求人・転職情報

現場の「司令塔」として、ドローンやレーザースキャナーを用いた3D測量およびデータ作成を担当。試行錯誤して作ったデータが実際の現場に反映され、品質向上と効率化に直結する、やりがいの大きな専門職です。

企業名 株式会社政工務店 求人名 【佐賀/小城市/転勤無】ICT施工管理＜年間休日115日/住宅手当・昇給有＞ 仕事の内容 現場の「司令塔」として、ドローンやレーザースキャナーを用いた3D測量およびデータ作成を担当。試行錯誤して作ったデータが実際の現場に反映され、品質向上と効率化に直結する、やりがいの大きな専門職です。 ICT事業部にて、最新の「レーザードローン」等を用いた現場測量と、事務所での3D解析・プログラミング業務をお任せします。 【主な業務は】 測量データの解析、3Dモデルの作成、顧客への納品データ整備。現場作業と内勤のバランスが良く、自分の技術が目に見えて形になる達成感があります。専門資格の取得やスキルアップを全力で支援します。 募集職種 【佐賀/小城市/転勤無】ICT施工管理＜年間休日115日/住宅手当・昇給有＞

佐賀県トップクラスの建築棟数を誇る当社にて、新築・リフォーム・アフターのいずれかの現場管理をお任せします。完全自由設計だからこそ多くの経験を積みキャリアアップが可能です。

企業名 株式会社エースホーム 求人名 【神埼/木造戸建施工管理】完全自由設計で夢を叶える/年休120日/夜勤なし 仕事の内容 佐賀県トップクラスの建築棟数を誇る当社にて、新築・リフォーム・アフターのいずれかの現場管理をお任せします。完全自由設計だからこそ多くの経験を積みキャリアアップが可能です。 【新築】協力業者手配、資材発注、着工～竣工の工程・品質・安全管理【リフォーム】現地調査・ヒアリング、見積作成、契約、集金、協力業者手配、現場管理【アフター対応】修理依頼対応（建物の改変を伴う業務は除く）。経験とご希望に応じて担当を決定します。お客様が安心して楽しんで家づくりを進められるよう、完成まで伴走いただくお仕事です。 募集職種 【神埼/木造戸建施工管理】完全自由設計で夢を叶える/年休120日/夜勤なし

佐賀県トップクラスの建築棟数を誇る当社にて、新築・リフォーム・アフターのいずれかの現場管理をお任せします。（ご経験とご希望により）完全自由設計の当社だからこそ多くの経験を積みキャリアアップ可能です！

企業名 株式会社エースホーム 求人名 【神埼/木造戸建施工管理】完全自由設計で夢を叶える/年休120日/夜勤なし 仕事の内容 佐賀県トップクラスの建築棟数を誇る当社にて、新築・リフォーム・アフターのいずれかの現場管理をお任せします。（ご経験とご希望により）完全自由設計の当社だからこそ多くの経験を積みキャリアアップ可能です！ 【新築の現場監督】■協力業者の手配、資材の発注 ■着工から竣工までの工程・品質・安全管理【リフォーム】■現地調査、リフォーム内容のヒアリング ■見積作成、契約、集金 ■協力業者の手配、現場管理 【アフター対応】■修理依頼対※建物の改変を伴う業務は含みません お客様が安心して、何より楽しんで家づくりを進められるよう、パートナーとして完成まで伴走いただきます！ 募集職種 【神埼/木造戸建施工管理】完全自由設計で夢を叶える/年休120日/夜勤なし

官公庁（佐賀県、小城市、農政局、国交省等）から受注した元請工事の施工管理全般を担当します。土木・下水道・舗装工事の管理に加え、建設ICT施工に伴うデータ作成など、業界最先端の業務にも携われます。

企業名 株式会社政工務店 求人名 【佐賀/小城市/転勤無】1級土木施工管理＜年間休日115日/住宅手当・昇給有＞ 仕事の内容 官公庁（佐賀県、小城市、農政局、国交省等）から受注した元請工事の施工管理全般を担当します。土木・下水道・舗装工事の管理に加え、建設ICT施工に伴うデータ作成など、業界最先端の業務にも携われます。 【主な業務】 ■主に佐賀県、小城市、農政局、国土交通省などの官公庁の元請工事 における土木工事、下水道工事、舗装工事などの施工管理業務 ■建設ＩＣＴ施工に伴うデータの作成業務 ドローンやICT重機を積極的に活用したスマート施工。あなたの経験を単なる管理に留まらず、3次元測定やデータ作成といった次世代の技術へ拡張できます。 募集職種 【佐賀/小城市/転勤無】1級土木施工管理＜年間休日115日/住宅手当・昇給有＞

【整備士免許や機械知識ゼロでもOK！】大企業×地域密着！

仕事内容 ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ ＜この求人のポイント＞ ✅【転居伴う異動なし】安定した環境で働けます！ ✅【充実の研修】手厚いサポートで業界未経験でも安心 ✅【しっかり休みも取れる】年間休日120日なのでワークライフバランスも◎ ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ 農業機械の整備を専門に行う当社工場で整備スタッフを募集しています。 業務内容は、機械の修理、点検、部品交換、オイル交換などのメンテナンス作業です。 機械の洗車、納品、引き取り、見積もり作成、部品の発注も行います。 顧客からの依頼による出張修理もあり、主に工場内での作業が中心ですが、顧客対応もあります。 <一日のスケジュール> 9:00/出社 9:15/整備業務 12:00/お昼休み 13:00/整備業務 17:15/事務処理(見積書や日報の作成) <資格取得も可能！丁寧なサポート体制あり> 機械の取り扱い方法やメンテナンス技術は、 先輩社員にサポートしてもらいながらスキルを身につけてもらいます。 徐々に慣れていっていただければOKです！ 働きながらヤンマー整備士や溶接、 農業機械整備技能士など資格取得も可能です！ ＜職場環境＞ 人間的な成長も大切にした研修制度が充実！ 社員が「ゆとり」を持てる会社づくりを行っています。 自己の成長を大切に、豊かに暮らしたい… という方にもぴったりの環境です。 ＜こんな方におすすめ！＞ ・農業に興味がある方 ・大好きな地元に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ・人と人との繋がりを大切にできる方 ＜県外への転勤なし！＞ 「地区採用」なので、エリア限定の勤務となります。 県内の拠点間異動も転居がないように配慮しています。 農具に関する知識が無くても充実の研修を用意しているので、未経験の方でも安心 <カリキュラム例> ・合同研修(会社概要説明・マナー研修) ・商品・技術基礎講習(実技・メーカー見学) ・資格取得(大型特殊免許、フォークリフトなど) ・耕うん・代かき・田植実習 ・農家実習 ・農業基礎研修 ・支店(営業・技術)研修 ・エンジン研修 ・コンプライアンス研修 事業内容 農業機械の営業・メンテナンス 【社員インタビュー】 技術職(2013年入社) 修理や点検・整備を行っています。 5年前から後輩の指導も担当しています。 「機械の引き取り→検査→掃除・洗浄→見積り作成→整備作業→納品」の流れで 業務を行っていますが、農繁期には現場へ出張対応することもあります。 私は機械知識ゼロからのスタートでしたが、 研修や先輩方のサポートもあり、徐々に知識やスキルを身に付けることができました。 工具の支給・資格取得の補助など、厚待遇で働けるのも嬉しいポイントです。 機械のメンテナンスを通して、お客様に喜んでいただけたときは 大きな達成感とやりがいを感じることができます！ 地域密着型の業種だからお客様と触れ合う機会が多く、 自分が誰かの役に立っていることを実感できるお仕事です。 ＜お仕事に関するQ&A＞ 交通手段は？ →車通勤OK、バイク通勤OK 期間は？ →長期 勤務日・時間は？ →週4日以上OK 休日・休暇は？ →長期休暇あり、産休・育休取得実績あり 給与は？ →賞与あり、昇給あり 待遇は？ →正社員 福利厚生は？ →交通費支給、社会保険完備、研修あり、資格取得支援あり 働き方は？ →転勤なし 求める人材は？ →ブランクOK、U・IターンOK 経験・スキルは？ →学歴不問、未経験者OK 職場環境は？ → 制服貸与 *このお仕事は正社員の募集です。 求人コード【Q00053F】

【地域密着型×面接対策サポート】で理想の転職を実現✨一人ひとりに寄り添う徹底フォローあり！

仕事内容: ■業務内容： 官公庁案件の土木施工管理をお任せいたします。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ◎募集背景 お客様からのご依頼も安定しており、受注増加のための採用募集になります。 【業務詳細】 ・安全管理、工程管理、品質管理等 ・担当頂く現場数は大型現場の場合は1件、戸建て住宅の場合は2、3現場を同時に対応頂く場合もあります。 ・道路や鉄道の現場の場合は深夜業務が発生する可能性もあります。（年に1、2年程度※深夜手当支給あり） ※現場が遠方の場合、直行直帰可能です。 ●施工実績： 総合建設会社として幅広く案件を手掛けております。 【土木】都川内ダム・伊万里実業高校 人工芝ホッケー場・都市計画道路　大坪木須線 【官公庁施設】伊万里市学校給食センター・嬉野市社会文化会館 リバティ 【事務所・ホテル】伊万里ケーブルテレビ・伊万里駅西ビル・ケーズデンキ佐世保店 【集合住宅・戸建住宅】パークホームズ大橋・武雄3号宿舎 ●組織構成： ・現在施工管理の担当者は45名（年齢層20～70代／女性2名、男性43名）が在籍しています。3割程度が中途採用の方です。 ・働き方改革を推進しており、完全週休二日制（土日）を導入。平日に祝日が入る場合は、有給奨励日となっていますので連休の取得も可能です。また、休日出勤になる場合は振替休日を取得。リフレッシュ休暇やプロジェクトが落ち着いた後は長期休暇（1週間ほど）を取得していただくことも可能です。 ・社内でIT化を推し進めており、書類の簡素化、IT活用を進めています。