求人・転職情報

【東証プライム上場企業】営業経験不問！年間休日120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業 ＼ 業務拡大に伴う増員募集 ／ ✦✦ 段ボールのルート営業 ✦✦ ………………………………………… 当社は段ボール・紙器製品の製造を主軸とした総合包装メーカーです。 商品は梱包に必要な形や大きさ、材質、強度など お客様のご要望に合わせて、オーダーメイドで製造しています。 「大きな段ボールを増やしたい」「印刷内容って変更できる？」 「新商品のパッケージなんだけどさ…」「星形の箱って作れるかな？」など お客様からの様々なご要望や課題に対応することが、私たちの使命です。 一緒に悩み、寄り添いながら「包む」をカタチにしていきませんか？ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐ 当社の特徴 ⭐ ……………………… ⏩ 設立70年以上の歴史を誇る安定企業 ⏩ 東証プライム上場 ⏩ 国内のトップメーカーがクライアント ⏩ 営業ノルマなし／信頼重視の法人営業 ⏩ 年間休日120日／完全週休二日制 ⏩ 充実の手当、待遇・福利厚生あり 段ボール事業のほか、お菓子や化粧品のパッケージも製造しています。 普段私達が手にする商品を扱う大手メーカーとも多数取引があります。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐ お仕事内容 ⭐ ……………………… 既存のお客様を中心としたルート営業を担当いただきます。 ✅ 既存のお客様へのフォロー・サポート ●新規規格の打ち合わせ ●生産情報、品質情報のヒアリング ●納品後のアフターフォロー ●見積書、提案資料の作成 ●新商品のご案内 など ”商品を売る”というよりは、 長年お付き合いのあるお客様との”信頼関係”を大切にする営業スタイルです。 巧みなセールストークスキルよりもお客様に寄り添う姿勢が求められます！ 「人の話を聞くことが好き」「誰かの役に立ちたい」 「喜ばれる仕事にやりがいを感じる」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ お客様との会話からヒントを見つけ、最適な包装資材を提案し、 お客様のご要望をカタチにしていきましょう！ お客様の要望を叶える「箱づくり」ができた時や 街で自分が創造した段ボールやパッケージを見かけた時、 自分の仕事の成果を実感し、やりがいを感じられますよ♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐ 未経験からでも始めやすい⭐ ……………………………………… ✨ 無理な新規営業活動なし！ 電話や飛び込みでの新規開拓の営業はほとんどありません！ 無駄な営業活動がなく、お客様への対応に専念できます。 ✨ 営業ノルマなし！ 数字に追われることなく、お客様と向きあえるので、 営業職が初めての方も安心してスタートできます！ ✨ 充実の研修、サポート体制あり！ 営業に必要な知識やトークスキルは、研修やOJTを通して学ぶことができます！ // まずは... // 扱う商品の理解を深めるところからスタート。 その後は先輩社員に同行し、電話のかけ方や商談の進め方など 営業としてのスキルを学びながら実践を繰り返し、 徐々に成長していっていただければと思います。 研修期間は1ヶ月を予定しています。 // 独り立ち後は... // 業務に慣れた頃に20社～30社程をお任せする予定なので、 この先も長年お取引のあるお客様との信頼を積み重ねていってください！ 仕事のスケジュールは、自身の裁量で組むことができます。 スケジュール管理を自分で行うことで、平日のプライベート時間も確保しやすく、 残業時間の抑制にも繋がっています。 （※商品の価格設定など重要な事項は上司と相談のうえ決定するので、ご安心ください。） *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐ 当社について ⭐ ……………………… 株式会社トーモク九州工場は、佐賀県三養基郡基山町大字長野に位置する、 段ボール・紙器事業を担う生産拠点です。 この工場では、段ボールシート、段ボールケースの 製造・販売を主軸としています。 九州全域の顧客、特に食品・飲料メーカーなどを中心に、 オーダーメイドのパッケージ製品を供給しています。 ⭐ 職場環境 ⭐ …………………… ✅ 充実した休暇制度あり！ 入社時より、すぐに使える有給休暇を10日付与しています。 土日と合わせて連続休暇を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフ多数★ 年間休日は120日、1人当たりの年間平均有給休暇取得日数も10日を超えており、 皆がきちんと休息を取る慣習が根付いています。 ワークライフバランスを図り、仕事もプライベートも充実できる環境です！ ✅ 社内イベントあり！ 社内旅行やレクリエーションを定期的に実施し、 従業員同士のコミュニケーション活性化に取り組んでいます。 また、社内行事以外でも、従業員同士で釣りや登山、食事会などを楽しむなど、 部門や役職を超えた活発な交流が見られます！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

未経験でも活躍できる！安全と美味しさの『クリクラ』のお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のポイント】 ✅年末年始・夏期・GW しっかり休める♪ ✅決まったところにだけ配達！ ✅置き配が基本！ ✅ほぼ全員が未経験スタート！ ✅昇給あり！賞与も年2回あり！ ✅車の運転が好きな方にもオススメ！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 顧客満足度1位獲得を長年続けている ウォーターサーバーブランド 『クリクラ』のお仕事です♪♪ 業界最安級のコストパフォーマンスと 全国の産院利用数No.１に代表される 安全と美味しさを両立したお水を提供しています★ ウォーターサーバーに差し込む ウォーターボトルを交換していきます オフィスや商店、クリニック、個人のお宅など すでに契約しているところだけ巡回♪ 満タンのウォーターボトルを配達し 空きボトルを回収するお仕事です♪ 置き配が基本で なおかつ固定ルート♪ 効率よく配送できてスムーズ♪♪ 1人作業が中心ですから 慣れたら自分のペースでお仕事可能！！ 【ある1日の流れ】 9:00 出勤 配達準備 9:30 普通ワゴンAT車で担当エリアへ出発 12:30 お昼休憩 13:30 午後の配送スタート 17:00 配送終了 17:30 帰社 配達後の処理や翌日準備 18:00 業務終了、帰宅 ボトルは12リットル入り！！ からだを動かすお仕事だから 体力づくり、健康づくりにも役立ちますよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から正社員デビュー可能】 未経験の方でも丁寧なサポートが あるのでご安心ください♪ できることから始めていきましょう！ 福利厚生も充実しているので、 長く安定して働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【ご自身のイメージは？？】 以下のような方にはオススメです ✅運転が好きな方 ✅体力には自信がある方 ✅継続性には自信のある方 【スタッフにインタビュー！】 ■20代/男性/正社員 家の近くで働けるのが嬉しいです。 運転が好きで、体力には自信があったので ストレスもなく、 のびのびと働けています！ ■30代/女性/正社員 継続していくことには 自信があったので未経験からでも すぐに馴染めています！！ 安定できる職場だと思います♪

チームで支え合いながら人気のパンの販売促進✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、営業企画 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨充実の手当：家族手当・住宅手当・誕生日祝金あり ✨働きやすさ：基本土日休み （年間休日111日、交替で土日に出勤があります） ✨安心の環境：大手ならではの丁寧な研修制度有！ ✨安定収入：賞与年2回＋業績により期末賞与あり ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅主な仕事内容 ───────────── リョーユーパン佐賀工場の 営業課社員として 具体的には、得意先店舗との商談や、 販売店の販売促進及び販売指導のルート営業をお願いします。 ・既存顧客への定期訪問 ・商品の販売促進 ・POPやディスプレイなど売場づくりの提案 ・イベントの企画など 【１日のイメージ】 8:00 出勤、朝礼、ミーテイング 8:30 本日の店舗訪問準備及び事務作業 ▼ 10:00 店舗訪問(売り場作りの提案や得意先担当者様との折衝) ▼ 12:00 昼食 ▼ 13:00店舗訪問再開 ▼ 16:30 事務所に戻り事務作業、明日の準備 17:00本日の報告、終礼 退社 ★社用車を利用し、1日に10件ほどの店舗を回ります。 担当エリアの範囲：佐賀市、神埼市、大川市、柳川市、大牟田市など スーパーを４～５名で分担して担当。 外回りと事務作業の割合：外回りが８割、帰社後の事務作業が２割です 独り立ちまでのサポート：入社後1ヶ月は先輩が同行、その後も随時フォローします！ 今回の募集では知識や経験は一切不問です。 『営業経験ないけれど大丈夫？』 『難しそう・・・』 そんな心配は不要です！ イチから丁寧に教育していきますので、 未経験者の方でも気負わずにご応募ください。 ✅当社について ───────────── 株式会社リョーユーパンは 昭和25年5月に母体となる 「唐津糧友製パン(株)」を発足して以来、 「おいしさと健康」「安全と安心」 を追求し続けてきました。 ◆お客様のニーズにお応えする ◆安心・安全な良品をお届けする ◆長く愛される商品の開発 の3つのこだわりを大切に 食を通じた社会貢献を目指す会社です。

【佐賀県】未経験◎⏰既存のお客様中心✨新規開拓・ノルマなし✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、医療機器法人営業 ✨佐賀で働こう✨ 【未経験歓迎！福祉用具のルート営業！】 車いす・歩行器・電動ベッドなどの福祉用具を通じて、 ご利用者様やご家族の「こんな風に暮らしたい」をサポートするお仕事です！ 『もっと安心して生活したい』 『どんなことで困っているのか』 一人ひとりの想いに寄り添い、ケアマネージャーさんからのご依頼をもとに、最適な福祉用具をご提案します◎ 未経験からスタートできるので、営業経験や福祉業界の経験がない方も大歓迎です！✨ ✅具体的な仕事内容 ■担当する介護事業所(ケアマネジャー様)への定期訪問 ■ご利用者様に最適な福祉用具のご提案 ■商品の納品・設置・使い方のご説明 ■利用後のアフターフォロー ■商品の点検・メンテナンス対応 など ＼入社後の流れ／ 入社後は、先輩社員との同行や研修を通して、商品知識や仕事の流れを少しずつ覚えていきます◎ 専門知識は入社後に身につけられるので、未経験でも大丈夫！ 先輩がしっかりサポートするので、安心してスタートできます♪ ✨この仕事の魅力 ✔︎未経験歓迎！充実した研修で安心スタート◎ ✔︎既存のお客様が中心！新規開拓・飛び込み営業・ノルマなし◎ ✔︎担当は10～30社程度！お客様とじっくり信頼関係を構築♪ ✔︎「売る営業」ではなく、お困りごとを解決するお仕事◎ ✔︎利用者様やご家族から「ありがとう」が直接届くやりがい♪ ✔︎営業会社らしくない、穏やかで働きやすい職場◎ ✔︎勤続10年以上の社員も多数！定着率抜群♪ ✔︎20代・30代も活躍中！相談しやすい職場♪ ✔︎賞与年2回＋昇給あり！頑張りが給与に反映される環境◎ ✔︎週休2日制＋長期休暇ありでプライベートも充実◎ ⏬先輩社員インタビュー！ ≪営業部Kさん／入社6年目／係長≫ Q：入社のきっかけは？ A：15歳の頃に祖父母の介護を経験し、両親が子育てと介護の両方に向き合う姿を見たことで、「誰かの支えになれる仕事がしたい」と福祉の仕事に興味を持つようになりました。 以前は関西で福祉用具レンタルの仕事に携わっており、九州への引っ越しを機に転職活動を始めました。前職で感じていたやりがいを胸に、『九州でも大好きな福祉用具の仕事で貢献したい』と思ったことと、面接で感じた社内の温かい雰囲気に魅力を感じ、入社を決めました。 Q：仕事の内容を教えてください。 A：主にケアマネジャーの方からご紹介いただいたご利用者様へ、福祉用具や住宅改修（手すり設置など）のご提案を行う仕事です。 ご利用者様のお困りごとや生活環境を伺い、ベッドの種類やマットレスの硬さなど、一人ひとりに合った福祉用具をご提案します。 商品説明から納品まで担当し、生活をより快適にするお手伝いをしています！ Q：1日のスケジュールを教えてください A：大体こんな感じです！ ▼09:00 朝礼・スケジュール確認 ▼09:30 ご利用者様宅を訪問（福祉用具のご提案・交換など） ▼11:30 担当者会議（ケアマネジャー・ヘルパーなど） ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 ご利用者様との打ち合わせ・訪問 ▼16:00 帰社・事務処理 ▼17:00 退社 ※残業しても基本18時には退社してます◎ Q：やりがいを教えてください A：ケアマネジャーの方から新しいご利用者様をご紹介いただける時ですね。 「この人なら安心して任せられる」と信頼していただけた証だと思うので、とても嬉しいです！一人ひとりのお困りごとにしっかり向き合い、期待に応えられるよう心掛けています。 Q：逆に大変はことを教えてください A：介護保険制度や福祉用具の知識など、最初は覚えることが多いと感じるかもしれません。ただ、その分少しずつ知識が身につき、自分の成長を実感できる仕事です。 長期休暇前はご利用者様の退院やご家族のご都合に合わせて納品が重なることもありますが、チームで協力しながら進めているので安心して働けています！ Q：今後の目標を教えてください A：「利用者様だけでなく、その方を支えるケアマネジャーやご家族も支えていく」という想いを、これからも大切にしていきたいです。 管理職としては、社員一人ひとりが自信を持って利用者様と向き合えるよう育成にも力を入れています。 福祉への想いや支援する姿勢をチーム全体に広げ、より多くの方に安心を届けられる組織をつくっていくことが目標です！ Q：社内の雰囲気を教えてください A：本社だけでも40～50名が在籍していますが、気軽に声を掛け合える雰囲気です。役職があっても「〇〇課長」ではなく、みんな「〇〇さん」と呼び合っていて、堅苦しさはありません。 また、ご利用者様に分かりやすく伝えることを大切にしているので、社内でも専門用語を並べるのではなく、相手に伝わる言葉を意識しています！気軽に相談しやすく、年齢や役職に関係なく話しやすい職場ですね。 Q：どんな方と働きたいですか？ A：ご利用者様の生活をより良くしたいという想いを持っている方と働けたら嬉しいです！ ただ商品をご提案するだけではなく、一人ひとりのお困りごとに向き合い、相手の立場に立って考えられる方は、きっと活躍していただけると思います。 Q：最後に入社を考えている方に一言！ A：ご利用者様の生活を支え、誰かの役に立てるやりがいのあるお仕事です。 最初は分からないこともあると思いますが、先輩社員がしっかりサポートしますので少しずつ仕事を覚えていただければ大丈夫です。 私自身も精一杯サポートしますので、ぜひ一緒に働きましょう！ ✨転職が初めての方や未経験の方も大歓迎です！✨ 資格取得や業務はしっかりサポートしますので、少しでも興味のある方はぜひお気軽にご応募ください✨

正社員／想定年収344万円～610万円／年間休日124日（土日祝）／完全週休2日制／未経験OK！

■仕事内容 建築物やホテル、温泉、プール、病院、高齢者施設、住宅などで使用される自社製品の提案営業をお任せします。 商社・代理店への販売促進や、設計事務所・建設会社への商品提案など、既存顧客を中心とした営業活動がメインです。 ✅具体的な業務内容 ・商社・代理店への定期訪問、販売状況の確認 ・新商品や既存商品の拡販提案 ・最新事例や商品情報の提供 ・設計事務所、建設会社などへの商品説明・提案 ・商品の設置時における現場立ち会い ・その他、営業活動に付随する業務 商社・代理店との関係構築を大切にしながら、販売状況や市場ニーズを把握し、さらなる販売拡大につなげていきます。また、商社・代理店からご紹介いただいた設計事務所や建設会社へ訪問し、商品の特徴やメリットを直接ご説明する機会もあります。 ✅入社後の研修・教育体制 入社後は約2週間の社内研修を実施。自社製品の素材や構造、種類、製造工程、受注から出荷までの流れなどを基礎から学んでいただきます。 その後、先輩社員に同行し、アポイントの取り方やスケジュール管理、提案方法など、実際の営業活動を一つずつ習得していきます。 また、上司の承認のもと、市町村・商工会主催のセミナーや中小企業大学校の研修など、外部研修にも参加可能。営業スキルや専門知識を継続的に身につけられる環境です。 ✅出張について 月1～2回程度、宿泊を伴う出張があります。 ✅働きやすい環境 残業は少なめで、有給休暇も取得しやすく、年間休日は120日以上。リニューアルした事業所にはカフェ風の休憩室もあります。また、各種社会保険や資格取得支援制度、メモリアル制度など福利厚生も充実。季節行事やBBQなど、社員同士が交流できる機会もあります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎

「福祉×調剤」で地域の高齢者問題に貢献！ 丁寧なサポートありで未経験でも安心！

■仕事内容 【仕事内容】 高齢者や介護を必要とする方の介護プランを作成するケアマネージャーさんを定期的に訪問し、商品や納期に関するご質問に対応しながら信頼関係を築いていく仕事です。 私たちのモットーである“きちんとした仕事（お客様第一・早く正確に）”を肌で感じていただくことで、 「何かあったら大平さんに相談しよう」と自然に思ってもらえる関係性をつくることが最大のミッションです。 扱うのは、車椅子・歩行器・杖・おむつ・介護ベッドなどの福祉用具。 レンタルのニーズがあれば、ケアマネージャーさんからご利用者（高齢者）をご紹介いただく流れとなります。 さらに、手すりの設置や住宅のバリアフリー工事などの「住宅改修」提案も担当。 必要に応じてご利用者さまのご自宅へ訪問し、生活環境や使用状況を確認しながら、 最適な商品や設置方法をご提案します。 1人あたり100～200名ほどのご利用者さまを担当し、納品・契約書のやり取り・状況確認などを行いながら、 短期的な数字よりも、長期的な信頼関係をじっくりと育てていく営業スタイルです。 福祉業界はメールでのやり取りの文化があまりないため、基本的にPC業務はありません。 PC業務の一切は本社・営業所の事務が担います。 なので営業さんはルート先との契約・納品・コミュニケーションに集中できます。 【取得できる資格】 福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーター2級、福祉用具プランナーなどの資格の取得を推奨しており、 社員の多くが3種類以上を保有しています。 とはいえ、入社時は全員“素人”からのスタート。 あなたも安心して飛び込んできてください。 【業績評価について】 営業目標の達成度に応じて報奨金を支給していますが、 数字だけで厳しく管理するような社風ではありません。 たとえば、担当エリアの市場成長と比較して成果が伸び悩んでいる場合は、 上司が同行し、改善点を一緒に探っていきます。 私たちが評価するのは、「お客様第一」「速く正確に」という二大鉄則を守る姿勢。 数字はその結果として自然についてくるものです。 誠実さ。 それが、私たちが最も大切にしていることです。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 保険調剤薬局の経営 福祉用具・介護用品のレンタル・販売およびバリアフリー住宅改修 医業経営コンサルティング ・保険調剤薬局と福祉用具レンタル事業の2事業を柱に地域の医療と福祉に貢献している企業です。 ・薬局は佐賀に6カ所、介護用品専門店は3店舗、地域密着型の事業展開で福岡と佐賀に展開しています。 ・メディカルモールの推進も行っており、当社が2008年に手掛けた「メディカルモールおぎ」は、地域のメディカルモールの成功例として全国的に注目されています。 ・会員等 社団法人 日本薬剤師会 社団法人 佐賀県薬剤師会 社団法人 日本保険薬局協会（NPHA） 社団法人 日本福祉用具供給協会 社団法人 シルバーサービス振興会 MMPG（メディカル・マネージメント・プランニング・グループ） 社団法人 日本医業経営コンサルタント協会 医療経済フォーラムジャパン 日本社会医療学会 【応募要件】 《必須》 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 《歓迎》 ・営業もしくは接客販売経験者 《求める人物像》 ・10年後、20年後も通用する営業スキルを身につけたい ・家族や地域とのつながりの大切さを実感し始めた ・人の役に立つ仕事がしたい ・地域医療・福祉に興味がある ・人と接することが好き ・常に成長したい 【休日休暇】 年間休日105日 ・週休2日制（土曜日・日曜日） ※毎月1回は交代による土・日・祝日出勤があります。 お客様のご要望に応じて休日返上で客先に出向く社員が多かったため土日を交替制に。 オンもオフも充実！これも社是のひとつです。 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後・育児・介護休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限あり/会社規定による） ・役職手当 ・営業報奨金（成績に応じて支給・賞与で還元） ・退職金制度 ・社員旅行 ・各種レクレーション 【選考プロセス】 選考回数2回 SPIあり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1976年3月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

需要高まる安定業界！未経験歓迎！インセンあり・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★未経験歓迎！スキルは一切不要！ ★頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜30万/月)！ ★月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！！ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ –- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括支援センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 【未経験でも安心】 飛び込み・新規開拓なし！ 既に取引のある病院や施設へのルート営業が中心です。 【高収入、スピード昇格】 安定した固定給に加え、月30万円以上のインセンティブを実現する社員多数！ 年功序列は一切なし。実力と意欲に応じて、入社数年で拠点長を目指せるポストを用意。 ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！ 営業経験ある方では、 主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。 また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！ 〈役職手当〉 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※インセンティブ（目安：3万円～30万円/月） –- 【安心の育成体制】 入社後は研修や座学で、商品知識や提案ノウハウを丁寧に指導。 ほとんどの社員が未経験スタートです。 【入社後のステップ】 OJT研修：まずは先輩に同行し、 既存の取引先へのあいさつ回りや、 福祉用具の種類・使い方を学びます。 独り立ち：既存顧客への提案・フォローアップをメインに進めます。 信頼関係を築きやすいルート営業だからこそ、 未経験から成果が出しやすい環境です。 戦略立案：経験を積んだら、担当エリアの市場分析を行い、 シェア拡大に向けた戦略立案、 実行といった事業推進にも挑戦できます。 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/