社会福祉法人寿楽園 居宅介護支援事業所寿楽園
無料駐車場・住居手当は上限2万円（規程あり）。JR基山駅から車で5分／居宅日勤のケアマネ募集
仕事内容: 転職先を選ぶときは、仕事内容や月給だけでなく、毎日の通い方や住まいの費用も気になるもの。居宅介護支援事業所寿楽園では、マイカー通勤・無料駐車場に加え、規程により住居手当を支給しています。 地域で暮らす高齢者とご家族の介護相談に向き合い、ケアプランにつなげるケアマネの正職員募集です。8:30～17:30の日勤と年間休日120日を土台に、仕事も暮らしも具体的に見通せる転職先として検討しませんか。 【主な仕事内容】 ・在宅高齢者のケアプラン作成 ・ご本人とご家族からの介護相談 ・業務に伴う社用車での外出（軽・普通車／AT車） 基山町園部で、在宅高齢者とご家族の介護相談・ケアプラン作成に対応する事業所です。
アクセス: JR基山駅から車で5分 マイカー通勤可／無料駐車場あり
[勤務地：佐賀県三養基郡基山町大字園部]
月給280,200円～287,200円 給与: 月給280,200～287,200円 【求人票の内訳・別途手当】 ・基本給：266,000～273,000円 ・資格手当：9,000円 ・その他手当：5,200円 ※介護支援専門員資格所持の場合。処遇改善加算・対象者人数により変動 ・住居手当：上限20,000円 ・初回加算手当：対象の初回加算1件につき1,500円 固定残業代なし 通勤手当：実費支給（日額上限1,120円） 昇給実績：月あたり500～1,000円 賞与なし 試用期間3ヶ月：同条件
求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】 ・介護支援専門員の業務経験がある方 【こんな方をお待ちしています】 ・相手の思いを聞き、ケアプランに反映したい方 ・通勤や生活の見通しも大切に、働く職場を選びたい方 定年65歳。
雇用形態：正社員
年休120日・月10日休み／8:30～17:30、残業なし。居宅介護支援事業所寿楽園でケアマネとして働く
仕事内容: ケアマネの仕事を続けながら、自分の時間も大切にしたい方へ。居宅介護支援事業所寿楽園は、8:30～17:30の日勤・年間休日120日・月10日休みの正職員募集です。 夜勤のある働き方を見直したい方も、平日の終業時刻と1ヶ月の休みを確認して検討できます。地域で暮らす高齢者とご家族の介護相談に向き合い、ケアプランにつなげる仕事で、資格と経験を次の働き方につなげませんか。 【主な仕事内容】 ・在宅高齢者のケアプラン作成 ・ご本人とご家族からの介護相談 ・業務に伴う社用車での外出（軽・普通車／AT車） 基山町園部で、在宅高齢者とご家族の介護相談・ケアプラン作成に対応する事業所です。
求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】 ・介護支援専門員の業務経験がある方 【こんな方をお待ちしています】 ・相手の思いを聞き、ケアプランに反映したい方 ・日勤と休みを軸に、ケアマネの働き方を見直したい方 定年65歳。
居宅介護支援事業所寿楽園
専門職を続ける場所を、生活圏の近くへ。基山駅から車5分・無料駐車場あり。応募前の職場見学も可能。（基山居宅）
仕事内容: 遠くへ通う働き方から、生活圏に近い職場へ。 勤務地も大切にしてケアマネの仕事を探している方へ。 居宅介護支援事業所寿楽園は基山町園部にあり、JR基山駅から車5分。 無料駐車場があります。 在宅高齢者のケアプラン作成とサービス担当者会議を担う、8:30～17:30の臨時職員募集です。 応募前に職場を見学できます。 【主な仕事内容】 ・在宅高齢者のケアプラン作成 ・サービス担当者会議の実施 ・公用車での外出（軽・普通車／AT車） 業務の変更範囲：変更なし。
アクセス: JR基山駅から車5分。 マイカー通勤可・無料駐車場あり。
時給1,262円～1,362円 給与: 時給1,262～1,362円。 その他手当32円／時を含み、処遇改善加算および対象者人数により変動します。 月額換算209,222～225,542円 基本給月額換算205,958～222,278円＋調整手当3,264円。 月額は労働日数等により変動します。 初回加算手当：初回加算1件につき1,500円。 賃金は月末締め・翌月末日払い。 通勤手当：実費支給（日額上限1,120円）。
求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・介護福祉士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 介護支援専門員の業務経験がある方は優遇します。 学歴・年齢不問。契約更新の年齢上限は70歳です。
雇用形態：契約社員
地域の在宅生活を支える。ケアプランづくりに資格を活かす／居宅ケアマネ日勤・月10日休みの正職員
仕事内容: 暮らし慣れた地域で、介護が必要になっても生活を続ける。そのために必要な支援を、ご本人とご家族の相談から考える仕事です。基山町の居宅介護支援事業所寿楽園で、ケアプラン作成と介護相談を担う経験者を募集しています。 【主な仕事内容】 ・在宅高齢者のケアプラン作成 ・ご本人とご家族からの介護相談 ・業務に伴う社用車での外出（軽・普通車／AT車） 基山町園部で、在宅高齢者とご家族の介護相談・ケアプラン作成に対応する事業所です。
求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】 ・介護支援専門員の業務経験がある方 【こんな方をお待ちしています】 ・相手の思いを聞き、ケアプランに反映したい方 ・これまでの知識や関わり方を、日々の支援に活かしたい方 定年65歳。
在宅を支える仕事も、土日の予定も大切に。8:30～17:30・残業なし。ケアマネ経験を活かす臨時職員募集（基山居宅）。
仕事内容: 支援の仕事は続けたい。 けれど、土日の勤務や勤務後の時間の使い方は見直したい。 居宅介護支援事業所寿楽園では、土日休み、8:30～17:30のケアマネジャーを募集しています。 時間外労働はありません。 在宅高齢者のケアプラン作成とサービス担当者会議を担当。 介護支援専門員・介護福祉士の両資格を活かす、フルタイムの臨時職員です。 【主な仕事内容】 ・在宅高齢者のケアプラン作成 ・サービス担当者会議の実施 ・公用車での外出（軽・普通車／AT車） 業務の変更範囲：変更なし。
現場で感じた「この方に必要な支援」を、ケアプランへ。介護福祉士とケアマネの両資格を活かす仕事。（基山居宅）
仕事内容: 日々の介護で感じてきた、ご本人が必要とする支援。 その視点を、在宅のケアプランづくりに活かしませんか。 介護支援専門員と介護福祉士の両資格をお持ちの方を募集しています。 仕事は在宅高齢者のケアプラン作成とサービス担当者会議。 8:30～17:30、土日休みの臨時職員です。 業務や職場を確かめてから応募を考えたい方には、事前見学も受け付けています。 【主な仕事内容】 ・在宅高齢者のケアプラン作成 ・サービス担当者会議の実施 ・公用車での外出（軽・普通車／AT車） 業務の変更範囲：変更なし。
老人保健施設あおぞら
ケアマネの仕事は続けたい。週5日フルタイムは見直したい。週3～5日・1日6時間程度、残業なし。老健ケアマネ
仕事内容: ケアプランづくりも、仕事以外の時間も、どちらも大切にしたい方へ。 老人保健施設あおぞらなら、週3～5日、8:30～17:30の間で6時間程度のパート勤務です。時間外労働はありません。 勤務量を見直しながら、入居者様のケアプラン作成とサービス担当者会議に、これまでの経験を活かしませんか。 【主な仕事内容】 ・入居者様のケアプラン作成 ・サービス担当者会議の実施 ・業務に伴う社用車での外出（軽・普通車／AT車） 業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務（高齢者福祉部門・医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門〈施設管理・経理・総務など〉）。
時給1,341円以上 給与: 時給1,341円（基本給1,230円＋その他手当111円）。 その他手当は処遇改善加算および対象者人数により変動します。 通勤手当：実費支給（日額上限1,120円）。
求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 介護支援専門員の業務経験がある方を歓迎します。 学歴・年齢不問。契約更新の年齢上限は70歳です。
雇用形態：アルバイト・パート
遠方へ通う働き方を見直すなら。基山駅から車5分・無料駐車場あり。週3～5日の老健施設ケアマネ。
仕事内容: 通勤先を見直して、生活圏の近くでケアマネの仕事を続けたい方へ。 老人保健施設あおぞらは基山町園部。JR基山駅から車5分で、無料駐車場があります。 資格を活かし、入居者様のケアプラン作成とサービス担当者会議を担当する仕事です。 週3～5日・1日6時間程度の勤務で、時間外労働はありません。 【主な仕事内容】 ・入居者様のケアプラン作成 ・サービス担当者会議の実施 ・業務に伴う社用車での外出（軽・普通車／AT車） 業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務（高齢者福祉部門・医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門〈施設管理・経理・総務など〉）。
ご本人の暮らしを考え、関係者と支援をつなぐ。老健入居者様のケアプラン作成・担当者会議を担う仕事。
仕事内容: 「どんな支援が必要か」を考え、関係者と共有する。 その経験を、老健の入居者様のために使いませんか。 お任せするのは、老人保健施設あおぞらのケアプラン作成とサービス担当者会議です。 計画づくりや会議での調整に携わってきた方を歓迎します。 週3～5日・1日6時間程度のパートとして、施設で暮らす方の支援に関わる募集です。 【主な仕事内容】 ・入居者様のケアプラン作成 ・サービス担当者会議の実施 ・業務に伴う社用車での外出（軽・普通車／AT車） 業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務（高齢者福祉部門・医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門〈施設管理・経理・総務など〉）。
社会福祉法人寿楽園 老人保健施設あおぞら
年休120日・月10日休み／8:30～17:30、残業なし。老人保健施設あおぞらでケアマネとして働く
仕事内容: ケアマネの仕事を続けながら、自分の時間も大切にしたい方へ。老人保健施設あおぞらは、8:30～17:30の日勤・年間休日120日・月10日休みの正職員募集です。 夜勤のある働き方を見直したい方も、平日の終業時刻と1ヶ月の休みを確認して検討できます。医療・介護・リハビリのある生活の場で、ケアプランと担当者会議を通じて支援をつなぐ仕事で、資格と経験を次の働き方につなげませんか。 【主な仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・サービス担当者会議の実施 ・業務に伴う社用車での外出（軽・普通車／AT車） 医師・看護職員・リハビリスタッフが関わる老健。作業療法士・理学療法士の個別・集団リハビリを行っています。
月給295,100円～302,100円 給与: 月給295,100～302,100円 【求人票の内訳・別途手当】 ・基本給：266,000～273,000 ・資格手当：11,000円※施設介護職員に従事する介護支援専門員兼務者に限る ・その他手当：18,100円 ※介護支援専門員資格所持の場合。処遇改善加算・対象者人数により変動 ・住居手当：上限20,000円（世帯主かつ賃貸） 固定残業代なし 通勤手当：実費支給（日額上限1,120円） 昇給実績：月あたり500～1,000円 賞与なし 試用期間3ヶ月：同条件
求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士資格も必須です 【経験】 ・介護支援専門員の業務経験がある方は歓迎します（必須ではありません） 【こんな方をお待ちしています】 ・相手の思いを聞き、ケアプランに反映したい方 ・日勤と休みを軸に、ケアマネの働き方を見直したい方 定年65歳。
無料駐車場・住居手当は上限2万円（規程あり）。JR基山駅から車で5分／老健日勤のケアマネ募集
仕事内容: 転職先を選ぶときは、仕事内容や月給だけでなく、毎日の通い方や住まいの費用も気になるもの。老人保健施設あおぞらでは、マイカー通勤・無料駐車場に加え、規程により住居手当を支給しています。 医療・介護・リハビリのある生活の場で、ケアプランと担当者会議を通じて支援をつなぐケアマネの正職員募集です。8:30～17:30の日勤と年間休日120日を土台に、仕事も暮らしも具体的に見通せる転職先として検討しませんか。 【主な仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・サービス担当者会議の実施 ・業務に伴う社用車での外出（軽・普通車／AT車） 医師・看護職員・リハビリスタッフが関わる老健。作業療法士・理学療法士の個別・集団リハビリを行っています。
月給295,100円～302,100円 給与: 月給295,100～302,100円 【求人票の内訳・別途手当】 ・基本給：266,000～273,000円 ・資格手当：11,000円※施設介護職員に従事する介護支援専門員兼務者に限る ・その他手当：18,100円 ※介護支援専門員資格所持の場合。処遇改善加算・対象者人数により変動 ・住居手当：上限20,000円（世帯主かつ賃貸） 固定残業代なし 通勤手当：実費支給（日額上限1,120円） 昇給実績：月あたり500～1,000円 賞与なし 試用期間3ヶ月：同条件
求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士資格も必須です 【経験】 ・介護支援専門員の業務経験がある方は歓迎します（必須ではありません） 【こんな方をお待ちしています】 ・相手の思いを聞き、ケアプランに反映したい方 ・通勤や生活の見通しも大切に、働く職場を選びたい方 定年65歳。
ケアハウスあおぞら
経験を手放さず、フルタイムから働き方を変える。週3～5日・6時間程度、残業のないケアハウスケアマネ募集。
仕事内容: 今の勤務時間を続けるのは難しい。 でも、ケアマネの経験は活かし続けたい。 ケアハウスあおぞらでは、実務経験のある方をパートで募集しています。 週3～5日、8:30～17:30の間で6時間程度。時間外労働はありません。 入居者様のケアプラン作成と担当者会議を、これまでの経験を使いながら担う働き方です。 【主な仕事内容】 ・入居者様のケアプラン作成 ・担当者会議の実施 ・業務に伴う社用車での外出（軽・普通車／AT車） 業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務（高齢者福祉部門・医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門〈施設管理・経理・総務など〉）。
時給1,341円以上 給与: 時給1,341円（基本給1,230円＋その他手当111円）。 その他手当は処遇改善加算および対象者人数により変動します。 賃金は月末締め・翌月末日払い。 通勤手当：実費支給（日額上限1,120円）。
求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・介護支援専門員としての業務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴・年齢不問。契約更新の年齢上限は70歳です。
多職種の視点をつなぐ。ケアプランづくりに資格を活かす／日勤・月10日休みの老健ケアマネ正職員
仕事内容: 介護の現場で見てきた気づきを、ケアプランづくりに活かしませんか。老人保健施設あおぞらでは、医師・看護職員・リハビリスタッフなどがご入居者を支えています。その生活の場で、ケアプラン作成とサービス担当者会議を担うケアマネージャーを募集します。 【主な仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・サービス担当者会議の実施 ・業務に伴う社用車での外出（軽・普通車／AT車） 医師・看護職員・リハビリスタッフが関わる老健。作業療法士・理学療法士の個別・集団リハビリを行っています。
月給295,100円～302,100円 給与: 月給295,100～302,100円 【求人票の内訳・別途手当】 ・基本給：266,000～273,000円 ・資格手当：11,000円 ※施設介護職員に従事する介護支援専門員兼務者に限る ・その他手当：18,100円 ※介護支援専門員資格所持の場合。処遇改善加算・対象者人数により変動 ・住居手当：上限20,000円（世帯主かつ賃貸） 固定残業代なし 通勤手当：実費支給（日額上限1,120円） 昇給実績：月あたり500～1,000円 賞与なし 試用期間3ヶ月：同条件
求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士資格も必須です 【経験】 ・介護支援専門員の業務経験がある方は歓迎します（必須ではありません） 【こんな方をお待ちしています】 ・相手の思いを聞き、ケアプランに反映したい方 ・これまでの知識や関わり方を、日々の支援に活かしたい方 定年65歳。
通う場所を変えても、経験は活かせる。基山駅から車5分・無料駐車場あり。実務経験者のケアハウスケアマネパート募集。
仕事内容: 職場までの移動を見直したい方へ。 基山町園部で、経験を活かせるケアマネの募集です。 ケアハウスあおぞらはJR基山駅から車5分。無料駐車場があり、車で通勤できます。 入居者様のケアプラン作成と担当者会議が主な仕事です。 週3～5日・6時間程度の勤務で、通勤先と働く時間の両方を検討できます。 【主な仕事内容】 ・入居者様のケアプラン作成 ・担当者会議の実施 ・業務に伴う社用車での外出（軽・普通車／AT車） 業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務（高齢者福祉部門・医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門〈施設管理・経理・総務など〉）。
社会福祉法人寿楽園 ケアハウスあおぞら
年休120日・月10日休み／8:30～17:30、残業なし。ケアハウスあおぞらでケアマネとして働く
仕事内容: ケアマネの仕事を続けながら、自分の時間も大切にしたい方へ。ケアハウスあおぞらは、8:30～17:30の日勤・年間休日120日・月10日休みの正職員募集です。 夜勤のある働き方を見直したい方も、平日の終業時刻と1ヶ月の休みを確認して検討できます。ご入居者の状態や希望に合わせて、ケアプランと担当者会議を通じて生活を支える仕事で、資格と経験を次の働き方につなげませんか。 【主な仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・担当者会議の実施 ・業務に伴う社用車での外出（軽・普通車／AT車） 全50室が個室。自立の方から要介護5の方まで、その方の暮らしを支えるケアハウスです。
「この方に必要な支援は何か」を、計画と会議で形に。ケアマネ実務経験を、ケアハウスの入居者支援へ。
仕事内容: ケアプランを考える力と、関係者と調整する力。 その両方を、入居者様の支援に活かしませんか。 ケアハウスあおぞらでは、ケアプラン作成と担当者会議を担う、実務経験のあるケアマネジャーを募集しています。 働く場所はケアハウス。 施設で暮らす方の支援を考える仕事へ、これまでのケアマネ経験をつなげていただきたいと考えています。 【主な仕事内容】 ・入居者様のケアプラン作成 ・担当者会議の実施 ・業務に伴う社用車での外出（軽・普通車／AT車） 業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務（高齢者福祉部門・医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門〈施設管理・経理・総務など〉）。
無料駐車場・住居手当は上限2万円（規程あり）。JR基山駅から車で5分／ケアハウス日勤のケアマネ募集
仕事内容: 転職先を選ぶときは、仕事内容や月給だけでなく、毎日の通い方や住まいの費用も気になるもの。ケアハウスあおぞらでは、マイカー通勤・無料駐車場に加え、規程により住居手当を支給しています。 ご入居者の状態や希望に合わせて、ケアプランと担当者会議を通じて生活を支えるケアマネの正職員募集です。8:30～17:30の日勤と年間休日120日を土台に、仕事も暮らしも具体的に見通せる転職先として検討しませんか。 【主な仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・担当者会議の実施 ・業務に伴う社用車での外出（軽・普通車／AT車） 全50室が個室。自立の方から要介護5の方まで、その方の暮らしを支えるケアハウスです。
自分らしい生活支援。ケアプランづくりに資格を活かす／ケアハウス日勤ケアマネ・月10日休みの正職員
仕事内容: 「今の暮らしを、できるだけ自分らしく続けたい」。その思いを、ケアプランに落とし込む仕事です。全室個室のケアハウスあおぞらで、ご入居者の状態や希望に目を向けながら、担当者会議を通じて支援を考えませんか。 【主な仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・担当者会議の実施 ・業務に伴う社用車での外出（軽・普通車／AT車） 全50室が個室。自立の方から要介護5の方まで、その方の暮らしを支えるケアハウスです。
佐賀県佐賀市白山
大三パートナーズ株式会社 エスプラッツ店
〒841-0202佐賀県三養基郡基山町
株式会社トーモク九州工場
〒841-0203佐賀県三養基郡基山町
九州営業所
〒841-0048佐賀県鳥栖市藤木町
全日本食品株式会社
〒849-0917佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬
株式会社そえじま/花のそえじま
〒841-0026佐賀県鳥栖市本鳥栖町
トーマスリビング 鳥栖店
〒840-0801佐賀県佐賀市駅前中央
佐賀市駅前中央の商業施設/株式会社内外美装福岡
佐賀県鳥栖市
アマゾンジャパン合同会社
〒841-0022佐賀県鳥栖市飯田町
株式会社KCJapan
グループホームBi-Bi白山
〒849-0919佐賀県佐賀市兵庫北
株式会社いえサガエステート 本社
〒843-0151佐賀県武雄市
株式会社平島 西営業所
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