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残業費1分単位計算・全額支給／基本残業なし＆17時退社／髪色自由の海中レストラン

仕事内容: 呼子湾に浮かぶ日本初の海に 浮かぶレストラン「海中魚処 萬坊」 でのホールスタッフ業務です。 店舗リニューアルにともない、新しい施設で 快適に働くことができます。 和食料理の提供やイカの活き造りを 中心としたメニュー配膳、店内でのご案内、 オーダー受け、接客全般、 テーブルの後片づけやお見送り業務などをお任せします。 ■よくあるご質問 Q. 勤務時間や残業について教えてください。 A. 8:00〜17:00の勤務です。 昼営業のみのため夕方の勤務は発生せず、 基本的に残業もありません。 繁忙期は月10時間ほど発生する場合が ありますが、毎日17時退社が基本です。 「夕方以降は自分の時間にしたい」 という方にぴったりです。 Q. 夕方からのプライベートの時間を 作れますか？ A. 作れます。 17時退社なので、夕飯の準備をしたり、 家族との時間を大切にしたり、 趣味の時間を満喫するなど、 夕方以降の完全自由な時間を楽しめます。 Q. 髪色に決まりはありますか？ A. 自由です。 髪色自由であなたらしくのびのび働けます。 衛生面のため、勤務時は スカーフの着用をお願いします。 Q. 未経験や第二新卒でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 先輩スタッフが 一つひとつ優しく丁寧にお仕事をお教えします。 はじめての方も安心してスタートできる環境を 整えています。 Q. 職場環境や ハラスメントの対策はされていますか？ A. 万全です。 ＪＲ九州のグループ会社ならではの充実した福利厚生に加え、 外部通報制度を 完備したハラスメントのない職場環境を 整えています。 ■仕事内容 ・和食料理の提供 ・イカの活き造りの配膳 ・ご案内やオーダー受付 ・接客全般業務 ・テーブル片づけお見送り ■職場環境・待遇について ・リニューアルで再開 ・新しく綺麗な施設です ・髪色自由スカーフ着用 ・8:00〜17:00勤務 ・基本残業なし（繁忙期月10h程度） ・ＪＲ九州グループ福利 ・外部通報制度で対策済 ・残業費1分単位支給有 ※残業費は1分単位で計算し支給（規定有）。

【全員面接実施中】学歴も正社員経験も、給与や昇格に影響なし。

仕事内容 学歴に自信がない、職歴に自信がない。 そんなありのままのあなたを認めるのが、吉野家です。 実は吉野家の社長は高卒フリーター出身。 吉野家のアルバイトから社長になりました。 バイトの時も、社員になっても、沢山の失敗を繰り返して、 少しずつキャリアを築いていきました。 「一生懸命」であれば何度失敗したってOKという社長のもとだから、学歴も職歴も問いません。 吉野家の幹部で中卒・高卒、たくさんいます。 ずっとフリーターで正社員になった人もたくさんいます。 必要なのは、過去のあなたではなく、今のあなた。 「一生懸命さ」があれば、ぜひ一緒に働きたい。 あなたの新しい可能性を、一緒に吉野家で探してください！ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 24時間営業の店舗は全体の26%！ └24時間営業の印象が強い人も多いかと思いますが、実は全体の4分の1しか、店舗はありません。 ポイント（2） 店長の給与は平均年収600万円 └給与が低いと思われがちの職業ですが、実はこんなに給与がもらえます！キャリアアップする度に年収は大幅アップするのも魅力の一つです。 ポイント（3） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（4） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は福岡のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？