続々と新製品が入荷されるので、 足しげく通って下さる リピーターのお客様がたくさん。 働くスタッフも「次はどんな コスメに出会えるだろう」と ワクワクしながら働けるショップです。 気になる新製品はいち早く 社員割引でGetできます。 ＜研修が充実＞ 入社するスタッフの多くが 未経験からのスタート。 店舗に出てからも、販売スキルを 磨くための研修が定期的に 行われています。 それぞれレベルごとに丁寧に 指導してくれますので、 どんな人でも確実に成長して いけると思います。 ＜福利厚生も充実 ＞ 産前産後休暇や育児休暇制度 （取得率100%）、時短勤務制度など、 ママになっても活躍できる環境です！ ライフスタイルに合わせて 仕事とプライベートを両立しながら 働いていただけます。 ＜働きながらキレイになれる＞ COVERMARKやdejavu、OPERAなど ピアスグループ製品も社員割引で ご利用できますので、 働きながら自分磨きができます。

釣りの知識・経験は一切不問！ゼロからスタートできる環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗/FC開発、その他販売/フロアスタッフ 【釣りの知識・経験は一切不問！ゼロからスタートできる環境です】 全国68店舗を展開する「釣りのポイント」にて、接客やレジ、売場作りなど店舗運営全般をお任せします。 「釣りをしたことがない」「商品名や道具の種類が全く分からない」という方も大歓迎！ 入社後に基礎から学べる研修制度が整っているため、未経験から安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内や接客応対 ・担当売場の商品発注、入荷商品の陳列 ・レジ応対、日報作成、仕入入力などの会計業務 ・シーズンやイベントに応じた特設売場の企画や設置 ・レジ応対、日報作成、仕入入力などの会計業務 ・店舗SNSの最新情報更新

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 九州カンパニー エリア：福岡県、長崎県、熊本県、佐賀県、大分県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

釣りが趣味！魚が捌ける！って方も大歓迎です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、その他（食品/飲料/たばこ） ＜業務内容＞ 入社後は刺身や盛合せ､お寿司や接客販売を少しずつお任せしていきます｡バイヤー職が市場で買い付けた新鮮な魚介類がお店へ運ばれてきますので、我々現場の社員は主に店舗で魚を捌き、パートさんが寿司ネタを乗せたり、パッケージを行います。売り場づくり等を工夫することで売上も変わるため面白く、やりがいも出てくると思います。 ✨最上鮮魚の特徴✨ 当社は「休みがしっかり取れてワークライフバランスが整っている」、「ふぐ処理師の資格取得支援制度が嬉しい」、「人事制度が整っており昇給や賞与がしっかりあり安定している」などなど、 経験者・未経験者問わず転職者の方々から好評をいただいています。 また、毎年出店を重ねており、財務的に安定した利益体質と経営基盤があることも転職される上での安心材料にしていただければと思います。今後も続々と新規出店予定のため正社員の増員へ向けて積極採用中です。 ｢家での食事｣は需要がなくなることが無いため､我々の事業も安定しています｡景気に左右されにくい内食･中食に直結する業界で安定の正社員になりませんか｡ 株主は、魚力、ヨンキュウ、と大手の盤石な母体のサポートもあり、業界・企業としての安定感もしっかりしています。他部署もあり､ゆくゆくは希望と適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ＜＜とある１日の流れをご紹介＞＞ 7:00～これくらいの時間に店舗へ鮮魚類が納品されます。 8:00～調理加工業務（大型店は対面売り場をつくったりもします） 9:30～まではオープン前準備。 10:00～売れ行きが良い商品の追加生産。(対面売り場コーナーがある店舗はその対応もします♪) 12:00～魚を捌く、寿司ネタを切る、などの作業。 商品の品質チェックや陳列はパートさんも手伝ってくれます◎ ※12～14時…休憩はバラバラで取っています。(早いと12時前から、遅いと13時や14時から） 13:00～お昼休憩が終わったら、翌日の仕込み作業。店長職へ昇格すると事務仕事(伝票や売れ行き確認)も少しあります。 16:00～清掃がメインです、床を磨いたり、衛生面もしっかり行っています✨ 18時前後には退勤。おつかれさまでした！ ＜＜ちょっと働き易いポイント♪＞＞ ちなみに、休憩は90分あるのでゆっくりできます。店舗によっては、もう少し休憩が長いケースも。 また、スーパー内のテナントさんたちと共有の休憩室もありますが、マイカー内でくつろぐ社員も多いです◎ なお、休憩の取り方は自由なので、仮眠しても良いですし、一度家に帰ってもいいですし、役所などへ手続きをしに行く人もいます◎ お昼休憩を自由に有意義に使えるのは良いリフレッシュ時間になると好評です♪ ―――――――――――――――――――― 東証プライム市場上場企業「株式会社魚力」のグループ会社です。（九州を中心に鮮魚・寿司の小売事業を展開する安定企業です。）

賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。

仕事内容 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただけるんだろうか。 どんな人なら、 負担なく、楽しくはたらいて いただけるんだろうかと。 以下がその答えの一つです。 ◇ 一つは、力仕事が平気な人。 └といっても、力仕事は荷だしだけですが。 一つは、素のままで頑張ってくれる人。 └ONだからって大変身していては、 そうそう長くはつづかない。 せっかく出会ったあなたと、 ダイレックスは、 長くいっしょに頑張りたいんです。 一つは、自分の長所と短所をちゃんと語れる人。 └飾らないという意味です。 そして、もう一つ、 お客様の「ありがとう」や 上司に「いいね」に 素直に喜べる人。 そんな人なら、きっと毎日、 楽しく、イキイキと はたらいていただけるにちがい ありません。 ◇ ダイレックスは現在、 積極的な出店をつづけています。 ダイレックス流の「楽しい」の輪が 広がっています。 ◇ ち ょ っ と い い １ 日 を 、 末 永 く 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記の趣旨にのっとり、 みなさんに、ちょっといい毎日を 送っていただけるよう、 ダイレックスらしい制度を整えています。 たとえば、年３回、 従業員同士の食事会に １回あたり3000円を支給。 （年３回、２名以上） 【賞与4.6ヵ月】も、 みのがさないでください。 ◇ キャリアプランも、じつはちゃんとご用意しています。 バックアップも万全です。 だから、あなたの成長意欲も受け止めることができていると 自負しています。 手厚いフォローを惜しみなく行っていきます。 「店長へ、エリアマネージャーへ」といったキャリアパスはもちろん、 資格取得制度を使って「医薬品登録販売者」の 資格を取ることができます。 資格取得でお給料だってアップします。 （じつは、多くのスタッフが取得しています） ちなみに、先輩たちの志望動機は、 ・ご近所さんだったから。 ・たまたまオープンするのを知って。 ・売上のプレッシャーがないと聞いて。 ・ともだちが「毎日が楽しい」って言うから。 などなど。 いいですよね。 応募動機だって、飾らなくていいんです。 肩ひじ張らずぜひ、お越しください。 ✽―――――――――――――――――✽ では、ダイレックスについて、もう少し、 お話していきましょう。お付き合いください。 ◇ ▼ダイレックスについて▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お馴染みの方、知っているよと言ってくださる方が多い ディスカウントストアのダイレックスです。 ダイレックスは、東証プライム上場のドラッグ ストアチェーン「サンドラッグ」のグループ会社。 九州エリアを中心に、全国に441店舗(2026年6月時点)をオープン。 15年連続で業績拡大をつづけています。 ▼成長のうらには、社員への投資がある▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりへの投資を積極的に 進めています。勤務店舗は、転勤によって かわりますが、社員ファーストの考えから、 すべて通勤圏内で。転居を伴う転勤はありません。 残業代はもちろん全額支給しています。 シフトで朝6時～と、早い場合もありますが、 そのぶん、15時に終了。案外人気の勤務です。 基本給にプラスする手当も充実しています。 ◇ そのうえ、特別なスキルもいらない。 普段通りのキミのまま、あなたのまま仕事を していけばいいです。 むずかしい仕事はなく、誰にでもできる仕事ですが、 じつは、あなたにしかできない仕事。 だからこそ、今回も、精一杯の思いを込めて、 あなたを採用させていただきます。 ✽―――――――――――――――――✽ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 を心がけ、取り組んでいきましょう。 商品点数は2万点と多いですが、各コーナーに分けて 担当しますので、実際に覚える点数は少ないです。 「お菓子コーナー」「ペットコーナー」 「日用品コーナー」等々、普段の生活も 活かせます。 ＜具体的には＞ 商品陳列 商品のレジ打ち 売り場づくり スタッフ管理・マネジメント など

【正社員】年間休日120日！当社の全てのストアブランドやレーベルの商品を取り扱う環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 私たちの想い わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大切にしています。 ご購入いただくことがゴールではなく、その先の未来を素敵にしたいと考えているから弊社にはノルマはありません。 安定して働ける環境 「働く環境を整えて、接客業務に集中したい！」弊社は正社員比率が高く、全員が働きやすい環境・シフトづくりに取り組んでいます。月平均残業は11時間、夏や冬にはセール期を避けつつ、連休取得も可能です。また、育産休後の復職率も100%に近く、ライフステージが変わっても好きな仕事を諦めなくて良い環境です！ 販売員のステップアップ 販売員を「セールスパーソン」と呼ぶ弊社では、優れた販売のスペシャリストに称号を贈る【セールスマスター制度】と、SNS発信やオンラインでの販売活動において活躍するスタッフへ贈る【DXセールスマスター制度】があります。※インセンティブ支給あり 幅広い領域で接客販売のプロを目指せる環境です！ 他領域へのチャレンジ機会 将来は、販売のスペシャリストはもちろん、店長等のマネジメント職、本社ポジション（MD・PR等）とキャリアパスは豊富です！販売員と他職種を兼務する「ダブルジョブ制度」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！ ＊販売員から本社職種にキャリアが広がったスタッフ多数！

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐九州支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅九州支社の規模 ほっともっと76店舗／やよい軒42店舗（直営 計118店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 都市部は単身の若い世代で活気があり、郊外はファミリー中心。 エリアによって客層の幅が広いのが特徴です。 だからこそ求められるのは、若いクルーを引っ張るリーダーシップと、幅広いお客さまに柔軟に対応する力。 多様な人と関わりながら前に進むのが好き、という方にフィットします。 ✅活気ある九州で、次のステージへ 人の集まる元気なエリアで、これまでの歩みを土台に、より大きな役割へと挑戦できます。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

ウィメンズフロア担当募集【正社員】未経験OK！年間休日120日！社員割引あり！

仕事情報 ● 仕事内容 〜アウトレットの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 私たちの想い わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大切にしています。 ご購入いただくことがゴールではなく、その先の未来を素敵にしたいと考えているから弊社にはノルマはありません。 充実のサポート環境 ５割以上が未経験入社の弊社では安心してスキルを学べるように充実の研修プログラムを準備。 先輩とペアになって、共に学び合いながら成長していくES制度。 成長ステップに合わせた研修への参加など、スキルを磨きながら仲間とのつながりも深められる環境です。 ＊各種接客コンテストのグランプリ受賞者多数輩出！ 幅広い接客スキル スタイリング投稿やSNSでの情報発信などオンラインでの販売活動も大切な仕事。 現在は社員の8割程度のスタッフが担っており、幅広い接客スキルが身に付きます。 ＊本社業務に活躍の機会が広がったスタッフ多数！ ＊オンラインでの販売活動で成果を上げた方を評価する制度も整えています（インセンティブあり） キャリア 将来は、販売のスペシャリストはもちろん、店長、スーパーバイザー、本部スタッフ等、キャリアパスは豊富です！本業と他職種を兼務する「ダブルジョブ」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！

賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。

仕事内容 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただけるんだろうか。 どんな人なら、 負担なく、楽しくはたらいて いただけるんだろうかと。 以下がその答えの一つです。 ◇ 一つは、力仕事が平気な人。 └といっても、力仕事は荷だしだけですが。 一つは、素のままで頑張ってくれる人。 └ONだからって大変身していては、 そうそう長くはつづかない。 せっかく出会ったあなたと、 ダイレックスは、 長くいっしょに頑張りたいんです。 一つは、自分の長所と短所をちゃんと語れる人。 └飾らないという意味です。 そして、もう一つ、 お客様の「ありがとう」や 上司に「いいね」に 素直に喜べる人。 そんな人なら、きっと毎日、 楽しく、イキイキと はたらいていただけるにちがい ありません。 ◇ ダイレックスは現在、 積極的な出店をつづけています。 ダイレックス流の「楽しい」の輪が 広がっています。 ◇ ち ょ っ と い い １ 日 を 、 末 永 く 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記の趣旨にのっとり、 みなさんに、ちょっといい毎日を 送っていただけるよう、 ダイレックスらしい制度を整えています。 たとえば、年３回、 従業員同士の食事会に １回あたり3000円を支給。 （年３回、２名以上） 【賞与4.6ヵ月】も、 みのがさないでください。 ◇ キャリアプランも、じつはちゃんとご用意しています。 バックアップも万全です。 だから、あなたの成長意欲も受け止めることができていると 自負しています。 手厚いフォローを惜しみなく行っていきます。 「店長へ、エリアマネージャーへ」といったキャリアパスはもちろん、 資格取得制度を使って「医薬品登録販売者」の 資格を取ることができます。 資格取得でお給料だってアップします。 （じつは、多くのスタッフが取得しています） ちなみに、先輩たちの志望動機は、 ・ご近所さんだったから。 ・たまたまオープンするのを知って。 ・売上のプレッシャーがないと聞いて。 ・ともだちが「毎日が楽しい」って言うから。 などなど。 いいですよね。 応募動機だって、飾らなくていいんです。 肩ひじ張らずぜひ、お越しください。 ✽―――――――――――――――――✽ では、ダイレックスについて、もう少し、 お話していきましょう。お付き合いください。 ◇ ▼ダイレックスについて▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お馴染みの方、知っているよと言ってくださる方が多い ディスカウントストアのダイレックスです。 ダイレックスは、東証プライム上場のドラッグ ストアチェーン「サンドラッグ」のグループ会社。 九州エリアを中心に、全国に441店舗(2026年6月時点)をオープン。 15年連続で業績拡大をつづけています。 ▼成長のうらには、社員への投資がある▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりへの投資を積極的に 進めています。勤務店舗は、転勤によって かわりますが、社員ファーストの考えから、 すべて通勤圏内で。転居を伴う転勤はありません。 残業代はもちろん全額支給しています。 シフトで朝6時～と、早い場合もありますが、 そのぶん、15時に終了。案外人気の勤務です。 基本給にプラスする手当も充実しています。 ◇ そのうえ、特別なスキルもいらない。 普段通りのキミのまま、あなたのまま仕事を していけばいいです。 むずかしい仕事はなく、誰にでもできる仕事ですが、 じつは、あなたにしかできない仕事。 だからこそ、今回も、精一杯の思いを込めて、 あなたを採用させていただきます。 ✽―――――――――――――――――✽ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 を心がけ、取り組んでいきましょう。 商品点数は2万点と多いですが、各コーナーに分けて 担当しますので、実際に覚える点数は少ないです。 「お菓子コーナー」「ペットコーナー」 「日用品コーナー」等々、普段の生活も 活かせます。 ＜具体的には＞ 商品陳列 商品のレジ打ち 売り場づくり スタッフ管理・マネジメント など

東証プライム上場「イエローハット」グループならではの安定した環境／店舗総合職【正社員】

仕事内容 イエローハットの店舗総合職（販売・整備）求人では店内での販 売からレジや売り場作り、クルマの点検や整備といった幅広いお 仕事をお任せします。といっても特別な知識は不要 働きながら スキルアップが目指せます 働き始めてからクルマに興味を持つ ようになった方も多くいます。

【未経験歓迎】週休3日制選択可！ドラッグストアの登録販売スタッフ！安定企業！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただく カウンセリング販売のお仕事です♪ マツキヨの登録販売者は… 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です。 ◇お店での接客では 医薬品だけでなくサプリメントのカウンセリングやアドバイスなど、お客様の健康をサポートします。「お薬効いたわよ」とお客さんに声をかけていただけると、喜びを感じます ◇店舗の売り場づくりでは 陳列棚の整理や店内のポップ作成といった売り場づくりも大切♪ 春先、花粉症の季節には目薬を… 夏には熱中症対策のアドバイスを… 売り場づくりはその店舗の売り上げにも直結する重要なお仕事です♪ ◇在庫管理やシフト管理や育成まで 在庫数の管理や発注、季節商品の入れ替えなどはもちろん、パートさんの勤務シフトや 教育研修でのサポートなど店頭で活躍する サポートをしていただきます！ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

登録販売者経験を活かせるお仕事！賞与4.5ヶ月分&年間休日120日、週休3日制選択可！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただく カウンセリング販売のお仕事です♪ 【メイン業務】 ◇一般医薬品(第2・第3類医薬品)及び 化粧品のカウンセリング販売 【サブ業務】 ◇商品の陳列やディスプレイ作り ◇商品の発注や在庫管理 ◇接客・レジ業務 ◇アルバイトの採用・指導 etc..... マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため カウンセリング業務に集中することが出来ます！ 基本的に3名以上の登録販売者を配置！ 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなくカウンセリングに注力できます! 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可！正社員デビューにオススメ★

仕事内容 【正社員デビューも大歓迎！】 ┏◆━……──────……━◆┓ 社会人未経験の先輩が［7割］ 大手キャリアだから実現できる、 制度＆待遇でお迎えします◎ ┗◆━……──────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短１週間で内定が出ます！(σ・ω・)σ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ＼フリーターから初正社員へ！！／ ▼ 先輩をご紹介(●'▽'●) ▼ （入社2年目・25歳） ━━━━━━━━━━━━■◆■ ［前職は…？］ 居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ ●大手キャリアならではの 制度＆待遇が整っている！ 両親も安心して応援してくれました。 ●入社後の研修は社会人の基本から。 スマホに詳しくなくても問題ないです♪ ［ヤリガイは？］ お客様に喜んでもらうこと！ その機会が増えていて嬉しいです！ ＼ (*´∀｀)人('Ｕ'＊人) ／ 【とりあえず】迷ってても応募OK★ ＼＼＼ ｜｜｜｜ ／／／ キャリアアドバイザーが ［面接前にあなたをサポート］ ／／／ ｜｜｜｜ ＼＼＼ ▽キャリアアドバイザーより▽ まず、私からお電話するので 転職のお手伝いをさせてください♪ ＼(o´∀`)/（20代・女性）／ - 【プチ情報】 ［好きな食べ物］エビフライ！ ［趣味］ゲームで狩りに出ること - あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ！ 上手く説明できなくても大丈夫！ 伝えたいことをどう話せばよいか 面接でのアドバイスもいたします！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ／ (´･-･`).｡ こんな不安、ありませんか？ ＼ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ■◆■━━━━━━━ ［心配ご無用です！］ ━━━━━━━━━■◆■ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実なワケ］ ●週休二日制＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ■◆■━━━━━━━ ［なんと年の1/3がお休み！］ ━━━━━━━━━■◆■ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏◆━……───────……━◆┓ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目でも 【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ ┗◆━……───────……━◆┛ ～～20代で【店長】も多数！♪～～ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞接客経験を活かして転職する方、多数活躍中！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでの販売スタッフのお仕事です。 スマホ・料金プランのご案内はもちろん、 その他サービスのご紹介や事務、契約手続きもお願いします。 また出張販売イベントの企画や独自ＰＯＰ作成などオリジナルの アイディアを実現できます！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 働きやすさ◎ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 「丁寧に説明する」「一人ひとりの不安や悩みに耳を傾ける」等 「多く売る」よりも「お客様に寄り添う」ことが大切なんです。 まずは知識を身に着けることからじっくり始めましょう！ 転勤ナシ！地元で働ける！ 転勤のない勤務形態があり、自宅から通える範囲で働きやすい環境です。ノジマグループの安定基盤のもと、平均残業時間は月10時間未満。仕事も私生活も大切にしながら、地域のお客様に長く寄り添えます。

年休120日／医薬品・化粧品中心／残業月5時間／販売ノルマなし／髪色自由

仕事内容: 【主な業務】 ■カウンセリング販売（第2類・第3類医薬品や化粧品） ■商品の陳列やディスプレイ作成 ■商品の発注や在庫管理 ■接客・レジ業務 ■アルバイトの採用・教育 など ▼自分のアイデアでお店作りも可能！ 最低限のマニュアルはあるものの、店舗の個性はさまざま発揮！ 直接お客さまと接する「現場」の意見を大切にしています。 「こんなディスプレイはどうか？」「どんな商品をメインに据えるか」 など意見の発信は大歓迎！1人の現場社員の案が、全国で展開されたこともあります。 ◎全従業員が活用できる社内提案制度あり（パート・アルバイト含む）。 日常のちょっとした困りごとから、チラシの使い勝手、使用備品の改善要望など、現場の声を本社に発信できます！

アパレル業界経験不問｜年収312万～396万｜賞与年2回｜社割＆交通費全額支給

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ユナイテッドアローズのアウトレット店で販売スタッフの募集です。アパレル販売-★具体的には・お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し・販売動向のレポート作成・販促活動、再来店を促すプロモーション企画・実施◆ユナイテッドアローズ アウトレットでは、「UNITED ARROWS」「BEAUTY&YOUTH」「green label relaxing」など、当社が展開する各ブランドの商品をひとつの店舗内に取り揃えています。◆将来的には、販売職を極める道（セールスマスター）の他、店長、SV、他ブランド、本部部門（プレス・MD・人事etc）など、多彩なキャリアを描けます。

【鳥栖】ユナイテッドアローズ／アパレル販売／未経験OK／年休120／年312万↑

仕事内容 ・コーディネートの提案 ・ディスプレイ作り ・在庫管理、品出し ・店内清掃 ・販売動向のレポート作成 ・SNS更新、スタイリング投稿、販促活動 ・プロモーション企画・実施 …など 《UNITED ARROWS／ユナイテッドアローズ》 のアウトレットショップにて、 アパレル販売業務をお任せします。 当ブランドは、オリジナルアイテムや 国内外のセレクトアイテムを展開する メンズ・レディースアパレルブランドです。 経験や志向に合わせて業務範囲を 広げられるので、未経験の方もご安心ください。 ゆくゆくは販売だけでなく、 運営・企画などにも挑戦できますよ。 ＜求人ポイント＞ ◆異業種出身者多数活躍中◆ アパレル業界デビューも応援！雇用形態問わず 飲食やブライダル、美容、営業など 異業種出身者がたくさん活躍しています。 先輩とペアになってスキルを磨けるES制度や、 成長に合わせた研修などがあり、教育体制は万全♪ 「ユナイテッドアローズが好き」という想いを 強みにアパレル業界でチャレンジしませんか？ ◆仕事もプライベートも楽しむ◆ 正社員の比率が高く、スタッフ全員が働きやすい 環境・シフトづくりに取り組んでいるのが特長！ そのため残業は月11時間程度に抑えられており、 セール期を避けつつ夏・冬には連休取得も可能です。 産休・育休からの復職率は100%に近く、 ライフステージが変わっても好きな仕事を続けられますよ。 ◎OJT・社内研修制度あり

「経験はそのまま。働き方は、もっと良く。」通信業界経験者歓迎｜年間休日115日×残業月10時間未満×4年連続給与UP！

仕事内容 経験を活かして、もっと働きやすく！ 通信・携帯業界での経験を活かして、 ITXコミュニケーションズの正社員として働きませんか？ 派遣社員や業務委託として携帯ショップで勤務している方も大歓迎です。 これまで培ってきた知識や接客経験を活かしながら、 年間休日115日・平均残業月10時間未満の環境で働けます。 【4月から基本給UP】4年連続で給与UP！ 経験を活かせるお仕事！ auショップでスマートフォンやインターネットなど、 サービスのご案内をお願いします。 スマートフォンの新規契約や機種変更などの各種手続き、 お客様のお悩みやご希望を伺いながら、 一人ひとりに合ったサービスをご提案します。 これまでの通信・携帯業界での経験を活かして、 お客様に喜んでいただける仕事です。 給与アップで、経験もしっかり評価！ 【4月から基本給UP】 4年連続で給与UP！ これまでの経験を活かして働くだけでなく、 日々の仕事への取り組みを評価する制度も整えています。 経験を活かして正社員として働きながら、 安定した環境で長くキャリアを築いていけます 休日・残業も、もっと働きやすく！ 【年間休日115日へ変更しました！】 有休もしっかりと使えるので、 仕事とプライベートの時間を両立しやすい環境です。 さらに社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 産休・育休の取得にも積極的で、 産休後の復職率は93％です。 転勤ナシ！地元で安心して働ける！ 販売業では珍しい、転勤のない勤務形態がポイント。 ご自宅から通える範囲で働けるため、 これまでの生活スタイルを大きく変えずに働けます。 ノジマのグループ会社として安定した基盤もあり、 通信業界での経験を活かしながら、 働き方を変えて長く働きたい方におすすめです。

携帯販売の経験を活かして、次のステップへ。転勤なし×年間休日115日×残業月10時間未満！

仕事内容 経験を活かして、働き方を変える！ 携帯ショップでの販売経験がある方だからこそ、 これまで身につけた商品知識や接客・提案スキルを活かして活躍できます。 派遣などで携帯ショップ勤務をしていた方も大歓迎！ 今までの経験を活かしながら、正社員として安定した働き方へ。 さらに、副店長・店長・エリア長など、 これまでの経験を次のキャリアにつなげることもできます。 こんなお仕事！ 店舗でのスマートフォン・携帯電話・タブレットの販売、 新規契約・機種変更・料金プランの見直しなどをお任せします。 これまで培ってきた接客・販売・提案の経験を活かして、 お客様一人ひとりに合った商品やサービスをご提案します。 ご予約のお客様中心なので、落ち着いて対応できます。 【年間休日115日へ変更！】 有休もしっかり取得でき、仕事とプライベートを両立できます。 経験者だからこそ、次のキャリアへ 販売スタッフとしての経験を活かして、 副店長・店長・エリア長などへのキャリアアップも目指せます。 年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があり、 入社2年目で副店長として活躍しているスタッフも！ 「販売経験を活かして、もっとキャリアの幅を広げたい」 そんな方の次のステップを応援します。 仕事もプライベートも大切に！ 平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 年間休日115日に加えて有休もしっかり取得できます。 産休・育休制度もあり、ライフステージが変わっても 長く働き続けやすい環境です。 経験を活かすだけでなく、無理なく長く働ける環境も整えています。 転勤ナシ！経験を活かして地元で長く働ける！ 転勤のない勤務形態なので、 これまで築いてきた生活基盤を変えずに働けます。 「携帯販売の経験は活かしたいけど、転勤は避けたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 ノジマグループの安定した基盤のもと、 経験を活かして、地域に根差したキャリアを築けます。

正社員／月収33～54万／HUGO BOSS／ストアマネージャー／インセンティブ制度あり／年休120

募集要項 職種 ヒューゴボス・ストアマネージャー／鳥栖プレミアムアウトレット 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 チームを育て、店舗を動かし、自らの販売力でも売上をつくるポジションです。 プレイングマネージャーとして、 売上・商品・人員の管理をはじめとした店舗運営全般を担当します。 スタッフへの指導やチームづくりだけでなく、ご自身も積極的に接客・販売を行い、 店舗の目標達成をリードしていただきます。 ■主な業務内容 ・売上管理、商品管理、在庫管理 ・人材管理・接客、販売 ・ディスプレイの商品補充・発送する商品の検品・配送手配 ・売上レポート作成・顧客管理 ／販売力とマネジメント力の双方をさらに高められる環境です／ 変更範囲／会社の定める業務 ／／仕事NO_fhkep169／／

次の仕事、すぐ始めたい！何から始める？答えは、毎日使っている「スマホ」かもしれません。

仕事内容 【新卒で入社したけど、「次どうしよう？」と思っている方へ】 新卒で入社したけれど、 「思っていた仕事と違った」 「環境が合わずに退職した」 そんな経験があっても大丈夫。 「次の仕事では、何かスキルを身につけたい」 「今度は長く働ける仕事をスグに見つけたい」 そう思っているけれど、特別な資格や経験があるわけじゃない… そんな方にこそ、身近な「スマホ」から 新しい仕事を始めてほしい。 毎日使っているものだからこそ、仕事のイメージも持ちやすいはず。 「料金を見直したい」「もっと便利に使いたい」など、 お客様の身近な相談に乗りながら、 少しずつ専門知識を身につけていけます。 【毎日使っているスマホだから、未経験でも始めやすい】 auショップで、お客様のスマホに関する相談に乗る仕事です。 「料金プランを見直したい」 「自分に合った機種を知りたい」 「スマホの使い方が分からない」 そんなお客様のお話を聞き、 一人ひとりに合った機種や料金プラン、サービスをご案内します。 専門知識は入社後に少しずつ覚えればOK。 実際に、先輩スタッフの90％以上が未経験スタートです。 【「相談に乗る」ことから、仕事のスキルが身につく】 お客様のお話を聞いて、 何に困っているのかを整理する。 「この方には何が合うだろう？」 と考えながら、その方に合ったサービスをご案内します。 この経験を重ねることで、コミュニケーション力や提案力、 相手の立場で考える力が身についていきます。 働きながら、これからの人生にも活かせる スキルを身につけられる仕事です。 【未経験から安心してスタート】 「スマホは使っているけど、詳しい知識はない」 「接客の仕事をしたことがない」 そんな方もご安心ください。 商品知識や料金プラン、接客の基本は、 入社後の研修や実務を通して少しずつ学べます。 分からないことは先輩に聞きながら、 実際のお客様とのやり取りを通して仕事を覚えていけます。 先輩スタッフの90％以上が未経験から スタートしているからこそ、 初めての方の不安も理解しています。 今までの経験に自信がなくても、 ここから新しい経験をつくっていけます。 【今度は、長く働ける環境を選びたい】 スキルだけでなく、 安心して長く働ける環境も整えています。 ◆昇給年2回、賞与年2回 ◆年間休日115日 ◆有給休暇あり ◆残業代別途支給（1分単位） ◆資格手当あり ◆産休・育休取得率100％ また、転居を伴う転勤はありません。 状況により、ご自宅から通える範囲で 店舗異動となる場合があります。 「次は長く働きたい」 そんな方にもおすすめです。

＜未経験・第二新卒OK＞ここでの可能性は無限大◎転勤なし！好きな場所で働ける！安心のノジマグループ！

仕事内容 こんなお仕事！ au店舗での携帯電話・スマホなどのご案内です。具体的には… 販売・新規契約・機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 ご来店されるお客様はご予約の方が多いので料金プラン等も提案しやすく未経験スタートでも安心！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 未経験や第二新卒からも安心◎ ▼コンプライアンス研修 業界のルールや接客の基礎を学ぶ。 ▼ロールプレイング 模擬接客で体験型学習。 ▼ペア販売 先輩につき、隣で接客術やトークスキルなどを学習。 その他、当社独自の研修動画やテキストなど学習ツールが充実。 先輩がフォローしますので安心して接客にチャレンジできます！ 自分の人生も大切にしてほしい 当社では仲間と一緒に長く活躍できるよう、 ワークライフバランスも大切にしており、結婚や出産、育児などライフステージの変化にも柔軟に対応。 産休育休の取得も積極的に取り組んでおり時短での育休復帰率も100％です！ 男性の育児休取得率も年々上がっておりどなたでも活躍できる環境を整えています。 安定のノジマグループ au・UQモバイルショップを運営する当社は、2017年に設立した 家電販売で有名なノジマグループ(東証プライム市場)の一員。 そのため運営規模も大きく、全国160店舗以上を展開！ 年間の売上高は500億円以上と業績も好調。 スマホなどの通信業界は重要も年々高まり、 将来的にも安定したお仕事なんです。 転勤ナシ！大好きな地元でずっと働こう 転勤のない勤務形態があり、自宅から通える範囲で働きやすい環境です。ノジマグループの安定基盤のもと、平均残業時間は月10時間未満。仕事も私生活も大切にしながら、地域のお客様に長く寄り添えます。

学歴より、あなたの意欲を評価します。高卒だから不安？――当社ではそれが強みになります。

仕事内容 人柄とやる気が武器になる職場。 学歴に自信がなくて就職活動に不安を感じていませんか？ 「大卒じゃないと良い仕事に就けないのでは」「経験が少なくて評価されないのでは」 そんなコンプレックスを抱えがちな方も多いと思います。 でも当社なら大丈夫。 大切なのは“学歴”ではなく“人柄”と“意欲”。 未経験からでも丁寧な研修で知識やスキルを身につけられるので、 高卒の方でも安心してキャリアをスタートできます。 - 【お仕事内容】 やりがい抜群！ auショップでの料金相談や故障受付、 ご契約プランの改善提案をメインにお願いします。 親身になって対応することでお客様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事です。 その他、スマホやWi-Fiなどの サービスの提案や販売も合わせてお任せしていきます。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 - 【安定のノジマグループ】 au・UQモバイルショップを運営する当社は、2017年に設立した 家電販売で有名なノジマグループ(東証プライム市場)の一員。 そのため運営規模も大きく、全国160店舗以上を展開！ 年間の売上高は500億円以上と業績も好調。 スマホなどの通信業界は需要も年々高まり、将来的にも安定したお仕事なんです。 「学歴に関わらず成長できる環境」が整っているから、 高卒スタートの先輩たちも今では立派にキャリアを築いています。 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう ・年間休日115日 ・平均残業時間月6.5時間 ・産育休取得率100％ ・従業員持株会制度 など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ 「学歴ではなく“働きやすさ”と“安心感”で選ばれる会社を目指しています。」 - 【転勤ナシ！大好きな地元でずっと働こう】 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える範囲で働けます。 家族と離れる心配はありません◎ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 「“高卒だから…”と不安を感じていた方も、ここなら安心して長く働けます。」

業界大手で安定✨10年目年収600万円以上可！実働7.5時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ◆勤務地について◆ ー 「応募店舗と同エリア内のいずれかの店舗」 での勤務となります。エリアの詳細については、 「※エリアについて※」をご確認ください。 希望は考慮しますので、面接時に相談しましょう！ ー ＼✨アピールポイント✨／ ✅ENEOS、三菱商事エネルギー出資の 業界大手企業で安定感抜群！ ✅入社10年目で年収600万円以上も可能！ ✅チームで分担しながら進める仕事！ 困ったことがあってもすぐに相談できる！ ✅実働7時間30分！過度な残業もなし！ ✅資格取得支援あり。手に職を付けられる！ ✅全国総合職 or エリア総合職が選べる！ ー ●お客様への接客、車のメンテナンス、 店舗管理など、サービス・ステーション（SS）の 店舗運営全般をお任せします！ ●「買い物ついでの主婦の利用が多い」 「日中のビジネスパーソンの利用が多い」 「冬用タイヤへの履き替え依頼が多い」 「黄砂の影響で洗車の依頼が多い」 など、店舗によって特徴が異なります。 店舗ごとの特徴や季節に応じて 店内装飾やPOPを変更するなど 地域に根差した店舗運営を行うことも 仕事の一つです！ ●お客様のアテンド、整備、洗車など 分業が進んでいる店舗が多いため 1人で多くの業務を抱えることがなく チームで仕事を進めていきます。 過度な残業もないため、プライベートも 大切にできる環境です！ ー ⭐入社時に全国総合職orエリア総合職の いずれかを選択していただきます⭐ 自宅から通えない距離の店舗へ 転勤になる場合は社宅のご用意も可能！ （※規定あり） 全国⇔エリアは変更OK！（※条件あり） ライフスタイルの変化に応じて 働き方を変えることもできます。 ✅全国総合職✅ 入社時は希望エリアへの配属を優先。 その後はエリアをまたぎ、全国転勤の 可能性がありますが、昇進の上限がなく、 将来幹部を目指せる職種です。 ✅エリア総合職✅ エリアをまたぐ転勤がなく、 地域密着で活躍できる職種です。 昇進の上限はマネージャー（SS管理者） となります。 ー ※エリアについて※ 採用はエリアごとに行うため、 現在ご覧いただいている店舗以外への 配属の可能性があります。 各店舗の詳細はHPをご確認ください。 ✅東北エリア✅ 青森県(八戸市) 岩手県(盛岡市/奥州市) 宮城県(仙台市/名取市/多賀城市/塩竈市/東松島市) 秋田県(秋田市/大仙市) 山形県(東田川郡三川町) ✅関東エリア✅ 茨城県(東茨城郡茨城町) 埼玉県(和光市/越谷市) 千葉県(千葉市) 東京都(23区内/調布市/八王子市/立川市/ 町田市/昭島市/日野市/多摩市) 神奈川県(横浜市/秦野市) 静岡県(静岡市/富士市/沼津市) ✅北陸エリア✅ 富山県(富山市/高岡市) 石川県(小松市) ✅東海エリア✅ 愛知県(名古屋市/岡崎市/豊田市/大府市/ 豊明市/丹羽郡大口町/常滑市) 三重県(四日市市/鈴鹿市) ✅関西エリア✅ 大阪府(大阪市/岸和田市/枚方市/寝屋川市/ 箕面市/交野市/貝塚市) 兵庫県(尼崎市/明石市/西宮市/伊丹市/ 高砂市/川西市/加古川市) ✅中国エリア✅ 広島県(広島市/三原市/三次市/ 廿日市市/東広島市/尾道市) 岡山県(岡山市/総社市) 香川県(仲多度郡多度津町/高松市) ✅九州エリア✅ 福岡県(北九州市/福岡市/糸島市/ 糟屋郡粕屋町/朝倉市/ 遠賀郡岡垣町/福津市/春日市/小郡市) 佐賀県(佐賀市/鳥栖市/杵島郡江北町/唐津市) 長崎県(諫早市) 熊本県(宇城市) 大分県(中津市/由布市) 鹿児島県(鹿児島市) ※エリア総合職を選択された場合でも、 都府県をまたぐ異動・転勤の可能性があります。

＜1年に2回の昇給チャンス有＞全国160店舗以上！管理職の空きポストも◎キャリアUPを狙おう！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

「スマホの相談に乗る」仕事。普段使うものだから、未経験から始めやすい｜第二新卒歓迎！

仕事内容 毎日さわっている「スマホ」の相談なら… まったく馴染みのないものの相談に乗るわけじゃない。 毎日使っているスマホなら、未経験でも始めやすい。 そんなふうに思いませんか？ 実際に、先輩たちの90％以上が未経験からスタートしています。 お任せするのは、auショップにご来店されたお客様の 「困った」や「もっと便利にしたい」という相談に乗る仕事。 「料金プランを見直したい」 「スマホの使い方が分からない」 「自分に合った機種を知りたい」 そんなお客様のお話を聞きながら、 一人ひとりに合ったサービスをご案内します。 専門的な知識は、入社してから少しずつ覚えていけば大丈夫。 まずはお客様の話を聞くことから、あなたの接客が始まります。 【お客様の「困った」に寄り添う仕事】 お客様によって、スマホの使い方や お困りごとはさまざま。 「どんな使い方をしているのか」 「何に困っているのか」 「どんなサービスがあれば便利なのか」 まずは会話を通してお客様の希望やお困りごとを伺い、 その方に合った機種や料金プラン、サービスをご案内します。 新規契約や機種変更、料金プランの見直し、 スマートフォンの操作説明など、 幅広いご相談に対応します。 「あなたに相談してよかった」 そんな嬉しい言葉を直接いただけたときに この仕事ならではのやりがいを感じます。 【聞く・考える・ご案内する。だから身につく】 この仕事で大切なのは、ただ商品やサービスを ご案内することではありません。 お客様のお話を聞き、状況を整理して、 「この方には何が合うだろう？」と考えながらご案内する。 そんな接客を重ねることで、 コミュニケーション力や提案力、 相手の立場で考える力が身についていきます。 最初は分からないことがあっても大丈夫。 できることが一つずつ増えていくことで、 自分自身の成長も実感できます。 【未経験から安心してスタート】 入社後は、商品知識や料金プラン、 接客の基本などを研修で学びます。 先輩スタッフの90％以上が 未経験からスタートしているため、 「スマホは使っているけど、詳しい知識はない」 という方もご安心ください。 分からないことは先輩に確認しながら、 実際のお客様との接客を通して 少しずつ仕事を覚えていけます。 「人と話すことが好き」から始められる仕事です。 【地元で長く。自分の生活も大切に】 仕事だけでなく、プライベートも大切に しながら長く働ける環境を整えています。 ◆昇給年2回、賞与年2回 ◆年間休日115日 ◆有給休暇あり ◆全社平均残業時間5時間程度 ◆残業代は1分単位で支給 ◆産休・育休取得率100％ ◆資格手当あり 転居を伴う転勤もなく、ご自宅から通える範囲での店舗異動となります。 「好きな街で腰を据えて働きたい」 「未経験から安定した仕事を始めたい」 そんな方にもおすすめです。 転居を伴う転勤はありません。 ご自宅から通える範囲で店舗異動となる場合があります。 「好きな街で腰を据えて働きたい」 「未経験から安定した仕事を始めたい」 そんな方にもおすすめです。

経験者歓迎！「通信のプロ」から、「auひかり」などの提案でお客様の毎日を豊かにする「ライフプラン・デザイナー」へ

仕事内容 その経験、もっと広げられる。 携帯ショップなどで培った通信知識や接客スキルを、新しい環境で存分に発揮しませんか？ これまでのキャリアをムダにすることなく、スムーズにスタートを切り、ご活躍いただけます。 現在、派遣社員や業務委託として勤務されている方も大歓迎です！ こんなお仕事！ auショップでインターネット回線「auひかり」をはじめ、 各種サービスのご案内、契約のお手続きをお願いします。 また、スマホ端末やアクセサリー等の提案販売もお任せします。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 端末を売るだけの接客から「お客様の暮らしをデザインする」提案へ お任せするのはスマホの販売・契約にとどまらず、インターネット回線（auひかり・Wi-Fi）から、 でんき・ガスなどの生活インフラ、自転車保険まで幅広いご案内です。 経験者だからこそ気づける視点で、お客様の生活がより良く、豊かになるような「ライフスタイルのトータルデザイン」をお願いします。 経験を活かして、次のキャリアへ。 当社の理念は「社員全員が経営者」。 年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 経験者のあなたには店長・副店長・エリア長などの幹部候補をお任せしたいと考えています。 チャンスは平等だからこそ、入社2年目で副店長になった方も活躍中です。 プライベートも大事にしながら、長く働ける。 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％。 また、転勤のない勤務形態なので、ご自宅から通える範囲で働けます。 年間休日115日、有休もしっかりと使える環境で、経験を活かしながら長く働けます。

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

接客経験を活かして店長候補へ⭐️上場企業グループで店舗マネジメントに挑戦✨月9〜10日休みで年休116日✅️

仕事内容: ✅️これまでの接客経験を活かして店長へ ✅️早い段階で店舗運営全般を担当 ✅️評価制度が明確で頑張りを総合評価 ✅️資格手当で最大月額8万円を支給 ✅️東証上場グループ企業の正社員採用 お任せするのは、携帯ショップでの接客業務および店舗運営マネジメント（店長候補）です。 ⭐お客様との関係が販売のみで終わることはありません。 店舗を良くするための創意工夫がしっかり成果に結びつく環境です。 入社後はまず、店舗でのカウンター業務や接客を通してスマートフォンに関する商品知識や店舗の仕組みを理解していただきます。 その後、早い段階で店舗運営全般を担っていただく予定です！ ⏩具体的には ・スタッフの育成や指導、シフト管理 ・店舗の売上管理、商品や在庫の管理全般 ・店舗での販売促進イベントの企画立案 ・売り場作りやディスプレイの変更 ・広告宣伝の企画立案 ・プランの提案や各種手続き（新規契約、機種変更、修理受付など） ⭕スマートフォンに詳しくなくても問題なし！ 充実した研修と明確な評価制度があるため、安心してステップアップを目指せます♪