求人・転職情報

完全週休2日｜月給30万円～｜急募！上限なし歩合！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 ＜＜ 仕事は正直ハード。でも報われる ガッツリ稼ぎたい「覚悟」を募集 ＞＞ 九州を中心に住宅リフォーム 事業を展開。20代〜50代が 主役となり、お客様の住まい を20年先まで守る提案を行う 成長企業です。従業員数は約 100名。未経験から高収入を 実現できる環境が整っています。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験で月給25万円〜スタート！ ✅平均月収40万〜50万円の高水準 ✅年間休日122日で私生活も充実 ✅20代で年収700万越えも可能！ ✅入社3年で拠点長への昇格実績あり ✅賞与年2回！ ✅家具・家電付きの社員寮を完備！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《具体的な業務内容》 大切なお住まいの価値を高める リフォームの提案営業です。 ・屋根や外壁塗装のメンテナンス ・内装リフォームの企画提案 ・水回り設備の交換アドバイス ・アフターフォロー、進捗管理 ✅《稼げる理由と仕事の厳しさ》 正直に言います。この仕事は 楽ではありません。お客様の 大切な資産を扱うため、責任は 重く、体力も必要です。しかし その分、成果はダイレクトに 給与へ反映。泥臭く努力した 先に、20代で年収700万円超え という圧倒的な成功が待って います。「今のままでは終わり たくない」という熱い志を持つ 方を、私たちは全力で応援します。 ✅《未経験からプロへ育てる》 入社した9割が未経験スタート。 万全の教育体制があるため、 営業経験がなくても大丈夫。 お客様との信頼関係の築き方 から、専門知識までイチから 伝授します。一生モノのスキル を身につけ、市場価値の高い 人材へと成長しましょう。

年休122・固定給25万＋歩合✨新人でも月100万可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は、設立35年目を迎える 住宅リフォームの専門企業です。 九州・福岡エリアの売上ランキング で第3位、累計10万件超の施工実績 を誇ります。現在、組織の若返り と事業拡大のため、次世代を担う 営業メンバーを増員募集します！ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅年間休日122日以上！私生活も充実 ✅入社4ヶ月で月給100万超の社員も ✅固定給25万＋上限なしのインセン ✅家具家電付きの社員寮あり（2万円） ✅平均年齢31歳！20～30代が7割 ✅設立35年・九州売上3位の安定基盤 ✅未経験でも安心！2ヶ月の徹底研修 ✅目標達成で17時退社など早期帰宅可 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《具体的な業務内容》 3～6名のチームで担当エリアを回り 個人宅のリフォーム提案を行います。 屋根や外壁の塗装、水回りの修理等、 お困りごとをヒアリング。 受注後は工務スタッフへ引き継ぎ、 完工後のフォローまで担当します。 「ありがとう」が直接聞ける、 やりがいの大きな仕事です。 ✅《研修体制について》 入社後の2ヶ月間は研修期間。 座学だけでなく、実際の現場体験や ロープレを繰り返して基礎を習得。 先輩の動向からノウハウを学び、 未経験から「一生モノの営業力」 を身に付けることができます。 ✅《頑張りを給与で還元！》 年功序列は一切ありません。 新人でも実績に応じたインセンを 上限なく支給します。 「若いうちから稼ぎたい」 「正当に評価されたい」 そんな想いに100％応える環境です。 ✅《オフも全力で楽しむ》 年間休日は122日と業界高水準！ 「旅行に行きたい」「ライブへ」 といった有給申請も大歓迎です。 オンとオフのメリハリを大切に している職場なので、 プライベートも妥協させません。

年休122・転勤なし★月25万〜/未経験で年収700万超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は福岡に本社を置き、 九州全域で住宅リフォーム事業 を展開する企業です。 従業員数約100名。 「住まいを長持ちさせる」高い 技術力と地域密着の提案で安定 成長を続けている業界大手です。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅年休122日以上！業界最高水準 ✅転勤なし！大好きな地元で働ける ✅月給25万〜80万＋インセンあり ✅未経験から年収700万超も可能！ ✅残業少なめ！19時には退社完了 ✅有給取得率◎家族行事も100％ ✅家具家電付きの社員寮を完備！ ✅20代・30代が7割の活気ある職場 ✅研修充実！知識ゼロからプロへ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《業務内容の詳細》 地元九州のお客様の「大切な家」 を守るためのリフォーム提案を お任せします。 ◆外壁・屋根の塗り替え提案 ◆内装リフォームの相談受付 ◆台風や地震に備えた修繕提案 【1日の流れ（例）】 08:00｜出社・ロープレ 09:30｜担当エリアへ出発 12:00｜昼食（しっかり休憩） 13:00｜午後からの営業・商談 17:00｜帰社・事務作業 19:00｜退社！お疲れ様でした ✅《休みが多く、家族も自分も大切に》 住宅業界では珍しい「年間休日 122日以上」。GWや夏季、年末 年始の長期休暇もしっかり確保。 「前職より家族と過ごす時間が 増えた」という社員が多数在籍 しています。 ✅《未経験でも安心の育成体制》 入社後2ヶ月の研修期間で基礎を じっくり学びます。先輩との 同行を通して、提案のコツを 伝授。20代・30代の若手が中心 となり、チームで動くスタイル なので孤立することはありません。

完全週休2日｜月給30万円～｜急募！上限なし歩合！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は九州エリアで売上 トップクラスを誇る住宅 リフォーム企業です。従業員数は 約100名。屋根や外壁塗装を 中心に、確かな技術力と安定した 事業基盤を強みに成長を 続けている活気ある職場です。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験から月収100万円超が可能 ✅利益の約10～25％を還元する高還元率 ✅年休122日でプライベートも充実 ✅入社4ヶ月で月収100万の実績あり ✅家具家電付きの社員寮を完備！ ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇 ✅20代・30代が7割の若手活躍企業 ✅賞与年2回 ✅学歴・経験一切不問のポテンシャル採用 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《具体的な業務内容》 ・チームで担当エリアを訪問 ・お住まいのお困りごとをヒアリング ・お客様に最適なリフォームをご提案 ・外回り：約80％／事務・打ち合わせ：約20％ 取り扱う工事例＊-＊ ・屋根・外壁塗装 ・内装リフォーム ・水回りの修理・交換 ・雨樋交換などのメンテナンス ＊-＊ ✅《入社後の流れ》 ・まずは先輩社員の商談に同行 ・現場の雰囲気や提案のコツを学べる ・分からないことはその場ですぐ質問OK ・未経験でも安心のサポート体制 ✅《ガッツリ稼いで、しっかり休む！》 ・年間休日122日 ・大型連休あり ・有給休暇も取得しやすい環境 ・男性の育休取得実績あり ・家族との時間も大切にできる働き方 ✅《固定費を抑えて貯金も進む！》 ・家具・家電付き社員寮を完備 ・入社半年間は月1.5～2万円で利用可能 ・新生活をスムーズにスタート ・浮いたお金を貯金や趣味、自分磨きに使えます！

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

佐賀で働く！！未経験の方でも活躍できる!!充実の研修あり!!

【職種】 反響型営業スタッフ大手提携で反響営業! 飛込み・ピンポン営業一切ナシ 残業なし!定時退社OKで働きやすい! 高収入も可能! 住宅設備機器の【反響型】提案営業 【仕事内容】 適度な裁量権、自分スタイルで 働きやすい職場環境です! オール電化、太陽光発電、蓄電池等を戸建ての お客様にイベントを通して 提案していただきます。 具体的に・・・ 1.イベントを通じた提案 大手電力会社と共催するイベントで 興味をお持ちのお客様へご案内します。 2.蓄電池等の提案 オール電化や太陽光発電など、 お客様の生活を豊かにする提案です。 3.アフターフォロー メンテナンス等を通じて信頼を築き、 追加依頼や紹介をいただく業務です。 お客様の紹介などもありリピート率も高いです。 ―当社の営業スタイルの特徴― 当社はイベント営業を主体としています。 特徴としては、反響営業とプッシュ型営業の 「いいとこ取り」 WEB反響とは違い、WEB上では伝わりにくい 商品の魅力(デモ)を対面で伝える事が出来ます。 また、会場へ来場している現在進行形で 検討している(本気度の高い)方へ 提案する為、効率よく成果に繋げられます。 ※飛び込み・テレアポなど非効率で 無理な営業活動は行っていません。 フリーダイヤル 0800-9194-901 電話応募も大歓迎!!

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

求職者と企業をつなぐ仕事✨だからこそ「人」を大事にします！！

仕事内容 ✨オススメポイント✨ ★土日祝休み！年間休日125日で長期休暇もバッチリ！ うれしいバースデー休暇あり☆ ★昇給年1回&賞与年2回（6月・12月）実績あり！ ★ノルマ無し&フレックスタイム制！ 働きやすい職場環境を実現！ ★地場企業の人手不足を解決するオシゴト◎ 当社は、佐賀市及び近郊エリア(神埼市、鳥栖市、小城市、多久市など)を中心に 人材派遣・職業紹介を行っている企業です✨ 雇用の拡大を図り、地域社会に貢献します。 “ありがとう”をたくさんいただけるお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ 人材派遣業は、さまざまな条件でのお仕事を希望している登録スタッフと 人材不足にお困りの企業とをマッチングさせるサービスです。 ・新規顧客への提案 様々なアプローチで人手不足の解消を目指します。 ・ 担当企業への定期訪問 人材課題についてのヒアリングや現場状況の確認、ご提案を行います。 ・就業中の派遣スタッフさんのフォロー・労務管理 ・それらに関連する書類作成 をメインにお任せします✅ ★☆当社の営業職で働くメリット☆★ 夕方にアポイントがある場合などは、そのまま直帰することも可能！ 始業・就業の時間を自由に決められる、【スーパーフレックス制】を導入しています♪ 各企業の人事担当者や求職者と直接関わりを持つので、 多くの課題解決能力を積むことができます◎ 「人と話すのが好き」「喜ばれる仕事がしたい」 「仕事内容に興味がある！」「やってみたい！」 そんな皆様からのご応募をお待ちしております★☆

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

✅36歳以下対象求人✅薬剤師経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 薬剤師として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

エコキュートやIH等の省エネ住宅設備のご提案を行う当社にて、一般家庭のお客様への営業活動をお任せいたします。お客様の暮らしをより快適にするためのきっかけ作りを担当する、やりがいの大きなポジションです。

企業名 株式会社九州エネルギー事業会 求人名 佐賀【営業職】未経験歓迎／年収700万可／週休3日 仕事の内容 エコキュートやIH等の省エネ住宅設備のご提案を行う当社にて、一般家庭のお客様への営業活動をお任せいたします。お客様の暮らしをより快適にするためのきっかけ作りを担当する、やりがいの大きなポジションです。 地域のお客様宅を個別に訪問し、光熱費や住宅設備のお困りごとを伺います。興味を持たれた方へ専門スタッフの訪問日時を調整するまでがメイン。■具体的には：一軒一軒丁寧にご案内し、ニーズを汲み取ります。まずは営業の基礎からスタートし、業務に慣れた後は習熟度に応じて、商談や契約まで一貫して担当するクローザーへのステップアップも可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 佐賀【営業職】未経験歓迎／年収700万可／週休3日

大手企業・自治体向けに、ICT（ネットワーク／クラウド等）商材を組み合わせた課題解決提案。予算のヒアリングから企画立案、提案、クロージングまで一貫して担い、社内SEやベンダーと連携しプロジェクトを推進。

企業名 ＮＴＴ西日本株式会社 求人名 (全国転勤型)コンサルティング営業/佐賀/上流工程でICT課題解決/リモート相談可 仕事の内容 大手企業・自治体向けに、ICT（ネットワーク／クラウド等）商材を組み合わせた課題解決提案。予算のヒアリングから企画立案、提案、クロージングまで一貫して担い、社内SEやベンダーと連携しプロジェクトを推進。 ◆技術対応はSEが実施。≪幅広い分野≫での課題解決：ICTを軸に、教育・防災・観光・エネルギーなど幅広い分野の課題解決に貢献できます。 ≪案件事例≫保育分野：送迎バス置き去り防止のため、登園管理アプリ導入 / 給食管理アプリ導入（紙削減・業務効率化）etc ≪案件特性・体制≫チーム体制 / 案件期間：数ヶ月～2～3年 / 案件規模：数十万円～数十億円 / 中堅企業の場合、1チームで複数社を担当 募集職種 (全国転勤型)コンサルティング営業/佐賀/上流工程でICT課題解決/リモート相談可

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

36歳以下対象✅営業経験必須・研修320時間提供・MR未経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 金融・不動産などで活躍する20代・30代の "異業界営業経験者"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 【営業スタイルとギャップについて】 「お願いして買ってもらう」 営業ではありません。 医師のパートナーとして、 「この患者さんには、 なぜこの薬が必要なのか」 をデータに基づいて論理的に説明する 活動です。 あなたの営業経験（対人折衝力） はそのままに、アプローチ方法をより 「知的」で「戦略的」なものへと アップデートしていただきます。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅【営業スタイルのギャップ】▶ 「スキル」はそのまま活きます 扱う商材が変わっても、 「顧客の課題を聞き出す力」 「信頼関係を築く力」は共通です。 専門知識は私たちが教えます。 あなたは、これまでに培った 「営業としての度胸とマナー」を 持ってきてください。 それがMRとしての最強の武器になります。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴うコンサル緊急募集！ 保険営業またはFP経験をお持ちの方へ 安心して長く働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅年収1000万円超が実現可能！ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅保険コンサルタント ✅【高インセンティブ】月収100万円可能 ✅新規顧客の紹介件数約10件/月 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅取扱保険会社数41社▶業界トップクラス └ほか業務提携先100社以上有 ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険コンサルタントとして、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日）

臨床検査技師経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士 臨床検査技師として活躍する20代・30代の "未経験"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

年休125日＊営業・接客経験を糧に、一生モノの専門職へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 「このままで、将来は大丈夫だろうか」 その焦りや悩みを、 一生モノの「専門職」に変えませんか？ ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅合格率95％以上！MR資格を取得可能 ✅2ヶ月間の研修中も給与満額支給 ✅年収570万円以上スタート ✅配属後も一人にさせない伴走体制 ✅多彩なプロジェクトで開ける未来 ―――――――――――――――――――― 「自社商品を売るだけの営業に限界を感じている」 「シフト制や立ち仕事で体力的にも長く続けるイメージが湧かない」 「専門的なスキルを身につけて、自分の市場価値を高めたい」 そう感じている営業・接客経験者へ。 あなたが培ってきた「相手のニーズを聞き出す力」「信頼関係を築く力」は、医療の最前線で今最も求められている武器です。 当社でお任せするのは、製薬メーカーのパートナーとして医師や医療従事者に最新の医薬品情報を提供する「MR（医薬情報担当者）」。 単なる営業の枠を超えた専門知識と提案力が身につき、医療の発展と患者様の未来に貢献できる、格の違うキャリアへとステップアップできます。 ■■――――――――――――― 専門知識ゼロの不安を払拭する 「2ヶ月間の研修カリキュラム」 ―――――――――――――■■ 当社ではゼロからプロを育てる独自の教育プログラムをご用意しています。 薬学の基礎から疾患ごとの治療法、MRとしての倫理観までを学ぶ2ヶ月間に及ぶ充実のカリキュラム。 MR認定試験の合格率は【95％以上】を誇ります。 さらに、研修期間中も本採用と同じ給料が満額支給されます。 生活の心配をすることなく、安心して知識のインプットに専念できる環境です。 ■■――――――――――――― 100超のプロジェクトから、 「自分に合った領域」を選べる ―――――――――――――■■ 当社には製薬・医療機器など100件以上の多彩なプロジェクトがあります。 「まずは基礎からじっくり学べる領域で」 「将来は最先端の領域に挑戦したい」 そんな希望も叶います。 多様な選択肢があるからこそ、個々の適性や成長スピードに合わせた最適なキャリアパスを描くことが可能。 配属後も専任のプロジェクトマネージャーが定期的に面談を行い、あなたの成長をすぐそばで伴走サポートします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカー等におけるMR活動 （医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や医療従事者に対して、最新の医薬品の効能・安全性情報などを提供・説明します。 ●現場のフィードバック ┗医療現場で得られた使用感や副作用などの情報を収集し、製薬メーカーへフィードバックして次の医療の進化に貢献します。 ●課題解決の提案 ┗医療従事者が抱える診療上の課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報・解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。 （ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 働きやすさと安心の環境 ／／ ✅オン・オフのメリハリを叶える労働環境 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日。 プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ✅安心の「伴走型サポート」 製薬メーカー配属後も放置は一切しません。 経験豊富なプロジェクトマネージャー（PM）が定期的にフォローし、業務の疑問やキャリアの悩みを共に解決していきます。 ✅将来の安心を支える充実の処遇・福利厚生 年収570万円以上の高水準スタートに加え、住宅手当や引越費用実費負担、退職金制度なども整備しています。

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴う保険営業経験者緊急募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅FP保険営業 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅100％反響対応 └飛び込み・テレアポ・知人営業なし ✅事務業務は専任部署がサポート ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険営業として、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ■お客様からの相談内容確認 └住宅購入や保険見直しに関する 相談ニーズの把握 ■ヒアリング対応 └オンライン商談中心 └1日2～3件程度を担当 └現在の保険内容、家計状況、 住宅ローン、将来設計などを確認 ■保険プランの設計・ご提案 └生命保険・損害保険を含む 41社の商品から 最適なプランをご提案 ■契約手続き・アフターフォロー └資料送付やご契約対応 └ライフステージの変化に 合わせた継続サポート ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日）

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆九州スタート◆営業経験を地元の教育に活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

難関領域へ、1から挑戦。オンコロジー・希少疾患にチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 メーカーの戦略変更に左右されない、 一生モノの市場価値を。 ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅想定年収700〜900万円／経験を正当評価 ✅多彩なプロジェクトから領域を選択可能 ✅50代ベテランの採用・活躍実績多数 ✅契約満了率96％の安定基盤 ―――――――――――――――――――― 「プライマリー縮小や組織再編で、今後の居場所に不安がある」 「挑戦したい領域があるのに、メーカー内では機会が得られない」 「これまでの実績やプロセスが正当に評価されていない」 パイプラインの変動や会社の戦略方針にキャリアが左右される時代。 当社では、内資・外資問わず100件以上の多彩なプロジェクトを保有するCSOだからこそ、メーカー都合から脱却し、あなたが望む領域や働き方を主体的に選べる環境をご用意しています。 ■■――――――――――――― オンコロジー・希少疾患など、 難関領域への挑戦権 ―――――――――――――■■ 「社内調整やポスト不足で、スペシャリティ領域に挑戦できない」 そんな葛藤を抱える中堅MRの方へ。 当社ではオンコロジーや希少疾患、中枢神経系など、高度な専門性が求められるプロジェクトを豊富に網羅しています。 経験豊富なプロジェクトマネージャーが伴走し、これまでの領域からのステップアップやキャリア拡張を全力でバックアップ。 あなたのMRとしての市場価値を、さらにワンランク上へと押し上げます。 ■■――――――――――――― 年齢に縛られず、 実績とプロセスを正当評価 ―――――――――――――■■ 「年齢を理由に現場での活躍機会が狭まっている」 「早期退職や組織改編に怯えず、定年まで活躍したい」 そういった方にも最適な環境です。 当社では50代のベテラン社員が第一線で多数活躍しています。 売上数値だけでなく、取り組みプロセスや専門知識の向上を多角的に捉える評価制度を整備。 入社時から想定年収700万円〜900万円という高水準の処遇で、培ってきた実績とスキルをリスペクトします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカーなどのプロジェクトにおける MR活動（医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や薬剤師等の医療従事者に対し、最新のエビデンスに基づいた医薬品情報の提供・説明を行います。 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患、CNS領域など、高度な専門性が求められるプロジェクトで活躍できます。 ●現場のフィードバックと課題解決 ┗現場の生の声や課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報提供と解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。（ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 経験者に選ばれる理由 ／／ ✅経験・専門性を正当に評価する報酬体系 想定年収700万〜900万円。売上実績だけでなく、活動プロセスや専門性の向上も多角的に評価する仕組みを整えています。 ✅安心の受け皿体制 年齢を理由に制限を設けることはありません。 50代のベテランMRも多数在籍・活躍中。 契約満了率96%という高い安定性とサポート体制のもと、定年まで安心して勤務いただけます。 ✅ワークライフバランスの取れた働き方 土日祝休みの完全週休2日で、年間休日125日。 直行直帰やリモートワークなど、プロジェクトに応じて個人の裁量に応じた働き方が可能です。

36歳以下対象求人・臨床工学技士経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品臨床開発データマネジメント、診療放射線技師、臨床工学技士 臨床工学技士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

コンサル経験をもっと深められる!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

【佐賀】宅建など建築系資格取得スクールの生徒募集◆未経験歓迎◎賞与実績4ヶ月

仕事内容 ●入学検討中の方への学習提案 ガイダンス・セミナー参加から問合せのあった方へアプローチ。 面談での学習アドバイス、講座プランを提案します。 ●学校・法人企業訪問 ハウスメーカーなどの法人や建築学科を持つ学校へセミナー・模擬試験を定期実施。 受講生獲得の推進活動を行います。 ※取引先企業：30社程度、支店管轄：大学、専門学校、工業高校など 宅建士、建築士、施工管理技士などをはじめとする 国家資格や、建築・不動産関連の資格取得を目指す 専門学校《総合資格学院》の営業職として、 生徒集客業務をお任せします。 ※1日の業務例※ ▼午前中：電話・メールによるアプローチ ▼午後：学校・企業へ訪問しニーズのヒアリング ▼夕方：検討中の方へ個人面談 ※個人面談は週に3～4名程度(7割来校、その他勤務先やカフェ) ＜求人ポイント＞ ◆業界未経験チャレンジOK◎◆ 8～10日程度の研修期間があり 一連の流れをロールプレイを交えながら 学ぶことができます。 また、宅建士、建築士などの建築や 不動産関連の資格は企業からのニーズが高い一方で 競合は少なく、平均成約率は40％◎ 未経験からでも提案しやすい環境です。 ◆頑張りは給与にしっかり反映◆ 生徒の入学実績は業績給としてしっかり還元！ 業績給だけで年間100万円以上稼ぐ先輩も 多数在籍しています。 26歳(主任)で年収795万円など 若手でも年収800万円～1,000万円の 実績が数多くあるので、モチベーション高く 働くことができますよ。 ◆研修について 入社後は8～10日程度の研修期間があります(本社) ・スクールの講座について ・商談について ・契約書類について など 未経験でも安心のマニュアルや指導体制が整っています！

大手企業・自治体向けに、ICTを活用した課題解決を行います。提案段階での技術支援に加え、契約後はプロジェクトマネジメントも◎ネットワーク/クラウドなど多様なNTT商材を組み合わせ提案から導入・運用まで支援

企業名 ＮＴＴ西日本株式会社 求人名 (全国転勤型)セールスエンジニア/佐賀◆上流工程でICT課題解決/リモート相談可 仕事の内容 大手企業・自治体向けに、ICTを活用した課題解決を行います。提案段階での技術支援に加え、契約後はプロジェクトマネジメントも◎ネットワーク/クラウドなど多様なNTT商材を組み合わせ提案から導入・運用まで支援 ≪幅広い分野≫での課題解決：ICTを軸に、教育・防災・観光・エネルギーなど幅広い分野の課題解決に貢献できます。 ≪案件事例≫保育分野：送迎バス置き去り防止のため、登園管理アプリ導入 / 給食管理アプリ導入（紙削減・業務効率化）etc ≪案件特性・体制≫チーム体制 / 案件期間：数ヶ月～2～3年 / 案件規模：数十万円～数十億円 / 中堅企業の場合、1チームで複数社を担当 募集職種 (全国転勤型)セールスエンジニア/佐賀◆上流工程でICT課題解決/リモート相談可

「少人数で居心地バツグン」佐賀駅すぐそばの職場です！土日祝休みでプライベートも大切にできる♪

仕事内容 - 総合人材サービスとは - 株式会社ワークスタッフでは、 常に多種・多岐にわたる変化への 対応を的確に行い、 求人企業様及び求職者様に 貢献できる高付加価値・高価値の サービスを提供しています。 ・人材派遣 ・業務委託 ・業務請負 - 人材コーディネーターの仕事とは - ・新規取引先の開拓 ・取引先への訪問、管理 ・派遣スタッフが継続して、 仕事が行えるようなサポート業務 ・取引先の情報をもとに、 登録者様とマッチングさせる業務 ・その他付随する事務業務 - 【安心のサポート体制】 入社後は先輩社員が親切・丁寧に指導します。 まずは先輩の営業同行からスタート！ 仕事の流れを一つひとつ覚えていけば問題ありません。 ※社用車の貸与あり 営業活動および通勤にも使用可能！ 株式会社ワークスタッフ 福岡営業所 電話番号：092-260-3680 ◆ 佐賀駅から徒歩3分！通勤ラクラク 駅チカの好立地に加え、社用車での通勤も可能です。 ご自身のスタイルに合わせて通勤手段を選べます。 ◆ 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日118日！ GW、夏季、年末年始などの長期休暇や 有給休暇もしっかり取得できる環境です。 ◆ メリハリのある職場 佐賀営業所は男性3名・女性1名の小規模なオフィス。 雑談で盛り上がる時間と、集中して 業務を進める時間のメリハリが魅力です。 ◆ 手厚い待遇＆将来のスキルアップ ・昇給年1回／賞与年2回 ・各種社会保険完備・退職金制度あり ・キャリアカウンセラー等の資格取得支援あり ◆ 業界・職種は未経験でも大丈夫 異業種からの転職者多数在籍中♪ 福岡や久留米の営業所の方とも仲良し！ キャリアアップを目指している 「あ・な・た」 未経験でも役職者を目指せます☆ ◇ 先輩社員に聞きました！ ・60代（男性）Yさん 前職を退職後、何度も何度も あらゆる職業の面談を受けました。 やる気は認めてもらえても 採用にならない現実を知り… 落ち込んでいました（涙） 記念すべき100回目の面接が ワークスタッフでした！ この経験を活かし、求職者様に 向き合いながら日々楽しく 仕事をしています！ 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・制服貸与 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・大手企業 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK

異業種からの転職者多数在籍中！面接は佐賀営業所にて行います。

仕事内容 「人材を求める企業」と 「仕事を求める人」の 架け橋となるお仕事です。 人と人を繋ぐお仕事なので 様々な出会いと成長が待っています。 求職者とのコミュニケーションにより、 企業へつなぐお世話係としての業務。 ・ 求職者をスカウトし 面接やスキルチェック ・ 希望や条件に合う企業を紹介 ・ 仕事に関する相談やアドバイス 求職者一人一人の価値観や ライフスタイル・キャリアプランを しっかりと確認しながら 経験や希望・条件に合った企業を 案内するお仕事です。 ※ 主に外で行うお仕事です。 ◇ この求人のココがポイント ◇ 1、平均年齢は秘密 男性３名と女性１名在籍中！ 他愛ない話で盛り上がったり、 忙しい時は助け合って集中して 業務に取り組んだり、 メリハリのある職場です。 ２、通勤便利！ JR佐賀駅から徒歩３分 好立地な場所に事務所があります。 ３、業界・職種は問いません！ 異業種からの転職者多数在籍中！ 働いてる4名みなさんが、初めての業界です！ 福岡や久留米の営業所の方とも仲良し！ 未経験スタートで現在も頑張ってます。 キャリアアップを目指している 「あ・な・た」 未経験でも役職者を目指せますよー！ 求人code： 株式会社ワークスタッフ 福岡営業所 電話番号：092-260-3680 - 総合人材サービスとは - 株式会社ワークスタッフでは、 常に多種・多岐にわたる変化への 対応を的確に行い、 求人企業様及び求職者様に 貢献できる高付加価値・高価値の サービスを提供しています。 ・人材派遣 ・業務委託 ・業務請負 - 先輩社員が親切・丁寧に指導、 フォローします。 - 「人材を求める企業」と 「仕事を求める人」の架け橋となり、 様々な出会いと成長が待っています。 ・男女在籍中 ・未経験スタート可 ・長期休暇あり ・有給休暇は取りやすい環境 ・20代～50代在籍中 ・昇給、昇進はやる気次第 ・研修あり ・派手でなければネイルOK ・きれいな職場 ・空調完備 ・佐賀駅から近い ・先輩社員が優しい ・先輩社員が面白い ・メリハリのある職場 ・資格取得支援制度あり 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・制服貸与 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・大手企業 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・転勤なし

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

17時退社×土日祝休み♪「家庭も仕事も両立したい」そんな方に選ばれている企業です◎平均月収41.9万円！働きやすさも収入も叶います

仕事内容 仕事内容 「家庭と両立しながら正社員として働きたい」 そんな方にもおすすめの職場です♪ 中小企業のお客様へ、 従業員向け福利厚生サービスの ご案内・サポートを行います。 ご訪問先は企業のみなので、 個人宅への訪問や ご家族・知人への営業は一切ありません◎ 具体的には… ・企業への訪問・ご挨拶 ・福利厚生制度のご案内 ・資料のお渡し ・簡単な事務作業 ・アフターフォロー など 「売り込む」というより、 企業のお困りごとを聞きながら 関係性を作っていくお仕事です。 未経験スタート多数！ 現在活躍中のスタッフも、 元アパレル・飲食・美容師・事務など 異業種出身の方がほとんど♪ 入社後は研修センターで 基礎から学べる 1年間の育成プログラムあり！ 名刺交換や保険知識など、 初歩から丁寧に教えてもらえるので 営業未経験の方も安心です◎ 働きやすさも魅力です！ 定時17時で、残業はほとんどないので 家事や育児、趣味の時間など 平日でも自分の時間が充実♪ 自分でスケジュール調整ができるので 有給休暇もしっかり取得できます。 ほか、妊婦さんの時差出勤制度や 育児短時間勤務制度（小学校6年生まで）など ライフステージの変化に合わせた働き方も可能です！ 頑張りはしっかり収入へ！ 固定給に加えて、 成果はインセンティブで還元♪ 2024年度の平均給与は 月収41.9万円！ 安定収入＋頑張った分だけ しっかり評価される環境です。

【実質月給35万円以上☆】未経験OK◎休日は観光を楽しめる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、IT/通信製品法人営業、その他営業 ～～旅する調査スタッフ～～ 《当社の調査スタッフ（営業）のポイント》 ◎テレアポ・飛び込みなし ◎出社の必要なし（自宅→出張先の直行直帰） ◎インセン・賞与あり ◎20代～30代活躍中！ ◎休日の宿泊費も会社負担！出張先で観光も♪ ◎出張手当1日1,500円と交通費支給で実質は月給35万円以上☆ 今回お願いしたいのはアポイントがあるお客様先へ訪問し、 年々上がっている電気料金の削減のためのご提案をするオシゴトをお任せします ＜業務の流れ＞ ▼STEP.1 全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2 通信環境を調査 ▼STEP.3 問題がなければ契約書を回収 訪問先は全国各地の飲食店や美容室、企業など。 1日の訪問数は平均2～3件。※個人宅への訪問はありません ★おススメポイント★ ◎訪問先のアポイントは社内のアポ専属チームが取得 ◎出社の必要なし（福岡本社への出社は月に1回程度） ◎運転好きな方におススメ♪ ◎未経験でも安心♪基礎から学べる研修あり！ 入社後はビジネスマナー研修や商品研修など、 基礎からしっかりお教えします ◎『出社しない』リモートワークのような働き方 当社の法人営業は”ほぼ毎日”が出張のオシゴト 月に1回だけ本社（福岡）へ出社しますが、 それ以外はほぼ出張！ 満員電車に乗る必要もないので通勤のストレスはありません ◎基本的に自動車で移動になります。 お客様先への移動は基本的に自動車となりますので、 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです◎ ＼＼ 女性メンバーも多数活躍！ ／／ 営業というと男性が多い印象はお持ちでは無いですか？ 当社の調査スタッフは、女性も多く活躍しています！ その理由は ◎産休育休取得実績100％ ◎ライフステージが変わっても内勤で長く働ける ◎女性責任者も在席 現在のTOP営業は未経験入社の女性です！ やる気があれば誰でも活躍できる環境が強みです。

未経験から営業に挑戦！◎月給26万円スタート！完全週休3日制♪

仕事内容: ＼未経験から営業に挑戦！行動力を活かせる仕事／ 「人と話すことが好き」 「デスクワークより、人と関わる仕事がしたい」 「未経験から新しいスキルを身につけたい」 「自分の頑張りをしっかり評価してほしい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 太陽光発電・蓄電池・エコキュートなどの省エネ設備をご案内し、お客様の光熱費や住まいに関するお悩みをヒアリングするプロモーションのお仕事です。 お客様へのお声がけやご案内を通じて、興味を持っていただいた方を商談担当へつなぎます。 契約や専門的な商談は専任スタッフが担当するため、営業未経験からでもチャレンジできます！ ＼電話でのカジュアル面談も受付中！／ 「仕事内容をもう少し詳しく知りたい」 「営業未経験でも大丈夫か相談したい」 そんな方もお気軽にお問い合わせください！ TEL：096-234-8402 【具体的な仕事内容】 お客様へ省エネ設備をご案内し、光熱費や住まいに関するお悩みをヒアリングするお仕事です。 ＜主な業務＞ ・お客様へのお声がけ、ご案内 ・光熱費や住まいに関するヒアリング ・太陽光発電や蓄電池などの商品説明 ・興味を持っていただいたお客様の情報共有 ・商談担当への引き継ぎ ・アフターフォロー お客様とのコミュニケーションを通じて、商品やサービスに興味を持っていただくことが主な役割です。 ただ商品を説明するだけではなく、お客様の話を聞きながら、ご希望やお悩みに合わせたご案内を行います。 大切なのは、最初から営業が得意なことではなく、自分から積極的にコミュニケーションを取り、行動すること。 人と話すことが好きな方や、目標に向かって前向きに取り組める方に向いているお仕事です。 【未経験から成長できる環境】 営業経験や専門知識がなくても大丈夫！ 入社後は商品知識や営業の基礎を学べる研修を実施します。 まずは先輩社員に同行しながら、 ・お客様への声のかけ方 ・ヒアリングの進め方 ・商品やサービスの説明方法 ・仕事の進め方 などを少しずつ覚えていきます。 いきなり一人ですべてを任せることはありません。 実際に営業未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 仕事を通じてコミュニケーション力や提案力を身につけながら、営業スタッフとして成長していける環境です。 【こんな経験も活かせます】 営業経験がなくても、これまでの経験を活かして挑戦できます！ 例えば、 ・飲食店での接客経験 ・アパレルや販売スタッフの経験 ・サービス業でのお客様対応 ・配送やドライバーなどの経験 ・建設、土木などの現場経験 人と関わる仕事や、体を動かす仕事の経験がある方も歓迎します。 「これまでとは違う仕事に挑戦したい」 「自分の行動力を活かして働きたい」 そんな方にもおすすめです。 【頑張りは給与へしっかり還元】 月給26万円＋インセンティブ ▼2025年の月収実績 ・平均月収61.5万円 ・入社2ヶ月（20歳）／月収33.5万円 ・入社3ヶ月（26歳）／月収51.1万円 ・入社6ヶ月（25歳）／月収105.5万円 年齢や社歴だけではなく、日々の頑張りや成果を評価し、給与へ反映します。 「未経験から収入アップを目指したい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「自分の力を試してみたい」 そんな方が目標を持って仕事に取り組める環境です。 ※上記月収は実績であり、収入を保証するものではありません。 【完全週休3日制でプライベートも充実】 完全週休3日制（月・火・水休み） 年間休日150日 仕事に集中する日と休日のメリハリをつけながら働けます。 営業スキルを身につけ、収入アップを目指しながら、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 まずはお気軽にご応募ください♪

完全週休3日制◎週4日で成長できる環境！20代・未経験活躍中

仕事内容: ＼週4日集中して働き、仕事も自分の時間も充実！／ 当社では、月・火・水がお休みの「完全週休3日制」を導入しています。 ただ休みが多いだけではなく、勤務する4日間は仕事に集中し、限られた時間の中で営業スキルを身につけ、成果を目指していく。 そんなメリハリのある働き方を大切にしています。 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「若いうちから営業スキルを身につけたい」 「仕事ではしっかり成長し、休日も大切にしたい」 そんな方を歓迎します！ 平均年齢は28歳。 営業未経験からスタートした社員も多く、異業種から営業にチャレンジした先輩も活躍しています。 「休みも大切。でも、仕事ではしっかり成長したい」 そんな方にピッタリの環境です。 ＼電話でのカジュアル面談も受付中！／ 「どんな雰囲気の会社なの？」 「営業未経験でも大丈夫？」 そんな疑問がある方も、まずはお気軽にお問い合わせください。 TEL：096-234-8402 【仕事内容】 お客様へ太陽光発電・蓄電池・エコキュートなどの省エネ設備をご案内するプロモーションのお仕事です。 お客様へお声がけを行い、光熱費や住まいに関するお悩みをヒアリング。 興味を持っていただいたお客様へ商品・サービスをご案内し、その後は商談担当へ引き継ぎます。 ＜具体的には＞ ・お客様へのご案内 ・光熱費や住まいに関するヒアリング ・商品・サービスのご説明 ・商談担当への引き継ぎ 契約や難しい商談は専任スタッフが担当します。 まずはお客様とのコミュニケーションから経験を積み、少しずつ営業スキルを身につけていける仕事です。 【週4日でも成長できる仕組みがあります】 完全週休3日制だからこそ、勤務する4日間の「仕事の密度」を大切にしています。 入社後の研修だけで終わりではなく、毎月の研修を通して商品知識や営業スキルを継続的に学べる環境です。 実際のお客様対応で判断に迷ったときには、その場で先輩社員へ相談することもできます。 また、日々の仕事を振り返り、 「どんなご提案をしたのか」 「どんなところでお客様が迷われたのか」 「自分がうまく説明できなかったことは何か」 などを次の仕事へ活かしています。 同じ失敗を繰り返すのではなく、一つひとつ振り返りながら次の仕事につなげていく。 未経験からでも着実に成長できるよう、会社として営業の成長をサポートしています。 【未経験・異業種からの転職も歓迎】 営業経験や特別なスキルは必要ありません。 実際に、営業未経験からスタートした社員も活躍しています。 大切なのは、これまで何をしていたかよりも、 「新しいことに挑戦したい」 「もっと成長したい」 「仕事で成果を出せるようになりたい」 という入社後の姿勢。 商品知識や営業の基礎から学び、経験を積みながら成長していけます。 【年齢や前職ではなく、頑張りを評価】 当社では、年齢やこれまでの経歴だけで評価するのではなく、入社後の行動や成果を大切にしています。 月給26万円からスタートし、成果に応じてインセンティブも支給。 未経験から営業スキルを身につけながら、自分自身の成長と収入アップの両方を目指せる環境です。 【完全週休3日制】 休日は月・火・水の完全週休3日制。 年間休日は150日あります。 勤務する4日間は仕事やお客様にしっかり向き合い、休日は自分の時間を確保する。 メリハリをつけながら働ける環境です。 「ただ休みが多い仕事を探している」というより、 「仕事ではしっかり成長したい」 「限られた時間の中で成果を出せるようになりたい」 「仕事も自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向いている働き方です。 まずはお気軽にご応募ください♪

契約業務なし◎20代活躍中！完全週休3日制♪

仕事内容: ＼契約・クロージング業務なし！／ 未経験から営業サポートのお仕事にチャレンジしませんか？ 「営業の仕事には興味があるけど、いきなり契約まで担当するのは不安…」 「人と話す経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 「まずはサポート業務から営業の仕事を覚えたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です。 お任せするのは、お客様へのご案内やヒアリング、アポイントの日程調整など。 難しい商談や契約業務は専任の営業スタッフへ引き継ぐため、まずはお客様とのコミュニケーションからスタートできます。 ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」 「自分にもできる仕事か詳しく知りたい」 そんな方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 【具体的な仕事内容】 太陽光発電・蓄電池・エコキュートなどの省エネ設備をご案内し、興味を持っていただいたお客様と営業担当をつなぐお仕事です。 ＜具体的には＞ ・お客様へのご案内 ・お悩みやご希望のヒアリング ・商品・サービスの簡単なご説明 ・アポイントの日程調整 ・営業担当への引き継ぎ 契約や専門的な商談は営業担当へバトンタッチ。 一人ですべての工程を担当するのではなく、営業サポートとして商談前のご案内や日程調整などを担当します。 「いきなり契約を取るのは不安」という方も、段階的に営業の仕事を覚えていける環境です。 【未経験でも安心してスタート】 まずは、お客様へのご案内やアポイントの日程調整などからスタート。 仕事をしながら商品知識やお客様との話し方、ヒアリングのコツなどを少しずつ身につけていけます。 平均年齢は28歳で、未経験からスタートした若手社員も活躍中です。 営業経験がない方も、接客・販売などで培ったコミュニケーション経験を活かせます。 まずは営業サポートとして経験を積み、希望に応じて将来的には商談・クロージングなど、さらに仕事の幅を広げていくことも可能です。 【こんな方におすすめ】 「人と話すことが好き」 「未経験から営業の仕事に挑戦したい」 「いきなり契約まで担当するのは不安」 「まずは営業サポートから経験を積みたい」 「接客・販売などの経験を活かしたい」 「若いうちから仕事のスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 「仕事内容をもう少し詳しく聞きたい」 「営業未経験でも大丈夫か相談したい」 という方も、まずはお気軽にご応募ください♪

平均月収61.5万円◎成果をしっかり給与へ還元！未経験歓迎♪

仕事内容: ＼平均月収61.5万円！成果をしっかり給与へ還元／ 「もっと稼げるようになりたい」 「頑張った分だけ評価される仕事がしたい」 「年齢や経験に関係なく、自分の力で収入を上げたい」 そんな方にピッタリの仕事です。 月給26万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給。 2025年には平均月収61.5万円、入社6ヶ月で月収105.5万円の実績もあります。 営業経験は問いません。 実際に未経験からスタートした社員も多数活躍しており、商品知識や営業の基礎から学べる研修・先輩同行などのサポート体制も整えています。 「これまでの経歴より、これから頑張りたい」 「新しい環境で自分の力を試してみたい」 そんな意欲のある方を歓迎します！ ＼電話でのカジュアル面談も受付中！／ 「実際どれくらい稼げるの？」 「営業未経験でも大丈夫？」 そんな疑問がある方も、まずはお気軽にお問い合わせください。 TEL：096-234-8402 【仕事内容】 お客様へ太陽光発電・蓄電池・エコキュートなどの省エネ設備をご案内するプロモーションのお仕事です。 お客様へお声がけを行い、光熱費や住まいに関するお悩みをヒアリング。 興味を持っていただいたお客様へ商品・サービスをご案内し、その後は商談担当へ引き継ぎます。 ＜具体的には＞ ・お客様へのご案内 ・光熱費や住まいに関するヒアリング ・商品・サービスのご説明 ・商談担当への引き継ぎ ・アフターフォロー 契約や難しい商談は専任スタッフが担当します。 まずはお客様とのコミュニケーションから経験を積み、営業スキルを身につけていける仕事です。 【営業未経験でもチャレンジできます】 営業経験や特別なスキルは必要ありません。 入社後は、商品知識や営業の基礎から学べる研修を実施。 まずは先輩社員との同行からスタートし、お客様への声のかけ方やヒアリングの方法、仕事の流れなどを少しずつ覚えていただきます。 いきなり一人ですべてを任せることはありません。 実際に未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 大切なのは、これまでの経験よりも、 「成果を出したい」 「もっと稼ぎたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という気持ち。 未経験から営業スキルを身につけ、収入アップを目指せる環境です。 【頑張りは給与へしっかり還元】 月給26万円＋インセンティブ ▼2025年実績 ・平均月収61.5万円 ・入社2ヶ月（20歳）／月収33.5万円 ・入社3ヶ月（26歳）／月収51.1万円 ・入社6ヶ月（25歳）／月収105.5万円 年齢や社歴ではなく、日々の頑張りや成果を評価し、給与へ反映します。 「今より収入を上げたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「若いうちからしっかり稼げる力を身につけたい」 そんな方が、目標を持って仕事に取り組める環境です。 【仕事を通して営業スキルも身につく】 お客様へのご案内やヒアリングを繰り返す中で、 ・コミュニケーション力 ・ヒアリング力 ・商品をわかりやすく伝える力 ・目標に向かって行動する力 など、営業の基礎となるスキルを身につけていけます。 平均年齢は28歳。 若手社員も多く、未経験から営業の仕事にチャレンジした社員が活躍しています。 【働き方】 完全週休3日制（月・火・水休み） 年間休日150日 仕事に取り組む日と休日のメリハリをつけながら働ける環境です。 成果を出して収入アップを目指しながら、休日もしっかり確保できます。 まずはお気軽にご応募ください♪

仕事内容: 【⻑崎市/不動産売買仲介】効率的な働き方で残業ほぼなし/月1回の特別休暇あり 株式会社谷川建設 企業・求人の特色 【創業54年目の安定基盤企業。住まいから街へ。⻑崎の未来を提案する仕事】住宅約2万棟の実績を礎に、建築・土木・不動産まで幅広く展開。⻑崎県内で は14年連続完成工事高No.1。地域に根ざした確かな実績と信頼を背景に街づくりが可能︕ 募集要項 職種 不動産法人営業 仕事の内容 土地・戶建住宅・マンション等の売買仲介業務をトータルに担当します。グループ会社からの紹介や反響への対応が中心となるため、 お客様一人ひとりへの丁寧な提案に集中し、信頼関係を築ける環境が整っています。 【具体的には】 ■物件の査定から販売戦略の立案、ポータルサイトへの掲載を担います。 ■購入希望者へニーズを伺い、最適な物件のご案内と提案を行います。 ■契約に必要な物件調査を行い、重要事項説明書などの書類を作成。 ■住宅ローンの申し込みサポートから、決済・引渡しまで伴走します。 ■自社グループの建築部門と連携し、中古リフォーム等の提案も実施。 必要な能力・経 験 【いずれか必須】■不動産業界での経験■建築・建設業界での経験 【休暇について】年間休日115日に加え、月に1回（最大12日）自由に休暇取得可能なウェルネス休暇制度を導入しています。 〜〜〜当該ポジションにおける担当者おすすめ情報〜〜〜 ■県内Ｎｏ．１の知名度が後押しし、初対面から信頼を得られます。 ■リフォームや建築のプロが身近におり、幅広い提案が可能です。 ■反響中心のスタイルのため、自身の裁量で業務をコントロール可能。 ■月一回のウェルネス休暇を利用し、心身をリフレッシュして働けます。 ■安定した固定給に加え、成果は賞与でしっかり還元される仕組み。 ■語学 - ■資格 第一種運転免許普通自動車 必須 宅地建物取引士 尚可 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 配属先情報 株式会社谷川建設 谷川不動産 勤務地① ■事業所名 株式会社谷川建設 谷川不動産 ■所在地 ⻑崎県⻑崎市魚の町6-11 2Ｆ ■最寄駅 ⻑崎電気軌道⻑崎電軌桜町支線市役所駅 徒歩2分 ■喫煙環境 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ■備考 - 勤務地備考 - 転勤 無 勤務条件 勤務条件 雇用形態 正社員（期間の定め︓無） ■期間 - ■試用期間 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件︓変更無） 給与 ■想定年収 450万円〜600万円 月給制 月給 338,000円〜 月給￥338,000〜 基本給￥245,000〜 固定残業代￥29,500〜 諸手当￥63,500〜を含む/月 ■賞与実績:年2回 就業時間 09:00〜18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均残業時間︓16時間 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間︓16.0時間/月 通勤手当 会社規定に基づき支給 休日・休暇 年間115日 内訳︓完全週休二日制、火曜 水曜、夏期4日、年末年始5日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ■その他 その他（慶弔休暇、育児・介護休暇あり） 社会保険 健康保険︓有 厚生年金︓有 雇用保険︓有 労災保険︓有 その他勤務条件 に関する備考 【ウェルネス休暇について】 ■年間休日とは別に、月に一度自由に休暇取得が可能な制度となります。 ■お子様の学校行事やご家族が体調不良の際にも活用ができ、多くの社員が利用しております。 【従事すべき業務補足】変更の範囲︓弊社業務全般 【勤務地備考】変更の範囲︓弊社拠点全般 モデル年収例 - 制度 福利 生 制度・福利厚生 制度 - その他制度 65歳まで再雇用制度あり（定年︓60歳） ■寮・社宅 有 単身寮有 退職金 有 制度備考 ■慶事休暇 ■忌引休暇 ■産前産後休暇 ■子の看護休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■ウェルネス休暇 ■資格取得休暇 ■災 害休暇、他 【各種福利厚生制度について】 ■業績手当、地域手当、役職手当、家族手当、育児手当、他 ■財形貯蓄 ■永年勤続表彰（10・20・30・40年︓5〜30万円） ■ 慶弔見舞金・出産祝金20万円 ■ハウステンボス、i+Landナガサキの優待券 ■eラーニング ■資格手当（一級建築士:5万円、一級 建築施工管理技士:1万円、宅地建物取引士:1万5千円、FP:5千円） ■資格合格祝金（一級建築士︓30万円、一級建築施工管理技 士:10万円、宅地建物取引士:10万円、FP:5千円）※特別休暇制度や講座代の無利子借入制度もあり■退職金（勤続3年以上） 選考内容 採用人数 2名 面接回数 1〜2回 選考 筆記試験︓有（WEB適性検査） 所要時間︓15分程度 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 ⻑崎県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付（内定日・入社日など） ・当該求人募集および応募者に関する情報（企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など） ・ご自身に関する情報（氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など） なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。 企業概 企業概要 代表者 ■役職 代表取締役 ■氏名 谷川 喜一 概要 ■設立 1971年12月10日 ■従業員数 540名 ■資本金 100百万円 ■平均年齢 44.0歳 本社所在地 〒852-8115 ⻑崎県⻑崎市岡町９－１ 本社以外の 事務所 ■⻑崎支店/佐世保支店/福岡支店/北九州支店/熊本支店/大分支店 他（総計9支店7営業所） 事業内容・商 品・販売先等 ■土木建築請負業(個人注文住宅、中高層ビル、土木工事) ■一級建築士事務所 ■宅地建物取引業 ■製材業 ■木材業 ■損害保険代理業 ■上記に付帯する一切の業務 関連会社 ■株式会社谷川商事、株式会社マルキ開発、株式会社ティーズデザイン 株式公開 非公開 主な株主 - 外資比率 - 企業URL 決算情報 決算

経験者優遇！頑張りを収入に還元◎完全週休3日制♪20代活躍中！

仕事内容: ＼営業経験を活かして、さらに収入アップを目指せる！／ 太陽光発電・蓄電池・エコキュートなどの省エネ設備を、お客様へご提案する営業スタッフを募集します。 お任せするのは、お客様へのヒアリングから商品のご提案、契約まで。 頑張りや成果をしっかり評価する環境なので、営業としてさらに成長したい方、収入アップを目指したい方にピッタリです。 「営業経験を活かしてもっと稼ぎたい」 「年齢や社歴ではなく、成果を評価してほしい」 そんな方を歓迎します！ ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは詳しい話を聞きたい」という方も大歓迎です。 お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 【仕事内容】 太陽光発電・蓄電池・エコキュートなどの省エネ設備をご提案し、商談から契約までを担当するクロージング営業です。 アポイントを取得したスタッフからお客様を引き継ぎ、ご希望やお悩みをヒアリングしながら、最適な商品・プランをご提案します。 ＜具体的には＞ ・アポイント担当からのお客様の引き継ぎ ・お悩みやご希望のヒアリング ・商品・サービスのご提案 ・料金や導入メリットのご説明 ・商談・クロージング ・契約手続き 【成果をしっかり評価】 当社では、年齢や社歴だけではなく、一人ひとりの頑張りや成果を評価しています。 「もっと営業力を磨きたい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 「若いうちからキャリアアップしたい」 そんな方が力を発揮できる環境です。 営業経験のある方はもちろん、未経験でも「営業として成果を出したい」「収入アップを目指したい」という意欲のある方を歓迎します。 【20代の若手スタッフが活躍中】 平均年齢は28歳。 若手社員が多く、目標に向かって切磋琢磨しながら働いています。 スポーツや部活動など、目標に向かって努力してきた経験がある方にもピッタリです。 【働き方】 完全週休3日制（月・火・水休み） 年間休日150日 しっかり休みながら、営業として成果・収入アップを目指せる環境です。 まずはお気軽にご応募ください♪

未経験歓迎！契約業務なし◎20代活躍中！完全週休3日制♪

仕事内容: ＼未経験から営業の仕事にチャレンジ！／ 「営業に興味はあるけど、いきなり契約を取るのは不安…」 そんな方にも始めやすいお仕事です。 お任せするのは、お客様へのご案内やヒアリング、アポイントの日程調整など。 難しい商談や契約業務は専任スタッフが担当するため、まずはお客様とのコミュニケーションから始められます。 20代の若手社員が多数活躍しており、営業未経験からスタートした先輩も多数！ ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 【仕事内容】 太陽光発電・蓄電池・エコキュートなどの省エネ設備をご案内し、興味を持っていただいたお客様と営業担当をつなぐお仕事です。 ＜具体的には＞ ・お客様へのご案内 ・お悩みやご希望のヒアリング ・商品・サービスの簡単なご説明 ・アポイントの日程調整 ・営業担当への引き継ぎ 契約や専門的な商談は営業担当へバトンタッチ。 チームで協力して進めるため、一人ですべてを担当することはありません。 【未経験でも安心してスタート】 まずはお客様へのご案内や日程調整からスタート。 仕事を通して、商品知識やコミュニケーション力、営業の基礎を少しずつ身につけられます。 平均年齢は28歳で、未経験からスタートした若手社員も活躍中です。 「人と話すことが好き」 「未経験から営業に挑戦したい」 「若いうちからスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリの環境です。 「まずは仕事内容を詳しく聞きたい」 「営業未経験でも大丈夫か相談したい」 まずはお気軽にご応募ください♪

未経験歓迎◎20代活躍中！平均月収60万円以上◎完全週休3日制♪

仕事内容: ＼未経験歓迎！20代社員が多数活躍中◎／ 平均年齢28歳。 営業未経験からスタートした先輩も多数活躍しています！ 平均月収61.5万円、完全週休3日制。 しっかり休みながら、高収入も目指せる環境です。 当社は太陽光発電・蓄電池・エコキュートなどの省エネ設備を取り扱っています。 エコキュート販売では、三菱電機株式会社より九州エリアトップクラスの販売実績として感謝状をいただくなど、多くのお客様に選ばれている企業です。 未経験から営業スキルを身につけ、年齢や経験に関係なく活躍できる環境をご用意しています。 ＼電話でのカジュアル面談も受付中！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です！ お気軽にお問い合わせください。 TEL：096-234-8402 【仕事内容】 お客様へ省エネ設備をご案内し、興味を持っていただいたお客様を商談担当へ引き継ぐお仕事です。 取り扱う商品は、太陽光発電・蓄電池・エコキュートなどの省エネ設備。お客様の光熱費削減や、より快適な暮らしづくりをサポートしています。 あなたにお任せするのは、お客様へのご案内やヒアリングまで。契約や難しい商談は専任スタッフが担当するため、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 まずはお客様へお声がけを行い、光熱費や住まいに関するお悩みをヒアリングします。興味を持っていただいたお客様へ商品の概要をご説明し、その後は商談担当へバトンタッチ。チームで協力しながら進める営業スタイルです。 ＜具体的には＞ ・お客様へのご案内 ・光熱費や住まいに関するヒアリング ・商品・サービスのご説明 ・商談担当への引き継ぎ ・アフターフォロー 【未経験でも安心】 入社後は商品知識や営業の基礎から学べる研修をご用意しています。 まずは先輩社員との同行からスタートし、お客様との話し方や仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 いきなり一人で営業を任せることはありません。 未経験からスタートした社員も多数活躍していますので、ご安心ください。 【若いうちから高収入を目指せます】 当社では年齢や社歴ではなく、日々の頑張りや成果を正当に評価しています。 営業スキルやコミュニケーション力など、一生役立つスキルを身につけながら収入アップを目指せます。 平均年齢28歳と若手社員が多く、同世代と切磋琢磨しながら成長できる環境です。 【頑張りは給与へしっかり還元】 月給26万円＋インセンティブ ▼2025年実績 ・平均月収61.5万円 ・入社2ヶ月（20歳）月収33.5万円 ・入社3ヶ月（26歳）月収51.1万円 ・入社6ヶ月（25歳）月収105.5万円 成果は給与へしっかり反映。 年齢や経験に関係なく、高収入を目指せます。 【働き方】 完全週休3日制（月・火・水休み） 年間休日150日 完全週休3日制だからこそ、しっかり休みながら収入アップも目指せます。 まずはお気軽にご応募ください♪

平均月収60万円！週休3日でしっかり稼げる◎未経験OKの光熱費サポート営業スタッフのお仕事

仕事内容: ＼平均年齢28歳！20代社員が多数活躍中◎／ 平均月収61.5万円、完全週休3日制。 未経験から営業スキルを身につけながら、高収入を目指せる環境です。 当社は太陽光発電・蓄電池・エコキュートなどの省エネ設備を取り扱っています。 エコキュート販売においては、三菱電機株式会社より九州エリアトップクラスの販売実績として感謝状をいただくなど、多くのお客様に選ばれている企業です。 安定した実績と信頼のある環境で、未経験から営業スキルを身につけることができます。 ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 【仕事内容】 太陽光発電や蓄電池、エコキュートなどの省エネ設備をご案内し、お客様の光熱費削減をサポートするお仕事です。 まずはお客様へお声がけを行い、光熱費や住まいに関するお悩みをヒアリングします。 興味を持っていただいたお客様へ商品のご説明を行い、その後は商談担当へ引き継ぎます。 契約業務や難しい商談対応は担当しないため、営業未経験の方でもスタートしやすい環境です。 ＜具体的には＞ ・お客様へのご案内 ・光熱費に関するヒアリング ・商品やサービスのご説明 ・商談担当への引き継ぎ ・アフターフォロー 【未経験でも安心】 入社後は商品知識や営業の基礎から学べる研修を実施しています。 まずは先輩社員との同行からスタートし、お客様との話し方や仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で営業を任せることはありませんのでご安心ください。 実際に未経験から入社した社員も多数活躍しています。 【若いうちから成長できる環境】 当社では年齢や経験ではなく、日々の頑張りや成果を正当に評価しています。 営業スキルや提案力、コミュニケーション力など、将来にも活かせるスキルを身につけながら、高収入を目指せる環境です。 平均年齢28歳と若手社員が中心のため、年齢の近い仲間と切磋琢磨しながら働くことができます。 【頑張りはしっかり還元】 月給26万円＋インセンティブ 2025年実績 ・平均月収61.5万円 ・入社2ヶ月（20歳）月収33.5万円 ・入社3ヶ月（26歳）月収51.1万円 ・入社6ヶ月（25歳）月収105.5万円 成果は正当に評価し、給与へしっかり反映します。 年齢や社歴に関係なく、高収入を目指せる環境です。 【働き方】 完全週休3日制（月・火・水休み） 年間休日150日 しっかり休みながら、しっかり稼ぐ。 そんな働き方を実現できます。 まずはお気軽にご応募ください♪

平均月収60万円！週休3日でしっかり稼げる◎未経験OKの光熱費サポート営業スタッフのお仕事

仕事内容: ＼営業未経験から平均月収60万円以上！／ 成果が収入に直結する環境で、 未経験から営業スキルと高収入を目指せる仕事です。 当社では学歴や職歴ではなく、 「頑張りたい」という気持ちや行動力を重視しています。 実際に中卒・高卒・異業種出身など、さまざまな経歴の社員が活躍中です。 太陽光発電や蓄電池、エコキュートなどの省エネ設備をご案内し、 お客様の光熱費削減をサポートする営業のお仕事です。 ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 【仕事内容】 太陽光発電や蓄電池、エコキュートなどの省エネ設備をご案内し、 お客様の光熱費削減をサポートする営業のお仕事です。 まずはお客様へお声がけを行い、光熱費や住まいに関するお悩みをヒアリングします。 興味を持っていただいたお客様へ商品のご説明を行い、商談担当へ引き継ぎます。 ＜具体的には＞ ・お客様へのご案内 ・光熱費に関するヒアリング ・商品やサービスのご説明 ・商談担当への引き継ぎ ・アフターフォロー ※契約業務や難しい商談対応はありません 【未経験でも安心】 入社後は商品知識や営業の基礎から学べる研修を実施。 先輩社員が同行しながらサポートするため、営業経験がない方も安心してスタートできます。 学歴やこれまでの経歴は問いません。 実際に中卒・高卒・異業種出身など、 未経験からスタートした社員も多数活躍しています◎ 【頑張りはしっかり還元】 月給26万円＋インセンティブ ・平均月収61.5万円 ・月収100万円以上の実績あり 成果は正当に評価し、給与へしっかり反映します。 年齢や社歴ではなく、 頑張り次第で高収入を目指せる環境です。 【働き方】 完全週休3日制（月・火・水休み） 年間休日150日 しっかり休みながら、 しっかり稼ぐ。 そんな働き方を実現できます。 まずはお気軽にご応募ください♪

週休3日×チームで進める安心環境◎ヒアリング中心のサポート業務

仕事内容: ＼営業未経験から平均月収60万円以上！／ 成果が収入に直結する環境で、 未経験から営業スキルと高収入を目指せる仕事です。 太陽光発電や蓄電池、エコキュートなどの省エネ設備をご案内し、 お客様の光熱費削減をサポートする営業のお仕事です。 ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 【仕事内容】 太陽光発電や蓄電池、エコキュートなどの省エネ設備をご案内する営業のお仕事です。 まずはお客様へお声がけを行い、光熱費や住まいに関するお悩みをヒアリングします。 興味を持っていただいたお客様へ商品のご説明を行い、商談担当へ引き継ぎます。 ＜具体的には＞ ・お客様へのご案内 ・光熱費に関するヒアリング ・商品やサービスのご説明 ・商談担当への引き継ぎ ・アフターフォロー ※契約業務や難しい商談対応はありません 【未経験でも安心】 入社後は商品知識や営業の基礎から学べる研修を実施。 先輩社員が同行しながらサポートするため、営業経験がない方も安心してスタートできます。 実際に未経験から入社した社員も多数活躍しています。 【頑張りはしっかり還元】 月給26万円＋インセンティブ ・平均月収61.5万円 ・月収100万円以上の実績あり 成果は正当に評価し、給与へしっかり反映します。 年齢や社歴ではなく、頑張り次第で高収入を目指せる環境です。 【働き方】 完全週休3日制（月・火・水休み） 年間休日150日 しっかり休みながら、しっかり稼ぐ。 そんな働き方を実現できます。 まずはお気軽にご応募ください♪

【業界トップクラス企業】年休120日以上＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 配送のお仕事なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップできる環境 配送職から営業職へキャリアアップを目指せます！ 充実の研修制度があるので初めての職種でも安心して始められますよ♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大手企業の配送スタッフ♪ 【仕事内容】 今回は将来的に営業職へキャリアップを 目指せる方を募集いたします！ 取扱い商材は上下水道用の管工機材や住宅設備機器、電気資材など。 まずは、倉庫内での商品管理や配送業務をお任せします！ 主に水道工事店さま、リフォーム店さま、工務店さま、電気工事店さまなどへ配送しています。 地場配送で基本的に長距離運行はありません！ 【積み下ろしについて】 重いものに関しては、フォークリフトを使って積み下ろししていただきます！ 体の負担が少なくなるように配慮しています♪ ★20代～30代前半の男性が活躍中！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 【配送職から営業職にキャリアアップ】 ★所長やマネージャーなどを目指せますよ 役職が付くので年収も上がります！ ※早い人で1～2年程度で営業職に移っています ＜家族手当を支給＞ 基本給の他に家族手当を支給しています。 (扶養配偶者および子ども：各10,000円) 大切な家族のために長く安定して働きませんか？ 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

完全週休3日♪でもしっかり稼げる◎未経験OK！ヒアリング中心のサポート業務

仕事内容: お客様の光熱費に関するお悩みを解決する コンサルティングのお仕事です！ お客様に寄り添いながら、最適なご提案を行っていきます。 成果に応じて評価・収入が上がる環境のため、努力や結果がしっかりと評価されます。 光熱費の見直しや省エネ設備（エコキュート・IHなど） のご案内を行います！ ＜具体的には＞ ・お客様へのヒアリング ・光熱費削減のご提案 ・最適なプランや設備のご案内 ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 【給与】 月給26万円～＋インセンティブ ・平均月収：61.5万円 ・月収100万円以上の実績あり 【働き方】 完全週休3日制（月・火・水休み） 年間休日150日

【入社半年後の平均月収60万円以上】完全週休3日でメリハリをつけて働く✨

仕事内容: ✅ 未経験から“稼げる営業”のスキルが身につく Ｌ 学歴・職歴不問！ 先輩スタッフもほとんど 未経験からのスタートです◎ ✅ 週4日集中型のワークスタイル Ｌ 年間休日は驚きの150日。 週4日バリバリ働いた後は しっかり休んでリフレッシュ！ ✅ 営業の入口を担うアシスタントポジション Ｌ 商談(クロージング)は別スタッフが担当！ まずはアシスタントとして 営業専任スタッフのサポートから。 ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験×しっかり稼げる】 営業アシスタント大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ■省エネ住宅設備のご案内に関わる営業アシスタント業務です。 ※商談・契約は専任スタッフが担当するので お客様への提案や魅力的な商品紹介に集中できます◎ 『具体的には…』 ◇ お客様へのヒアリング ◇ 商談につなぐためのアポイント取得 ◇ エコキュート・IHクッキングヒーターのご案内　など 成約(クロージング)対応なし！ 書類作成などの内勤業務もなし！ がっつり商談というより、 お客さまのお困りごとのヒアリングや 魅力的な製品のご案内がメインなので 営業職デビューの方にもおすすめです◎ 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 ・若手が活躍している環境で働きたい ・ダラダラ働くより、集中型が合っている ・成果が見えにくい仕事にモヤモヤしている ・営業に興味はあるが、いきなり商談は不安 これらに1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です◎ 明るくポジティブな雰囲気の中、 経験や年齢を問わず頑張りと成果を評価する弊社で 新しいキャリアをスタートさせませんか？ まずはお気軽にご応募をお待ちしております！

平均月収60万円！週休3日でしっかり稼げる◎未経験OKの光熱費サポートのお仕事

仕事内容: ＼未経験からでも安心して始められる環境です／ 暮らしに関わる「光熱費」をサポートするお仕事です。 お客様の光熱費に関するお悩みをお聞きし、より負担を減らせるようサポートしていきます。 いきなり一人で任されることはなく、チームで情報共有しながら進めるため安心です。 難しい営業ではなく、「お話を聞く」「状況を確認する」といったシンプルな業務からスタートできます。 ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 ＜具体的に＞ ・お客様へのヒアリング ・光熱費の見直しサポート ・最適なプランのご案内 【給与】 月給26万円～＋インセンティブ ・平均月収：61.5万円 【働き方】 完全週休3日制（月・火・水休み） 年間休日150日

週休3日×チームで進める安心環境◎ヒアリング中心のサポート業務

仕事内容: 未経験OK♪チームで取り組むから安心して始められる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「稼ぎたい。でも難しい仕事は不安…」 そんな方でも始めやすい仕事です。 個人で抱え込むのではなく、チームで協力しながら進めていくスタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【ここがポイント】 ✅「売る」より「聞く」仕事（ヒアリング中心） ✅チームで進めるから安心 ✅役割分担あり（ヒアリング／商談で分業） ✅一人に負担が偏らない体制 ✅成果が収入に直結 省エネ設備（エコキュート・IHなど）のご案内に関わるサポート業務です！ ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 ＜具体的には＞ ・お客様へのヒアリング ・興味を持っていただいた方へのご案内 ・商談担当へ引き継ぎ ※契約や難しい対応は一切なし 【給与】 月給26万円～＋インセンティブ ・平均月収：61.5万円 ・月収100万円以上の実績あり 【働き方】 完全週休3日制（月・火・水休み） 年間休日150日 「しっかり稼ぎたい」 「でも一人でやるのは不安」 そんな方でも、チームで支え合いながら成長できる環境です♪ ご応募をお待ちしております！

完全週休3日♪でもしっかり稼げる◎未経験OK！ヒアリング中心のサポート業務

仕事内容: お客様の光熱費に関するお悩みを解決する コンサルティングのお仕事です！ お客様に寄り添いながら、最適なご提案を行っていきます。 成果に応じて評価・収入が上がる環境のため、努力や結果がしっかりと評価されます。 光熱費の見直しや省エネ設備（エコキュート・IHなど） のご案内を行います！ ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 ＜具体的には＞ ・お客様へのヒアリング ・光熱費削減のご提案 ・最適なプランや設備のご案内 【給与】 月給26万円～＋インセンティブ ・平均月収：61.5万円 ・月収100万円以上の実績あり 【働き方】 完全週休3日制（月・火・水休み） 年間休日150日

感謝される×稼げる仕事！スポーツ・部活経験者活躍！未経験歓迎×週休3日＝メリハリ◎聞くことが中心のお仕事☆スポーツ・部活経験者活躍中！完全週休3日・年間休日150日！⇒でも稼げる！まずはヒアリング・ご案内から！

仕事内容: 光熱費の見直しや省エネ設備（エコキュート・IHなど） のご案内を行います。 ＜具体的には＞ ・お客様へのヒアリング ・光熱費削減のアドバイス ・最適なプランや設備のご案内 【スポーツ経験者の方へ】 これまでの経験で培った ・継続力 ・目標達成への意識 ・チームで取り組む力 上記は、この仕事でも大きな強みになります。 【スポーツではなく、仕事でひと花咲かせませんか？】 これまで本気で取り組んできた経験を、 次は仕事というフィールドで活かせる環境です。 努力や成果が正当に評価される環境で、 新たなキャリアに挑戦してみませんか？ ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 【給与】 月給26万円～＋インセンティブ ・平均月収：61.5万円 ・月収100万円以上の実績あり 【働き方】 完全週休3日制（月・火・水休み） 年間休日150日 メリハリをつけて働ける環境です。 【最後に】 「しっかり稼ぎたい」 「自分の力を試したい」 そのような想いをお持ちの方からの ご応募をお待ちしております。

感謝される×稼げる仕事！スポーツ・部活経験者活躍！未経験歓迎×週休3日＝メリハリ◎聞くことが中心のお仕事☆スポーツ・部活経験者活躍中！完全週休3日・年間休日150日！⇒でも稼げる！まずはヒアリング・ご案内から！

仕事内容: 光熱費の見直しや省エネ設備（エコキュート・IHなど） のご案内を行います！ ＜具体的には＞ ・お客様へのヒアリング ・光熱費削減のご提案 ・最適なプランや設備のご案内 【この仕事に向いている方】 ・目標に向かって努力できる方 ・結果を出すことにやりがいを感じる方 ・スポーツや部活動に打ち込んできた方 ・評価が明確な環境で働きたい方 【スポーツ経験者の方へ】 これまでの経験で培った ✅継続力 ✅目標達成への意識 ✅チームで取り組む力 上記はこの仕事でも大きな強みになります！ ＼スポーツではなく、仕事でひと花咲かせませんか？／ これまで本気で取り組んできた経験を、 次は仕事というフィールドで活かせる環境です！ 努力や成果が正当に評価される環境で、 新たなキャリアに挑戦してみませんか？ ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 【給与】 月給26万円～＋インセンティブ ・平均月収：61.5万円 ・月収100万円以上の実績あり 【働き方】 完全週休3日制（月・火・水休み） 年間休日150日 メリハリをつけて働ける環境です。 【最後に】 「しっかり稼ぎたい」 「自分の力を試したい」 そのような想いをお持ちの方からの ご応募をお待ちしております！

未経験歓迎！聞くことが中心のお仕事☆スポーツ・部活経験者活躍中！完全週休3日・年間休日150日！⇒でも稼げる！まずはヒアリング・ご案内から！

仕事内容: ＼未経験OK！年休150日！／ ヒアリング中心の営業アシスタント♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業ってちょっと不安…」 そんな方でも始めやすいポジションです♪

未経験歓迎♪スポーツ・部活経験者活躍中！完全週休3日・年間休日150日！⇒でも稼げる！まずはヒアリング・ご案内から！

仕事内容: ＼平均月収60万円！／ 未経験OK♪週休3日でしっかり稼げる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「稼ぎたい。でも難しい仕事は不安…」 そんな方でも始めやすい仕事です。 スポーツ経験者の方も多数活躍中。 “結果で評価される環境”です。

未経験OK｜土日祝休｜年休120日以上✨プラチナくるみん認定

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※いつでも見返せるように、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給22万円～52万円+年4回賞与で安定 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6ヶ月目） 入社後3ヶ月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12ヶ月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。入社後5年間は固定給が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼ほとんどが営業未経験入社♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼女性が多く活躍中♪／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援しています。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼育児サポートも充実♪／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

クロージング・契約作業なし/完全週休3日/未経験歓迎♪

仕事内容: 省エネ住宅設備に関するヒアリング訪問業務をお任せします。 お客様のお困りごとや現在の設備状況を聞き、 興味を持っていただけたお客様を専任担当へ引き継ぐポジションです。 契約やクロージングは別担当が行うため、 まずは明るい対応と、コツコツ行動できる姿勢があれば十分です。 ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 【こんな方に特に向いています】 ・バスケ、サッカー、野球などの部活経験がある方 ・チームで目標を追うことに慣れている方 ・コツコツ積み重ねることが苦ではない方 ・礼儀や挨拶を大切にできる方 ・負けず嫌いで、頑張った分はしっかり評価されたい方 【社員インタビュー】 Aさん｜入社1年目｜ヒアリング訪問担当 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 学生時代ずっと部活をしていて、体力や継続力を活かせる仕事がしたいと思ったのがきっかけです。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 営業職と聞くと難しいイメージがありましたが、この仕事は契約を取る役割ではなく、 まずはお客様としっかり会話することが大切だったので、未経験でも始めやすかったです。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 部活のように、コツコツ続けた分が数字や収入で返ってくるところです。結果が見えるのでモチベーション高く続けられます。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 20代中心で活気があります。バスケ、サッカー、野球などスポーツ経験者も多く、前向きで話しやすい雰囲気です。 ── 入社を考えている方へメッセージ 特別な経験がなくても大丈夫です。スポーツを頑張ってきた方なら、その経験がきっと活きる仕事です。 【年収例】 年収650万円／25歳 1年目 年収1000万円／26歳 2年目 【キャリアパス】 訪問担当 ↓ チームリーダー ↓ 支店責任者 【先輩の前職一覧】 スポーツインストラクター/フィットネストレーナー/飲食店スタッフ/アパレル販売/工場スタッフ/配送ドライバー/建設作業スタッフ/警備スタッフ/携帯販売スタッフ/引越しスタッフ

完全週休3日制・年間休日150日・週4日！未経験歓迎♪

仕事内容: 一般のご家庭を訪問し、電気代や住宅設備に関するお困りごとをヒアリングする仕事です。 「最近、電気代が高い」 「設備が古くなってきた」 などのお話を伺い、興味を持っていただけたお客様を専門スタッフへ引き継ぎます。 あなたの役割は、あくまで“聞くところまで”。 契約・クロージングは行わないため、営業未経験の方でも始めやすいポジションです。 ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 【具体的には】 ・一般家庭への訪問 ・設備状況やお困りごとのヒアリング ・省エネ設備の簡単なご案内 ・興味を持っていただけたお客様を担当者へ引き継ぎ ・訪問後の簡単な報告 難しい提案や契約業務はありません。 まずは、明るく丁寧に対応できれば大丈夫です。 【1日の流れ】 10:00　出社・準備・ミーティング 10:30　担当エリアへ移動 11:00　訪問スタート 13:00　休憩 14:00　午後の訪問 18:00　帰社・報告 19:00　退社 【社員インタビュー】 Aさん｜入社1年目｜ヒアリング訪問業務担当 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 未経験でも始めやすく、しっかり稼げる仕事を探していて、この仕事に出会いました。休みが多いのも魅力でした。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 営業職というと売り込むイメージがありましたが、この仕事はまずお客様の話を聞くことが中心だったので、想像より始めやすかったです。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 頑張った分が収入に反映されるので、手応えがあります。しっかり休めるので、無理なく続けやすいところも魅力です。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 20代・30代中心で明るく活気があります。未経験スタートの社員も多く、相談しやすい雰囲気です。 ── 入社を考えている方へメッセージ 経験がなくても大丈夫です。まずはやってみたいという気持ちがあれば、しっかり成長できる環境です。 【年収例】 ・年収402万円／20歳・入社2ヶ月（月給26万円＋インセンティブ） ・年収613万円／26歳・入社3ヶ月（月給26万円＋インセンティブ） ・年収1266万円／25歳・入社6ヶ月（月給26万円＋インセンティブ） 【キャリアパス】 ヒアリング訪問スタッフ ↓ チームリーダー ↓ 主任・マネージャー ↓ 支店責任者 未経験からスタートし、成果や姿勢に応じて早期キャリアアップを目指せます。 【先輩の前職一覧】 飲食店スタッフ/居酒屋ホールスタッフ/アパレル販売/携帯販売スタッフ/コールセンタースタッフ/工場作業スタッフ/配送ドライバー/引越しスタッフ/警備スタッフ/建設作業スタッフ

✅引越費用は会社負担✅平均月収61.5万円✅週休3日制

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住まいも仕事も同時にGET☆】 社宅完備×ベンチャー×平均月収60万円以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 新生活を全力サポート！ ／ ✅すぐに住める社宅あり！ 引っ越しの初期費用は会社負担なので新天地でのスタートも安心◎ 「心機一転転職したいな...」 「一人暮らしを始めたいけど引越費用が高い...」 そんな方にもぴったりの環境を用意しています！ ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 ～～【具体的な仕事内容】～～ ■ご家庭を訪問し、 電気代や住宅設備に関するお困りごとをヒアリングするお仕事です。 「最近電気代が高くて…」 「設備が古いかもしれない」 そんな声をお聞きし、 興味をお持ちいただけた場合は専門スタッフへ引き継ぎます◎ 『具体的には』 ◇ お客様へのヒアリング ◇ 商談につなぐアポイント取得 ◇ エコキュート・IHクッキングヒーター等取扱商品のご案内 など ガツガツ商談する業務ではなく、 “サービスご紹介の入口”を担う役割なので 未経験の方にも始めやすいポジションです♩ ～～～～～～～～～～～～～～ 【✨しっかり休める驚きの働き方】 週休3日制×年休は150日です。 週4日しっかり働き週3日はしっかり休むメリハリ型の勤務なので、 仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場です！ 【✨未経験スタートの先輩も多数在籍！】 弊社の選考では学歴・職歴不問です！ 活躍している先輩スタッフも、前職は飲食業・自衛隊・フリーターなどほとんどが未経験入社です◎ 【✨最後に】 収入も、プライベートも、両方を大切にできる働き方が可能です！ 若手中心に活躍中＆急成長中のベンチャー企業で新しいキャリアを始めませんか？ まずはお気軽にご応募をお待ちしております！

【平均月給61.5万円】 週休3日制でメリハリある働き方✨ 20代が中心に活躍中！

仕事内容: 「今のままで将来大丈夫かな…」 「ちゃんと評価される仕事がしたい」 「でもいきなり商談や契約は不安…」 そんな状態からスタートした先輩が、 今では安定して収入を伸ばしています！ “契約なし”で始められる 訪問でのアポイント獲得スタッフです☆ ～～【✅POINT】～～ 1.【契約業務なしで月収アップが目指せる】 あなたの役割は“商談のきっかけ作り”まで。 契約・クロージングは専任スタッフが担当します◎ 2.【未経験から成果が見える仕事】 頑張りは数字で明確に反映！ 「やった分だけ評価される」環境です。 社員の平均給与は61.5万円◎ 3.【週4日集中型の働き方】 年間休日150日！ 働くときは働く、休む時は休む。 メリハリ重視で効率よく働けます◎ ～～～～～～～～～ ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 「ちょっと興味あるかも」 そう感じた方へ！ 実際のお仕事内容をご紹介します☆ 【✅お任せしたい業務内容】 ご家庭を訪問し、 住宅設備（エコキュート・IHなど）に関する 商談アポイントの取得を担当します。 ＜具体的には…＞ ・お客様宅への訪問 ・現在の設備や電気代のヒアリング ・サービス概要のご案内 ・興味をお持ちいただいたお客様との商談日程調整 ※契約業務はありません ※書類作成などの内勤業務もありません 難しい提案は不要。 まずは「話を聞いてもらう」ことがミッションです。 ーーーーーーーーーーー ☆研修・サポート体制☆ 入社後は基礎研修＋OJTからスタート。 ・訪問時のマナー ・トークの流れ ・断られた時の切り替え方 ・ロールプレイング 段階的に練習できるため、 営業未経験でも安心です。 必ず先輩がフォローします◎ 【✅最後に】 面接は形式ばったものではありません。 「どんな働き方がしたいか」 「どんな収入を目指したいか」 一緒に話す時間にできればと思っています！ 3年後の自分を変えたい方、 まずは一歩踏み出してみませんか？ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください◎

【平均年齢28歳】完全週休3日でメリハリをつけて働く✨

仕事内容: ✅ 成果主義のクローザー育成ポジション Ｌ 最短で“商談・契約を任される側”へ。 売れる仕組みとノウハウが揃っています。 ✅ 週4日勤務で集中的にスキルの積み上げ Ｌ 通常よりも勤務日数が少ない分、集中してバリバリ稼げる！ 平日に毎週3連休があるのでメリハリも◎ ✅ 成果・成長が評価につながる環境 Ｌ 分かりやすいインセンティブ設計あり。 行動量・成果の両方をしっかり見てもらえます！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【クローザー(営業)ポジション募集】 成果で稼ぎ、実力で評価される営業に。 ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ～～【お仕事内容】～～ ■省エネ住宅設備のご案内に関わるクローザー業務です。 アポイントを引き継ぎ、お客様にとって最適な提案・クロージングを行います。 『クローザーとしての業務』 ◇ お客様への課題ヒアリング ◇ 商談・商品提案 ◇ 契約クロージング ◇ 契約後のフォロー対応 など ※スタートは現場理解のためアシスタント業務からお任せします。 ＜キャリアステップの一例＞ ▼STEP1 営業アシスタントとして ・お客様対応 ・商品理解 ・ヒアリング力を習得 ▼STEP2 先輩スタッフの商談へ同席・ロープレ等を通じて ・最適な商品の提案の流れ ・クロージングの考え方を学習 ▼STEP3 希望・適性に応じて クローザーポジションへステップアップ！ ～～～～～～～～～～～ 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 ・段階的に営業スキルを高めたい ・若手が活躍している環境で働きたい ・ダラダラ働くより、集中型が合っている ・成果を正当に評価してくれる職場で働きたい これらに1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ その想いを「理想のキャリア」として実現させるノウハウと、 確かな仕組みがある弊社で新しい一歩を踏み出しませんか？ まずはお気軽にご応募をお待ちしております！

【入社半年後の平均月収60万円以上】完全週休3日でメリハリをつけて働く✨

仕事内容: ✅ 未経験から“稼げる営業”のスキルが身につく Ｌ 学歴・職歴不問！ 先輩スタッフもほとんど 未経験からのスタートです◎ ✅ 週4日集中型のワークスタイル Ｌ 年間休日は驚きの150日。 週4日バリバリ働いた後は しっかり休んでリフレッシュ！ ✅ 営業の入口を担うアシスタントポジション Ｌ 商談(クロージング)は別スタッフが担当！ まずはアシスタントとして 営業専任スタッフのサポートから。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験×しっかり稼げる】 営業アシスタント大募集！ ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ■省エネ住宅設備のご案内に関わる営業アシスタント業務です。 ※商談・契約は専任スタッフが担当するので お客様への提案や魅力的な商品紹介に集中できます◎ 『具体的には…』 ◇ お客様へのヒアリング ◇ 商談につなぐためのアポイント取得 ◇ エコキュート・IHクッキングヒーターのご案内　など 成約(クロージング)対応なし！ 書類作成などの内勤業務もなし！ がっつり商談というより、 お客さまのお困りごとのヒアリングや 魅力的な製品のご案内がメインなので 営業職デビューの方にもおすすめです◎ 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 ・若手が活躍している環境で働きたい ・ダラダラ働くより、集中型が合っている ・成果が見えにくい仕事にモヤモヤしている ・営業に興味はあるが、いきなり商談は不安 これらに1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です◎ 明るくポジティブな雰囲気の中、 経験や年齢を問わず頑張りと成果を評価する弊社で 新しいキャリアをスタートさせませんか？ まずはお気軽にご応募をお待ちしております！

クロージング・契約作業なし/完全週休3日/未経験歓迎！

仕事内容: ～【◆このポジションの魅力】～ ✅ 商談・契約は一切なし Ｌ お任せするのは“お客様の声を聞く”ところまで！ クロージングは専任スタッフが担当します。 ✅ 未経験スタートがほとんど Ｌ 学歴・職歴不問！ 「営業はちょっと不安…」という方も歓迎◎ ✅ 週4日集中型の働き方 Ｌ 年間休日150日！ 働く日はしっかり働き、休む日はしっかり休む。 メリハリのあるワークスタイルです。 ～～～～～～～～～～～～～～～ ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 【■ 仕事内容】 省エネ住宅設備（エコキュート・IHなど）に関する ヒアリング訪問業務をお任せします！ 役割はとてもシンプル。 「今どんな設備を使っていますか？」 「電気代ってどれくらいですか？」 など、お客様の現状をお聞きし、 ご興味があれば次の担当者につなぐポジションです◎ ▼具体的には ・お客様宅への訪問 ・現状やお困りごとのヒアリング ・商品概要のご案内 ・専任スタッフへの引き継ぎ ※商談・契約業務は行いません ※書類作成などの内勤業務もありません “売る”というより、 “聞く・つなぐ”のがミッションです！ 【■ この仕事の面白さ】 成果はシンプルに数字で評価。 頑張った分がそのまま収入に反映される環境です。 ただし、難しい提案力や専門知識は不要。 まずはコミュニケーションを楽しめればOK。 「いきなり商談はハードルが高い」 「でも、ちゃんと稼げる仕事がいい」 そんな方にちょうどいいポジションです。 【■ こんな方に向いています】 ・人と話すことが苦ではない ・ダラダラ長時間働くのは好きじゃない ・努力がちゃんと評価される環境がいい ・営業に興味はあるけど、いきなりは不安 ひとつでも当てはまるなら、 きっとフィットするはずです。 まずは話を聞いてみるだけでもOK！ お気軽にご応募ください☆

カジュアル面談OK/完全週休3日/メリハリある働き方

仕事内容: ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 未経験歓迎×週4日集中型 暮らしのお困りごとヒアリングSTAFF ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＼九州エネルギー事業会の特徴／ ✅ 9割が未経験スタート ✅ 20代30代が多数活躍中 ✅ 既存社員の平均月収61.5万円 ✅ “売る”より“聞く”がメインのお仕事 ✅ 年間休日150日／週4日勤務スタイル ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 ～～【✨業務内容】～～ ご家庭を訪問し、 電気代や住宅設備に関するお困りごとをヒアリングするお仕事です。 「最近電気代が高くて…」 「設備が古いかもしれない」 そんな声をお聞きし、 興味をお持ちいただけた場合は 専門スタッフへ引き継ぎます。 ＜具体的には＞ ・お客様宅への訪問 ・現在の設備状況やお悩みのヒアリング ・省エネ設備（エコキュート・IHなど）の簡単なご案内 ・商談担当スタッフへのバトンタッチ 契約やクロージングは行いません◎ あなたの役割は“お困りごとを聞く”ところまで。 営業未経験の方でも始めやすいポジションです。 ～～～～～～～～～～～ 【✨未経験でも安心の研修体制】 入社後はトークの流れや訪問マナー、 基礎知識から丁寧にレクチャーします。 難しい専門知識は不要。 まずは「感じよく話せる」ことが大切です。 若手中心の職場なので距離感も近く、 フラットな雰囲気で働けます◎ 【✨メリハリ重視の働き方】 週4日しっかり集中して働き、 残りはしっかりオフ。 「長時間労働より効率重視」 そんな方にぴったりの環境です◎ 成果は数字で明確に評価され、 収入にも反映されます。 ※平均月収61.5万円 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ…】 「人の話を聞くのは好き」 「でもガツガツ売るのは苦手」 「ちゃんと稼げる仕事がいい」 そんな方にこそ合うポジションです。 暮らしに寄り添うヒアリングSTAFFとして、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ まずはお気軽にご応募ください！

営業経験者は即活躍！/平均月収60万円以上/完全週休3日/平均年齢28歳/社宅あり

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼週休3日なのにしっかり稼げる！／ ☆省エネ住宅設備のご提案業務☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～【◆このポジションの魅力】～ ✅ 週休3日制／年間休日150日 Ｌ 高収入と休みの多さをしっかり両立！ ✅ 営業経験者多数活躍中！ Ｌ 未経験スタートでも半年で平均月収60万円以上◎ ✅ 高いインセンティブ比率 Ｌ 週4勤務でも週5フルタイム以上の収入を狙えます！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ お気軽にお電話ください♪ TEL：096-234-8402 【■ 仕事内容】 省エネ住宅設備（エコキュート・IHなど）に関するヒアリング訪問業務をお任せします！ 「今どんな設備を使っていますか？」 「電気代ってどれくらいですか？」 など、お客様の現状をお聞きし、 ご興味があれば次の担当者につなぐポジションです◎ ▼具体的には... ・現状やお困りごとのヒアリング ・お客様宅への訪問 ・商品概要のご案内 ・専任スタッフへの引き継ぎ　など ※商談・契約業務は行いません ※書類作成などの内勤業務もありません “売る”というより、 “聞く・つなぐ”のがミッションです！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ダラダラ残業で疲弊しながら収入を伸ばす必要はありません！ 週3日休んでしっかりリフレッシュし、バリバリ働くスタッフが多数活躍中です★ ✅週休3日×高収入✅ その両立を実現したい方をお待ちしています！

大手企業の正社員になれるチャンス♪土日祝休み♪入社当日から有休付与あり♪福利厚生充実♪

仕事内容 【求人番号】 36459 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 MS&ADインシュアランスグループに属する生命保険会社で、保険販売を委託する保険代理店に対する営業管理・営業推進・教育・アドバイスを行っていただく方を募集します！ 営業経験がある方を求めています（金融業界やメーカー営業経験がある場合は尚良し） 【仕事内容】 〇担当業務 さまざまな保険商品や商品付帯サービスの提供を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店に対し、生命保険の販売に関する営業推進（指導や育成）を行います。 ○具体的な職務内容 ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業です。保険代理店がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、保険代理店に対して営業情報の提供や品質管理のアドバイス等を行います。また、グループ会社の三井住友海上火災保険やあいおいニッセイ同和損保の社員とも協業しながら、営業活動を行う場面もあります。 ■求める人物像 ・何事にも前向き、積極的に取り組む姿勢を持っている方 ・協調性やチームワークに加え、共感力を大切にする方 ・人と話しながら仕事をすることが好きな方 ■歓迎する経験やスキル ・生命保険会社における代理店営業を3年以上経験された方 ・大手生保や生保代理店、銀行・証券等で生命保険商品を取り扱った経験がある方 ・公的な社会保障制度や金融関連知識をお持ちの方 ＊上記経験がない方のご応募も歓迎いたします ・・・・・・・・・・・・・・・ 【本求人のモデルケース】 当社には役職として「担当」「副長」「課長代理」「課長」「次長」「部長」（右に行くごとに高役職）とあり、本求人票はそのうちの「担当」「副長」を想定したケースを記載しています。入社時の役職に応じて、月給や賞与、手当や社宅補助額イメージは変わります。 【処遇補足】 ・月収にはプロアクティブ手当約9万円～（※）を含んでいます ※主体的かつ生産性高く業務遂行することに加え、業務遂行における一定の時間外勤務の発生に備えた手当です。月50時間相当額を法定時間内勤務手当ならびに、法定時間外勤務手当として支給しています。 ・基本賞与以外に個人業績賞与や会社業績賞与あり（初年度の賞与は入社月により月割となります。） 〇モデル年収：25歳約490万円、30歳約700万円、35歳約1,000万円、40歳約1,200万円 ※処遇は経歴等を踏まえ、弊社規定にて決定いたします。 【就業時間】 ・基本9:00～17:00（休憩60分 所定労働時間：7時間） ・フレックスタイム制 【休日休暇】 ・完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、 ・年次有給休暇（入社月や勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付与） ※10月～3月入社の場合8日、翌年度27日付与 ・育児、介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇 【福利厚生】 ・借上社宅制度あり（条件あり） 本拠地（実家or持ち家から通勤1時間45分以内）を離れて勤務いただく場合は、社宅制度の対象（一部自己負担） ＜社宅使用料モデル＞※賃料上限あり 自己負担額＝賃料相当額（含む消費税・管理料・共益費）の15%-20%程度 （東京23区・周辺／課長代理） 独身（家賃10万円の場合）：個人負担1.5万円程度 帯同（家賃16万円の場合）：個人負担2.4万円程度 ※配属地・役職等により個人負担額が異なります。 ・退職金あり ・通勤費全額支給 ・リモートワーク環境あり ・団体保険制度 ・ライフイベント（出産/育児/介護等）との両立勤務制度など 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)