まねきや 東京本社_出張買取ドライバー
【経験者限定】ドライバー経験者限定の求人です!予約時間にあわせて勤務/直行直帰!
仕事内容 ブランド品・貴金属などの出張買取サービスを支える運転手のお仕事です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 首都圏エリアを中心に 1日4件程度のお客様宅を訪問します。 ※社用車を使用します。 ※自宅近くの駐車場を会社負担で借りることができます。 ※下記エリアのいずれかにアクセスしやすい方を募集中です。 ▼東京都 品川区 目黒区 西東京市 ▼神奈川県 横浜市神奈川区 横浜市南区 相模原市南区 川崎市川崎区 ▼埼玉県 春日部市 【業務内容】 ■査定スタッフを社用車でお客様宅まで送迎 ■買取成立後の商品搬出の補助 (バッグ・時計・ジュエリーなどが中心) ■商品の梱包・発送手配 ■簡単な事務作業 ※接客は査定スタッフが行います。 【1日の流れ(例)】=========== ※9:00集合場所でスタッフを乗せて出発 10:00 1件目訪問 昼休憩 13:00 2件目訪問 15:00 3件目訪問 17:00 4件目訪問 18:00事務作業 19:00退社(帰宅) ・平均1日4件程度の訪問となります。 ・2件目以降は、次の訪問までの待機時間に発送作業の準備を行っていただきます。 ※案件によっては、東京都内および近隣県の指定住所が集合場所となる場合もあります。 ======================== 運転手・ドライバーの経験を活かして大活躍!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 安全運転第一なので、運転手としての勤務経験がある方を募集しています。 前職でタクシー、運送、送迎などの職種を経験したことがある方は即戦力としてご活躍いただけます! 同乗する査定スタッフと連携する場面が多いので、「一人でモクモクと運転」というよりは人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方にオススメです。 AI×リユースで急成長。2029年売上高1,000億円を目指す成長企業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2026年11月1日より新社名に変更! 「MUGEN VISION (ムゲンヴィジョン)株式会社」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 高価買取専門店「まねきや」を運営する当社は 貴金属やブランド品などのリユース事業を中心に、 自社オークションの運営やDX化を推進しています。 買取から販売までを一貫して手がける独自のビジネスモデルを強みに着実に事業を拡大してきました。 そして今、私たちは次なる成長ステージへ。 2026年6月期の売上高約137億円から 2029年6月期には売上高1,000億円を目指しています。 その成長を支えるのが、AIテクノロジーを活用した独自の査定システムです。 スマートフォンで撮影した商品画像をAIが解析することで、 査定時間の80%短縮と98%以上の査定精度を目指し、 業務効率化とサービス品質の向上を推進。 専門知識や経験をテクノロジーで補完することで より多くのお客様にスピーディーで安心できる査定サービスを提供します。 今後は、直営店・フランチャイズ店舗の拡大、M&A、海外市場への進出、自社オークションの拡大など、 多角的な成長戦略を展開予定。 さらなる事業拡大に向けて会社そのものが大きく変化していくタイミングです。 2026年11月1日には 社名を「MUGEN VISION株式会社」へ変更しコーポレートロゴも刷新。 創業以来初となる大きな変革を通じて次世代のリユース業界をリードする企業を目指します。 「急成長する会社とともに、自分自身も成長したい。」 「新しい仕組みづくりや事業拡大に挑戦したい。」 そんな方にとって、これからのMUGEN VISIONは、可能性にあふれた環境です。 モノの価値を次の人へ。循環型社会をつくる仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちが目指しているのは、単にモノを買い取る会社ではありません。 企業理念に掲げるのは「めぐりだすをつくる。」という言葉。 使われなくなった貴金属やブランド品などに新たな価値を見出し、 次の使い手へとつなぐことでモノや資金、 そして人々の想いが社会の中で循環する仕組みをつくっています。 リユース市場が拡大する今、私たちは店舗・出張・宅配・LINE査定など 多様なサービスを通じてお客様が気軽にリユースを利用できる環境を整えてきました。 さらに、AIによる査定の効率化と店舗網の拡大を進めることで 誰もが「いつでも・どこでも・安心安全に」資産の価値を循環させられる社会を目指しています。 また、今回の社名変更には創業者の名前を冠した企業から、 社員・加盟店・株主・社会と未来のビジョンを共有する企業へと進化していく決意が込められています。 新しいブランドのもと一人ひとりが同じ方向を向きながら、さらなる挑戦を続けていきます。 急成長する事業を支える一員として、社会に新しい価値を生み出していく。 そんなやりがいを感じながら働けることが、当社の魅力です。 会社の成長とともに自分の可能性も広げたい方、 変化を楽しみながら新しいことに挑戦したい方、 そしてリユースを通じて社会に貢献したい方。 MUGEN VISIONの新たなステージを、ともに切り拓いていきませんか?
フルリモート
月給400,000円以上 給与 月給 40万円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり10万2000円(固定残業時間:45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費:交通費支給 交通費規定支給
資格 【必須】 ●普通自動車運転免許(AT限定可)を取得後、日常的に車を運転している方。 *ペーパードライバーNGです。 ●ドライバー・運転手としての勤務経験がある方。 タクシードライバー、ハイヤー運転手、タクシー乗務員 送迎ドライバー、配送ドライバー など。 ※下記エリアのいずれかにアクセスしやすい方を募集中です。 ▼東京都 品川区 目黒区 西東京市 ▼神奈川県 横浜市神奈川区 横浜市南区 相模原市南区 川崎市川崎区 ▼埼玉県 春日部市 年齢の条件と理由:例外事由1号・55歳以下(定年のため)
雇用形態:正社員
CLINKS株式会社
地方在住のまま、AI開発の最前線へ|自社サービス
仕事内容 \この求人のPOINT/ ✅生成AIプロダクト開発|TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100%フルリモート|地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript/Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo/Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 <具体的には> ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 <開発環境> ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda等) ・Azure (App Service Web App/Azure Functions/Azure AI Search等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー/入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT/Cursor/Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub/個人開発/技術ブログ等のアウトプットも歓迎します! ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
株式会社ZIZAI
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、イベント法人営業、広告/メディア法人営業 【求人のポイント】 ・パチンコ、スロット業界経験者の方を大募集!! ・パチンコスロットがお好きな方歓迎◎ ・スロパチステーションがお好きな方歓迎◎ ・年間休日120日以上◎ ・完全週休2日制(土日祝) 【20代~40代活躍中】パチンコ・スロットの最新情報をお届けする「スロパチステーション」の営業全般をお任せ 【具体的には】 お客様(全国のアミューズメント施設)に対し、スロパチステーションの様々な広告商材をご提案いただきます。既存のお客様へのルート営業をメインに、お問合せをいただいたお客様に対する新規営業といった営業全般をお願いします。 <お仕事の流れ> ▼ルート営業 ご自身が担当する全国のアミューズメント施設へ定期的に訪問し、お客様のニーズに合わせた広告商材をご提案。 ▼新規営業 新規の問合せや既存のお客様からの紹介等があった場合にご訪問し、商談を行います。 新規でのアポ取りや飛び込みなどの営業は基本的に行なっていません。 <勤務地について> 本求人は大阪、福岡での配属となります。 基本的に直行直帰となりますが、定期的に東京オフィスに出張がございます
年俸7,000,000円以上 給与詳細 基本給:年俸 700万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年俸額は経験・能力を考慮して、決定いたします 【手当】 ◆交通費:全額支給 ♦固定残業代:151,740円 (時間外労働の有無を関わらず、45時間相当分の時間外手当として支給) 【昇給】 年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・遊技機メーカー/メディア/広告代理店等での営業経験3年以上 ・普通自動車免許 ・遊技(パチンコ・スロット)がお好きな方 ・「スロパチステーション」がお好きな方 ・基本的なコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・現場(ホール等)での立ち回りに抵抗がない方 ・体力に自信のある方 ・出張に抵抗のない方 ・多様なバックグラウンドを持つ方歓迎
株式会社ジーエスコンサルティング
【Indeed広告の大手アカウント営業/運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可
【仕事内容】 / 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇! \ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート! その後は、チームの中心メンバーとして組織づくりや仕組みづくりにも関わっていただく予定です。 ============ こんな方におすすめです ============ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ================= 働きやすい環境も整っています ================= ・リモート5(一部在宅制度あり) ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ============ 人が創る、GSの強み ============ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ============= ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ============= 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 <出身企業の一例> 株式会社大塚商会/Indeed Japan株式会社/株式会社スタンバイ/LINEヤフー株式会社/株式会社リクルートHRマーケティング/SGフィルダー株式会社/カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社/株式会社リクルート(順不同) 【求人ID-CSM】
年俸8,000,000円~10,000,000円 【給与】 年収 8,000,000円〜10,000,000円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:年俸 591万9072円 〜 739万8840円 固定残業代:あり 1年あたり208万928円 〜 260万1160円(固定残業時間:1年あたり540時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
【応募資格】 ■必須条件 ・Indeed広告の大手アカウント営業 ・もしくは運用のご経験がある方 【メリット】 #平日のみOK #経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #駅近5分以内 #昇給あり #長期休暇あり #マネージャー採用 #即日勤務OK #勤務開始時期調整 #リモート面接OK #40代も応募可 #50代も応募可 #家庭都合休OK
【仕事内容】 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇! 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート! 将来的には、東京拠点の中心メンバーとして組織づくりやチーム体制の構築にも関わっていただく予定です。 ============ こんな方におすすめです ============ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ================= 働きやすい環境も整っています ================= ・リモート5(一部在宅制度あり) ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 名古屋本社をはじめ、他拠点メンバーとも日常的に連携しており、オンラインでの情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 一人で抱え込む環境ではなく、チームで支え合いながら成長できる体制を整えています。 ============ 人が創る、GSの強み ============ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ============= ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ============= 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 <出身企業の一例> 株式会社大塚商会/Indeed Japan株式会社/株式会社スタンバイ/LINEヤフー株式会社/株式会社リクルートHRマーケティング/SGフィルダー株式会社/カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社/株式会社リクルート(順不同) 【求人ID-CSM】
EBAテック株式会社
★『口コミ1位』獲得実績あり!★月給35万円~★フルリモOK
仕事内容 \\口コミランキングで魅力をご紹介!// 社員の“生の声”をもとにしたランキングで、 当社はこれらの高順位を獲得! エンジニアが納得できる働き方にこだわっている結果です◎ ★人材長期育成【1位】 ★IT業界総合評価【12位】 ※大手IT企業4,592社中/2022年7月時点OpenWork調べ ★ベンチャー企業ランキング【4位】 ★未上場日系企業ランキング【10位】 ※大澤陽樹著「1300万件のクチコミで分かった超優良企業」(2023年)より ★20代成長環境【2位】 ※集計期間2023年1月1日~11月24日/OpenWork・ITmediaビジネスオンライン調べ ↓↓ 高順位の理由とは・・・ ↓↓ ━━【01】安定&安心の給与面 □月給35万円以上スタート □前給“以上”保証 □案件待機中も100%給与支給 □顧客満足度と社内貢献度を 2軸とした明確な評価制度 ⇒メンバーのほとんどが、 前職よりも【年収200万円以上UP】! ━━【02】豊富な案件数 プロジェクト数はなんと”1800件以上”! 大手とのお取引が多く、AIやドローンなどの 最新プロジェクトに参画できる機会も多数! 業界の流行りをしっかりと掴んだ上でステップUP可能です◎ ━━【03】大充実の働きやすさ ◎月平均残業10h以下 ◎年間休日125日×完全土日祝休み ◎フルリモートOK ◎有給取得率91.4% …etc. ⇒ワークライフバランス充実! 定着率も”98%”を達成! ━━【04】成長し続けられる研修制度 ◆社内研修コース ◆インフラ/PL・PM・上流工程研修 ◆通信教育講座(eラーニング) ◆マネジメント研修 ◆資格取得支援制度 …etc. ⇒支援制度により、2023年には計80名が AWS/LPIC/ORACLE MASTERなどの 資格を取得!スキルUPを全力で応援◎ ※詳しくは福利厚生欄をCHECK! こうした環境が整えているのは、 「一番身近な社員を幸せにすること」を 最重要ミッションと捉えている代表の想いから。 エンジニアのことを考えた会社づくりを 続けながらも、2026年の上場を目指して 今後も事業拡大していく当社で、 あなたも理想のエンジニアライフを叶えてみませんか? ―――――[仕事内容]――――― Javaを中心とした開発をお任せ! 希望やスキルに応じて 最適なプロジェクトへアサインします◎ 上流~運用・保守まで幅広く携われるのが魅力です。 ※都内の各プロジェクト先へ配属 <プロジェクト例> ●eスポーツ案件:某有名バトルロイヤルゲーム開発 ●VR案件:医療現場のVRライブ配信開発 ●DX案件:電子捺印システム開発 ●某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ●機械学習を利用したレコメンドエンジン開発 ●為替サイトシステム開発 ●eラーニングシステムの法人商用化システム開発 ●3Dバーチャル空間サービス開発 ●大規模ニュースサイトの開発・保守 ●配送システムの開発・運用 <POINT> ★取引社数は1,300社以上! eスポーツ/VR/DX/AIなど 最先端プロジェクトを多数取り揃え◎ ★PLやPMへのキャリアUPも可能! ★社内での受託開発案件もあり <当社の社員インタビュー> 前職ではシステムエンジニアとして働いていましたが、 フルリモートでの勤務に魅力を感じ、当社に転職しました。 完全在宅勤務なので、柔軟な働き方ができるのが最大の魅力です。 主にSalesforceやPython、Unity、VBAを使った開発を担当しており、 プログラミングの幅が広がりました。 特にSalesforceやUnityのプロジェクトは、 技術的にも挑戦的でやりがいを感じています。 リモートワークならではの自由度と、自己管理の重要性を実感しながら、 スキルアップに励んでいます。 プログラマーとしてさらに成長を続けていきたい方には、 ぴったりの職場だと思います。
月給350,000円以上 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \前職給与よりUPを保証します!/ 現在は100%の確率で前職より 高い給与を支給しております。 もっと満足できる環境で スキルや経験を活かせる大チャンス♪ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※評価基準も見える化しています。 \年に1回”表彰”制度も設けています/ 案件先で成果を上げた社員や スキルUPに成功した社員、 勤続年数の節目を迎えた社員などへ 賞金を支給しています☆彡 【手当】 ・時間外手当(100%支給) ・役職手当 【昇給】 年2回(4月、10月) 【賞与】 年1回(12月)
求めている人材 \\20代~40代活躍中// *業界経験2年以上の方尚歓迎! <必須> 下記いずれかの経験をお持ちの方 ⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO <こんな方にぴったり!> □今より確実に成長できる環境で挑戦したい □自分の可能性を広げたい □資格取得に挑戦し、市場価値を高めたい 【開発環境】 ▼言語 Java、JavaScript、Swift、Kotlin、Scala、PHP、Python、Ruby、C#、C++、Objective-c、Go言語、R、VisualBasic.NET、COBOL、HTML、CSSなど ▼OS Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ▼DB Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、
株式会社森博
(機械フレーム・水門部品等)/月給22.5万〜43.7万円・賞与年2回・寮完備&資格取得支援あり
仕事内容 【求人のPOINT】 ・【業績好調に伴う増員募集】月給22万5,000円〜43万7,000円+賞与年2回! ・2025年に建設業許可を取得!部品の製作から現地設置まで一貫して手掛ける成長企業 ・未経験・ブランクOK!資格取得支援や寮・社宅完備で遠方からの応募・移住も安心 ・髪型・髪色、ひげ、ピアス、ネイル自由!自分らしいスタイルで気持ちよく働けます <具体的な業務内容> 工場内および現場にて、一般産業用機械のフレーム、プラント設備、水門関連部品などの製作・溶接作業全般をお任せします。 図面の読み取り・仮組み:仕様書や図面に基づいた部品の配置・位置合わせ 本溶接・仕上げ:各種溶接機器を使用した接合および歪み取り作業 現地組立・設置作業:現場へ出張し、製作した部品の据え付け・組立工事(※出張あり) \一貫体制が生み出す『ものづくり』の面白さ/ 当社は単なる部品の加工・製作にとどまらず、現場での組み立てや設置作業まで一貫して手掛けています。 自分が製作した部品が大きな機械や水門設備として形になり、現場で稼働する瞬間の達成感は格別です! \企業理念『三方良し』と社員のキャリアアップ/ 「顧客」「社員」「社会」の繁栄を掲げ、社内での講習や資格取得を積極的にバックアップ。 社員全員の技術向上と社内外で活躍できるキャリア形成を徹底して応援しています。
最寄駅 神埼駅 交通アクセス JR長崎本線「神埼駅」より車で約5分、自転車で約10分 (※マイカー・バイク通勤OK/無料駐車場完備/交通費支給)
[勤務地:〒842-0011佐賀県神埼市神埼町竹]
月給225,000円~437,000円 給与 月給 225,000円~437,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 基本給:180,000円~320,000円 固定残業手当:45,000円~117,000円(32時間分を含む。※32時間を超える時間外労働分は追加で全額支給) 賞与:年2回 昇給:あり(能力に応じて) 手当:交通費支給、出張手当、各種手当
必要資格・経験 <必須条件> 普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> アーク溶接、半自動溶接、TIG溶接などの実務経験や有資格者(大歓迎) 工場での製造・加工・建設現場での作業経験がある方 経験者歓迎、ブランクOK、新卒・第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎、40代以上応募可、救済採用、20~40代活躍中! 最終学歴 学歴不問
株式会社GRANTdream
新規テレアポ1年以上の方募集◎成果はインセンティブで還元✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✨新規テレアポ経験1年以上の方募集!!✨ ✅リモート勤務で満員電車での通勤ゼロ♪ ✅インセンティブ&チーム報酬で高収入✊ ✅リモート面接対応可! ✅30代・40代・50代活躍中! 《 お仕事内容 》 訪問アポイント取得業務をお任せします! ⏩システムのリストからお電話 ⏩不用品の有無や内容ヒアリング ⏩訪問日時の調整 ⏩専用フォームへのデータ入力 専用システムを使用して お客様にお電話し、査定や訪問を 希望される方の日程を設定します! 決まった流れで対応できる仕事だから 難しく考えなくて大丈夫です◎ ★実際の訪問や見積りは 専門スタッフが対応するため、 テレアポ業務に専念できる環境です◎ ★在宅でも安心!程よい距離感です☆ 基本はリモートで1人で黙々とテレアポ。 過度な人間関係のストレスはかからず、 オンラインで適度に人と関われる 環境だから、孤独感も感じないんです♪ ━━━━━━━━.✨..━ 働く魅力をご紹介♪ ━..✨.━━━━━━━━ ⭐在宅だから全国どこからでも勤務OK♪ 引越しや育児など、ライフイベントが あっても仕事を続けられます! 住む場所を選ばず、自分のライフスタイルに 合わせて働けるのが魅力です☘ さらに、通勤移動の負担もなく、 自分の好きな空間で過ごせるから 仕事時間も快適☕ ⭐経験を活かして、即戦力として活躍! これまでの電話対応や営業経験を活かし、 ヒアリングや訪問日時の調整など、 培ってきたスキルを存分に発揮できます! 成果につながる対応を目指して、 さらにスキルアップできる環境です! ⭐オートコール導入でスムーズに! クリック1つで発信可能◎ どこに電話をかけるか迷うこともなく、 番号の押し間違いもないので安心です♪ システム操作もシンプルで、 1日あればすぐに慣れますよ✋ ⭐チーム制で仲間と連携! 離れていても、常に 仲間とつながれるチーム体制☆ 定期的なオンラインミーティングで 情報共有やフォローを行うので 安心して働けます♪
月給270,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⏩月給27万円〜40万円 +インセンティブ(1万円~10万円) +チーム報酬(6000円~1万2000円) リーダー:1万2000円 メンバー:6000円 成果に応じてしっかり収入UP可能✊ ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⏩新規テレアポアウトバウンド経験1年以上の方 ✋テレアポ経験を活かしたい ✋自分のペースで集中して働きたい ✋在宅でも人とのつながりを大切にしたい ✋目標達成に向けて主体的に取り組める ✋相手のニーズを引き出すのが得意 そんな方にピッタリ♫ ★:・.――――――――――――.・:☆ ✅フリーター歓迎 ✅主婦・主夫歓迎 ✅管理職・マネジメント経験歓迎 ✅学歴不問 ✅転職回数不問 ✅フルリモート ★:・.――――――――――――.・:☆ ➰新規アウトバウンドの テレアポ経験1年以上必須! これまで培ってきた架電スキルや ヒアリング力を活かして活躍できます! ★:・.――――――――――――.・:☆ 【 社員インタビュー 】 ✅ 自分のペースで無理なく続けられる  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 冬の通勤が大変な地域から転職して、 在宅になって本当に助かっています。 また、人間関係のストレスが少なく、 一人で集中して取り組める一方で、 朝礼やチームでのやりとりもあり 孤立することがない点も魅力的です。 地域差のない給与体系なので どこに住んでいても安心です。 適度な目標があることで在宅でも メリハリをもって働けていますし、 無理なくやりがいも感じられます! (50代女性/入社2年目/職務経験4年) ✅ 1人じゃないから長く続けられる  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社5年になりますが、 手厚いサポートと働きやすさが 長く続けられる理由です。 リモートでもリーダーや先輩が すぐフォローしてくれるので、 成果が出ない時も丁寧に教えてもらえ 安心してスキルを伸ばせます。 リモートながらも安定した収入で 家族やペットと過ごせる時間が 増えたのも大きなメリットです。 アットホームな雰囲気の中で、 無理なく成長できる環境ですよ。 (40代女性/入社5年目/職務経験7年) ★:・.――――――――――――.・:☆
COMPASS神埼リーフ(株式会社三葉)「正社員」
安定の東証上場企業!実務経験5年以上の方の募集です!持ち帰り、残業なし!少人数で子どもひとりひとりに向き合えます。
■仕事内容 \お電話の問い合わせもお気軽に!/ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます! Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2~3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい! TEL:093-953-8619(平日10:00~18:00) 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以上ある方の募集です。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導(当社独自学習教材あり) ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ※年齢・特性に応じた指導(オリジナル開発した学習教材を使用)マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です! ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
[勤務地:佐賀県神埼市神埼町鶴]
月給245,000円~345,000円 ■給与 月給 245,000円~345,000円 ※給与は経験やスキルに応じて決定します。 ※児童指導員手当:年間12万円 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり(等級手当が1年に1度1000円の昇給) ・賞与あり 年2回(賞与支給対象は勤続6ヶ月以上) ・処遇改善一時金:年2回支給(査定期間による) ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇(法令に準ず) ・通勤手当は社内規定による ・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談 ・転勤あり:ほぼ近隣事業所間異動 ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等) ・兼業許可制度あり(ただし入社6ヶ月以降に限る) 固定残業代の有無:なし ■交通費 規定支給
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・69歳以下(例外事由1号、70歳定年制のため) ・幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭のいずれかの免許所持者、または社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方(必須) ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験5年以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方は歓迎します】 ・子どもが好きな方 ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 ・Iターン、Uターンをお考えの方 ・地元で長期間安定して働きたい方
株式会社テクノデジタル
リモート併用可!フルスタックで生成AI開発に挑戦できる環境
仕事内容 【ここがポイント!】 ★ 新規調達管理アプリの開発にフルスタックで携われる ★ React.js / Next.js × JavaScript/TypeScriptの両方のスキルを活かせる ★ 生成AI(LLM)を活用したシステム開発・運用経験が活かせる ★ リモート併用可能で柔軟な働き方 ★ 単価70万前後、上振れ相談可能で高単価案件 【仕事内容】 調達管理アプリの新規開発を中心に、要件定義から開発・テストまでの一連の作業を担当していただきます。 既存システムでのインシデント発生時には、保守・運用作業にも携わります。 <主な業務> ・要件定義および設計フェーズでの仕様策定 ・React.js / Next.js を用いたフロントエンド開発 ・JavaScript / TypeScript を用いたバックエンド開発 ・LLM(生成AI)を活用した機能開発および運用保守 ・既存システムのインシデント対応・改善作業 ・必要に応じた出社での情報共有・成果向上施策への参加 【1日の流れ】 ・リモート環境での朝会・タスク確認 ・フロント/バックエンドの開発作業 ・コードレビューや仕様調整 ・生成AI関連機能の開発・検証 ・インシデント対応や保守作業(必要時) ・進捗報告・成果共有 【入社後の流れ】 入社後はシステム全体の概要説明と開発環境のセットアップを行い、既存タスクや新規開発案件に順次アサイン。 LLM活用部分については過去事例や既存ノウハウをもとに実装・運用を開始していただきます。
月給700,000円以上 給与詳細 基本給:月給 70万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 単価:70万円目安 ※経験やスキルに応じて上振れ相談可能
求めている人材 【必須条件】 ・React.js または Next.js を用いたフロントエンド開発経験3年以上 ・JavaScript または TypeScript を用いたバックエンド開発経験3年以上 ・フロントエンド・バックエンド双方の開発経験 ・LLM(生成AI)を活用したシステム開発・運用経験 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ・GraphQL を用いた開発経験 ・Node.js の NestJS フレームワークを用いたバックエンド開発経験 ・サーバレスアーキテクチャを利用したバックエンド開発経験 ・Google Cloud Platform の利用経験 【求める人物像】 ・フルスタックでの開発に積極的に挑戦したい方 ・生成AIを活用した新しい技術に興味がある方 ・自律的に課題解決ができる方 ・リモート環境でも円滑にコミュニケーションできる方
安定の東証上場企業!資格のみOK!残業なし&年間休日120日でお休みもしっかり!事業拡大中の当社で療育をはじめてみませんか?
■仕事内容 \お電話の問い合わせもお気軽に!/ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます! Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2~3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい! TEL:093-953-8619(平日10:00~18:00) 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導(当社独自学習教材あり) ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ※年齢・特性に応じた指導(オリジナル開発した学習教材を使用)マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です! ■仕事の特徴 未経験・初心者OK
月給215,000円~315,000円 ■給与 月給 215,000円~315,000円 ※給与は経験やスキルに応じて決定します。 ※児童指導員手当:年間12万円 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり(等級手当が1年に1度1000円の昇給) ・賞与あり 年2回(賞与支給対象は勤続6ヶ月以上) ・処遇改善一時金:年2回支給(査定期間による) ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇(法令に準ず) ・通勤手当は社内規定による ・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談 ・転勤あり:ほぼ近隣事業所間異動 ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等) ・兼業許可制度あり(ただし入社6ヶ月以降に限る) 固定残業代の有無:なし ■交通費 規定支給
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・69歳以下(例外事由1号、70歳定年制のため) ・幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭のいずれかの免許所持者、または社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方(必須) ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方は歓迎します】 ・第二新卒、就業経験のない方、社会人経験の浅い方も歓迎! ・子どもが好きな方 ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 ・地元で長期安定して働きたい方 ・UIJターン歓迎
■仕事内容 \お電話の問い合わせもお気軽に!/ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます! Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2~3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい! TEL:093-953-8619(平日10:00~18:00) 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達障がいがある児童への指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以上ある方の募集です。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導(当社独自学習教材あり) ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) ・年齢・特性に応じた指導(オリジナル開発した学習教材を使用・マニュアルや研修動画も完備) ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です! ~一般的な保育施設との違い~ ・持ち帰りの仕事なし&残業なし! ・ピアノ演奏は基本なし!(得意な方のみ) ・一般的な施設よりもスタッフ数が多いため、個人の業務負荷が軽減されています! ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
月給245,000円~345,000円 ■給与 月給 245,000円~345,000円 ・保育士手当:年間24万円 ・実務経験手当(保育士・児童指導員の方で資格取得から児童福祉施設において5年以上の実務経験がある職員が対象):年間12万円 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり(等級手当が1年に1度1000円の昇給) ・賞与あり 年2回(賞与支給対象は勤続6ヶ月以上) ・処遇改善一時金:年2回支給(査定期間による) ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇(法令に準ず) ・通勤手当は社内規定による ・転勤あり:ほぼ近隣事業所間異動 ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等) ・兼業許可制度あり(ただし入社6ヶ月以降に限る) 固定残業代の有無:なし ■交通費 規定支給
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・保育士の免許をお持ちの方 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験5年以上 ・69歳以下(例外事由1号、70歳定年制のため) ・経験不問 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方は歓迎します】 ・子どもが好きな方 ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 ・地元で長期安定して働きたい方 ・UIJターン歓迎
株式会社日本中古計測器
■法人営業の経験が活かせる!■年間休日125日以上■週4日の在宅OK■テレアポ・飛び込み・ノルマなし
【仕事内容】 「今の営業を続けていて、自分の市場価値は上がるのかな」そんな想いをお持ちの方へ。 当社が手がけるのは、中古測定器・分析機器の【買取】事業。 企業のコスト削減やSDGsへの関心の高まりを背景に市場は拡大を続けており、当社は業界トップクラスの実績を誇ります。 成長市場で、営業力と専門性を身につけ、市場価値の高い人材を目指しませんか? \✨当社で得られる4つのやりがい✨/ ✅「売る」ではなく「課題解決」営業 お客様の「使わなくなった機器を有効活用したい」「処分コストを抑えたい」といった課題を解決する提案営業です。 感謝される機会も多く、大きなやりがいがあります。 ✅市場価値の高い専門営業へ成長できる 営業力に加え、査定スキルや専門知識も習得可能。市場価値の高い営業へ成長できます。 ✅大手・研究機関との商談経験が積める 大学や研究機関、大手メーカーの担当者・責任者との商談を通じて、高い提案力と幅広い視野を身につけられます。 ✅将来は経営に携わるチャンスも 成果を正当評価します。入社6年でグループ会社代表に就任した社員も在籍。 営業のスペシャリストはもちろん、マネジメントや経営への道も開かれています。 【お仕事内容】 公共機関や法人のお客様から中古測定器を買い取る営業活動を担当していただきます。 ■主なお客様 ・公共機関(国の研究機関、大学など) ・民間企業(食品・化粧品メーカーなど) ■取り扱う商品 ・電気計測器 ・分析機器 ・その他、研究や開発、品質管理の現場で使用される専門機材 ■仕事の流れ テレアポチームがアポイントを取得 ▼ 営業担当が訪問(またはオンライン商談) ▼ 買取希望品について打ち合わせ ▼ 社内の査定部門へ情報を共有 ▼ 査定結果をもとに、お客様と条件調整 ※全国対応のため、月1〜2回程度の出張あり。(繁忙時は月4〜5回)宿泊を伴う際には、ご当地グルメを楽しむ社員もいます✨ ================ 知識ゼロから専門営業へ ================ 測定器の知識がなくても、法人営業の経験があればスタートできます。 最初の約1ヶ月半は基礎から学ぶ研修を実施。 その後も同行やOJTで実務を身につけます。 業界を変えて新しい強みを手に入れたい。 そんなキャリアチェンジにもぴったりです。 ================ 働き方もキャリアも前進 ================ 営業は続けたい。でも、働き方もこれからは大切にしたい方へ。 基本は出社週1回と週4日のリモートワーク。 土日祝休みで、年間休日は125日以上です。 経験を活かしながら、仕事も自分の時間も大切にできますよ。 ================ その先の経営も目指せる ================ 営業として成果を出したその先に、新しいキャリアの選択肢があります。 実績を正当に評価する環境で、入社6年でグループ会社代表になった社員も在籍。 専門営業からマネジメント、経営へ。 経験を次のステージにつなげられます。 【求人ID-HOE】
月給270,000円~322,000円 【給与】 月給 270,000円〜322,000円 ※前職給与を考慮し、経験・スキル等を踏まえて決定します。 ※上記月給には固定残業代(20,000円~23,000円、10時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 【あなたの実力を評価します】 経験豊富で即戦力として活躍いただける方にはさらに高い報酬もご用意しています。 ■主任 月給323,000円~355,000円 ■課長代理 月給356,000円~387,000円
【応募資格】 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・法人営業経験3年以上(業界不問) ・基本的なPCスキル(Excel初級レベル) 【こんな方を求めています】 当社の商品は、中古の測定器を中心に数万点。新しいものから古いものまで幅広く扱うため、最初の研修だけで全てを覚えることはできません。 だからこそ、私たちが求めているのは―― ・変化のある環境を楽しめる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・新しい知識や商品への探究心がある方 ・周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・好奇心や探究心を持って新しい知識を学べる方 ・提案力や目利きを活かし、顧客課題の解決に貢献したい方 分からないことは自ら調べたり、周囲に相談したりしながら、少しずつ知識を身につけていただければ大丈夫です。 学ぶ意欲を持って前向きに取り組める方をお待ちしています。 【メリット】 #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #転勤なし #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #在宅OK #ブランクOK #交通費支給 #PCスキル #駅近5分以内 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #昇格あり #40代も応募可
■仕事内容 \お電話の問い合わせもお気軽に!/ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます! Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2~3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい! TEL:093-953-8619(平日10:00~18:00) 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 「業務負荷が少ない職場で生き生きと働きたい」 「働き方の自由度が高い職場でメリハリをつけて働きたい」 「未経験から療育に携わってみたい」 児童発達支援・放課後等デイサービス「COMPASS発達支援センター」で、発達に障がいがある児童への療育をしてみませんか? 指導マニュアルや研修動画も完備しているので、療育未経験の方でも安心して働けますよ! 【具体的な仕事内容】 ・言語療育を中心とした学習指導(当社独自学習教材あり) ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です! ~一般的な保育施設との違い~ ・持ち帰りの仕事なし&残業なし! ・ピアノ演奏は基本なし!(得意な方のみ) ・一般的な施設よりもスタッフ数が多いため、個人の業務負荷が軽減されています! ■仕事の特徴 未経験・初心者OK
月給215,000円~315,000円 ■給与 月給 215,000円~315,000円 ・保育士手当:年間24万円 ・実務経験手当(保育士・児童指導員の方で資格取得から児童福祉施設において5年以上の実務経験がある職員が対象):年間12万円 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり(等級手当が1年に1度1000円の昇給) ・賞与あり 年2回(賞与支給対象は勤続6ヶ月以上) ・処遇改善一時金:年2回支給(査定期間による) ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇(法令に準ず) ・通勤手当は社内規定による ・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談 ・転勤あり:ほぼ近隣事業所間異動 ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等) ・兼業許可制度あり(ただし入社6ヶ月以降に限る) 固定残業代の有無:なし ■交通費 規定支給
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・保育士の免許をお持ちの方 ・69歳以下(例外事由1号、70歳定年制のため) ・経験不問 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方は歓迎します】 ・第二新卒、就業経験のない方、社会人経験の浅い方も歓迎 ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 ・保育士、幼稚園教諭の経験のある方 ・ブランクがある方も歓迎 ・子どもが好き・子育て経験を活かしたい方 ・Iターン、Uターンをお考えの方 ・地元で長期間安定して働きたい方
〒841-0202佐賀県三養基郡基山町
株式会社トーモク九州工場
佐賀県鳥栖市
アマゾンジャパン合同会社
〒841-0066佐賀県鳥栖市儀徳町
株式会社FTウィング|鳥栖営業所
〒840-0801佐賀県佐賀市駅前中央
ホテルルートイン 佐賀駅前
〒849-0919佐賀県佐賀市兵庫北
株式会社いえサガエステート 本社
くだものかふぇ ゆめタウン佐賀店
〒849-0918佐賀県佐賀市兵庫南
kusukusu 兵庫店
佐賀県佐賀市白山
グループホームBi-Bi白山
佐賀県鳥栖市弥生が丘
ゴンチャ 鳥栖プレミアム・アウトレット店
〒849-0936佐賀県佐賀市
拉麺処 三九ラーメン
〒842-0053佐賀県神埼市千代田町直鳥
株式会社タイセイ
〒841-0024佐賀県鳥栖市原町
株式会社オーム電機 九州事業所
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