セントケアグループ セントケア武雄 訪問介護
お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。
仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか? 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 *施設での介護経験を活かして訪問介護へ! *夜勤なし&完全週休2日制の働きやすさ◎ *一人で頑張らないから着実に成長できます *先輩による同行研修と分かりやすい指導あり *家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ==================== 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 <具体的には> *食事や入浴などのサポート *服薬の確認 *就寝時や起床時の準備および介助 *外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い *その他の生活介助 ※1日5~7件を訪問/1件40~60分 ==================== <小さな「気づき」が大切です> 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 <お客様のために考える。> セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 <入社後について> 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ:例】 <午前> ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し <昼前後> ・掃除・洗濯・買い物・調理 <夕方> ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ==================== 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が!」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID #HD九州 福利厚生 待遇 昇給あり 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可(無料駐車場有) 研修制度あり 労働組合加入 正社員登用制度あり 福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢67歳 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 確定拠出型企業年金 敷地内禁煙 感染症対策 WEB面接対応可(ご希望者のみ) 対策本部設置、衛生用品の確保 マニュアル作成、情報共有の実施 スタッフの家庭用手指消毒液の配布 ワクチン接種日は勤務扱い 副反応による休みは特別休暇(有給)取得 お子さんの学校休校や ワクチン接種等による特別休暇創設 毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努 めてまいります。 給与補足 時給1,485円~2,065円 生活援助 時給1,485円 身体介護 時給2,065円 内勤・同行 時給1,030円 ※事業所加算手当50円/時を含む ※処遇改善加算手当75円/時を含む ※内勤・研修・同行時は時給1,030円 【別途支給】 ・通勤手当:12円/Km ・移動手当:23円/Km ・土曜祝日 100円×時間 ・日曜 200円×時間 ・年末年始手当(12/31~1/3) ・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給(5月) 介護福祉士職種手当(経験年数による) 3年以上: 20円×時間 6年以上: 50円×時間 10年以上:100円×時間 土祝手当:100円×時間 日曜手当:200円×時間 年末年始手当:35%増
アクセス JR佐世保線/JR大村線 武雄温泉南口徒歩約16分、JR西九州新幹線 武雄温泉南口徒歩約16分、JR佐世保線/JR長崎本線 高橋徒歩約41分 JR佐世保線 北方駅より徒歩13分
[勤務地:〒843-0022佐賀県武雄市]
時給1,485円~2,065円 給与 時給 1485円~2065円 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆以下のいずれかに該当する方 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) 介護福祉士 *訪問介護未経験OK!
雇用形態:アルバイト・パート
株式会社キャリア
自分に合いそうな職場か、職場見学でしっかりチェックできます◎ 残業ナシ&週2日~OK!シフトの融通が利くので、自分の都合に合わせて働けます♪
仕事内容 ■40代・主婦スタッフの声 「ブランクがあっても、自分のペースで戻ってこれました!」 子供の手が離れたのを機に、ずっと離れていた介護の仕事に復帰しました。 久しぶりの現場だったので「今の自分にできるかな?」と不安でしたが、 ここはシフトが自由で、自分の生活リズムに合わせて夜勤中心で働けるのが魅力でした。 一番の決め手は、事前に職場見学ができたこと! 実際に働くスタッフさんとお話しして、職場の温かい雰囲気を確認できたので、 「ここなら大丈夫」と納得してスタートを切れました。 今はブランクを感じないくらい、楽しく働けています。 夜勤明けの静かな時間や、休憩中に同僚と盛り上がるお喋りが、いいリフレッシュになっています♪ =========== 【 お任せするお仕事は… 】 入浴介助、食事介助、排泄介助、生活の援助、見守りなど、介護施設にて、介護スタッフ業務をお願いします! ご利用者さまと一緒にお話をしたり、食事のサポートをしたりと生活のお手伝いをお任せします。 \こんなお仕事もご紹介可能◎/ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ★フルタイム、日~ ★土日休み、土日のみ ★資格を活かして高収入 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ▼ 希望はしっかり考慮!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「こんな条件がいいんだけど…」といったお問合せも大歓迎♪ 「土日祝は休みたい」「少し時給が下がっても交通費支給がいい」などお気軽にご相談ください◎ ▼ スタート日は相談OK!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1ヶ月後~、即日勤務などお気軽にお伝え下さい!職場見学もあるので安心してスタートできますよ♪
交通アクセス 鹿島市内の施設での勤務になります ★交通費全額支給! 交通費の負担なしでお仕事可能◎ ★就業前の施設見学もOK! 不安なくスタートをしてもらえるようしっかりフォローします。 マイカー通勤相談可◎ <実際に働くスタッフの声> 「乗車時間30分以内や乗り換え1回など、希望を相談に乗ってもらえました!」
[勤務地:佐賀県鹿島市]
日給25,200円~28,800円 給与 日給25,200円〜28,800円 *交通費全額支給 ※資格・経験・勤務地により給与異なります。
応募資格 「夜勤」で働きたい方必見! 介護の経験・または資格(介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修)をお持ちの方 ❖資格取得支援制度有(規定) ・ブランクがある主婦(夫)さん ・有資格者の方 ・経験を活かして高時給で働きたい方 様々な方が活躍している職場です★ ※慣らし日勤がある場合があります
雇用形態:派遣社員
◎履歴書なしで即面談!週2日~OK!無資格歓迎の介護補助のお仕事は【日払い&残業なし】
仕事内容 「介護士の資格は持っていないけれど、将来のためにやっておきたい・・・!」 そんな理由でも大丈夫です。一緒に覚えながらスタートしましょう◎ ご利用者さまと一緒にお話をしたり、食事のサポートをしたりと 生活のお手伝いをする中で一緒に介護士の仕事を学んでいきましょう! <具体的には…> ・食事介助 ・入浴介助 ・移動介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ※上記の仕事内容の詳細は、施設形態や勤務先によって異なる場合がございます ❖ 先輩たちが語る「私たちのサポート」 「コーディネーターさんは、もう一人の仲間です」 「久々の仕事の私に何ができるだろう?」と思っていた時、 親身に相談に乗ってくれたのが今の担当さん。 就業後も「困ったことはないですか?」と連絡をくれるので、いつでも頼れる安心感があります。(30代女性) 「希望通りの働き方が、ここにはありました」 長期でじっくり働きたい、でもプライベートも諦めたくない。 そんな私の本音をぶつけたら、ぴったりの職場を一緒に選んでくれました。丁寧な対応に感謝しています。(50代男性) ❖ あなたの「ワガママ」を教えてください ライフスタイルに合わせます:曜日固定、短時間・短期(2か月~)時短勤務など何でも相談可能です! まずはカジュアルに: 電話1本、5分の相談から始めてみませんか?
交通アクセス 小城市内の施設での勤務になります ★交通費全額支給! 交通費の負担なしでお仕事可能◎ ★就業前の施設見学もOK! 不安なくスタートをしてもらえるようしっかりフォローします。 マイカー通勤相談可◎ <実際に働くスタッフの声> 「乗車時間30分以内や乗り換え1回など、希望を相談に乗ってもらえました!」
[勤務地:佐賀県小城市]
時給1,350円~1,550円 給与 時給1,350円〜1,550円 *交通費全額支給 ※資格・経験・勤務地により給与異なります。
応募資格 「日勤」で働きたい方必見! 介護の経験・または資格(介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修)をお持ちの方 ❖資格取得支援制度有(規定) ・ブランクがある主婦(夫)さん ・有資格者の方 ・経験を活かして高時給で働きたい方 様々な方が活躍している職場です★ ※慣らし日勤がある場合があります
交通アクセス 武雄市内の施設での勤務になります ★交通費全額支給! 交通費の負担なしでお仕事可能◎ ★就業前の施設見学もOK! 不安なくスタートをしてもらえるようしっかりフォローします。 マイカー通勤相談可◎ <実際に働くスタッフの声> 「乗車時間30分以内や乗り換え1回など、希望を相談に乗ってもらえました!」
[勤務地:佐賀県武雄市]
交通アクセス 三養基郡基山町内の施設での勤務になります ★交通費全額支給! 交通費の負担なしでお仕事可能◎ ★就業前の施設見学もOK! 不安なくスタートをしてもらえるようしっかりフォローします。 マイカー通勤相談可◎ <実際に働くスタッフの声> 「乗車時間30分以内や乗り換え1回など、希望を相談に乗ってもらえました!」
[勤務地:佐賀県三養基郡基山町]
交通アクセス 神埼市内の施設での勤務になります ★交通費全額支給! 交通費の負担なしでお仕事可能◎ ★就業前の施設見学もOK! 不安なくスタートをしてもらえるようしっかりフォローします。 マイカー通勤相談可◎ <実際に働くスタッフの声> 「乗車時間30分以内や乗り換え1回など、希望を相談に乗ってもらえました!」
[勤務地:佐賀県神埼市]
セントケアグループ セントケア吉野ヶ里 訪問介護
「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。
仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか? セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ==================== 【アピールポイント】 *施設での介護経験を活かして訪問介護へ! *夜勤なし&完全週休2日制の働きやすさ◎ *一人で頑張らないから着実に成長できます *先輩による同行研修と分かりやすい指導あり *家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ==================== 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 <具体的には> *食事や入浴などのサポート *服薬の確認 *就寝時や起床時の準備および介助 *外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い *その他の生活介助 ※1日5~7件を訪問/1件40~60分 ==================== <入社後について> 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ==================== 【1日の流れ:例】 <午前> ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し <昼前後> ・掃除・洗濯・買い物・調理 <夕方> ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ==================== 【私たちが、求めている人材】 <完璧な人よりも、考えられる人。> 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな?』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 <訪問介護デビューを応援します> 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が!」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID #HD九州 福利厚生 待遇 昇給あり 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可(無料駐車場有) 研修制度あり 労働組合加入 正社員登用制度あり 福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢67歳 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 確定拠出型企業年金 敷地内禁煙 感染症対策 WEB面接対応可(ご希望者のみ) 対策本部設置、衛生用品の確保 マニュアル作成、情報共有の実施 スタッフの家庭用手指消毒液の配布 ワクチン接種日は勤務扱い 副反応による休みは特別休暇(有給)取得 お子さんの学校休校や ワクチン接種等による特別休暇創設 毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努 めてまいります。 給与補足 時給1,485円~2,065円 生活援助 時給1,485円 身体介護 時給2,065円 内勤・同行 時給1,030円 ※事業所加算手当50円/時を含む ※処遇改善加算手当75円/時を含む ※内勤・研修・同行時は時給1,030円 【別途支給】 ・通勤手当:12円/Km ・移動手当:23円/Km ・土曜祝日 100円×時間 ・日曜 200円×時間 ・年末年始手当(12/31~1/3) ・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給(5月) 手当 介護福祉士職種手当(経験年数による) 3年以上: 20円×時間 6年以上: 50円×時間 10年以上:100円×時間 土祝手当:100円×時間 日曜手当:200円×時間 年末年始手当:35%増
アクセス JR長崎本線 神埼南口徒歩約9分、JR長崎本線 吉野ヶ里公園南口徒歩約25分、JR長崎本線 伊賀屋徒歩約69分 JR長崎本線 神埼駅より徒歩10分
[勤務地:佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里]
セントケアグループ セントケア小城 訪問介護
仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか? セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ==================== 【アピールポイント】 *施設での介護経験を活かして訪問介護へ! *夜勤なし&完全週休2日制の働きやすさ◎ *一人で頑張らないから着実に成長できます *先輩による同行研修と分かりやすい指導あり *家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ==================== 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 <具体的には> *食事や入浴などのサポート *服薬の確認 *就寝時や起床時の準備および介助 *外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い *その他の生活介助 ※1日5~7件を訪問/1件40~60分 ==================== <入社後について> 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ==================== 【1日の流れ:例】 <午前> ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し <昼前後> ・掃除・洗濯・買い物・調理 <夕方> ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ==================== 【私たちが、求めている人材】 <完璧な人よりも、考えられる人。> 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな?』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 <訪問介護デビューを応援します> 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が!」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID #HD九州 福利厚生 待遇 昇給あり 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可(無料駐車場有) 研修制度あり 労働組合加入 正社員登用制度あり 福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢67歳 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 確定拠出型企業年金 敷地内禁煙 感染症対策 WEB面接対応可(ご希望者のみ) 給与補足 時給1,485円~2,065円 生活援助 時給1,485円 身体介護 時給2,065円 内勤・同行 時給1030円 ※事業所加算手当50円/時を含む ※処遇改善加算手当75円/時を含む ※内勤・研修・同行時は時給1030円 【別途支給】 ・通勤手当:12円/Km ・移動手当:23円/Km ・土曜祝日 100円×時間 ・日曜 200円×時間 ・年末年始手当(12/31~1/3) ・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給(5月) 介護福祉士職種手当(経験年数による) 3年以上: 20円×時間 6年以上: 50円×時間 10年以上:100円×時間 土祝手当:100円×時間 日曜手当:200円×時間 年末年始手当:35%増
アクセス JR唐津線/JR長崎本線 小城徒歩約22分、JR唐津線 久保田(佐賀県)徒歩約70分、JR長崎本線 久保田(佐賀県)徒歩約70分 JR唐津線 小城駅より徒歩23分
[勤務地:〒845-0001佐賀県小城市小城町]
交通アクセス 多久市内の施設での勤務になります ★交通費全額支給! 交通費の負担なしでお仕事可能◎ ★就業前の施設見学もOK! 不安なくスタートをしてもらえるようしっかりフォローします。 マイカー通勤相談可◎ <実際に働くスタッフの声> 「乗車時間30分以内や乗り換え1回など、希望を相談に乗ってもらえました!」
[勤務地:佐賀県多久市]
交通アクセス 杵島郡白石町内の施設での勤務になります ★交通費全額支給! 交通費の負担なしでお仕事可能◎ ★就業前の施設見学もOK! 不安なくスタートをしてもらえるようしっかりフォローします。 マイカー通勤相談可◎ <実際に働くスタッフの声> 「乗車時間30分以内や乗り換え1回など、希望を相談に乗ってもらえました!」
[勤務地:佐賀県杵島郡白石町]
交通アクセス 三養基郡みやき町内の施設での勤務になります ★交通費全額支給! 交通費の負担なしでお仕事可能◎ ★就業前の施設見学もOK! 不安なくスタートをしてもらえるようしっかりフォローします。 マイカー通勤相談可◎ <実際に働くスタッフの声> 「乗車時間30分以内や乗り換え1回など、希望を相談に乗ってもらえました!」
[勤務地:佐賀県三養基郡みやき町]
交通アクセス 嬉野市内の施設での勤務になります ★交通費全額支給! 交通費の負担なしでお仕事可能◎ ★就業前の施設見学もOK! 不安なくスタートをしてもらえるようしっかりフォローします。 マイカー通勤相談可◎ <実際に働くスタッフの声> 「乗車時間30分以内や乗り換え1回など、希望を相談に乗ってもらえました!」
[勤務地:佐賀県嬉野市]
交通アクセス 杵島郡江北町内の施設での勤務になります ★交通費全額支給! 交通費の負担なしでお仕事可能◎ ★就業前の施設見学もOK! 不安なくスタートをしてもらえるようしっかりフォローします。 マイカー通勤相談可◎ <実際に働くスタッフの声> 「乗車時間30分以内や乗り換え1回など、希望を相談に乗ってもらえました!」
[勤務地:佐賀県杵島郡江北町]
交通アクセス 三養基郡上峰町内の施設での勤務になります ★交通費全額支給! 交通費の負担なしでお仕事可能◎ ★就業前の施設見学もOK! 不安なくスタートをしてもらえるようしっかりフォローします。 マイカー通勤相談可◎ <実際に働くスタッフの声> 「乗車時間30分以内や乗り換え1回など、希望を相談に乗ってもらえました!」
[勤務地:佐賀県三養基郡上峰町]
交通アクセス 神埼郡吉野ヶ里町内の施設での勤務になります ★交通費全額支給! 交通費の負担なしでお仕事可能◎ ★就業前の施設見学もOK! 不安なくスタートをしてもらえるようしっかりフォローします。 マイカー通勤相談可◎ <実際に働くスタッフの声> 「乗車時間30分以内や乗り換え1回など、希望を相談に乗ってもらえました!」
[勤務地:佐賀県神埼郡吉野ヶ里町]
交通アクセス 藤津郡太良町内の施設での勤務になります ★交通費全額支給! 交通費の負担なしでお仕事可能◎ ★就業前の施設見学もOK! 不安なくスタートをしてもらえるようしっかりフォローします。 マイカー通勤相談可◎ <実際に働くスタッフの声> 「乗車時間30分以内や乗り換え1回など、希望を相談に乗ってもらえました!」
[勤務地:佐賀県藤津郡太良町]
佐賀県鳥栖市
アマゾンジャパン合同会社
〒841-0073佐賀県鳥栖市江島町
ネストライブBiz株式会社 鳥栖SL事業所
〒840-0801佐賀県佐賀市駅前中央
ホテルルートイン 佐賀駅前
〒849-0918佐賀県佐賀市兵庫南
kusukusu 兵庫店
〒849-0936佐賀県佐賀市
拉麺処 三九ラーメン
〒841-0066佐賀県鳥栖市儀徳町
株式会社FTウィング|鳥栖営業所
〒840-0008佐賀県佐賀市
株式会社宇野澤組鐵工所(ウノサワサービスセンター)
佐賀市駅前中央の商業施設/株式会社内外美装福岡
佐賀県佐賀市
(株)ホンダカーズ中央佐賀
〒849-0917佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬
株式会社そえじま/花のそえじま
〒840-0811佐賀県佐賀市大財
博多ドラゴンラーメン大財店
バーチャレクス九州 バーチャレクス九州株式会社/10
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