求人・転職情報

【業界経験者歓迎】月収30万円～/月8日休み/景気に左右されない安定企業での食のお仕事

仕事内容: 月収30万円以上、キャリアアップで月収40万以上も可能！ 当社は、北九州・福岡を中心に、大手スーパーや百貨店などに約40店舗を展開し、今後も出店を予定しています。グループ内で小売から仲卸まで手掛け、食の流通を一貫サポートする盤石な事業体制が、温和な社風や高い定着率、長期的なキャリア形成も目指せる環境です。 今回募集するのは、その現場を牽引していただく即戦力の経験者。あなたのこれまでの経験や技術を月給30万円以上で正当に評価します。 【仕事内容】 ミスターマックス唐津​店にて鮮魚の調理、販売を担当していただきます。 【具体的には】 ①鮮魚の調理と販売 （魚の調理、パック加工、寿司の製造等） ②商品発注･表示管理 ③売場管理･人員管理 その他不随するお仕事をお任せ致します｡ 始めは下処理からスタートし｢ブリ｣→｢メカジキ｣→｢鮭の切り身｣などさばきやすい魚からお任せていきます｡ その後､｢お刺身用の魚加工｣→｢お刺身のお造り｣などをお願いします｡ 【1日の流れ】 勤務開始～オープンまで： 仕入れた魚を店内へ移動し、処理と加工 商品を店頭へ陳列 ↓ オープンからクローズまで： 商品の売れ行きに応じて、加工と陳列業務 ↓ クローズ後は片付けと翌日の準備 ■■■スタッフインタビュー Q. 経験者ならではの強みを活かせるポイントは？ A.魚市場や和食店での経験がある方は、鮮魚選びの目利きや効率的な加工スキルが際立ちます。また、寿司屋での調理経験がある方なら、お刺身や寿司に繊細な技術を活かす場面が多いです。これらの実績や経験を存分に活かせるポジションを用意しています。 Q. 今までの経験を活かしながら、新しいスキルを習得できますか？ A.経験者には基本的なスキルを尊重しつつ、会社独自の流通や鮮度保持技術など新しい知識を提供します。これまでのキャリアに新たな技術を加えることで、次のステージへ進むことが可能です。 Q.経験者の給与例を教えてください。 A.入社15年経験者の場合 基本給例348,600円＋固定時間外手当（40時間分）101,400円+諸手当＝450,000円 同業の管理職経験者は月給40万円以上で採用された方もおられます Q. 最後に、経験者の方へメッセージをお願いします。 A.鮮魚業界での経験をお持ちの方は、ぜひそのスキルを次のステージで活かしてください。私たちと一緒に、鮮度抜群の商品を通じてお客様の笑顔を届けましょう！ ■■■この求人考え ●「​はあるのに、給与が上がらない」「マニュアルに縛られて、面白い魚を扱えない」。 そんな悩みを持つ方にこそ、来て頂きたいと考えています。 ●私たちは、あなたの経験を「貴重な財産」だと思っています。 旬の魚をどう売るか、脂の乗りを見てどう切るか。その一つひとつの判断を尊重します。 ●職人としてのプライドを持ちながら、正当な報酬と地域に愛されるやりがいを手にできます。

［日曜定休］［未経験OK］街のおかずやさんクック・チャムで私たちと一緒に美味しいおかずと笑顔を届けませんか？

■仕事内容 【家事や育児と両立して働きたい】そんな方にピッタリのお仕事！ 心あたたまる町のおかずやさん「クックチャム」で、調理・販売スタッフの募集です。 マニュアルやレシピがあるので、未経験からでも安心してはじめられます！ ～主婦（夫）さん・ママさん多数活躍中！～ 小さなお子さんがいる新米ママや、子育てが落ち着いたベテランお母さんまで、様々なスタッフが活躍中！ 忙しい時は助け合って、休憩中は家庭のことなど何でも相談し合える雰囲気です。 家事や子育てと両立できるよう、時短勤務などの制度を設けています！ ～女性の産休・育休取得率＆復帰率100％の好循環！～ 女性社員はもちろん、男性社員にも育児・介護休業などの取得を積極的に勧めています！ ～家族との時間を大切にしてほしいから～ 「4・6時間制正社員制度」や「転勤なしの地域限定社員」という働き方も選べます｡ 『社員は家族』が当社の理念。笑顔で長く一緒に頑張っていきたいという想いから、安心して働ける環境整備に全力で取り組んでいます！ ～基本日曜日休日～ サービス業では珍しく、基本的に社員は毎週日曜日を休日としています。 「子どもや家族と過ごすことができる」と社員から喜ばれています！ ～無理な転勤・異動は一切ありません～ 自宅から通える範囲で近隣店舗への異動を相談する場合はありますが、もちろん事前に相談＆無理強いすることは一切ありません。 家族の都合で引っ越すことになっても、近隣店舗の状況次第では異動も可能です！ 【仕事内容】 種類豊富なおかずやお弁当の調理、レジ接客を主にお願いします。 専用工場から半加工の食材・たれ・調味料がメニューごとのセットになって配送されてくるので、特別な調理スキルは必要ありません！ 調理の手順や衛生ルールなど覚えることはたくさんありますが、料理が苦手でも「やりたい」という気持ちがあれば大丈夫。先輩が丁寧に教えます！ ～具体的には～ ・お惣菜の調理（揚げ物やサラダ、煮物など） ・レジなど接客対応 ・お弁当の盛付け ・店内の清掃 ※将来的には新人スタッフの育成や発注業務など、店舗運営・お店づくりにも挑戦していただきます！ 新鮮な旬の材料を使い、毎日食べても安心で飽きのこない味つけとメニューづくりが私たちの基本。 現在は四国・九州エリアを中心に全国に65店舗以上展開しています。 【応募資格】 ・経験不問、学歴不問 【こんな方は歓迎します】 ・未経験者歓迎、初心者OK ・調理・キッチン業務経験者は優遇 ・UIターン歓迎 ・主婦（夫）さん、フリーターさん ・派遣で働いていた方や第二新卒者のはじめての転職も応援！ ・料理が好きな方 ・お客様や家族に喜んでもらえるのが大好きな方 ・家庭と仕事を両立させながらキャリアアップも目指したい方 ・正社員として安定的な収入も得ながら腰を据えて働きたい方 ・メニューは日替わりのため、日々新しいことに挑戦したい方 【こんな方が活躍中】 ・新人ママスタッフから中高年・ミドルのベテランお母さん世代まで幅広く活躍中！ ・接客、販売、調理などの経験や興味のある方が活躍しています！ ■仕事の流れ 8:00 出勤・調理 10:00 オープン 13:00 休憩 15:00 発注などデスクワーク 17:00 掃除 ■仕事の特徴 車通勤OK シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

［日曜定休］［転勤なし］［業界未経験OK］街の食卓を支える、一番身近なプロフェッショナルへ

■仕事内容 ＼キャリアアップを目指す方歓迎！未経験から店長を目指せます！／ 食べることは生きること。クック・チャムは、皆さんの当たり前を”おかず”で応援している会社です！ 現在は四国・九州エリアを中心に全国に65店舗以上展開しています。 新鮮な旬の材料を使い、毎日食べても安心で飽きのこない味つけとメニューづくりが私たちの基本。 単に食材を調理・販売をするのではなく、地域の食卓のしあわせな時間を"おかず"で彩れる様に、スタッフ全員で協力し合いながら励んでいます。 そんな心あたたまる町のおかずやさん「クック・チャム」で、将来の店長候補として店舗運営を担っていただく仲間を募集します。 入社後はまず、調理・接客といった店舗業務全般を習得していただき、 その後、早期に店舗運営やマネジメント業務にも挑戦、店長を目指していただきます。 【仕事内容】 種類豊富なおかずやお弁当の調理、レジ接客に加え、店舗運営に関する業務にも早期から挑戦いただけます。 マニュアルやレシピがあるので、未経験でも安心！ 工場から半加工の食材・たれ・調味料がメニューごとのセットになって配送されてくるので、特別な調理スキルは必要ありません！ ＜具体的には＞ 1. 基本の店舗業務 ・お惣菜の調理（揚げ物やサラダ、煮物など） ・レジなど接客対応 ・お弁当の盛付け ・店内の清掃 2. 店舗運営・マネジメント業務 ・売上管理、販売計画の立案 ・食材や備品の発注、在庫管理 ・スタッフのシフト作成、育成、マネジメント ・お店の魅力を高める販促企画（POP作成、陳列レイアウト考案など） 調理の手順や衛生ルールなど覚えることはたくさんありますが、料理が苦手でも「やりたい」という気持ちがあれば大丈夫。 先輩が丁寧に教えます！ ■仕事の流れ 8:00 出勤・調理 10:00 オープン 13:00 休憩 15:00 発注などデスクワーク 17:00 掃除 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK シフト制 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

【唐津市】残業少なめ/福利厚生充実/マイカー通勤可能　病院（約130床）にて調理師募集！

仕事内容 ＜病院及び施設（約130床）における調理師業務全般＞ ・給食業務全般 ・野菜切込み等下処理 ・調理 ・洗浄 ・その他付随する業務

【全員面接実施中】学歴も正社員経験も、給与や昇格に影響なし。

仕事内容 学歴に自信がない、職歴に自信がない。 そんなありのままのあなたを認めるのが、吉野家です。 実は吉野家の社長は高卒フリーター出身。 吉野家のアルバイトから社長になりました。 バイトの時も、社員になっても、沢山の失敗を繰り返して、 少しずつキャリアを築いていきました。 「一生懸命」であれば何度失敗したってOKという社長のもとだから、学歴も職歴も問いません。 吉野家の幹部で中卒・高卒、たくさんいます。 ずっとフリーターで正社員になった人もたくさんいます。 必要なのは、過去のあなたではなく、今のあなた。 「一生懸命さ」があれば、ぜひ一緒に働きたい。 あなたの新しい可能性を、一緒に吉野家で探してください！ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 24時間営業の店舗は全体の26%！ └24時間営業の印象が強い人も多いかと思いますが、実は全体の4分の1しか、店舗はありません。 ポイント（2） 店長の給与は平均年収600万円 └給与が低いと思われがちの職業ですが、実はこんなに給与がもらえます！キャリアアップする度に年収は大幅アップするのも魅力の一つです。 ポイント（3） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（4） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は福岡のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

《販売からお店の魅力を伝える》✅️週休2日制✦昇給制度あり✧社員割引あり

仕事内容: ✅️ 販売からお店の魅力を伝える！ ✅️ 休む日も大切にする働き方 働き方は週休2日制です。 仕事と生活に区切りをつけられます。 ✅️ 成長を目指して働く 昇給制度も働く目標の一つに。 日々の仕事を続ける励みになります。 新しい職場で力を発揮しよう！ 《販売スタッフのお仕事内容》 アイスクリームなどの販売を通じ お客様への接客を担当します。 ＜詳しいお仕事内容＞ ✦ アイスクリームなどの販売・接客 ✦ お客様のお会計 ✦ 店頭ディスプレイの変更

《店づくりの経験を次の力に》✅️住まいを支援（I・Uターン対象）✦社員割引あり✧週休2日制

仕事内容: ✅️ 店づくりの経験を次の力に！ ✅️ 生活のスタートにも I・Uターンの方を対象に、 借上社宅制度を用意。 生活の拠点を支える仕組みです。 ✅️ お店の味を仕事の外でも 従業員の割引特典を用意。 商品を知る楽しみも広がります。 日々の経験を重ねていきませんか！ 《スーパーバイザーの担当業務》 日々の接客を身につけ 慣れたら店舗管理も担います。 ＜担当する内容＞ ✦ アイスクリームの販売・接客 ✦ お会計・ディスプレイの変更 ✦ 慣れてから店舗運営・管理 ✦ 将来的な統括業務

【おいしいひとときのお手伝い】⭐️昇給制度あり◇週休2日制◎社員割引あり

仕事内容: ⭐️ おいしいひとときのお手伝い！ ⭐️ 成長を目指して働く 給与の見直しにつながる昇給制度。 待遇の変化を目標にできます。 ⭐️ 私生活との両立を目指せる お休みは週休2日制を用意。 暮らしの時間を持ちながら働けます。 仕事の面白さを広げましょう！ ━━━━━━━━━━━━ 【キッチンのお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━ アイスクリームを届ける現場で 日々の業務を担います。 ＜主なお仕事の内容＞ ◇ アイスクリームなどの提供業務 ◇ 店頭のディスプレイ変更

＼笑顔が行き交うホールで活躍／⭕️昇給制度あり◆週休2日制❗️社員割引あり

仕事内容: ⭕️ 笑顔が行き交うホールで活躍！ ⭕️ 昇給を目標の一つに 昇給制度を用意しています。 待遇の変化を目標にできます。 ⭕️ 休む日も大切にする働き方 働き方は週休2日制です。 仕事と生活に区切りをつけられます。 あなたの力をこの仕事で！ ━━━━━━━━━━━━ ＼ホールのお仕事内容／ ━━━━━━━━━━━━ サービスの一員となって 接客業務に携わります。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆ お客様への接客・アイスクリーム販売 ◆ 会計対応・商品のディスプレイ変更

《人とお店の力を引き出す》✅️週休2日制✦住まいを支援（I・Uターン対象）✧社員割引あり

仕事内容: ✅️ 人とお店の力を引き出す！ ✅️ 休む日も大切にする働き方 休日は週休2日制です。 仕事と生活に区切りをつけられます。 ✅️ 転職後の暮らしにも配慮 I・Uターンの方を対象に、 借上社宅制度を用意。 住まいのことも見据えて働けます。 仕事の面白さを広げましょう！ 《エリアマネージャーの担当業務》 店頭での経験を重ねてから 統括へ仕事を広げていきます。 ＜主なお仕事の内容＞ ✦ アイスクリームの販売・接客 ✦ お会計・ディスプレイの変更 ✦ 慣れてから店舗運営・管理 ✦ 将来的な統括業務

【店舗運営に持ち味を活かそう】✊️昇給制度あり◇週休2日制✨社員割引あり

仕事内容: ✊️ 店舗運営に持ち味を活かそう！ ✨ 昇給制度のある職場 昇給もある待遇を用意。 待遇の変化を目標にできます。 ✨ 休息を次の意欲につなげる 週休2日制で休みを設けています。 体を休める時間も大切にできます。 自分の持ち味を活かしませんか！ ━━━━━━━━━━━━ 【店長候補のお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━ まずは現場の流れを知り 将来の管理につなげます。 ＜主な担当業務＞ ◇ アイスクリームなどの販売・接客 ◇ お会計・ディスプレイ変更 ◇ 慣れてから店舗運営・管理

《週休3日の時短正社員！未経験者も歓迎》【5連休も♪】プライベートとの両立勤務も！賞与＆昇給年2回！

仕事内容 《週休3日の時短正社員大募集!!》 サーティワンアイスクリームで『週4日勤務の正社員』として販売や接客業務をお願いします(*^^*) ■主なお仕事内容は... ◎お客様のご注文受け付け ◎試食の提供♪ ◎アイスの盛り付け ◎レジ・商品のお渡し などの業務をお願いします!(^^)! ■お仕事に慣れてきたら... ◎在庫管理 ◎商品発注 などもお願いします！ 《未経験者も大歓迎》 1つ1つ丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してください♪ ＊アイスの種類もまずは有名なものから！ ＊味や名前も自然に覚えてきますよ(^^♪ ★第二新卒の方や異業種からの転職者もOK！ ★入社希望日や勤務開始時期の相談も可能♪ ◎髪色自由でお洒落に勤務可能♪ 《ワークライフバランスもバッチリ♪》 プライベートとの両立で働かれているスタッフが多数います(*^^*) スタッフさんの中には有給を含め5連休取得し、プライベートを満喫される方などもいますよ♪ 【業務の変更範囲】 店舗に関するすべての業務 ※会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 ＊キャリアアップによっては変更の可能性あり。 ＊地域社員として転勤なしの勤務も可能！ ●事前にご相談・ご説明をさせていただきます！

書類通過率90%！未経験OK／賞与年2回／ライフステージに合わせた柔軟な働き方

佐賀エリア★未経験OK「吉野家」の店長候補（総合職）／プライム上場企業／多様なキャリアステップ／充実のキャリア支援制度★ 吉野家の店長候補 佐賀県唐津市千代田町２１０９－９０ 正社員 求人の特徴 原則定時退社 固定シフト制 完全週休二日制 残業ほぼなし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 キッチン レストラン 交通費全額支給 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 クールビズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK 制服あり 車通勤 OK 夜勤手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ====POINT================ ・書類通過率90%！未経験OK！ ・店長だけじゃないキャリアパス ・ビジネススキルが身につく教育制度 ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方 ・健康面でのサポートが充実 ========================= うまい・やすい・はやいでおなじみの【吉野家】の店舗運営をお任せします。 【店舗スタッフのお仕事】 ★店舗運営 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの基礎をしっかりと学んでいただきます。 1年程度を目安に店長へとステップアップし、店舗運営の中核を担っていただきます。 その後は、昇格試験を通じて経験とスキルを積み重ね、 エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職へとキャリアアップが可能です。 さらに、本社部門（人事・商品開発・教育・企画など）へのキャリアパスもあり、 現場での経験を活かしながら幅広い領域で活躍できる環境が整っています。 「うまい、やすい、はやい」を大切にしながら、お客様に満足を提供するだけでなく、 働く従業員一人ひとりが笑顔でいられる職場を目指しています。 そのために、教育制度の充実や働きやすい環境づくりにも日々取り組んでいます。 ＜キャリアステージに合わせた教育制度＞ 「店舗を任される」ということは、まさに“一国一城の主”。 それだけに責任は大きいですが、安心してください。 吉野家では、いきなり現場に出して放置することはありません。 当社では、キャリアステップに応じて段階的にスキルを習得できる研修・教育制度を整えています。 必須研修に加えて、必要な知識・スキルを習得できるワークショップ型の研修も用意しています。 体系的なカリキュラムで、一人ひとりの成長とキャリアアップをしっかりサポートしています。 たとえば、 チームをまとめる「マネジメント力」 売上、利益を把握する「分析力」 など、ビジネスパーソンとして必要な力が自然と身につく環境です。 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 吉野家の店長候補 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 牛丼を中心とした飲食店の運営: 吉野家は、創業以来の主力商品である牛丼の提供を軸に、定食やサイドメニューなど、様々な商品を展開しています。?