求人・転職情報

【月20日×８時間の安定勤務】海遊館でのデスクワーク2職種を同時募集！

仕事内容 ●お仕事！その１ 電話 代表電話の受付業務（英語が得意な方は是非！） 「営業時間を教えて」「アクセスを知りたい」 「チケットについて確認したい」等々の電話応対。 国内外のお客様の不安や疑問を解消し、快適な来館をサポートする大切な役割です。 かかってくる電話は日本語8割／英語2割程度です。 その他、 ・拾得物の問い合わせの確認や返却 ・英語で届いたお問い合わせメールなど、翻訳業務 ＊英語が得意な方に限ります。 ●お仕事！その２ 団体予約 団体予約センター（営業事務やカウンター業務が得意な方はコチラ。） ・団体予約・日程調整等の電話対応、情報入力作業 ・受付、精算など窓口対面業務 学校など団体でお越しになるお客様の思い出づくりのお手伝い！ 大切な１日を素敵な時間にする、やりがいのあるお仕事です。 ★未経験の方も歓迎★ 簡単なPC業務がありますが、未経験の方も安心してスタートできます。 慣れないうちは、先輩スタッフがしっかりとサポートします！ 【安定した勤務を希望する方にピッタリ】 月給制：月20日勤務(固定)・1日／8時間実働 週休完全2日制・年間休日125日以上 1ヶ月シフト制 安定した働き方に加えて、「希望休暇」も考慮します。 シフト制なので、希望がある場合は事前にお伺いをします。 プライベートな休みもOK！自分の生活スタイルに合わせやすいのが嬉しいポイント♪

【月20日勤務（固定）月給32万円】「人を動かし、組織をまとめ、施設の未来を現場と一緒に作る」水族館運営を統括するマネージャー募集。

仕事内容 ■海遊館の運営・サービス全体を支える現場管理者統括 ・クライアントとの各種調整 ・現場管理者の取りまとめ ・館内の来場者数コントロール ・スタッフの管理、指導教育（現場指導、各種研修手配） ・スタッフ受け入れ（雇い入れ時の説明、雇用管理、雇い入れスタッフ100名以上） ・各種報告書作成 ・シフト作成、管理 ・予算/収支管理、経理処理 運営に関わる関連会社や各種取引先との調整を行いながら、 チケット販売や館内外誘導/受付業務など、運営全体を統括していただきます。 現場管理者やスタッフ、クライアントと連携し、 良いサービスを提供できる運営体制作りを進めていただける方を募集します。 ■当社の受託業務 ・マリンメイト（有料オプション、ツアー、館内解説 等） ・チケットブースでのチケット販売/改札確認 ・館内外の誘導案内 ・団体センター ・代表電話インフォメーション（英語対応あり） ■安定収入/月勤務日数は20日固定 月20日勤務（変動なし、固定）の月毎シフト制。 年間休日125日以上。 「仕事とプライベートのバランスを大切に」をモットーに ゆとりある勤務体系で、高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 管理職として長期的に活躍できる職場を目指しています。 ■「アクティオ株式会社」ってどんな会社？ 集客施設・公共施設・文化施設の運営受託 博覧会やイベント事業を手掛ける当社。 関西圏でも多数の施設運営やイベントを手掛けており、 長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 特に近年は、自治体が運営する指定管理施設や大学内施設なども受託し、 地域と人をつなぐ街づくり貢献に取り組んでおります

未経験OK・マニュアルあり|月給制で安定収入を確保できる

仕事内容 未経験OK・マニュアルあり|月給制で安定収入を確保できる コピー機・プリンターの キッティング作業スタッフ ■この求人のポイント ・社員登用制度あり ・昇給制度あり ・髪型・髪色自由 ■お仕事の内容 リコー製コピー機・プリンターのキッティング業務です。 キッティングとは、納品先のご要望に基づき ・初期設定を変更する ・部品を追加/交換する などの加工を施す作業のことです。 手順書に沿って進める作業が中心なので未経験OK。 特別なスキルや知識は必要ありません。 具体的な作業の流れ: ・準備…段ボール箱の開梱。オプション品の準備 ・初期検査…テスト画面の出力と目視確認 ・加工…アプリのインストール、パーツの取付/交換 ・保証…加工完了の再チェック ・梱包 ・出荷 複数名で分担しながら、一連の作業を進めます。 入社後、まずは一部の工程を担当することからスタート。 無理のないペースで、他の工程もお願いしていきたいと考えています。 アピールポイント 業務量は豊富かつ安定しています。 未経験からでも始めやすい業務です。

【月給/月20日勤務】「海遊館」での誘導案内もしくはチケット販売担当。未経験スタートも応援します！！

仕事内容 【お仕事内容】 その１、チケットの販売・入館ゲートでお客様のお迎え その２、館内外の案内、総合案内所 ＊どちらの業務かは、適性を見てこちらで配属します。 大人気のジンベエザメをはじめ、 強面のシロワニ(名前にワ二と入っていますがサメです！) シノノメサカタザメ(エイなんです！)など 太平洋の生き物を中心とした展示が魅力の海遊館！ 子どもたちの遠足や家族連れのお客様はもちろん、 海外の観光客も多く訪れます★ そんな大人気スポットの海遊館で、 アナタにお任せしたいお仕事がたくさんあります！！！！ 【月20日×８時間勤務/安定勤務をご希望の方にピッタリ】 月20日勤務（固定）×8ｈの安定勤務でありながら、 月毎シフト制で、お休みは自分で決めれます！ どこへ出かけても混雑している土日を避けて ショッピングを楽しんだり、連休をとって旅行に出かけたり、 自分の生活スタイルに合わせやすいのが嬉しいポイント♪ 【接客未経験スタートのスタッフがほとんど！未経験応援します☆】 初めてでも「楽しく働きたい」方、大歓迎です！！ まずは簡単なご案内からスタートし、 先輩スタッフがしっかりフォローするのでご安心ください。 海外からのお客様も多く来館されます。 慣れないうちは対応に戸惑うこともあるかもしれませんが、 先輩がついていますので安心してください。翻訳機もあります！

【長期】固定シフトで働きやすい・フルタイム勤務|月給制で安定収入を確保

仕事内容 【長期】固定シフトで働きやすい・フルタイム勤務|月給制で安定収入を確保 倉庫内作業スタッフ (入出庫・在庫管理など) ■この求人のポイント ・倉庫内も冷房完備で快適 ・月給制で安定収入を確保できる ・固定シフトで生活リズムも一定 ■お仕事の内容 倉庫内の入出庫・在庫管理の業務です。 ・入庫…荷受け・入庫検品・ハンドリフトでの搬送 ・ピッキング ・出荷…出荷検品・梱包・荷揃え ・在庫管理…棚卸・庫内整理 など、これらのうち一部を担当して頂く予定です。 扱う製品・商品: ・トナーカートリッジ ・コピー用紙 ・機械部品 などです。 片手で持てるものから、15～20kg程度のものまで様々です。 ※一人で持てないような重量物はありません。 アピールポイント 「長く安定して働ける職場環境がいい。」 法人むけ物流業務につき業務量は安定しています。 月給制+固定シフトで生活リズムも安定します。

【未経験OK】コツコツできる作業が中心。昇給・社員登用など続けられる制度もあります。

仕事内容 【未経験OK】コツコツできる作業が中心。昇給・社員登用など続けられる制度もあります。 リサイクル作業スタッフ (機械の分解・選別作業など) リコー製コピー機・プリンターなど、使用後のOA機器を 分解して素材ごとに有価物として売却するための業務です。 次の4つの工程があり、日ごとに担当工程が異なります。 まずは一つの工程を担当してもらうことからスタート。 少しずつ無理のないペースで覚えていただく予定です。 1.入庫 お客様先から回収したOA機器類の受付業務です。 1階で荷受け後、貨物用エレベーターで作業エリア(2階)へ搬送します。 一部を除き、コピー機にはキャスターが付属しています。 両手で押せば無理なく移動することが可能です。 2.事前解体 入庫したOA機器から、 ・トナーカートリッジ ・紙 ・電源ケーブル などを取り除く作業です。 3.本解体 事前解体を済ませたOA機器を、工具を用いて分解します。 ・ネジを外してプラスチック製パーツを取り外す ・基盤を取り出す というように、いくつかの段階に分けて作業を進めます。 4.付帯作業 プラスチック製パーツは、破砕機を用いて細かくします。 混じっているビニールや金属なども取り除きます。 ■特徴 使用済みのOA機器類を扱うものの、匂いや汚れは気にならないレベルです。 分解・破砕する前提の作業につき、むやみに丁寧な取り扱いは不要です。 安全第一・効率第二で、こつこつと作業を進めることができます。 アピールポイント おだやかで落ち着いた雰囲気の職場環境です。 仕事に必要な知識は、普段の業務を通じて習得できます。

【月収28万円以上可能】未経験OK・土日祝休み・年間休日121日の搬入作業スタッフ

仕事内容 【月収28万円以上可能】未経験OK・土日祝休み・年間休日121日の搬入作業スタッフ 搬入・搬出作業スタッフ (運転なし) 運転免許は不要。 ドライバーとペアで行う搬入出作業です。 コピー機やプリンターなどのOA機器を、お客様先へお届けする業務です。 トラックの運転はドライバーが担当しますので、運転免許は不要です。 特別な資格・経験は不要です。 ■仕事の流れ お届けする機器をトラックへ積み込んで出発。 お客様先へ到着したら、 ・搬入経路の養生 ・コピー機の搬入 ・回収機器の搬出 などを行います。 搬入台数が多いときは、複数の車両が合流して 4名以上のチームで作業を行うこともあります。 ■移動中の業務 安全運転のサポートをお願いします。 たとえば ・左折時の安全確認 ・バックの誘導 ・伝票の整理や準備 などです。 ■配送エリア ・大阪市内 ・京都府南部 ・兵庫県東部 など近隣のエリアです。 原則として、日をまたぐ業務はありません。 ■扱う機器 ・リコー製コピー機やプリンター ・シュレッダー ・パソコン などです。 ■専門性を伸ばせる・活かせる 配送助手として経験を積むことはもちろん、 ご希望によりドライバーへの職種転換もOK。 長く働きながら、自分に合ったキャリアを選べます。 アピールポイント ・月収28万円以上可能 ・土日祝休み(年間休日121日間) ・賞与年2回あり ・正社員登用制度あり

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

購買・調達経験を活かし、金属加工品の発注から納期管理まで担当する仕事です。

仕事内容: 【主な業務】 ・資材や部品の発注 ・仕入先との納期調整 ・価格や取引条件の交渉 ・資材や部品の在庫管理 ・開発部、生産管理部とのスケジュール調整 ・新しい仕入先の選定、開拓 製造状況を確認し、必要な資材や部品が不足しないように手配します。 仕入先だけでなく、開発部や生産管理部とのやり取りもある仕事です。 これまでの購買経験を活かしながら、発注から納品までの流れを管理していただきます。

資格不要◎未経験から知識が身につく✨土日祝休みで私生活も充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他物流、清掃スタッフ、看護助手 ꒰꒰ 20代・30代活躍中❗ ꒱꒱ 未経験スタートの仲間が多く、 明るい雰囲気のチームです✨ 医療の基礎知識や 専門スキルが身につき、 “未経験から医療業界で働いてみたい” という方にも人気のお仕事です♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━━━━━┓ ┃メリットいろいろ┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ⭐土日祝休みで働きやすい♪ ⭐病院内なのでキレイ＆清潔な環境 はもちろん、冷暖房も完備で 気持ち良く勤務できます♪ ⭐正社員登用制度あり♪ （1年間に20名の登用実績あり） ⭐「滅菌管理士」や「滅菌技師」などの 資格取得サポートもあり！ スキル＆キャリアUPを目指す方も歓迎！ ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━Ｖ━━━┛ ◇医療材料の取り揃え､供給､在庫管理など ═══════ ⏩仕事の流れ ═══════ ✅手術で使用した器材の回収 （約１時間に１回） ▼ ✅洗浄・消毒 （使用済み器材を分別し、 機械にかけたり用手したりする） ▼ ✅組立 （器材に異常がないか点検し、 手術に使用できる状態に組み立てる） ▼ ✅滅菌 （器材の材質・特徴別に滅菌する） ▼ ✅供給 （滅菌し終わった物が破れたり 異常がないか確認し、オペ室へ払い出す） ▶上記の流れの繰り返し❗ 入社後は先輩スタッフが一つずつ 丁寧にお教えしていくので、 医療現場が初めての方も 安心してスタートできます♪ ▶特別な知識や経験は一切不要です✨ 看護師さんからの「ありがとう」など 未経験・無資格からでも人の役に立てる やりがいを実感できます✨ ┏━━━━━━━━┓ ┃新制度スタート✨┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ＼このたび「半休制度」を導入しました／ ⏩1日4時間以上勤務の方を対象に 有給休暇を半日単位で取得できます！ ・保育園行事に参加して、午後から出勤 ・午前中は病院に行って、午後から勤務 ・4時間だけ働いて、昼過ぎからは家族時間 ・免許の更新をしてから出勤…など、 活用の仕方は無限大✨ ★有休を丸々1日使わずに済むため、 効率的に活用できますよ♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃職場の雰囲気は？┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ☘チームで支え合いながら働くので、 一体感があり安心◎ 患者様やスタッフのために 行動できる優しい仲間が活躍中！ ☘気さくで話しやすいスタッフが多数♪ 休憩中はドラマや新作商品の雑談など、 和やかな雰囲気の職場です☘ ╭───────･⭐･･─╮ ⏩電話応募も大歓迎です❗ 080-3402-9820 ╰─･･⭐･───────╯

夜行高速バスの運転手|契約社員|即戦力採用|面接確約|大阪市港区

仕事内容 夜行高速バスの運転手|契約社員|即戦力採用|面接確約|大阪市港区 ブランクOK ! 一人ひとりの技量に合わせた研修で自信を持ってスタートできます ! 正社員登用 × スキルアップ制度あり。安心して年を重ねられる職場です! 「収入重視」「プライベート重視」など、勤務スタイルは希望を考慮します。 「大阪・神戸」～「大宮・川越」の夜間運行をお任せします。 ・夜行バス運転 ・バスの清掃、点検 ・アナウンス ・お客様の点呼 など ※荷卸しはありません。 ＜運行スケジュール＞ 大阪発(夜) → 埼玉着(朝) → 宿舎にて休憩・仮眠 → 埼玉発(夜) → 大阪着(朝) ※基本、上記1セット×10回の勤務/月(残りがお休み) ※具体的な勤務例は、勤務時間欄をご確認ください。 ＜職場環境＞ 必ず2名体制で、2時間ごとに交替で休憩を取りながら運行します。 移動先には食事・シャワー付の宿舎があり、充分に休息をとることができます。 【勤務開始の流れ】 20～40時間程度の研修を行います。 運行ルートを習得後、指導運転士が運転するバスに同乗し、業務の流れをつかみましょう。 個人のスキルに合わせて研修期間や内容を調整するため、自分のペースで確実に技術を習得できます。 アピールポイント ドライバー経験を活かしたい方へ 夜行高速バスのドライバーとして、関西～東京の都市間運行をお任せします。 必ず2名体制、2時間ごとの休憩があり、無理のない運行が可能です。 バスや大型トラックなどの運転経験をお持ちの方は、即戦力です。 希望収入により、勤務時間の相談もOK。あなたの理想の働き方を、ぜひ面接でお聞かせください。 万全の教育体制 国土交通省が策定しているマニュアルに基づき、指導を行います。 運転技術のみならず、運転手としての心構え、車両の特性についても知識を習得できます。 全ては安全運行の実現、従業員の心身の健康のため。 疲れを蓄積させない環境で、ぜひ一流の運転手を目指してください。

訪問介護事業所の訪問介護員/駅チカ!常勤型で安定して働ける訪問介護ヘルパー

仕事内容: 訪問介護【常勤ヘルパー】として、利用者宅にて様々なかサポートを行います！ 担当エリア：（大阪市）西区・港区・大正区 周辺 ※自転車使用（予定） 具体的には・・・ ［生活援助］［身体介護］ ・身体介護：お食事の食べるお手伝い、入浴や着替えのお手伝い、移動介助、排せつ介助、整容、見守り等 ・生活援助：調理、洗濯、買物等、　待機時間はサービス提供責任者の補助業務 ・サービス記録チェックなど ・簡単な事務処理30代～50代のスタッフ活躍中実務経験は不問です！法人独自の指導プログラムにそって、丁寧にお教えします！

訪問介護事業所の訪問介護員/駅チカ!常勤型で安定して働ける訪問介護ヘルパー

仕事内容: 訪問介護【常勤ヘルパー】として、利用者宅にて様々なかサポートを行います！ 担当エリア：（大阪市）西区・港区・大正区 周辺 ※自転車使用（予定） 具体的には・・・ ［生活援助］［身体介護］ ・身体介護：お食事の食べるお手伝い、入浴や着替えのお手伝い、移動介助、排せつ介助、整容、見守り等 ・生活援助：調理、洗濯、買物等、　待機時間はサービス提供責任者の補助業務 ・サービス記録チェックなど ・簡単な事務処理30代～50代のスタッフ活躍中実務経験は不問です！法人独自の指導プログラムにそって、丁寧にお教えします！

家事や育児と両立している先輩多数＊好きな「薬剤師」の仕事を長く続けていけます！

仕事内容 管理薬剤師募集中！ 患者様1人1人と向き合い、 親切・丁寧な対応を大切にしています。 お薬はもちろん、健康についてご相談にのるなど、 患者様を一番に考えたサービスができる薬局です。 私たちと共に笑顔でお仕事していただけませんか？ 地域の方々に親しまれている調剤薬局です。 「患者様に健康と安心をお届けする」 というモットーで、スタッフみんな 真心をこめて患者様に対応しています。 仲間同士の関係性も雰囲気も良い、 調剤薬局でのお仕事です。 ◆調剤服薬指導 ◆処方監査 ◆薬歴管理業務 など 薬剤師の女性社長の下で、キャリアを重ねていけます。 「日本女性起業家大賞」を受賞した社長。 スタッフみんなが長く働きたいと 思える環境づくりに力を入れています。 そんな社長とスタッフたちの距離は近く、 現場の声が伝わりやすいです。 育児と両立中のママさんが多数活躍中！ お子さんの発熱などによる急なシフト変更は お互い様♪育児と仕事の両立に理解があり、 困った時は、快く助け合い＊ 産休や育休の取得実績もありますし、 育児短時間制度も導入しています。

月10日公休／オンコールも原則なし／手厚い人員配置で、残業月平均10時間以内です♪

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 年間休日120日♪介護業界トップクラスの休日数！ □ 年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 残業はほとんどなし！月平均10時間未満！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（規定有） 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜介護は専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ エルダー制度で安心の指導体制｜先輩職員がマンツーマンでサポート □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 【 介護施設が未経験でも活躍できます！ 】 ＼施設未経験でも安心して働ける！おすすめPOINT／ ◆看護業務に集中できる環境 介護スタッフとの分業制を徹底！ 介護業務との兼務はなく、看護師としての業務に専念していただけます。 ◆病院とは違う、ゆとりある働きやすさ 利用者様の入れ替わりが非常に少ないため、バタバタとした追われるような負担が少なく、一人ひとりとじっくり向き合えます。 ◆未経験・ブランクがあっても安心のサポート体制 ・慣れるまでは先輩看護師が丁寧にレクチャー！ ・写真付きのマニュアル完備で、手順に迷いません。 ・日頃の様子は介護士へ、緊急対応やご家族相談はホーム長へ、いつでも気軽に相談できます。一人で悩むことはありません！ ◆見学だけでもOK！未経験スタートの先輩が多数活躍中 面接や見学時には、実際の業務内容を詳しくお伝えし、不安な疑問にもしっかりお答えします。施設での勤務経験がない方も多数活躍している職場です！ 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ （2）大手グループならではの福利厚生が盛りだくさん。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族のために介護施設を利用したい際の施設入居優遇制度をはじめ、保育料優遇や、戸建て建築費用値引きなど、生活に関わる制度が充実。 さらに、フィギュアスケートや歌舞伎、舞台などの社員特別販売もあります。 長く豊かに働いていただきたいから、充実した制度をご用意しています。 （3）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

月10日公休／オンコールも原則なし／手厚い人員配置で、残業月平均10時間以内です♪

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 年間休日120日♪介護業界トップクラスの休日数！ □ 年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 残業はほとんどなし！月平均10時間未満！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（規定有） 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜介護は専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ エルダー制度で安心の指導体制｜先輩職員がマンツーマンでサポート □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 【 介護施設が未経験でも活躍できます！ 】 ＼施設未経験でも安心して働ける！おすすめPOINT／ ◆看護業務に集中できる環境 介護スタッフとの分業制を徹底！ 介護業務との兼務はなく、看護師としての業務に専念していただけます。 ◆病院とは違う、ゆとりある働きやすさ 利用者様の入れ替わりが非常に少ないため、バタバタとした追われるような負担が少なく、一人ひとりとじっくり向き合えます。 ◆未経験・ブランクがあっても安心のサポート体制 ・慣れるまでは先輩看護師が丁寧にレクチャー！ ・写真付きのマニュアル完備で、手順に迷いません。 ・日頃の様子は介護士へ、緊急対応やご家族相談はホーム長へ、いつでも気軽に相談できます。一人で悩むことはありません！ ◆見学だけでもOK！未経験スタートの先輩が多数活躍中 面接や見学時には、実際の業務内容を詳しくお伝えし、不安な疑問にもしっかりお答えします。施設での勤務経験がない方も多数活躍している職場です！ 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ （2）大手グループならではの福利厚生が盛りだくさん。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族のために介護施設を利用したい際の施設入居優遇制度をはじめ、保育料優遇や、戸建て建築費用値引きなど、生活に関わる制度が充実。 さらに、フィギュアスケートや歌舞伎、舞台などの社員特別販売もあります。 長く豊かに働いていただきたいから、充実した制度をご用意しています。 （3）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。