求人・転職情報

養魚飼料の研究開発～製造を行う当社において。サプライチェーン部門のマネージャーとして、業務を一気通貫でお任せします。事業拡大フェーズを迎えており、手触り感を持ちながら業務推進できる環境です。

企業名 スクレッティング株式会社 求人名 【伊万里/サプライチェーンマネージャー】日本から「世界の養殖業界」をリード 仕事の内容 養魚飼料の研究開発～製造を行う当社において。サプライチェーン部門のマネージャーとして、業務を一気通貫でお任せします。事業拡大フェーズを迎えており、手触り感を持ちながら業務推進できる環境です。 【業務詳細】 ■数量・収益・コスト・利益率の観点を反映させつつ、 需給計画に基づく戦略立案～実施、関連部署との連携 ■IBPプロセスを担保するためのビジネス・サプライ計画の作成～実行 ■納期遵守率や在庫水準などの関連KPIに基づいた在庫管理 ■SCMチームのメンバーマネジメント 募集職種 【伊万里/サプライチェーンマネージャー】日本から「世界の養殖業界」をリード

経験・資格不問/週休2日制/年間休日122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、その他不動産施設管理/保全 ✨自宅付近から勤務地まで無料往復送迎あり✨ 発電所構内は登録車両のみ入構可能なため、 自家用車での構内乗り入れはありません。 唐津市方面や呼子方面から10人乗りの 送迎車で勤務先まで無料で往復移動できます。 「原子力発電所」と聞くと 不安に感じる方もいるかもしれませんが、 お任せするのは施設内の清掃、備品管理、 作業服の洗濯などが中心です。 特別な資格や経験は不要です。 半年に1度の健康診断もあり、 安全管理・健康管理の体制が整った環境で働けます！ ✅具体的には.... ①清掃 施設内建物の掃除機掛けやモップ掛けなど ②備品管理 作業で使用する機材や備品の点検・整備・在庫管理 ③洗濯 作業員が使用する作業服を専用洗濯機で洗濯し、所定の場所への配備 【ポイント】 半年に1度の健康診断で健康管理も万全！ 未経験者でも、現場の先輩達が丁寧に 指導しますので、安心してご応募ください。 資格支援制度もあり、ステップアップ したい方を応援します。

未経験OK◎スキャナーの梱包で安心スタート

仕事内容: 【募集職種】スキャナーの梱包スタッフ 工場内でスキャナーを扱うポジションです。 コツコツ取り組むのが好きな方にぴったりの内容です。 ✅ 作業内容： 製品の梱包、緩衝材の挿入、ラベル貼り、出荷準備など。 手作業中心のシンプルな内容です。 ✨ 働きやすさのポイント： 手順が決まっているので、迷わず作業に集中できます。 アットホームな雰囲気で、質問しやすい環境です。 少しでも気になったら、お気軽にご応募ください。 あなたのペースで始められるお仕事です。

事業拡大により増員大募集中！自由に働きたい方におすすめです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！ ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 ＜ 仕事について ＞ ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要！ 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕

NEW OPEN！警備なのに月給制！固定休み&長期休みあり！収入も仲間も安心できる、あったかい会社です。

仕事内容 伊万里営業所 NEW OPENに伴い オープニングスタッフ20名以上の大募集！！ 年齢、経験一切不問 あなたらしさを大事にしています。 ＼グロウ警備のPOINT／ ☑︎警備業界では珍しい【月給制】 ☑︎未経験者歓迎・警備経験、年齢不問 ☑︎制服貸与（ポロシャツ、空調服）、安全靴支給 ☑︎座学・現場場研修など教育制度充実 道路工事・水道工事・舗装工事など公共工事において 3人1組で車両や歩行者の安全を守る交通誘導警備をお願いします。 【具体的には】 ・工事現場での交通誘導 ・車両誘導 ・歩行者誘導 ・工事車両の出入り誘導 ・現場周辺の安全確認 など。 勤務地・現場は、伊万里市内近郊エリアをお任せします。 直行直帰Ok 現場は3人1組をベースに配置しますので困った時の先輩への相談や トイレ、休憩なども交代できるので安心して対応可能です◎ 警備経験ゼロでも大丈夫！ グロウ警備では、いきなり一人で現場を任せることはありません。 STEP 1｜まずは座学研修からスタート 警備の基本や安全について、イチから学びます。 難しい専門知識は必要ありません！ ↓ STEP 2｜先輩と一緒に現場へ(通常3人＋新人さん1名) 座学研修後は先輩スタッフと一緒に現場デビュー！ 通常人数＋で配置しますので、困った時も先輩のフォロー体制◎ 実際のお仕事を見ながら、少しずつ覚えていきます。 ↓ STEP 3｜できるまでしっかりサポート 「まだ一人では不安…」という状態で任せることはありません。 一人でできるようになるまで、しっかりフォローします◎ 【休日・休暇】 ・日曜日 ・その他、社内カレンダーによる ・有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※会社カレンダー・現場状況による 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・資格手当あり ・交通費支給 ※交通費は距離に応じて実費支給 ※上限15,000円／規定あり ・社員紹介制度あり →紹介料あり ・有給休暇 ・制服貸与（空調服またはポロシャツ） ・安全靴支給 ・座学、現場研修あり ・直行直帰可 【「人を大事にしたい」から始まった警備会社です。】 グロウ警備の代表自身も、 もともとは佐世保の警備会社で働いていました。 つまり代表も、 現場を経験してきた警備員の一人。 夏の暑さも、冬の寒さも、現場で働く大変さも知っています。 そして何より、現場で働く警備スタッフの気持ちが分かります。 だから会社をつくる時に決めたことがあります。 「人を大事にする警備会社にしよう。」 これがグロウ警備の原点です。 【代表は「暖炉みたいな人」です。】 代表を一言で表すなら、「暖炉のような人」。 人が自然と集まってくるような温かさがあり、社員との距離も近い。 仕事の悩みはもちろん、困ったことがあれば一緒に考えてくれる社長です。 でも、ただ優しいだけではありません。 グロウ警備が大切にしているのは、 「警備の技術だけでなく、人間性を育てること」。 挨拶をすること。 約束や時間を守ること。 仲間を思いやること。 任された仕事に責任を持つこと。 感謝や素直さを忘れないこと。 仕事をするうえで大切なことを、一つひとつ本気で伝えていきます。 時には厳しく向き合うこともあります。 それは、社員一人ひとりに本気で成長してほしいから。 「警備員として一人前にするだけではなく、人として成長してほしい。」 人を大事にし、人を育てる。 それが社長の想いであり、グロウ警備が一番大切にしていることです

たたむ・包む・箱に入れるリカバリーウェアの出荷前軽作業！未経験OK

仕事内容: 【検品から梱包までを担当！】 完成したリカバリーウェアを確認し、出荷できる状態へ仕上げます。 商品を受け取る ↓ サイズ・カラーを確認 ↓ 生地や縫製部分をチェック ↓ 問題がなければきれいにたたむ ↓ 袋や資材へ梱包 ↓ 数量を確認して次工程へ！ 必要に応じてタグ確認や梱包資材の準備も行います。 作業手順は入社後にお教えします