求人・転職情報

月32万可／夜勤1日3～5件／地場・固定ルート／手積みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◇◆◇◆◇◆働くポイント◆◇◆◇◆◇ ✅月収32万円も目指せる夜勤配送 ✅北部九州圏内の地場ルート配送 ✅固定コース中心で道順を覚えやすい ✅カゴ台車・カート台車使用 ✅手積み・手降ろしなし ✅創業100年の安定企業で仕事量も安定 北部九州圏内のドラッグストアへ、食品・医薬品・雑貨などを配送するルート配送ドライバーの募集です。 運転するのは中型ゲート車。 配送先は固定コースが中心なので、一度流れを覚えれば落ち着いて進めやすい仕事です。 夜勤帯の配送のため、日中に比べて渋滞が少なく、運転に集中しやすいのも特徴です。 配送中は一人の時間が多いですが、分からないことや困ったことがあれば、先輩や営業所に相談できます。 ▼具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の積み込み ・ドラッグストアへの配送 ・指定場所への台車納品 ・車両点検 ・日報作成 ▼配送について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【配送エリア】 北部九州圏内 福岡・佐賀・大分・熊本・山口 【配送件数】 1日3〜5件 ※2回転コース 【荷扱い】 カゴ台車・カート台車を使用 手積み・手降ろしはありません。 体を使う場面はありますが、台車を使った納品が中心のため、手作業での積み降ろし負担は抑えやすい仕事です。 ▼入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学研修で、安全運転や業務の基本を学びます。 その後、実務研修で配送ルート、納品方法、車両の扱い方などを確認していきます。 ・座学：5日 ・実務：2週間 ・研修期間中の給与条件：本採用時と同じ いきなり一人で任せるのではなく、流れを確認しながら段階的に慣れていける環境です。 ▼この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品・医薬品・日用品など、地域の暮らしに欠かせない商品を届ける仕事です。 物流は、生活や社会を支えるインフラ。 決まった時間に、必要な商品を、必要な場所へ届けることで、地域のお店や暮らしを支えています。 派手な仕事ではありませんが、毎日の積み重ねが誰かの安心につながる仕事です。 ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社丸野は1926年創業。 2026年に創業100周年を迎えた物流企業です。 営業所14拠点、グループ会社4社、従業員約650名。 九州の地域物流を支える会社として、食品・医薬品・日用品など、暮らしに欠かせない商品を届けています。 大手物流企業のような安定した基盤と、地域企業ならではの柔軟さをあわせ持っていることが丸野の特徴です。 「安定した会社で長く働きたい」 「免許や運転経験を活かしたい」 「一人で集中する時間も、相談できる安心感もほしい」 そんな方に合いやすい職場です。

約7割が未経験／資格取得制度有／月29万～／創業100年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、運行管理、物流運営管理 ◇◆◇◆◇◆働くポイント◆◇◆◇◆◇ ✅創業100年・従業員650名規模の安定企業で長く働ける ✅資格取得支援費用は会社が全額サポート ✅未経験でも月給29万円〜！ ✅九州トップクラスの物流企業で安定したキャリアを 配送業務が円滑に進むよう、運行管理業務を担当していただきます。 運行管理は、ドライバー・車両・配送スケジュールを管理し、物流を安全かつ効率的に運営する仕事です。 ドライバーが安心して働ける環境を整え、物流全体を支える“司令塔”のような役割を担います。 ▼具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・配車業務（ドライバー・車両の割り当て） ・配送スケジュールの作成・管理 ・点呼・健康状態の確認 ・安全管理（事故防止・指導など） ・車両管理（点検・整備手配） ・配送状況の進捗確認 ・取引先との連絡・調整 ・ドライバーサポート 配送内容や配送先に応じて最適な計画を立て、効率的で安全な物流を実現します。 ▼入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は配送業務や倉庫作業などの現場業務を経験し、物流の流れや現場力を身につけていただきます。 並行して社内研修および外部研修を受講し、基礎知識・安全知識を習得します。 その後、運行管理者試験にチャレンジし、合格後は配車・管理・教育業務へステップアップします。 未経験からでも、現場理解をベースに着実にキャリアを築ける育成体制です。 ▼やりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅物流を動かす“司令塔”として活躍できる ✅ドライバーから頼られる存在になれる ✅物流全体の仕組みを理解できる ✅安定業界で長期的なキャリア形成が可能 ✅将来的に管理職ポジションも目指せる ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1926年創業。 2026年に創業100周年を迎えました。 営業所14拠点／グループ会社4社／従業員約650名。 地域物流企業として、九州でもトップクラスの規模です。 丸野の特徴は『大手の安定性』と『地域企業の柔軟性』を兼ね備えていること。 大手物流企業のような安定した基盤を持ちながら、地域企業ならではの柔軟な物流サービスを展開しています。 現在はさらなる事業拡大に向け、成長と変革のフェーズに入っています。 物流のスケールを広げながら、新しい取り組みも進めている会社です。

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。