求人・転職情報

週1～・1日1時間～ＯＫ！9割以上が未経験スタート！♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◆お仕事内容 スタイリッシュなスーツが人気な当店で スーツやアクセサリーの 接客・販売をお任せします！ ※積極的な声掛け／ノルマなし 具体的には： ・スーツやアイテムのご案内・接客 ・販売業務(レジ会計) ・商品のハンガー掛け・陳列・補充 ・簡単なPC入力 ・店内清掃 など 自分のペースで慣れていってくださいね ・未経験者も多数活躍中！ とにかく充実した研修とOJTで 専門知識を持った社員が ひとつずつ丁寧にお教えします。 まずはステキな笑顔でお客様を お迎えすることからスタート！ お客様の「好み」や「用途」に合わせた ピッタリな商品の探し方を伝授します。 「人と話すのが好き！」 「接客マナーやコーデを学びたい」 という方にオススメです。 ・こんな方が活躍しています！ 20代・30代の若手を中心に 男女問わず活躍しています。 フリーターさんも活躍中です。 「自由な働き方に魅力を感じた！」 「今回がはじめてのバイト！」 「最新トレンドが知りたい！」など 応募のきっかけは人それぞれです。 社会人として将来役立つ知識を GETできるので就活にも活きるお仕事です。 ・プライベート優先のシフト制が嬉しい 例えば… ・子供のお迎えまでの時間を有効活用！ ・「土日」は1日通して働きたい ・授業終わりや余裕のある日に ・テスト期間は勉強優先で...！ などライフスタイルに合わせて働けます。 無理なく、楽しく！働けるよう、 ぜひお気軽にご相談ください。 ・SUIT SELECTで働くメリット 週1～・1日1時間～！ シフトや働き方も相談OKです また、入社祝いや勤続月数に応じた インセンティブポイントを付与しています。 貯まったポイントは好きな商品や 割引チケットと交換できます！ その他に、 昇給あり、報奨金制度(ボーナス)、 家族も利用できる社割もあります！ 求人コード【Q000bmF】 #お気軽にお問い合わせ下さい!

沖縄発ブランドを、あなたの営業力で関西・中四国圏へもっと！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー 職務概要: 関西・中四国エリアの流通小売企業において、オリオンビール製品の販売拡大・配荷アップを図り、販売目標の達成と市場シェアの拡大を図る。また、関係流通卸企業も担当し拡売を図る。担当企業の販売状況や競合他社の動向を把握し、効果的な販売戦略の立案・実行を行い、関係性の構築や認知度向上を図りながら、オリオンビール商品の売上を最大化することを主眼とします。

社割あり＆ノルマなし◎／入社祝い金3万円／シフト制で働く

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：品質管理（アパレル/繊維製品）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼オシャレ好き大歓迎！高時給1,400円スタート★／ レディースアパレルやファッション雑貨を取り扱うセレクトショップでの販売・接客業務をお任せします♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆販売（接客・レジ業務・包装） ◆顧客管理 ◆商品管理（検品作業・商品整理・発注業務） ◆ディスプレイ作り など 無理な売り込みや声掛け業務・ノルマは一切なし！ 最初は笑顔のご挨拶からスタートできればOKです◎ ＼★今だけの嬉しい入社特典★／ ◆入社お祝いキャンペーン：3ヶ月勤続で【3万円】支給！ ※週30時間未満の場合は1万5,000円の支給となります。 ◆友人紹介キャンペーン：紹介された方の2ヶ月勤続で【1万円】支給！ 未経験の方も安心のサポート体制あり♪社員割引でお得に服が買えるのも嬉しいポイントです！

新機種の購入割あり！個人ノルマなし★未経験OKのスマホ受付／髪・ネイル自由＆Web面接OK

仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー ＊個人ノルマなし！ ＊落ち着いた時間帯は勉強してもOK！ …わからないことは先輩がしっかりサポートします。 ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 雰囲気の良さが魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれ 応募しましたが、入社前から研修があり、勤務開始後のサポートも充実。 雰囲気が良いので長く続けられています。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

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仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー ＊個人ノルマなし！ ＊落ち着いた時間帯は勉強してもOK！ …わからないことは先輩がしっかりサポートします。 ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 雰囲気の良さが魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれ 応募しましたが、入社前から研修があり、勤務開始後のサポートも充実。 雰囲気が良いので長く続けられています。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

新機種の購入割あり！個人ノルマなし★未経験OKのスマホ受付／髪・ネイル自由＆Web面接OK

仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー など ＊予約制の店舗多数&個人ノルマなし！ …お客様一人ひとりにあった丁寧な提案が可能です。 ＊マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 お店が落ち着いている時間帯は資格等の勉強をしてもOKです！ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️入社後も安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 経験を有効に活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれました。 基本予約制のため、1日の対応数も想像より少なく 一人ひとり落ち着いて接客できています。 わからないことは気軽に質問できる雰囲気も嬉しいですね。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

新機種の購入割あり！個人ノルマなし★未経験OKのスマホ受付／髪・ネイル自由＆Web面接OK

仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー など ＊予約制の店舗多数&個人ノルマなし！ …お客様一人ひとりにあった丁寧な提案が可能です。 ＊マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 お店が落ち着いている時間帯は資格等の勉強をしてもOKです！ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️入社後も安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 経験を有効に活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれました。 基本予約制のため、1日の対応数も想像より少なく 一人ひとり落ち着いて接客できています。 わからないことは気軽に質問できる雰囲気も嬉しいですね。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

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仕事内容 家電量販店内のスマホコーナーにて、スマホや インターネットサービスの接客・販売をするお仕事。 【具体的には…】 ・来店されたお客様のご案内 ・商品やプランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 など ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【量販店ならではのポイント！】 「接客に集中できること」。この一点につきます。 というのも、基本的にアフターフォローがなく、 販売に特化している業態のため、解約手続きや 操作説明、問い合わせ対応なども原則ありません。 つまり、クレーム対応なども極めて少ないです。 接客に純粋に集中できる環境が整っています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【実際の接客シーンはこんな感じです】 量販店の場合、 「スマホを新しく契約したい！」など、 明確な目的を持って来店されるお客様は 実は稀です。そのため、 「どういった目的でご来店されましたか？」 「どんな機種を使われていますか？」 「どちらのキャリアで使われていますか？」 「プランを安くしたいなどのご希望はございますか？」 こういった些細な会話からお客様と コミュニケーションをはかり、何かお困りごとはないか、 現状の機種・プラン等に不満はないかなどを お伺いしていきます。 １日にかなりの数をお声がけすることになりますが、 様々なお客様への接客を経験でき、スキルの幅が広がります。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【先輩の90％以上が未経験スタート】 コンビニや飲食、アパレル、コールセンターなど、 接客・販売のご経験をお持ちの方がほとんどですが、 携帯販売の経験をお持ちの方は、実はほとんどいません。 「接客力を活かして、もっと高収入の仕事をしたかった」 「電話での接客に難しさを感じていて、対面でやってみたかった」 …など、前職のスキルを活かしたい、という動機の方がほとんど。 フォロー体制が非常に整備されていますので、 販売・接客経験をお持ちの方であれば、 不安なく初めていただける環境です。 なので、スマホや電子機器の知識はなくてもOK！ 「SNSや写真のアプリしか使わない」 「スマホプランとか考えたことがなくて長年一緒…」 そんな方でも大丈夫です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【シエロ「ならでは」のフォロー体制が◎】 専任のコーディネーターが、最低でも月に１回は 現地に訪問し、直接近況を確認させていただきます。 例えば「人間関係で悩んでいる」 「覚えることが多すぎて大変」…など、不安や不満、 お悩みなどをヒアリングさせていただきます。 もちろんただ聞いて終わり、ではなく、 人間関係の場合は私たちから周囲の方に相談したり、 商材が難しかったりする場合は上司に共有し、 フォローに入ってもらうなど、 直接的な解決になるよう全力で取り組みます。 また、直接の近況確認とは別に月2回は電話や メールで連絡をとらせていただいていますし、 もちろん「現地では話しづらい」といった イレギュラーでのご相談など、フレキシブルな 対応が可能です。悩みをため込まず、気持ちよく 働いていただけるよう、私たちも頑張ります！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

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仕事内容 家電量販店内のスマホコーナーにて、スマホや インターネットサービスの接客・販売をするお仕事。 【具体的には…】 ・来店されたお客様のご案内 ・商品やプランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 など ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【量販店ならではのポイント！】 「接客に集中できること」。この一点につきます。 というのも、基本的にアフターフォローがなく、 販売に特化している業態のため、解約手続きや 操作説明、問い合わせ対応なども原則ありません。 つまり、クレーム対応なども極めて少ないです。 接客に純粋に集中できる環境が整っています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【実際の接客シーンはこんな感じです】 量販店の場合、 「スマホを新しく契約したい！」など、 明確な目的を持って来店されるお客様は 実は稀です。そのため、 「どういった目的でご来店されましたか？」 「どんな機種を使われていますか？」 「どちらのキャリアで使われていますか？」 「プランを安くしたいなどのご希望はございますか？」 こういった些細な会話からお客様と コミュニケーションをはかり、何かお困りごとはないか、 現状の機種・プラン等に不満はないかなどを お伺いしていきます。 １日にかなりの数をお声がけすることになりますが、 様々なお客様への接客を経験でき、スキルの幅が広がります。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【先輩の90％以上が未経験スタート】 コンビニや飲食、アパレル、コールセンターなど、 接客・販売のご経験をお持ちの方がほとんどですが、 携帯販売の経験をお持ちの方は、実はほとんどいません。 「接客力を活かして、もっと高収入の仕事をしたかった」 「電話での接客に難しさを感じていて、対面でやってみたかった」 …など、前職のスキルを活かしたい、という動機の方がほとんど。 フォロー体制が非常に整備されていますので、 販売・接客経験をお持ちの方であれば、 不安なく初めていただける環境です。 なので、スマホや電子機器の知識はなくてもOK！ 「SNSや写真のアプリしか使わない」 「スマホプランとか考えたことがなくて長年一緒…」 そんな方でも大丈夫です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【シエロ「ならでは」のフォロー体制が◎】 専任のコーディネーターが、最低でも月に１回は 現地に訪問し、直接近況を確認させていただきます。 例えば「人間関係で悩んでいる」 「覚えることが多すぎて大変」…など、不安や不満、 お悩みなどをヒアリングさせていただきます。 もちろんただ聞いて終わり、ではなく、 人間関係の場合は私たちから周囲の方に相談したり、 商材が難しかったりする場合は上司に共有し、 フォローに入ってもらうなど、 直接的な解決になるよう全力で取り組みます。 また、直接の近況確認とは別に月2回は電話や メールで連絡をとらせていただいていますし、 もちろん「現地では話しづらい」といった イレギュラーでのご相談など、フレキシブルな 対応が可能です。悩みをため込まず、気持ちよく 働いていただけるよう、私たちも頑張ります！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

新機種の購入割あり！個人ノルマなし★未経験OKのスマホ受付／髪・ネイル自由＆Web面接OK

仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー ＊個人ノルマなし！ ＊落ち着いた時間帯は勉強してもOK！ …わからないことは先輩がしっかりサポートします。 ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 雰囲気の良さが魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれ 応募しましたが、入社前から研修があり、勤務開始後のサポートも充実。 雰囲気が良いので長く続けられています。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

【最寄り駅：佐賀駅】 高収入、家チカ、資格取得…etc 理想のお仕事探しをサポート♪ あなたの希望を叶えます◎

仕事内容 家電量販店内のスマホコーナーにて、スマホや インターネットサービスの接客・販売をするお仕事。 【具体的には…】 ・来店されたお客様のご案内 ・商品やプランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 など ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【量販店ならではのポイント！】 「接客に集中できること」。この一点につきます。 というのも、基本的にアフターフォローがなく、 販売に特化している業態のため、解約手続きや 操作説明、問い合わせ対応なども原則ありません。 つまり、クレーム対応なども極めて少ないです。 接客に純粋に集中できる環境が整っています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【実際の接客シーンはこんな感じです】 量販店の場合、 「スマホを新しく契約したい！」など、 明確な目的を持って来店されるお客様は 実は稀です。そのため、 「どういった目的でご来店されましたか？」 「どんな機種を使われていますか？」 「どちらのキャリアで使われていますか？」 「プランを安くしたいなどのご希望はございますか？」 こういった些細な会話からお客様と コミュニケーションをはかり、何かお困りごとはないか、 現状の機種・プラン等に不満はないかなどを お伺いしていきます。 １日にかなりの数をお声がけすることになりますが、 様々なお客様への接客を経験でき、スキルの幅が広がります。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【先輩の90％以上が未経験スタート】 コンビニや飲食、アパレル、コールセンターなど、 接客・販売のご経験をお持ちの方がほとんどですが、 携帯販売の経験をお持ちの方は、実はほとんどいません。 「接客力を活かして、もっと高収入の仕事をしたかった」 「電話での接客に難しさを感じていて、対面でやってみたかった」 …など、前職のスキルを活かしたい、という動機の方がほとんど。 フォロー体制が非常に整備されていますので、 販売・接客経験をお持ちの方であれば、 不安なく初めていただける環境です。 なので、スマホや電子機器の知識はなくてもOK！ 「SNSや写真のアプリしか使わない」 「スマホプランとか考えたことがなくて長年一緒…」 そんな方でも大丈夫です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【シエロ「ならでは」のフォロー体制が◎】 専任のコーディネーターが、最低でも月に１回は 現地に訪問し、直接近況を確認させていただきます。 例えば「人間関係で悩んでいる」 「覚えることが多すぎて大変」…など、不安や不満、 お悩みなどをヒアリングさせていただきます。 もちろんただ聞いて終わり、ではなく、 人間関係の場合は私たちから周囲の方に相談したり、 商材が難しかったりする場合は上司に共有し、 フォローに入ってもらうなど、 直接的な解決になるよう全力で取り組みます。 また、直接の近況確認とは別に月2回は電話や メールで連絡をとらせていただいていますし、 もちろん「現地では話しづらい」といった イレギュラーでのご相談など、フレキシブルな 対応が可能です。悩みをため込まず、気持ちよく 働いていただけるよう、私たちも頑張ります！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

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仕事内容 家電量販店内のスマホコーナーにて、スマホや インターネットサービスの接客・販売をするお仕事。 【具体的には…】 ・来店されたお客様のご案内 ・商品やプランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 など ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【量販店ならではのポイント！】 「接客に集中できること」。この一点につきます。 というのも、基本的にアフターフォローがなく、 販売に特化している業態のため、解約手続きや 操作説明、問い合わせ対応なども原則ありません。 つまり、クレーム対応なども極めて少ないです。 接客に純粋に集中できる環境が整っています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【実際の接客シーンはこんな感じです】 量販店の場合、 「スマホを新しく契約したい！」など、 明確な目的を持って来店されるお客様は 実は稀です。そのため、 「どういった目的でご来店されましたか？」 「どんな機種を使われていますか？」 「どちらのキャリアで使われていますか？」 「プランを安くしたいなどのご希望はございますか？」 こういった些細な会話からお客様と コミュニケーションをはかり、何かお困りごとはないか、 現状の機種・プラン等に不満はないかなどを お伺いしていきます。 １日にかなりの数をお声がけすることになりますが、 様々なお客様への接客を経験でき、スキルの幅が広がります。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【先輩の90％以上が未経験スタート】 コンビニや飲食、アパレル、コールセンターなど、 接客・販売のご経験をお持ちの方がほとんどですが、 携帯販売の経験をお持ちの方は、実はほとんどいません。 「接客力を活かして、もっと高収入の仕事をしたかった」 「電話での接客に難しさを感じていて、対面でやってみたかった」 …など、前職のスキルを活かしたい、という動機の方がほとんど。 フォロー体制が非常に整備されていますので、 販売・接客経験をお持ちの方であれば、 不安なく初めていただける環境です。 なので、スマホや電子機器の知識はなくてもOK！ 「SNSや写真のアプリしか使わない」 「スマホプランとか考えたことがなくて長年一緒…」 そんな方でも大丈夫です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【シエロ「ならでは」のフォロー体制が◎】 専任のコーディネーターが、最低でも月に１回は 現地に訪問し、直接近況を確認させていただきます。 例えば「人間関係で悩んでいる」 「覚えることが多すぎて大変」…など、不安や不満、 お悩みなどをヒアリングさせていただきます。 もちろんただ聞いて終わり、ではなく、 人間関係の場合は私たちから周囲の方に相談したり、 商材が難しかったりする場合は上司に共有し、 フォローに入ってもらうなど、 直接的な解決になるよう全力で取り組みます。 また、直接の近況確認とは別に月2回は電話や メールで連絡をとらせていただいていますし、 もちろん「現地では話しづらい」といった イレギュラーでのご相談など、フレキシブルな 対応が可能です。悩みをため込まず、気持ちよく 働いていただけるよう、私たちも頑張ります！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

新機種の購入割あり！個人ノルマなし★未経験OKのスマホ受付／髪・ネイル自由＆Web面接OK

仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー ＊個人ノルマなし！ ＊落ち着いた時間帯は勉強してもOK！ …わからないことは先輩がしっかりサポートします。 ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 雰囲気の良さが魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれ 応募しましたが、入社前から研修があり、勤務開始後のサポートも充実。 雰囲気が良いので長く続けられています。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

【最寄り駅：佐賀駅】 ⭐️⭐️未経験からのチャレンジも歓迎⭐️⭐️ 入社祝金最大10万円！ 高時給&手厚いサポートで長く続けられます！

仕事内容 家電量販店内のスマホコーナーにて、スマホや インターネットサービスの接客・販売をするお仕事。 【具体的には…】 ・来店されたお客様のご案内 ・商品やプランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 など ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【量販店ならではのポイント！】 「接客に集中できること」。この一点につきます。 というのも、基本的にアフターフォローがなく、 販売に特化している業態のため、解約手続きや 操作説明、問い合わせ対応なども原則ありません。 つまり、クレーム対応なども極めて少ないです。 接客に純粋に集中できる環境が整っています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【実際の接客シーンはこんな感じです】 量販店の場合、 「スマホを新しく契約したい！」など、 明確な目的を持って来店されるお客様は 実は稀です。そのため、 「どういった目的でご来店されましたか？」 「どんな機種を使われていますか？」 「どちらのキャリアで使われていますか？」 「プランを安くしたいなどのご希望はございますか？」 こういった些細な会話からお客様と コミュニケーションをはかり、何かお困りごとはないか、 現状の機種・プラン等に不満はないかなどを お伺いしていきます。 １日にかなりの数をお声がけすることになりますが、 様々なお客様への接客を経験でき、スキルの幅が広がります。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【先輩の90％以上が未経験スタート】 コンビニや飲食、アパレル、コールセンターなど、 接客・販売のご経験をお持ちの方がほとんどですが、 携帯販売の経験をお持ちの方は、実はほとんどいません。 「接客力を活かして、もっと高収入の仕事をしたかった」 「電話での接客に難しさを感じていて、対面でやってみたかった」 …など、前職のスキルを活かしたい、という動機の方がほとんど。 フォロー体制が非常に整備されていますので、 販売・接客経験をお持ちの方であれば、 不安なく初めていただける環境です。 なので、スマホや電子機器の知識はなくてもOK！ 「SNSや写真のアプリしか使わない」 「スマホプランとか考えたことがなくて長年一緒…」 そんな方でも大丈夫です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【シエロ「ならでは」のフォロー体制が◎】 専任のコーディネーターが、最低でも月に１回は 現地に訪問し、直接近況を確認させていただきます。 例えば「人間関係で悩んでいる」 「覚えることが多すぎて大変」…など、不安や不満、 お悩みなどをヒアリングさせていただきます。 もちろんただ聞いて終わり、ではなく、 人間関係の場合は私たちから周囲の方に相談したり、 商材が難しかったりする場合は上司に共有し、 フォローに入ってもらうなど、 直接的な解決になるよう全力で取り組みます。 また、直接の近況確認とは別に月2回は電話や メールで連絡をとらせていただいていますし、 もちろん「現地では話しづらい」といった イレギュラーでのご相談など、フレキシブルな 対応が可能です。悩みをため込まず、気持ちよく 働いていただけるよう、私たちも頑張ります！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

【佐賀駅より徒歩8分】 ✅️注目✅️ 接客スキルを活かして 高収入を実現したいならココ！ さらに「残業ほぼなし＆定時退社可」！

仕事内容 家電量販店内のスマホコーナーにて、スマホや インターネットサービスの接客・販売をするお仕事。 【具体的には…】 ・来店されたお客様のご案内 ・商品やプランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 など ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【量販店ならではのポイント！】 「接客に集中できること」。この一点につきます。 というのも、基本的にアフターフォローがなく、 販売に特化している業態のため、解約手続きや 操作説明、問い合わせ対応なども原則ありません。 つまり、クレーム対応なども極めて少ないです。 接客に純粋に集中できる環境が整っています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【実際の接客シーンはこんな感じです】 量販店の場合、 「スマホを新しく契約したい！」など、 明確な目的を持って来店されるお客様は 実は稀です。そのため、 「どういった目的でご来店されましたか？」 「どんな機種を使われていますか？」 「どちらのキャリアで使われていますか？」 「プランを安くしたいなどのご希望はございますか？」 こういった些細な会話からお客様と コミュニケーションをはかり、何かお困りごとはないか、 現状の機種・プラン等に不満はないかなどを お伺いしていきます。 １日にかなりの数をお声がけすることになりますが、 様々なお客様への接客を経験でき、スキルの幅が広がります。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【先輩の90％以上が未経験スタート】 コンビニや飲食、アパレル、コールセンターなど、 接客・販売のご経験をお持ちの方がほとんどですが、 携帯販売の経験をお持ちの方は、実はほとんどいません。 「接客力を活かして、もっと高収入の仕事をしたかった」 「電話での接客に難しさを感じていて、対面でやってみたかった」 …など、前職のスキルを活かしたい、という動機の方がほとんど。 フォロー体制が非常に整備されていますので、 販売・接客経験をお持ちの方であれば、 不安なく初めていただける環境です。 なので、スマホや電子機器の知識はなくてもOK！ 「SNSや写真のアプリしか使わない」 「スマホプランとか考えたことがなくて長年一緒…」 そんな方でも大丈夫です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【シエロ「ならでは」のフォロー体制が◎】 専任のコーディネーターが、最低でも月に１回は 現地に訪問し、直接近況を確認させていただきます。 例えば「人間関係で悩んでいる」 「覚えることが多すぎて大変」…など、不安や不満、 お悩みなどをヒアリングさせていただきます。 もちろんただ聞いて終わり、ではなく、 人間関係の場合は私たちから周囲の方に相談したり、 商材が難しかったりする場合は上司に共有し、 フォローに入ってもらうなど、 直接的な解決になるよう全力で取り組みます。 また、直接の近況確認とは別に月2回は電話や メールで連絡をとらせていただいていますし、 もちろん「現地では話しづらい」といった イレギュラーでのご相談など、フレキシブルな 対応が可能です。悩みをため込まず、気持ちよく 働いていただけるよう、私たちも頑張ります！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

【最寄り駅：佐賀駅】 ✅️注目✅️ 接客スキルを活かして 高収入を実現したいならココ！ さらに「残業ほぼなし＆定時退社可」！

仕事内容 家電量販店内のスマホコーナーにて、スマホや インターネットサービスの接客・販売をするお仕事。 【具体的には…】 ・来店されたお客様のご案内 ・商品やプランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 など ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【量販店ならではのポイント！】 「接客に集中できること」。この一点につきます。 というのも、基本的にアフターフォローがなく、 販売に特化している業態のため、解約手続きや 操作説明、問い合わせ対応なども原則ありません。 つまり、クレーム対応なども極めて少ないです。 接客に純粋に集中できる環境が整っています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【実際の接客シーンはこんな感じです】 量販店の場合、 「スマホを新しく契約したい！」など、 明確な目的を持って来店されるお客様は 実は稀です。そのため、 「どういった目的でご来店されましたか？」 「どんな機種を使われていますか？」 「どちらのキャリアで使われていますか？」 「プランを安くしたいなどのご希望はございますか？」 こういった些細な会話からお客様と コミュニケーションをはかり、何かお困りごとはないか、 現状の機種・プラン等に不満はないかなどを お伺いしていきます。 １日にかなりの数をお声がけすることになりますが、 様々なお客様への接客を経験でき、スキルの幅が広がります。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【先輩の90％以上が未経験スタート】 コンビニや飲食、アパレル、コールセンターなど、 接客・販売のご経験をお持ちの方がほとんどですが、 携帯販売の経験をお持ちの方は、実はほとんどいません。 「接客力を活かして、もっと高収入の仕事をしたかった」 「電話での接客に難しさを感じていて、対面でやってみたかった」 …など、前職のスキルを活かしたい、という動機の方がほとんど。 フォロー体制が非常に整備されていますので、 販売・接客経験をお持ちの方であれば、 不安なく初めていただける環境です。 なので、スマホや電子機器の知識はなくてもOK！ 「SNSや写真のアプリしか使わない」 「スマホプランとか考えたことがなくて長年一緒…」 そんな方でも大丈夫です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【シエロ「ならでは」のフォロー体制が◎】 専任のコーディネーターが、最低でも月に１回は 現地に訪問し、直接近況を確認させていただきます。 例えば「人間関係で悩んでいる」 「覚えることが多すぎて大変」…など、不安や不満、 お悩みなどをヒアリングさせていただきます。 もちろんただ聞いて終わり、ではなく、 人間関係の場合は私たちから周囲の方に相談したり、 商材が難しかったりする場合は上司に共有し、 フォローに入ってもらうなど、 直接的な解決になるよう全力で取り組みます。 また、直接の近況確認とは別に月2回は電話や メールで連絡をとらせていただいていますし、 もちろん「現地では話しづらい」といった イレギュラーでのご相談など、フレキシブルな 対応が可能です。悩みをため込まず、気持ちよく 働いていただけるよう、私たちも頑張ります！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

【最寄り駅：佐賀駅】 ✅️注目✅️ 接客スキルを活かして 高収入を実現したいならココ！ さらに「残業ほぼなし＆定時退社可」！

仕事内容 家電量販店内のスマホコーナーにて、スマホや インターネットサービスの接客・販売をするお仕事。 【具体的には…】 ・来店されたお客様のご案内 ・商品やプランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 など ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【量販店ならではのポイント！】 「接客に集中できること」。この一点につきます。 というのも、基本的にアフターフォローがなく、 販売に特化している業態のため、解約手続きや 操作説明、問い合わせ対応なども原則ありません。 つまり、クレーム対応なども極めて少ないです。 接客に純粋に集中できる環境が整っています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【実際の接客シーンはこんな感じです】 量販店の場合、 「スマホを新しく契約したい！」など、 明確な目的を持って来店されるお客様は 実は稀です。そのため、 「どういった目的でご来店されましたか？」 「どんな機種を使われていますか？」 「どちらのキャリアで使われていますか？」 「プランを安くしたいなどのご希望はございますか？」 こういった些細な会話からお客様と コミュニケーションをはかり、何かお困りごとはないか、 現状の機種・プラン等に不満はないかなどを お伺いしていきます。 １日にかなりの数をお声がけすることになりますが、 様々なお客様への接客を経験でき、スキルの幅が広がります。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【先輩の90％以上が未経験スタート】 コンビニや飲食、アパレル、コールセンターなど、 接客・販売のご経験をお持ちの方がほとんどですが、 携帯販売の経験をお持ちの方は、実はほとんどいません。 「接客力を活かして、もっと高収入の仕事をしたかった」 「電話での接客に難しさを感じていて、対面でやってみたかった」 …など、前職のスキルを活かしたい、という動機の方がほとんど。 フォロー体制が非常に整備されていますので、 販売・接客経験をお持ちの方であれば、 不安なく初めていただける環境です。 なので、スマホや電子機器の知識はなくてもOK！ 「SNSや写真のアプリしか使わない」 「スマホプランとか考えたことがなくて長年一緒…」 そんな方でも大丈夫です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【シエロ「ならでは」のフォロー体制が◎】 専任のコーディネーターが、最低でも月に１回は 現地に訪問し、直接近況を確認させていただきます。 例えば「人間関係で悩んでいる」 「覚えることが多すぎて大変」…など、不安や不満、 お悩みなどをヒアリングさせていただきます。 もちろんただ聞いて終わり、ではなく、 人間関係の場合は私たちから周囲の方に相談したり、 商材が難しかったりする場合は上司に共有し、 フォローに入ってもらうなど、 直接的な解決になるよう全力で取り組みます。 また、直接の近況確認とは別に月2回は電話や メールで連絡をとらせていただいていますし、 もちろん「現地では話しづらい」といった イレギュラーでのご相談など、フレキシブルな 対応が可能です。悩みをため込まず、気持ちよく 働いていただけるよう、私たちも頑張ります！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

新機種の購入割あり！個人ノルマなし★未経験OKのスマホ受付／髪・ネイル自由＆Web面接OK

仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー ＊個人ノルマなし！ ＊落ち着いた時間帯は勉強してもOK！ …わからないことは先輩がしっかりサポートします。 ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 雰囲気の良さが魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれ 応募しましたが、入社前から研修があり、勤務開始後のサポートも充実。 雰囲気が良いので長く続けられています。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

【最寄り駅：佐賀駅】 ⭐️20代・30代の若手スタッフが中心に活躍中！ ⭐入社祝金Max10万円

仕事内容 :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: ✧˖ ✧˖ おすすめポイント ˖✧ ˖✧ ≫来社不要★スマホでWEB面接 ≫未経験OK★採用率UP中↑↑ :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: ――――――――――――――――――――― 社員で安定して働きたい…!! そんなあなたの転職を全面バックアップします!! ―――――――――――――――――――――― 【最初に知ってほしい!!シエロの特長✿】 ❖大手企業・上場企業・地元の優良企業の求人多数！ ❖残業ほぼなし！定時退社のお仕事が多い！ ❖未経験から正社員・契約社員を目指すこともOK！ ＞＞ カンタンWEB・電話応募 ＜＜ スマホでWEB面接ができるので、スムーズです。 ＊20代・30代のスタッフも多数活躍中！ 先輩スタッフも、 「人と接する仕事がしたい」 「イチからスキルを身につけたい」 「未経験から高収入を目指したい」など色んな動機でスタートしていますよ！ 【人と接するのが好きな方にオススメ✿】 希望のエリアで、スマホ接客・受付のお仕事をはじませんか？ ⏰️お仕事は… スマホ・携帯の受付・販売のお仕事です。 ❖商品・プランのご案内 ❖新規契約・機種変更などの受付 など ≫≫むずかしい説明はありません！ Ｑ：スマホって、プランも多くて覚えること多そう…？ Ａ：いえいえ、そんなことはありません!! プラン⇒タブレットをタップして確認できる お客様のデータ量⇒サクッと検索 …など、タブレットやPCでスグ調べてご案内OK!! だから、未経験からはじめている人も多数!! Ｑ：どんな人が働いているの…？ Ａ：20代・30代・40代の男女スタッフが活躍しています。 女性の比率が高めです〇 〇スマホは写真とＳＮＳくらい。そんなに使いこなしてない… 〇スマホのプランにうとくて、ずっと同じプラン… 〇ネットには詳しくない… 〇Wi-Fiがつながらなくなったり、スマホでトラブルがあると いつも誰かに聞いていた ＞こんな風に、入社前はスマホに詳しくなかったという方も たくさんいるんですよ！ご安心くださいね(。-ω-)〇 ⏰️どんなキャリアがあるの？ au、ソフトバンク(softbank)、ドコモ(docomo)の他、 ワイモバイル(Y!mobille)、楽天モバイル、UQなど格安スマホのお仕事も多数！ スマホショップや家電量販店のスマホコーナー、 イベント系のお仕事など、幅広くご紹介可能です〇 キャリアごとの特長などもしっかりお伝えしますよ！ 【相談だけでもOK✿】 仕事探しには悩みはつきものだと思います(。-'ω-) 「転職を考えているけど、自分に合う職場ってある？」 「経験を活かして、別の仕事がしたい」 「お休みや時間の面で希望がある」 など、あなたの希望や思いをお聞かせください！ シエロが全力でサポートします!!

【最寄り駅：佐賀駅】 高収入、家チカ、資格取得…etc 理想のお仕事探しをサポート♪ あなたの希望を叶えます◎

仕事内容 家電量販店内のスマホコーナーにて、スマホや インターネットサービスの接客・販売をするお仕事。 【具体的には…】 ・来店されたお客様のご案内 ・商品やプランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 など ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【量販店ならではのポイント！】 「接客に集中できること」。この一点につきます。 というのも、基本的にアフターフォローがなく、 販売に特化している業態のため、解約手続きや 操作説明、問い合わせ対応なども原則ありません。 つまり、クレーム対応なども極めて少ないです。 接客に純粋に集中できる環境が整っています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【実際の接客シーンはこんな感じです】 量販店の場合、 「スマホを新しく契約したい！」など、 明確な目的を持って来店されるお客様は 実は稀です。そのため、 「どういった目的でご来店されましたか？」 「どんな機種を使われていますか？」 「どちらのキャリアで使われていますか？」 「プランを安くしたいなどのご希望はございますか？」 こういった些細な会話からお客様と コミュニケーションをはかり、何かお困りごとはないか、 現状の機種・プラン等に不満はないかなどを お伺いしていきます。 １日にかなりの数をお声がけすることになりますが、 様々なお客様への接客を経験でき、スキルの幅が広がります。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【先輩の90％以上が未経験スタート】 コンビニや飲食、アパレル、コールセンターなど、 接客・販売のご経験をお持ちの方がほとんどですが、 携帯販売の経験をお持ちの方は、実はほとんどいません。 「接客力を活かして、もっと高収入の仕事をしたかった」 「電話での接客に難しさを感じていて、対面でやってみたかった」 …など、前職のスキルを活かしたい、という動機の方がほとんど。 フォロー体制が非常に整備されていますので、 販売・接客経験をお持ちの方であれば、 不安なく初めていただける環境です。 なので、スマホや電子機器の知識はなくてもOK！ 「SNSや写真のアプリしか使わない」 「スマホプランとか考えたことがなくて長年一緒…」 そんな方でも大丈夫です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【シエロ「ならでは」のフォロー体制が◎】 専任のコーディネーターが、最低でも月に１回は 現地に訪問し、直接近況を確認させていただきます。 例えば「人間関係で悩んでいる」 「覚えることが多すぎて大変」…など、不安や不満、 お悩みなどをヒアリングさせていただきます。 もちろんただ聞いて終わり、ではなく、 人間関係の場合は私たちから周囲の方に相談したり、 商材が難しかったりする場合は上司に共有し、 フォローに入ってもらうなど、 直接的な解決になるよう全力で取り組みます。 また、直接の近況確認とは別に月2回は電話や メールで連絡をとらせていただいていますし、 もちろん「現地では話しづらい」といった イレギュラーでのご相談など、フレキシブルな 対応が可能です。悩みをため込まず、気持ちよく 働いていただけるよう、私たちも頑張ります！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

新機種の購入割あり！個人ノルマなし★未経験OKのスマホ受付／髪・ネイル自由＆Web面接OK

仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー など ＊予約制の店舗多数&個人ノルマなし！ …お客様一人ひとりにあった丁寧な提案が可能です。 ＊マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 お店が落ち着いている時間帯は資格等の勉強をしてもOKです！ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️入社後も安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 経験を有効に活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれました。 基本予約制のため、1日の対応数も想像より少なく 一人ひとり落ち着いて接客できています。 わからないことは気軽に質問できる雰囲気も嬉しいですね。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

新機種の購入割あり！個人ノルマなし★未経験OKのスマホ受付／髪・ネイル自由＆Web面接OK

仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー など ＊予約制の店舗多数&個人ノルマなし！ …お客様一人ひとりにあった丁寧な提案が可能です。 ＊マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 お店が落ち着いている時間帯は資格等の勉強をしてもOKです！ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️入社後も安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 経験を有効に活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれました。 基本予約制のため、1日の対応数も想像より少なく 一人ひとり落ち着いて接客できています。 わからないことは気軽に質問できる雰囲気も嬉しいですね。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

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【最寄り駅：佐賀駅】 ⭐️20代・30代の若手スタッフが中心に活躍中 ⭐入社祝金Max10万円 「10月・11月・12月スタート」も相談OK！

仕事内容 家電量販店内のスマホコーナーにて、スマホや インターネットサービスの接客・販売をするお仕事。 【具体的には…】 ・来店されたお客様のご案内 ・商品やプランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 など ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【量販店ならではのポイント！】 「接客に集中できること」。この一点につきます。 というのも、基本的にアフターフォローがなく、 販売に特化している業態のため、解約手続きや 操作説明、問い合わせ対応なども原則ありません。 つまり、クレーム対応なども極めて少ないです。 接客に純粋に集中できる環境が整っています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【実際の接客シーンはこんな感じです】 量販店の場合、 「スマホを新しく契約したい！」など、 明確な目的を持って来店されるお客様は 実は稀です。そのため、 「どういった目的でご来店されましたか？」 「どんな機種を使われていますか？」 「どちらのキャリアで使われていますか？」 「プランを安くしたいなどのご希望はございますか？」 こういった些細な会話からお客様と コミュニケーションをはかり、何かお困りごとはないか、 現状の機種・プラン等に不満はないかなどを お伺いしていきます。 １日にかなりの数をお声がけすることになりますが、 様々なお客様への接客を経験でき、スキルの幅が広がります。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【先輩の90％以上が未経験スタート】 コンビニや飲食、アパレル、コールセンターなど、 接客・販売のご経験をお持ちの方がほとんどですが、 携帯販売の経験をお持ちの方は、実はほとんどいません。 「接客力を活かして、もっと高収入の仕事をしたかった」 「電話での接客に難しさを感じていて、対面でやってみたかった」 …など、前職のスキルを活かしたい、という動機の方がほとんど。 フォロー体制が非常に整備されていますので、 販売・接客経験をお持ちの方であれば、 不安なく初めていただける環境です。 なので、スマホや電子機器の知識はなくてもOK！ 「SNSや写真のアプリしか使わない」 「スマホプランとか考えたことがなくて長年一緒…」 そんな方でも大丈夫です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【シエロ「ならでは」のフォロー体制が◎】 専任のコーディネーターが、最低でも月に１回は 現地に訪問し、直接近況を確認させていただきます。 例えば「人間関係で悩んでいる」 「覚えることが多すぎて大変」…など、不安や不満、 お悩みなどをヒアリングさせていただきます。 もちろんただ聞いて終わり、ではなく、 人間関係の場合は私たちから周囲の方に相談したり、 商材が難しかったりする場合は上司に共有し、 フォローに入ってもらうなど、 直接的な解決になるよう全力で取り組みます。 また、直接の近況確認とは別に月2回は電話や メールで連絡をとらせていただいていますし、 もちろん「現地では話しづらい」といった イレギュラーでのご相談など、フレキシブルな 対応が可能です。悩みをため込まず、気持ちよく 働いていただけるよう、私たちも頑張ります！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

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仕事内容 家電量販店内のスマホコーナーにて、スマホや インターネットサービスの接客・販売をするお仕事。 【具体的には…】 ・来店されたお客様のご案内 ・商品やプランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 など ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【量販店ならではのポイント！】 「接客に集中できること」。この一点につきます。 というのも、基本的にアフターフォローがなく、 販売に特化している業態のため、解約手続きや 操作説明、問い合わせ対応なども原則ありません。 つまり、クレーム対応なども極めて少ないです。 接客に純粋に集中できる環境が整っています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【実際の接客シーンはこんな感じです】 量販店の場合、 「スマホを新しく契約したい！」など、 明確な目的を持って来店されるお客様は 実は稀です。そのため、 「どういった目的でご来店されましたか？」 「どんな機種を使われていますか？」 「どちらのキャリアで使われていますか？」 「プランを安くしたいなどのご希望はございますか？」 こういった些細な会話からお客様と コミュニケーションをはかり、何かお困りごとはないか、 現状の機種・プラン等に不満はないかなどを お伺いしていきます。 １日にかなりの数をお声がけすることになりますが、 様々なお客様への接客を経験でき、スキルの幅が広がります。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【先輩の90％以上が未経験スタート】 コンビニや飲食、アパレル、コールセンターなど、 接客・販売のご経験をお持ちの方がほとんどですが、 携帯販売の経験をお持ちの方は、実はほとんどいません。 「接客力を活かして、もっと高収入の仕事をしたかった」 「電話での接客に難しさを感じていて、対面でやってみたかった」 …など、前職のスキルを活かしたい、という動機の方がほとんど。 フォロー体制が非常に整備されていますので、 販売・接客経験をお持ちの方であれば、 不安なく初めていただける環境です。 なので、スマホや電子機器の知識はなくてもOK！ 「SNSや写真のアプリしか使わない」 「スマホプランとか考えたことがなくて長年一緒…」 そんな方でも大丈夫です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【シエロ「ならでは」のフォロー体制が◎】 専任のコーディネーターが、最低でも月に１回は 現地に訪問し、直接近況を確認させていただきます。 例えば「人間関係で悩んでいる」 「覚えることが多すぎて大変」…など、不安や不満、 お悩みなどをヒアリングさせていただきます。 もちろんただ聞いて終わり、ではなく、 人間関係の場合は私たちから周囲の方に相談したり、 商材が難しかったりする場合は上司に共有し、 フォローに入ってもらうなど、 直接的な解決になるよう全力で取り組みます。 また、直接の近況確認とは別に月2回は電話や メールで連絡をとらせていただいていますし、 もちろん「現地では話しづらい」といった イレギュラーでのご相談など、フレキシブルな 対応が可能です。悩みをため込まず、気持ちよく 働いていただけるよう、私たちも頑張ります！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

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仕事内容 家電量販店内のスマホコーナーにて、スマホや インターネットサービスの接客・販売をするお仕事。 【具体的には…】 ・来店されたお客様のご案内 ・商品やプランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 など ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【量販店ならではのポイント！】 「接客に集中できること」。この一点につきます。 というのも、基本的にアフターフォローがなく、 販売に特化している業態のため、解約手続きや 操作説明、問い合わせ対応なども原則ありません。 つまり、クレーム対応なども極めて少ないです。 接客に純粋に集中できる環境が整っています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【実際の接客シーンはこんな感じです】 量販店の場合、 「スマホを新しく契約したい！」など、 明確な目的を持って来店されるお客様は 実は稀です。そのため、 「どういった目的でご来店されましたか？」 「どんな機種を使われていますか？」 「どちらのキャリアで使われていますか？」 「プランを安くしたいなどのご希望はございますか？」 こういった些細な会話からお客様と コミュニケーションをはかり、何かお困りごとはないか、 現状の機種・プラン等に不満はないかなどを お伺いしていきます。 １日にかなりの数をお声がけすることになりますが、 様々なお客様への接客を経験でき、スキルの幅が広がります。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【先輩の90％以上が未経験スタート】 コンビニや飲食、アパレル、コールセンターなど、 接客・販売のご経験をお持ちの方がほとんどですが、 携帯販売の経験をお持ちの方は、実はほとんどいません。 「接客力を活かして、もっと高収入の仕事をしたかった」 「電話での接客に難しさを感じていて、対面でやってみたかった」 …など、前職のスキルを活かしたい、という動機の方がほとんど。 フォロー体制が非常に整備されていますので、 販売・接客経験をお持ちの方であれば、 不安なく初めていただける環境です。 なので、スマホや電子機器の知識はなくてもOK！ 「SNSや写真のアプリしか使わない」 「スマホプランとか考えたことがなくて長年一緒…」 そんな方でも大丈夫です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【シエロ「ならでは」のフォロー体制が◎】 専任のコーディネーターが、最低でも月に１回は 現地に訪問し、直接近況を確認させていただきます。 例えば「人間関係で悩んでいる」 「覚えることが多すぎて大変」…など、不安や不満、 お悩みなどをヒアリングさせていただきます。 もちろんただ聞いて終わり、ではなく、 人間関係の場合は私たちから周囲の方に相談したり、 商材が難しかったりする場合は上司に共有し、 フォローに入ってもらうなど、 直接的な解決になるよう全力で取り組みます。 また、直接の近況確認とは別に月2回は電話や メールで連絡をとらせていただいていますし、 もちろん「現地では話しづらい」といった イレギュラーでのご相談など、フレキシブルな 対応が可能です。悩みをため込まず、気持ちよく 働いていただけるよう、私たちも頑張ります！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

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仕事内容 家電量販店内のスマホコーナーにて、スマホや インターネットサービスの接客・販売をするお仕事。 【具体的には…】 ・来店されたお客様のご案内 ・商品やプランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 など ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【量販店ならではのポイント！】 「接客に集中できること」。この一点につきます。 というのも、基本的にアフターフォローがなく、 販売に特化している業態のため、解約手続きや 操作説明、問い合わせ対応なども原則ありません。 つまり、クレーム対応なども極めて少ないです。 接客に純粋に集中できる環境が整っています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【実際の接客シーンはこんな感じです】 量販店の場合、 「スマホを新しく契約したい！」など、 明確な目的を持って来店されるお客様は 実は稀です。そのため、 「どういった目的でご来店されましたか？」 「どんな機種を使われていますか？」 「どちらのキャリアで使われていますか？」 「プランを安くしたいなどのご希望はございますか？」 こういった些細な会話からお客様と コミュニケーションをはかり、何かお困りごとはないか、 現状の機種・プラン等に不満はないかなどを お伺いしていきます。 １日にかなりの数をお声がけすることになりますが、 様々なお客様への接客を経験でき、スキルの幅が広がります。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【先輩の90％以上が未経験スタート】 コンビニや飲食、アパレル、コールセンターなど、 接客・販売のご経験をお持ちの方がほとんどですが、 携帯販売の経験をお持ちの方は、実はほとんどいません。 「接客力を活かして、もっと高収入の仕事をしたかった」 「電話での接客に難しさを感じていて、対面でやってみたかった」 …など、前職のスキルを活かしたい、という動機の方がほとんど。 フォロー体制が非常に整備されていますので、 販売・接客経験をお持ちの方であれば、 不安なく初めていただける環境です。 なので、スマホや電子機器の知識はなくてもOK！ 「SNSや写真のアプリしか使わない」 「スマホプランとか考えたことがなくて長年一緒…」 そんな方でも大丈夫です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【シエロ「ならでは」のフォロー体制が◎】 専任のコーディネーターが、最低でも月に１回は 現地に訪問し、直接近況を確認させていただきます。 例えば「人間関係で悩んでいる」 「覚えることが多すぎて大変」…など、不安や不満、 お悩みなどをヒアリングさせていただきます。 もちろんただ聞いて終わり、ではなく、 人間関係の場合は私たちから周囲の方に相談したり、 商材が難しかったりする場合は上司に共有し、 フォローに入ってもらうなど、 直接的な解決になるよう全力で取り組みます。 また、直接の近況確認とは別に月2回は電話や メールで連絡をとらせていただいていますし、 もちろん「現地では話しづらい」といった イレギュラーでのご相談など、フレキシブルな 対応が可能です。悩みをため込まず、気持ちよく 働いていただけるよう、私たちも頑張ります！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

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仕事内容 家電量販店内のスマホコーナーにて、スマホや インターネットサービスの接客・販売をするお仕事。 【具体的には…】 ・来店されたお客様のご案内 ・商品やプランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 など ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【量販店ならではのポイント！】 「接客に集中できること」。この一点につきます。 というのも、基本的にアフターフォローがなく、 販売に特化している業態のため、解約手続きや 操作説明、問い合わせ対応なども原則ありません。 つまり、クレーム対応なども極めて少ないです。 接客に純粋に集中できる環境が整っています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【実際の接客シーンはこんな感じです】 量販店の場合、 「スマホを新しく契約したい！」など、 明確な目的を持って来店されるお客様は 実は稀です。そのため、 「どういった目的でご来店されましたか？」 「どんな機種を使われていますか？」 「どちらのキャリアで使われていますか？」 「プランを安くしたいなどのご希望はございますか？」 こういった些細な会話からお客様と コミュニケーションをはかり、何かお困りごとはないか、 現状の機種・プラン等に不満はないかなどを お伺いしていきます。 １日にかなりの数をお声がけすることになりますが、 様々なお客様への接客を経験でき、スキルの幅が広がります。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【先輩の90％以上が未経験スタート】 コンビニや飲食、アパレル、コールセンターなど、 接客・販売のご経験をお持ちの方がほとんどですが、 携帯販売の経験をお持ちの方は、実はほとんどいません。 「接客力を活かして、もっと高収入の仕事をしたかった」 「電話での接客に難しさを感じていて、対面でやってみたかった」 …など、前職のスキルを活かしたい、という動機の方がほとんど。 フォロー体制が非常に整備されていますので、 販売・接客経験をお持ちの方であれば、 不安なく初めていただける環境です。 なので、スマホや電子機器の知識はなくてもOK！ 「SNSや写真のアプリしか使わない」 「スマホプランとか考えたことがなくて長年一緒…」 そんな方でも大丈夫です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【シエロ「ならでは」のフォロー体制が◎】 専任のコーディネーターが、最低でも月に１回は 現地に訪問し、直接近況を確認させていただきます。 例えば「人間関係で悩んでいる」 「覚えることが多すぎて大変」…など、不安や不満、 お悩みなどをヒアリングさせていただきます。 もちろんただ聞いて終わり、ではなく、 人間関係の場合は私たちから周囲の方に相談したり、 商材が難しかったりする場合は上司に共有し、 フォローに入ってもらうなど、 直接的な解決になるよう全力で取り組みます。 また、直接の近況確認とは別に月2回は電話や メールで連絡をとらせていただいていますし、 もちろん「現地では話しづらい」といった イレギュラーでのご相談など、フレキシブルな 対応が可能です。悩みをため込まず、気持ちよく 働いていただけるよう、私たちも頑張ります！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

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仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー ＊個人ノルマなし！ ＊落ち着いた時間帯は勉強してもOK！ …わからないことは先輩がしっかりサポートします。 ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 雰囲気の良さが魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれ 応募しましたが、入社前から研修があり、勤務開始後のサポートも充実。 雰囲気が良いので長く続けられています。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

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仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー など ＊予約制の店舗多数&個人ノルマなし！ …お客様一人ひとりにあった丁寧な提案が可能です。 ＊マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 お店が落ち着いている時間帯は資格等の勉強をしてもOKです！ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️入社後も安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 経験を有効に活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれました。 基本予約制のため、1日の対応数も想像より少なく 一人ひとり落ち着いて接客できています。 わからないことは気軽に質問できる雰囲気も嬉しいですね。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

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