求人・転職情報

自分専用の車両を支給！一人一台の専用トラックをご用意！身体への負担が少ないパレットやカートが中心！

【職種】 10t大型トラックの地場配送ドライバー（正社員）10t大型の配送地場ドライバー(正社員) ※当社では、スタッフ一人ひとりが 無理なく長く働けるよう、 ワークライフバランスを重視した 職場環境づくりに力を入れています! ※自分専用の車両を支給! 一人一台の専用トラックを ご用意しています。 【仕事内容】 【九州一円の地場輸送】 身体への負担が少なく、 長く安心して働ける環境です! まずはお気軽にお問い合わせください! 電話番号 0952-37-6845 (受付時間 9:00〜18:00) 担当 玉置(タマキ)・千住(センジュ) 「しっかり稼ぎたい」 「プライベートを大切にしたい」など あなたのライフスタイルに合わせた 働き方が可能です。 ここがポイント! 身体への負担が少ない! 荷積み・荷おろしはパレットや カートが中心。 手積み・手下ろしがほとんどないため 体力に自信がない方でも 安心して始められます。 未経験大歓迎! 経験は一切問いません! (フォークリフト免許を お持ちの方は優遇いたします)

週休2日制!地場輸送です!

【職種】 大型地場ドライバー未経験OKで週休2日制! 北部九州中心 大型(10t)地場ドライバー(正社員) 【仕事内容】 北部九州へ自動車部品の輸送 配送エリアは、 北部九州(佐賀県内・福岡・長崎・平戸など) ※パレット積み中心 定期便中心の為、概ね配送ルートは決まっています。 ご希望によってトレーラーへの 配置転換もご相談ください (但し、車両の空き状況による)

「給与・働きやすさ・将来性」どれも大切にできる安定企業!!普通免許(AT限定可)で応募OK!!

【職種】 トラック運転手（2ｔ～10ｔ車） トラックドライバー (2t～10t車/ユニック車・平車) 【仕事内容】 ユニック車・平車(2t～10t)を使用し、 主に建設資材や機械を現場へ配送します ＊お持ちの免許や資格・適正等に応じた トラックでの乗務 ＊手積み・手下ろしは基本なし!! 建設資材や機械は人の力で持ち運べ ないのでリフトやクレーンを使用。 力仕事はなく身体への負担も少なめ!! ＊配送エリア/九州・山口の九州一円 苅田町を起点とした九州管内向け配送 (主に福岡県内)なので長距離運転は なく、毎日夕方早めに帰宅できます!! ◎普通免許(AT可)があればご応募可能!! トラック免許は入社後に取得できます!! 資格取得支援が充実しており、取得に かかる費用は会社が負担します!! 入社後は横乗り研修で一つずつ覚えて いけるので安心!! 未経験の方は最初は小さい車から、 資格のない方は運転補助業務から スタートできます。 小型車両から担当し、経験を積んだ後に 大型車両へステップアップも可能!

未経験OKなトレーラー乗務員!!運転と待機がメインで手積み無し！

【職種】 トレーラー乗務員未経験OK! 手積み手降しがない トレーラー乗務員 (正社員) 【仕事内容】 北部九州への海上コンテナ輸送 ※佐賀県内・福岡・長崎・平戸など ※1日2、3件程 ※手積み・手降ろし作業はなく 積込み中は基本的に待機となるため 休憩を取ったり近くを散歩するなど 自由時間にあてながら運転に備える事が出来ます。 運転と待機がメインなので 一日中運転しっぱなしというわけではなく 適度に働けます。

【昔取った普通免許でOK！】平成19年6/1以前の免許があれば応募完了！手持ちの資格で始める4tトラックドライバー◎

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １、【昔取った普通免許でOK！】平成19年6/1以前の免許で即活躍◎近距離ルート配送！ ２、【月給25万円以上＋各種手当】家族・住宅・運収手当など充実！頑張りが給与に反映◎ ３、【長距離・泊まり込みナシ】北部九州エリアの近距離配送！毎日家に帰れる安心環境です ４、【働き方は柔軟に対応】24時間の中で実働8h！生活リズムに合わせたシフト相談OK◎ ５、【神埼駅より車10分】車・バイク通勤OK＆駐車場完備！交通費は全額支給いたします！ ＜仕事内容＞ 当社は昭和16年に設立。 全車にパワーゲートやバックモニターを標準装備しており、ドライバーが安全・快適に働ける体制を整えています。 近距離配送＆固定ルートが中心のため、無理なく長く続けられるお仕事です！ ▽▽業務詳細▽▽ 4tトラック（冷凍車）での食品ルート配送業務をお任せします。 〇北部九州エリアへの食品ルート配送（1日10～20件程度） 〇商品の積み込み・納品作業（パワーゲート付きで負担を軽減） ※基本的に固定ルートのため、一度ルートを覚えればスムーズに作業できます！ ※業務に慣れるまで先輩が同行して丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＜当社の自慢！働きやすさのポイント＞ ▽▽お手元の普通免許（平成19年6/1以前取得）でスタートOK！▽▽ 「中型免許という名称じゃないけれど大丈夫？」という方もご安心ください！ 2007年（平成19年）6月1日以前に取得された普通免許（8t限定中型免許）をお持ちであれば、そのまま当社の4tトラックを運転していただけます。 特別な追加免許は不要！ 「せっかくの免許を活かしたい」 「ドライバーに挑戦してみたい」 という方を大歓迎いたします。 ▽▽ドライバー未経験・ブランクがある方も大歓迎！▽▽ 「トラックに乗るのが初めて」 「久しぶりの運転で不安」という方も大丈夫！ 実は当社のドライバーの3割が未経験スタートです。 全車にバックモニターやパワーゲートを完備しているほか、一人ひとりの習熟度に合わせて同乗研修を行うため、安心してスタートできます。 ▽▽充実した手当＆待遇でしっかり還元！▽▽ 基本給に加えて、運収手当（5万～8万円）、住宅手当、家族手当、子女手当など、手厚い各種手当をご用意しています。 また、年1回の無事故表彰制度（賞金あり）など、日頃の安全運転もしっかり評価する仕組みが整っています！ ▽▽生活スタイルに合わせたシフト構成▽▽ 24時間の中で実働8時間のシフト制（例：22:00スタート、05:00スタートなど）。 「しっかり稼ぎたい」 「家族との時間を大切にしたい」 など、ご希望の勤務時間帯や休日（連休取得も可）はお気軽にご相談ください。 勤務シフトは基本的に固定となるため、予定も立てやすいです。 ▽▽安定企業で長く働ける安心感▽▽ 昇給・賞与年2回をはじめ、退職金制度や各種保険完備など、腰を据えて働ける環境が揃っています。 長距離の運転はないため、身体への負担も少なく、年齢を重ねても無理なく続けられます。 ＜こんな方を待っています！＞ 【必須条件】 ＊2007年（平成19年）6月1日以前に取得した普通自動車免許（8t限定中型免許）をお持ちの方 【歓迎条件】 ＊運行管理者・整備管理者の有資格者、フォークリフト免許をお持ちの方（優遇あり） ＊ドライバー実務未経験の方、第二新卒・ブランクのある方 ＊配送・物流業界での経験がある方 【以下のような方は大歓迎！】 ＊手持ちの普通免許（8t限定）を活かして安定企業で働きたい方 ＊長距離運転のない、日帰りの職場で働きたい方 ＊手当や福利厚生が充実した環境で収入を安定させたい方 ＜給与・手当＞ 月給25万円以上（一律手当含む） ※経験・能力を考慮の上、面談にて決定します。 【手当一覧】 ・運収手当（5万～8万円※荷物の量・種類による） ・住宅手当（世帯主：1万円/非世帯主：5,000円） ・家族手当 ・子女手当（小・中・高一人あたり3,000円） ・無事故手当 ・役職手当 ・深夜手当 ・残業手当 ・出張手当 ・通勤交通費全額支給 【モデル年収】 ・年収330万円（入社1年目/26歳） ・年収500万円（入社5年目/36歳） ・年収600万円（入社15年目/45歳） ＜当社について＞ 昭和16年に設立した当社。 時代の変化を乗り越え、80年以上の長きにわたり「お客様に寄り添い、力になること」を大切にしてきました。 一般貨物自動車運輸業や物流センター事業などを手掛け、提案から実施まで総合的にアプローチできる企業として確固たる基盤を築いています。 今後も価値あるサービスを創造し、食品物流の可能性を広げ、未来の社会に貢献してまいります。

【中型免許を活かして高収入】月給25万円～＋充実の手当(運収・住宅・家族等)！年収500万円も目指せる安心環境◎

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １、【中型免許を活かせる】近距離ルート配送ドライバー募集！未経験・ブランクも大歓迎◎ ２、【月給25万円以上＋各種手当】家族・住宅・運収手当など充実！頑張りが給与に反映◎ ３、【長距離・泊まり込みナシ】北部九州エリアの近距離配送！毎日家に帰れる安心環境です ４、【働き方は柔軟に対応】24時間の中で実働8h！生活リズムに合わせたシフト相談OK◎ ５、【神埼駅より車10分】車・バイク通勤OK＆駐車場完備！交通費は全額支給いたします！ ＜仕事内容＞ 食品配送を手がけて70年。 昭和16年に設立した当社では、全車にパワーゲートやバックモニターを標準装備しており、ドライバーが安全・快適に働ける体制を整えています。 近距離配送＆固定ルートが中心のため、無理なく長く続けられるお仕事です！ ▽▽業務詳細▽▽ 4tトラック（冷凍車）での食品ルート配送業務をお任せします。 〇北部九州エリアへの食品ルート配送（1日10～20件程度） 〇商品の積み込み・納品作業（パワーゲート付きで負担を軽減） ※基本的に固定ルートのため、一度ルートを覚えればスムーズに作業できます！ ※業務に慣れるまで先輩が同行して丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＜当社の自慢！働きやすさのポイント＞ ▽▽中型免許があれば未経験でも大歓迎！▽▽ 「免許はあるけれど実務経験がない」 「トラックに乗るのが久しぶり」 という方も大歓迎！ 実は当社のドライバーの3割が未経験スタートです。 一人ひとりの習熟度に合わせてしっかり研修を行うため、安心してドライバーデビューできます。 ▽▽充実した手当＆待遇でしっかり還元！▽▽ 基本給に加えて、運収手当（5万～8万円）、住宅手当、家族手当、子女手当など、手厚い各種手当をご用意しています。 また、年1回の無事故表彰制度（賞金あり）など、日頃の安全運転もしっかり評価する仕組みが整っています！ ▽▽生活スタイルに合わせたシフト構成▽▽ 24時間の中で実働8時間のシフト制（例：22:00スタート、05:00スタートなど）。 「しっかり稼ぎたい」 「家族との時間を大切にしたい」 など、ご希望の勤務時間帯や休日（連休取得も可）はお気軽にご相談ください。 勤務シフトは基本的に固定となるため、予定も立てやすいです。 ▽▽安定企業で長く働ける安心感▽▽ 昇給・賞与年2回をはじめ、退職金制度や各種保険完備など、腰を据えて働ける環境が揃っています。 長距離の運転はないため、身体への負担も少なく、年齢を重ねても無理なく続けられます。 ＜こんな方を待っています！＞ 【必須条件】 ＊中型自動車免許（または2007年6月以前に取得した普通自動車免許）をお持ちの方 【歓迎条件】 ＊運行管理者・整備管理者の有資格者、フォークリフト免許をお持ちの方（優遇あり） ＊ドライバー実務未経験の方、第二新卒・ブランクのある方 ＊配送・物流業界での経験がある方 【以下のような方は大歓迎！】 ＊中型免許の資格を活かして安定企業で働きたい方 ＊長距離運転のない、日帰りの職場で働きたい方 ＊手当や福利厚生が充実した環境で収入を安定させたい方 ＜給与・手当＞ 月給25万円以上（一律手当含む） ※経験・能力を考慮の上、面談にて決定します。 【手当一覧】 ・運収手当（5万～8万円※荷物の量・種類による） ・住宅手当（世帯主：1万円/非世帯主：5,000円） ・家族手当 ・子女手当（小・中・高一人あたり3,000円） ・無事故手当 ・役職手当 ・深夜手当 ・残業手当 ・出張手当 ・通勤交通費全額支給 【モデル年収】 ・年収330万円（入社1年目/26歳） ・年収500万円（入社5年目/36歳） ・年収600万円（入社15年目/45歳） ＜当社について＞ 昭和16年に設立した当社。 時代の変化を乗り越え、80年以上の長きにわたり「お客様に寄り添い、力になること」を大切にしてきました。 一般貨物自動車運輸業や物流センター事業などを手掛け、提案から実施まで総合的にアプローチできる企業として確固たる基盤を築いています。 今後も価値あるサービスを創造し、食品物流の可能性を広げ、未来の社会に貢献してまいります。

土日祝休み✨グロース上場で安定・休日制度充実/sgausa

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー、福祉/介護事務 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る／ ✨社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 ✨福祉施設での勤務経験は不問 ✨東証グロース上場企業！安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で 障がい者雇用支援に関わる運営管理業務 ══════════════════ 【仕事内容】 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■仕事内容の説明 ■体験セミナーなどの案内 ■水耕栽培業務のサポート ■クライアント企業への報告 ■送迎業務・その他付随する運営管理業務 ■地域関係機関への対応 【具体的には】 ＜ 仕事内容の説明 ＞ コルディアーレ農園に興味がある障がい者 の方やそのご家族の方へ、農園の説明や、 職場環境、仕事内容、サポート体制などを 親切丁寧に説明していきます。 ご本人様、ご家族の方が納得頂けるよう、 より具体的に内容を説明していきます。 - ＜ 体験セミナーなどの案内 ＞ 障がい者の方々が農園で働くまでに、体験 セミナーに3回ご参加いただきます。 体験セミナーで水耕栽培のお仕事の説明や 農園の説明、体験後に感想をヒアリング していきます。 - ＜ 水耕栽培業務のサポート ＞ 障がい者の方の得意な事、苦手な事は 人それぞれ。個々の特性に合わせ、 少しずつ出来ることを増やせるよう 水耕栽培の各作業のサポートをします。 - ＜ クライアント企業への報告 ＞ お取引を頂くクライアント企業様へ、 障がい者スタッフの勤怠状況や活動、体調 の変化を報告します。 またオンラインでの定期面談を設定・実施 して、企業様へサービスを提供します。 - ＿＿＿◆私たち JSHについて◆＿＿＿ 「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」 ー 全従業員が最も大事にしている企業理念 当社にとっての「喜び・幸せ」とは、 障がいがある方々だけではなく、当社の サービスに関わる全ての方々に笑顔になって もらい、心を満たしてもらうこと。 当社のサービスは「人」が動くことで成立 するものであり、会社の中心には常に 「人」が存在します。 「人」を通じて質の高いサービスを提供し、 1人でも多くの方々に喜び・幸せを運ぶ事を 第一に考えています。 当社サービスに関わる全ての方々に対し、 「人間味溢れるお付き合い」を提供し、 多くの喜び・幸せを感じてもらえるよう 今後も尽力していきます。 ＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿ 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 障がい者雇用支援サービスは、障がいが ある方々の「働きたい」という気持ちに 寄り添い、生き生きと活躍できる場所を 提供する事で障がい者の雇用創出や 地域創生に貢献しています。 障がい者の方が長く快適に就労して いただけるよう、私達と一緒に 障がい者雇用を支えていきませんか？ （変更の範囲）会社の定める所属・担当業務あるいは職種

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。