株式会社介助 鳥栖営業所
社用車通勤OK/既存メイン・ノルマ無で年収800万も可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、その他営業 \福祉用具のレンタルスタッフ募集! 安定業界で活躍しよう!/ 稼ぐも遊ぶも全力で! 成果を正当に評価します! 福祉業界での 新しい一歩を踏み出しませんか? 景気に左右されない安定した業界で、 やりがいと高収入を手に入れるチャンスです! 業績好調に伴い増員募集! 20代・30代の男性スタッフ活躍中! 未経験者も大歓迎の 福祉用具レンタルスタッフ募集! 【ポイント】 ✅未経験歓迎! 充実の研修と先輩サポートで安心スタート! ✅ノルマなし! 既存顧客対応で安定収入! ✅インセンティブ制度(3万〜20万/月)ありで 頑張りが給与に反映! ✅一人一台の営業車貸与で通勤も楽々! ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 福祉用具のレンタル・販売業務を 担当していただきます。 主に、ケアマネージャー様からの依頼を受け、 ご利用者様に最適な 福祉用具のレンタルの提案を行います。 新規開拓や 飛び込み営業は一切ありません! ケアマネージャー様と協力しながら、 ご利用者様の生活をサポートする やりがいのある仕事です。 <具体的には> ケアマネージャー様を通じて、 利用者様宅または病院や福祉施設、 介護事業所等へ訪問し 利用者様に合った福祉用具の レンタル・販売を提案し 日常のお困り事を解決致します。 「ありがとう」と言われることも多く、 やりがいも多いお仕事です。 ※新規のアプローチや 飛び込みのような業務はございません。 ケアマネージャー様への提案に加え、 福祉用具(ベッドや車椅子)の 配送・設置・組立をお任せします。 単なる営業だけでなく、 商品の搬入や簡単な組立作業など、 身体を動かす場面も多い アクティブなワークスタイルです。 ※1人1台の専用社用車を貸与。 自分のペースで回れます。 <レンタルにて扱う福祉用具> 介護ベッド、手すり、スロープや歩行補助つえ、 歩行器、車いす、立ち上がり座椅子、など ―――――――――――――――――――― \若手社員が多数活躍中/ ⏩年齢構成平均年齢32歳 ⏩男性スタッフ活躍中 ⏩先輩たちは、ほぼ未経験入社 さまざまな経歴を持つ仲間が活躍しており、 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談して もらえるよう体制を整えています! ―――――――――――――――――――― <キャリアアップ/昇給・昇格について> 営業経験ある方では、 主任は入社〜1年以内で 昇格する方が多いです。 また、課長代理へは、 最速入社〜3年で昇格実績あり! もちろん未経験で インセンティブ獲得・昇給/昇格など 活躍している人材多数! ポストが空いたタイミングで 昇格するわけではないため、 当社でのキャリアを 確実に進めていくことができます! ▼―――求人のポイント―――▼ <未経験でも安心して働ける環境> 必要な知識やスキルは、 研修でしっかり学べます! 入社後しばらくは、 先輩社員と同行して商品知識や 業務の流れなどを学びます。 先輩社員が手本を見せながら指導するので、 各自のペースで学べる環境です。 日々業務を進めていく上で 疑問や分からない事など 気軽に相談してくださいね! ―――――――――――――――――――― \頑張ったら頑張った分給与に反映!/ ◆インセンティブ制度あり 景気に左右されにくい お仕事なので、安定して稼げます! 実際に毎月、多くのスタッフが 歩合をもらえています。 ご利用者様や施設担当者様など 人に喜んでいただける やりがいのある仕事です。 ◆営業の給与体系 ノルマはなく、給与にはインセンティブを付与。 当社では「ポイント制」を導入しており、 昇格・昇給の明確な指標を設定しています。 ※10~30ポイントを達成すれば、 給与にインセンティブ(月3万円~20万円) が追加されます。 インセンティブだけでなく、 昇給もポイントによって決定。 ――――――――――――――――――――
交通・アクセス 鳥栖駅(鹿児島本線)から徒歩28分 ※車・バイク通勤OK(無料駐車場あり) ※社有車支給・通勤OK ※転勤なし
[勤務地:〒841-0052佐賀県鳥栖市宿町]
月給240,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万5000円 〜 44万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 【手当】 ✨昇給年1回(4月) ✨賞与年2回(7月・12月) ✨無事故手当(月1万円) ✨役職手当 ・主任:+3万円/月 ・係長:+8万円/月 ・課長代理:+13万円/月 ※インセンティブ(3万円~30万円/月) \頑張ったら頑張った分給与に反映!/ ◆インセンティブ制度あり 景気に左右されにくいお仕事なので、 安定して稼げます! 実際に毎月、多くのスタッフが 歩合をもらえています。 ご利用者様や施設担当者様など 人に喜んでいただける やりがいのある仕事です。 ◆営業の給与体系 ノルマはなく、給与にはインセンティブを付与。 当社では「ポイント制」を導入しており、 昇格・昇給の明確な指標を設定しています。 ※10~30ポイントを達成すれば、 給与にインセンティブ(月3万円~30万円) が追加されます。 インセンティブだけでなく、 昇給もポイントによって決定。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※基本給・固定残業代の総額 ※固定残業代:15,000円(10時間/1ヶ月) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 <必須条件> ✅高卒以上 ✅普通自動車免許 (AT限定可)をお持ちの方 ✅日本語能力試験(JLPT)N1以上 <歓迎条件> ✅未経験歓迎 ✅経験・資格不問 ✅第二新卒歓迎 ✅Iターン・Uターン歓迎 ✅医療/介護業界に興味がある方 ✅介護福祉サービスに興味がある方 ✅職種未経験歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅社会人未経験歓迎 <このような方に最適> ✅お客様との信頼関係を大切にできる方 ✅責任感をもって業務に取り組める方 ✅長期で腰を据えて働きたい方 ✅人の役に立つ仕事がしたい方 ✅多くの人に感謝される仕事を探してる方 ✅安定・安心な企業で働きたい方 ✅風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ✅キャリアアップ、昇給を求める方 ✅成果をしっかり評価されたい方 ✅頑張った分だけしっかりと稼ぎたい方 \当社は人柄を重視します/ 高卒からの入社、異職種転向の入社から 責任者になった方もいます。 ✅フットワーク軽く動くのが好きな方 ✅人懐っこくすぐに誰とでも打ち解けられる方 ✅物腰が柔らかく、丁寧な対応ができる方 ✅第一印象が良く、爽やかな挨拶ができる方 ✅聞き上手で、相手の懐に入るのが得意な方 ✅不器用でも、誠実にお客様と向き合える方 知識や経験よりも、『また〇〇さんに頼みたい』 と言われる愛嬌や、人間性を重視します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
雇用形態:正社員
事業拡大増員募集!連休取得OK/賞与年2回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他福祉/介護、その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター 当社は福祉用具のレンタル、販売、 住宅改修工事などを行っている会社です。 ※福祉用具とは ✅手すり、スロープ ✅歩行補助つえ、歩行器、車いす ✅立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです ―――――――――――――――――――― <主な業務> 営業スタッフの補助業務をお願いします。 具体的には ・利用者様宅または病院や福祉施設、介護事業所等への 福祉用具の搬入・組立や使い方説明 ・現在契約中のお客様へのアフターフォローの電話 ・官公庁への提出書類作成などの事務作業 ※転勤なし いきなり営業職への挑戦は怖い・・・ そんな方におすすめです! 希望制で営業職へのキャリアアップも可能です♪ \ほとんどが未経験からスタート!/ 事業拡大中のため新人さんが すぐに馴染んで頂ける環境です ますはお気軽にご応募ください^^ ▼―――求人のポイント―――▼ ✨未経験者積極採用中! 業績好調に伴い増員募集! ✨未経験から男性スタッフ活躍中! ✨営業車は通勤使用もOK! ガソリン弊社負担 ✨連休取得もOK! ワークライフバランスGood◎ ✨景気に左右されない 安定人気の介護業界に関わるお仕事! ✨福利厚生/休暇も充実 ✨多くの方の役に立てるそんなお仕事です^^ ―――――――――――――――――――― <現場スタッフさんの声> スタッフ同士の仲が良く、誰でも気軽に話せる 風通しの良い職場です。新人さんも すぐに打ち解けられるのでご安心ください。 先輩のほとんどが未経験スタートで すごく安心して入社できたことをよく覚えてます。
月給220,000円~240,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨昇給年1回 (4月) ✨賞与年2回(7月・12月) ✨交通費支給あり (社用車での通勤も可) ✨無事故手当(月1万円) ※まずは営業補佐でスタートし、 希望制で営業職に挑戦も可能! ※営業職にキャリアアップで インセンティブ制度あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※基本給・固定残業代の総額 ※固定残業代:25,000円(18時間/1ヶ月) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 <必須条件> ✅普通自動車免許(AT限定可) \こんな方におすすめ!/ ✅フットワーク軽く動くのが好きな方 ✅人懐っこく、すぐに誰とでも打ち解けられる方 ✅物腰が柔らかく、丁寧な対応ができる方 ✅第一印象が良く、爽やかな挨拶ができる方 ✅聞き上手で、相手の懐に入るのが得意な方 ✅不器用でも、誠実にお客様と向き合える方 ✅安定して長期で腰を据えて働きたい方 ✅人に役に立つ仕事がしたい! ✅多くの人に感謝される仕事を探してる方 ✅安定企業で働きたい ✅同年代の仲間と楽しく働きたい! ✅ワークライフバランスを大事にしたい! ✅Iターン/Uターンも歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅学歴不問 ✅職種未経験歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅社会人未経験歓迎 〜こんな方も歓迎です〜 ✅キャリアアップ、昇給を求める方 ✅風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※高卒からの入社、異職種転向の入社 から責任者になった方もいます。 ※当社は人柄を重視します。 知識や経験よりも、『また〇〇さんに頼みたい』 と言われる愛嬌や、人間性を重視します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
未経験歓迎!入社3年以上平均年収500万以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他福祉/介護、その他営業、医療機器法人営業 地域のケアマネジャーさんを 訪問し利用者様をご紹介いただく 「ルート営業」です! ■具体的なお仕事の流れ ①ケアマネさんを定期訪問 地道に通って信頼関係を構築。 ②利用者様のご紹介 信頼が実を結び、ご紹介が発生! ③ご提案・納品 最適な福祉用具を提案・お届け。 ■毎日の先輩サポート+社内研修 充実した社内研修はもちろん 現場には毎日頼れる先輩がいます。 あなたが昇格するその日まで、 日々の業務をサポートし 絶対に最後まで育て上げます。 ■業界で20年以上!営業しやすい! 当社は設立から20年以上、 地域に密着してきました。 訪問先でも「あ、介助さんね」 と知っていただいており 未経験でも提案しやすい 環境です。 ■景気に左右されない最強市場 超高齢化社会で需要は拡大中。 一生モノのスキルと人脈を築き 安定して稼ぎ続けられる環境です。 ■ノルマなしで、高収入が狙えます ポイント制で昇格・昇給が透明 ポイント達成で即昇格の環境。 ■リアルな年収実績 ・入社7年目(32歳) 年収800万円!課長代理 ・入社2年目(27歳) 年収390万円!主任 最速1年以内で主任へ昇格、 3年で課長代理へ昇格可能です。 ■仕事のリアル(働き方) ・社用車1人1台貸与(通勤OK) ・重量物の搬入や組立など もあります。
月給240,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万5000円 〜 44万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 【手当】 ✨昇給年1回(4月) ✨賞与年2回(7月・12月) ✨役職手当 ・主任:+3万円/月 ・係長:+8万円/月 ・課長代理:+13万円/月 ※インセンティブ(3万円~30万円/月) \頑張ったら頑張った分給与に反映!/ ◆インセンティブ制度あり 景気に左右されにくいお仕事なので、 安定して稼げます! 実際に毎月、多くのスタッフが インセンティブをもらえています。 ご利用者様や施設担当者様など 人に喜んでいただける やりがいのある仕事です。 ◆営業の給与体系 ノルマはなく、給与にはインセンティブを付与。 当社では「ポイント制」を導入しており、 昇格・昇給の明確な指標を設定しています。 ※10~30ポイントを達成すれば、 給与にインセンティブ(月3万円~30万円) が追加されます。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※基本給・固定残業代の総額 ※固定残業代:15,000円(10時間/1ヶ月) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 <必須条件> ✅高卒以上 ✅普通自動車免許 (AT限定可)をお持ちの方 <歓迎条件> ✅経験・資格不問 ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅Iターン・Uターン歓迎 ✅職種未経験歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅社会人未経験歓迎 \当社は人柄を重視します/ なぜならば、細かな配慮、 コミュニケーションスキル 第一印象などこそが当社で 活躍するスキルだからです。 高卒からの入社、異職種転向の入社から 責任者になった方もいます。 ✅スピード感を持った素早い対応ができる方 ✅こまめな「報連相(報告・連絡・相談)」ができる方 ✅フットワーク軽く動くのが好きな方 ✅物腰が柔らかく、丁寧な対応ができる方 ✅第一印象が良く、爽やかな挨拶ができる方 知識や経験よりも、ケアマネジャーさんから『また〇〇さんに頼みたい』と言われる誠実な対応や、人間性を重視します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
やよいがおか鹿毛病院
仕事内容: 病院での看護業務全般及び付帯業務全般 (病棟) ・バイタルチェック ・巡回 ・注射、点滴、採血 ・各種医療処置 ・患者の移送 ・カルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・夜間のナースコール対応 等 (透析室) ・透析室業務全般(健康観察、穿刺、カルテ記録など) (手術室) ・手術室業務全般(器械出し、洗浄、滅菌など)
アクセス: JR弥生が丘駅より徒歩約11分(約900m)
[勤務地:佐賀県鳥栖市弥生が丘]
月給264,800円~327,200円 給与: 想定年収 3,862,200〜4,829,400円 想定月収 264,800〜327,200円 賞与 3.5カ月/年 年2回(前年度実績) 人事考課により決定します。 ※パートの場合、賞与支給はございません。 ~給与・待遇内訳~ 基本給:195,600円-258,000円 処遇改善手当(1):8,000円 処遇改善手当(2):10,000円 夜勤手当: ・準夜勤6,100円/回(月4回程) ・深夜勤6,700円/回(月4回程)
求める人材: 正看護師
株式会社フロンティア
【平均賞与年141万円!】年間休日122日以上・土日祝休み★毎日ノー残業デー★未経験OK!充実の研修とサポート制度あり
仕事内容: ================== \「やりがい×働きやすさ」が叶う場所/ 「営業って難しそう…」という方でも大丈夫。 充実の研修と先輩の手厚いフォローがあるから 安心して営業デビューできる環境です! ================== ✅ 年間休日122日以上・土日祝休み! ✅ 毎日ノー残業デー!18時半には退社 ✅ 平均賞与141万円の安定企業 ✅ 未経験スタートの先輩社員が活躍中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 福祉用具のレンタルや購入をご提案する、 課題解決型のルート営業のお仕事です。 お客様の「こうなりたい」という願いを叶え、 より良い生活という価値を提供します。 「ありがとう、これで生活が変わったよ」 という喜びの声が直接聞ける、 非常にやりがいのあるお仕事です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的な仕事の流れ __________ ① 居宅介護支援事業所などを訪問 ② ケアマネジャー様からお客様をご紹介頂く ③ お客様の生活状況やお困りごとをヒアリング ④ 車いす、介護用ベッドなどのご提案 ⑤ お客様先への定期的なアフターフォロー ★訪問件数は1日5~10件ほど ★チームで対応し、サポート体制も万全!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1日の流れ(例) __________ ▼9時/出社 書類確認や福祉用具を車に積み込みます。 ▼10時/外出 ケアマネジャーのもとへ営業訪問。 ▼12時/ランチ休憩 ▼13時/お客様宅へ訪問 車いすに乗っていただき細かな調整を実施。 ▼14時/担当者会議 ご家族やケアマネジャーと介護計画を相談。 ▼17時/事務処理 営業所に戻り、業務報告を行います。 ▼18時/退社 残業ほぼなし!18時半には全員退社します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後の流れ __________ まずは座学研修からスタートし、 業界や商品の知識、仕事の流れを学びます。 並行して福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます(全額会社負担)。 その後は先輩同行などを通じて、 2~6か月程度で独り立ちを目指します!
[勤務地:佐賀県鳥栖市西新町]
月給251,033円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥251,033は1か月当たりの固定残業代¥36,353(22時間相当分)を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 <大卒以上> 月給26万1,837円~ + 賞与年2回 + 諸手当 (固定残業代22時間分、3万7,917円~を含む) <短大・専門卒> 月給25万1,033円~ + 賞与年2回 + 諸手当 (固定残業代22時間分、3万6,353円~を含む) ※固定残業超過分は別途支給いたします。 ※上記給与には営業手当(2万円)、無事故手当(3,000円) 業務運転手当(5,000円)が含まれます。 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 【年収例】 720万円/40歳/所長職 560万円/35歳/係長職 500万円/30歳/主任職 450万円/25歳/営業担当職 【昇給・賞与】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月・12月) ★年間平均賞与額141万円! ※全国の営業職2年目~所長を含めた年間平均賞与額です。 【諸手当】 ・通勤手当(2km以上、上限月5万円) ・家族手当(配偶者8000円、配偶者以外の扶養家族1人目6000円、2人目以降1人につき4000円) ・住宅手当(1万7,000円/世帯主の場合) ・無事故手当(3,000円) ・役職手当 ・資格手当(3,000円) L介護福祉士、社会福祉士、理学療法士、作業療法士、義肢装具士、建築士1・2級) ※複数資格保有の場合も上限3,000円
求める人材: \未経験歓迎◎経験・知識不問/ 基礎からしっかり学べるのでご安心ください! 人柄重視の採用を行っています。 <必須条件> ■短大・専門卒以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■40歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として 募集・採用するため(例外事由3号イ) <こんな方にピッタリです!> ・人とじっくり関係性を築くことが得意な方 ・介護や福祉に関心がある方 ・人と接することが好きな方 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・自分の頑張りを評価してほしい方 <あれば活かせるスキル>※必須ではありません! ・福祉用具専門相談員の資格
株式会社ドリームキャッチャー
【鳥栖市】病棟での看護師
仕事内容 療養病棟での看護業務全般 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無
勤務地・最寄駅 JR鹿児島本線(博多~八代) 鳥栖駅
[勤務地:佐賀県鳥栖市]
月給278,300円~329,000円 給与 【給与】 月給 278,300円~329,000円 基本給:191,300円~242,000円(基本給は経験により別途加算します。) 資格手当:15,000円 職務手当:12,000円 ベースアップ手当:6,000円 交通費(当社規定による。) 【変動手当】 日曜・祝日出勤手当:1,700円/回 夜勤手当:12,000円/回(月5回程度)※夜勤時の食事補助有り(300円/回) 年2回(夏・冬合計 約 3.8ヵ月程度 業績・資格・評価により変動あり)
経験・資格 正看護師
【鳥栖市】介護付有料老人ホームでの介護福祉士
仕事内容 高齢者介護施設における介護業務全般 食事・移乗・入浴・排泄介助・レクレーション・清掃等 イベント企画実行、各種書類の管理整理等 施設運営業務(各種委員会・勉強会・カンファレンスの参加、運営含む) 1日の勤務時間が7.5時間のためプライベートや体力に余裕ができやすいです。 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無
勤務地・最寄駅 JR長崎本線(鳥栖~長崎) 新鳥栖駅
月給240,000円~265,600円 給与 【給与】 月給 240,000円~265,600円 基本給:144,600~ 経験に応じて加算します! 資格手当(固定給):4,000円/月 職務手当(固定給):6,000円/月 日祝出勤手当 1,700円/回 ※上記は月3回として試算 早出手当:300円/回 ※上記は月3回として試算 遅出手当:500円/回 ※上記は月3回として試算 夜勤手当 8,000円/回 (処遇改善加算3,000円含む・介護福祉士の場合) ※上記は月5回として試算 その他介護職員処遇改善加算として、 ・毎月手当38,000円~43,000円(勉強会・カンファレンス参加等条件あり) ・年度末一時金 ゴールデンウイーク、年末年始出勤手当あり 通勤手当 24,500円/月まで 賞与:昨年実績3.5か月 固定残業代なし 試用期間3カ月あり/条件の変更なし
経験・資格 介護福祉士
佐賀県鳥栖市/正社員/一般病院での看護師を募集いたします。
仕事内容 病棟における看護業務および付随する業務全般 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無
月給176,800円~247,500円 給与 【給与】 月給 176,800円~247,500円 ■基本給 164,800円~217,500円 ■手当等 ・資格手当 12,000円~30,000円 ・準夜勤手当 6,000円/回 ・深夜勤手当 7,000円/回 ・早出手当 1,000円/回 ・遅出手当 2,000円/回 ・日祝出勤手当 1,700円/回 ■固定残業代 なし ■賞与 年2回計3.80ヶ月分(前年度実績) ■昇給 あり 【交通費】 月額24,500円
佐賀県鳥栖市/正社員/訪問看護での看護師を募集いたします。
仕事内容 訪問看護での看護業務全般をお願いいたします。 ・訪問エリア:鳥栖、三養基、基山地区 ・基本、社用車使用 社用車の空きがない場合等、自家用車を使用していただく場合があります。(ガソリン代支給) ・オンコール呼び出しがあります。 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無
月給176,800円~247,500円 給与 【給与】 月給 176,800円~247,500円 ■基本給 164,800円~217,500円 ■手当等 ・資格手当 12,000円~30,000円 ・オンコール手当 1,000円/日 ・年末年始手当 ■固定残業代 なし ■賞与 年2回計3.80ヶ月分(前年度実績) ■昇給 あり 【交通費】 月額24,500円
経験・資格 正看護師 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
佐賀県鳥栖市/正社員/一般病院での手術室看護師を募集いたします。
仕事内容 手術室における看護業務及び付随する業務全般 ※オンコール呼び出しがあります。 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無
月給206,800円~277,500円 給与 【給与】 月給 206,800円~277,500円 ■基本給 164,800円~217,500円 ■手当等 ・資格手当 12,000円~30,000円 ・職務手当 30,000円~30,000円 ・遅出手当 2,000円/回 ■固定残業代 なし ■賞与 年2回計3.80ヶ月分(前年度実績) ■昇給 あり 【交通費】 月額24,500円
佐賀県鳥栖市/正社員/内視鏡治療センターでの看護師を募集いたします。
仕事内容 内視鏡治療センターでの看護業務全般をお願いいたします。 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無
月給176,800円~231,600円 給与 【給与】 月給 176,800円~231,600円 ■基本給 164,800円~201,600円 ■手当等 ・資格手当 12,000円~30,000円 ■固定残業代 なし ■賞与 年2回計3.80ヶ月分(前年度実績) ■昇給 あり 【交通費】 月額24,500円
佐賀県小城市小城町池上
竹下製菓株式会社
〒841-0048佐賀県鳥栖市藤木町
全日本食品株式会社
〒840-0801佐賀県佐賀市駅前中央
さかえまち整形外科
〒849-0934佐賀県佐賀市開成
朝日I&Rホールディングス株式会社 佐賀支店
〒849-0303佐賀県小城市牛津町牛津
株式会社中部ガス
〒849-0113佐賀県三養基郡みやき町
天吹酒造合資会社
〒848-0031佐賀県伊万里市二里町八谷搦
ソニックワールド伊万里店(株式会社ソニックワールド)
佐賀県佐賀市
株式会社イーティーズ ダイレックス佐賀本庄店
佐賀県鳥栖市
アマゾンジャパン合同会社
〒849-0918佐賀県佐賀市兵庫南
kusukusu 兵庫店
佐賀県佐賀市木原
読売センター佐賀東部
株式会社ミズホメディー 本社・鳥栖工場