株式会社コネクター・ジャパン 大阪支社
✅注目です！✅日曜の夕方が、憂鬱じゃなくなる仕事があります!
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、レジャー/トラベル法人営業 ✅私たちのやっている仕事は楽しい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うちのメンバー、月曜の朝に「あのホテルの予約どうなってるかな！」ってSlack開いてるんですよね！ 自分が担当したホテルの数字が動いたとき、チームで「おー！！」ってなる感じ、久しぶりに味わってみませんか？ 入社1年以内に担当クライアントを持てるので、「自分の仕事が動かした」実感がめちゃくちゃ早い！ 評価の基準は全員にオープンで、半年に1回昇給のチャンスがあります。社長の給与まで公開してる会社なので、変に腹の探り合いがなくて、みんな素直に仕事できてます（笑） 仕事に行くのが楽しみだった感覚、また取り戻しましょう！ ✅お仕事内容の詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国のホテル・旅館などの宿泊施設に向けて、当社が提供する10種類以上のIT・DX関連サービスを活用した提案営業をお任せします！ 新規顧客の開拓から、既存顧客へのアップセル・クロスセル、営業戦略の立案まで幅広く担当。 宿泊施設が抱える業務効率化・集客・売上向上などの課題に対し、最適なサービスを組み合わせて提案します。 ・新規顧客の開拓 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テレアポ・展示会・セミナーなどを通じてリードを獲得し、商談から提案、クロージングまで担当します。 商談はWebと訪問が半々程度で、全国の宿泊施設への出張もあります。 ※出張費用は全額会社負担です。 ・既存顧客への提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すでにお取引のある宿泊施設に対し、課題に応じた追加提案を行います。 10種類以上の自社サービスを組み合わせ、アップセル・クロスセルにつなげます。 ※現在、1,000施設以上との取引実績があります。 ・営業戦略の立案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の営業活動で得た顧客ニーズをもとに、営業フローの改善やサービス改善にも関わっていただきます。 ・営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイント取得から商談、クロージング、フォローまで一貫して担当する自己完結型の営業です。 KPIは各メンバーが自ら設定し、上司とすり合わせて決定します。 裁量を持って主体的に営業したい方に向いています。 ・反響営業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メルマガ配信、広告運用、ウェビナー、展示会出展などのマーケティング施策にも力を入れており、インバウンド経由の商談機会も豊富です。 ・営業系お仕事３割：事務系お仕事７割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商談などの営業周り:３割 ・社内でのプロジェクトのミーティングや課題解決戦略立案など：７割 商談でお客様の課題を抽出して、社内でチーム内戦略を密に行っています！ 顧客課題の施策が分からない、どうしよう。。。と営業を苦手と思っていた方！ 弊社ではチームで課題解決に取り組むので置いてけぼりないよう課題解決に取り組んでいます！ 苦手なこともやっていくうちに必ずできるようになるので チャレンジ！成長したい方！ぜひ私たちと一緒にお客様のお困りごとを解決していきませんか！？ ・メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事について分からないことがあればお気軽に聞いてくださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、商談への同行などOJT形式で実務を体験していただきます。 経験豊富なチームリーダーが、基礎から丁寧にサポートします。 一人で商談を任されるようになるまで、段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ある程度慣れてきたら、提案からクロージングまで一貫して担当。 実践を通じてノウハウを習得し、しっかりと成果を出せるようになります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ステップアップできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ セミナー受講やeラーニングなどの学びの機会を積極的にサポート。 新しい知識やスキルを身につけたいという意欲を、会社全体で後押ししています。 また、日々の頑張りや成果はしっかり評価される環境です。 実績に応じた改定制度もあり、成長が目に見える形でキャリアに反映されます。 業界未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 「自分のキャリアを自分で築いていける」——そんな前向きな環境が、メンバーの成長を支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ コネクター・ジャパンの紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ コネクター・ジャパンは、ITソリューション開発からBPO、プロダクト開発まで幅広い事業を展開する成長企業です。 特に宿泊・飲食・美容業界向けのサービスに強みを持ち、「リピッテ」や「カシキル」など自社サービスも多数展開。 納品で終わらず、クライアントの成果にコミットする姿勢が特徴です。 社内には気さくで協力的なメンバーが多く、月一の懇親会や海外社員旅行など交流も盛ん。 ベトナム拠点とのグローバル連携にも注力し、変化の時代に「人がつながる場所」の価値をITで支えることをミッションとしています。 ■ ランチで他部署と繋がる！ 「シャッフルランチ」制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2ヶ月に1回、部署を横断して4人1組のチームを作成し、会社負担（1人2,000円まで）でランチに行く名物制度です！ 他部署の人と仕事の相談ができたり、趣味の合う仲間が見つかったりと、社内の繋がりが自然と広がる人気の福利厚生です。 新入社員の方もこのランチをきっかけに一気に社内に馴染めます。 食事代を会社が一部負担してくれるので、ビル最上階のハンバーグ屋さんなど、普段行かないちょっとリッチなメニューが人気です✨ ■ 旅費は会社負担！？ 年に1回の海外社員旅行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に1回ビッグな海外社員旅行を開催しています！2026年の行き先はなんと【セブ島】！ 全国の拠点から約80名が集まり、賑やかで大盛り上がりの一大イベントです。 旅費・宿泊費は会社負担です✨ 20代・30代の同世代メンバーが多いので、部署や拠点の垣根を超えて一気に仲良くなれ、プライベート感覚で思い切り楽しめます！ # 仕事ID：MHQ_営業_大阪
交通・アクセス ・御堂筋線 心斎橋駅/本町駅 徒歩10分 ・長堀鶴見緑地線 西大橋駅より徒歩4分 ・四つ橋線 四ツ橋駅より徒歩８分
[勤務地：〒550-0013大阪府大阪市西区新町]
月給250,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6000円 〜 43万2432円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4000円 〜 6万7568円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※これまでのご経験やスキル、前職の年収などを考慮し、相談のうえで決定します。 インセンティブ制度あり 試用・研修期間：4ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ✅ こんな環境だから、こんな方が合います！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うちのチームは20〜30代中心（社内平均年齢30歳）のフラットな組織です。 売上・経費・役員報酬まで全員にオープンにしていて、腹を割って話せる仲間が集まっています。 創業13年目の急成長ベンチャーで、今後1年で10名規模の増員を予定中。 一緒に会社と観光業界を盛り上げてくれる方を探しています！ ＜こんな方、ぜひ来てください！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 法人営業のご経験がある方 ★ IT系・無形商材の営業経験がある方 ★ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな経験・スキルがあれば、さらに活かせます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 宿泊施設への営業経験がある方 ★ 業種問わず「新人賞」「月間ハイ達成」など、数字で結果を出してきた方 ★ スタートアップ経験があり、自分でPDCAを高速で回せる方 ★ 営業マネジメントのご経験がある方 ★ 中堅・大手企業を対象とした法人営業のご経験がある方 ＜こんな方が活躍しています！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 日本の観光業が抱える課題を、自分の手で解決したいと思っている方 ★ 「もっと成長したい」「もっと稼ぎたい」と本気で思っている方 ★ 社長・経営者層との商談で、自分の提案力を試してみたい方 ★ 人と話すことが好きで、コミュニケーションを武器にしたい方 ★ 常にチャレンジし続けたい、圧倒的な成長環境を求めている方 ✅ チーム体制・募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の営業チームは30代責任者1名・20代〜40代のメンバー5名で構成。 今後1年で10名規模に拡大予定です。 チームが大きくなる今このタイミングに入れば、ポジションをつかめるチャンスが大きい！ 会社と観光業界の未来を、一緒に盛り上げていきましょう！ ✅ コネクター・ジャパンをもっと知りたい！という方へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSでも情報随時配信中！InstagramやYouTubeで「@コネクター・ジャパン」で検索！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
株式会社トラストコーポレーション
リモート研修有／少し学習経験のある方・訓練校で勉強中方も歓迎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ≪やる気さえあれば転職成功！面倒見のよさが自慢です≫ ✅今の仕事を続けながら3〜6ヶ月のリモート研修で学び直しOK！ ✅少人数をていねいに育てる教育体制で必ず成長できます ✅お仕事スタート後も、月2回の面談等、会社のサポートが整っていて安心！ ✅社会保険等、待遇もしっかり！ ✅ 毎年昇給！4年目以降は高還元率（90％）で高収入を実現可能！ ✅1年以上実務経験がある方は前職給与考慮します。 ✅ スキル・経験を積めば、案件によっては在宅勤務・リモートワークも！ ✅ エンジニア以外の業務は一切ありません！ ・採用メッセージ 「未経験からITエンジニアになれる！」と毎年大量に採用して、ひとにぎりの「できる人」以外はすぐに辞めてしまう… 業界にはそんな会社がたくさんあります。 その中で、トラストコーポレーションは、やる気があれば必ずエンジニアへ転身できる会社として注目を集めています！ その理由は、《安心の教育体制》と《独自の研修カリキュラム》 ＜教育体制＞ 3カ月〜6カ月の研修カリキュラムをご用意。 現役のエンジニアが、ゼロから丁寧に教えます。 少人数制だから一人ひとり違う予備知識や成長スピードに合わせて進むオーダーメイドの研修が可能。 オンライン(フルリモート)形式で、初歩の文法部分から順番に課題をクリアしていくスタイルです。 課題を講師へ提出→講師によるフィードバック→修正して再度提出→講師からOKが出る→次の課題へ それぞれの予備知識や成長スピードに合わせて、教えていくので安心です！ 現在遠方にお住まいの方や現職の仕事を続けながらのカリキュラム受講も可能！ つまづいた時には、質問掲示板やマンツーマンでの勉強会で解決できます！ ＜研修カリキュラム例＞ （1）HTML／CSS /PHP or JAVAの基礎学習（1週～4週） ⇒何事も基礎が大切です。 基礎からしっかり学習していきます。 （2）サイト模写、データベース学習（5週～8週） （1）で身につけた知識を活用し、参考サイトの模写や データベースを使用した学習を行います。 ⇒この辺りからどんどん実践的になってきます。 （3）Laravel(PHP) or Spring Boot（JAVA）による学習（7週～10週） ⇒アプリの開発等、実践を想定した学習を中心に行います。 ※上記はカリキュラムの一例です。 やる気のある方は全くの未経験でもしっかり教えます。 ＜こんな方を募集します＞ プログラミングの経験は全くなくても大丈夫。 訓練校で学んでいる方やプログラミングを勉強中の方にぴったりの環境 ・IT企業に入った。でも、やりたい開発ができていない！ ・勉強で終わらせず、Web開発の実務へ進みたい！ ・「経験が浅い」からこそ、次に積む経験を大切したい！ ・テスト・運用・サポートから、Web開発へ進みたい！ そんな方にピッタリの環境です。 学び直す目的は、研修を終えることではなく、仕事につなげること。 前職は不動産営業、ガールズバー、保育士、コンビニバイト…など 個性豊かな先輩たちが、一人前のエンジニアとして活躍中です！ ＜研修終了後は…＞ ・大手ゲーム会社のプラットフォーム開発 ・有名ソーシャルゲームのフロントエンド開発 ・飲食店向け情報サイトの開発 ・大手旅行会社のフロントエンド開発 など、さまざまなプロジェクトですぐに活躍できます。 お客様先企業で、開発メンバーとしてご勤務いただきます。 初めは簡単な作業から、ていねいに指示してくださるお客様ばかりなので安心です！ お仕事を通して新しい知識を身につけ、スキルアップして行けます。 月に2回、当社スタッフとの個人面談を実施。 困った時はいつでも連絡を取れる体制です。 職場で気になることやキャリアのこと、なんでも相談してください！ ＜20代 先輩スタッフの声＞ 有名企業のWebサービス開発に参加し、充実して働いています。 未経験で入社したから、配属時には正直不安もありました。 でも、お客様が「初めてだから」とサービスのテストから少しずつ任せてくれたので、安心しました。 技術的に行き詰まった時は、質問すると助けていただけます。働きながら勉強している感じです。 ひとつ困ったのは、周りの人が結構多めに残業していて、自分も残らなきゃいけないのか分からなかった時です。 手伝うと言っても、まだ役に立つほどのスキルもなかったので。 会社の担当の人に相談してみたら、すぐにお客様にかけあって「残業は原則なし、忙しい時は話し合って決めた時間だけ」と取り決めてくれました。 なんでもすぐに相談するのが、うちで楽しく働くコツかなと思います。
交通・アクセス 四ツ橋駅から徒歩5分、心斎橋駅から徒歩8分、西大橋駅から徒歩2分
[勤務地：〒550-0014大阪府大阪市西区北堀江]
月給220,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3000円 〜 39万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり4時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※賞与年1回(7月or12月) ※昇給年1回(業績による) 【アピールポイント】 ・毎年確実に給与アップする明確なステップ ・4年目以降は高還元率（90％）で高収入を実現可能 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜必須条件＞ 何かしらプログラミングを勉強されてた方 訓練校など研修などで勉強したけど経験がない方も大歓迎です！ ＜優遇条件＞ HTML、CSSに触れたことがある／静的サイトを実装できる方 ITパスポートや基本情報技術者の資格をお持ちの方 ●【携われる案件例】 ・webアプリ、サービスの開発 ・スマートフォンアプリ（Android（TM）／iOS）の開発 ・ゲームアプリ開発 ・システム基盤構築 ・サーバ/ネットワーク/データベースの設計構築・保守運用 ・Webデザイン ・Webディレクター ●【開発環境(例)】 開発言語：Python/Ruby/Java/PHP/Javascript FW：Vue.js/Laravel/Ruby on rails/Spring DB：Oracle/MySQL/SQL Server OS：Linux/Windows/UNIX 他にも開発、インフラ、運用保守、テスター、デザイナー、など やりたいことに合わせて様々な開発に携われます！ 【求める人材】 ・Webエンジニアを目指したい方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・向上心のある方 ・探究心が旺盛な方 ・新しいことにチャレンジしたい方
TPCマーケティングリサーチ株式会社
分析・示唆・提案まで／年休121日・残業少なめ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、市場調査、テクニカルマーケティング ────────────────── リサーチのその先へ。 たどり着くのは、リサ・リューション。 ────────────────── ▼ Beauty & Cosmetics分野のマーケティングリサーチ ▼ 今回募集するのは、美容・化粧品分野を専門に担当するリサーチャーです。 スキンケア、メイクアップ、ヘアケアなどの化粧品市場を中心に、 市場動向や競合企業の戦略、消費者ニーズ、新商品開発に関する調査・分析を行います。 化粧品メーカーをはじめとする企業のマーケティング活動や商品開発を、 専門的な市場調査・分析を通じて支援する仕事です。 美容・化粧品業界への関心やこれまでの経験を活かしながら、 企画・調査・分析・提案まで一貫して携わることができます。 ▼ TPCの仕事内容 ───────────── あなたにお任せするのは、 データを集め、グラフを整え、 報告書を仕上げることではありません。 クライアントが本当に求めているのは、 「このデータから、 結局どう判断すればいいのか」 「次に、何をすべきなのか」 という意思決定への道筋です。 TPCマーケティングリサーチでは、 企業理念として 顧客の課題（Issue）に対し、 調査（Research）を通じて 気づき（Finding）を与え、 実行（Action）に移し、 解決（Solution）まで導く ――「リサ・リューション」を 企業理念として掲げています。 私たちは 「調査のための調査」は行いません。 すべては「顧客の課題ありき」。 その都度、最適な調査手法を ゼロベースで設計します。 •データから事実（What）を掴む •そこから意味（So what?）を洞察する •そして、次の一手（What next?）を 具体的に提言する 定量データだけでなく、 取材・ヒアリングなどの定性情報も 組み合わせ、市場構造そのものを 読み解いていきます。 ▼ TPCでの働きがい - ① 企画・調査・提案・販売まで「一気通貫」 - 大手調査会社でよく見られる 「営業／実査／分析の分業」はありません。 市場とデータを最も理解している リサーチャー自身が、 • 仮説立案 • 調査設計 • 実査・分析 • レポート執筆 • クライアントへの提案 までを担います。 裁量が大きく、その分、 仕事の手応えは圧倒的です。 - ② 自主企画 × 受託調査の両輪 - •自主企画調査： あなたの仮説を形にし、 市場に問う仕事 ※市場からの評価が ダイレクトに反映されます。 •依頼・受託調査： クライアントの課題に深く入り込み、 伴走する仕事 受託だけでは得られない 「市場評価」と、 自主企画だけでは得られない 「現場のリアル」。 この両方を経験できます。 - ③ 仕事の価値が「売上」として見える - あなたが企画・執筆したレポートは、 1冊数十万円の商品として販売されます。 良い分析は売れ、 独りよがりな分析は売れません。 評価は社内の曖昧な基準ではなく、 市場が決めます。 - ④メンター制度で、早期から主役へ - 入社後1年間は、 必ず先輩社員がメンターとして伴走します。 • 調査は得意だが営業が不安 • ネット調査中心で、取材経験が少ない • プレゼンに自信がない そんな課題も、個別にフォローします。 - ⑤ 組織ではなく「個人名」で評価される - TPCのレポートには、 作成者の名前がクレジットされます。 「〇〇市場なら、 TPCの●●さんに聞きたい」 そう指名される存在になることが可能です。 - ⑥ 業界の共通言語をつくる影響力 - あなたのデータや分析が、 メーカーの投資判断や 新商品開発の前提になることもあります。 単なるデータ提供ではなく、 業界のスタンダードをつくる仕事です。 - ⑦ 納品で終わらない、 伴走型コンサルティング - レポート提出後も、検討会や戦略議論を 通じて深く関与します。 「この調査があったから、 ヒット商品が生まれた」 その言葉が、最大の報酬です。
交通・アクセス 大阪メトロ「西大橋駅」徒歩3分
月給240,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万1875円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8125円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ＜諸手当＞ ■通勤手当 ■住宅手当 ■子育て手当 ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ＋ 業績に応じて決算賞与（3月） ※過去6年支給実績あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ▼ 求める人材 ──────────────────── ＜＜必須＞＞ • 数字の裏にある背景・構造を 考え抜く「思考体力」 •「なぜ？」を諦めずに 問い続けられる姿勢 ＜＜歓迎＞＞ • マーケティングリサーチの 実務経験（年数不問） • 調査設計～分析～ レポート作成の一連の理解 • レポート執筆・ライティング力 • 法人営業・プレゼンテーション経験 • BtoBインタビュー経験 • 多変量解析などの統計スキル • 化粧品メーカー、美容関連企業での実務経験 • 美容・化粧品業界に関する市場調査、マーケティング、商品企画・開発の経験 • スキンケア、メイクアップ、ヘアケアなどの美容・化粧品分野に関する知識や関心 ▼ TPCが重視するスタンス ──────────────────── • 日常から仮説を立ててしまう 「知的好奇心」 • レポートを「自分の作品」と捉える 当事者意識 • データと人をつなぐ対話力 ▼ こんな経験者に来てほしい！ ──────────────────── • 指示通りの設問設計や 集計作業に物足りなさを感じている • So what? を言語化できないまま案件が 終わることに違和感がある • 自分の名前で評価される仕事がしたい • 特定業界の専門家として、 市場価値を高めたい ▼ 応募資格 ──────────────────── 大学卒業以上の方（大卒以上） ▼ 最後に・・・ ──────────────────── 決して楽な仕事ではありません。 任される裁量は大きく、 主体性が求められます。 その代わり、 「調査で終わらせないリサーチャー」 としてのキャリアが構築できます。 業界のプロ、リサーチのプロとして TPCで活躍してみませんか？
株式会社 PLAN-B
西大橋駅＊正社員＊ 正社員 時差・在宅あり・未経験から企業法務へ・年330万～／在宅勤務あり／開始日：即日
仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 ＰＬＡＮ－Ｂ】各種契約書の法務チェックや事業部・顧問弁護士との調整など、法務全般を幅広く担当いただきます♪サポート体制が整っていて未経験でも安心！ 在宅や時差勤務制度ありで働きやすさ◎ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【デジタルマーケティング企業で法務事務】 ●発注先・受注先との各種契約書の法務チェック、文章案の作成 ●作成案に関する顧問弁護士とのやりとり、質問の取りまとめ ●申請者との契約内容に関する調整・コミュニケーション ●各種契約書の定期的なチェック・管理 ●サービス提供時の個別規定（利用規約）の見直しサポート etc… 【残業】月 ～40時間程度 【勤務時間】通常10:00～19:00 標準労働時間8時間 日（休憩1時間） ※コアタイムに合わせて時差勤務が可能（コアタイムは等級により異なる） 【在宅勤務】業務に慣れたら相談可（週3日前後） ＼勤務先情報／ 大阪市西区 最寄り駅：西大橋駅 ＼交通アクセスについて／ 大阪メトロ長堀鶴見緑地線西大橋駅より徒歩2分 大阪メトロ四つ橋線四ツ橋駅より徒歩3分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！
アクセス 大阪メトロ長堀鶴見緑地線西大橋駅より徒歩2分 ※※月収に固定残業代（40時間/月）を含みます ※業績に応じて決算賞与あり★在宅勤務あり ★17時台迄 ★駅5分以内
月給270,000円～370,000円 給与 月給 27万円～37万円 （一律手当を含む） ※月収に固定残業代（40時間/月）を含みます ※業績に応じて決算賞与あり 交通費：交通費支給
資格 ◎契約書のレビュー・修正の実務経験がある方 ※NDA、業務委託契約書など基本形を扱ったことがあれば、職種名（法務、総務、営業事務など）は問いません ◎Excel・Word：基本操作
株式会社電産企画
ショールーム、展示会ブースなどの企画･制作を手掛ける当社にて、グラフィック、映像、WEB、展示会・イベント企画、空間デザインなどの幅広い領域を横断し、制作過程のディレクションなどを担当いただきます。
企業名 株式会社電産企画 求人名 [大阪/制作ディレクション]展示会･印刷物･イベント企画･映像など/年休123日 仕事の内容 ショールーム、展示会ブースなどの企画･制作を手掛ける当社にて、グラフィック、映像、WEB、展示会・イベント企画、空間デザインなどの幅広い領域を横断し、制作過程のディレクションなどを担当いただきます。 【具体的には】●依頼に基づき、クライアントへのデザイン企画及び制作・提案●デザイン設計●適宜外注先との打合せ●現場・製作物確認など【入社後】OJT形式での現地研修ののち、仕事に慣れていただけたら徐々に案件をご担当いただく予定です。【主な取引先】大手電気設備メーカー等【実績】東京ビッグサイト、インテックス大阪でのBtoB向け展示会事務局及び施工（毎年4月開催） 募集職種 [大阪/制作ディレクション]展示会･印刷物･イベント企画･映像など/年休123日
[勤務地：大阪府大阪市西区]
月給250,000円以上 想定年収 400万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年２回/別途業績連動賞与、ＧＷ手当有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【優遇】■デザイン･制作の実務経験■illustrator・CAD・vectorworks等の使用経験■展示会、イベント、内装・空間ディスプレイ業界でのディレクションまたは進行管理の経験（３年以上) 【人物像】■自ら進んで物事を考え、主体的に取り組んでいただける方 ■次々と新しいことにチャレンジするのが好きな方 【働き方】在宅勤務可･年休123日とWLB◎毎日出社することが必ずしも業績に繋がるわけではないと考え、在宅勤務を併用できる柔軟な働き方を導入しています。携わる業務や提案の幅が広い分、社員1人1人の裁量が大きいことが魅力の職場★繁忙期を除き平常時は定時退社もでき、メリハリをつけて働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
株式会社EA
【未経験人柄重視】少人数制のフルリモート研修でスキルアップ！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webデザイナー、Webサイト運営 *⁺⁎˳✧༚˚Webデザイナーとして働きたい方へ*⁺⁎˳✧༚˚ 「今の仕事に飽きた」 「長く続けられるスキルを身につけたい」 「リモートワークで働きたい」 そんな方には、Webデザイナー＆エンジニアの仕事がおすすめです。 未経験でも大歓迎です。学ぶ意欲と熱意を持っている方ならどなたでも歓迎いたします。 当社には女性エンジニアも多数在籍しています。一緒に活躍しましょう。 【主な業務内容】 オシャレで見やすく使いやすい Webサービスを制作するお仕事になります。 「学校でプログラミングの授業があった」 「デザインのお仕事って興味あるな」 「どうやってスキルを身につけたらいいの？」 リモートで3か月〜6か月の研修でしっかり勉強すれば、 未経験でもWebエンジニアの知識が確実に身につきます。 オンライン(フルリモート)形式で、 現役のエンジニアが、ゼロから丁寧に わかりやすく教えます。 今の仕事はすぐに辞めなくても大丈夫！ 研修でレベルアップしてからで問題ありません！ ＜カリキュラムの流れ＞ 課題提出→講師によるフィードバック→再提出→OKが出たら次の課題へ 一人ひとり違う予備知識や成長スピードに合わせて 研修を行うため、無理なく自分のペースでスキルが身につきます！ ＜より実践的な教育カリキュラム＞ ①HTML／CSS /PHP or JAVAの基礎学習（1週～4週） 基礎からしっかり学習していきます。 ②サイトの模写、データベース学習等（5週～8週） ①で身につけた知識を活用し、参考サイトの模写や データベースを使用した学習を行います。 ③Laravel(PHP) or Spring Boot（JAVA）学習（7週～10週） ⇒アプリの開発等、実践を想定した学習を中心に行います。 【研修後】 大手ゲーム会社のプラットフォーム開発、有名ソーシャルゲームのフロントエンド開発、 飲食店向け情報サイトの開発、大手旅行会社のフロントエンド開発など、お客様先企業での開発メンバーとして活躍できます。 初めは簡単な作業からはじめ、指示も丁寧にしてくれるお客様ばかりなので安心してスタートできます。 もちろん、困った時はいつでも連絡を取れる体制であなたをしっかりとサポートします！ 【アピールポイント】 ・毎年確実に給与アップする明確なステップ ・4年目以降は高還元率（90％）で高収入を実現可能 【ココがおススメPoint】 《EA独自の研修カリキュラム》と《安心の教育体制》 未経験者も安心！現役SE講師が丁寧に指導します 毎年大量に採用して、ひとにぎりの「できる人」以外は すぐに辞めてしまう… 業界にはそんな会社がたくさんあります。 その中で株式会社EAは、やる気があれば必ずエンジニアへ 転身できる会社として注目を集めています！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ●【携われる案件例】 ・webアプリ、サービスの開発 ・スマートフォンアプリ（Android（TM）／iOS）の開発 ・ゲームアプリ開発 ・システム基盤構築 ・サーバ/ネットワーク/データベースの設計構築・保守運用 ・Webデザイン ・Webディレクター ●【開発環境(例)】 開発言語：Python/Ruby/Java/PHP/Javascript FW：Vue.js/Laravel/Ruby on rails/Spring DB：Oracle/MySQL/SQL Server OS：Linux/Windows/UNIX 他にも開発、インフラ、運用保守、テスター、デザイナー、など やりたいことに合わせて様々な開発に携われます！
月給220,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3000円 〜 49万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり4時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・2年以上の社会人経験（バイトや派遣でもOK） *:✧:このような方が活躍中:✧:* ・子供が好きでお仕事していた保育士さん ・一般事務職をしていた方 ・プログラミングを勉強していたフリーターさん ・夜のお店(キャバクラなど)で働いていた方 など、個性豊かな先輩たちが 今ではバリバリ活躍しています！ ※プログラミングの経験がない方でもOK *:✧:１つでも当てはまる方ぜひ*:✧: ・20代、30代活躍中 ・女性活躍中 ・完全週休２日制（土日祝） ・スキルに応じて昇給 ・しっかり稼げる ・経験を積めばリモートワークも可能 ・Webデザイナーを目指したい方
株式会社ラフト
全件元請け！50名規模の設計事務所◎事業拡大につき増員募集！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント意匠設計、建築意匠設計、建築構造設計 ⭐【45名体制の安定感】 建築設計室だけで28名在籍。意匠・構造・設備が揃う専門家集団！ ✨【会社の成長を牽引】 急成長中の組織で、中核メンバーとして会社創りから携われる面白さ！ ✅【多彩な全件元請け】 ホテルやグランピング、R&D施設まで幅広い建築物に上流から挑戦。 ⏩【デザインレビュー】 計4回の社内ブレストで、豊かな知見を持つ仲間とアイデアを深化。 ⏰【働きやすさも抜群】 年休126日や時差出勤制度など、組織規模が大きいからこそ叶う好待遇！ ⚫️仕事内容 マンションや商業ビルをはじめ、 コンセプトホテルやグランピング施設、 R&D拠点、医療施設など、 幅広い建築物の意匠設計をお任せします。 当社は【全て元請け】のため、 上流から裁量をもって臨めます。 ■具体的な業務内容 ・顧客との打ち合わせ ・基本設計、実施設計 ・関連会社からの図面確認 ・工事進捗の確認 など ※既存顧客9割、新規顧客1割 ※ディベロッパーやゼネコンがメイン ※住宅2割、非住宅8割（RC・S造中心） ■45名規模だからできること 一般的な設計事務所としては 非常に人数の多い「45名体制」。 意匠・構造・設備の専門家が揃い、 建築設計室だけでも28名が在籍しています。 大きな組織だからこそ、 個人プレーに偏ることなく チームで支え合う基盤が整っています。 ■名物「デザインレビュー」 アイデアをさらに磨き上げるため、 計4回の社内ブレストを実施！ 7名ほどのメンバーが集まり、 設計歴15年以上のベテランからの 多角的な視点を交えて議論します。 多様な人材が揃う当社ならではの 知見が交差する刺激的な環境です。 ■会社の成長を共に創る 現在、当社は急速に事業を拡大中。 組織が大きくなっていく過程を 肌で直接感じることができます。 社長や上長との面談も【年8回】あり、 業務改善の提案も大歓迎！ 「会社創り」に貢献したい方に最適です。
交通・アクセス 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋」駅より徒歩約1分／大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩5分
月給287,600円～460,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万8000円 〜 34万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9600円 〜 12万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給・賞与 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 （昨年度実績：4ヵ月分） ・決算賞与（支給実績あり） ■各種手当 ・通勤手当：全額支給 （自転車通勤も月5,000円支給） ・家族手当：1万円 ・住宅手当：1万円 ・近住手当：月15,000円 （事務所より1.5km以内に居住の方） ・資格手当： 一級建築士 3万円 二級建築士 1万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・RC造またはS造の意匠設計経験 （目安：3年以上） ・下記いずれかのCAD操作スキル （ArchiCAD、JWCAD、 Vectorworks、DRA-CAD） ※ArchiCADをメインに使用しています。 ※学歴不問 【こんな方をお待ちしています！】 ・急成長中の組織で中核として活躍し、 会社を大きく育てていきたい方 ・設計事務所としては規模の大きい、 安定した環境に魅力を感じる方 ・一人で抱え込まず、チームの仲間と 意見を出し合って創り上げたい方 ・特定の分野に縛られず、多様な用途の 建築物にチャレンジしたい方 ・ワークライフバランスを大切にし、 長く腰を据えてキャリアを築きたい方 ■専門性の高い設計集団 意匠・構造・設備の専門家が集う 「株式会社ラフト」。 従業員の志と幸福を実現すること、 お客様に寄り添うことを大切にしています。 規模の大きな当社だからこそ応えられる 多彩な実績が強みです。
株式会社クリエーション・ビュー 大阪営業所
在宅可/フレックス制/土日祝休み/残業10H/離職率5％未満
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、データエンジニア ＼大手案件多数！／ 技術を磨き、働き方も自分らしく。 最先端の開発案件で、エンジニアとして次のステップへ。 ───────────────────── ◎大手企業との直取引案件が7割以上 ◎受託開発中心！上流工程にも挑戦可能 ◎最大手SNSコミュニティ関連の案件あり ◎Python・React・TypeScriptなどの技術に触れられる ◎リモート勤務中心・フレックスタイム制 ◎年間休日125日・残業月平均10時間未満 ───────────────────── 「今までの開発経験を活かして成長したい」 「上流工程や新しい技術にも挑戦したい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方におすすめ！ 【仕事内容】 Webコンテンツシステムを中心とした 受託開発プロジェクトをお任せします。 経験やスキル、希望を考慮しながら、 要件定義・設計・開発などの業務を担当します。 《具体的には…》 ・顧客との要件整理、要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・プログラミング、テスト ・システムのリリース、保守・運用 ・技術選定や開発環境の改善 など これまでの経験を活かしながら、 担当できる工程や技術の幅を広げていけます。 ★プロジェクト例★ ・Webコンテンツシステムの開発 ・大手SNSコミュニティ関連のプロジェクト ・要件定義から携われる受託開発案件 ・新しい技術を取り入れたシステム開発 など Python、React、TypeScript、Vue.jsなど、 さまざまな技術に触れる機会があります。 ※具体的な担当案件や使用技術は、 経験・スキル・プロジェクト状況によります。 POINT1｜仕事とプライベートを両立 土日祝休みで年間休日は125日！ 月平均残業は10時間以下で、 フレックスタイム制も導入しています。 リモートワークも利用できるため、 仕事もプライベートも大切にしながら働けます。 ※リモートワークは担当案件・条件によります。 POINT2｜上流工程から一貫して携われる 大手企業との直取引案件が多数。 顧客と近い距離で開発を進められるため、 要件定義や設計などの上流工程にも挑戦できます。 POINT3｜大阪事業所の中核として活躍できる 2011年に開設した大阪事業所。 今後の発展を支えるメンバーとして、 これまでの経験を活かして活躍できます。
交通・アクセス 西大橋駅から徒歩2分
月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万円以上 想定年収500万円～750万円 ・賞与年2回（実績4ヶ月分） ・残業手当別途支給 ・通勤手当（規定あり） ・住宅手当あり ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※賞与実績の適用条件など、詳細は選考時にご確認ください。
求めている人材 【必須】 ・何らかのシステム開発経験が2年以上ある方 ※開発言語や業界は問いません。 ※管理職経験は不問です。 ─────────────────── ◆ こんな経験・スキルが活かせます ・Java、PHPなどを用いた開発経験 ・Vue.js、Node.js、TypeScriptなどの開発経験 ・クラウド関連の開発経験 ・組み込みシステムの開発経験 ◆ こんな方にピッタリ ・これまでの開発経験を活かしてスキルアップしたい方 ・上流工程にも挑戦し、活躍の幅を広げたい方 ・新しい技術を積極的に学びたい方 ・チームで協力しながら開発を進められる方 ・仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方
株式会社クリエーション・ビュー
AI活用を前提としたバックエンド開発を中心に、自社プロダクトやWebシステムの要件定義から設計・開発までを一気通貫でお任せします。AIツールを駆使し、生産性の高い開発を実現するポジションです。
企業名 株式会社クリエーション・ビュー 求人名 大阪【フルリモート可】AI駆動開発リードエンジニア/自社勤務 仕事の内容 AI活用を前提としたバックエンド開発を中心に、自社プロダクトやWebシステムの要件定義から設計・開発までを一気通貫でお任せします。AIツールを駆使し、生産性の高い開発を実現するポジションです。 リードエンジニア候補として、ビジネス課題の分析・企画から入り、Claude Code等を活用したWebアプリ・生成AI開発を牽引します。AIモデルの劣化検知やモニタリングも担当。実装からスタートし、将来的にはプロジェクトマネージャーとしてビジネス成果を創出するリーダーへ成長できます。最新手法を積極的に取り入れ、エンジニアとしての市場価値を極限まで高められる環境です。 募集職種 大阪【フルリモート可】AI駆動開発リードエンジニア/自社勤務
月給350,000円～500,000円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥500,000 基本給￥350,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:4か月分支給実績あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発実務5年以上（言語不問）に加え、「AIツールを用いた開発経験」または「基本設計2年以上かつPython/TS/Node.jsいずれかの開発1年以上」のいずれか。 開発言語や業界は問いません。業務外でもGitHub CopilotなどのAIツールに触れ、新しい技術への探究心を持つ方を歓迎します。「コードを書くだけでなく、要件定義からオーナーシップを持ちたい」「AI領域で常にキャッチアップを楽しみたい」という、プロダクト志向と主体的学習意欲を持つ方がフィットするカルチャーです。最新技術を武器にキャリアアップしたい方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
セコム株式会社
電子証明書を中心に法人のお客様向けに高品質な電子認証サービスを展開している当社にて、サーバー運用業務（CA管理者）を担当いただきます。
企業名 セコム株式会社 求人名 大阪【サーバー運用・管理・保守】上流へのキャリアアップを目指せる/在宅可 仕事の内容 電子証明書を中心に法人のお客様向けに高品質な電子認証サービスを展開している当社にて、サーバー運用業務（CA管理者）を担当いただきます。 ■電子認証サービスのシステム運用・管理・保守 ■データのバックアップ、OSやミドルウェアのアップデート対応 ■サーバー機器および関連設備の管理 ■業務手順書の作成業務 ■認証局に対する外部監査対応 ■改善活動の実践 など 募集職種 大阪【サーバー運用・管理・保守】上流へのキャリアアップを目指せる/在宅可
月給282,500円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥282,500～ 基本給￥282,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】サーバー運用業務（CA管理者） 【いずれか必須】■Linuxサーバー、Windowsサーバー、システム、データベース、ネットワークの基礎知識 ■サーバー運用保守経験 【魅力】当社は歴史あるルート認証局として、電子証明書を中心とした法人向けの高品質な電子認証サービスを展開しています。 自社サービスからSI案件まで多様なプロジェクトを保有しており、上流工程を目指す方にとって、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。 電子証明書や電子認証サービスに関する専門教育(システム/各種規準/ツールの利用方法等)を提供しているため、経験が浅くても安心して業務に取り組めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
★ノルマなし★美容の「みらい」変える！週２日在宅可能！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、マーケティング戦略企画 ✅LINE予約システムの営業リーダー候補のお仕事です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆チーム（事業）の拡大によるメンバー緊急大募集☆ ｟週2日在宅勤務｠ 経験者歓迎・土日祝休み・年休125日以上 ★営業経験者優遇！ 即戦力として活躍できる場所をあなたのために用意しています！ 以下の経験がある方は、是非当社に力を貸してください。 ・事業会社で法人営業を経験されていた方 ・無形商材を扱っていた経験がある方 ・能動的に営業活動に取り組むことができる方 ★商談などの営業周り:３割 社内でのプロジェクトのミーティングや課題解決戦略立案など：７割 商談でお客様の課題を抽出して、社内でチーム内戦略を密に行っています！ 顧客課題の施策が分からない、どうしよう。。。と営業を苦手と思っていた方！ 弊社ではチームで課題解決に取り組むので置いてけぼりないよう課題解決に取り組んでいます！ 苦手なこともやっていくうちに必ずできるようになるので チャレンジ！成長したい方！ぜひ私たちと一緒にお客様のお困りごとを解決していきませんか！？ ★働き方 ・即戦力として活躍できる ・WEB商談中心の内勤営業 ・土日祝休み、年間休日125日以上 ・週2日リモートワークOK ・ゆっくり10時 始業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社で開発しているLINE予約システム（リピッテ）に興味を持ってくださった法人企業に対し WEB商談を中心に提案を行います。 （展示会・セミナー・DMなど） ||◤ 主な業務 ・新規、既存のお客様への提案営業 ・サービス改善に向けた社内提案や改善 ・Excel、スプレッドシートを用いた業務 ||◤ 取引先 全国の美容院・ネイルサロン・エステサロン・アイデザイナー・治療院を中心に、店舗オーナー様や個人事業主の方々 年に数回、美容サロン向け展示会などへの国内出張もあります♪ 業界の最新トレンドを直接感じられる貴重な機会で、営業スキルだけでなく提案力の幅を広げるチャンスがあります！ （主な出張先：東京・福岡・名古屋・札幌など） ||◤「リピッテ」とは？ 全国19,000店舗以上に導入されている、自社開発のクラウドサービスです。 LINEを使った予約・顧客管理・販促支援を通じて、業界の「お客様にまた来たいと思ってもらえる仕組みづくり」をサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後は、先輩の商談の同席から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩のWEB商談に同席しながらOJT形式で実務を学びます。 経験豊富なリーダーが基礎から丁寧にサポートします。 一人で商談を任されるまで、段階的にスキルアップできます。 実績に応じた給与改定制度もあり、頑張りがしっかり評価される環境です。 セミナー受講やeラーニング、書籍購入補助など、スキルアップ支援も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ コネクター・ジャパンのご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【LINEテクノロジーパートナー認定企業】 宿泊・飲食・美容業界向けのITサービスを展開し、「リピッテ」「カシキル」など自社プロダクトを多数運営。 納品で終わらず、クライアントの成果にコミットする姿勢が特徴です。 ■ ランチで他部署と繋がる！ 「シャッフルランチ」制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2ヶ月に1回、部署を横断して4人1組のチームを作成し、会社負担（1人2,000円まで）でランチに行く名物制度です！ 他部署の人と仕事の相談ができたり、趣味の合う仲間が見つかったりと、社内の繋がりが自然と広がる人気の福利厚生です。 新入社員の方もこのランチをきっかけに一気に社内に馴染めます。 食事代を会社が一部負担してくれるので、ビル最上階のハンバーグ屋さんなど、普段行かないちょっとリッチなメニューが人気です✨ ■ 旅費は会社負担！？ 年に1回の海外社員旅行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に1回ビッグな海外社員旅行を開催しています！2026年の行き先はなんと【セブ島】！ 全国の拠点から約80名が集まり、賑やかで大盛り上がりの一大イベントです。 旅費・宿泊費は会社負担です✨ 20代・30代の同世代メンバーが多いので、部署や拠点の垣根を超えて一気に仲良くなれ、プライベート感覚で思い切り楽しめます！ 仕事ID：RP_営業_大阪_LD候補
月給300,000円～425,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万9520円 〜 36万7680円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万480円 〜 5万7320円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※これまでのご経験・スキル・前職の年収などを考慮し、相談のうえで決定します。 ※別途、営業実績に応じたインセンティブを毎月支給します。 【改定】 ・年2回（6月・12月）査定あり ※実績だけではなく、プロセスを総合的に評価 【改定実績例】 ・在籍1年半で月給＋10万円（年収＋120万円） ・在籍1年未満で月給＋5万円（年収＋60万円） 【賞与】 ・年1回（実績に応じて支給） 【インセンティブ制度】 ・粗利連動インセンティブ（月61万円支給の実績あり） ・特定条件の契約：1施設あたり 5,000円〜1万円 【営業手当制度】 ・規定あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 業界・職種経験者 優遇！／学歴不問／第二新卒歓迎 ・自ら営業領域を開拓できる方！ ・顧客の思いや困りごとに寄り添い、解決に導きたい思いのある方！ ・顧客の売上アップを自分の事のように喜ぶことができる方！ ・チームリーダーとして事業を拡大させたい思いを持っている方！ こんな経験、ありませんか？ ・部活のキャプテン／副キャプテン ・サークルやイベントの幹事／副幹事 ・アルバイトでシフトやメンバーをまとめた経験 「人の強みを見て、役割を振って、みんなで成果を出す」 それが得意な方は、この仕事で必ず活躍できます。管理職経験は不要です。 チームメンバーの強みを見極め、適材適所で動かしながら、美容サロンの課題を解決していくお仕事です！
株式会社ユニヴァ・ペイキャスト
自社決済サービス「UnivaPay」を展開する当社にて、セールスチームのメンバーとして既存顧客・パートナー企業を中心とした法人営業を担当していただきます。
企業名 株式会社ユニヴァ・ペイキャスト 求人名 【大阪/心斎橋】法人営業★自社決済システム（育成枠） 仕事の内容 自社決済サービス「UnivaPay」を展開する当社にて、セールスチームのメンバーとして既存顧客・パートナー企業を中心とした法人営業を担当していただきます。 ■既存パートナー・加盟店との日常的なコミュニケーション ■パートナー主催イベントへの参加・関係構築 ■自社主催イベントへの参加（運営補助／来場者対応／フォローアップ） ■既存顧客への追加提案や利用促進のサポート ■反響・紹介を中心とした新規営業対応（一部） ※ 飛び込みや大量架電を前提とした営業スタイルではありません。 募集職種 【大阪/心斎橋】法人営業★自社決済システム（育成枠）
月給333,333円以上 想定年収 400万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥333,333～ 基本給￥262,333～ 固定残業代￥71,000～を含む/月 ■賞与実績:業績に応じて支給※24年、25年度実績有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業経験または接客・販売など対人折衝経験（年数不問） ■人と関わる仕事に前向きに取り組める方 【歓迎】BtoB営業経験/数値目標を持った業務経験/IT・決済・金融業界への興味・関心 【仕事の魅力】 ◇POS・決済・SaaSなど、成長分野の中心で仕事ができる ◇イベントや対面コミュニケーションを通じた関係構築が中心 ◇営業・開発・サポートなど、社内のさまざまなメンバーと協力しながら進められる ◇本人の志向に応じてさまざまな領域へキャリアを広げられる基盤づくり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社東洋
週2日リモート可・転勤なし／金融機関との安定取引
仕事内容: ------------------------------------------------- この求人は企業様からのご依頼をいただき、掲載の職業紹介求人です 応募ボタンより必要項目を入力してください 職業紹介事業：ニッケン・キャリア・ステーション（資格取得の日建学院グループ） ------------------------------------------------- 同金融機関の店舗開発をはじめ、トータル空間プロデュースを行っている同社。 創業以来実績を積み培った信頼関係でコンペでも高い受注率を誇ります。 家具設計を担うポジションです。 ■金融店舗やオフィスのインテリア・家具図面の作成 ・平面レイアウトのトレース ・インテリア家具、パーティションなどの平面図・断面図・詳細図等の作成 ■地方出張あり（日帰りもしくは1泊／多くて週に1回程度） ■使用ソフト：Vectorworks、EXPERTCAD、SOLIDWORKS ※EXPERTCADを使用していますが、Vectorworksに移行中 ≪部署人員≫ 5名 ≪本社オフィスの環境≫ ＊フリーアドレス制：自由に好きな場所で働けます ＊コンセプト別フロア：フロアごとに異なるデザイン・雰囲気を採用 ＊目的に応じた多様なスペース：集中したいときの静かなワークスペース、リラックスするためのリラックスルームなど ＊週2日程度のリモートワーク可 デザインを生み出すには、集中したりリラックスしたり、切り替えが大事だと考えています。 そのため服装も自由。コーヒーを飲んだりおやつを食べたりしながら、素敵なデザインを生み出してください。 ≪育成環境≫ OJTを中心に、2〜3年かけて独り立ちできるよう丁寧に育成します。 ＊従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）インテリア・家具設計 （変更の範囲）同社が定める業務
アクセス: 最寄駅：大阪メトロ「桜川駅」「西大橋駅」「四ツ橋駅」
[勤務地：大阪府大阪市西区南堀江]
月給242,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥242,000以上は1か月当たりの固定残業代￥32,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 年収：360万円～500万円 月給：24.2万円～35万円 月給￥242,000～ 基本給￥130,000～ 固定残業代￥32,000～ 諸手当￥80,000～を含む/月 ※固定残業手当20時間分含む／超過分別途支給 ※現年収・年齢・ご経験を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6・12月）※2年目以降の支給 ※業績による／目安：基本給×5ヵ月程度
求める人材: 【必須条件】 ■下記いずれも必須 ・家具設計もしくは工業製品の設計経験 ・Vectorworks、SOLIDWORKSの使用経験
【Meta×Google×AI】事業横断の運用ディレクター
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告プロデューサー、広告運用 Google広告とMeta広告（Facebook・Instagram）を主軸とし、社内の全事業部を横断して広告成果を最大化させる「運用ディレクター」としてご活躍いただきます。 単に広告を回すだけでなく、**「AIをどう実務に組み込み、運用の常識をアップデートするか」**を追求していただくポジションです。 ✅ 事業部横断の広告戦略立案・運用 当社の多様なビジネスモデルに触れ、各事業部長と連携しながら最適な集客戦略を構築します。 予算配分、ターゲット選定、アカウント設計、定期的な数値分析と改善提案（各事業部へのレポート） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ AIを駆使した運用プロセスの自動化・効率化 最新のAIツールを「相棒」として使いこなし、徹底的に運用の精度を高めます。 ★ クリエイティブ制作： 生成AIを用いたバナー案・広告コピーの生成と検証。 ★ データ解析： AIによる予測モデルや分析ツールを活用した、高速PDCAの実行。 ★ 仕組み化： プロンプトエンジニアリングを活用し、属人化しない運用フローを構築。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ナレッジの抽象化と展開 「A事業部で成功したAI活用の型」を、B事業部へ横展開するハブとしての役割。 全社共通の「勝ちパターン」の言語化。 社内全体のマーケティングリテラシーを底上げするナレッジ共有。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ この仕事で得られるもの ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「AI×運用」： まだ手動運用の多い業界で、最先端のAIワークフローを構築した経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。 多角的なビジネス視点： BtoBからBtoCまで、異なる特性の商材を同時に扱うことで、どのような環境でも成果を出せる本質的な力が身につきます。 30代からの「戦略家」への道： 手を動かすだけのフェーズを卒業し、テクノロジーで組織を動かすダイナミズムを実感できます。 ■ ランチで他部署と繋がる！ 「シャッフルランチ」制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2ヶ月に1回、部署を横断して4人1組のチームを作成し、会社負担（1人2,000円まで）でランチに行く名物制度です！ 他部署の人と仕事の相談ができたり、趣味の合う仲間が見つかったりと、社内の繋がりが自然と広がる人気の福利厚生です。 新入社員の方もこのランチをきっかけに一気に社内に馴染めます。 食事代を会社が一部負担してくれるので、ビル最上階のハンバーグ屋さんなど、普段行かないちょっとリッチなメニューが人気です✨ ■ 旅費は会社負担！？ 年に1回の海外社員旅行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に1回ビッグな海外社員旅行を開催しています！2026年の行き先はなんと【セブ島】！ 全国の拠点から約80名が集まり、賑やかで大盛り上がりの一大イベントです。 旅費・宿泊費は会社負担です✨ 20代・30代の同世代メンバーが多いので、部署や拠点の垣根を超えて一気に仲良くなれ、プライベート感覚で思い切り楽しめます！
月給350,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万2700円 〜 43万2400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7300円 〜 6万7600円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職の経験・年収を考慮の上決定します。 【給与改定】 年2回 ※半期（6月と12月）に一度査定があります。 【賞与】 年1回 ※実績に応じて支給します。 通勤手当は実費に応じて支給致します（上限5万） 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 1. 必須スキル・経験（Must） ✅ Meta広告の実務運用経験（2年以上） 管理画面の操作に加え、ピクセル設置、カスタムオーディエンスの設定、CAPI（コンバージョンAPI）等の基礎知識があること。 5つ以上のサービス・プロダクトの予算管理 ✅ Google広告の実務運用経験（2年以上） ✅ AIツールの実務活用経験： ChatGPT等のLLMを、広告コピーの作成、ターゲット設定の壁打ち、あるいはデータ整理などに**「日常的に」**使用していること。 ✅ 論理的思考力と数値管理能力： ROASやCPAの変動に対し、「なぜそうなったのか」を仮説立てて説明できる力。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2. 歓迎スキル・経験（Want） ✅ 他媒体の運用経験： TikTok、YouTube広告などの運用経験があれば、横断的な提案の幅が広がります。 ✅ 非広告運用のビジネス経験： 前職での法人営業やディレクション経験 ✅ クリエイティブのディレクション経験： デザイナーに対し、数値に基づいた改善指示（構成案作成）ができること。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3. 求める人物像（Mindset） 「越境する専門家」 自分の担当領域に閉じこもらず、他部署の課題を解決するために自ら越境できる方を求めています。 ✅ テクノロジーへの探求心： 新しいAIツールが出た際に、誰に言われるでもなく「これ、仕事で使えないかな？」と真っ先に試してしまう方。 ✅ 抽象化・仕組み化が得意な方： 「A事業部で起きた事象」を抽象化し、「B事業部にも使えるノウハウ」として整理・共有できる方。 ✅ 柔軟なコミュニケーション： 事業部長クラスから現場のスタッフまで、相手の知識レベルに合わせて専門用語を使い分けられる方。
ライフ・フィットネス・ジャパン株式会社
✨フィットネス機器の営業職✨在宅勤務可✨年間休日125日✨世界基準の製品を届ける営業へ！
仕事内容: ＼✨世界品質を提案する✨／ 20～30代、多数活躍中✨ 【ここがすごい！3選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ①世界トップシェアを誇るブランド力 ②大手ジム中心で安定の営業基盤 ③リモートや直行直帰など柔軟な働き方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 フィットネス器具を提案！ 既存顧客への関係構築！ 導入提案から納品まで担当！ 〇詳細〇 ✅️新規・改装店舗への機器導入提案 ✅️商談から納品立ち会いまでのトータル対応 ✅️既存顧客のフォローと西日本への出張営業
アクセス: Osaka Metro 四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩2分、 Osaka Metro 長堀鶴見緑地線「西大橋駅」徒歩3分、 Osaka Metro 御堂筋線「心斎橋駅」徒歩6分
年俸4,000,000円～6,000,000円 給与: 想定年収： 400万円～600万円 ■賃金形態 形態：年俸制 ■備考： 年俸￥4,000,000～ 基本給￥285,000～ 諸手当￥60,000～を含む／月 ■賞与実績：基本給与／年の15%のインセンティブ有 ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
求める人材: 【必須条件】 ・法人営業の経験がある方 ・フィットネスに興味がある方 ・トレーニングに関心がある方 【歓迎条件】 ・英語を学ぶ意欲がある方 ※英文メールのやり取りもあります。 【こんな方をお待ちしています】 ・営業の経験を活かしたい方 ・キャリアアップを目指す方 ・長期的な関係を築きたい方 ・主体的に行動できる方 ・大きな裁量を持って働きたい方 ・グローバルに成長したい方 ※ビジネスレベルで日本語のコミュニケーションが取れる方
フルウィル株式会社
◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア サーバ・ネットワークの運用と監視設計を担当します。 Zabbixによる監視項目の設計としきい値調整、 Shellスクリプトを用いた定型作業の自動化などが中心です。 障害対応や報告書作成、運用改善提案にも携わっていただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：オンプレSE 年齢：53歳 ZabbixとGrafanaを組み合わせた監視設計や改善提案に携わっています。 働き方の自由度が高く、年休130日で私生活との両立もしやすいです。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
交通・アクセス 四ツ橋駅から徒歩1分｜西大橋駅から徒歩4分｜心斎橋駅からと徒歩6分
月給350,000円～1,050,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3500円 〜 87万9100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 交通費全額支給 出張手当 【昇給】 昇給年12回／案件単価が上がったら即昇給反映します！ ・2020年10月入社社員の昇給例 ◆2020年… 48万円 ↓ ◆2022年… 53万円 ↓ ◆2023年… 58万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データベースエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 社内IT基盤の設計と運用改善を担当する情報システム部門のポジションです。 ID管理・権限設計、社内サーバーやネットワークの構成見直し、 SaaS導入時の要件整理などに携わります。 問い合わせ対応ではなく、仕組みづくりが中心の役割です。 ＼先輩社員インタビュー／ 「情シスでも技術的な改善にしっかり関われています。 クラウド移行や基盤刷新など、やりがいのある案件が多いです。 残業も少なく、腰を据えて働けています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
経営と並走する人事を、本気でやりませんか？
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 「これまでの人事経験を活かして、もっと幅広い業務に挑戦したい」 「採用だけでなく、人事としてできることを増やしたい」 「決められた業務をこなすだけではなく、自分のアイデアを形にしていきたい」 そんな方に、ぜひご応募いただきたいです！ 【採用業務】 ・採用サポート業務 ・応募者への連絡、書類選考の受付 ・面接や面談の日程調整（社内・候補者とのやりとり） ・求人媒体の管理、求職者データの入力 ・生成AIを使った求人原稿・スカウト文面の作成サポート 【人事業務】 ・入社・退社時の手続きサポート、備品手配 ・社員からの問い合わせ対応 ・社内イベントやコミュニケーション施策のお手伝い ・働きやすい環境づくりに向けた改善提案 ※決まったルーティンワークだけでなく、「こうすればもっと効率的かも」というアイデアは大歓迎です。 【業務改善・DX】 ・採用業務の効率化 ・生成AIを活用した求人原稿やスカウト文面の改善 ・業務フローの見直し ・データを活用した採用活動の改善 ※経験や適性に応じて、少しずつお任せする業務を広げていきます。 【この仕事の面白さ】 ・採用だけでなく、人事の幅広い経験が積める 採用〜入社手続き〜社内イベントまで、人事の全体像を見渡せる環境です。 ・生成AIや新しいツールを積極的に活用 スカウト文の作成や業務効率化にAIを取り入れているため、最先端の仕事の進め方が身につきます。 ・風通しがよく相談しやすい環境 約90名のフラットな組織で、困ったことがあれば先輩や周りのメンバーにすぐ相談できます。
月給240,000円～280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7680円 〜 22万2680円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2320円 〜 5万7320円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 人事の経験よりも、「学ぶ意欲」や「前向きな姿勢」を重視します。 人と接することが好きな方、生成AIなどの新しいツールに興味を持って触れる方を歓迎します。 【応募条件】 ・中途採用の流れ（求人作成、面接調整、内定後のフォローなど）を一通り経験された方 ・後輩の育成やフォロー、または少人数チームのサポート経験がある方 ・リモートワークや別拠点など、離れたメンバーとスムーズに連携して働いた経験がある方 ・ChatGPTなどの生成AIやクラウドツールを使って、効率よく仕事を進めるのが好きな方 【歓迎する経験】 ・評価制度や社内ルールの作成・運用に関わったことがある方 ・経営陣やリーダーと相談しながら、組織の課題解決に取り組んだ経験がある方 【こんな方にぴったりです】 ・自分で手を動かす実務も大切にしながら、採用や社内づくりに幅広く関わりたい方 ・メンバーとオープンに話し合いながら、決まりきっていない仕組みづくりを楽しめる方 ・明るく前向きに周りを巻き込んで、会社を一緒に良くしていきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 障害対応フローの改善とアラート最適化を担当します。 過検知アラートの棚卸としきい値の見直し、 障害発生時の対応手順の整備、再発防止策の検討などを行います。 一次対応そのものではなく、対応の質を上げる仕組みづくりが中心です。 ＼先輩社員インタビュー／ 「運用でも改善に関われる環境です。 自動化や設計にも触れられ、次のキャリアが見えました。 運用経験を無駄にせず成長できています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア Microsoft365環境の導入・運用支援をお任せします。 アカウント設計、Exchange Online構成、Intuneポリシー管理などに携わっていただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：社内インフラチーム 年齢：35歳 Intuneでの端末ポリシー配信やExchange Onlineの構成変更など、 Microsoft365まわりを一通り任せてもらえます。高還元SESの方針で待遇面にも納得感があります。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア WAF設定、脆弱性対応、SIEMログ分析、EDR運用などを中心とした 情報セキュリティ業務をお任せします。 インシデント対応からセキュリティポリシーの策定支援まで幅広く対応いただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：NW運用SE 年齢：37歳 EDRやSOC設計、データ分析まで任せてもらえる現場で、 手を動かしながら改善提案できるのが面白いです。 信頼できるチームで、長く腰を据えて働けるのも魅力です。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ジョブスケジューラ（JP1・Tivoliなど）の設計・実装・運用をお任せします。 ジョブフロー設計、実行スケジュールの最適化、障害時のリカバリ対応などが中心です。 運用設計や手順書の整備、運用改善提案にも携わっていただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：社内ヘルプデスク 年齢：40歳 ジョブ設定やログ管理など運用設計に携われることで、 今までの業務が体系的に理解できました。高還元SESで年収も上がりました。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア VMware仮想基盤の構築・運用を担当します。 ESXi／vCenterの構築、仮想マシンのリソース設計、 クラスタ構成やバックアップ方式の検討などが中心です。 物理サーバーの更改にともなう仮想環境への移行案件にも携われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：社内インフラSE 年齢：38歳 ESXiのクラスタ設計から移行作業まで、仮想基盤を一通り任せてもらえます。 設計〜構築〜運用と一気通貫で関われる現場が多く、成長を実感しています。 レビューやナレッジの共有文化もあり安心して働けます。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア UiPathを用いた業務自動化ロボットの開発を担当します。 現場業務のヒアリングと自動化対象の選定、 シナリオ設計・実装、稼働後の保守運用までを担います。 定型業務を仕組みで置き換えていく役割です。 ＼先輩社員インタビュー／ 「現場の困りごとを聞いて、ロボットで解決できるのが面白いです。 自分が作った仕組みで作業時間が減ったと言われたときは嬉しかったです。 働き方も柔軟で、無理なく続けられています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アーキテクト、データベースエンジニア、ネットワークエンジニア C／C++を用いた組み込みソフトウェアの開発を担当します。 産業機器や車載システムの制御プログラムが中心です。 仕様検討から実装、実機での動作確認までを担います。 ハードウェアに近い領域でスキルを積みたい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ 「実機が動いたときの手応えがこの仕事の面白さです。 仕様検討から関われる案件が多く、任される範囲が広がっています。 働き方も柔軟で、無理なく続けられています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
✨フィットネス機器営業✨年休125日✨在宅勤務可✨仕事も体づくりも全力で楽しめます！
仕事内容: ＜フィットネス業界を牽引＞ ＜世界トップシェアの営業＞ 20～30代、多数活躍中✨ ＼こんな方歓迎！／ ☽ーーーーーーーーーーーーー☾ ✅️スポーツや運動が好きな方 ✅️顧客と深く関係を築きたい方 ✅️裁量を持って自由に働きたい方 ☽ーーーーーーーーーーーーー☾ 【業務内容】 フィットネスクラブへの 自社機器の提案営業です。 新規導入からリニューアルまで 最適なプランを提案します。 商談から納品、フォローまで 一貫して担当いただきます。 ＝具体的には＝ ⏩施設責任者へのヒアリング ⏩見積書や提案資料の作成 ⏩納品時の立会いと導入支援 ⏩導入後のアフターフォロー ⏩既存顧客との関係構築 ⏩西日本エリアへの出張対応
年俸4,000,000円～6,000,000円 給与: ■想定年収： 400万円～600万円 ■備考： 年俸￥4,000,000～ 基本給￥285,000～ 諸手当￥60,000～を含む／月 ■賞与実績:基本給与／年の15%のインセンティブ有 ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
求める人材: 【必須要件】 法人営業の経験がある方 フィットネスに興味がある方 トレーニングが好きな方 【歓迎条件】 英語を学ぶ意欲がある方 （英文メールを使う場面もあります） 【こんな方を歓迎します】 営業経験を活かしたい方 世界的なブランドを扱いたい方 顧客と長く信頼を築きたい方 主体的に活躍したい方 出張など動く仕事が好きな方 業界で長くキャリアを築きたい方 ※ビジネスレベルで日本語のコミュニケーションが取れる方
クラウドキャリア株式会社
⭐未経験から、採用のプロを目指す⭐ 企業の「人を採用したい」をサポートする採用コンサル営業。
仕事内容: ＼ 企業の「採用したい！」をサポートする仕事✨ ／ 「応募が集まらない」 「良い人材を採用したい」 そんな企業のお悩みを聞き、 採用成功に向けた提案を行います！ 【この仕事の魅力】 ⭐ 未経験でも月給27万円スタート＋インセンティブあり（月3万～50万円） ⭐ 最短1年でリーダー、3年でマネージャーへの昇格実績あり ⭐ 自社コールセンターから月10～20件のアポイントを共有 ⭐ 1ヶ月の基礎研修＋6ヶ月間のブラザー制度で安心のサポート ⭐ 完全土日祝休み・年間休日125日・残業ほぼなし 【具体的には】 ✅企業の採用課題をヒアリング ✅求人広告や採用サービスのご提案 ✅提案資料の作成・商談 ✅掲載後の効果チェック・改善提案 ✅既存のお客様へのフォロー 取り扱うサービスはIndeedをはじめ、主要な求人媒体や採用サービスなどさまざま。 特定の商品だけを売るのではなく、お客様の採用課題に合わせて幅広い提案ができることが当社の強みです。 ⏩頑張りをしっかり評価！ 営業としての成果を収入に反映するインセンティブ制度を導入しています。 ・月給27万円～50万円 ・インセンティブ月3万～50万円 ・半年ごとの評価面談あり 頑張りを収入やキャリアアップにつなげたい方にぴったりの環境です。 ⏩営業活動に集中できる環境！ アポイント取得は36名の専門チームがサポート。 営業はお客様への提案やフォローに集中できます！ . ⏩＼最短1年でリーダー、3年でマネージャーへ！／ 年齢や社歴に関係なく、成果や日々の取り組みを評価する当社。 実際に、入社1年でリーダー、3年でマネージャーへ昇格した実績もあります！ また、社員のアイデアから新規事業や新サービスが生まれた実績も。 早いうちから責任ある仕事や新しいことに挑戦できる環境です。
アクセス: ［最寄り駅］ ・地下鉄「四ツ橋駅」直結（雨の日でもラクラク通勤♪） ・「心斎橋駅」から徒歩圏内 ・「西大橋駅」から徒歩圏内
[勤務地：大阪府大阪市西区新町]
月給270,000円～500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥36,500〜￥64,800（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※HR業界経験者の方は能力や前職の給与を考慮の上、決定いたします。
求める人材: ＼営業未経験の方も大歓迎！／ 経験やスキルは問いません。 大切にしているのは、これから成長していきたいという意欲です。 【こんな方を歓迎します】 ✅新しいことに前向きにチャレンジできる方 ✅素直に学び、少しずつ成長していける方 ✅仲間と協力しながら仕事に取り組める方 【こんな方におすすめ】 ⭐ 未経験から営業にチャレンジしてみたい方 ⭐ 頑張りを収入やキャリアアップにつなげたい方 ⭐ 仕事もプライベートも大切にしたい方 営業経験は一切不問！ これまでの経験よりも、これからの意欲や人柄を重視した採用です。
株式会社片平新日本技研
道路交通のネットワークの役割を持ち、街のランドマークにもなる橋梁の設計をご担当いただきます。 予備設計、詳細設計、橋梁補修設計、耐震補強設計、架設計画
企業名 株式会社片平新日本技研 求人名 大阪【橋梁設計】年休130日/社会貢献性の高いインフラ事業/街のランドマークへ 仕事の内容 道路交通のネットワークの役割を持ち、街のランドマークにもなる橋梁の設計をご担当いただきます。 予備設計、詳細設計、橋梁補修設計、耐震補強設計、架設計画 を担います。（3次元設計(CIM)も活用） 技術を駆使して、安全・安心で耐久性の高い構造物を提供するとともに、自然調和、デザイン性等の時代のニーズにも応え設計します 【実績例】横浜ベイブリッジ、伊勢湾岸道路名港西大橋、東京湾アクアライン橋梁部、北上大橋、大山崎JCTランプ橋、柏原高架橋、首都高速道路かつしかハープ橋、鶴見つばさ橋、川崎縦貫道路高架橋等 募集職種 大阪【橋梁設計】年休130日/社会貢献性の高いインフラ事業/街のランドマークへ
[勤務地：大阪府大阪市淀川区]
月給281,000円～550,000円 想定年収 570万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥281,000～￥550,000 基本給￥251,000～￥397,500 諸手当￥30,000～￥152,500を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■橋梁設計もしくは土木設計のご経験■AutoCADの経験 【尚可】建設コンサルタント企業でのご経験 技術士、技術士補、RCCM、一級土木施工管理技士等の関連資格 【働き方】■毎週水曜日はノー残業デーを設け、業務の切り分けを行い派遣社員が対応したり、外注するなど業務量の調整を実施。また勤怠システムにより、社員の就業時間管理を徹底しています。 ■社員の意見を積極的に吸い上げ、普段のコミュニケーションに始まり、社外向けの経営計画資料にも社員の声を記載するような社風。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級土木施工管理技士 技術士補 技術士(建設部門、上下水道部門)
株式会社長大
学校・こども園などの文教施設、医療福祉施設、インフラ関連施設（道の駅や庁舎、宿泊・管理施設など）の意匠設計をお任せします。業界TOPクラスの安定感を基に、基本構想・計画段階からも関与いただけます。
企業名 株式会社長大 求人名 大阪【意匠設計】まちづくりを計画する業界TOPクラス企業！/年休127日 仕事の内容 学校・こども園などの文教施設、医療福祉施設、インフラ関連施設（道の駅や庁舎、宿泊・管理施設など）の意匠設計をお任せします。業界TOPクラスの安定感を基に、基本構想・計画段階からも関与いただけます。 【業務詳細】■公共施設/インフラ付帯施設などの意匠設計（基本設計～実施設計） ■発注者（官公庁や民間企業）との打合せ/要件定義/提案 ■社内他部門（土木/構造/設備等）との連携/調整業務 ■中長期的な都市整備計画策定のサポート ※BIM（Archicad等）の活用も推進しています。 【実績】横須賀市南こども園、江東区大島第二小学校、上富良野町立病院、九州大学ドミトリーなど多数 募集職種 大阪【意匠設計】まちづくりを計画する業界TOPクラス企業！/年休127日
月給258,000円以上 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥258,000～ 基本給￥258,000～を含む/月 ■賞与実績:あり（2025年度実績：3.5ヶ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】建築意匠設計の実務経験 【働き方】■フルフレックス/直行直帰可/育産休実績有/残業時間削減の推進等働きやすい環境を作る取り組みを実施 ■残業はPC管理を基に1分単位で手当支給 【具体的な取組内容】 ■文教施設設計：幼稚園～大学まであらゆる学校建築に携わり常に新しいプロトタイプを創出。近年は積極的に学校施設長寿命化にも取組んでおり、人口減少社会での中長期的な整備計画の策定をサポートするとともに、木造教育施設の専門性も有しています。 ■近年は防衛施設関連の庁舎/宿舎等の基本/実施設計の取組業務等も担当。文教施設/医療福祉施設に関わらず多岐に渡る設計業務に関わることが可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：一級建築士
NSK株式会社
オフィスや店舗・商業施設などの空間づくりにおける「内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインまわり」を一手に請け負う弊社にて、電気通信分野を中心とした施工管理をお任せします。
企業名 ＮＳＫ株式会社 求人名 第二新卒＆未経験【大阪/電気通信施工管理】健康経営優良企業/リモート推進 仕事の内容 オフィスや店舗・商業施設などの空間づくりにおける「内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインまわり」を一手に請け負う弊社にて、電気通信分野を中心とした施工管理をお任せします。 【詳細】■実際の施工は、全国の施工パートナー(300社)が行う為、本ポジションでは、受注に向けた顧客との商談/現場調査/工事手配/調整/現場管理、そして、完工/引渡しまでを担当します(週1回のリモート推奨)。案件の規模や案件種類は様々です。未経験からでもOJTを通して成長できる環境が整っています。 ■上長含め勤怠管理を徹底して行っているため、月残業10h以下の月もあり。(プロジェクトにより繁忙期の違い有) 募集職種 第二新卒＆未経験【大阪/電気通信施工管理】健康経営優良企業/リモート推進
月給270,000円以上 想定年収 405万円～525万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～ 基本給￥270,000～を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】業務内でのExcel・PowerPoint使用経験 【★働きやすさ★】「健康経営優良企業」選出、その中でも優良な上位500法人のみの「ブライト500」の認定、「えるぼし3つ星」に認定されるなど、施工管理として安全安心な働き方が叶えられます。月残業10h以下になる月があるなどホワイトな働き方が実現できる背景は、上層部含めシステムでの勤怠管理を徹底しており、査定に響くほど。週1回在宅推奨、直行直帰、代休の管理徹底など力を入れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
株式会社プランテック
オフィス、生産施設、研究所、データセンター、商業、ホテル、再開発など、幅広い用途のプロジェクトでチームを率いていただきます。プロジェクト管理監督・運営、OJTでのスタッフの育成などもお任せします。
企業名 株式会社プランテック 求人名 大阪[意匠設計(管理監督者候補]グローバルに事業を展開する『設計』のプロ集団 仕事の内容 オフィス、生産施設、研究所、データセンター、商業、ホテル、再開発など、幅広い用途のプロジェクトでチームを率いていただきます。プロジェクト管理監督・運営、OJTでのスタッフの育成などもお任せします。 ≪詳細≫■建築士法に基づく設計・監理実務および責任者業務 ■クライアント（経営層）へのソリューション提案・プレゼン ■プロジェクトの品質・コスト・工程・収支のマネジメント ■10～15名規模の設計チームの運営（育成・アサイン・利益管理） ■海外プロジェクトの獲得・推進（経験・希望に応じる） ※期待役割によりグレード（職位）を設定 ※業務の変更範囲：会社内でのすべての業務 募集職種 大阪[意匠設計(管理監督者候補]グローバルに事業を展開する『設計』のプロ集団
月給460,000円～760,000円 想定年収 552万円～1,140万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥460,000～￥760,000 基本給￥220,000～￥220,000 諸手当￥240,000～￥540,000を含む/月 ■賞与実績:期待に応じ支給（5月・11月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【以下すべて必須要件】■一級建築士資格）■大型物件（延床面積10,000m2以上）の新築設計・監理経験（12年以上）■幅広い用途の設計・監理経験（12年以上）■英語力（日常会話レベル） 【歓迎スキル・経験】 ■5人以上のマネジメント経験 ■AutoCADまたはArchCADが使える方 ■図面チェックなどマネジメント業務のツールとしてBIMが使える方（ArchiCAD、Revit） ■英語（ビジネスレベル） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：一級建築士
【概要】大型商業施設/ビル/マンション等、幅広い建築物の電気機械設備設計(電気設備/機械設備)をお任せします。建築物・構造物等における環境・エネルギーを最適化して快適な室内環境を設計します。
企業名 株式会社ラフト 求人名 【大阪市・電気機械設備設計】成長をバックアップするチームと仕組みがあります 仕事の内容 【概要】大型商業施設/ビル/マンション等、幅広い建築物の電気機械設備設計(電気設備/機械設備)をお任せします。建築物・構造物等における環境・エネルギーを最適化して快適な室内環境を設計します。 ◎電気給排水・空調・設備の設計により室内空間の「品質」+「コスト」を創造します。 《募集背景》現在、建築設備設計を外注しており、外注費に採算性が左右 されています。その為、内製化を行い、電気機械設備設計部門の充実化を図ります。 募集職種 【大阪市・電気機械設備設計】成長をバックアップするチームと仕組みがあります
月給400,000円以上 想定年収 600万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\400,000～ 基本給\300,000～ 固定残業代\100,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収600万円 入社3年目 30代（月給36万円＋資格手当＋諸手当＋賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気設備設計の実務経験が7年以上ある方 【歓迎】■業務に対し真面目に取り組める方 ■組織・会社創りを一緒にしていきたい方 ※配属先が新規部門となる為、誠実・積極的に業務に取り組める方 《求める人物像》働きながら案件を経験することで自然にスキルアップするとは考えていません。経験によるスキルアップはもちろんですが、例えば一級建築士取得のために社内プログラムを利用し自ら挑戦できる方、年8回の面談で理想のキャリアを聞き実現に向けて支援しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：
オフィスや店舗・商業施設などの空間づくりにおける「内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインまわり」を一手に請け負う弊社にて、内装分野を中心とした施工管理をお任せします。
企業名 ＮＳＫ株式会社 求人名 【大阪/内装施工管理】健康経営優良企業/在宅勤務可/資格支援制度・OJT充実◎ 仕事の内容 オフィスや店舗・商業施設などの空間づくりにおける「内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインまわり」を一手に請け負う弊社にて、内装分野を中心とした施工管理をお任せします。 ■実際の施工は、全国の施工パートナー(400社)が行うの為、主に受注に向けた顧客との商談/現場調査/工事手配/調整/現場管理、そして、完工/引渡しまでを担当します(週1回のリモート推奨)。 ■案件全体の管理/調整といったプロマネの役割を担当。規模や案件は様々な為、期間も半日～数ヵ月単位まであります。 ■上長含め徹底した勤怠管理を行っているため月残業10h以下の月もあり。(プロジェクトにより繁忙期の違い有) 募集職種 【大阪/内装施工管理】健康経営優良企業/在宅勤務可/資格支援制度・OJT充実◎
月給320,000円以上 想定年収 480万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～ 基本給￥233,510～ 固定残業代￥86,490～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下のような施工管理経験 内装/空調設備/リフォーム など ※ワークライフバランスを整え、長期就業していきたい方歓迎です！ 【★働きやすさ★】「健康経営優良企業」選出、その中でも優良な上位500法人のみの「ブライト500」の認定、「えるぼし3つ星」に認定されるなど、施工管理として安全安心な働き方が叶えられます。月残業10h以下になる月があるなどホワイトな働き方が実現できる背景は、上層部含めシステムでの勤怠管理を徹底しており、査定に響くほど。週1回在宅推奨、直行直帰、代休の管理徹底など力を入れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
■調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。
企業名 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 求人名 【大阪/道路技術者】年休125日/フレックス制有/福利厚生充実◎ 仕事の内容 ■調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 ＜当社が希望するこれまでの経験実績の例＞ ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー 募集職種 【大阪/道路技術者】年休125日/フレックス制有/福利厚生充実◎
[勤務地：大阪府大阪市中央区]
月給230,000円以上 想定年収 500万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 （6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】道路設計・交通計画技術者 【歓迎】技術士、技術士補、RCCM等の資格 【企業の魅力や特徴】 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェアNO.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。現在働く社員の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：技術士(建設部門、上下水道部門) 技術士(その他) 技術士補
フルタニ産業株式会社
営業が獲得した新規のお客様先へ営業とともに同行し、エンジニアとしての視点で、顧客の課題をヒアリングし、どのようなシステムを入れるべきかのアドバイスや要件定義をしていただきます。
企業名 フルタニ産業株式会社 求人名 [大阪]システムエンジニア/システム提案/リモートワーク可/上流工程に携われる 仕事の内容 営業が獲得した新規のお客様先へ営業とともに同行し、エンジニアとしての視点で、顧客の課題をヒアリングし、どのようなシステムを入れるべきかのアドバイスや要件定義をしていただきます。 ■営業同行による顧客ヒアリング。困りごとやニーズを引き出し、システム導入による解決策を具体的に提案 ■要件定義から基本設計までの上流工程に関わり、お客様の業務理解に基づいた仕様を検討 ■提案資料作成。システム導入で実現する業務改善・効率化をお客様にわかりやすく説明 ■既存顧客への継続提案による案件受注も重要であり、営業チームとの協力で新規案件を受注へつなぐ 募集職種 [大阪]システムエンジニア/システム提案/リモートワーク可/上流工程に携われる
月給330,000円～460,000円 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～￥460,000 基本給￥330,000～￥460,000を含む/月 ■賞与実績:年1回1月支給 業績インセンティブ 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：1ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業向けのシステム開発・提案に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎】■提案営業経験 ■ヒアリング・コミュニケーションスキル 【当社の魅力】 ■働きやすい環境：在宅勤務・時短勤務も可能で、福利厚生も充実しております。また社員同士が助け合う温かい雰囲気があり、働きやすい環境が整っています！■社員の成長をサポート：資格取得支援や報奨金制度があり、スキルアップを応援しています。上司や先輩社員だけでなく、定期的なセミナーも開催しております。■大手企業との取引：長年にわたり大手企業と取引があり、安定した事業基盤があります！！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
企業の経営課題から施設・業務プロセスまで、戦略立案から実行支援まで一貫して携わります。業務改革、DX推進、不動産戦略、エネルギーマネジメント、プロジェクト統括など多岐にわたる課題解決を支援します。
企業名 株式会社プランテック 求人名 【大阪】コンサルタント（スタッフ）★設計という手段で企業の課題を解決！ 仕事の内容 企業の経営課題から施設・業務プロセスまで、戦略立案から実行支援まで一貫して携わります。業務改革、DX推進、不動産戦略、エネルギーマネジメント、プロジェクト統括など多岐にわたる課題解決を支援します。 1)業務改革コンサル:経営課題分析から業務改革、DX、コスト削減、働き方改革まで幅広く支援。2)ファシリティコンサル：企業の不動産・施設課題を分析し、アセット戦略、拠点再編、エネルギー管理を支援。3)エンジニアリングコンサル：生産・技術・法規領域の課題を解決し、持続可能なエンジニアリング体制を構築。4)プロジェクトマネジメント：多様なプロジェクトを統括し、品質・コスト・スケジュールを最適化する。 募集職種 【大阪】コンサルタント（スタッフ）★設計という手段で企業の課題を解決！
月給320,000円～330,000円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～￥330,000 基本給￥220,000～￥220,000 固定残業代￥48,348～￥49,959 諸手当￥31,562～￥40,041を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須スキル】 ■コンサルティング業務におけるプロジェクトの主担当経験、またはそれに準ずる実務経験■クライアントや社内チームとの円滑なコミュニケー ション能力■PJ全体を俯瞰して課題解決に向かう姿勢、課題発見・分析力発見・分析力■担当クライアントの事業内容や業界理解 ■Excel、PowerPointなどを用いた資料作成・データ分析スキル 【歓迎スキル】 ■DX導入支援や業務効率化プロジェクト経験 ■英語での業務コミュニケーション能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
Webコンテンツシステムの要件定義～開発フェーズの業務をお任せします。受託案件中心、最大手SNSコミュニティのプロジェクト等、最先端案件や上流工程に希望・経験に応じてお任せします。
企業名 株式会社クリエーション・ビュー 求人名 大阪【システム開発】在宅勤務可/フレックス制度/残業10H/離職率5％未満 仕事の内容 Webコンテンツシステムの要件定義～開発フェーズの業務をお任せします。受託案件中心、最大手SNSコミュニティのプロジェクト等、最先端案件や上流工程に希望・経験に応じてお任せします。 Python、React、Typescript、Vue.js等、最新スキルを積極的に習得したい方歓迎です。 【当社】大手企業を中心としたエンドユーザーとの直取引が7割以上の為、裁量権を持った提案が可能。コロナ禍でも微々たる影響しか受けず、安定した業績を実現。2011年に創設した大阪事業所は発展途上。中核として影響力大きく活躍頂くことが可能です。 募集職種 大阪【システム開発】在宅勤務可/フレックス制度/残業10H/離職率5％未満
月給300,000円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:4か月分支給あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発経験2年以上(言語不問です) 【歓迎】【歓迎】Java、PHP、Vue.js、Node.js、Typescriptやクラウド関連の開発経験をお持ちの方（組み込みSEの方も可） 【働く環境】残業10H以下、全社離職率5％未満、高い有給取得率、人柄の良さ、時短勤務やリモートワーク案件5割以上など、エンジニアが働きやすい環境が整っております。【働きやすい環境を整えたい理由】社長や役員の多くは元エンジニアで構成されており、「もっと楽しく働きたい」「エンジニアの働き方を改善したい」という思いから会社が生まれています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社SCREEN GP サービス西日本
SCREENグループ製品を中心とした印刷関連機器の保守サービス契約のルート営業をお任せします。お客様と長期的な関係を築いていくポジションとなります。
企業名 株式会社ＳＣＲＥＥＮ ＧＰ サービス西日本 求人名 【大阪/営業】東証プライム上場G/年休124日・土日祝休み/賞与実績約4か月分 仕事の内容 SCREENグループ製品を中心とした印刷関連機器の保守サービス契約のルート営業をお任せします。お客様と長期的な関係を築いていくポジションとなります。 基本的には新規開拓はなく、長期的なメンテナンスサービスをご利用いただくためのフォローを行います。 1.西日本エリアを中心とした既存/新規のお客様への提案活動 2.販売代理店への営業支援 （問い合わせ対応/見積り/資料作成/同行対応 等) ★販売後の保守対応は別部署（技術部門）が対応していますので、休日や夜間の対応はございません。 募集職種 【大阪/営業】東証プライム上場G/年休124日・土日祝休み/賞与実績約4か月分
月給258,500円～279,000円 想定年収 413万円～446万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥258,500～￥279,000 基本給￥258,500～￥279,000を含む/月 ■賞与実績:約4ヵ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】営業のご経験をお持ちの方(法人・個人問わず) 業界未経験で入社している先輩従業員も多数活躍中です！ 【魅力】担当エリア内の既存顧客への定期訪問が中心です。グループの技術力と手厚いサポート体制があるため、自信を持って提案に取り組めます。残業も少なめでワークライフバランスも抜群です。 ・入社後は3ヵ月～半年研修があるため、知識がなくても安心（詳細は下記参照） ・上長と一緒に個別に合わせた数字目標と行動目標を設定し、半年ごとに振り返りを行った結果を評価に反映しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
株式会社小西設計
総合設計事務所として、設計から監理までを担う当社にて、意匠設計・営業を担当いただきます。入社当初は担当者の指示に基づき業務を実施をしていただき、徐々に実施可能な業務を増やしていただきます。
企業名 株式会社小西設計 求人名 【大阪/意匠設計】技術提案/大手顧客多数/在宅可/年間休日125日/完全週休二日制 仕事の内容 総合設計事務所として、設計から監理までを担う当社にて、意匠設計・営業を担当いただきます。入社当初は担当者の指示に基づき業務を実施をしていただき、徐々に実施可能な業務を増やしていただきます。 【業務】基本構想、基本設計、実施設計、プロポーザル等、建築設計に関わる業務を担当します。監理は別担当部門がありますが、設計者として現場に赴くこともあります。 【受注比率】民間：官公庁(7:3)、新築:改修(3:7)です。 【スキルアップについて】耐震改修設計から新築設計、法適合化など設計業務の種別や建物の用途の種類の幅も広いことから、着実に設計スキルを磨いていける環境です。※建物への改変は加えません。 募集職種 【大阪/意匠設計】技術提案/大手顧客多数/在宅可/年間休日125日/完全週休二日制
月給260,000円～330,000円 想定年収 457万円～783万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～￥330,000 基本給￥250,000～￥320,000 諸手当￥10,000～を含む/月 ■賞与実績:前年度実績2カ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■建築系の学部学科卒かつ、何らかの建築設計実務経験をお持ちの方（意匠・構造・設備不問） 【歓迎】■一級・二級建築士資格をお持ちの方、顧客との打合せやプロポーザル業務の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ●図面を引くだけでなく、顧客折衝など上流工程に挑戦したい方 ●構造や設備など他部門の専門家と円滑にコミュニケーションが取れる方 ★意匠設計に留まらず、お客様との折衝という上流まで携われるやりがいがあります。ノルマや新規開拓はありません。アトリエ系事務所などで培った意匠の経験を、より安定した就業環境で活かしたい方に最適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士 二級建築士
株式会社ゼネテック
組込みソフトウェア開発における要件整理から設計・実装、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。
企業名 株式会社ゼネテック 求人名 大阪【組み込みエンジニア(リーダー候補)】大手メーカー直請け開発 仕事の内容 組込みソフトウェア開発における要件整理から設計・実装、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】要件定義・設計：顧客要求整理、基本・詳細設計 ■開発・実装：C/C++でのミドルウェア、通信・機器制御 ■環境・制御：RTOSタスク設計、Win/Linux制御、映像アプリ ■通信・システム：TCP/IP機器間通信、カメラ映像処理、鉄道通信 ■品質管理：各種テスト、実機評価、不具合解析 ■PL/リーダー：チーム管理、仕様調整、成果物レビュー、育成 募集職種 大阪【組み込みエンジニア(リーダー候補)】大手メーカー直請け開発
月給361,000円～494,500円 想定年収 500万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥361,000～ 基本給￥312,000～ 固定残業代￥49,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■C言語またはC++を使用した開発経験 ■組込みソフトウェアの開発経験 ■リーダーや進捗管理の経験、もしくはリーダーへの挑戦意欲の強い方 【本ポジションの魅力】 ■社会インフラを支える手応え：鉄道や監視カメラ等、社会の安全・効率化に貢献する製品開発による達成感 ■パートナーとしての開発：大手直請けにより要件定義から一気通貫で携わり、裁量と当事者意識を持てる ■技術とマネジメントの両輪で成長：組込み技術の探求と、未経験からでも段階的にPL/PM等のスキルを磨ける環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社ヘイセイインテリジェンス
多数の大手SIerなどと取引する当社にて、プロジェクト先のWeb・オープン系システム開発をご担当いただきます。設計・プログラミング・テスト・運用など、様々なフェーズに携われます。
企業名 株式会社ヘイセイインテリジェンス 求人名 【関西フルリモート可/システムエンジニア】柔軟な案件アサイン/ワークライフ◎ 仕事の内容 多数の大手SIerなどと取引する当社にて、プロジェクト先のWeb・オープン系システム開発をご担当いただきます。設計・プログラミング・テスト・運用など、様々なフェーズに携われます。 ・AWSを使用した個人情報管理Webアプリケーションの構築 ・ECサイトのフロントエンドWebアプリケーション開発 ・製造業のライン装置を制御するユーザインターフェイスの開発 など 【案件割合】短期案件(1～3ヶ月)、長期案件(数年がかり)の割合は半々です 【言語】Java/Python/JavaScript/PHP/C#/C/C++/VBA など 【DB】MySQL/Oracle/PostgreSQL など 募集職種 【関西フルリモート可/システムエンジニア】柔軟な案件アサイン/ワークライフ◎
月給250,000円～350,000円 想定年収 400万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥350,000 基本給￥250,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(9月・3月/昨年度:3ヶ月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】何らかの言語でプログラミングの開発実務経験のある方（年数不問） 【キャリアプランに応じたアサイン調整】 案件の選択権がエンジニアにあるほか『NGボタン』は当社独自の試みです。営業がリストアップした中で「これはちょっと…」という案件をボタン1つで断れる制度です。もちろんアサイン後の変更もOKです。 また、会社全体が『エンジニアファースト』で活動しています。そのため日報や月次報告などエンジニアにとって煩わしい雑務はカットしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
企業名 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 求人名 【大阪/道路・交通技術者】年休125日/フレックス制有/福利厚生充実◎ 仕事の内容 ■調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 ＜当社が希望するこれまでの経験実績の例＞ ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー 募集職種 【大阪/道路・交通技術者】年休125日/フレックス制有/福利厚生充実◎
必要な経験・能力等 【必須】道路設計・交通計画技術者〈具体的には〉■道路設計 ・道路設計全般・道路構造物設計■交通計画 ・交通解析 【歓迎】技術士、技術士補、RCCM等の資格 【企業の魅力や特徴】 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェアNO.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。現在働く社員の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：技術士(建設部門、上下水道部門) 技術士(その他) 技術士補
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 2020年6月に上場企業グループの一員として設立。 ベンチャーならではのスピード感と、グループの安定した経営基盤を兼ね備えています。 《仕事内容》 Linuxサーバーの設計・構築・運用を担当します。安定稼働を支える重要なポジションです。 RHEL環境の構築、Apache設定、ログ解析や障害対応などを実施。インフラの基礎から応用まで経験できます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：運用エンジニア／年齢：34歳 「構築だけでなく設計にも関われるようになりました。 インフラ全体を理解できる環境です。」 【キャリア・働き方】 リモート案件を中心に、働き方の柔軟性を確保しています。 プライム案件も多く、担当フェーズはご本人の経験や希望をもとに決定。 運用・開発・上流工程まで、無理のないキャリア形成が可能です。 私たちは、エンジニアが 「長く続けたい」「知人にも紹介したい」と思える環境づくりを重視しています。 一人ひとりの希望を聞きながら、将来の方向性も含めて伴走します。 【会社について】 当社は2020年6月、上場企業グループの一員としてスタートしました。 成長企業としてのスピード感を持ちながら、 グループ基盤による安定した事業体制を築いています。 ―――――――――――――――――――― 【☆★フルウィルの魅力★☆】 ◆好待遇｜働きやすさも重視した環境 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応（フルリモートもOK） ◆ 前給保証｜還元率80％超 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ ◆ 自由度｜透明度の高い案件 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 ◆ サポート｜専属ヒアリングチームがあなたをフォロー 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ―――――――――――――――――――― WEB系開発、アプリ開発、インフラなど幅広い分野の案件をご用意。 PG・SE・PL・PMまで、ご経験や希望に応じて案件を選択できます。 グループ会社のプライム案件も多数あり、 設計・要件定義など上流工程に携われるチャンスも豊富です。 リモート案件も継続的に確保しています。 上場グループのネットワークを活かし、 各企業との情報連携を通じて、希望条件に沿った案件提案を行っています。 ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ── 組織拡大フェーズ｜中心メンバー募集 ── 設立からわずか数年で、 当社は【全国5拠点】【社員数180名規模】へと成長。 現在も事業拡大を続けています。 上場グループの基盤を背景に、 ・安定した資本力 ・グループネットワークを活かした案件基盤 ・エンジニア視点で動く営業体制 といった強みをもとに、 さらなる会社規模の拡大を進めています。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 企業ネットワークの設計・構築・運用をお任せします。 Ciscoルータ・スイッチの設定、Firewallのポリシー設計、 拠点拡張にともなう構成変更などに幅広く取り組んでいただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：NW運用監視 年齢：41歳 VPNやBGPの構築に関わり、通信トラフィックの差を実感。 上場グループの基盤があるので、長期で見通しを持って技術に向き合えます。 要件の擦り合わせから入れることも多く、 インフラ領域での裁量が大きくやりがいを感じています。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、アーキテクト、保守/運用/サポートエンジニア AWSなどのクラウド基盤の構築・運用をお任せします。 Terraformを用いたIaCの設計、自動化スクリプトの構築、 セキュリティ設定やモニタリング設計まで一貫して対応いただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：オンプレSE 年齢：47歳 Terraformによる構成管理やECS運用、自動化を推進しています。 フルリモート案件も多く、働き方の自由度が高い点も魅力。 年休130日でワークライフバランスが格段に良くなりました。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア オンプレミスのActive Directoryドメインの設計・更改を担当します。 ドメイン統合やフォレスト移行、グループポリシー（GPO）の再設計、 ドメインコントローラの冗長化やWindows Serverのバージョン移行が中心です。 既存環境の課題を整理しながら、新しい構成へ移していく工程に関われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 「ドメイン統合のプロジェクトでGPOの再設計を任されています。 AD一本で専門性を高められる環境で、ミスマッチがありません。 特化スキルでも年収が上がったのは大きいです。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア SAPを中心としたERPの導入支援を担当します。 業務要件のヒアリングと現行業務の整理、 標準機能へのフィット＆ギャップ分析、設定やテスト支援などを行います。 会計・販売・在庫など特定の業務領域を担当いただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 「業務の流れを理解しながら進める仕事なので、知識が深まっていきます。 要件定義の場に同席させてもらえて、視野が広がりました。 腰を据えて長く関われる案件が多いのもありがたいです。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア Salesforceの導入・カスタマイズを担当します。 Apexによる機能開発、オブジェクト設計、画面レイアウト構成、 外部システムとのAPI連携などを行います。 業務要件のヒアリングから設定・開発まで一貫して関われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 「設定だけでなくApexの開発にも関われる案件を選べました。 お客様の業務に合わせて作り込む面白さがあります。 リモート中心なのも助かっています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、web/オープンSE GCPを中心としたクラウド基盤の設計・構築・改善を担当します。 Compute Engine、GKE、Cloud Runなどを用いたモダンな構成が中心です。 IaCやCI/CD導入案件も多く、構築だけで終わらない点が特長です。 ＼先輩社員インタビュー／ 「AWS中心の経歴でしたが、GCP案件を選べたのが決め手でした。 設計フェーズから入れる案件が多く、スキルの幅が広がっています。 年収も上がり、リモート中心で働けている点も満足しています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 2020年6月に上場企業グループの一員として設立。 ベンチャーならではのスピード感と、グループの安定した経営基盤を兼ね備えています。 《仕事内容》 クラウドサービスの認証連携（SSO）基盤の設計・構築を担当します。 Entra IDと各SaaSのシングルサインオン連携、多要素認証（MFA）の導入、 条件付きアクセスポリシーの設計などを行います。 ひとつのIDで安全に各サービスへアクセスできる環境を整える役割です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：Windowsサーバーエンジニア／年齢：32歳 「SaaSごとのSSO連携やMFAの導入を担当しています。 オンプレの運用とは違う知識が身につき、専門性が評価につながりました。」 【キャリア・働き方】 リモート案件を中心に、働き方の柔軟性を確保しています。 プライム案件も多く、担当フェーズはご本人の経験や希望をもとに決定。 運用・開発・上流工程まで、無理のないキャリア形成が可能です。 私たちは、エンジニアが 「長く続けたい」「知人にも紹介したい」と思える環境づくりを重視しています。 一人ひとりの希望を聞きながら、将来の方向性も含めて伴走します。 【会社について】 当社は2020年6月、上場企業グループの一員としてスタートしました。 成長企業としてのスピード感を持ちながら、 グループ基盤による安定した事業体制を築いています。 ―――――――――――――――――――― 【☆★フルウィルの魅力★☆】 ◆好待遇｜働きやすさも重視した環境 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応（フルリモートもOK） ◆ 前給保証｜還元率80％超 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ ◆ 自由度｜透明度の高い案件 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 ◆ サポート｜専属ヒアリングチームがあなたをフォロー 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ―――――――――――――――――――― WEB系開発、アプリ開発、インフラなど幅広い分野の案件をご用意。 PG・SE・PL・PMまで、ご経験や希望に応じて案件を選択できます。 グループ会社のプライム案件も多数あり、 設計・要件定義など上流工程に携われるチャンスも豊富です。 リモート案件も継続的に確保しています。 上場グループのネットワークを活かし、 各企業との情報連携を通じて、希望条件に沿った案件提案を行っています。 ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ── 組織拡大フェーズ｜中心メンバー募集 ── 設立からわずか数年で、 当社は【全国5拠点】【社員数180名規模】へと成長。 現在も事業拡大を続けています。 上場グループの基盤を背景に、 ・安定した資本力 ・グループネットワークを活かした案件基盤 ・エンジニア視点で動く営業体制 といった強みをもとに、 さらなる会社規模の拡大を進めています。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、アーキテクト、保守/運用/サポートエンジニア Azure環境の設計・構築・セキュリティ設定をお任せします。 BicepなどのIaCを活用し、リソース整備・監査要件への対応も含めた業務を想定しています。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：クラウドインフラ構築（受託） 年齢：50歳 Azure環境のIaC構築やセキュリティポリシー整備を一任されています。 技術志向の案件が多く、インフラ好きにはたまらないです。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア 2020年6月に上場企業グループの一員として設立。 ベンチャーならではのスピード感と、グループの安定した経営基盤を兼ね備えています。 《仕事内容》 AWS環境の設計・構築・運用を担当します。クラウド移行や新規構築案件を中心にスキルを高められるポジションです。 VPC設計、EC2構築、IAMポリシー設計などインフラ基盤を幅広く対応。設計工程から関われる案件も多く、上流経験を積めます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：サーバーエンジニア／年齢：33歳 「オンプレ中心からクラウドへ挑戦しました。 設計工程に携われる機会が増え、成長を実感しています。」 【キャリア・働き方】 リモート案件を中心に、働き方の柔軟性を確保しています。 プライム案件も多く、担当フェーズはご本人の経験や希望をもとに決定。 運用・開発・上流工程まで、無理のないキャリア形成が可能です。 私たちは、エンジニアが 「長く続けたい」「知人にも紹介したい」と思える環境づくりを重視しています。 一人ひとりの希望を聞きながら、将来の方向性も含めて伴走します。 【会社について】 当社は2020年6月、上場企業グループの一員としてスタートしました。 成長企業としてのスピード感を持ちながら、 グループ基盤による安定した事業体制を築いています。 ―――――――――――――――――――― 【☆★フルウィルの魅力★☆】 ◆好待遇｜働きやすさも重視した環境 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応（フルリモートもOK） ◆ 前給保証｜還元率80％超 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ ◆ 自由度｜透明度の高い案件 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 ◆ サポート｜専属ヒアリングチームがあなたをフォロー 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ―――――――――――――――――――― WEB系開発、アプリ開発、インフラなど幅広い分野の案件をご用意。 PG・SE・PL・PMまで、ご経験や希望に応じて案件を選択できます。 グループ会社のプライム案件も多数あり、 設計・要件定義など上流工程に携われるチャンスも豊富です。 リモート案件も継続的に確保しています。 上場グループのネットワークを活かし、 各企業との情報連携を通じて、希望条件に沿った案件提案を行っています。 ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ── 組織拡大フェーズ｜中心メンバー募集 ── 設立からわずか数年で、 当社は【全国5拠点】【社員数180名規模】へと成長。 現在も事業拡大を続けています。 上場グループの基盤を背景に、 ・安定した資本力 ・グループネットワークを活かした案件基盤 ・エンジニア視点で動く営業体制 といった強みをもとに、 さらなる会社規模の拡大を進めています。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ▼募集背景 開発されたシステムやアプリが仕様どおりに動作するかを確認するポジションです。 テスト仕様書に沿って動作を確認し、不具合を見つけて報告します。 ▼具体的な業務 ・テスト仕様書に沿ったテストの実行 ・実行結果の記録、エビデンス（画面キャプチャ等）の取得 ・不具合を発見した際の、再現手順の整理と起票 ・修正後の再テスト（デグレード確認を含む） ・テスト進捗の集計、日次での結果報告 ・テストデータの準備 ・テストケースの追加提案 ▼案件例 ・スマートフォンアプリの機能テスト（iOS／Android） ・業務システム改修に伴う回帰テスト ・ECサイトのリニューアルに伴う画面・動線確認 ▼この仕事の特徴 テスト仕様書は用意されているため、プログラミングの知識がなくても始められます。 「決められた手順を正確に実行し、気づいたことを漏らさず記録する」ことが 求められる仕事です。 経験を積んだ方には、テストケースの作成や品質分析もお任せします。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：カスタマーサポート 年齢：29歳 テスト仕様書に沿った動作確認と、不具合の起票までを担当しています。 細かな違いに気づけることが評価につながる点にやりがいがあります。 マニュアル整備の経験が、テストケースの改善提案にも活きています。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
交通・アクセス 四ツ橋駅 徒歩4分｜西大橋駅 徒歩6分｜心斎橋駅 徒歩8分
組込みソフトウェア開発における要件整理から設計・実装、チームマネジメントまでを幅広く担当いただきます。
企業名 株式会社ゼネテック 求人名 大阪【組み込みエンジニア(リーダー候補)】大手メーカー直請け開発 仕事の内容 組込みソフトウェア開発における要件整理から設計・実装、チームマネジメントまでを幅広く担当いただきます。 【具体的な業務内容】要件定義・設計：顧客要求整理、基本・詳細設計 ■開発・実装：C/C++でのミドルウェア、通信・機器制御 ■環境・制御：RTOSタスク設計、Win/Linux制御、映像アプリ ■通信・システム：TCP/IP機器間通信、カメラ映像処理、鉄道通信 ■品質管理：各種テスト、実機評価、不具合解析 ■PL/リーダー：チーム管理、仕様調整、成果物レビュー、育成 募集職種 大阪【組み込みエンジニア(リーダー候補)】大手メーカー直請け開発
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 ▼募集背景 社内IT部門で発生する事務手続きを担当するポジションです。 技術的な作業ではなく、申請の受付・確認・手配といった事務業務が中心です。 ▼具体的な業務 ・システム利用申請、アカウント申請の受付と内容確認 ・申請内容の不備チェック、申請者への差し戻し・問い合わせ ・承認フローの進捗管理、期日が近い申請のリマインド ・IT備品（マウス、キーボード、ケーブル等）の発注・受け渡し ・会議室のIT機器の準備、来客用端末の手配 ・部内の請求書処理、経費精算の取りまとめ ・議事録の作成、部内向け案内文書の作成 ▼この仕事の特徴 「IT×事務」のポジションです。 専門的な技術知識は必要なく、事務職の経験がそのまま活きます。 IT部門で働くうちに用語や仕組みが自然と身につくため、 将来的にIT分野へキャリアを広げたい方にも向いています。 なお、資産台帳やライセンスの管理は別ポジション（IT資産管理）が担当します。 このポジションは申請対応と庶務に専念していただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：庶務スタッフ 年齢：25歳 ITの知識はゼロからのスタートでしたが、できることから任せてもらえました。 少しずつ知識が身について、自信が持てるようになっています。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ▼募集背景 システムの稼働状況を監視するポジションです。 サーバーやネットワーク機器に異常がないかを確認し、 アラートが出た際の一次対応を担当します。 ▼具体的な業務 ・監視画面でのサーバー、ネットワーク機器の稼働状況確認 ・アラート検知時の内容確認、手順書に沿った一次対応 ・エラー内容の記録、対応履歴の登録 ・手順書で解決しない事象の、担当エンジニア・お客様へのエスカレーション ・稼働レポートの作成、担当者間の引き継ぎ ・バッチ処理の実行結果確認 ▼この仕事の特徴 対応は「アラートの内容を確認し、手順書のとおりに処置する」ことが基本です。 監視システムの設計・構築や、監視ツールのチューニングは担当しません。 また、バックアップ業務は専任の別ポジション（バックアップ運用）が担当します。 判断に迷う事象は担当エンジニアへ引き継ぐ体制のため、 未経験からでも段階的に覚えていける環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務支援オペレーター 年齢：24歳 監視画面の確認と、アラートが出たときの一次対応を担当しています。 手順書が整っているので、未経験からでも落ち着いて対応できました。 年休130日で心にも体にも余裕が生まれました。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ▼募集背景 企業で使用するPCやモバイル端末を、従業員が使える状態に整えるポジションです。 入社・異動・機器更改のタイミングで発生する、端末のセットアップを担当します。 ▼具体的な業務 ・PC、タブレット、スマートフォンの初期設定（キッティング） ・OSインストール、業務ソフトの導入、セキュリティソフトの適用 ・社内ネットワーク、プリンタへの接続設定 ・アカウントの発行、初期パスワードの設定 ・端末の受け渡しと初期設定の説明 ・回収した端末のデータ消去、返却処理 ▼案件例 ・大手メーカーの全社PC入替（約800台）に伴うキッティング ・新入社員100名分の端末・アカウント一括準備 ・支店開設に伴うPC・ネットワーク機器の設置 ▼この仕事の特徴 作業手順は案件ごとにマニュアル化されており、 同じ作業を確実に繰り返すことが求められます。 何台も同じ設定を行うため、未経験からでも短期間で戦力になれます。 繁忙期はチームで数百台を分担することもあります。 問い合わせ対応は別ポジション（ITヘルプデスク）が担当し、 このポジションは端末のセットアップ作業に専念していただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：法人向けITサポート 年齢：28歳 入替案件で数百台のキッティングを担当しています。 手順がマニュアル化されているため、確実に数をこなすことに集中できます。 上場グループならではの整った作業フローに助けられています。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
株式会社あかがね
正社員♪高待遇♪人事経験が活かせる♪賞与3ヵ月分♪フレックス制度♪
仕事内容 【求人番号】 30363 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 システム開発事業をしている企業の人事部で新卒採用担当の募集をします。 ※当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【仕事内容】 経営戦略を元に、新卒採用においての具体的施策に落とし込み、採用企画から実務までをご担当いただきます。 ・新卒採用企画 毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案 ・採用実務全般 母集団形成：インターンシップやイベント、説明会の企画 実施、スカウト業務など・採用面接：一次面接官担当 その他実務全般：応募者管理やエージェント対応など 「人が育つ風土を作り、組織を成長させること」を目的に2019年卒から新卒採用を開始。 以降、純粋な人財の育成・将来幹部の輩出と、会社の育成文化醸成をミッションとし、新卒・若手人材の採用を行っております。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【具体的な役割】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用媒体会社担当者との折衝、リレーション・説明会実施、書類選考、役員、社長面接の予定調整や申し送り ・面接官担当（一次面接担当として合否検討まで） ・スカウト型採用の採用活動、候補者学生とのコミュニケーション ・内定承諾から入社までのフォロー(各種入社事務手続き、内定式の企画・実施、内定者フォロー) 将来的には、新卒採用業務に加え、中途領域の採用、教育研修や、労務業務など、 採用以外の人事全般的な仕事を身に付けていただくことも可能です。 【入社後の流れ】 現在の新卒採用担当と2名体制でOJT入社後は、人事部門にて一連の採用関連業務を学んで頂きます。 同社の各部門の動きや採用の考え方などをじっくり身に付けて頂いた後、現在の新卒採用担当者と一緒に二人三脚で業務に取り組んで頂きます。 【キャリアアップ】 会社としては一人ひとり自律した人材へ成長して頂けるよう、教育、研修や制度設計など多岐に渡り注力していきます。 【雇用形態】 雇用形態：正社員 試用期間：6ヵ月有り 試用期間中の条件面は変更なし 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし／1日の標準労働時間8時間） ※残業時間は月平均20時間です。 ※9：00～18：00の時間帯で勤務する社員が多いです。 ・フレックスタイム制：有り（コアタイム無） ・在宅勤務制度：あり ※月に最大6日間の在宅勤務が可能です（ただし、事前に承認が必要です） ※入社初期は業務をしっかり理解しチームメンバーとの連携を深めるため出社勤務をお願いしています。 【休日・休暇】 完全週休二日制：土日祝休み 年間休日：120日 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 【福利厚生】 ・在宅勤務制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・社員旅行（年1回／海外又は国内※2019年度はタイor宮古島） ・社員食堂（本社のみ： 利用の場合は給与から250円天引き/食） ・昼食手当（本社以外：500円/食） ・資格取得奨励金制度 ・退職金制度 など 【ポジションの魅力】 配属となる人事部は、2020年3月からの社長直轄部署となります。 新しい制度づくりといった運営にかかわる重要な業務に、裁量をもってスピーディーに取り組めるポジションです。 成長期段階の組織でもあるため、柔軟でチャレンジのしやすい環境となっています。 経験やスキルを活かして活躍したいといった方には、大きなやりがいを実感できるチャンスです。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)
アクセス 【最寄駅】 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 西大橋駅 徒歩5分 大阪メトロ中央線 本町駅 徒歩11分 大阪メトロ四つ橋線 四ツ橋駅 徒歩6分
月給201,060円～320,000円 給与 月給 20万1060円～32万円 （一律手当を含む） 交通費：通勤交通費全額支給
資格 【学歴】 短大卒以上 【必須条件】 ◆障害者手帳をお持ちの方 ◆電話応対が可能な方 ◆社会人経験３年以上（業種不問） ◆１年以上の対人関係を伴う業務、折衝業務経験者（営業、トレーナー、マネージャーなど） ◆課題解決業務の経験者（企画立案から実行まで）
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ▼募集背景 企業の社内IT部門で、従業員からの問い合わせを受ける窓口を担当していただきます。 「PCが起動しない」「メールが送れない」といった日常的な相談に対応する、 社内の困りごとを最初に受け止めるポジションです。 ▼具体的な業務 ・電話／メール／チャットでの問い合わせ受付 ・PC、スマートフォン、プリンタなど機器トラブルの一次切り分け ・社内システムやOfficeアプリの操作案内 ・対応履歴のチケット登録、対応状況の記録 ・自分では解決できない案件の、担当部署・ベンダーへのエスカレーション ・よくある問い合わせのFAQ化、対応手順書の更新 ▼1日の流れ（例） 09:00 メール・チケットの確認、前日からの引き継ぎ 10:00 電話・チャットでの問い合わせ対応 12:00 休憩 13:00 問い合わせ対応、対応履歴の記録 16:00 未解決案件のエスカレーション、手順書の更新 18:00 引き継ぎ事項をまとめて終業 ▼この仕事の特徴 対応の多くは手順書のある定型的な内容です。 判断に迷うものは先輩やリーダーに引き継ぐ体制があるため、 IT業界が初めての方でも段階的に覚えていける環境です。 なお、端末のセットアップ作業は別ポジション（ITサポート）が担当します。 このポジションは問い合わせ対応に専念していただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：営業事務 年齢：32歳 電話対応は得意だったので、社内向けのITサポートに挑戦しました。 定型対応も多く、段階を踏んで知識が身につく環境だと思います。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ▼募集背景 企業が保有するPC・ソフトウェアを、台帳で正確に把握するポジションです。 「どの端末を誰が使い、どのライセンスが何本あるか」を管理します。 ▼具体的な業務 ・IT資産台帳の登録・更新（端末、ソフトウェア、周辺機器） ・端末の貸出・返却処理、利用者情報の紐付け ・ソフトウェアライセンスの保有数と実インストール数の突合 ・ライセンス違反リスクの洗い出しと報告 ・年次棚卸の実施（現物確認、台帳との差異調査） ・リース満了、保守期限が近い機器のリストアップ ・資産管理ツール（SKYSEA／LANSCOPE等）の運用 ・監査対応時の資料提出 ▼この仕事の特徴 Excelと資産管理ツールを使った、データを正確に保つ仕事です。 機器の設定作業（キッティング）や申請受付は担当範囲外で、 「台帳と現物を一致させ続けること」に専念します。 ライセンス管理は監査の対象になるため、正確さが評価される領域です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：ヘルプデスク 年齢：26歳 端末台帳の更新とライセンスの突合を担当しています。 サポート業務から一歩踏み込んだ管理業務に挑戦でき、 棚卸のフロー改善も提案させてもらえています。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ▼募集背景 自社サービスや導入システムをご利用いただく、社外のお客様からの 問い合わせに対応するポジションです。 操作方法のご案内が中心で、技術的な調査が必要なものは テクニカルサポート部門へ引き継ぐ体制になっています。 ▼具体的な業務 ・メール／チャット／電話でのお客様対応 ・サービスの操作方法、設定方法のご案内 ・お問い合わせ内容の記録、傾向の集計 ・よくあるご質問のFAQ化、ヘルプページの文章作成・更新 ・操作マニュアル、手順書の作成と改訂 ・お客様の声をもとにした改善要望の社内共有 ・技術的な調査が必要な案件のテクニカルサポートへの引き継ぎ ▼この仕事の特徴 「答えること」と「答えを用意しておくこと」の両方を担当します。 同じ質問が続いた場合にFAQやマニュアルを整備し、 問い合わせ自体を減らしていくことも役割のひとつです。 ログ調査や原因特定は行わず、そこから先は 別ポジション（テクニカルサポート）へ引き継ぎます。 文章を書くことが好きな方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：BtoBテクニカルサポート 年齢：31歳 顧客対応の傾向をもとに、FAQやテンプレートの見直しを任されています。 高還元SESにより収入も安定し、モチベーション高く働けています。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、保守/運用/サポートエンジニア、営業事務 ▼募集背景 ITプロジェクトの推進を、管理面から支えるポジションです。 プロジェクトマネージャーの補佐として、進捗の可視化と会議体の運営を担当します。 ▼具体的な業務 ・WBS（作業計画）の作成補助、タスクの進捗収集と更新 ・進捗状況のとりまとめ、遅延タスクの洗い出しと確認 ・定例会議の設定・進行、議事録の作成と共有 ・課題管理表、リスク管理表の更新と対応状況のフォロー ・報告資料（PowerPoint／Excel）の作成 ・プロジェクト標準（ドキュメント様式、命名規則等）の整備 ・各チームへの依頼・調整、関係者間の情報連携 ▼この仕事の特徴 設計や実装は担当しません。 「プロジェクトが計画どおり進んでいるかを見える化し、 関係者が判断できる状態を作る」ことが役割です。 複数の関係者と調整する場面が多いため、 コミュニケーションと段取りの力が活きるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：プロジェクトアシスタント 年齢：36歳 スケジュール進行や課題整理、会議資料作成など、 プロジェクトを裏側から支える役割を担っています。 前職と比べて年間休日が大幅に増え、 130日以上の休暇でメリハリある働き方が実現できました。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ▼募集背景 カスタマーサポートから引き継いだ、技術的な調査が必要な問い合わせを 担当するポジションです。 お客様の環境で起きている事象を再現し、原因を特定します。 ▼具体的な業務 ・お客様環境で発生した不具合のヒアリング、事象の整理 ・ログの取得・解析による原因調査 ・検証環境での事象の再現確認 ・回避策の提示、恒久対策の検討 ・開発部門、ベンダーへの不具合報告（再現手順を添えたレポート作成） ・調査結果のナレッジ化、サポート部門への共有 ・障害傾向の分析と再発防止策の提案 ▼この仕事の特徴 一次受付は行いません。 カスタマーサポートで解決しなかった案件のみを扱う、二次対応のポジションです。 「なぜ起きたか」を突き止めるところまでが担当範囲になります。 監視業務は担当しません。 調べること、原因を切り分けることに面白さを感じる方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：監視オペレーター 年齢：28歳 ログ調査と再現確認を担当し、切り分けスキルが身につき自信がつきました。 技術的な判断を任される場面も増えています。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
〒592-8332大阪府堺市西区石津西町
株式会社寿運送
〒556-0011大阪府大阪市浪速区難波中
有限会社プラン なんば店
〒531-0073大阪府大阪市北区本庄西
相互印刷株式会社 大阪工場
大阪府大阪市中央区難波
シェイク シャック なんばマルイ店
大阪府大阪市中央区安土町
アン・クリエーション株式会社 大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田駅
株式会社Leads
大阪府大阪市淀川区十三本町
武田薬品工業株式会社 大阪工場
大阪府大阪市中央区道頓堀
焼肉とらちゃん 法善寺横丁店
〒541-0053大阪府大阪市中央区本町
株式会社NOBLE(支社)
〒541-0042大阪府大阪市中央区今橋
株式会社建築設備検査センター
〒543-0021大阪府大阪市天王寺区東高津町
社会福祉法人大阪市社会福祉協議会
〒530-0001大阪府大阪市北区梅田
株式会社イースト/KITTE大阪
勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
