求人・転職情報

【スタッフ復帰までの勤務！】土日祝休み・時短で家庭と両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員、その他店舗管理/運営/支援 ※初回契約は6か月。その後は産休・育休中のスタッフが復帰するまでの期間限定の勤務です※ ～・～・～佐賀オフィスの特徴～・～・～ ・JR「佐賀駅」前で通勤ラクラク！ ・10時～16時勤務で家庭と両立しやすい ・土日祝休み＆残業ほぼなし ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が運営する就労継続支援A型事業所にて、利用者さん一人ひとりのスキルや目標に合わせて、 パソコン操作や業務の進め方をサポートするお仕事です。 特別な講師経験や福祉資格は必要ありません。 パソコンを使った業務を通して、「働くためのスキル」や「自信」を身につけてもらい、 一般就労に向けた成長を支援します。 【業務内容】 ・パソコンスキルの指導およびサポート ー データ入力、文書作成、リスト作成などのPC業務指導 ー ITツールやWebサービスの活用サポート ・利用者さんからの質問対応や学習フォロー ・個々の習熟度に合わせたレクチャーや進捗確認 ・支援記録の入力やミーティング業務 など 【福祉未経験でも安心の研修体制】 入社後は、業界理解のための座学研修とOJT研修を実施。 利用者さんへの接し方や教え方のコツも、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 「インストラクター経験はないけれど、PC操作には慣れている」という方も安心してスタートできる環境です。 【仕事のやりがい】 利用者さんが「できなかったことができるようになった」瞬間に立ち会えることが、 この仕事の大きな魅力です。 タイピングが苦手だった方がスムーズに入力できるようになったり、パソコンスキルを身につけて就職につながったりと、 成長を間近で感じることができます。 利用者さんから直接感謝の言葉をいただける、社会貢献性の高いお仕事です。 【若手メンバーも活躍中】 20代～30代の未経験入社メンバーも多数活躍中。 前職は事務職、販売職、接客業、コールセンターなどさまざまです。 「教えることが好き」「人の成長を支えたい」という想いを活かして、新たなキャリアをスタートしませんか？ ■まずは履歴書だけの提出でOK◎ 書類選考は、履歴書だけの提出で大丈夫！ 面接まで進まれた場合、追加で職務経歴書をご提出いただく予定です。

【期間限定勤務】履歴書だけでOK◎10〜16時で家庭と両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ※初回契約は6か月。その後は産休・育休中のスタッフが復帰するまでの期間限定の勤務です※ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ・平日10〜16時（実働5時間） ・土日祝休みで、家庭との両立◎ ・Excel・事務の経験を活かして、ブランクがあっても再スタートできる ・"支援＋事務"のハイブリッドワークで、福祉業界にチャレンジできる ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 当社の運営する就労継続支援A型事業所にて、 障がいのある方々の一般就労に向けたサポートをお任せします。 「事務経験を活かして、人の役に立つ仕事がしたい」 「福祉業界に興味があるけれど、専門的な経験はない」 そんな方におすすめです。 現場責任者の指示のもと、利用者様への支援サポートと事務業務を担当していただきます。 具体的には.... 【事務業務】 ・契約関係書類の作成、システムへの入力・格納 ・Excelを使用したデータ入力・集計・整理 ・書類整理 ・電話対応（社内外） ・その他事務作業（郵便物の発送など） 【利用者様の支援サポート】 ・利用者様の見守り、体調、出欠、困りごとの確認 ・利用者面談への同席、記録 ・支援状況の確認、記録整理 ・その他指定業務 ※支援業務については現場責任者の指示のもとで行います。 福祉業界の経験や専門資格がない方でも、 周囲に確認しながら業務を覚えていただけます。 【こんな働き方ができます】 ・平日の日中（10〜16時）だけの勤務で、お子さんの送り出しやお迎え、家事との両立がしやすい ・土日祝は休みなので、ご家族との時間もしっかり確保できる ・実働5時間・残業ほぼなしで、無理なく続けられる ・「分からないことはAIやチームに聞けばOK」という文化なので、ブランクがあっても安心してスタートできる ・産休・育休スタッフの復帰までの期間限定なので、「まずは期間を区切って働きたい」という方も始めやすい ■まずは履歴書だけの提出でOK◎ 書類選考は、履歴書だけの提出で大丈夫！ 面接まで進まれた場合、追加で職務経歴書をご提出いただく予定です。

【期間限定勤務】履歴書だけでOK◎実働5h・土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員、その他店舗管理/運営/支援 ※初回契約は6か月。その後は産休・育休中のスタッフが復帰するまでの期間限定の勤務です※ ～・～・～佐賀オフィスの特徴～・～・～ JR「佐賀駅」前で通勤ラクラク！ 障がいのある方の「働く」を支えるお仕事！ 土日祝休みで、家庭との両立◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ サンクスラボ株式会社は「IT×福祉」を軸に、 障がいのある方が自分らしく働き続けられる環境をつくる事業を行っています。 今回募集するのは、A型就労支援事業所で利用者さんを支える【就労支援員】です。 社会人経験がない方や、アルバイト経験しかない方も大歓迎。 福祉の知識や資格も必要ありません。 「人と関わることが好き」 「誰かの成長を支える仕事がしたい」 「そろそろ腰を据えて働きたい」 そんな気持ちがあれば、経験ゼロからスタートできます。 【業務内容】 就労支援事業所にて、障がいのある方が安心して働き、 将来的な一般就労を目指せるようサポートします。 利用者さんとのコミュニケーションや業務のサポートを中心に、 PCを使った事務作業なども行います。 【具体的には‥】 ・パソコン業務・軽作業などの進め方の指導 ・利用者さんの日中活動の見守り・声かけ ・支援記録の入力（文章での記録作成） ・支援内容に関するミーティング ・情報共有 など 最初からすべてをお任せするわけではありません。 先輩スタッフと一緒に仕事を進めながら、少しずつ業務を覚えていけます。 ■ 未経験からのスタートを歓迎する理由 この仕事で大切なのは、資格や経験よりも「人と本気で向き合う姿勢」です。 接客・販売などのアルバイト経験、部活動やチーム活動で周囲をまとめた経験、 人の変化に気づいて行動した経験など、これまでのさまざまな経験を活かせます。 福祉の仕事が初めてでも大丈夫。 入社後に必要な知識や仕事の進め方を身につけながら、少しずつ支援のスキルを磨いていけます。 ■ ITを活用した支援環境 サンクスラボでは、支援を「感覚」だけに頼らず、 ITツールやAI、データを活用してより良い支援を目指しています。 ・PCスキルやITリテラシーが身につく ・チームで情報を共有しながら支援できる ・データをもとに支援方法を考える力が身につく 「人と関わる仕事がしたい」だけでなく、「仕事を通じて自分自身も成長したい」という方にも向いている環境です。 ■まずは履歴書だけの提出でOK◎ 書類選考は、履歴書だけの提出で大丈夫！ 面接まで進まれた場合、追加で職務経歴書をご提出いただく予定です。

経験者歓迎/目指せるキャリアアップ【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 生活相談員はサービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。 さまざまな人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼人生に合わせた働き方／ ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

佐賀市諸富町／介護老人保健施設／正社員／社会福祉士／支援相談員/6014_237106

仕事内容 介護老人保健施設での支援相談員業務 ・施設利用者様への相談・契約及び利用の円滑な調整 ・利用者様のご家族との連絡窓口等 ※利用者の送迎業務あり（社用車使用） 介護老人保健施設での支援員・正社員求人です。 施設利用者様への相談・契約及び利用の円滑な調整をお願いします。 賞与は前年度実績で計3.50ヶ月分！ 日勤のみ勤務で残業はほとんどございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 【施設概要】 開設：2003年4月21日 定員：入所80名 ：通所40名 ※１階が一般棟（４０名）２階が認知症専門棟（４０名）になっています。 【施設の特長】 認知症専門棟の特徴としては、行動しやすい回廊式廊下の造りや、 一人一人の入所者様の個性や心身の状況、生活歴を把握し日常生活を適切に援助する為、特定の職員を固定的に配置しています。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：092-286-0810 -

日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実◎｜認知症ケア

仕事内容 日常生活のお手伝いから始められます！ 洗濯や掃除、お散歩などをご入居者と一緒に行い、 自立度に合わせた入浴やトイレ、お食事のサポートをします。 1フロア（ユニット）9名の少人数制のため、 毎日のお喋りや、趣味のお手伝い、季節の行事など、 「その人らしさ」にじっくりと向き合いながら楽しむことができます。 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。