求人・転職情報

土日祝休み✨グロース上場で安定・休日制度充実/sgausa

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー、福祉/介護事務 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る／ ✨社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 ✨福祉施設での勤務経験は不問 ✨東証グロース上場企業！安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で 障がい者雇用支援に関わる運営管理業務 ══════════════════ 【仕事内容】 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■仕事内容の説明 ■体験セミナーなどの案内 ■水耕栽培業務のサポート ■クライアント企業への報告 ■送迎業務・その他付随する運営管理業務 ■地域関係機関への対応 【具体的には】 ＜ 仕事内容の説明 ＞ コルディアーレ農園に興味がある障がい者 の方やそのご家族の方へ、農園の説明や、 職場環境、仕事内容、サポート体制などを 親切丁寧に説明していきます。 ご本人様、ご家族の方が納得頂けるよう、 より具体的に内容を説明していきます。 - ＜ 体験セミナーなどの案内 ＞ 障がい者の方々が農園で働くまでに、体験 セミナーに3回ご参加いただきます。 体験セミナーで水耕栽培のお仕事の説明や 農園の説明、体験後に感想をヒアリング していきます。 - ＜ 水耕栽培業務のサポート ＞ 障がい者の方の得意な事、苦手な事は 人それぞれ。個々の特性に合わせ、 少しずつ出来ることを増やせるよう 水耕栽培の各作業のサポートをします。 - ＜ クライアント企業への報告 ＞ お取引を頂くクライアント企業様へ、 障がい者スタッフの勤怠状況や活動、体調 の変化を報告します。 またオンラインでの定期面談を設定・実施 して、企業様へサービスを提供します。 - ＿＿＿◆私たち JSHについて◆＿＿＿ 「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」 ー 全従業員が最も大事にしている企業理念 当社にとっての「喜び・幸せ」とは、 障がいがある方々だけではなく、当社の サービスに関わる全ての方々に笑顔になって もらい、心を満たしてもらうこと。 当社のサービスは「人」が動くことで成立 するものであり、会社の中心には常に 「人」が存在します。 「人」を通じて質の高いサービスを提供し、 1人でも多くの方々に喜び・幸せを運ぶ事を 第一に考えています。 当社サービスに関わる全ての方々に対し、 「人間味溢れるお付き合い」を提供し、 多くの喜び・幸せを感じてもらえるよう 今後も尽力していきます。 ＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿ 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 障がい者雇用支援サービスは、障がいが ある方々の「働きたい」という気持ちに 寄り添い、生き生きと活躍できる場所を 提供する事で障がい者の雇用創出や 地域創生に貢献しています。 障がい者の方が長く快適に就労して いただけるよう、私達と一緒に 障がい者雇用を支えていきませんか？ （変更の範囲）会社の定める所属・担当業務あるいは職種

土日祝休み＆扶養内可・社会貢献度の高いお仕事/sgadrpt

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護送迎ドライバー、バス運転手、専属運転手 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る／ ✨社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 ✨福祉施設での勤務経験は不問 ✨東証グロース上場企業！安定した組織基盤 - 「コルディアーレ農園」で 働く障がい者の方々の送迎業務 【 仕事内容 】 ・送迎運転 ・車両清掃・点検 ・給油対応 等 【 使用車両 】 ・普通自動車(10人乗り：社用車) ・マイクロバス 【 ルート 】 ・1ルート(約1.5～2時間)を周回します ＊基本的に毎日同じルートです 【 送迎人数 】 10～29人ほど ＿＿＿◆私たち JSHについて◆＿＿＿ 「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」 ー 全従業員が最も大事にしている企業理念 当社にとっての「喜び・幸せ」とは、 障がいがある方々だけではなく、当社の サービスに関わる全ての方々に笑顔になって もらい、心を満たしてもらうこと。 当社のサービスは「人」が動くことで成立 するものであり、会社の中心には常に 「人」が存在します。 「人」を通じて質の高いサービスを提供し、 1人でも多くの方々に喜び・幸せを運ぶ事を 第一に考えています。 当社サービスに関わる全ての方々に対し、 「人間味溢れるお付き合い」を提供し、 多くの喜び・幸せを感じてもらえるよう 今後も尽力していきます。 ＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿ 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 障がい者の方々の就労を支えるやりがいのあるお仕事です。 デイサービスにおける送迎ドライバーなどの 介護系運転手やバスの運転手の方、あなたの 経験を活かして、障がい者の就労をサポート しませんか？ スキマ時間で働く事が出来るので、Wワーク にもってこいのお仕事です！ 運転免許さえあれば未経験でもOK！ お気軽にお問合せ、ご応募お待ちしております。

【昔取った普通免許でOK！】平成19年6/1以前の免許があれば応募完了！手持ちの資格で始める4tトラックドライバー◎

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １、【昔取った普通免許でOK！】平成19年6/1以前の免許で即活躍◎近距離ルート配送！ ２、【月給25万円以上＋各種手当】家族・住宅・運収手当など充実！頑張りが給与に反映◎ ３、【長距離・泊まり込みナシ】北部九州エリアの近距離配送！毎日家に帰れる安心環境です ４、【働き方は柔軟に対応】24時間の中で実働8h！生活リズムに合わせたシフト相談OK◎ ５、【神埼駅より車10分】車・バイク通勤OK＆駐車場完備！交通費は全額支給いたします！ ＜仕事内容＞ 当社は昭和16年に設立。 全車にパワーゲートやバックモニターを標準装備しており、ドライバーが安全・快適に働ける体制を整えています。 近距離配送＆固定ルートが中心のため、無理なく長く続けられるお仕事です！ ▽▽業務詳細▽▽ 4tトラック（冷凍車）での食品ルート配送業務をお任せします。 〇北部九州エリアへの食品ルート配送（1日10～20件程度） 〇商品の積み込み・納品作業（パワーゲート付きで負担を軽減） ※基本的に固定ルートのため、一度ルートを覚えればスムーズに作業できます！ ※業務に慣れるまで先輩が同行して丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＜当社の自慢！働きやすさのポイント＞ ▽▽お手元の普通免許（平成19年6/1以前取得）でスタートOK！▽▽ 「中型免許という名称じゃないけれど大丈夫？」という方もご安心ください！ 2007年（平成19年）6月1日以前に取得された普通免許（8t限定中型免許）をお持ちであれば、そのまま当社の4tトラックを運転していただけます。 特別な追加免許は不要！ 「せっかくの免許を活かしたい」 「ドライバーに挑戦してみたい」 という方を大歓迎いたします。 ▽▽ドライバー未経験・ブランクがある方も大歓迎！▽▽ 「トラックに乗るのが初めて」 「久しぶりの運転で不安」という方も大丈夫！ 実は当社のドライバーの3割が未経験スタートです。 全車にバックモニターやパワーゲートを完備しているほか、一人ひとりの習熟度に合わせて同乗研修を行うため、安心してスタートできます。 ▽▽充実した手当＆待遇でしっかり還元！▽▽ 基本給に加えて、運収手当（5万～8万円）、住宅手当、家族手当、子女手当など、手厚い各種手当をご用意しています。 また、年1回の無事故表彰制度（賞金あり）など、日頃の安全運転もしっかり評価する仕組みが整っています！ ▽▽生活スタイルに合わせたシフト構成▽▽ 24時間の中で実働8時間のシフト制（例：22:00スタート、05:00スタートなど）。 「しっかり稼ぎたい」 「家族との時間を大切にしたい」 など、ご希望の勤務時間帯や休日（連休取得も可）はお気軽にご相談ください。 勤務シフトは基本的に固定となるため、予定も立てやすいです。 ▽▽安定企業で長く働ける安心感▽▽ 昇給・賞与年2回をはじめ、退職金制度や各種保険完備など、腰を据えて働ける環境が揃っています。 長距離の運転はないため、身体への負担も少なく、年齢を重ねても無理なく続けられます。 ＜こんな方を待っています！＞ 【必須条件】 ＊2007年（平成19年）6月1日以前に取得した普通自動車免許（8t限定中型免許）をお持ちの方 【歓迎条件】 ＊運行管理者・整備管理者の有資格者、フォークリフト免許をお持ちの方（優遇あり） ＊ドライバー実務未経験の方、第二新卒・ブランクのある方 ＊配送・物流業界での経験がある方 【以下のような方は大歓迎！】 ＊手持ちの普通免許（8t限定）を活かして安定企業で働きたい方 ＊長距離運転のない、日帰りの職場で働きたい方 ＊手当や福利厚生が充実した環境で収入を安定させたい方 ＜給与・手当＞ 月給25万円以上（一律手当含む） ※経験・能力を考慮の上、面談にて決定します。 【手当一覧】 ・運収手当（5万～8万円※荷物の量・種類による） ・住宅手当（世帯主：1万円/非世帯主：5,000円） ・家族手当 ・子女手当（小・中・高一人あたり3,000円） ・無事故手当 ・役職手当 ・深夜手当 ・残業手当 ・出張手当 ・通勤交通費全額支給 【モデル年収】 ・年収330万円（入社1年目/26歳） ・年収500万円（入社5年目/36歳） ・年収600万円（入社15年目/45歳） ＜当社について＞ 昭和16年に設立した当社。 時代の変化を乗り越え、80年以上の長きにわたり「お客様に寄り添い、力になること」を大切にしてきました。 一般貨物自動車運輸業や物流センター事業などを手掛け、提案から実施まで総合的にアプローチできる企業として確固たる基盤を築いています。 今後も価値あるサービスを創造し、食品物流の可能性を広げ、未来の社会に貢献してまいります。

【中型免許を活かして高収入】月給25万円～＋充実の手当(運収・住宅・家族等)！年収500万円も目指せる安心環境◎

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １、【中型免許を活かせる】近距離ルート配送ドライバー募集！未経験・ブランクも大歓迎◎ ２、【月給25万円以上＋各種手当】家族・住宅・運収手当など充実！頑張りが給与に反映◎ ３、【長距離・泊まり込みナシ】北部九州エリアの近距離配送！毎日家に帰れる安心環境です ４、【働き方は柔軟に対応】24時間の中で実働8h！生活リズムに合わせたシフト相談OK◎ ５、【神埼駅より車10分】車・バイク通勤OK＆駐車場完備！交通費は全額支給いたします！ ＜仕事内容＞ 食品配送を手がけて70年。 昭和16年に設立した当社では、全車にパワーゲートやバックモニターを標準装備しており、ドライバーが安全・快適に働ける体制を整えています。 近距離配送＆固定ルートが中心のため、無理なく長く続けられるお仕事です！ ▽▽業務詳細▽▽ 4tトラック（冷凍車）での食品ルート配送業務をお任せします。 〇北部九州エリアへの食品ルート配送（1日10～20件程度） 〇商品の積み込み・納品作業（パワーゲート付きで負担を軽減） ※基本的に固定ルートのため、一度ルートを覚えればスムーズに作業できます！ ※業務に慣れるまで先輩が同行して丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＜当社の自慢！働きやすさのポイント＞ ▽▽中型免許があれば未経験でも大歓迎！▽▽ 「免許はあるけれど実務経験がない」 「トラックに乗るのが久しぶり」 という方も大歓迎！ 実は当社のドライバーの3割が未経験スタートです。 一人ひとりの習熟度に合わせてしっかり研修を行うため、安心してドライバーデビューできます。 ▽▽充実した手当＆待遇でしっかり還元！▽▽ 基本給に加えて、運収手当（5万～8万円）、住宅手当、家族手当、子女手当など、手厚い各種手当をご用意しています。 また、年1回の無事故表彰制度（賞金あり）など、日頃の安全運転もしっかり評価する仕組みが整っています！ ▽▽生活スタイルに合わせたシフト構成▽▽ 24時間の中で実働8時間のシフト制（例：22:00スタート、05:00スタートなど）。 「しっかり稼ぎたい」 「家族との時間を大切にしたい」 など、ご希望の勤務時間帯や休日（連休取得も可）はお気軽にご相談ください。 勤務シフトは基本的に固定となるため、予定も立てやすいです。 ▽▽安定企業で長く働ける安心感▽▽ 昇給・賞与年2回をはじめ、退職金制度や各種保険完備など、腰を据えて働ける環境が揃っています。 長距離の運転はないため、身体への負担も少なく、年齢を重ねても無理なく続けられます。 ＜こんな方を待っています！＞ 【必須条件】 ＊中型自動車免許（または2007年6月以前に取得した普通自動車免許）をお持ちの方 【歓迎条件】 ＊運行管理者・整備管理者の有資格者、フォークリフト免許をお持ちの方（優遇あり） ＊ドライバー実務未経験の方、第二新卒・ブランクのある方 ＊配送・物流業界での経験がある方 【以下のような方は大歓迎！】 ＊中型免許の資格を活かして安定企業で働きたい方 ＊長距離運転のない、日帰りの職場で働きたい方 ＊手当や福利厚生が充実した環境で収入を安定させたい方 ＜給与・手当＞ 月給25万円以上（一律手当含む） ※経験・能力を考慮の上、面談にて決定します。 【手当一覧】 ・運収手当（5万～8万円※荷物の量・種類による） ・住宅手当（世帯主：1万円/非世帯主：5,000円） ・家族手当 ・子女手当（小・中・高一人あたり3,000円） ・無事故手当 ・役職手当 ・深夜手当 ・残業手当 ・出張手当 ・通勤交通費全額支給 【モデル年収】 ・年収330万円（入社1年目/26歳） ・年収500万円（入社5年目/36歳） ・年収600万円（入社15年目/45歳） ＜当社について＞ 昭和16年に設立した当社。 時代の変化を乗り越え、80年以上の長きにわたり「お客様に寄り添い、力になること」を大切にしてきました。 一般貨物自動車運輸業や物流センター事業などを手掛け、提案から実施まで総合的にアプローチできる企業として確固たる基盤を築いています。 今後も価値あるサービスを創造し、食品物流の可能性を広げ、未来の社会に貢献してまいります。

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/送迎ドライバー/パート募集！お客様の安全な移動をサポート！

仕事内容 介護施設お客様の送迎業務を中心に、見守りや庶務などもお任せします。車両は軽・ミニバン・ハイエースなどを使用し、安全第一で対応。送迎の合間は中抜けOKで、無理なく働けます。洗車や点検など車両管理のほか、介護補助や軽作業も担当可能。お客様とのふれあいを大切にしたい方におすすめのお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊人と話すのが好きな方に＊ 高齢者との会話やふれあいが好きな方にぴったりのお仕事。介護に興味がある方、誰かの役に立ちたい方には特におすすめです。お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉が日々のやりがいにつながります。人と接することが好きな方なら、きっと楽しみながら働ける環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE